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沈阳 行政总监
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人事行政总 辽宁利贞电子商务有限公司 沈阳-铁西区 10-15万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;3、及时完成公司人才队伍建设的要求;4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;6、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。任职资格1、大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先;2、5年以上人力资源从业经验,3年以上互联网公司人力资源全面管理经验;3、熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块;4、具有战略策略性思维,强计划性、执行力;5、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力;6、有互联网招聘总监或猎头顾问经历的优先。

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行政主管 沈阳市万谷园米业有限公司 沈阳-辽中区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,确保公司的安全稳定,正常运作。2.负责公司日常事务管理,固定资产及办公用品采买。3.活动安排。组织、协调安排公司的各种会议及各项活动。4.与公司其他本门积极配合和协调,完成总经理交代的其他事务。任职要求:1.大专及以上学历,3年以上相关工作经验。2.工作认真负责,有责任心,有耐心,有一定抗压能力。3.积极主动完成领导安排的事情,认同公司价值观和公司的管理理念。4.自我要求高,对事物有追求完美的态度。薪资:6000+工作地点:沈阳市辽中县茨榆坨镇三委。面试地点:沈阳市铁西广场万科金域国际。联系电话:024-25635433

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人资行政总监 沈阳福康农牧科技有限公司 沈阳-沈北新区 0.5-1万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 先进的人力资源行政管理理念和丰富的人力资源行政管理经历,具有大型企业、集团背景工作经验者; 2. 负责依据战略规划,组织制订招聘管理、绩效管理、培训开发、人员梯队培养、薪资管理等模块工作策略、工作计划并有效分解,协调、指导与监督下属执行;3. 向公司决策层提供人力资源数据与业务支撑配套决策方案,确保企业决策实施有相应的团队与管理系统支撑;4. 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;5. 负责分解公司战略目标,制定有效的绩效管理体系和制度,组织开发与建立考核信息系统,指导各部门开展绩效考核工作,合理运用绩效结果,组织撰写分析方案;6. 负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度,建立动态的薪酬管理体系;7. 负责组织分析评估人力需求,制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程;8. 协助总经理做好组织构架的设计,优化人员结构,提高人力资源效益。9. 负责制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司固定资产及设备管理等;10. 行政管理体系搭建、行政采购体系搭建维护、大型会议及重要活动组织;任职要求:1. 大学本科及以上学历,工商管理、行政管理、人力资源等相关专业2. 5年以上人资行政管理工作经验,3年以上大型企业人资行政总监职位经验;全日制统招本科及以上学历;3. 具有极强的人力资源实务操作能力,熟悉企业制度建设、企业文化建设,对企业招聘、内部培训、绩效管理等有深厚功底;4. 熟悉国家、地方劳动法律法规,精通人力资源战略管理,对员工关系有较丰富的实战经验;5. 具有很强的计划性和实施执行的能力,人际敏感度高,具备突出的人际沟通能力和外联拓展能力,团队管理能力突出;6. 眼界广、格局高。

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前台主管 沈阳市司朗德教育培训学校 沈阳-铁西区 3.5-4千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:部门管理,决策能力,领导力岗位职责:1、负责办理学校办公、教学及生活物资的管理与发放,保证正常办公和教学;2、负责本部门工作的日常统筹和安排;3、负责校区人员档案管理,对校区员工的档案规整;4、协调各部门之间的关系,做好学校内外沟通工作。5、根据各部门人员需求情况,提出内部人员调配方案,经审批后实施,促进人员的优化配置;6、组织后勤人员绩效考评制度的实施,并做好评定结果面谈;7、做好校长所需各种报表、资料的审核上报工作;8、固定资产的审报、采购、保管、领用维修、报废等的监督管理;确保公司行政后勤工作高效运作,建立和谐的办公环境并做好后勤保障工作;9、组织好公司各项资质、执照等证件的年审、变更,建立良好外部合作关系任职要求:1、大专以上学历,有人事行政工作经验的优先考;2、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程,具备相应管理经验;3、形象好,气质佳,爱岗敬业;抗压能力及适应能力强;4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力;

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办公室主任/行政部长 沈阳同联集团有限公司 沈阳-大东区 4.5-5.5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

