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行政文员(双休不加班)中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司沈阳-沈河区4.5-6千/月06-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

职位描述1、工作经人力资源负责2 负责完成公司人事工作任务并提出改进意见。3、负责员工人事档案管理并按所在分厂、部门分类存放。4、协助员工招聘的面试负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。5、负责新进员工试用期的跟踪考核晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。6、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。7、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料8、负责草拟解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退费等事务

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人力资源专员辽宁便利电科技有限公司沈阳4-5千/月06-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、根据公司业务发展需求,完成招聘指标,满足各部门用人需求;2、负责员工入职、离职、转正、调岗的相关手续办理工作;3、维护人事档案、负责劳动关系管理、公司员工劳动合同的签订和用工手续。薪资待遇:4000元-5000元

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社保专员辽宁省沈抚新区外联人力资源有限公司沈阳2-3千/月06-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:负责公司员工社保、公积金、商业险变动,缴纳;负责社保账户人员增、减、补等相关业务;负责招工备案、就业登记、合同材料管理;负责失业保险、生育保险、工伤保险等待遇申领;薪资待遇:2000元-3000元 

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人力资源专员沈阳善德新能源技术有限公司沈阳-铁西区3-4.5千/月06-19

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、根据公司业务发展需求,完成招聘指标,满足各部门用人需求;2、负责员工入职、离职、转正、调岗的相关手续办理工作;3、负责公司及子公司的社会保险、住房公积金事宜;4、维护人事档案,及时更新员工的个人信息和资料;5、负责劳动关系管理,公司员工劳动合同的签订和用工手续;6、负责培训工作,培训课程的开发以及培训资料的维护与更新;7、员工福利管理,包括节日福利、生日福利等;8、组织企业文化活动。任职要求:1、人力资源相关专业本科以上学历,有人力资源师证;2、能熟练完成人力资源招聘、薪酬、社保公积金等工作,熟悉国家各项劳动人事法规政策;3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神,及团队合作精神。职能类别:人事专员

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组织架构组长/专员沈阳艾尔时代科技发展有限公司沈阳-和平区6-8千/月06-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、基于公司发展战略,设计组织架构,负责组织架构方案的落地;2、开展人才盘点、岗位梳理和人员编制制定工作,即定岗、定编、定员; 3、对公司的组织架构、岗位设置及人员编制进行动态管理和监控,优化组织结构和人员配置;4、搭建岗位胜任力模型、任职资格体系(人才选拔、晋升、淘汰)和人才梯队建设等。任职资格:1、教育背景:全日制本科以上学历,人力资源管理专业优先;2、工作经验:5年以上人力资源管理或OD(组织发展)相关工作经验,有互联网或科技公司行业工作经验。3、知识技能:(1)具备较强的学习能力,熟悉组织建设、诊断及优化工作,熟悉公司战略规划的制定,了解基于战略规划管理下的企业运行工作,有过创业经历的优先考虑;(2)有制造行业公司工作背景,承担过组织管理各模块的相关咨询项目优先。

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政务中心指引y沈阳天圣达科技有限公司沈阳-于洪区2-3千/月06-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:大专以上学历,年龄在30周岁以下,***身高175以上,***身高162以上,体型匀称,形象好,气质佳。工作内容:迎送到访企业,热情文明的对进出办事大厅的企业或群众迎来送往,对其相应的业务指引,化解矛盾,减少投诉。薪资2600-2800工作时间:早8:30--晚4:30,中午午休时间12:00-13:00,日均工作时间6.5小时,周末双休,发动节假日正常休息。

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人力资源管理沈阳恒升建工教育培训学校沈阳-和平区3.5-4千/月06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、熟悉掌握人力资源 六大模块相关内容; 2、了解并掌握国家及省、市现行人力资源政策法规; 3、擅长培训、会议的组织能力和协调能力,文字编辑及事物判断能力; 4、熟练操作计算机各类办公软件; 5、能适用省内短期出差,持有C1驾照者优先。

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人事、财务营销顾问沈阳靖文商务信息咨询有限公司沈阳2-3千/月06-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

