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沈阳销售总监
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首席面试官/招生主任/地市经销商四川西南航空职业学院异地招聘40-50万/年04-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

首席面试官/招生办主任/城市经销商   由于泛美教育集团各院校优质生源选拔需要,集团决定向社会公开招聘本市区、县品牌营销老师,驻本地级市品牌营销区域负责人、首席面试官、城市合伙人,主要从事当地的招生市场推广、市场维护、生源选拔工作,并做好已经入学学生、家长的后期服务营销,合作学校的后期品牌维护服务营销,并给予丰厚的报酬。对此工作意向较强者可以投简历后直接与我们电话联系:  马主任电话:13550229796;谭主任电话:13880483203;13691896284;   四川泛美教育投资集团是一家随着中国民航业飞速发展成长起来的国际化集团公司。专注于民航职业教育及相关产业二十余年,坚持以人为本,持续创新,服务于中国建设民航强国的发展战略,致力于培养民航专业人才。是中国民营航空高职院校的开创者,打造了民航职业教育全链条教育品牌集群,树立了中国职业教育的新标杆,被誉为中国高端职业教育的领航者。把教育作为信仰,用教育改变世界。泛美教育投资集团旗下:四川西南航空职业学院、四川西南航空专修学院、成都航空旅游职业学校四川飞行职业技术学院、绵阳泛美飞行职业技术学校重庆海联职业技术学院(将更名为重庆航空职业学院)青岛航空科技学院、青岛北方航空职业学校安徽中原航空职业学院、宿州中原航空中等专业学校职位职责:负责各区、县级招生工作,在当地对学院进行宣传、进入初高中学校宣讲、组织学生面试、选拔优秀学生等工作。并做好已经入学学生家长的后期服务营销,合作学校的后期品牌服务营销工作。岗位要求:1、年龄20—60岁,性别不限,学历不限;2、真诚、敬业、奉献、自信;3、有相关工作经验者优先;4、有招生工作经历者、教育主管部门工作经历者、有教师工作经历者、销售和保险工作经历者优先;5、按照工作业绩给予报酬(优秀品牌营销老师年收入可达20万以上);6、信誉好、具有地域网络优势;7、区域团队负责人无需招生经验,但要求有丰富的团队建设和管理经验,丰富的市场营销工作经验。团队管理者利用当地各种途径,发布信息招聘招生老师,并给予初步系统培训,每季招生入学后,全部团队的新人进行统一培训,每周都有导师针对当前工作节点,根据当前工作最易出现问题进行线上培训。工作细则:1、负责市场招生工作,拓展及完善招生渠道;2、提供或接受客户咨询,促进销售达成,完成部门年度招生任务;3、负责区域市场宣传和协助咨询接待工作;4、准确介绍学院课程,帮助来访学员做出合理职业规划;5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系;6、分析相关市场数据,反馈市场动态,调整咨询流程;7、品牌营销老师工作地点为招生老师家庭所在地市,及有教育资源的市场所在地市。  学院航空专业优势好,就业安置能得到保障,确保合格学生能在航空行业对口工作。学院实行军事化管理,环境优美。  学院因发展需要,特招聘驻当地各区、县品牌营销老师,驻本地级市区域品牌营销官。因航空专业优势好、学校就业安置好、确保学生航空行业工作等各方面优势,绝对留得住学生。大力扶持优秀品牌营销老师,优秀品牌营销老师达到一定生源可实行区域承包制。主要招生宣传期为春招和秋招。本校招生待遇优厚,招生难度低,从学校综合实力,学院诚信各方面来说,都是招生老师的优选。  因泛美教育集团旗下多所统招院校新建、扩招,特对本市区、县招聘品牌营销老师,驻本地级市区域品牌营销官,待遇优厚。  有过销售、保险、营销方面工作经验,教育部门人脉资源丰富,初、高中学校领导、老师资源丰富;或有过招生行业从业经验,教育部门人脉资源丰富,初、高中学校领导、老师资源丰富。  想应聘首席面试官、招生办主任、地市经销商可直接与我们电话联系:马主任电话:13550229796;谭主任电话:13880483203;13691896284; (工作内容和招聘条件已经写清楚,请认真研读后再电话联系)

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销售总监沈阳普菲诗诺家具制造有限公司沈阳-皇姑区6-8千/月04-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定软件产品销售策略及业务拓展计划;2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。任职资格1、本科以上学历。2、3年以上管理工作经验;3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。

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销售总监辽宁双星脊柱梳理科技股份有限公司沈阳-和平区0.8-1.5万/月04-13

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定软件产品销售策略及业务拓展计划;2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。任职资格1、专科以上学历。2、5年以上管理工作经验;3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。