负责协助集团领导做好日常行政事务管理工作,贯彻执行集团领导的决定,做好集团内外部之间联络沟通协调工作;统筹管理公司的后勤事务,包括员工用餐、差旅安排、办公用品管理、来访接待、公务用车、办公环境等;1、

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行政主管 沈阳馨璇教育信息咨询有限公司 沈阳-和平区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责制定、监督企业管理规章制度、行政人事管理制度及工作流程、绩效考核制度;2、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动等;3、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;4、负责对新员工进行企业文化的培训工作,建立企业形象;5、完成其他临时性工作。任职资格1、本科及以上学历;2、普通话标准,口齿伶俐,语言表达能力强,擅于沟通;3、头脑清晰,思维敏捷,耐心细致,有良好的服务意识;4、品貌端正,性格好,有耐心及责任心; 5、熟悉办公软件和网络工具。

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内勤 提成+五险+双休 沈阳同达生物技术有限公司 沈阳 2.6-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

具有生物公司内勤工作经验者优先主要负责本公司的订货入库出库以及各项报表,本职位是公司内部核心职位;1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;3、负责销售订单采购管理,进销存处理;4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;5、认真完成上级主管交办的各项工作;岗位要求:1、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;3、熟练使用办公软件和办公自动化设备;薪资待遇:底薪+提成+奖金;1、五险2、天/周的工作制3、满整年底薪6%上浮、调薪4、年终奖金或分红(依据公司盈利状况而定) 5、假期:国家法定节假日、

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物业项目经理 沈阳金赛牙科技术服务有限公司 沈阳-沈河区 0.6-1万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立健全统一、高效的组织体系和工作体系;负责建设高效的组织团队,构建良好的沟通渠道 2、品质管理的第一责任人,需准确把握项目品质要求和服务标准,并监督执行 3、负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进 ;4、参与分供方的选择、评估、监督管理;组织项目运营会议 ;5、负责对外与政府部门建立良好的公共关系等,维护与房管局等相关部门的关系; 6、 负责及时掌握物业管理外部资源信息,如政策法规、行业动向等;任职资格:1、全面负责项目日常物业事务的主持及运营管理,具备较强的组织计划能力、沟通能力及团队领导能力; 2、 熟悉物业服务全面运营管理流程,具有大、中型社区管理成功案例; 3、 善于处理与政府有关部门的关系;4、具备较强的应变能力,乐于接受挑战;

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行政总监 沈阳宝象置业有限公司 沈阳-浑南区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责东北大区行政管理全面工作;2、主抓总经理办公室、行政管理工作;3、负责项目行政管理全面工作。任职要求:1、统招本科及以上学历,行政管理、公共事业管理、工商管理等相关专业;2、年龄35-45岁,8年以上大型企业行政工作经验,3年以上房地产、物业行业同岗位经验,熟悉行政工作流程;3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;4、有较强的文字综合表达能力,熟练使用办公软件和办公自动化设备。5、性格开朗,为人正直诚实,执行力及抗压能力强。

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行政经理 沈阳市和平区唯信房产信息咨询服务部 沈阳-和平区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.整理每月成交客户档案,合同,2.回访成交客户,将违约客户报告给所在店店长3进行店内人员补充,辅助店长进行招聘4.18--25之间,有招聘能力者可放宽待遇5.可接受应届毕业生6.早8:45---晚18:00   午休一小时

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国企招聘行政助理 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳 6-8千/月 01-12

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职要求:1、专科以上学历,有较好的沟通表达能力及服务意识。2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨。3、熟练电脑操作及Office办公软件。工作地址沈河区十一纬路102号北三经街与十一纬路交叉口

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行政副总监 沈阳荟华楼珠宝有限公司 沈阳-沈河区 0.8-1.2万/月 01-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、制定行政管理制度及工作流程,监督及指导下属管理公司日常行政后勤事务工作,各部门行政资源使用情况;2、负责制定本部门费用预算及汇总各部门行政费用预算,控制监督预算执行情况,并在必要时针对预算使用的异常情况做出反馈或书面报告;3、审核公共行政开支费用并监督各部门行政资源使用情况,监控固定资产使用情况;定期盘点公司内外办公类固定资产和低值易耗品,并建立台帐进行登记;4、负责办公环境管理及办公秩序综合整治工作;5、配合协调公司重大活动组织,负责行政后勤保障资源协调;6、负责公司重要客户、关联公司人员行政接待事务及相关政府主管行政部门外联事务;7、处理公司其他日常行政事务。任职要求:1、本科及以上学历,五年以上公司行政管理或办公室工作经验;2、有责任心,有较强的亲和力,优秀的解决问题的能力;3、具有良好的抗压能力,可较好处理、协调各方关系和资源;4、熟练使用Excel,word,PPT等office办公软件;

