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人事专员(000526)(沈阳)四川长虹电源有限公司沈阳05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

负责拟制公司薪酬管理制度,建立薪酬考核、绩效激励制度,负责员工招聘,承办员工社会保险等工作。

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人力资源管理(000581)(沈阳)四川长虹置业有限公司沈阳05-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位描述 1、 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 3、做好员工考勤管理。并调查各部门对考勤的执行情况; 4、 相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作。 5、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和及时更新。 6、 按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。 7、 建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。 8、 负责公司员工劳动合同的签订和管理工作。 9、 协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。 10、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业,全日制本科及以上学历; 2、大学本科英语四级425分以上,硕士研究生英语六级425分以上,并熟练掌握Office办公软件; 3、具有团队精神、工作责任感较强,并具备较强的文字处理能力,良好的沟通、组织协调能力。 该职位所属四川长虹置业有限责任公司

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地产开发-人力资源(沈阳)龙湖集团沈阳05-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

职位描述:能着眼于通过员工、组织、文化策略赋能团队与个人,从而更好的推动公司发展战略实施,并确保公司实现长期可持续发展。通过业务伙伴、员工伙伴、文化使者的角色定位,协同专家团队与共享服务中心,向客户提供高效且定制化的人力资源解决方案。职位要求:1、无专业限制,房地产相关学科、社会学、心理学等专业优先考虑;2、有较强的人文素养、大局观、组织与人际敏感度、沟通协调能力、行政能力;3、好学善思、自我驱动、拥抱变革,渴望成就;4、认真严谨、坚韧踏实、耐心细致、责任心强、皮实抗压。

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办公室助理沈阳建邦电梯工程有限公司沈阳-和平区2-3千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助完成公司日常事务工作;2、做好材料的收集、档案管理;3、相关数据的电脑录入;4、上级安排的其他工作。任职资格1、熟练使用办公软件;2、电脑系统录入各类数据迅速准确;3、有较强的沟通能力;4、工作积极乐观主动,责任心强。

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行政人事沈阳百容广告传媒有限公司沈阳3-4.5千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

沟通能力强,有广告公司经验优先

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人事行政专员上亿互动(沈阳)网络科技有限公司沈阳-沈河区3-4千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据招聘需求,设定招聘计划;2、执行简历甄选、电话邀约、独立面试、入职培训、员工关系、绩效考勤等工作任职资格:1、大专以上学历,具备较强的书面和口头表达能力;2、熟练运用OFFICE等办公软件;3、做事踏实,上进,待人热情,有招聘经验与人力资源证书者优先录用;岗位要求:年龄20到30岁,大专以上学历,良好的沟通能力。工作时间:10:00-19:00,法定假休息, 公司提供零食、饮料。五险。

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三好街急聘人事沈阳广闯教育科技有限公司沈阳-和平区3-4.5千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责公司的招聘工作,管理公司人员档案,员工考勤2.完成领导交代的办公室工作3.以及办公室基础文职工作。任职要求:1.有招聘工作经验优先2.踏实肯干,熟练使用办公软件。3.有上进心。薪资待遇:无责任薪资3500+招聘提成+五险每周周日休息,节假日正常

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人力财务专员珠海和佳医疗设备股份有限公司沈阳3.5-5.5千/月05-28

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责省区的非业务类日常事务管理、人事管理(包括但不限于省区日常考勤管理、绩效管理、会议管理等)2.负责协助省区总经理贯彻执行公司的制度、流程、政策和会议精神,协调好省区与珠海总部之间的各项事宜3.负责协助省区总经理定期组织召开例会、记录、并完成会议纪要4.负责协助省区同事与总部之间的各项业务往来、总部与省区之间各项文件提供、招投标文件制作等5.负责省区日常会计处理、财务核算(包括但不限于省区预算管理、报销发票审核、录入财务系统、各项财务报表制作、工资表的制作等)6.定期进行财务分析,向公司提出财务管理建议,并对已采纳的建议进行跟进、考核7.定期为各部门提供业绩指标数据岗位要求1.本科以上学历,管理类、财务类相关专业;2.1年以上人力资源管理或行政类或财务类工作经验;3.有基本的财务知识;4.具有良好的筹备、组织、策划会议的能力;5.优秀的口头及书面表达能力;6.有较强的沟通能力、亲和力、抗压力、应变能力。