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销售总监沈阳饰好家装饰材料有限公司沈阳-铁西区6-8千/月04-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求:对全屋定制行业有一定了解和工作经验1,调研和考察市场2,督促销售专员的工作3,销售计划的制定4,定期的销售总结5,销售团队的管理6,每月每位销售专员的绩效考核的评定7,上下级的沟通8,制定不定期的促销优惠活动9,销售专员的培训10,展会的工作分配以及协助生产工厂研发新产品等。

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荟萃楼珠宝运营总监辽宁荟萃楼珠宝有限公司沈阳2-3万/月04-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、协助制定省公司年度经营计划,跟进组织目标分解,推动经营业绩的落实达成;2、协助制定运营管理制度、工作流程及实施方案,组织推动落实,保证运营规范;3、负责区域内人员管理及后备人才的培养开发计划;4、根据省公司经营计划,进行新店的营建规划,统筹开业准备以及沟通工作;5、对区域活动效果进行评估,提出指导部署与调整,提升产品销量;6、负责商品的管控,审核店铺商品定性定量与配比,店铺商品日常动态监察管理等。岗位要求:1、30-40岁,大专以上学历,市场营销等相关专业;2、五年以上同岗位管理工作经验,有同行业工作经验者优先;3、熟悉连锁店内部标准化管理,具有管理运营创新能力;4、具备较强的计划、组织、统筹、决策、沟通谈判、市场策划、数据分析、灵活应变的能力;5、为人公平公正,责任心强,有较强的团队管理能力; 6、能够接受出差。注:不接受未预约直接上门面试

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销售经理辽宁达嘉包装设备有限公司沈阳-沈河区10-25万/年04-13

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

要求: 1、性别不限,大专以上学历,年龄25岁-40岁2、拥有2年以上本行业销售工作经验者优先考虑,且待遇面谈,应届毕业生也可; 3、具备优秀的沟通与表达能力,热爱销售工作,敢于挑战困难,有志于成为营销专家; 4、维护客户关系,完成销售任务,做好售后跟踪服务,提升客户满意度。 5、适应短期出差,吃苦耐劳,勤奋好学;6、熟练驾驶优先; 7、薪资:试用期满后底薪+高提成+保险,年收入在10万--35万元 工作时间:周一至周五 早八点到晚五点,周六 上午9点至11:30点,国家法定节假日正常休息。

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营销团队区域/行业负责人松下制冷(大连)有限公司异地招聘1.5-2万/月03-29

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:区域/行业统筹管理团队及营销业务拓展任职要求:专业强、资深团队建设及渠道拓展经验、资源整合应用能力强、敏锐的市场洞察力、其实有效的营销战略规划、团队业绩突出本次招聘的相关城市:陕西、甘肃、福建、江西、新疆、内蒙

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客户服务部副总经理辽宁航天信息有限公司沈阳-和平区10-15万/年04-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、部门管理制度的拟定、实施和改善。2、部门费用预算和控制3、本部行政管理和绩效考评工作。4、完成公司下发的指标。5、部门指标分解和落实。职位要求:1、本科及以上学历,中共党员优先;2、大型企业3年以上管理经验;3、丰富的管理经验。

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政府行业销售经理/总监(J10409)沈阳神州数码有限公司沈阳-浑南区2.5-3万/月04-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责鲲泰产品(服务器、PC、网络等)政府行业(公检法、财税等政府部门)当地区域客户开拓与维护,维护良好的客户关系2、积极主动沟通协调售前团队,完成内部协作,保持高度的商务敏锐性,积极拓展商务机会 3、保证销售流程的落实,如合同、订单、信用、供货、回款等销售商务流程,完成销售业绩任职资格:1. 本科以上学历 2. 6年以上当地区域政府行业(公检法、财税等政府部门)IT产品销售经验 3.良好的沟通影响能力、关系建立能力,学习能力;积极主动,责任心强 4.有一定的抗压能力,善于维护客户关系.

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党政行业销售总监迈普通信技术股份有限公司沈阳1-2万/月04-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责本行业客户的拓展和维护,关键客户的中高端关键关系建设,打造本地标杆性项目;2、负责公、检、法、司、党、政、等大政府行业市场开拓、各产品入围工作;3、负责研究制定行业销售政策,对本行业销售业绩负责;4、策划和组织行业品牌营销活动,利用多种渠道建立行业品牌影响力任职资格:1、5年以上相关工作经验;2、通信、IT服务、硬件等相关行业从业背景,有党政行业客户资源,有机要/保密局、大数据局等客户资源优先;3、熟悉所在行业的设备采购决策链,关键客户资源,熟悉信创市场,对信创市场有一定研究;4、熟悉行业客户需求、市场特点、竞争环境及网络发展规划等;5、有较强的客户公关能力、开拓能力、项目运作能力及特殊行业破冰能力;6、沟通协调能力强,有较强的主动性及团队合作精神,学习能力强,成就导向。