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行政总监 辽宁坚一果文化传媒有限公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 01-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

行政总监岗位职责1.受总经理的委托,行使对公司行政人事日常工作监督、管理的权力,承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任,对所分管的工作全面负责。2.负责行政会议和例会的组织工作,对会议讨论的重大问题,组织调研提出报告。3.根据总经理指示,编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作。4.负责抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息。5.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合公司协调各部门的工作关系。6.负责指导、管理、监督综合管理部人员的工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。工作内容:1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。3、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。4、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。5、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。6、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。7、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查,保证公司安全。8、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况。9、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题。10、负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向董事会汇报。11、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向董事会汇报。12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。13、组织和推动文化建设,维护企业与政府人事部门良好的沟通关系。

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人事行政总监 沈阳华通新能源科技有限公司 沈阳-苏家屯区 6-8千/月 01-09

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

人资方面:1、精通劳动法,合理规避劳动用工风险。2、全面负责企业的人力资源管理与开发工作。3、制定企业人力资源管理的方针、政策和制度。4、组织拟定企业机构人员编制计划,并监督实施。5、组织制订企业人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划。6、监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施。7、组织制定招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等 级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行。8、定期组织对各级管理人员考评,向企业领导推荐优秀人才。9、协调和指导本部门和各用人单位的人才招聘、员工培训、绩效考 评、薪酬等工作的进行,确保企业人力资源的合理使用。10、搭建维护和推广企业文化,加强员工的凝聚力;11、计划和审核人力资源管理的成本。12、及时处理企业管理过程中的重大人事问题。13、落实执行企业人事奖惩制度。行政方面:1、根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作;2、负责公司的经营管理,定期组织检查落实情况,整理分析后向总经理汇报;3、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,根据情况召开公司的行政、生产经营等会议; 4、负责管理公共事务工作,改善工作质量和服务态度;5、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,向总经理汇报;6、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况;7、负责协调公司系统间的合作关系,调解工作中发生的问题;8、负责协调、安排公司资源的使用,管理各职能部门合理地使用。一、任职资格1年龄35-50岁,本科或以上学历,人力资源管理等相关专业;2 具备8年以上人力资源管理经验,其中5年以上大型企业人力资源总监或行政类工作经验;3对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;4熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇方针政策及法律法规;5有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队6很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;7工作严谨细致、认真主动,能调动团队成员的工作积极性,并发挥其长处;工资可面议。工作地苏家屯

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五险一金周末双休聘文员助理 中国平安保险股份有限公司沈阳分公司 沈阳 3-4.5千/月 01-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

薪资待遇:1、试用期:无责任底薪2350元+奖金(12%-20%)+五险一金,人均收入6000元左右;转正后:无责任底薪2350元+职级津贴(50~1600元)+奖金(12%~20%)+五险一金+防温降署费500/年+过节费2400/年+生日费100/年+取暖费60平+员工健康体检+1年以上续期提奖,人均收入8000元左右2、带薪年假,婚假,产假3、公司提供为期2周的带薪岗前培训;(入司即上五险一金)4、属于平安集团正式员工,入职即与平安集团签订正式劳动合同;工作时间:1、双休,一周五天八小时工作制,享受国家法定节假日;2、工作时间为8:40~17:40,中午休息12:00~13:303、每年1~2次的旅游机会工作内容:1、办公室工作接打电话;2、负责客户信息录入和变更;3、为客户解答疑问;4、介绍公司产品。面试地点: 沈阳市铁西区兴工北街北三东路海韵广场C座四层(嘉年华正门对面 沈阳站后身西出口)乘车路线:129 252 114 284 295 204 208 205 235 162 161 277 210 202 兴工北街下,黄金地段,地铁一号线云峰北街站下!。【岗位要求】1.35周岁以下,大专以上学历(学信网可查,真实有效)2.口齿清晰,普通话标准,思维敏捷,具有良好的逻辑思维能力及较好的语言表达能力3.工作态度端正认真,自信自律,具有良好的团队合作能力

