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沈阳医药销售经理/主管
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医疗事业部总经理(沈阳)云南省人才服务中心沈阳3-4万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:政府机关|公司规模:

岗位职责:1、根据公司处方药营销策略和政策管理处方药销售队伍,并加强队伍的建设,提高团队绩效,达成产品销售目标;2、负责公司生产的处方药(独家医保、基药等)在国内的招商分销管理工作;3、根据公司整体规划,制定招商计划并负责组织、开展区域内招商工作;负责督导实施大区内各省招标工作,并确保中标的价格和中标率;4、负责全国招投标信息收集、筛选经销商、管理客户、建立档案等;5、完成所辖大区的销售回款指标以及目标医院开发、品种覆盖的推进6、了解招商政策、行业市场动态,做好市场调研、分析,及时反映市场动态信息;7、了解和分析国家和全国各城市物价、医保、招标、药监、工商等影响行业发展的政策动态,提出相关建议和解决方案;8、负责协助公司完成所在区域的医药公司、代理商、医药代表等合作客户的信息收集、整理,客户数据库完善和客户关系管理;任职资格:1、医学、药学相关专业,大专及以上学历;2、有5年以上大中型医药企业处方药招商、销售经验及市场管理经验、有良好的团队销售业绩者优先;3、有自建队伍的经验,招商队伍管理能力强;4、35岁以上,45岁以下;5、办公地点:昆明(昆明市西山区南坝路226号)6、具有对全国招商市场分析的能力,能独立策划和实施市场开发计划;7、工作踏实、积极主动、能承受较大的工作压力;8、熟知医药行业市场、品牌以及医药行业方面的国家政策、法律、法规;9、具有优秀的领导能力、营销策划能力、沟通协调能力、商务谈判能力,注重团队协作、执行力强;

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招商专员沈阳赑康医药科技有限公司沈阳-铁西区4-7千/月05-28

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、负责所辖区域内产品的招商推广工作; 2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务; 3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系; 4、收集辖区市场信息,并及时反馈; 5、记录经销商信息,建立信息档案。 6、带领电话销售专员学习业务。任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先; 3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 5、诚实守信、勤奋敬业。手机号:15840028642 李先生

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省区医药销售经理(口服)-辽宁石家庄东方药业股份有限公司异地招聘0.8-1.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、具有良好的沟通能力, 能够寻找有效代理人或具有一定的代理人资源。 2、执行营销中心的销售政策, 完成销售指标。 3、有效地指导和管理区域代理人,正确传递产品招商信息, 完成产品售前、售后支持和疑难问题的解决。 4、独立地组织产品知识(幻灯片)演讲活动、协助市场部举办区域的学术推广会议及市场调研活动。 5、定期总结客户情况上报,做好和客户沟通的记录,根据公司的发展计划,完成市场调查、市场开发、市场推广等; 6.依照公司相关规定定期提交各种报表及数据;任职要求:1、大专及以上学历,3年以上医药招商经验;2、沟通能力强;工作积极主动,能通过多种方式寻找客户;3、有消化科、呼吸科、肿瘤科、骨科口服药产品经验者优先。工作地址:驻地沈阳,区域辽宁省厂址:石家庄高新区仓盛路528号公司总部地址:石家庄市桥西区新石中路375号金石大厦B座16楼待遇优厚,晋升空间广阔,公司为您提供良好的平台,期待您的加入!

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业务经理沈阳彦程生物制品有限公司沈阳6-8千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、依据部门销售目标,制定并执行销售计划;2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;3、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;5、配合上级完成其他的日常工作。任职资格1、大专及以上学历,医药、生物工程、微生物、医疗等相关专业;2、3年以上跟单相关领域管理工作经验,有外企工作经历者优先考虑;3、电脑操作熟练;4、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力,沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神。五险一金     双休

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OTC省区经理河北君临药业有限公司沈阳15-20万/年05-27