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产品线销售总监金蝶软件(中国)有限公司沈阳分公司沈阳-和平区20-50万/年03-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、负责金蝶公司相关产品线产品在辽宁省地区的全面推广营销;2、带领团队完成公司下达的产品线相关销售任务指标。任职要求:1、国家统招二本及以上学历;2、会计学、财务管理、人力资源管理、市场营销等企业管理、经济类以及计算机、云计算、大数据、物联网、互联网、电子商务、AI、智能制造等相关专业;3、热爱销售工作,善于沟通表达,具备较强的抗压、自我驱动能力,有团队管理经验;4、2年以上相关同业营销团队管理经验者优先;5、年龄不超过35岁,男女不限。

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东北大区销售总监卜蜂进出口贸易(上海)有限公司异地招聘1-2.5万/月03-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 深入认知和分析所负责东北区域(辽、吉、黑、内蒙古东部部分地市)的市场情况,定期完成市场调研报告,进行客户、产品和竞争对手等分析工作,并能够对市场产生正面影响和教育作用;2. 基于所负责东北地区的市场情况及分析,制定季度和月度销售计划以及季度采购计划,制定适合该地区的战术及行动计划并完成销售目标;3. 管理团队,培训团队,并合理控制团队的各项费用;4. 协同公司总部完成整体业务的达成,接受总部对部分产品的整体协调配货;5. 对东北地区的餐饮、工厂、零售等大客户进行维护,及时解决仓储物流、产品质量各方面的问题。任职要求:1.大专及以上学历,五年以上东北地区冻品牛肉相关销售工作经验;2.有团队管理经验、有区域办事处负责人经验者优先;3.刻苦勤勉,诚信正直。

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销售总监沈阳三益源工程机械有限公司沈阳-铁西区1-1.5万/月04-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 根据公司总销售目标,制订营销战略规划,根据营销战略规划制订营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动、竞品情况等进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;3、 拓展市场业务,积极挖掘新客户,深度开发老客户,确保公司销售指标的完成;4、 建立和管理销售团队,规范本部业务流程、工作程序、规章制度、业务考核等;5、负责营销预算把控,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;6、具备独立指导、培养销售团队的能力与责任,对下属员工进行培训及业务指导,帮助下属提高工作业绩,确保部门销售目标的达成;7、 定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;8、 公司内外部的沟通,客户关系维护及业务拓展的配合;9、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、统招一本科以上学历,市场营销或相关专业,年龄35岁--40岁;2、同岗位工作经验三年以上,同行业经验5年以上,机械工程行业者优先;3、有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力;4、优秀的团队建设经验,善于协调营销团队的工作;5、 具备较强的管理能力、学习能力、沟通能力、创新能力、协调能力和领导水平;工作严谨、负责感强、积极进取;6、有车,能接受出差。

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销售经理沈阳伯尔曼商贸有限公司沈阳-大东区4-5万/年04-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位概要:1、规划并推进市场营销战略与策略,实现公司各项年度经营指标;2、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织沈阳市场销售推广工作;3、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;4、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划与市场营销任务。任职资格:1、管理、市场营销、公共关系等专业本科以上学历;2、有8年以上企业营销、市场管理工作经验,3年以上营销总监工作经验,有高端家电或奢侈品企业营销经历者优先考虑;3、对市场营销工作有深刻认知,有过成功的产品运作经验;4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;5、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;6、较强的观察力和应变能力及执行能力,追求细节管理。

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区域销售总监福昕鲲鹏(北京)信息科技有限公司沈阳-皇姑区1.5-2.5万/月04-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责推动党政领域国产化客户开发与销售达成,提升客户合作质量,推动并参与重要客户关系维护和改善;2、掌握市场动态,收集市场信息,根据公司战略目标营销策略,制定制定年度销售目标计划及分解实施;3、推动产品生态圈的运转,维护主要合作伙伴及渠道建设。4、收集政务国产化政务市场信息及竞争对手情况,定期对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析;5、组织和参加国产化政务行业交流会,维护并提高公司的品牌形象和市场竞争力;6、负责所负责区域销售团队建设并完成团队每年销售业绩。任职要求:(1)本科及以上学历,十年以上IT信息化行业销售经验销售经验,五年以上团队管理经验优先;(2)洞悉政务国产化行业市场和发展趋势,具备市场规划及开拓能力;(3)拥有丰富的行业客户资源,有政务国产化、各级政府行业经验者优先;(4)具有全局观及团队合作精神,有责任心,能承受一定工作压力,适应出差。(5)有能源、交通、教育、电力、金融、央企等行业丰富客户者优先。

