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管理培训生尚霖(国际)体育产业集团沈阳6-8千/月06-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.客户的链接沟通和服务2.招生工作的计划与完成。任职资格:1.具有较好的沟通能力,积极上进,吃苦耐劳有踏实肯干的工作态度。2.年龄19-25。3.有团队合作精神,执行力强,有强烈企图心薪资:无责底薪+提成+课时费+满勤+公司奖金+保险+人才举荐+特殊补助=5000元起(上不封顶)热烈欢迎有志青年加入我们这个有激情,有活力的团队公司正处于飞速发展阶段,无限的成长空间!尚霖(国际)体育发展有限公司为员工提供完善的培训以及巨大的发展空间!

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央企管培生(双休有保险)中国人寿保险股份有限公司沈阳市分公司沈阳-大东区6-8千/月06-13

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

【企业文化】:成己为人,成人达己创新:是我们的生存基础合力:是我们成功的保障敬业:是事业发展的源动力乐业:是我们每天的追求职位要求:1、大专及以上学历;2、20-30岁,口齿清晰;3、具有敏锐的市场洞察力和应变能力;4、性格开朗、有亲和力,掌握沟通、谈判技巧、服务观念强,有责任心;5、对工作有高度的热情、抗压力强,良好的团队合作精神、创造性思维能力;岗位职责:应届毕业生通过面试定岗可实习以下职位:1、售后服务专员:主要负责寿险、车险等老客户的售后服务,车险续期办理,续期及其他相关事务2、销售精英:主要负责进行新客户的开拓,营销方案的制定,开拓新客户方式的内部研究及部门内推广;3、储备干部:主要负责团队文化的建设,保证团队文化及制度的执行,接受公司下发的团队业务指标,指导团队在规定时间內完成业务指标;做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。4、人事专员:主要负责发布招聘信息,采用不同渠道进行各个岗位人才的招聘,负责公司人才资源库的归类整理与保存,为公司招聘合适的人才做准备。5、经理助理:主要负责日常行政工作,为团队提供日常工作策划安排,监督,追踪,配合部门工作及任务安排执行。福利待遇:1、只要踏实肯干,公司提供全方位的专业一对一培训(新人培训,成长培训,晋升培训)成为一名合格的综合金融客户经理,前提是根据自己喜好选择适合自己的岗位,优秀的公司重点培养,参加全国高端各种各样峰会,去全国各地免费旅游。2、晋升制度:在这里3个月一晋升,晋升制度公平透明,我们有行业领先的基本法,保证每一个努力者的利益!3、晋升快:储备干部-组经理--高级组经理--部经理-区域总监--高级区域总监(晋升到部经理最快只需1年时间,年薪20-30W)4、享有人身意外保险和住院医疗保险、基本养老补贴等

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市场管培生 4.5k底薪+高额绩效+高学历团队J10593北京高因科技有限公司沈阳-沈河区0.7-1.2万/月06-13

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:(我们需要那个优秀又不拘一格的你)1、对接公司意向客户,进行全面需求分析并提供专业咨询,服务用户的购房全流程;2、进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据等;3、通过培训熟练掌握用户管理系统,提供专业数据支持,并提升数据思维;4、传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度。任职要求:1、统招本科及以上学历2、有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力3、有良好的抗打击能力,不轻易放弃4、有良好的目标感和执行力5、喜欢团队协作的氛围、具有团队协作意识,坦诚直接福利待遇:1、薪酬体系:基本工资5800+房补500+电脑补贴200+满意度奖金+提成;(基本工资包括无责任底薪4500+执行绩效1300,试用期间基本工资80%)2、入职即缴纳五险一金;3、全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训计划及培训课程(理论+实操),且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导;4、晋升路线:公开竞聘,快速晋升双通道“专业通道 or 管理通道”,管理岗采用内部培养孵化形式,大佬们都是从咨询师成长晋升起来的哦;5、团队氛围:90后团队,全本科及以上学历的优秀同事,42%以上来自海外和国内的优秀高校,扁平化组织管理,工作氛围超级简单融洽且有活力!6、福利大礼包:全勤奖、电脑补贴、话费报销、打车报销、内部员工购房福利、年度体检、年度带薪出游、带薪年假、节假日福利、生日福利、每月团建经费、年会大奖等送不停;7、工作环境:公司均入驻商圈高档写字楼,办公室宽敞明亮,舒适整洁,还有适合年轻人办公习惯的开放型办公区;8、丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,帮员工解决各类满意度问题,为员工提供奶茶、蛋糕、水果、冷串、炸鸡等丰富多彩的下午茶~同时还有撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!公司地址:辽宁省沈阳市沈河区新地中心1号楼49层

