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沈阳培训专员/助理/培训师
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人事专员谛宝诚(上海)医学影像科技有限公司沈阳3-6千/月04-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司和员工培训需求,组织、落实年度24期培训;2、组织开发培训课程及编写培训教材,完成新员工等基础培训课程的开发,并在内部讲授;3、负责培训效果的评估,后续跟进,建立员工培训学习资料及资源库,定期收集和汇总培训数据和教材;4、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、全日制本科以上学历;2、熟练使用Office办公软件,擅长PPT制作及美化;3、熟练掌握培训相关技能,能独立开展培训工作;4、学习能力强,沟通能力强,执行力强,语言组织能力佳,具有较强的团队协作意识。

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招聘培训专员辽宁万邦医药有限公司沈阳-铁西区2.5-4千/月04-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、招聘 2、培训前、中、后的管理与协调工作 3、新媒体的运作 4、领导交办的其他事情任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、药学等; 2、一年以上经验; 3、能适应出差,尤其是春秋两季的校园招聘; 4、有校企合作或校园招聘经验优先考虑; 5、有猎头经历优先 6、微笑

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人事主管沈阳嘉通玻璃有限公司沈阳3-4.5千/月04-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.熟悉人力资源各模块,特别是在培训及招聘上有独特的见解;2.同岗位工作2年以上;3.有扎实的人力资源工作基础;4.各类办公软件操作熟练;

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贝壳 -招聘专员-双休-五险一金辽宁贝壳房地产经纪有限公司沈阳-浑南区3.5-6千/月04-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责招聘渠道的开拓与维护;2、依据公司人力需求,进行人员招聘、面试、人员推荐及后期回访;3、人才现场招聘的组织与实施;4、招聘数据统计与分析;5、招聘工具的开发与更新;6、上级领导安排的其它工作任职要求:1、统招本科及以上学历;2、人力资源相关专业及相关工作经验者优先考虑;3、掌握office等办公软件操作;4、有较强的亲和力与沟通能力,抗压能力及团队意识强,喜欢人力资源工作,有较强的目标感与责任感,激情乐观。福利待遇:1、底薪3200+入职缴纳五险一金2、节日福利+团建+生日会3、团队氛围好工作地点:浑南区浑南三路同方大厦

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培训招聘专员沈阳千丰图书发行有限公司沈阳3.5-5千/月04-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、招聘网站的维护,筛选简历预约面试,主要负责招聘工作2、员工入职离职等人事变动手续的办理,以及员工档案管理3、员工入职、岗位培训、素质培训等各项培训的组织开展岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源或管理类专业优先考虑2、具备制作培训课件的能力,有主讲培训经验者优先考虑3、性格开朗,抗压能力强,表达能力强,招聘能力出色者优先考虑4、正规图书公司,福利齐全,待遇优厚,有五险,高薪平台!

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人力培训主管辽宁世纪教育研究院沈阳-沈北新区4.5-6千/月04-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责根据员工入职,培训相关文化制度;2、负责依据培训计划进行相应的课程开发;3、负责跟进培训计划进行课程实施、授课;4、负责培训效果评估,撰写培训总结报告;5、负责依据培训总结与效果评估进行课程改进与再开发。任职要求:1、30周岁以下,专科以上学历;2、具备3年以上培训工作经验;3、具备一定课程开发与编写能力,能够熟练操作office办公软件;4、具备较强的沟通能力、灵活应变能力,具有强烈的敬业精神与责任感。

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人力行政管理蓝城伟业建设管理集团有限公司沈阳-浑南区1-1.5万/月04-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:    1、负责项目人员招聘、薪酬、绩效管理工作;    2、负责组织项目员工活动,企业文化宣贯;    3、负责项目资产、档案、车辆相关管理工作;    4、负责项目人力、行政基础性工作的开展;    任职要求:    1、房地产相关工作经验,27-35周岁;    2、人力资源、中文、心理学等相关专业毕业;    3、熟悉掌握OFFICE办公软件,了解当地招聘市场、熟悉相关法律法规。    4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;能吃苦耐劳,具有团队协作精神和现场协调组织能力,责任心强;

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招聘培训主管沈阳启达传媒有限公司沈阳3-5千/月04-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;7.根据公司的发展战略,做好区域培训需求分析拟定,制定培训计划建立规范的培训管理体系与制度;8.组织和协调培训资源,按计划开展各项培训工作;职能要求1.专科及以上学历,管理学、人力资源等相关专业;2.具有2年以上招聘、培训管理等相关工作经验;3.具备较强的招聘管理及培训管理方面专业知识,熟悉企业招聘流程及培训策划、组织及实施工作经验;4.身体健康、工作认真、具有责任心;5.具体良好的交流沟通能力;

