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沈阳 人事专员
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人事行政专员 沈阳聚乾汽车服务有限公司 沈阳-苏家屯区 2-3千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄22-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人力资源专员 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 3-4.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、 按各部门用人需求标准,做好招聘工作。2、 组织公司培训,并检查落实各部门培训计划执行情况。3、 办理离职员工各种手续。4、 负责各部门绩效考核工作。5、 组织纪律检查。6、 发现问题上报经理。7、 网站建设与维护。8、 公司合同审核。

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人力资源助理(周末双休) 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-和平区 3-4.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职位信息 1.协助上级主管建立健全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人力资源制度建设。2.建立维护人事档案,办理和更新劳动合同。3.协助人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5.执行招聘工作流程,同时协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6.协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划,联系组织外部培训及培训效果的跟踪与反馈。7.负责员工工资结算和年度工资总额申报、办理相关的社会保险等。8.帮助建立员工关系,协助员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职要求:1.全日制大专以上学历,男女不限。2.性格开朗自信,具备良好的表达能力与沟通技巧,普通话标准。3.能够熟练使用日常的办公软件,Word,PowerPoint和Excel。4.从事过人力资源、金融保险、管理、行政助理等相关工作经验者优先。工作时间:8:30--17:00 早上班打卡,晚下班无需打卡。周末正常双休法定节假日休息地址:沈阳市沈河区十一纬路三经街102号中国人寿大厦A座7楼

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平安直聘在编招聘专员 中国平安人寿保险股份有限公司沈阳分公司 沈阳-铁西区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职业:1 在招聘网站上筛选简历,进行邀约面试。2 负责对应聘者进行初试。3 安排新员工入职培训,缴纳材料,体检等。4 上级领导安排的其他任务。薪资待遇:1工作时间周一到周五8:40-5:45,中午12:00-1:30休息,周六周日双休。2 法定节假日带薪休假并发放过节礼品及过节费。3入职当月签署正规劳动合同缴纳五险一金,享受国家各项福利保障。4 每年报销一次采暖费,每年一次免费体检。5 无责任底薪 2200+150元满勤+招聘奖金,平均薪资4000+。6实习生签署正规正式实习合同。7入职满一年享受六险二金待遇。8公司提供为期2周的带薪培训。任职要求:1大专及以上学历,学信网可验证。2 年龄28周岁以下,身体健康。3头脑灵活,思维敏捷,表达能力强。4形象好气质佳,有相关工作经验者优先。联系方式15382157850 17612431964投递简历后请保持手机畅通

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人事行政专员/助理//双休/ 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 3-4.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;2、办理员工入职、离职等手续,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。3、协助人事经理去人才市场进行选拔,和初级面试工作;4、领导交代的其他事情任职资格:1、专科以上学历,能力优越者可放宽条件.2、有相关工作优先考虑 .3、熟练使用office办公软件 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心、以及严谨的逻辑思维能力薪酬福利:1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月3500-4500以上. 2.提供定期培训,坚持一流的培训,办理五险一金3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;4.工作时间:早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

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人事助理 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳 3-4.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.建立并维护公司招聘体系,负责管理和发布招聘信息2.撰写招聘信息,筛选简历,组织应聘工作3.管理公司的人事档案,监督员工考勤,办理入司离司手续4.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作5.协同展开新员工的入职培训,及培训效果的跟踪、反馈任职资格:1.大专及以上学历,人力资源及相关专业2.熟悉人力资源管理各项操作流程,熟悉国家的法律法规3.具有良好的职业道德,工作细心,有较强的责任心,有较强的沟通、协调能力,有团队的协作精神4.熟练的使用相关的办公流程.早8点半-晚4点。周末双休,法定节假日休息。

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人事专员 沈阳市百时教育培训中心 沈阳-皇姑区 2-4千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责员工月度薪资的核算,包含社保办理、考勤核算等;2.负责员工档案和人事资料的管理;3.负责员工的绩效奖金核算;4.制作一线员工月度薪酬分析报告和各种人事数据的提取;5.人力资源工作的推动和管理,负责公司人员的休息休假、考勤管理、加班管理等;上级交代的其他工作。任职要求:1.年龄22-30岁之间,本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑;2.1年以上薪酬管理工作经验;熟悉薪酬福利和员工关系模块;3.熟练使用办公软件和办公自动化设备,特别是excel使用熟练。4、有大型公司薪酬福利工作经历的优先。百不为多 耀你向上 百时教育助你C位出道!工作地点:皇姑区黄河北大街中粮广场7号写字楼 20楼 百时教育联系电话:024-22917055 18604025560电子邮箱:baishihr@aliyun.com学校网址:www.baishiedu.com※请勿重复投递简历!简历一经投递,即已存入我公司人才库,将岗位需求及求职者实际情况进行面试。重复投递者视为盲目求职,将不予约见。

