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沈阳人力资源信息系统专员
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人力资源助理(周末双休)中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司沈阳-沈河区3-4.5千/月06-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职位信息:  1.协助上级主管建立健全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人力资源制度建设。  2.建立维护人事档案,办理和更新劳动合同。  3.协助人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。  4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规。  5.执行招聘工作流程,同时协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。  6.协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划,联系组织外部培训及培训效果的跟踪与反馈。  7.负责员工工资结算和年度工资总额申报、办理相关的社会保险等。  8.帮助建立员工关系,协助员工与管理层的关系,组织员工的活动。  任职要求:  1.大专及大专以上学历,男女不限。  2.性格开朗自信,具备良好的表达能力与沟通技巧,普通话标准。  3.能够熟练使用日常的办公软件,Word,PowerPoint和Excel。  4.从事过人力资源、金融保险、管理、行政助理等相关工作经验者优先。  工作时间:  8:30--17:00周末正常双休法定节假日休息

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人力资源专员沈阳嘉鑫网络科技有限公司沈阳-铁西区3-4.5千/月06-13

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:HR,招聘,人事,人力资源工作内容:1、了解掌握各部门的用人需求,进行人员招聘工作;2、发布招聘广告,进行简历筛选,组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;3、员工入职、离职手续及员工晋升异动的办理,劳动合同的签订、续签与管理;4、新员工的入职培训,员工的档案资料的一个编排与整理;5、负责人事的各类报表、数据汇总和其他HR相关工作;6、完成领导临时交办的其他事项。职位要求:1、大专及以上学历;2、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力、沟通表达能力;3、职业规划定位期望长期从事人力资源工作;4、具备一定的抗压力,责任心较强、学习力强。薪资待遇:1、薪资结构::试用期无责任底薪3000+200奖金+300满勤     转正:无责任底薪3500+200奖金+300满勤+五险一金免费培训+免费提供住宿!2、单休制,周日休,国家法定节假日休息。3、公司免费提供住宿(家电齐全,温馨舒适),节假日省内外免费旅游;4、发展空间大。公司地址:沈阳市和平区青年大街商会总部大厦A座2108公交车:214、244、289、296、237、266、109、168地铁:青年大街A口出

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人事行政专员沈阳沐色装饰工程有限公司沈阳-铁西区3-5千/月06-12

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人力资源专员沈阳斯沃电器有限公司沈阳-大东区3-4.5千/月06-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责人力资源六大模块中的标准性质工作(如招聘信息发布、简历筛选、制度标准培训等)2.会运营公众号,负责招聘公众号的运营3.可以初步面试候选人,筛选简历,分类,邀约候选人4.熟练使用office办公软件5可以做新员工入职培训6.完成上级交办的其他工作能力要求:1.形象气质佳2沟通能力强3人力资源相关专业4热爱人力资源工作5具有解决问题的思维

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人力资源实习生东软医疗系统股份有限公司沈阳1.5-1.8千/月06-11

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、负责协助员工关系的入、离、续、转、调的手续办理; 2、负责定期更新员工花名册,负责月度报表; 3、负责协助招聘相关工作,如初步简历筛选、电话预约等; 4、协助上级对公司员工关系工作进行管理,保障员工关系管理日常工作的有效实施;任职要求: 1、在读相关专业大学在校生或研究生,2021届毕业生; 2、每周可实习工作五天,最低不少于三天; 3、热情、有活力、具备上进心

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HR Assistant / HR Specialist伍尔特(中国)投资有限公司沈阳-沈北新区4-6千/月06-10

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:Maintenance of personnel master data and organizational structure in HR System according to relevant requirements根据相关要求在 HR系统中维护员工基本信息以及公司组织架构信息Supporting various Group companies in implementing HR system 支持各集团公司实施HR系统Relevant reports issue and analysis. 相关报表的制作及分析Providing consultation to Group companies in terms of HR system operation and reporting在HR系统操作及报表方面为集团公司提供咨询Supporting recruitment and employment life cycle management, including on-boarding, probation and contract renew, performance review and exit process, etc. 支持招聘及雇佣生命周期管理,包括员工入职、试用期、劳动合同续签,绩效考核、离职流程等Dealing with daily inquiries from employees. 为员工的日常咨询提供解答Other work assigned by manager and company 上级领导及公司分派的其他工作任职要求:Bachelor  degree or above本科及以上学历At least 1 year’s working experience in HRIS. Experience with SAP HR module is preferred. 至少一年人力资源系统软件的工作经验。有SAP HR模块工作经验的优先考虑Proficiency in Microsoft Office熟练使用办公软件Good command of English in both verbal and written良好的英语口语和书面语能力Quick learner, proactive, hard-working, honest, reliable, organized, detail oriented and service oriented with a strong sense of responsibility能够快速学习、积极主动、勤奋刻苦、诚实可靠、条理清晰、注重细节、服务导向、责任心强Teamwork spirit, good communication and coordination skills, can work under certain pressure良好的团队合作能力,良好的沟通及协调能力,有一定的抗压能力Good health conditions身体健康

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人事专员辽宁外联企业管理有限公司异地招聘3-4.5千/月04-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据部门编制及业务发展需求、协调、统计公司各部门及项目的人员招聘需求;2.根据人员招聘的情况编制年度、季度、月度人员招聘计划;3.负责部门的管理工作,人员招聘、面试、甄选等工作;4.汇总分析月度、季度、年度相关招聘报表;5.建立和完善部门的人才选拔体系和招聘流程后备人才选拔方案和人才储备机制;6.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 7.定期对招聘工作进行总结,出具数据分析报告;8.完成上级交办的其他临时性任务。

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人力资源专员 双休中国人寿保险股份有限公司沈阳市大东区支公司沈阳-大东区3-4.5千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1.人力事物性工作的处理,包括招聘,入职,转正,离职等手续办理;2.组织各部门进行招聘;3.熟练使用招聘软件,简历的筛选,邀约,面试。任职资格1.形象好,气质佳,优雅,大气;2.细致有条理,有耐心;3.有客服,销售客服类工作经验者优先。工作时间早8:30--17:00周末双休,法定节假日休息

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人力资源部实习生德科斯米尔(沈阳)汽车配件有限公司沈阳-沈北新区2-3千/月06-11

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

辅助部门完成考勤录入,入离职办理,及面试协调准备职位要求:2022届毕业生,热爱人力资源工作。公司提供市内五区免费通勤班车,免费员工餐。工作时间:9:00-18:00 双休、法定节假日休息

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文员中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司沈阳-沈河区3-4.5千/月06-09

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。任职要求:本科以上学历,具备工作经验者优先,具备良好的学习能力,团队合作能力。

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