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沈阳 人事助理
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人事助理(双休+早九晚五) 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 3-4.5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新 2、办理员工入职、离职等手续,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。3、协助人事经理去人才市场进行选拔,和初级面试工作4、领导交代的其他事情任职资格1、专科以上学历,能力优越者可放宽条件2、有相关工作优先考虑3、熟练使用office办公软件4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心、以及严谨的逻辑思维能力薪酬福利:1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月3500-4500以上2.提供定期培训,坚持一流的培训,办理五险一金3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;4.工作时间:早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。----------------------------接受应届毕业生,可提供实习证明------------------------

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人事助理 上海靖琪网络科技有限公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、工作对人力经理负责。2、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。3、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报。 任职资格:1. 有工作经验者优先,无经验者可带薪培训2. 工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;3. 熟练OFFICE办公软件; 上班时间:早九晚六,周六日双休,节假日正常放假休息。 薪资福利待遇周末双休+带薪年假+年底双薪+五险一金+福利补贴+良好的办公环境。

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急聘人事助理 沈阳创举贸易有限公司 沈阳-和平区 2-3千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、办公室日常维护;2、招聘网站的管理;3、简历筛选、面试邀约、安排;4、基础岗位的面试;5、新员工入职培训;任职要求:1、做事认真、仔细、负责人;2、学习能力强;3、形象好、气质佳优先;福利待遇:1、入职即提供员工住宿;2、提供带薪岗前培训以及定期升职培训;3、表现优异者拥有一次内部转岗的机会工作地址:沈阳市和平区市府大路224号北市家园6-1102室联系电话:024-66975073 024-66979857

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人事行政助理 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-和平区 3-4.5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.协助上级主管建立健全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人力资源制度建设。2.建立维护人事档案,办理和更新劳动合同。3.协助人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。4.执行招聘工作流程,同时协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。5.协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划,联系组织外部培训及培训效果的跟踪与反馈。任职资格:1.20-45周岁。口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;2.具有较强的学习能力,敏锐的洞察力与优秀的沟通能力;3.性格坚韧,思维敏捷,具有良好的应变能力与抗压能力;4.有强烈的事业心,责任心与积极的工作态度.有经验者优先考虑!福利待遇:1.享受无责底薪+其他福利奖金(旅游)+实物奖励+业绩提成!2.双休,法定节假日休息,五险一金3.薪资:3000-4500!4.舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道!公司持续提供专业化的业务培训,实施师傅手把手,一对一辅导,不定时主管会进行技能的指导,帮助与答疑!只要你足够努力,足够自信!就能找到自己的方向,实现自己的人生价值,实现真真正正的财富自由!

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人事助理(周末双休) 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 3-4.5千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

人事助理(周末双休) 经验不限,大专,全职岗位职责:1、纯文职工作,负责招聘,入职,离职等手续,协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程2、承诺绝不涉及销售和保险以及不加班3、发布招聘信息,筛选应聘人员简历4、监督员工考勤,审核和办理休假手续5、组织安排人员面试6、办理员工入职转正调动等手续7、协助员工培训活动8、工作时间:早8:30-晚5:00双休,法定假日正常休息岗位要求:1、专科及以上学历,能力优越者可放宽条件2、又相关工作优先考虑3、熟练使用办公软件4语言表达沟通能力较强5、具备责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心细心,严谨的逻辑思维能力。

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人事助理(周末双休) 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-和平区 3-4.5千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.应企业用工需求,在招聘网站平台上发布招工信息,进行日常的企业人事招聘工作;2.负责招聘网站每日招聘信息的更新及维护;3.接听求职者的咨询电话或根据求职者投递的简历进行邀约面试等;4.人事招聘工作相关的资料整理及归档。5.专业的面试技巧,人资管理专业,相关工作经验者优先。招聘要求:1.男女不限,20-45周岁,大专及以上学历2.善于与人沟通,普通话标准;3.身体健康,有责任心和上进心,能服从公司的管理;4.有金融行业招聘工作经验者优先考虑;

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人事行政助理+周末双休 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳 3-4.5千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;2、各项规章制度监管与执行;3、参与公司绩效管理、考勤等工作;4、负责公司快件及传真的收发及传递;5、日常办公用品的采购及日常费用的缴纳;6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定等工作;7、对外相关部门联络接待,对内接待来访,接听来电,解答咨询及传递信息工作。任职要求:1、全日制大专及以上学历;2、熟练运用office办公软件;3、性格开朗热情,对于待人接物方面的礼貌比较擅长;4、有吃苦耐劳的精神,有服务精神;5、有相关经验者优先。早8点半-晚4点。周末双休,法定节假日休息。

