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沈阳 销售主管
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售后理赔员 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 6-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.按照公司的规定与部门经理的指示,寻找,联系,接待,维护中国人寿已投保的老客户,以提高客户对中国人寿的满意度和信任度;2.严格执行公司的服务要求,完成部门的考核任务评级和自身的服务评分;3.遵守公司的保密协议,严格尊重客户个人隐私,在公司现有的售后体系下建立并完善客户资料和客户维护档案,以备为市场营销提供有力的数据支持;4.在不损害公司和客户利益的前提下,跟踪与服务所维护客户的理赔工作;配合市场营销的其他方面工作。任职要求:1.大专及以上学历有工作经验者优先2.擅长团队管理及业务辅导和培训,有一定的沟通能力和强烈的服务意识3.热爱金融营销括展性工作4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5.20周岁至45周岁之间; 工作时间:早8:30-晚5:00 周末双休,法定节假日带薪休息,午休两小时公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。工作地点:沈河区十一纬路三经街中国人寿大厦A座

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辽宁省级销售经理 中关村华康基因研究院 沈阳 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责公司产品(分子遗传学临床检验产品)的销售及推广;2. 带领销售团队负责某一区域的产品销售及推广工作(辽宁省范围);3. 根据市场营销计划完成部门及个人销售指标;4. 开拓新市场,发展新客户,拓展产品销售范围;5. 市场调查分析,与技术支持一道解决客户遇到的问题。岗位要求:1. 大专及以上学历;2. 具有良好的表达、沟通、团队合作能力;3. 乐于从事销售工作,接受“基本工资+高业绩提成”的薪酬模式;4. 有相关行业的销售经验、销售渠道者优先;5. 有责任心,有良好的承压能力。

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销售主管-辽宁 沈阳老王头(者兴)调料有限公司 沈阳 3-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责协助销售总监、销售经理制定商超渠道销售策略,提供渠道服务支持,推动经营业绩的健康发展;2.根据公司下达的年度销售指标和分解销售指标,合理分配工作任务,积极完成公司销售指标及回款任务;3.执行公司制定的各项制度和销售政策,制定市场开发与卖场业绩执行方案4.与门店活动的跟进与执行,堆码端头的谈判及执行,跟踪促销活动政策和促销活动,并对促销活动进行跟进和落实;5.巡查所负责系统市场,搜集、整理销售数据和竞品动态,及时分析、汇报;6.完成新产品在各门店的审批和进店工作,保证门店有效的条码 ;7.定期或不定期拜访所负责系统的客户,并进行有效沟通与联系,建立和维护良好的客情关系;8.检查、督导、培训考核下属的工作,针对其工作中的不足及时助其改进,督促提高工作绩效;9.把握行业市场动态,搜集、整理市场信息,分析产品销售数据,并及时汇报;10.加强与客户和系统的沟通,解决结款超帐期、验单未回等问题;11.能接受出差任职要求:1、专科及以上学历;2、3年以上销售行业工作经验,有农贸操作经验者优先;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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督导/零售经理 深圳歌力思服饰股份有限公司 沈阳 1-2万/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责所辖门店的销售、运营管理及内外部关系协调。 2、根据公司下达的年度经营目标,制定所辖门店年度、季度、月度经营计划,并负责各项计划在各各门店的分解与落实; 3、负责统筹、规范、指导和协调各下属督导日常工作; 4、与公司直营部、区域内各辅助部门的横向沟通及商场日常关系维护。 任职要求: 1、三年以上服装、化妆品、床品、鞋帽等销售管理工作经验; 2、熟悉直营店铺的管理模式及运作流程,具有较强的终端销售管理(直营)能力; 3、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能,熟练运用各种激励措施; 4、工作细致、严谨,良好的人际沟通协调能力、谈判能力、计划与执行能力; 5、具有高度的工作热情和责任感。 

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销售主管-沈阳 宾堡(北京)食品有限公司 沈阳-沈河区 7-9千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

配合经理,严格贯彻执行经理的思想,努力完成经理下达的各项指标;1、销售计划的架构组成与制定、销售计划内容的实施;2、销售线路的合理规划,建议;3、销售员销售任务制定;4、销售费用计划的制定;5、合理的、有针对性的对促销计划进行制定、组合; 6、销售数据的分析、管理;7、销售团队会议的召开(销售员会议、WAT经销商会议等);8、销售员绩效的考核;9、开发并负责跟踪WAT经销商。谈判及管理;10、掌握实时的市场动态、竞品信息,及时上报;11、区域客户客情的维护,保持良好的客情关系;12、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成月度、年度销售目标;13、负责与销售中心以及WAT经销商相关物流,财务,市场,人事等其相关的沟通工作;14、每周制定周工作计划,以及完成工作报告;15、销售团队人员假期和安全的管理; 16、配合公司财务结账; 17、如果区域有三方物流,则需负责与三方物流及时沟通;18、负责区域WAT经销商开发及销售体系的建立,同客户建立保持良好关系;19、负责区域整体销售目标达成及完成区域内各个渠道的销售任

