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沈阳生产领班/组长
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生产车间主任沈阳成兴电气有限公司沈阳-铁西区4-6千/月08-04

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责生产车间管理,懂CAD制图和机加,有车间管理工作经验,工作分配,上传下达,年龄45周岁以下,条件优越者可放宽年限。

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电子电气产品生产车间班长沈阳展翼科技有限公司沈阳-和平区3-4.5千/月08-04

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、业务主管职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;6、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理;7、负责出厂产品的工序质量控制工作。任职资格1、中专及以上学历,机械制造相关专业;2、3年以上车间生产管理工作经验,有大型制造企业车间管理经验者优先;3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过ISO培训,具备过硬的质量意识;4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题;5、具有较强的组织、沟通、协调能力。

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化学浆DCS专责玖龙纸业(沈阳)有限公司沈阳-新民市0.6-1.2万/月08-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位主要工作职责: 1、负责化机浆DCS岗位监控设备的正常开机、停机,以及开机前的安全检查工作; 2、负责对制浆设备工艺进行DCS监控与工艺参数调节; 3、负责与生产现场保持密切联系,指挥制浆生产现场工艺操作; 4、负责对本岗位设备及辅助设备的运行进行检查及问题处理; 5、负责提出本岗位所监控设备存在的隐患及设备需要检修的项目; 6、负责搞好DCS室内清洁卫生工作; 7、负责填写生产情况记录,做好生产运行情况记录及工作工具的交班。 岗位任职要求: 1、大专及以上学历,制浆造纸专业毕业优先; 2、2年以上大型纸厂制浆DCS工作经验,电脑操作熟练,懂得各类操作程序的运用和一定的英语水平; 3、能吃苦耐劳; 4、具有长期为公司服务的意识。 

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生产班长上海华特企业集团股份有限公司沈阳-大东区4.5-6千/月08-04

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责每天生产计划的落实,跟踪班产量的完成情况;2、负责生产一线员工的日常安排和管理;3、负责日生产报表的填写和汇总;4、负责车间现场5S的管理;5、负责一线员工的操作规范等培训;6、车间主任安排的其他工作。任职资格:1、高中及以上学历,两年以上制造业同岗位工作经验。2、工作态度认真,责任心强,有较强的团队合作意识。3、此岗位上班时间12小时两班倒,介意倒班者,请勿投递简历。非诚勿扰!

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生产班长上海汇众萨克斯减振器有限公司沈阳分公司沈阳-大东区08-04

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:- 生产组织 按体系要求组织实施生产,及时完成生产计划部门下达的生产计划,在满足生产计划要求的同时,尽可能地减少对人力资源的浪费(合理安排人员工作,***限度的提高机器效率)降低部门内部的废品率、能源消耗、机器损失时间、易耗品消耗等。在生产过程中,不断发现问题,解决问题,并对潜在问题提供早期及时有效的预警。- 保证安全 检查监督操作工严格执行WI及相关安全生产规程,保证生产在安全的条件下进行。敏锐感知操作工的精神状态和设备的异常,确保人身和设备的安全,及时发现处理或上报各种隐患。熟知公司的安全体系及异常处理程序,并能在异常情况发生时按正确的方法进行处理- 成本管理 跟踪生产消耗,防止浪费,采取行动有效控制废品率,避免人为原因导致的浪费。- 产品质量 确保产品按质量管理体系要求组织生产,对各种质量抱怨或质量改进机会采取必要的整改行动的措施。 根据质量体系要求,实施在线工艺控制,保证各道工序的产品质量,减少或避免客户警告、抱怨次数。 - SOP建立及改进 建立生产所必须的WI并在实践工作中不断完善及改进。- 下属管理 按照培训计划对操作过进行培训;公正、准确地评估下属,对下属提供必要的指导激励下属使之积极工作。 创建团结高效的团队作风。 - 5S管理 负责本班内车间现场的整洁有序定置定位, 并能及时对任何不符合要求的区域组织整改维护正常生产秩序。 - 异常应急处理 建立完善应急预案,并据此合理及有效的协调和处理生产中遇到的各类异常事件,并形成know-how. 基本技能和经验:高中及以上学历。3年以上相关工作经验。良好的沟通能力。制定程序和计划的能力。分析和解决问题的能力。制定程序和计划的能力。良好的质量、客户、安全意识。计算机操作技能。

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生产操作工沈阳友谊化工集团有限公司沈阳-铁西区3-6千/月08-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、严格按照订单和计划生产产品;2、对生产车间和设备的日常维护;3、完成领导安排的其他生产任务。任职资格1、能严格按照产品生产工艺及流程进行生产;2、有化工行业相关工作经验者优先;3、懂得相关安全知识;4、工作认真仔细,动手能力强,吃苦耐劳,有职业道德。

