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沈阳医院管理人员
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运营经理高和安养投资管理(北京)有限公司沈阳-铁西区1-1.5万/月03-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.负责下属医疗机构的整体运营管理,针对项目拟实施地市场情况、医保政策等进行审评,为项目可行性提供运营相关意见; 2.根据公司发展战略及董事会要求拟定下属医疗机构短期及中长期发展目标,围绕目标制定医疗机构发展规划,并监督执行;3.负责审核机构费用合理性和必要性,对重点岗位人员安排参与意见,对医疗机构重大事项处理给以指导,参与机构负责人KPI考核;4.负责在机构负责人招聘和遴选、聘任中给以意见;5.政府事务的公关与对接;任职要求:1.35岁以下,医疗、管理、市场等相关专业,全日制本科以上学历;2.熟悉医疗机构日常管理,具备医疗机构经营管理从业经验者优先3.具有系统性思维和优秀的口头、书面表达能力,较强的学习能力,良好的沟通协调能力, 4.能接受全国范围内出差。

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医保科主任辽宁省总商青创医院有限公司沈阳-和平区3-4.5千/月03-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责医院的医保、医政等管理工作;2、熟悉国家和省、市区有关医保政策规定;3、定期检查各中心病案质量,及时推广先进的病案书写方法(表格病历、电子病历);4、负责定期对医院医保信息系统、医保日常工作进行监督、检查;5、负责应对、处理医保方面突发事件以及和当地医保中心等相关政府部门的关系维护;岗位要求:1、临床专业本科及以上学历;2、医院医保医务工作3年以上经验;

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消毒员沈阳市采纳智慧医疗管理咨询有限公司沈阳-铁西区1.5千以下/月03-30

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

高中以上学历;有特种设备操作上岗证;高中以上学历;年龄不限;其他工作待遇面议;工作地点:沈阳市。

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综合管理沈阳市于洪区盛京仁和医院沈阳-于洪区0.8-1万/月03-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘医疗综合管理人员:要求人品好,医疗知识全面,有格局,有高度、有超前的管理意识、懂营销、懂财务、有人脉,能为院长提供最前沿医疗管理信息,有抗压能力。

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医院沈阳仁创未来人力资源有限公司沈阳4.5-6千/月03-29

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

某三甲医院招聘岗位:护士,大夫,管理岗等要求:大专及以上学历,30岁以下,具有相关岗位从业资格证,有工作经验待遇:五险一金,4000+奖金+各项福利合同性质:正式直签Tel 13066609769 17642035883

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输液室护士长沈阳都市医院沈阳-沈河区3-4.5千/月03-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:非营利组织|公司规模:150-500人

岗位:1、必须有输液室管理工作经验,护理专业中专以上学历,持有护士执业资格证书(可变更);具2年以上输液室护士长工作经验; 熟练掌握各项护理操作、认真执行各项规章制度、护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作; 严格执行查对制度及交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故发生.

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业务院长沈阳北部医院沈阳-和平区0.8-1万/月03-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:非营利组织|公司规模:150-500人

1.二级医院五年以上工作经验,能变更注册2.沟通协调能力强3.待遇面谈

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医保部主任辽宁隆合生血液净化集团有限公司沈阳-于洪区6-8千/月03-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责全集团下属各家透析中心、药店的医保管理工作。?2.负责各级医保政策及各地相关规定在医院的宣传和贯彻落实。?3.起草制定全集团医保工作流程和管理规定,并组织实施。?4.深入临床科室,进行医保工作查房、检查,监督临床科室为参保患者合理诊断、合理治疗并提供优质的医疗服务。?5.协调处理医院各科室在执行医保政策中出现的问题,并做好与各级社保管理部门的联系,促进医院医保、新农合工作良好运行。?6.审批临床科室提出的需转外院诊治的医保患者转院申请,并报分管院长及社保管理部门批准。?7.负责医保结算工作的管理及日常工作开展,定期指导、检查各项工作落实情况。?8.负责与各级社保经办机构和商业保险公司商谈有关双方合作事宜,签订定点医疗机构服务协议书,协调处理双方争议。?9.负责各地医保患者医疗费用和基金报销费用月报表的审核及安排按时上报,定期掌握医院垫付资金的回拨情况。?10.组织并实施本部门对临床科室医保工作的监管、考核及情况反馈。?