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人事行政专员 沈阳海德格节能门窗有限公司 沈阳-铁西区 3-4.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;利用各种招聘渠道发布招聘广告,拓展招聘渠道,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;2、领导制定企业人力资源、企业规划等工作的工作计划,落实工作目标;3、领导人力资源管理工作的实施,为企业发展提供充足的人才供给和良好的人才环境;4、负责公司员工考勤统计;5、负责公司社会保险的办理,人事档案的管理;6、协助上级领导完成公司员工入职,离职等流程性工作;7、管理及报销公司日常费用(水费、电费、快递费);8、领导交代的其他任务。任职资格:1、要行形象好,文采好,文秘、行政管理、人力资源及相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验优先;

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人事行政专员 沈阳市思尔美商贸中心 沈阳-沈河区 2-3千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好市场部部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;收集照片和资料,用于企业形象宣传。7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、员工生日福利,以及年节福利的统筹安排等;10、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄25-35之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人事专员双休五险一金 中国平安保险股份有限公司沈阳分公司 沈阳 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

薪资待遇:1、试用期:无责任底薪3250元+奖金(12%-20%)+五险一金,人均收入6000元左右;转正后:无责任底薪3250元+职级津贴(50~1600元)+奖金(12%~20%)+五险一金+防温降署费500/年+过节费2400/年+生日费100/年+取暖费60平+员工健康体检+1年以上续期提奖,人均收入8000元左右2、带薪年假,婚假,产假3、公司提供为期2周的带薪岗前培训;(入司即上五险一金)4、属于平安集团正式员工,入职即与平安集团签订正式劳动合同;工作时间:1、双休,一周五天八小时工作制,享受国家法定节假日;2、工作时间为8:40~17:40,中午休息12:00~13:303、每年1~2次的旅游机会工作内容:1、办公室工作接打电话;2、负责客户信息录入和变更;3、为客户解答疑问;4、介绍公司产品。面试地点: 沈阳市铁西区兴工北街北三东路海韵广场C座四层(嘉年华正门对面 沈阳站后身西出口)乘车路线:129 252 114 284 295 204 208 205 235 162 161 277 210 202 兴工北街下,黄金地段,地铁一号线云峰北街站下!。【岗位要求】1.35周岁以下,大专以上学历(学信网可查,真实有效)2.口齿清晰,普通话标准,思维敏捷,具有良好的逻辑思维能力及较好的语言表达能力3.工作态度端正认真,自信自律,具有良好的团队合作能力

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前台接待月薪2600 某知名外资企业 沈阳 2-3千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1.负责对来访人员进行接待并进行登记; 2.接听电话并及时记录,以及反馈; 3.负责前台区域各机器的管理等。 任职资格: 1.大专以上学历; 2.年龄23周岁以上; 3.有较强沟通能力、协调能力; 4.较熟练操作办公软件。 工作时间: 早八晚五,周末双休。

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人事助理兼文员:双休 五险一金 沈阳市和平区春阳货物运输代理服务部 沈阳-沈河区 3-3.2千/月 01-20

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 协助主管处理行政部的日常事务2. 人员的到职和离职的相关手续的办理;3. 各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理;4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级;5. 员工劳动合同的签订及存档,三个月考核一次,每月考核表主动提出;6. 员工暂住证、工伤社会保险的办理;7. 负责人员薪资异动的人事基本资料的提供;8. 负责对办公用品的管理,以旧换新不可浪费,影印纸列册管理,订单纸列册管理;9.承办上级临时交办的事项;岗位待遇:双休 五险一金+免费员工宿舍+定期团建上班时间:早八点半-晚五点半 中午一个半小时午休 无加班人事部经理V x电话同步 :17302475086 王经理 有意向可直接+经理WX  可直接预约面试时间,期待你的加入