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人力资源助理 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-和平区 2-3千/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新 2、办理员工入职、离职等手续,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。3、协助人事经理去人才市场进行选拔,和初级面试工作4、领导交代的其他事情任职资格1、专科以上学历,能力优越者可放宽条件2、有相关工作优先考虑3、熟练使用office办公软件4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心、以及严谨的逻辑思维能力薪酬福利:1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月2000-3000以上2.提供定期培训,坚持一流的培训,办理五险一金3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;4.工作时间:早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时 郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

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人事助理 纯文职 双休 沈阳众人聚文化传媒有限公司 沈阳-沈河区 3-3.2千/月 01-17

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:接受应届毕业生,有无经验均可1、员工档案管理2、新员工入职、老员工离职的办理3、每日签到打卡汇总并上报4、薪资核算、表格制作5、配合每个部门复印打印、等工作6、办公用品采买 发放 管控岗位需求:1、31岁以内 男女不限2、熟练操作办公软件者优先入取熟练操作电脑,以及办公表格,1年以上相关经验优先考虑薪资待遇:有经验者优先录取独立工位+双休+五险一金+奖金+定期团建+免费员工宿舍工作时间:早八点半晚五点半,午休1.5小时,双休,法定假日正常休息上级温柔 同事可爱 环境优美 公司和谐 有较大发展空间 欢迎您的加入无论工作经验只要你肯努力,如果你有梦想我们给你台阶让你拥有一个更大的舞台人事部经理V x :ww88841柏经理 如有意向,可直接联系人事经理预约面试时间,期待你的加入投递简历后,请保持电话畅通,以便安排面试时间

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人事助理(双休,无加班,法定节假日带薪休假) 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳 2-3千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1。协助上级主管建立健全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人力资源制度建设。2。建立维护人事档案,办理和更新劳动合同3。协助人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作4。收集相关的劳动用工等人事政策及法规5执行招聘工作流程,发送面试邀请,进行初试复试工作;同时协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续6。协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训及培训效果的跟踪与反馈7。负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等8帮助建立员工关系,协助员工与管理层的关系,组织员工的活动任职要求:1。年龄22-40周岁之间;2,性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;能够熟练使用日常办公软件,Word文档以及 Power Point和 Excel;,3。身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧,思维敏捷,思想独立;4.从事过人力资源、金融、保险、管理、行政助理等相关工作经验者优先。工作时间:8:30-17:00,周未正常双休,法定节假日休息

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人事助理(周末双休) 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 3-4.5千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1. 协助上级主管建立健全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人力资源制度建设。 2. 建立维护人事档案,办理和更新劳动合同 3. 协助人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作 4. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规 5. 执行招聘工作流程,发送面试邀请,进行初试复试工作;同时协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 6. 协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训及培训效果的跟踪与反馈 7. 负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等 8. 帮助建立员工关系,协助员工与管理层的关系,组织员工的活动 任职要求: 1.年龄 22—40周岁之间; 2.全日制本科以上学历,男女不限; 3.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;4.能够熟练使用日常办公软件,Word文档以及PowerPoint和Excel; 4.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧,思维敏捷,思想独立; 5.从事过人力资源、金融、保险、管理、行政助理等相关工作经验者优先。 工作时间: 8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息

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人事助理 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 3-4.5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新 2、办理员工入职、离职等手续,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。3、协助人事经理去人才市场进行选拔,和初级面试工作4、领导交代的其他事情任职资格1、专科以上学历,能力优越者可放宽条件2、有相关工作优先考虑3、熟练使用office办公软件4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心、以及严谨的逻辑思维能力薪酬福利:1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月3500-4500以上2.提供定期培训,坚持一流的培训,办理五险一金3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;4.工作时间:早8.30晚5.,双休,法定节假日休息,午休两个小时公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。接收应届毕业生,可提供实习证明

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人力资源助理 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 2-3千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1. 协助上级主管建立健全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人力资源制度建设。2. 建立维护人事档案,办理和更新劳动合同3. 协助人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作4. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规5. 执行招聘工作流程,发送面试邀请,进行初试复试工作;同时协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续6. 协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训及培训效果的跟踪与反馈7. 负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等8. 帮助建立员工关系,协助员工与管理层的关系,组织员工的活动任职要求:1.年龄 22—40周岁之间; 2.全日制本科以上学历,男女不限; 3.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;4.能够熟练使用日常办公软件,Word文档以及PowerPoint和Excel; 4.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧,思维敏捷,思想独立; 5.从事过人力资源、金融、保险、管理、行政助理等相关工作经验者优先。工作时间:8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息工作地址: 沈阳市沈河区十一纬路三经街102号中国人寿大厦A座电话:18502467111联系人:王经理