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销售主管(丝芙兰渠道) 斐珞尔(上海)贸易有限公司 沈阳 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

职位描述:- 负责和丝芙兰总部的日常沟通;- 跟进丝芙兰总部的促销计划和新品引进计划;- 理解公司在KA渠道的销售战略,确保KA渠道的销售达成;- 培训KA渠道有关产品知识及销售技巧,激励并推动KA渠道业务增长;- 安排并跟进公司督导关于丝芙兰渠道的培训计划;- 对销售数据进行分析, 并根据分析结果,提出关于销售或市场计划的可行建议。岗位需求:- 大专以上学历,有5年以上高端化妆品销售或管理经验;- 丝芙兰培训或督导经验;- 熟悉化妆品连锁渠道运营模式(如丝芙兰),能熟练运用各种激励措施;- 能适应在周边城市相应的出差安排;- 具有基本的业务分析能力和数据分析能力; - 良好的办公系统操作。工作地点:沈阳

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销售主管 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-和平区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.对公司提供的客户名单的客户进行服务与维护;2.通过电话或者面见,与客户进行沟通,了解客户的需求;3.尽可能的服务好每一位客户,为其提供全方位的保障;4.与客户进行持续的沟通,建立联系,行成长久合作关系;5.对团队的伙伴的工作进行监督与辅导;6.将公司的精神与方向向团队进行完美传达;7.利用公司的政策,扩大团队建设。任职资格:1.20-45周岁。口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;2.具有较强的学习能力,敏锐的洞察力与优秀的沟通能力;3.性格坚韧,思维敏捷,具有良好的应变能力与抗压能力;4.有强烈的事业心,责任心与积极的工作态度;5.具有良好的领导能力,心胸宽广,有大局观。有经验者优先考虑!福利待遇:1.享受无责底薪+其他福利奖金(旅游)+实物奖励+业绩提成+管理利益!2.双休,法定节假日休息,五险一金3.薪资:8000-100004.舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道!公司持续提供专业化的业务培训,实施师傅手把手,一对一辅导,不定时主管会进行技能的指导,帮助与答疑!只要你足够努力,足够自信!就能找到自己的方向,实现自己的人生价值,实现真真正正的财富自由!

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销售代表6K+提成+奖金+住宿旅游 沈阳富爸爸科技有限公司 沈阳 0.6-1.2万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、锻炼提高自身综合能力,可以在未来独当一面,为英雄无用武之地的人才提供公平、公正、公开的发展平台!2、负责日常的销售、业务,省内二级市场的开发;3、公司新产品的市场拓展和销售。任职资格:1、凡18—30岁,热爱销售,喜欢旅游,喜欢开阔眼界,年轻活力不甘于平庸,想通过锻炼学习提高自己的追求高薪成就者均可。2、为人诚信正直,能吃苦,勤奋敬业,有上进心 ,有团队合作精神.3、退伍军人及应届毕业生优先录用。4、混底薪者勿扰,能力有多大,公司给予的平台就有多大。一经公司录用(提供免费培训和住宿,提供系统完善的专业培训,并有国内外学习进修机会及2~3次国内旅游;“表现突出”者公司将给予巨大的发展空间和晋升机会。)欢迎有梦想的年轻人加入,欢迎应届毕业生及销售实习生前来实习工作。工作时间: 基本工作时间为每天八小时,月休4天公司免费培训提供住宿,学历经验户籍不限。定期享受免费度假旅游,生日享有神秘礼物,节假日享受福利。工资待遇:试用期无责底薪3000+高额提成+日奖金+住宿 ,一般薪资在5000左右,转正后工资5000-20000元。有能力者更高,上不封顶,希望敢于自我挑战者加入。2、晋升机制:销售代表-销售主管-副经理-经理-集团副总如果你相信自己,如果你不想平庸的过一生,如果你能明白“吃得苦中苦,方为人上人”这句话的含义,富爸爸科技有限公司将是你最好的发展舞台!选择销售就是选择一条通向光明未来的路选择销售就是选择更美好的明天。加入富爸爸的优势1.你将拥有实实在在的创业发展平台;2.你将感受凝聚力的团队氛围;3.你将得到最有竞争力的薪酬和福利;4.你将体会每个员工的付出和成长的快乐。5.-----你需要的是一份事业而不是工作我们需要的是伙伴而不是伙计你缺少的不是信心,更不是能力,而是一个机会,富爸爸科技将给你一个施展能力的平台。公司地址:沈阳市沈河区青年大街地铁口旁商会总部大厦B座905(5A级写字楼)有兴趣可直接电话联系约面试,13166765371吴***  