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人事行政专员沈阳四通自动化有限公司沈阳-浑南区3.5-4.5千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、员工入职、离职,转正办理;2、五险一金办理;3、员工招聘;4、预订酒店、机票、火车票、办公用品等日常采购及询价等相关事宜;5.负责成品数据核对、录入、归档等相关事宜;6.协助进行公司各类会议及活动安排(包括:员工生日会,周年庆,年会,文体活动等);7.行政日常办公及办公环境维护;8.根据领导要求与各部门协调配合;9.完成上级交办的其他工作。【任职条件】形象气质佳,表达能力强,优秀的沟通能力;熟练操作使用WORD EXCEL PPT等办公软件;具有良好的职业道德、责任感及敬业精神;具备良好的心理素质、抗压能力,执行力强;勤恳务实、踏实上进,具备良好的学习能力。

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人事行政专员沈阳市于洪区滨江金辉生鲜超市沈阳-于洪区3-4千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责招聘工作,据需要发布招聘信息,应聘人员的预约,接待、登记工作;2、 负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;员工的档案资料建立;3、 全面负责员工考勤工作,统计每月考勤并交总部、留底存档;4、 熟悉社会保险的缴纳和日常相关事务的处理;5、 办理职工请假、休假、探亲及各类假期手续事务并做好管理工作;6、 负责低值易耗品的采购和领用登记工作,离职时的缴回;7、 负责编制各部门员工的花名册,定期更新;8、 负责公司会议的组织,筹备工作,做好会议记录及会议决议的督办工作;9、 负责公司对外接待及宣传工作;10、负责公司办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理工作;11、 协助人事行政经理的日常工作,做到早请示晚汇报,以便工作的良好开展;12、完成领导临时交办的其他事宜。任职要求:1、专科以上学历,有人事行政相关2年以上工作经验;2、工作认真负责,敬业心强,有一定的抗压性。3、熟悉社保的操作流程4工作认真细致,规划、沟通、协调能力佳;

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人事行政专员沈阳金茂盛博置业有限公司沈阳-浑南区2-3千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司岗位的招聘工作,协助完善公司相关的规章制度;2、负责统计考勤,处理异常考勤,请休假等;3、负责办理员工入离职手续,以及人事档案的管理、保管;4、建立并及时更新员工档案,做好人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);5、协助公司领导做好各部门沟通协调的工作,组织会议和处理日常事务;6、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全7、办公用品采买,办公用品进入库管理任职要求:1、熟练使用office、word、excel、OA等办公软件;2、大专以上学历、人力资源或管理类专业优先;3、2年以上人事行政相关工作经验,房地产,不动产等地产经验优先;4、爱岗敬业、诚实守信、具备良好的沟通及协调能力;5、工作态度端正,稳重踏实、工作细心,责任心强,有团队协作精神。

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招聘助理(双休+五险一金)中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司鹏安营销服务部沈阳-皇姑区4.5-6千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1:负责集团员工的招聘,入职,离职等手续的办理,协助主管制定团队招聘方案和组织发展方向的计划制定,2:不涉及销售保险以及业绩要求,只需做好本职工作3:维护各大招聘网站,发布公司招聘信息,筛选对应求职者的简历4:督促并核对入职者的入职资料办理以及审核,学历的筛查以及五险一金停保查询5:能够组织并安排求职者的一面和二面进程。6:协助日常团队运营工作的零散小事,例如打印资料以及带领新员工适应职场等。工作时间:工作时间8:40~17:45,午休时间12:00~13:30,周一~周五为工作日,周末双休,根据公司福利享受对应的法定节假日休息,产假,婚假等国家规定假日薪资架构:底薪+绩效奖金+节日福利+全勤奖等,平均月工资4500~6000.欢迎感兴趣的小伙伴加入我们!