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招聘培训主管辽宁易发成林城市建设工程有限公司沈阳-浑南区4.5-6千/月03-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责公司的人才招聘及培训;2、根据公司现有编制及业务发展需求,协助上级完成招聘目标,汇总岗位需求和人员需求,指定并执行招聘计划;3、协助上级完岗位说明书;4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规则、开发、维护、拓展、保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析,提高招聘活动效率;6、负责简历公司人才储备库,做好简历管理;7、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;8、调查和分析培训需求、协助编制培训计划、规划和培训制度;9、做好培训记录、跟踪培训效果结果,建立和完善员工培训档案,提出培训改进意见;10、公司员工管理工作,包括入转调离手机及档案管理等。岗位职责:1、全日制本科及以上学历;2、从事培训或招聘工作3年以上(或擅长这两个模块);持有相关证书;3、28到35岁之间;4、具有较强的学习能力、沟通能力、协调能力、责任心。

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人力资源专员辽宁汇通通信服务有限公司沈阳-沈河区2-3千/月03-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

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城市培训师(沈阳)交通银行信用卡中心沈阳4.5-6千/月04-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责 1、在区域培训师的指导下根据城市分中心的业务及人员需求制订培训计划; 2、实施城市分中心员工入职培训、进阶培训、基础管理培训等工作; 3、在总部指导下设计满足分中心培训需求的课程,接受总部相关课程的授权; 4、负责城市分中心的培训行政管理工作; 5、获取分中心员工培训后的反馈并改进工作,提高员工培训满意度和有效性; 6、执行涉及城市分中心培训工作的各项政策与流程。 岗位要求 1、统招全日制大学本科学历; 2、形象气质较好,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷,会调动积极的气氛和氛围,鼓舞士气; 3、2年培训相关工作经验,以拥有企业培训师资格认证或人力资源管理师二级证书为佳; 4、良好的沟通协调和计划的能力。

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培训讲师沈阳无距科技有限公司沈阳-浑南区4.5-6千/月04-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容1.负责公司单旋翼植保无人机课程开发与设计;2.负责培训课程授课;3.负责培训组织与管理;4.负责与销售对接代理商飞机售后数据分析,定位问题,同事反馈给研发、生产;5.负责院校合作关系的维护与新渠道的开发;6.领导安排的其他工作。任职要求1.本科以上学历,工作时间一年左右,形象气质佳;2.计算机、自动化相关专业;3.性格沉稳,有耐心,优秀的语言表达能力与罗辑思维能力;4.熟练使用办公软件,熟练PPT制作优先;5.适应出差与加班。

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母婴营养品培训推广青岛源天泽国际贸易有限公司沈阳0.5-1万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责万哺乐全系列产品在辖区市场的销售和品牌推广; 2、负责辖区市场动销活动,妈妈班的组织开展; 3、负责辖区市场各级客户的服务,客情建立与维护管理; 4、负责门店导购基础的产品培训; 5、能接受辽宁省和新疆(呼市、包头、赤峰)出差;任职要求: 1、大专以上学历,有母婴营养品或奶粉销售经验; 2、沟通协调能力强; 3、诚信正直,充满激情,具备较强责任心和事业心。 驻地,不坐班 节假日放假,年底有奖金,定期团建,带薪年假,福利待遇优厚,期待您的加入!

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培训讲师中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司沈阳-沈河区3-4.5千/月04-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:  1. 负责员工培训需求调查分析,结合实际情况拟定培训计划并组织实施;  2. 负责内部培训课程的开发与讲授,持续提升培训效果;  3. 协助上级编制和完善公司的年度培训计划并组织实施;  4. 协助上级建立并优化培训体系;  5.负责相关活动项目的组织开展,并向培训经理汇报工作;   任职资格:  1、形象气质佳、大方、干练,普通话熟练;  2、具有良好的沟通和表达能力,思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神;  3、学习能力强,对公司产品,模式,上手快,表现力强,善于调动讲解气氛;  4、有责任心、事业心,富有工作激情,较强的亲和力和感染力,勇于接受挑战和承担较大的工作压力;  5、有过讲课,或者讲座经验者优先。  工作时间早8点30~下午5点周末双休 午休两小时 法定节假日正常休息

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培训讲师(双休+培训+高薪)中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司沈阳-沈河区6-8千/月04-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司各个层级人员培训策划,讲师选拔,产品讲解等工作。2、负责外出培训,有丰厚的红包奖励:3、基于中国全方位综合金融平台,为员工提供保险、银行理财产品、银行贷款、信托、证券、企业团险、车险等相关业务的培训。4、讲师晋升机制透明。如果你有梦想,如果想通过自己的努力实现月薪过万,敢于拼搏,有团队荣誉感的你,欢迎加入!晋升空间:1星导师——2星导师——3星导师——4星导师——5星导师福利待遇:1.周末双休,享受国家法定节假日,工作时间自由;2.完善的晋升渠道,无限的晋升空间;3.完整的激励机制,周激励奖、月激励奖、季度激励奖等; 4.每年公费旅游,不限次的集体活动加盟热线: 13478888602     丁经理  微信:Pazhaopinshi