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2021年校招-销售培训生(奶粉)内蒙古伊利实业集团股份有限公司沈阳5.5-7.5千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、完成区域分配的销售指标; 2、完整运用拜访客户步骤,保证帐款回收与管理; 3、迅速有效反馈市场讯息、同业动态、客户建议; 4、不断开拓新客户,拓展新品,使得区域内经销商经营能覆盖重点门店 5、作好拜访路线规划定期拜访门店和客户,根据客户的需要提出正确的建议; 6、迅速有效应付并解决客户之反对与抱怨事项; 7、市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告,提供决策和谋略,改善策略之参考; 8、报表数据真实准确,真实反馈市场情况; 9、遵守公司制度,执行政策及交办的任务。 流程:面试——录用审批——签订三方协议——公司统一培训、工厂实习——分配,区域实习——定岗 任职资格:1、2021年应届本科及以上毕业生(国家统招2021年7月份获得毕业证书、学位证书); 2、CET4及以上英语水平; 3、语言表达流利,整体形象气质佳,具有良好的学习能力、沟通能力、抗压力,吃苦耐劳; 4、有学生工作经验优先, 工作地点:全国分配,京津冀、黑吉辽优先

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贝壳链家/房产销售/营销管培生--国民链家辽宁贝壳房地产经纪有限公司沈阳-沈北新区6-8千/月06-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位信息【求职直通车】由于简历量投递过多,了解面试详情也可直接联系贝壳人力资源部 周松15040054219进行咨询,或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约,我们将尽快为您安排面试,缩短面试预约流程(当天面试,当天出结果)【工作内容】房产经纪人主营业务:一手楼盘销售、二手房销售、房屋租赁。日常工作内容有:1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象;2、电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况;3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标;4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;5、配合开发商与物管机构办理客户的交房等售后服务事宜。【岗位要求】一、年龄在22-38岁之间;统招全日制本科:性别不限;专业不限;二、热爱销售工作,对房地产行业有热情有憧憬;三、性格开朗,较好的沟通力、表达力和亲和力;四、责任心强,有良好的服务意识;【岗位待遇】一、收入:1.基本保障:新员工底薪3000-4000;2.升级经纪人按实收业绩20%-75%提拥;3.春节十天带薪假期,入职满一年额外享有五天带薪年假。4.商业险+五险【公司福利】法定假日发放节日礼品、定期团建(聚餐、春游、野营、旅游)带薪专业培训(根据不同的职级进行相应的培训)员工旅游、销售精英年度海外游【晋升平台】一、阶梯式发展路线、更透明、更人性化、更迅速;二、房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—总监;三、自主职业生涯的选择,让你的职业生涯更精彩;四、为优秀的经纪人提供店长岗位竞选机会;【工作地点】根据居住地址在沈阳市内各大区域就近分配(沈北新区、铁西区、沈河区、浑南区、皇姑区、大东区及和平长白地区、苏家屯区的那个距离最近门店)总部面试地址:沈阳市浑南新区浑南三路1-8号 同方大厦B座11层1101室(地铁至奥体中心东1000米兴隆大奥莱北侧)【求职直通车】由于简历量投递过多,了解面试详情也可直接联系贝壳人力资源部周松15040054219进行咨询,或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约,我们将尽快为您安排面试,缩短面试预约流程(当天面试,当天出结果)