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纸箱厂生产班长沈阳鑫盈盛人力资源有限公司沈阳-铁西区6-8千/月08-04

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

纸箱包装厂诚聘生产班长一名主要生产环保瓦楞纸箱要求***,25-45周岁,能适应倒班,有责任心,有工厂带班工作经验优先。工作时间:12小时两班倒:白班早8晚8,夜班晚8早8,周休一天薪资待遇:试用期一个月月4000+利润提成。转正4500-5000+利润提成,提供吃住***,年节福利+年底奖金+招聘提成+有驾照通勤补助。岗位职责:1. 带头遵守厂内的各项规章制度,以身作则,做员工的榜样。2. 贯彻实施安全生产责任制,做好安全、文明生产的管理。做好开工前的各项检查工作、生产过程的过程控制和质量控制、以及生产结束后清场情况的检查。3. 根据生产计划,合理安排生产人员和生产进度,保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。4. 搞好现场管理,推进“5S”进程。5. 作好车间劳动纪律的考核与管理。6. 认真完成公司或部门安排的其它临时工作。工作地点:沈阳经济开发区联系电话:15142057620

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生产车间主任辽宁智胜食品有限公司沈阳-辽中区4.5-6.5千/月08-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、组织实施车间生产计划,按计划组织、安排生产工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务;2、合理调配人力、物理,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务的完成;3、严格执行安全文明生产管理,教育工人遵守劳动工作纪律和操作规程,按标准认真操作;4、积极做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工素质;5、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报;6、在现有条件下,充分科学合理的规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通,安全生产。任职资格:1、30-45岁,大专以上学历,三年以上食品厂相关工作经验优先;2、熟悉食品生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制等管理经验;3、具有较强的观察力和应变能力,计划与执行能力强。

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3D家居-工段长3D木门沈阳4.5-6千/月08-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责1. 负责工段内生产管理、标准操作规程的制定并监督执行;2. 负责工段人员整体调动及协调;3. 负责工段内人才培养,对关键后备人才重点培养,不断提升所辖员工的业务技能;4. 与技术部、品质部共同完成本工段不合格品的原因分析,实施纠正、预防措施;5. 负责直接下属的月度及年度绩效管理工作;6. 负责生产现场的“6S”工作;7. 公司各项制度的传达及与员工的沟通,及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度;8. 降低成本,合理管控主材及低值易耗品使用;9. 完成上级领导交办的其他工作。二、任职要求1. 25—33岁之间,2年以上制造业生产管理岗位工作经验,有家居产品制造行业工作经验者优先;2. 具备生产与运作管理,质量管理,设备管理,生产安全管理等相关专业知识;3. 做事认真负责,正能量,具有很强的执行力和团队合作意识,具备较强的沟通协调能力和管理能力。三、工作时间每天工作8小时,不倒班,周日休息,法定假日正常休息;四、加入“3DHOME”,我们将为您提供:   1.    完善的薪酬福利及绩效激励体系,富有竞争力的工资水平;   2.     提供五险等各项福利,节日礼品发放、每月大型员工生日宴、精美生日礼物发放、各生产基地十年、二十年员工庆典表彰,年终员工评先选优表彰活动等; 3.     提供干净整洁的住宿条件(免费),4.     营养丰富的工作餐(免费); 5.     每天上下班两趟到达十三号街地铁的班车(免费);6.     工作环境优越,现代化办公区及生产车间宽敞明亮;7.     完善的内部晋升机制,多渠道的发展空间;  8.     温馨的员工关怀和丰富多彩的员工活动,室内体育馆(包括游泳池、6个羽毛球场、10个乒乓球案、健身器材、篮球场),定期举办篮球赛、羽毛球赛、各种文体活动及户外拓展; 9.     丰富的人才培养体系,如新员工培养课程、新晋升主管培养课程、核心员工培养课程等,提供优质的培训资源,内部讲师选拔,开展多种形式的培训课程,公平光明的人才选拔及晋升机制,保障人尽其才;“信守承诺,没有借口!”;“用爱赢得尊重,用爱赢得人生!”;“每一分每一秒都做有价值的事情!”,“与合作伙伴共同成长”!       3DHOME 大家庭期待您的加入!五、晋升空间工段长——生产部长——生产总监

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生产主任沈阳可力特航空航天装备有限公司沈阳-于洪区6-8千/月08-04