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司2019年计划打造300人销售团队,给予的各项市场费用的力度较2018年有大幅提高,      薪资:基本工资+考核工资+提成+补助+燃油补贴1. 负责省区回款及纯销指标的完成。2. 负责省区经理以下人员的组织和管理。3. 负责省区费用管理,确保费用使用符合公司制度和法律规定。4. 负责组织实施政府事务,物价审批、广告备案等工作。5. 负责省区业务管理(指标分解、渠道管控、终端维护及上量、国医馆开发等);6. 负责根据公司战略目标、营销策略和管理要求,全面负责省区的区域规划、国医馆开发、产品配送、客户管理等。7. 负责辖区内产品销售信息、提出合理化意见及建议。8. 负责领导交办的其它工作任务。任职要求:1、大专以上学历,医药及相关专业优先;2、有一定的连锁终端客户和第三终端市场及从业人脉资源,熟练掌握OTC产品渠道以及终端操作;3、有医药行业OTC/普药渠道开发、管理经验3年以上,熟悉和亲自操盘过本省市场并对有省级、地级、县级完善的连锁客户网络成熟资源者优先;4、良好的执行力、组织、沟通、表达能力、分析能力和团队精神,要求有优秀的职业素养;5、具备及精通商务办公电脑实际操作能力;6、良好的服务意识和强烈的职业/事业进取心,敢于承受压力,能长期出差;7、完成公司规定的各项任务目标管理和汇报及市场信息收集、反馈。

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商务经理贵州万顺堂药业有限公司沈阳0.6-1万/月05-27

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责本省医药商业、连锁商业开发、合同谈判签订,回款对账等商务工作。2、拓展本省销售渠道,完成规定的销售、分销等指标。3、负责本省的代理商招募、培训、协调工作。4、负责本省地区市场的监督、巡查工作。职位要求:1、有招商、谈判经验,沟通能力强,熟悉所应聘省份的当地商业及经销商情况。有商业开发、分销网络组织管理经验。2、熟悉所在省份的招标挂网及物价备案等工作。3、有市场检查、监督管理经验。4、有客户服务、产品市场培训经验。5、服从性强,勤奋、踏实、品行端正、普通话流利,个人素质能力较好,具有良好的职业道德和敬业精神。

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医药招商经理(辽宁)浙江金华康恩贝生物制药有限公司沈阳6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、潜力代理商的寻找,建立并与代理商保持良好的合作关系;2、协助代理商做好公司产品在当地各渠道的拓展,建立当地的销售网络,做好代理商的服务工作;3、负责与客户谈判并签订销售合同,以及上门拜访、沟通等;4、负责执行对代理商及其销售代表的各类产品培训,包括区域学术会、医院科室会的产品PPT演讲等;5、掌握公司产品知识及卖点,推广本公司的产品并提高市场占有率;6、负责区域内销售计划的制定、执行,完成公司下达的各项销售指标;7、发现销售中存在的各种市场问题,及时分析、制定解决方案;8、关注研究医改新政策和负责区域的招标规则,对市场进行科学的预测和分析。任职要求:1、医、药学相关专业,大专及以上学历;2、三年以上医药企业同等职位工作经历;3、市场开发和成功运作产品的能力;4、熟悉代理商终端资源,有一定的营销网络和公共事务资源优先;5、良好的语言表达能力、沟通协调能力和团队协作能力,执行力强;6、勤奋敬业、责任心强,能适应频繁的出差。负责区域:辽宁、吉林、黑龙江

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医疗器械销售人员上海润普生物技术有限公司异地招聘6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责区域内客户的开拓与维护。2.完成区域内营销渠道的规划、建设及管理。3.区域市场的品牌推广和市场活动的制定和实施。任职资格:1.医学、药学、生物、市场营销等相关专业,大专及以上学历。2.2年以上医疗器械销售经验。3.自信、承压、勤奋,有强烈的事业心及客户为中心的服务意识。4.熟悉商务礼仪及一定的商务谈判、公关能力。

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东北区销售经理赛昂(上海)医疗器械有限公司异地招聘1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:1 负责东北地区的销售业务拓展;2 合理运用和管理资源,完成管辖区域内的业务指标;3 协助市场部组织实施市场推广活动;4 严格执行公司行为规范和其他政策。职位要求:1 医学或药学专科或以上学历;2 3年以上医药领域销售经验,业绩优秀;3 良好的沟通技巧,团队合作精神,区域管理能力和发展他人能力;4 勤奋敬业,愿意接受挑战,承受工作压力。