人事、财务营销顾问(可接受实习生)1、销售人力资源外包服务产品,社保代理、社保代缴、劳务派遣、岗位外包、培训咨询、招聘猎头代理记账、工商证照资质代办、薪税优化、等2、了解客户需求并建立访寻渠道3、与潜在客户进行有效沟通,达成签单目标4、维护老客户关系,进行深层次需求挖掘5、制定销售计划,完成公司分配指标任职资格:1、教育程度:大专以上2、资历经验:有无经验均可,有一定销售经验,有人力资源外包、招聘猎头、培训、咨询行业工作经验优先录用,企业HR欲转型销售者同样欢迎3、专业技能:会操作Excel/Word/PowerPoint、外包业务知识、人事知识、相应法律法规4、其他:良好的沟通、应变能力、团队协作精神、较强学习能力,执行力强薪资待遇:基本工资+提成+交通补助+双休+其他福利工作地点:沈阳市大东区

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人力资源规划主管沈阳德恒装备股份有限公司沈阳-沈北新区5-6千/月06-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现; 2.负责预测企业组织中潜在的人员过剩或人力不足; 3.及时提交年度人力成本费用分析及人力成本预算报告; 4.依据公司的经营目标及经营计划,根据领导指示设置企业组织机构。根据部门领导的指示进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、及任职资格要求; 5.负责根据企业内外人力资源供求状况的提报调配措施方案; 6.负责提报人才梯队建设方案; 7.负责提报公司内部人才资源的开发机制方案和使用人才的激励机制方案; 8.负责人力资源规章制度的规划、制定、修订,各类人力资源表单及人力资源工作流程制定,修订及上报; 9.根据公司战略发展对人员的需求及各部门的人员需求,制定年度招聘计划; 10.协助领导根据各部门“每年年度工作目标”,推行绩效考核,并不断完善绩效管理体系;与各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的量化考核; 11.月度、年度,绩效考核实施、评价、考核数据收集,根据实施情况及时调整考核指标;考核结果处理及绩效奖金的核算;关键事件考核处理,绩效面谈,通报的发布; 12.根据公司指示建立并执行公司的薪资、福利制度,年度根据公司实际情况及市场水平提出年度薪酬调整建议,供公司领导参考; 13.年度人力资源数据的统计分析,对公司的决策提供建设性的指导; 14.根据各部门的培训需求,拟定年度培训计划,并安排人员组织实施; 15.了解有关劳动法、社会保险、公积金、等方面的法律、政策和规定,对人力资源管理工作的进行相应的调整; 16.人员的入职、离职、调岗、晋升、晋级等异动的综合管控,处理员工投诉、员工工伤及劳动纠纷; 17.组织完成领导交办的其他工作 .

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HRBP辽宁视讯达软件有限公司沈阳-浑南区4.5-6千/月06-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、深入业务一线,开展人员盘点与评估,根据评估结果进行人员培养、训练、优化等工作,搭建符合业务发展需要的人才队伍;2、主导业务区域内的专项培训的组织、讲授、评估工作,并负责相应业务部门是新员工入职培训项目的实施;3、跟进业务团队绩效管理,审核业务团队业绩输出等,沟通、激励人员以绩效为导向开展工作;4、了解公司规章制度及策略方向、企业文化并进行宣导、落地,配合总公司的相关政策的落地;5、及时了解区域内员工的心理动态,辅助区总和管理层做好员工沟通工作;6、参与业务管理,联动总公司HR部门,向业务输出有效的HR解决方案;7、完成上级领导及公司交办的其他工作。任职要求1、有过招聘及培训实际工作经验,负责过业务岗位招聘经验尤佳;2、有团队管理经验,良好的团队规划与搭建能力,有领导魄力;3、工作积极主动,能够独当一面,发掘各类资源进行作业,有解决问题的决心及办法4、良好的责任心、主动性,服务意识强,踏实接地气,工作投入度高,结果导向;5、处事客观、有原则性,沟通协调能力强,能合理推动、引导业务部门开展工作;6、具备良好的承压能力,有韧性,团队合作意识强。加入我们,你能得到的是:-早九晚五,-七小时工作制;-每周双休,享受国家各项法定假日;-五险一金,完美福利保障;-完善的工资体制;-一流办公环境,激情的工作状态。