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据生产进度制订生产的周计划及日计划表,组织开早会及其他会议,在每日的生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率。2.懂数控加工中心,编程等岗位职责,干过航空航天行业优先。3.有一线操作经验,负责安排生产,懂现场管理。

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生产助理沈阳宝顺安安全设备有限公司沈阳-铁西区4-6千/月08-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1. 按照生产管理体系协助上级完成生产营运管理工作(包括生产管控、计划、排产、设备模具管理、养维护点检、生产质量管控等)。2. 注塑设备、机械手工装等的管理以及原物料产成品和发货管理;3. 负责交接班工作(各类报表填写、品质确认异常汇报及处理等),工艺管控确认和配料管控等;4. 遵守公司各项管理和车间管理规定,确保生产、设施设备、制造过程符合标准质量要求,现场6S管理工作。福利待遇:薪资构成:底薪、项目奖金、年终奖金,每半年调薪;福利项目:六险一金、交通补助、餐饮补助、通讯补助、职称津贴、岗位津贴;职业资格证书培训费用报销;带薪假期(国家法定节假日、婚假、丧假、12天带薪年假)晋升:公司每半年做一次晋升考核,表现优秀者可获得晋升机会;奖励:培训、项目奖金、国内外旅游、MBA学习等;上班时间:倒班制,7:30-19:30;19:30-次日7:30,四班两倒,上两天休两天

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精细化工生产主操大连宝盛精细化工科技有限公司大连-长兴岛6-8千/月08-03

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

两年以上精细化工行业生产工作经验能够根据生产工艺完成生产任务协助车间主任班长完善生产工艺记录薪资待遇公司提供住宿餐补能够接受倒班,12小时工作制两班倒节假日三倍工资,工龄工资,高温补助等岛内有通勤班车联系人 李15898186743

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涂装生产班长广州小鹏汽车科技有限公司肇庆1-1.5万/月08-03

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责带领本班组员工从Q、C、D、M、S方向开展工作,达成公司KPI指标; 2、负责编制本班作业指导书,监督指导操作者按照作业标准书进行生产作业; 3、负责对本班设备及使用工具进行点检、清点、记录以及管理; 4、负责团队价值观、责任心、学习能力建设及培养; 5、负责相应的生产活动,确保按时按质地交付产品或服务(在规定的范围之内),包括培训教导团队或自己去完成所有规定的团队目标; 6、负责对突发质量问题的分析、对策及防止再发生对策制定; 7、上级安排的其他工作。任职要求: 1、中专及以上学历,年龄40岁以下; 2、在主要汽车厂担任过班长或以上岗位,具备5年以上汽车涂装工作经验,熟悉精益生产; 3、了解汽车涂装前处理电泳、密封胶、打磨、喷漆、精修或者返修某部分工艺,了解涂装常见品质问题的产生机理,并具备一定改善能力; 4、具备较强的管理能力,,具有较强的组织、协调能力; 5、熟练运用EXCEL、PPT等办公软件; 6、团队意识突出,责任心强,执行力强。

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QPC Operator 现场服务-Shenyang海拉(上海)管理有限公司沈阳4.5-6千/月08-03

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1. Handle all customer feedback, including but not limit to dimension, decorative, function etc and report to related engineers accordingly; 2. Be responsible to inspect products, mark the parts and feedback to plants all findings;3. Monitor key performance indicator at OEM plants, including but not limit to dimension matching, PPM, PRR, Vehicle Audit Findings, etc. to avoid unnecessary loss.4. Support to assess quality risk for pre-feedback from plants, such as dimension, decorative topics;5. Support Project team for sample delivery, sample inspection, problem solving, engineering change activities, logistic issues (such as open damage, under-delivery, wrong delivery etc.) feedback and confirmation;6. Other tasks from engineers or Supervors(if necessary business trip to customer plants to support sorting, reworking etc.) 7. Keep good relationship with customers to achieve good customer satisfaction; 1. 及时高效处理客户反馈的质量问题(包含但不限于尺寸、外观、功能等)并向客户质量工程师汇报;2. 负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识,对检验中发生的问题进行处理过程跟并反馈给工厂;3. 及时监控客户端质量绩效,包含但不限于尺寸匹配、ppm、PRR, 整车外观评审、Audit评分等的及时跟踪、反馈、确认以***程度降低损失 。4. 协助评估厂内前馈问题(如外观、尺寸等)在客户端的装车风险;5. 协助项目团队的样件运输、样件检验、问题处理、量产后期的工程变更等活动,物流类投诉(开箱损、缺料、错料等)的现场确认和信息反馈;6. 售后工程师及客户质量工程师安排的其它相关工作(如必要,出差客户端支持驻场的挑选、跟线工作等);与客户端的产线人员及其他相关人员保持良好的关系,以满足客户满意度;