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销售总监沈阳沣惠优品商贸有限公司沈阳-和平区0.8-1万/月04-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司发展规划,制定符合市场需求的销售策略;2、指导和管理销售团队,实现公司的销售目标;3、针对产品进行市场调研,为公司发展提供决策性建议。任职资格1、具有五年以上销售工作经验,三年以上销售团队管理经验;2、具备较强的抗压能力、市场开拓以及销售能力; 3、具有优秀的沟通能力和团队合作精神,过往销售业绩良好。4、自带销售团队可优先录用。

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汽车流通渠道区域销售总监中瑞集团异地招聘0.8-1.5万/月04-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、根据公司的销售战略,制定并组织实施完整的销售计划; 2、开拓汽车流通渠道行业业务; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定、调整销售运营政策; 5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有三年以上市场营销、大客户开发或管理工作经验; 3、具备汽车流通行业(4s店)工作经验或渠道销售经验; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。 薪资福利: 1. 薪资构成:五险一金、全年14-16薪、每年调薪、项目奖金 2. 补贴福利:餐费补贴、交通补贴、高温取暖补贴、电脑补贴、通讯补贴、司龄补贴 3. 健康福利:健康查体、健身计划、员工及直系亲属大病补充医疗基金 4. 家庭福利:探亲报销、结婚生育礼金、儿童保险、产假陪产假、爱基金 5. 节日福利:带薪年假、法定节假日、节假日礼品 6. 学习发展:新人培训、一对一带教制 、每月培训、EMBA培训班、管理提升计划 7. 团队建设:员工旅游、每月团建、员工拓展 8. 特色福利:购房支持、购车优惠、司龄礼品、商业保险、高温福利、定制工装 9. 工作时间:弹性工作制,周日休

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大区销售总监北京慧峰科技股份有限公司沈阳0.9-1.3万/月04-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司软件产品在区域市场和行业客户的销售推广,参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;2、根据业务发展需要,组建和完善区域销售团队组建、人员的考核、激励和培训机制的建立,提升团队业务能力;3、深入掌握产品特性、优势,梳理客户需求,完成标书的编写、现场竞标及销售方案的演示等相关工作;4、针对区域客户,实施有效的销售计划,确保区域销售目标的完成;5、与区域厂商、集成商等合作伙伴建立良好的合作关系,建立良好合作模式;6、完成项目机会挖掘,项目推进,项目投标,合同签订及收款等相关工作;7、进行市场信息收集和市场调研,收集有关项目和竞争对手的信息,对其进行分析、及时向相关部门提供建议;8、负责重大公关、促销活动的实施与协调,重大合同的谈判与签订及投标组织事宜;任职要求:1、具有良好的开拓能力、沟通能力及语言表达能力,能够承受工作压力及挑战,具备良好的团队合作精神;2、优秀的组织能力、执行力和领导团队的能力,具有优秀的沟通意识和谈判技巧,强烈的市场敏锐度,良好的逻辑思维能力;3、本科及以上学历,五年以上的销售工作经验;4、计算机学科、市场营销相关专业优先,有三年以上企业级项目解决方案销售经验或软件企业销售团队管理工作经历优先;5、熟悉信息发布系统领域、有系统集成和软件产品销售经历或IT厂商工作经验者优先。

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销售总监新谊通物流科技(大连)有限公司沈阳-铁西区1-2万/月04-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们寻找这样的您:1、根据公司发展战略目标,协助董事长制定年度经营计划及指标;2、根据战略目标,负责三方物流重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;3、带领团队达成企业经营指标,并不断完善运营团队及管理体系;4、持续培养企业梯队人才,打造“狼”性团队。任职资格1、具有5年以上物流行业运营经验,其中至少3年以上三方运营或同类岗位工作经验;2、年龄28-45岁,专科以上学历,物流、营销或管理类相关专业;3、为人正直、具有较强的领导能力、沟通协调能力和抗压能力;4、具有创业激情和公司共同成长的理念,拥有丰富的物流行业人脉关系;5、认同公司的事业目标和价值理念,并愿意带领团队为之而努力奋斗。薪资及福利待遇:1、薪酬模式为年薪+绩效+年终奖,年薪起薪不低于10万,上不封顶;2、为您提供期权分配;3、为您提供广阔的发展空间,并有机会接触到物流行业专家人士;4、入职签订正规劳动合同,提供五险一金、带薪年假、企业礼金、各项团建活动等。

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销售副总沈阳宏晨工程材料有限公司沈阳-铁西区0.8-1万/月04-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助销售总经理处理日常各项事务; 2、及时收集和了解销售部门及产品市场的动态,及时有效的回馈给总经理;协助销售 人员或独立完成业务洽谈 4、协助总经理整理销售相关的报表,审核销售部门报销单据和费用。 5、接待公司一部分的来厂客户。懂商务接待。 6、完成公司领导交办的其他工作任务

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