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人事专员五险一金沈阳晟利科技有限公司沈阳-沈河区3-5千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、管理劳动合同,办理用工、退工手续;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、负责管理人力资源相关文件和档案。4、负责招聘面试复试5、简历筛选任职要求:1、18-28周岁之间2、踏实稳重 工作细心 认真负责3、有较强的沟通能力4、学习意识强5、服从公司领导的工作安排岗位福利:底薪3000+各项奖金+五险一金,月均4000以上(能者多薪)1、不提供加班2、不缴纳任何押金及费用3、提供员工宿舍(环境干净舒适,购物交通便利)4、节假日免费员工旅游工作时间:8:00-17:00,法定节假日正常休息

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地产-人力资源(沈阳)龙湖集团沈阳05-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

职位描述:能着眼于通过员工、组织、文化策略赋能于团队和个人,从而更好的推动公司发展战略实施,并确保公司实现长期可持续发展。通过业务伙伴、员工伙伴、文化使者的角色定位,协同专家团队与共享服务中心,向客户提供高效且定制化的人力资源解决方案。职位要求:1、无专业限制,房地产相关学科、社会学、心理学等专业的同学会优先考虑;2、有较强的人文素养、大局观、组织敏感度、行政能力;3、好学善思、自我驱动、拥抱变革,渴望成就。

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人力资源专员/助理沈阳盛亿腾丰商贸有限责任公司沈阳-沈河区3-5千/月05-28

学历要求:中技|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1、了解掌握各部门的用人需求,进行人员招聘工作;2、发布招聘广告,进行简历筛选,组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;3、员工入职、离职手续及员工晋升异动的办理,劳动合同的签订、续签与管理;4、新员工的入职培训,员工的档案资料的一个编排与整理;5、负责人事的各类报表、数据汇总和其他HR相关工作;6、完成领导临时交办的其他事项。职位要求:1、大专及以上学历;2、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力、沟通表达能力;3、职业规划定位期望长期从事人力资源工作;4、具备一定的抗压力,责任心较强、学习力强。薪资待遇:1、薪资结构:底薪2500+满勤300+补助100+奖金300,能者多薪!根据个人表现,招聘效果及工龄逐年涨薪,上不封顶!2、单休制,周日休,国家法定节假日休息。3、公司免费提供住宿(家电齐全,温馨舒适),节假日省内外免费旅游;4、发展空间大。

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人事专员/助理3000+五险一金沈阳燃点科技有限公司沈阳-沈河区3-5千/月05-28

学历要求:中技|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专以上学历,18~28周岁;2、形象气质佳,身高160cm以上,普通话标准,有亲和力;3、工作仔细认真、责任心强、有一定的组织策划能力及出色的执行力,具备较强的书面和口头表达能力;敢于创新,有想法。4、熟练操作office办公软件,字迹工整,熟悉办公室人事管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;5、会ps,文秘、行政、人事管理等相关专业者或相关工作经验三年以上者优先考虑。工作内容:1、执行招聘广告的发布、简历的甄选、邀约、面试、复试的安排工作,员工入职、离职手续的登记办理,配合主管的相关工作;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常员工物资的盘点、发放、登记管理,办公室设备管理。公司来访人员的接待;4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;5、协助其他管理人员,做好辅助工作;薪资待遇:1、薪资结构:底薪2500+满勤300+补助100+奖金300,能者多薪!根据个人表现,招聘效果及工龄逐年涨薪,上不封顶!2、单休制,周日休,国家法定节假日休息。3、公司免费提供住宿(家电齐全,温馨舒适),节假日省内外免费旅游;4、发展空间大;5、茶水间高品质的饮品小食供您享用(咖啡、酸奶、果汁、茶、糖果、零食、糕点)。地址:沈阳市沈河区青年大街地铁A口旁商会总部大厦B座905室请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信。因公司每日接收简历量过大,人力资源部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电咨询、预约面试!

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人事助理沈阳创恩科技有限公司沈阳-和平区2.5-4.5千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责1. 进行招聘渠道的拓展、维护及网路招聘信息的发布和更新;2. 组织开展招聘工作,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;3. 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;4. 组织并开展员工培训活动;5. 完成人力资源部经理交办的其他事项。【任职要求】1.人力资源或相关专业优先,大专及以上学历;2. 一年以上人事助理工作经验者优先;3.人力资源管理理论基础扎实,熟练操作办公软件的使用;4.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,办事细致、沉稳;5.28周岁以下。