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行政人事主管 沈阳半条鱼家居设计有限公司 沈阳-铁西区 4-6千/月 01-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、配合公司总经理,做好人资与行政方面的计划、体系与制度的落地工作;2、负责公司招聘工作,完善招聘与面试评估体系,确保工作顺利进行;3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,以及培训效果的跟踪、反馈;4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;5、负责绩效管理体系的完善,修订绩效考核指标,组织推进绩效考核;6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;任职资格:1、大专以上学历;人力资源管理、企业管理及相关专业;2、五年以上人资、行政工作经验,2年以上本岗位工作经验;3、擅长招聘模块,掌握多种招聘渠道与面试技巧,有异地招聘经历,并有成功案例;4、有绩效实操经验,可将公司绩效方案进行跟进与落地,并在实施过程中能根据具体情况提出改进意见;5、掌握WORD、EXCEEL等办公软件,具备基本的网络知识;6、具有较强的计划与执行能力、沟通能力、人际交往能力、能带动内部职业氛围。

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人力行政主管 中嘉博众集团 沈阳-浑南区 6-8千/月 01-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位介绍:1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度 3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符 4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;与员工进行积极沟通 5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等 6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制 7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利 8、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续 9、配合总经理做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作 10、完成总经理交办的其他工作岗位要求:1、本科或以上学历2、3年以上相关工作经验 3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训 4、熟悉公司业务和运营流程,具备良好的语言表达与组织、协调能力 5、电脑操作熟练,掌握office等办公软件

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人事行政总监 辽宁天算财税代理有限公司 沈阳-皇姑区 1-1.5万/月 01-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。2、主要负责企业人事行政相关工作,包括招聘、员工关系、薪酬福利,能独立开展规划、培训、绩效、制度规范,流程化体系建立等人力资源工作。3、熟悉劳动法、劳动合同法及政府有关劳动人事的各项政策法规。4、有行政后、办公室管理等经验,能独立开展人力资源6大系统工作。5、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强。6、有一定的文学及文字功底,能够撰写公司相关制度、职责等。岗位职责:1、负责修改和完善公司人力资源相关工作流程。2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。3、负责人力资源日常事务管理工作,做好管理费用等预算和控制等工作。4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。5、协助推动宣贯公司理念及企业文化的形成。6、协助制定区域公司人力资源整体规划。7、善于发现并解决企业阶段性问题。8、公司安排的其他工作。9.具有5年以上企业人力资源总监或人力资源部经理工作经验。10、有良好的服务意识,敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。工作敬业、积极乐观,能接受高强度的工作。 工作地址皇姑区长江南街

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办公室文员 炫易科技(沈阳)有限公司 沈阳 3-4.5千/月 12-30

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1,收发邮件,整理资料,2,负责日常事务处理3,工作轻松简单,要求对工作认真负责,态度好免费带薪培训,不收任何押金及费用,有无经验均可,待遇2800+奖金=3000以上 转正3000+奖金=3500以上4,提供食宿,统一上五险一金地址:沈阳市和平区市府大路北三经街10号(北市商务大厦)701

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董经办主任 中元融通投资有限公司 沈阳-和平区 0.8-1.5万/月 12-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

      了解岗位职责首先明白组织架构,董经办主任工作汇报对象为:董事长;董经办主任负责两方面,一方面为公务管理,下设4个岗位:商务助理、纪要秘书、财务秘书、综合行政秘书;一方面为后勤保障,下设5个岗位:保镖,保健医师、厨师、迎宾接待员、家庭服务员。因此岗位职责为两个方面,1。对公务管理及后勤保障的管理工作;2.对下属岗位工作的审核以及向董事长汇报相关工作。招聘条件1、全日制本科及以上学历,985或211工程院校优先,10年以上行政管理工作经验;2、具有大型企事业单位工作经验5年以上;3、善于带队伍,熟悉办公室的现代管理工具及管理办法;4、熟悉公文写作,具有较强的文字撰写能力,熟练使用办公软件;5、有较强的语言表达能力和沟通协调能力,熟悉国家相关政策,有较强的职业素养和保密意识;6、薪资范围:月薪8000-15000元,试用期3个月。7、五险一金、双休要求1周内可到岗!!若非,勿投!!

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