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应届毕业生博宇金属股份有限公司沈阳3-4.5千/月06-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专及以上学历、应往届毕业生,市场营销、工商管理、金属材料工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑。2、熟练操作电脑办公软件3、热爱市场拓展、销售工作,具有较强的沟通能力               4、德优、务实、肯干、创新,具有学习力            5、具有团队合作精神,有一定的职业生涯规划意识纳入博宇金属研究院人才培养计划,通过系统业务培训,进入各地办事处相应岗位。储备干部两年培养方向:办事处经理、区域经理、营销经理。工作地点:全国22个城市设立办事处,公司统一外派至某一个城市的办事处工作。待遇:无责任底薪(4300元-4800元)+月度奖金+年终奖=该岗位上一年度年薪7-30万联系电话:25823320-7273

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实习生/管培生/储备干部辽宁泰丰科技建设有限公司沈阳-沈北新区3-4.5千/月06-12

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、接受公司相关的专业培训和轮岗培训,全面了解公司产品、工作流程及企业文化;2、幕墙门窗技术系统、工程现场系统、采购系统、销售系统等岗位工作实操学习。任职资格:1、全日制本科学历,2019/2020届毕业生;2、机械设计、建筑施工等专业;3、吃苦耐劳,有志于长期在建筑领域发展。发展方向:1、工程管理方向;2、幕墙设计方向;3、采购统筹方向;4、市场营销方向。有意者可直接拨打招聘热线:024-62615555

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管理培训生河南融尚电子科技有限公司沈阳6-8千/月06-12

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

任职要求:1. 18-27岁,大专及以上学历,专业不限;2. 愿意从最基层做起,沟通表达及人际交往能力强,具备良好的团队协作能力;3. 有市场营销经验者、学生会干部优先考虑。岗位职责:1. 前期在公司市场-人事行政-运营岗位轮岗,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2. 负责部门会议主持;3. 参与公司部门的管理、培训工作,能独立管理运营团队。薪酬福利:1. 实习期:无责底薪2000+高提成+免费培训=4000-6000元/月;转正后:无责底薪3000+团队管理奖金+晋升空间=6000-8000元/月(能力决定你的薪资)2. 提供免费员工宿舍,离公司近,宿舍家电齐全,环境干净整洁;3. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等),端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放;4. 公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖。地址:沈阳市和平区市府大路华姿国际大厦D座903

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管理培训生(技术/质量/研发)沈阳第四橡胶(厂)有限公司沈阳2.5-4千/月06-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:管理培训生,发展方向:技术工艺工程师、研发工程师、质量工程师任职要求:1.高分子材料与工程等化学相关专业,全日制本科2020、2021届毕业生;2.致力于在生产制造企业中发展职业;3.专业要求较强,能吃苦耐劳;4.工作认真负责,优秀的沟通表达能力,手脚麻利,谦虚谨慎,能够虚心学习。薪酬待遇:五险一金,双休,法定节假日

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管培生(2018-2020届毕业生) (MJ000651)元气森林(北京)食品科技集团有限公司异地招聘0.8-1.5万/月06-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