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销售 试用期无责任底薪3000+提成+奖金+补助+带薪年假 重庆合和创智能科技有限公司 沈阳-皇姑区 6-8千/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪资待遇:-------- 1、试用期无责任底薪3000元/月+高额提成+日常奖金(300-1000)/月+带薪培训+住宿=稳定综合收入6000-8000元/月。------- -2、公司提供住宿,家电齐全,步行两分钟可到公司。----------3、公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内外其他公司学习交流。----------4、公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。----------5、总部每年对优秀员工提供一/二次国内旅游培训机会。工作性质:负责公司新产品的推广,市场的维护、开发,老客户回访,协助部门主管完成销售任务。工作要求:-------- 1、高中以上学历,无专业限制。----------2、年龄30岁以下,无需工作经验。----------3、热爱销售行业,有吃苦耐劳的精神,有强烈的进取心,愿意挑战高薪。----------4、善于与人沟通,性格活泼开朗,有较强的适应与学习能力。备注说明:----------1、一经录用公司将免费提供专业系统化的销售技能及销售团队管理培训。优异者晋升部门主管可独立负责分公司部门拓展运作(本职位对退伍军人/应/往届毕业生开放)----------2、公司每年对优秀员工提供一/二次国内旅游培训机会。----------3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。----------4、对申请需要住宿的人员提供免费住宿。公司地址:沈阳市皇姑区长江南街3号韩国新城1-15-25公交路线:267/248/255/125/271到长江街华山路站下车252/249/324/184到家具广场公司电话:024-62640602 杨经理 联系电话:18842541555

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储备干部 沈阳依和商贸有限公司 沈阳 0.5-1万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

福利待遇:1、无责任底薪+奖金+高提成+免费提供住宿=平均每月5500-10000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪15万以上);2、带薪培训,带薪休假,每年3-5次的国内外旅游学习等机会;3、定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等,生日party);4、为员工提供广阔的发展空间(坚信从基层做起,在内部提拔)。岗位职责:1、通过轮岗学习公司的企业文化和管理理念;2、负责协调部门和团队管理,进行各方面的计划与执行;3、协助基层人员做好公司的品牌推广;4、年龄28周岁以下。任职要求:1、愿意从基层做起,有无经验亦可;2、表达能力强,具有良好的沟通能力,具有亲和力;3、有责任心,有团队协作精神,善于挑战。培训晋升制度:储备干部--主管--副经理--经理我们将提供您良好的发展平台,根据您的专长推荐合适的岗位,携手与公司共同发展,一起成长,欢迎应届毕业生、实习生加入!郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。联系电话:024-62538111; 024-31328152面试地址:沈阳市和平区和平南大街35号,中山公园东门,玛莉蓝大厦1801室乘车路线:296/266/263/207/247/287到中山公园下车;138/168/260/210/240/328/235到马路湾下车,南行300米即是;乘地铁1号线到太原街站换乘207/263到中山公园东门下车即可。

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销售工程师 五险一金 周末双休 沈阳贝斯特科技有限公司 沈阳 0.5-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责 1、负责所辖区域的产品销售任务;2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、维护及增进已有客户关系;5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;6、负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职资格 1、专科及以上学历,工科类相关专业;2、具有销售工作经验者、有外企销售工程师经历者优先;3、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术;4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;5、学习能力强,有挑战精神。

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销售主管 沈阳司鼎德名教育科技有限公司 沈阳-和平区 6-8千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责所辖业务部范围内的客户咨询服务;为营销服务团队提供培训和咨询支持;2、带领、管理团队,根据上级领导要求,制定员工培训计划以及团队发展等;3、协助项目经理或相关人员解决项目咨询中的问题;4、建立和规范公司咨询流程、管理体系;任职要求:1、有教育培训行业(成考、自考、远程、一建、二建、消防)销售管理工作经验者优先,2、有较强的事业心,良好的个人素质和人品修养;3、能力突出者提升为项目经理、校区负责人等;

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团队主管 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