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人力资源实习生 沈阳依和商贸有限公司 沈阳 2.8-3.5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、薪资待遇:              1、无责底薪+奖金+满勤=2832-3550,公司免费提供住宿+五险一金;              2、带薪年假以及享受法定节假日休息;              3、出国机会以及员工旅游; 4、爱心基金(集团为需要帮助的员工专设); 5、春节、端午节、中秋节等节日礼品的发放。二、岗位职责:              1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;              2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;              3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;              4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;              5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;              6、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任等手续;              7、负责员工工资结算;              8、刚进入公司要进行一段时间的轮岗实习,全面掌握公司概况后,正式进入工作。三、岗位要求:               1、人力资源或工商管理专业优先,大专以上学历;               2、18-26岁之间,形象好,气质佳,声音甜美,活泼开朗,积极向上;               3、认真负责,工作细心,热爱人力资源行业;               4、熟练掌握办公软件,excel,word,ppt;               5、有人力资源工作经验者优先考虑;               6、可接受应届毕业生。 注:如果你对本公司该职位感兴趣,请在前程无忧上投递简历。联系电话:024-62538111 024-31328152联系地址:沈阳市和平区和平南大街35号,中山公园东门,玛莉蓝大厦1801室乘车路线:296、266、287、247、207、263到中山公园东门下车;或乘235、138、168、260、210、240、328到马路湾下车,南行300米即是;乘地铁1号线到太原街站换乘207/263到中山公园东门下车。 工作地址沈阳市和平区,和平南大街35号,玛丽蓝大厦1801室

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招聘助理 深圳市星艺人文化传媒有限公司沈阳分公司 沈阳 3-4.5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、利用网络.现实渠道进行招聘及推广;2、负责培训新人操作管理和后期维护;3、了解和搜集网络上各同行及竞争的动态信息;4、按时完成招聘任务。任职资格:1、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;2、有较强的沟通能力。工作时间:9:00-12;00 13:00-18:00咨询电话:024-85614287

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总校行政前台 百时教育培训中心总部 沈阳-皇姑区 2-3千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责 1、负责公司前台接待及电话接转;2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;5、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;6、负责各级主管交办出差安排等各项工作;7、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;5、熟练使用相关办公软件。 百不为多  耀你向上 百时教育助你C位出道!工作地点:皇姑区黄河北大街中粮广场7号写字楼 20楼 百时教育联系电话:024-22917055   18604025560学校网址:www.baishiedu.com※请勿重复投递简历!简历一经投递,即已存入我公司人才库,将岗位需求及求职者实际情况进行面试。重复投递者视为盲目求职,将不予约见。

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人事行政助理 沈阳伊斯特化学科技有限公司 沈阳-浑南区 3-4.5千/月 01-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2.建立、维护人事档案,办理和变更劳动合同;3.执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施;4.员工绩效和薪酬的核算和制作;5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6.负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;7.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动;8.领导交与的各项其他工作。任职要求:1.人力资源相关专业;2.良好的沟通能力;3.有团队协助意识,肯付出积极乐观;4.有1年以上工作经验。

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人事助理 / 周末双休 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 3-5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1·协助上级建立健全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人力资源制度建设;2·建立维护人事档案,办理和更新劳动合同;3·执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其它业务部门工作;4·收集相关的劳动用工等人事政策及法规5·执行招聘工作流程,协调,办理员工招聘,入职,离职,调任,升职等手续;6·协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪,反馈;7·帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1·人力资源或相关专业大专以上学历;2·一年以上工作经验3·熟悉人力资源管理各项事务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4·具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通,协调能力,有团队协作精神。5·熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:早八点半——晚五点

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人事助理 沈阳港联房地产开发有限公司 沈阳-和平区 4-6千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;   2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;   3、公司内部员工档案的建立与管理;   4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;   5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;   6、负责考勤及工资绩效的核算;   7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;   8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;   9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;   10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;   11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;   12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;   13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;   14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;   15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;   16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;   17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;   18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;   任职要求:1、本科以上学历,年龄26-30周岁,身高1.67米以上,形象好气质佳。2、同岗位工作经验3年以上,本岗位不培养职场新人。3、文笔好,擅长各类公文和商业信函的写作;   4、较强的沟通协调能力,工作细致认真,谨慎细心,条理性强;  5、熟练使用各类办公软件及办公自动化设备;麻烦请在简历上体现身高,不符合条件者勿扰!简历必须附照片,否则不予筛选。

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行政/人事助理(双休) 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-和平区 3-4.5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位描述:1,招聘信息撰写2,电话预约面试3,员工的入职离职文件办理4,轻松无压力任职要求:1、20-30岁大专及以上学历;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,有挑战高薪的雄心。 3、自信开朗,勤奋乐观,有上进心,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。周末双休,法定节假日休息,没业绩压力,给上保险。

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