招聘岗位:市场类、销售类、设计类、运营类、研发类、人力资源、商务类等、商业数据分析等岗位岗位职责 1、系统学习公司制度流程,接受并完成公司的培训、考核;2、根据公司安排,在不同部门的相关岗位进行培养,熟悉了解公司文化以及运营模式;3、迅速胜任各岗位工作,完成公司对管理培训生各阶段的规划目标,实现公司核心管理岗位储备。任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,毕业不超过3年(含3年);2、诚信正直、有责任心,逻辑清晰,主动进取;3、性格开朗,有良好的沟通协调能力,优秀的人际交往能力,良好的抗压能力;4、执行力强,愿意通过自身努力及公司配套培训体系实现自我价值。职业发展路线:1、一线——深入一线,全身心体验(1-3周)2、集训——成功加入元气森林,进入元气新生集中训练营3、双选——集训结束,新生与部门进行双选4、定岗——定岗,垂直化发展5、独立——成为未来公司发展核心骨干6、培养方向:营销,产品,运营,供应链,研发、设计等成为管培生的4大好处:1、系统化了解职场必备技能,让未来不被定义;2、公司提供试错机会,选出最合适自己的岗位和部门,比别人更快确定正确的职业方向;3、可免费获得各个部门资深职场精英手把手的实践辅导,实现职场弯道超车;4、最多仅用1年时间,便可获得主管级别的技能水平。福利待遇:入职即缴五险一金、补充医疗、带薪年假、各种节假日福利、团队建设活动、优秀骨干享公司股权激励。

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管培生安吉智行物流有限公司沈阳-铁西区3.5-4.5千/月06-11

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、岗位要求:全日制本科及以上学历,应届生或毕业2年内,专业不限,英语四级及以上 2、工作时间:工作时间也视具体分配岗位安排3、工作内容:厂内物流基层轮岗,基础现场管理操作等4、工作地址:沈阳市铁西大潘

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销售培训生西继迅达电梯有限公司沈阳-大东区4.5-6千/月06-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

西继迅达电梯有限公司是世界500强企业--瑞士迅达集团控股企业,拥有电梯行业的全部核心技术。公司注册资金3.51亿元人民币,员工人数3500余人,其中技术研发人员400余人;企业实力雄厚,占地近千亩,拥有技术研发及生产等八大基地,产品遍布国内各大城市,出口丹麦、印尼、新加坡、马来西亚、菲律宾、保加利亚、阿联酋、越南等60多个国家和地区。随着公司的快速发展,我们急需有激情、渴望迅速全面提升的你们加入进来,其目的是将您培养成未来的销售工程师、销售经理及办事处经理。 我们有专业性的培养方式,辅以领域内资深导师的指导,结合对电梯销售业务的深度解读和培训,为渴望全面提升的你,开启专业高效的职业发展路径。  岗位职责:  1、响应完成公司每年的电梯任务;  2、开发市场潜在渠道商/经销商; 3、品牌推广,维护品牌形象;  4、维护渠道商/经销商的日常事务,积极参与及配合项目进展;  5、完成公司领导安排的其他工作。 任职要求: 1、应往届毕业生,专业不限、学历不限、无门槛招聘--只要你有能力、敢挑战; 2、反应敏捷,具有较强的沟通能力、交际技巧,仪表端庄,仪态大方; 3、有责任心,有团队协作精神,善于挑战,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力,能承受一定的工作压力; 4、有良好的客户服务意识,有销售工作经验,有渠道客户及社会资源者优先。 工作地点:全国,根据你的需求在不同城市工作。  相关福利: 1.薪资-培训期内综合收入5500     2.持续在岗培训 3.生日费 4.节假日礼品/礼金 5.缴纳国家法定保险 6.法定节假日及18天超长年假 7.优秀团队和个人公费旅游(含出国游)  联系人:石芬18637490431

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管理培训生(业务运营方向)沈阳海吉星农产品物流有限公司沈阳2-5千/月06-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、从公司基层开始,各个部门轮岗学习。2、前期了解公司文化,逐步适应公司基础节奏。3、配合市场调查,发现潜在项目、客户、供应商及优质项目,按时完成业务项目进度报告,统计各项指标数据,并保证质量。4、根据业务方向进行梳理,并能独立进行演示和汇报。5、完善与业务相关其他延伸服务规划运营,如物流、发运货管理,客户管理等。6、协助公司主管,完成所分配的日常事务性等工作。7、通过公司各部门主管考核后,管理公司的各团队运作。任职要求:1、全日制本科及以上学历毕业两年以内,专业不限,营销、管理、运营、新媒体类专业优先;2、愿意学习,有合作精神,较强的创新意识;3、有责任心,具有较强的表达能力、逻辑思维能力,富有激情、团队精神、责任心强,有一定的承压能力;4、有校园社团干部经验者、有奖学金等获奖经历者优先。