中国人寿招聘季~招聘20-45岁,待遇:训练津贴+佣金(上不封顶)+医疗保障+疾病保障+养老金+双休日+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+免费旅游!中国人寿保险公司招聘工作首选:?? 原因一:时间自由,周一至周五8:30---10:30上班?? 原因二:无需生意本金?? 原因三:晋升自己做主。?? 原因四:收入无上限。?? 原因五:高端的培训。?? 原因六:方案多多周游世界!?? 原因七:只要20岁一45岁高中以上学历依能力而不以貌取人。没有同事之间前人后鬼。?? 原因八:早上7:30不影响送孩子上学,下午4:30不影响接孩子放学。岗位职责:岗位职责:负责团队建设,扩展增员,带领团队做好以下工作;1. 依托公司公司资源(无需自行开发客户,无需外出拜访客户)与客户通过电话、微信、邮件等多种方式进行沟通,达成工作指标。2. 合规处理客户异议,详细、准确记录客户接触过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服公司产品,培养并指导新入职人员。3. 将负责的中高端客户每月情况等账目信息做好管理;维护和开拓新老客户,并不是传统保险的跑外业务;4. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;5. 接受公司提供的不定期培训,深入了解保险行业以及人寿的险种,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层,培训晋升机制完全公开透明,公司培训不收取任何费用,是对员工的回馈。转正后可以自由选择发展方向(公司内部横向调动):1)管理岗 2)客户经理 3)行政岗 4)培训讲师任职要求:1.年龄 21—45周岁之间; 2.一年以上保险行业带领团队经验,性能够独立带领团队完成公司的团队任务。全日制本科以上学历,性别不限; 3.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;4.能够熟练使用日常办公软件; 4.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;有一定的谈话技巧,思维敏捷,思想独立;对管理方面的专业技巧及知识有一定的了解; 5.从事过金融、保险、管理等相关工作经验者以及金融、工商管理专业者优先。工作时间:8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息。工作地址沈阳市沈河区十一纬路三经街102号中国人寿大厦A座2楼

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销售部长(高管)五险一金 沈阳青花食品酿造有限公司 沈阳-沈北新区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、工作内容1、与客户(经销商)建立良好的沟通、维护客户关系;2、完成公司下达的销售目标、处理日常的货款订单以及回款工作;3、建立和管理销售运作,包括计划、组织、进度控制等;二、职位要求 1、大专以上学历,男女不限,年龄40岁以下2、具有良好的沟通能力;团队协作能力;优秀的外链、公关能力;3、身体健康,较快适应工作环境;4、具有食品行业、快消品行业5年以上销售经验。三、福利待遇底薪+车补+话补+提成=应发工资试用期1-3个月,转正后五险一金,五险一金,免费班车,免费午餐联系电话:13224264989、88080435 每周一至周五下午14:00-16:00拨打电话

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客户经理(无责底薪+双休) 中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司 沈阳-皇姑区 6-8千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1.为高端客户提供一站式服务;2.执行公司规范语言要求,处理客户异议,详细准确记录客户接触过程和客户信息;3.接受和参加公司和上级领导安排的辅导和训练;任职条件:1.大专(含)以上学历;2.普通话标准,音质佳;3.具有话务类工作经验者优先;薪资结构:1.无责任底薪(2350元)+提奖(11%-20%)+级别津贴(50元-1600元)+福利(寒暑降温费、过节费、生日费、年合计2290元)、人均收入5000元左右;2.属于中国平安正式员工,入职后与中国平安签订正式劳动合同;3.签订劳动合同后享受五险一金保障和员工综合福利保障计划;4.公司提供为期2周的带薪岗前培训;5.入司享受带薪年假;6.无需开发客户,无需外出,室内办公,冬暖夏凉;个人福利:员工年度体检;每年1-2次免费国内外国际旅游机会;提供节假日费、防暑降温费、取暖费、生日费;孕期基本工资不变,业绩考核降低 。个人发展:1. 公司现在大发展阶段,关注每个员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:专业路线:助理专员-电销专员- 电销客户中级主任-电销客户高级主任-电销客户经理管理路线:徒弟-师傅- 组长-团队长-现场经理-总监-高级总监此外,电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展2. 公正、公开、透明化的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。工作时间:每周一至周五上班;每周双休;国家法定假日休息。

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市场推广经理 沈阳九千堂医药有限公司 沈阳 4.5-6千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;6、推广新产品,协调相关事宜。任职资格1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;2、熟悉_____行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