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医药销售地区经理南京普恩瑞生物科技有限公司沈阳-铁西区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司年度销售目标,制定本区域销售团队工作计划;2、负责组织对外报价、合同谈判、合同签订等销售工作;3、负责所负责产品的网络营销、产品策划、市场推广等工作;4、负责本区域内销售团队的建设以及培训工作;5、负责督促、检查公司营销政策在本区域内的落实情况和回款工作;6、协调本区域内客户关系,维护区域内专家和重点客户的长期稳定关系,提高区域内的客户满意度;任职要求:1、本科及以上学历,医药及营销类相关专业;2、5-8年以上医药行业相关工作经验,5年以上销售管理经验;3、具备临床和招商相关工作的具体工作经验和相关团队管理经验4、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的杭州地区相关医院资源和销售渠道;5、具有优秀的的领导能力、较强的综合分析和判断决策能力、计划与执行能力等。

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招商经理辽宁钰航生物医疗科技有限公司沈阳-大东区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责公司产品在指定区域及目标医院的推广,并组织院内学术推广会;定期拜访医生;2.达成指标并配合公司销售管理系统的实施;3.收集并反馈产品和相关的市场信息。4.有相关经验优先考虑。

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销售经理 业务经理(外派拉萨)辽宁达辉科技有限公司异地招聘1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责区域内客户关系的维护及新客户的开发;2、根据公司下达的目标,负责制定并执行所负责区域内的渠道营销计划和完成营销目标;3、按公司要求进行市场调查,提供准确的市场信息及竞争对手的分析;4、在公司要求的期限内保证各项应收款项安全收回,如出现因未签收送货单而出现的坏账承担全部风险与责任;5、负责售后服务工作及客服专员工作的协调配合;6、监督所负责区域内的销售活动,善于发现问题,解决问题;7、配合总部协调处理办事处临近效期产品;8、传播正能量,树立公司良好形象;9、配合公司处理其他日常工作。任职要求:1﹑年龄要求在25岁—40岁之间,性别不限;2﹑专业不限,大专以上学历;3、三年以上检验仪器、试剂耗材销售经验,独立达成年度销售额200万元以上;或三年以上医药销售经验,独立达成年度销售额300万以上;4、热爱销售工作,具有强烈的目标感和使命感,抗压能力强,吃苦耐劳;5、过往工作经历中无不良工作记录;6、诚实守信,具有良好的职业素养;7、具有良好的客户服务意识;8、思维敏捷、沟通表达能力优秀;9、工作稳定性好,曾任职公司时间不少于两年;10、未来能在西藏地区工作2年以上;11、职业生涯无不良工作记录,能配合公司做背景调查;12﹑传播正知正念正能量,坚定不移地践行公司的文化。薪酬体系:1、试用期薪酬机制:(1)试用期底薪:8000-12000元/月;试用期薪酬体系及考核 (2)试用期薪资构成:基本工资(岗位工资*60%)+绩效工资(岗位工资*40%,按照绩效考核达成情况发放)(3)考核指标:参照绩效考核协议书及运营总监管理规定;(4)在试用期间如未能达到公司绩效考核标准,公司有权予以辞退。(5)试用期满根据试用期间绩效考核情况决定是否予以转正;(6)转正后签订目标责任书,明确责权利。(7)入职7天内离职,公司将不予发放工资。(8)薪资构成:底薪(需达到绩效考核标准) + 季度业务提成 + 餐补480元/月+ 话补160元/月 + 交通补助400元/月(无车辆人员)/油补(实报)+ 住房补助240元/月(拉萨自行解决住宿者)/房补800元/月(拉萨市外驻点者)+ 出差补助40元/天2、转正后薪酬机制:(1)转正后底薪:8000-12000元/月;(2)薪资构成:岗位工资(底薪 × 60%)+ 月度绩效考核奖(底薪 × 40%)+ 季度业务提成 + 年度业务提成 + 年度绩效考核奖 + 业绩增长奖+ 餐补 + 话补 + 交通补助/油补 + 住房补助 + 出差补助;(3)薪资调整:工作满一年,公司会根据上一年度绩效考核的完成情况,进行相应的薪资调整;(4)协约签订:转正后公司与员工签订《目标责任书》,明确责权利。每年1月份签订新的《目标责任书》,根据客户、市场、公司目标及个人业绩,重新约定底薪、提成方案等。3、业务提成:(1)公立医院:完成销售额小于200万元,按3%计算业务提成;完成销售额大于200万元(含),按5%计算业务提成;      (2)民营医院:完成销售额小于200万元,按2%计算业务提成;完成销售额大于200万元(含),按3%计算业务提成;(3)全年完成销售总额小于100万元,按1%计算业务提成(包含公立、民营医院);(4)季度及年度销售及回款目标需完成90%以上方可获得奖金;(5)季度发放奖金;(6)季度奖金按照回款额的50%发放,余下部分年底根据目标达成情况及回款比例一次性发放;(7)回款周期超过一年,余下业务提成按照80%发放;回款周期超过18个月,取消销售提成;(8)中途离职者,公司不予结算业务提成。4、年收入:入职***年年收入30万元以上,优绩优得,无上限。5、福利待遇:(1)餐费补贴:600元/人/月;(2)电话补助:试用期200元/人/月,转正后实报实销;(3)交通补贴:自有车辆人员可使用公司加油卡加油;无车辆人员每月交通补贴500元/人;(4)住宿补贴:公司提供宿舍(拉萨),自行解决宿舍者,公司给予房补300元/月;拉萨市外驻点人员需自行解决住宿,公司给予房补1000元/月;(5)转正后在拉萨缴纳五险,入职一年后缴纳公积金;(6)员工转正后,可享受报销异地报到所产生的交通费;员工入职满一年,可享受机票报销上限金额2000元;员工入职满二年,可享受机票报销上限金额5000元;火车票按实际金额凭车票报销;(7)入职满一年的员工过生日可享受公司发放的生日礼金:300元/人;(8)出差每天补助50元;(9)春节带薪休假25天;(10)推荐人才“伯乐奖”2000元;(11)年底***5倍工资;(12)学习培训机会;(13)视公司经营情况发放其他福利。6、职务晋升路径:西藏区域销售总监→西藏区域高级销售总监→西藏区域运营总监→西藏区域高级运营总监→总公司运营副总监→总公司运营总监→总公司运营高级总监→总经理助理→副总经理→总经理工作地点:拉萨市城关区仙足岛工作时间:按西藏办事处工作时间汇报对象:运营总监企业文化:企业愿景:打造一站式医疗服务平台企业使命:分享医疗资源,关爱人类健康企业经营理念:忠诚、奋进、专业、高效企业精神:突破自我,向不可能挑战联系方式:18640592330   024-31562838