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管理培训生中商融投国际控股有限公司沈阳-铁西区4.5-6千/月06-11

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、入职后公司定期组织培训,检验员工的沟通及表达能力、领导能力、协调合作能力。2、入职后采取跨部门轮岗形式,以便员工可以更好的接触公司运营的各个方面,轮岗期间会涉及到跨部门协作项目,培养规划能力和协作能力。3、员工轮岗后、根据自身意愿和实践经历进行定岗,深入发展和提升专项能力,以及后续考核事宜

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链家房产管培生辽宁贝壳房地产经纪有限公司沈阳-铁西区6-8千/月06-11

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

贝壳打破传统销售模式,将互联网与房地产相结合,我们不需要您出去拉人扫码,发传单,举人字板,我们是真正想给房地产经纪人尊严的一个公司【职位描述】1、利用线上渠道(PC端与APP)实时同步,为客户匹配房源2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署等工作;【岗位要求】1、全日制统招本科学历以上2、学习力强,积极向上,有责任心;3、喜欢与人交流,敢于挑战高薪,认可付出等于收获的理念;【薪资待遇】1、 底薪3500元,高额提成20%-75%(卖一套提成3000~60000元左右),多劳多得!2、 入职缴纳五险,节假日福利,团建活动,带薪年假,员工购房优惠3、公司提供专业系统的系统培训!4、不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!5、带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误!【工作地点】全沈阳就近分配【联系方式】①③⑧⑨⑧①③①ο②⑥(可直接致电HR预约面试时间)总部直聘优先安排优质商圈

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招商信诺管培生月薪1万起招商信诺人寿保险有限公司沈阳-沈河区1-1.5万/月06-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

【公司信息】招商信诺人寿保险有限公司是一家以健康医疗为特色的中外合资企业,股东分别为国内著名商业银行-招商银行、具有300年发展历史的-美国信诺保险公司。招商信诺至今已有17年发展历史,业务已覆盖北上广等13个省市。公司致力于为全国各大银行客户提供高端的人寿保险服务,一直积极研发符合中国市场需求的团体与个人人寿、健康、高端医疗、意外等保险产品,可以为客户提供超过680家公立及私立医疗机构的直付医疗服务,是国内***将电销作为核心渠道的寿险公司,如今已成长为中国寿险市场电话营销领域的领军企业。【岗位职责】1、接受公司一系列相关培训,学习银行、保险、金融等知识;2、轮岗公司各种岗位(营销/主管);3、根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向;4、完成公司的基本考核任务和上级安排的相关事宜;5、负责所在省份的业务开展和日常管理等诸项工作;【希望你是】1、全日制本科及以上学历;2、硬性条件,30周岁以下; 3、一年以上销售经验,有电销经验者优先;4、有野心、有能力、有追求【你将得到】1、完善的培训机制,由公司总部直接培养,快速走向管理层2、保底底薪10000元起+年底双倍工资3、带薪培训+入职及享有五险一金+商业保险+汇盈金+小孩商业保险4、任性年假长达15天5、超长享有5个月高温补贴+节假日福利6、年度免费体检7、一年两次国内外旅游8、晋升通道:管理培训生—见***管—主管—经理—区域负责人—总部高层管理【上班时间】朝九晚六周末双休,早晚倒班单双休;法定节假日正常休假

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链家管培生(无责底薪/就近安排/帮助租房/待遇优厚)辽宁贝壳房地产经纪有限公司沈阳-沈北新区6-8千/月06-11