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涉外助理(英语)盍碧玺曼詹(沈阳)企业管理有限公司沈阳-铁西区3-4.5千/月06-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.管理集团所有外籍工作人员各项工作;2.办理外籍人员得签证手续;3.日常全英文和外籍工作人员得沟通;4.配合行政校长日常工作事宜,包括英语口语和笔译;

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校园招聘专员/BD-贝壳找房总部直招辽宁贝壳房地产经纪有限公司沈阳-浑南区4.5-6千/月06-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

校园招聘BD岗位职责:1. 负责目标院校渠道的拓展与维护,搭建深入的校企合作关系,建立雇主品牌形象;2. 根据校园招聘的目标和计划获取招聘会,并合理地进行招聘会的协调和分配;3. 协助解决校园招聘执行过程中的突发情况,保证招聘会到场量;4. 负责校园的宣传营销工作,协助对校园信息进行采集、梳理;5. 招聘会现场协助执行,包括但不限于宣讲、面试等工作,保证招聘会现场效果;6. 对渠道投放效率进行不断优化,迭代投放素材;任职资格:1. 统招本科及以上学历,形象气质佳;2. 有较强的统筹、计划、执行、协调能力,较强的职业公关能力;3. 具备良好的逻辑思维能力、高超的沟通能力和感染力、公众演讲能力以及良好的PPT操作能力。4. 良好的激励、沟通、协调、团队协作能力,明确的目标感,责任心、事业心强,抗压能力强;5. 有相关工作经验优先,有院校资源优先;6. 能接受不定期出差;薪资待遇:五险一金+底薪加提成

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招聘经理国美零售控股有限公司沈阳-沈河区0.7-1万/月06-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1.根据公司业务发展需求,制定月度、年度招聘方案和计划;2.制定、完善招聘制度和流程,根据公司业务发展情况,做好工作分析,进行人力资源优化配置;        3.全面负责沈阳区域分公司新项目、创新项目、常规人员补充的招聘工作;4.根据招聘需求,拓展并维护招聘渠道;5.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;职位要求1.35周岁及以下,全日制正规院校本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法律专业优先;2.需有多行业及互联网行业招聘背景,要有互联网招聘业绩,至少三年以上招聘工作经验;3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;4.有猎头公司或招聘渠道拓展工作背景和经验者优先。

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人力资源实习生东软医疗系统股份有限公司沈阳1.5-1.8千/月06-18

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、负责协助员工关系的入、离、续、转、调的手续办理; 2、负责定期更新员工花名册,负责月度报表; 3、负责协助招聘相关工作,如初步简历筛选、电话预约等; 4、协助上级对公司员工关系工作进行管理,保障员工关系管理日常工作的有效实施;任职要求: 1、在读相关专业大学在校生或研究生,2021届毕业生; 2、每周可实习工作五天,最低不少于三天; 3、热情、有活力、具备上进心

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销售助理顾问大瀚人力资源集团沈阳3-5千/月06-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.承担相应销售任务,负责市场的大客户开拓及维护;2.开发及跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体方案,确保完成既定销售任务。3.不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间***价值的合作方式;4.开发、维护、巩固、提升与客户的关系;5.与客户及公司各部门保持良好沟通;掌握催款技巧,控制应收款额度,加快销售资金回笼。任职资格:1.大专及以上学历(包含职业学校、函授大专);2.熟悉岗位外包、劳务派遣、灵活用工、人事代理等业务领域;3.有成熟的大客户销售经验及良好的人脉关系;4.在过往销售工作中,有良好的业绩表现;5.具备良好的销售方案制作能力;6.具备良好的职业素养,形象好气质佳,表达能力强。7.可接受无经验的2020届应届毕业生。

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储备干部辽宁省外商企业服务有限公司沈阳-皇姑区3-4.5千/月06-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责负责招聘,外包协助,分工及管理任职资格1、大专及以上学历,45岁以下;2、男女不限3、有较好的沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。工作时间早八晚五,能接受适当倒班。