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装配包装班长沈阳梦想金属制品有限公司沈阳-铁西区4.5-6千/月08-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.有金属家具钣金装配班组3年以上管理工作经验,懂装配班组工作流程和装配工艺,较强的组织沟通能力,人员管理能力,较强的责任心,吃苦耐劳,动手能力强,积极肯干2.年龄25-45岁,良好的执行能力,服从上级领导管理3.熟练掌握现场5S管理,能合理分配班组任务,保证工作进度4.大专或同等以上学历

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门窗生产大工沈阳丽格门窗系统有限公司沈阳-浑南区5.5-7千/月08-03

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、按车间主管领导的要求,按时按量完成每日每月生产任务;3、按各个班组的工艺要求严格进行生产操作;4、服从领导安排,完成领导交办的临时性工作;6、做事认真负责、吃苦耐劳、有责任心、积极肯干。二、任职资格:1、18周岁以上-45周岁以下;2、无学历要求;3、熟练掌握门窗生产加工工艺。三、工作时间:上午8:00—下午17:00,午休一小时,上午和下午有间休,月休2天。四、薪资待遇:加班费、工龄工资、生日礼金、节日福利、免费提供住宿、公司市内有通勤。

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生产车间主任辽宁牧和食品科技有限公司铁岭5-8千/月08-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

油脂行业各工序操作3年以上工作经验 对油脂行业的设备维护保养、技术改造等有实操经验 清晰生产数据、对各项质量指标敏感 动物油脂优先录用。不符勿投

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生产班组长沈阳宏宇光电子科技有限公司沈阳-浑南区3-4.5千/月08-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责带领班组作业人员按时保质保量完成生产任务;2、 根据生产计划,掌握生产进度,搞好生产线的组织协调分配工作;3、 负责编制岗位操作规程、生产技术文件等;4、 负责开展技术革新、岗位培训及合理化建议活动,努力提高产品质量和工作效率。任职要求:1、 通信、电子信息、自动化等电子类相关专业大专及以上学历;2、 熟悉电子行业生产制造流程,有较强的生产组织管理能力、扎实的专业功底及丰富的生产管理经验;3、 具有三年以上电子产品生产管理相关工作经验、较强的学习能力、逻辑分析能力、动手能力与执行力、善于沟通,具有良好的团队合作精神。

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生产培训员德科斯米尔(沈阳)汽车配件有限公司沈阳-大东区4-6千/月08-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Objective of JobTechnical trainers are responsible for planning, control and execution of all the operative employees (blue collars) training. Principle Activities Responsible for implementation and optimization of operator on-boarding process. Generate shop floor training plan, incl. on-boarding training, annual/quarter training; carry out the training according to plan and control the training results; Closely work together with operation departments and participate in the change of production process, methods, etc.; update training concept accordingly and carry out training to ensure skill update and refresh of the shop floor employees; Optimization and implementation of operational processes, tools and facility to maximize the utilization of plant training center. Ensures regular reporting and KPI analysis of  training center operation. Responsible for training documentation and training file management. Job and Work RequirementsCollege degree or aboveAt least 3 years experiences in production areaBasic Good English language abilitiesPresentation skills and commutation skills

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注塑工艺班长沈阳翼宇汽车零配件有限公司沈阳-大东区6-8千/月08-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责根据生产计划合理安排人员,并按时、保质、保量完成生产任务;2、负责对生产准备验证(人/机/料/法/环)工作进行点检确认;3、负责对各机台的产品质量、工艺质量、数据进行检查;4、负责对生产中出现的各类异常(机台故障、模具故障、原料和质量问题)必须果断处理,并上报车间主任及相关人员;5、负责对本班组员工的岗位技能进行培训,并监督培训效果;6、负责对新员工进行相关培训;保持班组员工稳定;7、负责对生产中的模具进行维护管理;8、负责做好现场“6S”管理;9、负责班组间安全知识的宣贯和落实,保证安全操作,安全事故为零;10、负责对完不成生产任务的情况进行分析说明;11、负责对工艺优化、生产过程提出改善建议,并实施改善;12、负责模具监视器的正确、有效使用;13、负责每班实施分层审核,验证审核发现问题的改善效果;14、负责注塑班组的团队建设及任务分配;15、完成上级领导临时指派的工作任务与其它相关事宜。要求:1、熟悉注塑机的基本原理;2、能独立操控及调试机器;3、机器故障的判断及简单修理;4、能够适应车间倒班管理工作。

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