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人力资源/招聘/猎头助理锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司沈阳分公司沈阳-大东区3-4.5千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务;2、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人;3、协助顾问联络候选人,安排候选人面试;4、协助顾问进行市场拓展,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系;5、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;6、协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排;7、按照要求完成相关的候选人报告。我们的薪酬福利:1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,其他节假日按照国家法定执行;2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,连续2次完成绩效任务,即可加薪;3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+季度奖金+年终奖+社保+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品4、项目提成每月发放,不扣成本,不设Baseline;5、业内领先的合伙制体系,极大的发展空间;6、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游(每年2次分公司旅游+多次全国精英游)、轻松和谐的工作氛围,还有更多的惊喜和福利待遇等着你。职业发展通道:猎头助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人【我们是谁】锐仕方达-沈阳公司我们以“让每一个为梦想而奋斗的人更幸福的生活”为使命,引领人力资源行业的发展和共享。这里有非常nice的团队,作为业界奋斗者的他们会接受你所有靠谱的idea~这里有一批实力强劲的行业TL,携你一起玩转猎头这个奇妙世界~这里的猎头心智正常,职能岗不忍心太***~大家好才是真的好!这很重要!这里还有爱学会玩、专业靠谱的猎头团队,带你领略著名企业、超级中高端候选人的风采~做猎头,我们必须***!成为领先的人力资源平台——我们为之持续努力!每年1-2次的国内外游【主要发展历程】http://www.risfond.com/annal【公司坐标】我们位于写字楼与逛吃逛吃完美结合的黄金地段,大东区滂江街龙之梦大厦;办公室玻璃四面落地阳光大幕墙,城市美景尽收眼底。在这里,颊吻云彩、思绕西山~【福利诱惑】突入其来的下午茶,嗨到爆!五险一金是标配,节日福利一个都不少!零食、配咖啡,全世界只爱你的生日祝福带你飞!部门团建随心动,公司活动欢乐多~每周精彩分享会,花式兴趣俱乐部,总有一款让你心动~【公司信息】锐仕方达(Risfond Executive Search)全称北京锐仕方达人力资源集团有限公司,成立于2008年5月,总部设在北京。截至目前,锐仕方达在全球70余所城市设有127家分公司,是中国首家获得AAAA评级的猎头机构,员工规模将近4000人,是亚太地区领先的高端招聘服务机构。公司独创的“CPM合伙制”(Risfond Cross-Partner Models)成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式,自主研发的“RNSS系统”(Risfond Network Search System)已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前,已有超过20000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英,有数百万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库,专业猎头顾问为企业成功招聘中高端职位数多达数万个,企业签约招聘成功率超过80%,职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。锐仕方达是中国猎头行业***家利用互联网思维来经营传统猎头业务的创新型企业,公司致力于通过IT信息技术的不断创新和运用,努力创建业内更加透明和高效的中高级人才搜寻机构。锐仕方达快速的发展和不菲的业绩被海内外近百家知名媒体报道,公司规模化的发展梦想开始一步一步变为现实,2020年前,公司计划在全国开设超过500个的猎头分支,团队规模有望突破10000人的规模。不仅局限于国内,锐仕方达梦想走出国门,在全球重要国家和城市开设分支,助力中国企业拓展全球业务市场,加入全球猎头竞争格局之中;世界需要中国,中国的企业定会走向世界,我们希望用专注的精神和高品质的猎头服务助力更多的企业走上国际的舞台。

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行政助理上海中韩杜科泵业制造有限公司沈阳-铁西区3-4.5千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

技能要求:资料管理,办公自动化1.本科及以上学历(必要条件),30岁以下 ,女,行政管理、文秘等专业2.3年以上行政工作,且2年以上同岗位行政管理经验;3.有统筹计划性,执行力强,擅长沟通协调。4.组织好来客接待和制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;有KPI管理经理优先。5.组织、协调公司接待活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作6.起草及归档公司相关文件7.负责公司固定物资及日常低值易耗品的采购及管理;8.财产、内务、安全管理,人事管理经验优先

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人力资源专员辽宁传奇文化发展有限公司沈阳-和平区3-6千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、执行招聘广告的发布、简历的甄选、邀约、面试、复试的安排工作,员工入职、离职手续的登记办理,配合领导的相关工作;2、负责日常员工物资的盘点、发放、登记管理,办公室设备管理。3、企业文化落地,有文化活动策划能力4、薪资计算及保险缴纳5、企业文化活动落地 任职要求:1、大专以上学历,22-28周岁;2、形象气质佳,身高160cm以上,普通话标准,有亲和力;3、工作仔细认真、责任心强、有一定的组织策划能力及出色的执行力,具备较强的书面和口头表达能力;敢于创新,有想法。4、熟练操作office办公软件,字迹工整,熟悉办公室人事管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;休息时间:早9晚6,周末单休,周日休息,法定假休息公司有清晰的职级晋升体系,希望有平台施展的小伙伴请关注

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