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Advanced Specialist Technical Training华晨宝马汽车有限公司沈阳04-07

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

Advanced Specialist Technical TrainingDivision, located in Shenyang/ChinaEmployment - full time TasksManage training and qualification solution for technical competencies development. Support competency development and fulfill all the business requirement by high quality training solutions. Key ResponsibilitiesConsolidate all the technical training requirement as a learning partner roleDevelop qualification roadmap and training  plan to support competency development based on business requirementDevelop customized training solution with qualified vendors and internal resourceMonitor training and qualification status and report training resultSupport and consult as a learning partner to ensure the associates' qualification QualificationsBachelor degree and above is required, graduated in HR or other related major is preferred. Profound Knowledge of training needs analysis, planning, organization, system, curriculum design and deliveryknowledge of project managementKnowledge and understanding of implementing training operation and principlesProficient design PPT skill and presentation skillProficient EnglishExcellent communication and interpersonal skillsExcellent analyzing and planning skillsProduction related knowledge and experienceBackground in training development 4-6 YearsExperience with project management 1-3 Years

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资深培训师 Senior Trainer普罗旺斯欧舒丹贸易(上海)有限公司沈阳04-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job Responsibilities:1. Develop training materials & conduct training according to regional training plan of Northeast2. Evaluate BA performance by frequently store coaching3. Well communicate with customers and solve the customer complaint accordingly4. Assist sales to achieve the national sales target and ranking objective5. Motivate, educate the field sales force via in-store coaching, especially selling skills, product knowledge and customer service skills.Qualifications:1. College degree holder and above2. Proficient in both spoken and written English and Chinese, and good computer skills in power point, word, excel3. At least three years hands-on experience as trainer in cosmetics industry4. Good knowledge of retail selling with some background in merchandising and retailing5. Good coaching skills and presentation skills6. Warm and pleasant, integrity, be an excellent team player with great interpersonal skills

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华为体验店培训管理北京普天太力通信科技有限公司异地招聘8-10万/年03-31

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、负责体验店培训规划、组织、实施、检核及评估管理;2、针对门店及业务层面的授课培训执行;3、调研客户的培训需求,拟定培训计划,按照厂商要求,组织各店的培训活动,指导分公司培训人员按要求完成培训活动;4、针对业务需求进行题库、课件、授课内容保质保量编写、输出及维护,组织编写培训教材及培训实施。任职资格:1、32岁以内,大学统招本科以上学历,市场营销及相关专业毕业优先;2、2年以上培训相关工作经验,具备市场营销、培训管理的理论知识;3、具备良好的沟通、组织、协调能力,工作执行能力强,能适应出差;4、熟练操作office办公软件。

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销售讲师沈阳慧筑云科技有限公司沈阳-浑南区4.5-6千/月04-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1有舞台经验2能独立完成OPP路演3形象好,气质佳4需要有3年以上舞台经验5逻辑性强,表达能力强。6需要出差 7***软件培训优先 8熟悉建筑企业基本运营流程9主要负责公司慧筑云平台系统的招商会宣讲,项目说明会宣讲10对招商会成交率负责 ,成交全部都有讲师提成

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陈列培训懿家(沈阳)网络信息科技有限公司沈阳-皇姑区4-8千/月04-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据年度培训规划,拟定具体的培训实施计划并组织落地实施;2、负责根据区域战略发展需求进行销售培训体系的建立与实施,包括:销售技巧培训、产品培训、客户服务培训、店长培训、产品陈列培训、客户投诉处理培训等;3、能结合品牌形象、产品特性、陈列搭配等要素,开发培训课题,编制培训教材,设计培训形式,讲授培训课程;4、收集和分析行业内的各项培训资讯和最新动态,及时更新培训课程;5、定期陈列要求的审核、整改跟进6、新开店陈列支持7、定期搭配指引、橱窗主题指引的设计、下发和跟进执行、陈列道具类8、陈列基础标准的建立和完善,标准落地的推动执行,后续更新任职要求:1、全日制设计及美术专业毕业,具有三年以上陈列及培训经验;有各知名品牌工作经验优先;2、具有良好的授课技巧,富有感染力;3、较强的学习能力及创新意识,思维反应敏捷;4、具备培训课程开发、培训组织、授课技能;较强的视觉搭配能力,懂陈列技巧、搭配技巧、波段技巧、5、品貌端正,积极阳光,良好团队协作意识,责任心强,能适应区域出差。

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招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
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