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招商经理(沈阳)重庆希尔安药业有限公司沈阳10-15万/年05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 承接所属大区/省区的年度营销目标,编制辖区营销目标和计划,并落实执行; 2、 辖区承包终端规划、属地化管理制度的补充完善和团队文化塑造;3、辖区预算编制、报批及费用的执行管控; 4、 根据年度目标规划发展承包人,按照公司制度流程对承包人业绩和行为进行管理,并利用公司平台优势,不断提升承包人的能力和业绩,实现共赢; 5、在市场部共同参与下,按计划组织实施辖区的各类市场推广活动,并对活动成效进行评估和报告,并持续改进;6、 辖区重大、特殊合同报批及备案,营销风险管控; 7、 在所属大区/省区总监的支持配合下,做好内外部关系协调,争取合理的资源和支持,改善和提升营销业务质量和效率,保障辖区营销目标达成; 、在所属大区/省区总监的支持配合下,做好辖区招标准入、政府事务公关和重点客户维护; 9、 辖区营销数据分析、承包人协访、承包人营销行为督察及改善方案编制; 10、结合所辖大区/省区营销实况,为上级管理者提供合理化意见和建议。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、医学等专业;2、有精细化招商经验优先;3、良好的团队管理能力及市场规划能力,有一定资源积累。负责区域:沈阳驻地:沈阳 负责产品:处方线14个产品(包含3个685基药)