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人事招聘岗 锐拓(杭州)互联网金融信息服务有限公司沈阳分公司 沈阳-沈河区 3-5千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.根据总部要求,负责分公司招聘管理,结合分公司实际需求制定年度、季度、月度招聘计划,并按时组织实施;2.积极有效地开发各类招聘渠道,高效率、高质量地执行人员甄选、面试、评估、录用等工作,保证招聘达成率;3.对招聘量大且分散的客户经理招聘,应提供渠道资源、人员搜索、面试培训等系统支持;4.配合总部校企合作项目,开拓校企资源并维护当地校企关系;有一定高校资源。5.负责招聘基础数据维护,按照要求提供数据报表;6.指导并对接行政前台完成面试预约等相关基础工作,完成上级交代的其他工作事项。7.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。8.与其他招聘人员进行招聘流程,招聘方法和技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率,完成营业部门店前台人员招聘赋能岗位要求:.2年及以上招聘岗位工作经验,有规模较大公司招聘岗位任职经历者优先;2.本科及以上学历,人力资源或相关专业,熟练使用OFFICE软件;3.具备很强的资源开发素质,熟练运用各种招聘工具和方法;4.擅长整合和调配资源,优秀的沟通协调能力,敏锐的分析能力,思路清晰,亲和力强;5.优秀的团队意识,工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守;6.能承受较大工作压力和工作强度、胜任工作出差要求。工作时间:早9晚6,周末双休,法定节假日,年终奖,带薪年假,五险一金等

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人事专员 辽宁嘉旭铜业集团股份有限公司 沈阳-和平区 2-3千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、员工入离职手续的办理;2、筛选简历,电话预约面试;3、员工花名册、考勤的管理;4、员工人事档案管理;5、人事会议的资料准备;6、公司通讯录的更新;7、员工五险的办理;8、人事主管交办的其他工作。任职要求:1.全日制统招专科及以上学历,人力资源管理专业优先。2.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。3.必须有跑保险的经验。4、抗压能力强。公司每月组织一次以上员工团建,半年一次旅游,每月根据工作情况组织员工评比,多劳多得

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人事专员 沈阳至誉至美房产经纪有限公司 沈阳 3-4.5千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助上级建立健全公司招聘、保险、福利、等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;任职资格:1、大专及以上学历,有相关工作经验;2、精通招聘、保险公积金3、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;年后上岗,现在可面试

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人事行政专员 广东省装饰有限公司辽宁分公司 沈阳-皇姑区 3-4千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、协助上级完善公司的各项规章制度;2、协助上级完成公司各管理、技术岗位的人员招聘工作;3、统计公司员工的出勤情况,为核算工资提供准确数据;4、负责员工入、离手续的办理,协助做好离职人员的交接工作;5、负责员工劳动合同的签订,建立完善的员工档案管理体系;6、负责公司社保的办理(人员增减、报盘等业务的办理)以及社保账户的年检工作;7、熟悉劳动法律法规,避免劳资纠纷;8、及时完成公司领导安排的人事行政相关工作任务。

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HR专员/人事主管/招聘经理 沈阳市盛飞临商贸有限公司 沈阳-沈河区 0.5-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 全面负责公司招聘管理工作,选择能力强,有进取精神的员工,不是死工资,而是根据工作结果每月给予额外奖金,2.具有较强的亲和力,沟通能力强,了解员工心理,擅长人事招聘模块,有过人事招聘经验优先;3. 对企业忠诚,执行力强;4. 具备一定协调能力,组织能力;5. 熟悉招聘相关流程及招聘渠道;【薪资】 底薪(3000元起)+奖金=5400元—18000元;其中优秀者考核合格可以晋升内部合伙人

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人事助理 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 3-4.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新 2、办理员工入职、离职等手续,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。3、协助人事经理去人才市场进行选拔,和初级面试工作4、领导交代的其他事情任职资格1、专科以上学历,能力优越者可放宽条件2、有相关工作优先考虑3、熟练使用office办公软件4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心、以及严谨的逻辑思维能力薪酬福利:1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月3500-4500以上2.提供定期培训,坚持一流的培训,办理五险一金3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;4.工作时间:早8.30晚5.,双休,法定节假日休息,午休两个小时公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。接收应届毕业生,可提供实习证明

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人事助理(双休+早九晚五) 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 3-4.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新 2、办理员工入职、离职等手续,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。3、协助人事经理去人才市场进行选拔,和初级面试工作4、领导交代的其他事情任职资格1、专科以上学历,能力优越者可放宽条件2、有相关工作优先考虑3、熟练使用office办公软件4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心、以及严谨的逻辑思维能力薪酬福利:1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月3500-4500以上2.提供定期培训,坚持一流的培训,办理五险一金3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;4.工作时间:早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。----------------------------接受应届毕业生,可提供实习证明------------------------

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国寿广发银行人力资源助理 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 3-4.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、整理、统计员工日常考勤资料;3、及时更新维护员工人事信息系统;4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用;5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源或相关工作经验;3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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