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

 联系人总部HR:沈莹    联系电话:①③②②三9⑤7⑤⑧2(同v)关于我们:贝壳找房创立于2018年初,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”,研发和应用VR看房等创新技术手段,为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺,为消费者提供安全保障。未来几年,进入全中国超过300个城市,赋能超过100个品牌,连接10万家门店和100万职业经纪人,服务超过2亿社区家庭,推动行业正循环。--------------------------------------------------------------------------你的工作:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2、了解客户需求,促成一手楼盘、豪宅销售、二手房、租房等交易3、负责公司客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。-------------------------------------------------------------------------我们需要:1、年龄20-40岁,,热爱销售工作;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。各种福利:1、高额提成 +关爱基金+孝顺金+法定假日+生日礼物;2、福利:五险,过节福利,生日福利,带薪年休假,带薪免费国内外旅游等;3、精英文化:选择贝壳,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主!4、关爱基金:为您和您家人的健康保驾护航!优势描述:加入我们,你将获得:1、优越的薪酬福利2、快速的成长发展机会(每季度一次晋升的机会);3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用)4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)5、自由选择工作地点可就近分配工作地址;【面试要求】:提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域【温馨提示】:由于近期为求职高峰期,为避免导致重复工作,请您投递一份简历于本招聘职位即可!【应聘方式】:个人简历 在线投递【招聘流程】:简历 ——面试 —— offer —— 培训 —— 签约入职(不收取任何费用)。

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5G技术学徒岗 双休五险一金辽宁御合通信设计有限公司沈阳4.5-6千/月06-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责按照用户要求进行相关基站前期规划设计;2、 负责相应工程现场的协调工作;3、 按照公司要求提交相应报告报表等;4、 完成领导交办的其他任务。任职要求:1、大专学历,30岁以下2、负责相应通信工程现场的协调工作3、理工科专业优先4、不限经验,初期有工程师指导5、能在通信行业长期稳定发展6、可接收应届毕业生、实习生薪资待遇:初期 3500+ (到手薪资)5000+ (1年+) ,随工龄、技能不断调整八小时工作制,双休,提供五险一金、项目奖金、吃住等各项补助

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实习生/管培生(双休)中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司鹏安营销服务部沈阳-皇姑区4.5-6千/月06-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1.通过轮岗学习公司的企业文化和管理理念; 2.负责新市场、新公司的运作,协调部门和团队管理,进行各方面的计划执行与监督; 3.负责公司管理人员的培训教育,主营负责中高层方向培养综合性人才。 任职要求: 1.大专以上学历,愿意从基层做起,有吃苦耐劳精神; 2.反应敏捷,具有较强的沟通能力及语言表达能力,具备一定的市场分析及判断力; 3.有责任心,抗压能力强,有团队协作精神,善于挑战; 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.可提供带薪培训,实习报告办; 2.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 3.完善的晋升机会,广阔的发展空间,专业的技能培训,个人能力素质综合培养; 4.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放; 5.绩效、奖金、丰厚的年终奖; 6.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台。   培训晋升制度:管理路线:徒弟-师傅- 组长-团队长-现场经理-总监-高级总监

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金融管理培训生(国企+快晋升)中国大地财产保险股份有限公司沈阳中心支公司沈阳4.5-6千/月06-10

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.通过轮岗学习公司的企业文化和管理理念; 2.负责新市场、新公司的运作,协调部门和团队管理,进行各方面的计划执行与监督; 3.负责公司管理人员的培训教育,主营负责中高层方向培养综合性人才。 任职要求: 1.大专以上学历,愿意从基层做起,有吃苦耐劳精神; 2.反应敏捷,具有较强的沟通能力及语言表达能力,具备一定的市场分析及判断力; 3.有责任心,抗压能力强,有团队协作精神,善于挑战; 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.可提供带薪培训,实习报告办; 2.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 3.完善的晋升机会,广阔的发展空间,专业的技能培训,个人能力素质综合培养; 4.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放; 5.绩效、奖金、丰厚的年终奖; 6.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台。

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