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平面设计实习生沈阳翔翼电气设备有限公司沈阳-浑南区3-4.5千/月06-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1、熟练操作AI/PS等设计软件2、良好的审美,对设计、色彩有自己的见解3、良好的团队意识,较强的责任心和积极的工作态度任职要求:1.专科及以上学历,应往届均可,可实习,18-28岁(超龄勿扰)2.理工类、营销类相关专业优先考虑,有软件或推广相关经验者优先考虑3.有一定的计算机应用及操作基础者4.具有良好的沟通能力及团队协作意识5.具有较强的学习能力,积极努力,责任心强6.寻求稳定发展的、有较强上进心,善于学习福利待遇:周日双休,法定节假日带薪年假;五险一金,一年至少两次公费旅游;

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业务助理上海外服(辽宁)人力资源服务有限公司沈阳-和平区3-4千/月06-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、负责办理社保、公积金等业务,包括开立、转移、费用缴纳、社保月报审核等;2、负责办理支付项目,包括生育津贴、工伤申报、社保清算等;3、负责社保信息的收集和变更,社保政策、法规的咨询;4、负责数据库系统的更新和资料存档工作;5、负责重点客户的日常维护工作;6、公司及上级领导交办的其他工作事项。岗位要求:1、全日制统招本科以上学历;人力资源管理,计算机,数学,统计,自动化,语言专业优先。2、具有较强的事业心、责任心和奉献精神。3、具有较强的学习能力,能够较快适应新岗位,熟悉社保政策及办理流程。4、具备基本的办公素质,能够较好地操作EXCEL等办公软件。5、具有较好的客户服务意识,良好的沟通协调能力及综合事务处理能力。

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公司总部管理培训生沈阳小乔餐饮管理有限公司沈阳2.5-4千/月06-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

您需具备:1.30岁以下,统招大学本科及以上学历;2.有志在餐饮业长期发展,形象好;3.有海外留学经验者优先考虑,日语、英语能力强、口语流利优先;4.无工作经验要求,但需有较强的学习能力和沟通能力;5.1—3个月实训培训期,经考核符合公司行政岗要求的安排相应岗位,进入公司财务部、人力资源部、采购部、运营部等行政部门工作;面试地址:沈阳市和平区中华路88-1号 百利保商务公寓1412室(新世界百货三部后身)面试时间:周一~周五9:30--16:30电话:23409889 18624011272周***Email:xiaoqiaosushi@163.com工作地点:    上海     上海港汇恒隆广场6层    沈阳     太原街玖伍文化城-1层    沈阳     中街大悦城C馆4层    沈阳     中街皇城恒隆广场4层    沈阳     市府恒隆广场-1层    沈阳     青年大街万象城6层    沈阳     铁西广场万象汇-1层    沈阳     五里河地铁口K11-1层    沈阳     长白万象汇4层    沈阳     青年大街万象城4层    沈阳     青年大街嘉里城1层    沈阳     长白万象汇2层    鞍山     鞍山市铁东区站前万象汇4层    大连     大连市西岗区恒隆广场6层    北京     北京市朝阳区龙湖长楹天街B栋5层    哈尔滨  哈尔滨市松北区华润万象汇3层    哈尔滨  哈尔滨市南岗区松雷7层    石家庄  石家庄市桥西区华润万象城7层    太原     太原市万柏林区华润万象城5层

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保安主管沈阳皇朝万鑫酒店管理有限公司沈阳皇朝万鑫酒店沈阳4.5-6千/月06-01

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、具有高度的岗位责任心和良好的服务意识;2、负责出入口管理,注意来往人员动态,负责大堂的安全保卫;3、负责人员及车辆管理;;4、负责出入物品的控制,对搬迁物品进行准出核验,严格控制违禁品和违反装修管理规定的工具、物料进入;5、负责物业、酒店区域内治安、消防、监控情况,按规定路线及时间进行巡逻。任职资格1、年龄在40岁以下;2、大专以上学历;3、2年以上物业或酒店行业同岗位工作经验;4、具有良好的组织能力,领导,协调及沟通能力,高度责任感,执行力强;5、熟练操作办公自动化软件,具备较好的书面及口头表达能力。

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