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微商销售主管 辽宁新隆嘉现代农业有限公司 沈阳-大东区 6-8千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.负责微商业务中心所有对外业务渠道的开拓、销售业绩的增长,包括:高校业务、异业客户开发、高端客户地推、产地直购等。 2.负责大学生团队成员的招募、培训、引领和业绩达成等,高校数量不断增加,业绩不断增长,每个大学生达成销售效能。 3.异业资源的开发、维护和有效利用,通过异业合作为公司创造价值,开拓异业合作伙伴的价值客户,达成计划目标。 4.负责社群团购、社区社群、企业社群的开拓和维护,高端客户数量达标,招募、培训、紧密连接社群团长。 5.负责高校业务的对接,建立高校创业就业实习基地,使更多大学生成为我们的“校园火种”,负责高校定制班的培训组织工作和培训大学生的思想工作。任职要求: 1.5年以上销售工作经验,3年以上销售管理经验。 2.拥有大客户工作经历,擅长带领销售团队达成销售业绩指标。 3.事业心强,工作韧性足,能吃苦耐劳,不计较个人得失。 4.***,35周岁以上,熟练驾驶,有代步车者优先考虑。面试地点:大东区东贸大厦(沈海热电厂东行200米)乘车路线:乘112、133、275路公交车到东贸库下车即是公司福利:五险、意外险、补充医疗; 工龄工资、年终奖、免费体检、带薪旅游,节日福利。工作地址 沈阳市大东区东贸路20-1号 东贸大厦

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销售业务员 沈阳智顺通标码设备有限公司 沈阳-大东区 3-4.5千/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。7. .适应短期出差任职资格1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;2、5年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。

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奢侈家居店铺店长(MIKE MIKE品牌) 时光相随国际家居 沈阳 0.6-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位工作内容1、负责店面相关外联工作(如商场和小区物业等)。2、负责贯彻公司制定的促销政策和活动方案并组织实施。3、对店面营销策略提供合理建议,维护并开拓客户渠道,提升店面销售业绩。4、分析营销数据及时调整商品结构,并负责组织商品库存盘点与补充。5、负责店面整体展示效果的维护与调整,保证商品价签的完整性与正确性,保证店面、展柜、商品的清洁卫生。6、积极引导店面人员对顾客进行维护,主动邀约并介绍店面(促销)活动和新产品介绍,激励员工开发新会员,确保销售额增长。7、负责店面的日常行政管理(如每月排班计划、奖金计划等),合理分配销售任务。8、参加并积极组织员工完成相关培训,提升业务技能。9、完成上级安排的其它工作。二、任职要求1.28岁以上,大专以上学历。2.具备三年以上大型家居卖场(或类似行业)驻店销售和管理经验,熟悉相关业务操作流程。3.具备一定的组织领导能力,能够有效的带动和激励团队成员达成销售业绩。4.亲和力佳,性格外向,具备很强的沟通技巧和影响力。

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去哪网招聘保险电销主管 保险代理人-刘超 沈阳-和平区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

公司简介:去哪儿网旅行网站,全球目前有3亿多会员客户,美股上市企业。目前涉及领域:旅游、票务、汽车、金融、保险等服务,人力规模超万人以上。1. 针对去哪儿网头等舱高端客户进行电话维护,帮助团队完成公司下达任务和指标;2. 利用公司提供的客户数据资源、开展电话行销业务;3. 受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;4. 具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;5. 具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的营销效果;6. 不断接受公司的各项业务和技能提升培训;7. 为客户提供快速、准确与专业的保险信息咨询与相关理财服务;8. 室内全IPad办公,无须外访客户。基本薪酬:1、岗前培训:带薪培训5天 (一天80元)2、实习期:基本薪酬2600元+高额提成+现金奖励+旅游奖励 在岗实习期员工平均薪酬5500元3、转正后:基本薪酬(2600元-4500元)+高额提成+年终奖+长期服务奖+育成津贴+推荐奖+五险一金+各项业务奖+旅游奖励 在岗薪资平均8500元(前十名优秀绩优平均薪资2万元,均为80.90后)4、我司提供完善的精英培训及卓越的学习深造机会,员工可申请在职学习,助力成长。5、后期表现优异有机会转岗到内勤岗位,公司平均每季度都会有内勤岗位的转岗机会。6、晋升空间:三年内我公司要求要发展到1000人规模,管理和相关岗位需求量很大,每三个月会有一次晋升主管的机会,目前我公司晋升最快的伙伴只用了6个月的时间。工作时间:1)7.5小时工作制,9:00 ~18:30,午休一个半小时;2)双休,享受国家法定节假日。任职要求:18-32周岁(接受应届毕业生)口齿清晰,亲和力佳,反应能力敏捷,有一定的抗压能力。工作地址:辽宁省沈阳市和平区三好街百脑汇20楼电话:刘先生 18704080802

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