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药房店长(就近分配)辽宁国瑞新特药药房连锁有限公司沈阳-浑南区3.2-5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责药房日常管理,带领员工完成公司下达的各项销售指标、指令。要求大专以上学历,沟通表达能力强,有创新精神,熟悉连锁药房工作流程和日常管理,掌握药房的目标管理、人员管理、商圈管理、商品管理等相关管理规范,有连锁药房三年以上同岗位工作经验。医药相关专业或连锁药房工作经验丰富者优先。

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辽宁省区招商经理北京佳诚医药有限公司异地招聘0.8-1万/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1、临床、医学、药学相关专业大专以上学历;2、具3年以上处方药品招商工作经验(此项为必要条件);3、在辽宁省有一定的代理商资源;4、具有一定政府事务能力;5、具有较强的组织管理能力和执行力,积极进取,富于团队合作精神;6、具有良好的语言表达能力,善于沟通;7、有抗生素或止血药产品招商经验者优先;8、能适应出差。

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OTC地区经理(东北)广东南国药业有限公司异地招聘0.6-1万/月05-27

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责地区OTC产品中长期业务发展规划,完成部门商业月度、季度、年度销售指标;2.区域商业客户管理:负责经/分销商的开户管理,建立与完善商业客户档案,并定期对商业客户综合评估;3.负责地区渠道销售网络搭建、开拓、建设和维护;4.负责公司各线产品的市场线上和线下推广和分销;5.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。6.及时了解招标信息并上报公司;7.负责售后服务和客情维护;8.负责区域公司窜货的衔接与协调处理;9.负责商业客户信息的规范管理,负责商业应收账的管理及回笼资金的安全;10.负责收集整理分析区域产品流向及商业进销存管理。任职要求:1.中专或以上学历,市场营销、医、药、生物、化学等相关专业优先;2.三年以上的医药行业从业经历,熟悉当地医药销售情况;3.勤奋踏实、正直积极,应变能力强,能够承受一定压力,有主动解决问题的能力和自我管理能力;4.具有敏锐的市场意识及独立客户开拓、公关沟通及策划组织能力。备注:此岗位东北三省都有招聘需求、只需负责黑龙江、吉林或辽宁任一省区销售工作,可在此三省任选一城市常驻。全国各地都有招聘需求,欢迎符合条件者投递!

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销售经理沈阳华卫医药有限公司沈阳4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.遵守公司相关制度2.具备较强的工作责任心及沟通、协调能力3.负责区域的日常管理、指导工作4.老客户达成延展性销售及新客户的开发5.负责区域市场的信息及分析6.根据客户需求及市场的变化,提出合理化建议要求:具备4年以上销售工作经验者优先

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地区经理广东天普生化医药股份有限公司沈阳1.5-2.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职位职责:1、分解区域市场销售、利润、回款、费用目标,并按计划有效开展工作;2、带领团队执行公司的策略和方针完成销售目标; 3、负责本地区的市场工作进行规划、指导、落实、考核和报销审批等机制; 4、重大项目规划以及公司品牌的树立和本地区市场占有率;5、组织并实施区域会议;6、不断鼓励员工创新,为下属提供信息并支持其完成销售目标; 7、维护区域内重要客户的关系并协调好公司内各部门的合作。职位要求: 1. 本科以上学历,专业不限; 2. 三年以上医药销售管理工作经验,优秀的销售业绩; 3. 熟练使用办公操作软件; 4. 专业的形象展示和很强的说服沟通能力; 5. 优秀的团队管理能力;6. 有神内科产品及外资医药公司销售管理经验优先。

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地区主管四川积步医药有限公司沈阳3-6千/月05-27

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、中专以上学历;2、吃苦耐劳,以工作结果为导向;3、具有良好的学习能力、执行力和解决工作遇到问题的能力;4、服从公司安排。工作职责: 1、负责公司产品在辽宁的商务工作;2、负责公司产品在辽宁的医院、otc的推广工作;3、解决市场中遇到的各种困难。

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医学信息沟通专员/主管四川科瑞德制药股份有限公司沈阳4-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、在辖区内医院进行公司产品的推广;2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;6、及时完成上级领导临时指派; 7、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。任职要求:1、大专及以上学历;2、医学、药学、市场营销(医药方向)等相关医药专业;3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;

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