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运营经理沈阳和美妇产医院有限公司沈阳6-8千/月03-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责临床诊疗服务协调工作

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放射线沈阳大健康健康管理有限公司沈阳-和平区3-4.5千/月03-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责患者的体检工作2、熟练掌握放射科、彩超体检工作的规范及操作流程3、熟练使用大型设备岗位要求:1、医学专业本科及以上学历,临床医学或医学影像专业

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医务主任沈阳美德因妇儿医院股份有限公司沈阳-皇姑区0.8-1万/月03-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、临床医学专业统招本科以上学历,副高以上职称,35-55岁;2、十年以上医疗工作经验,2年以上妇产科工作经验和丰富的医务管理知识和经验,对医务管理工作有较深的认识,具备丰富的医学专业知识;3、受过企业管理、管理能力开发等方面的培训,熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方政策规章;4、具备良好的医患沟通能力、团队建设和组织开拓能力;5、优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力。男女不限

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院长助理沈阳博仕医院沈阳0.8-1万/月03-25

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

助理:统招研究生学历,医学院校管理类专业,年龄35岁左右,品貌端正,形象气质佳,5年以上同岗工作经验,熟悉人力资源工作,在校期间获得各种荣誉者优先。

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医院运营总监大连维特奥健康管理有限公司异地招聘1-1.5万/月03-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全面负责医院内部运营管理工作,制定并执行运营部门近期及中期远期战略,制定医院年度经营目标并对目标负责;2、负责对医院经营工作计划及阶段性工作进行安排,上报领导批准后组织实施;3、深入科室,协助协调专家间、各科室部门之间工作,调查了解运营状况,发现问题及时纠正;4、定期或不定期对全院运营状况进行评估,理顺医院内部运营流程和环节,提高运营效率,提升运营质量;5、负责组建和培养运营团队,协助开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足医院发展需要;6、督导医院各项规章制度的贯彻执行情况,紧密配合市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作,推广策划及服务产品开发等相关工作的落实;7、协助处理医疗纠纷。任职要求:1、本科以上学历,10年以上民营医疗行业工作经验,5年以上运营管理工作经验;2、有丰富的医学、社会学行政管理知识,了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态,并能够创造性地应用于医院管理实践;3、具有优秀的沟通、协调、组织能力,执行能力强;4、具有强烈的敬业精神、进取心和责任心;5、具有较强的谈判能力,熟悉国家政策、法律法规。

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口腔门诊主任沈阳大象医疗管理有限公司铁西口腔门诊部沈阳-铁西区0.8-1万/月03-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责领导全院的业务和行政工作。对全院的业绩、利润负责。  2、负责组织检查医疗、护理工作,保证不断提高医疗和服务质量。  3、协同行政人事部对全院工作人员的招聘、任免、奖惩、调动、提升等工作。  4、深入实际、调查研究,坚持以医疗为中心,统筹安排全院工作。  5、督促检查以岗位责任制、医疗质量完成指标为中心的规章制度和技术操作规程的执行情况并做好安全管理。  6、加强对后勤工作领导,定期审查物质供应计划及预决算,检查财务收入开支情况,审批权限范围内财务支出。  任职资格:  1、口腔专业本科及以上学历;  2、医疗行业5年及以上工作经验,3年以上管理经验,尤其是口腔门诊管理经验优先考虑并需要有主治以上职称;  3、具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能,熟悉现代医院管理制度和管理模式,能带领团队高效完成工作;  4、具备较强的统筹规划能力,决策能力、沟通协调能力、管理能力。 具体***

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澄迈县人民医院院长中共澄迈县委组织部(中共澄迈县委老干部局)异地招聘40-50万/年03-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:政府机关|公司规模:少于50人

澄迈县公开选聘高端管理人才公告(第1号)为进一步拓宽选才引才视野,服务澄迈高质量发展和海南自贸港建设,经研究决定,澄迈县面向省内外公开选聘3名高端管理人才,现将有关事项公告如下:一、选聘职位(一)1名;二、资格条件(一)人选基本条件:1.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律;2.具有强烈的创新意识、正确的业绩观、良好的职业操守和个人品行;3.全日制大学本科以上学历;4.年龄一般在40周岁以下(1979年3月1日以后出生),县人民医院院长人选年龄可放宽到45周岁以下(1974年3月1日以后出生);5.近三年年度考核称职(合格)以上;6.具有正常履行职责的身体条件。(二)针对具体职位,还应符合以下条件:(1)临床医学专业;(2)具有5年以上医疗卫生管理工作经历,副高级(含副高级)以上专业技术职称;(3)具有正高级职称,或获得省级以上荣誉称号,或担任县级(含县级)以上医疗机构院长5年以上的人员,可适当放宽年龄条件。(三)具有以下情形之一的,不得报名:1.正在受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;2.受党纪政纪处分影响期未满的;3.近三年年度考核为基本称职(基本合格)及以下等次的;4.因重大突发事件受到责任追究,或者违反行业行风纪律要求造成不良影响的;5.因个人原因,导致企业经营管理不善,发生安全、质量等重大责任事故,或出现严重亏损,造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的;6.在企业经营管理活动中存在弄虚作假情况的;7.法律法规规定不得参加选聘的其他情形。二、管理方式(一)对澄迈县人民医院院长,可任选以下一种薪酬待遇方式:如选择聘期管理的(每一聘期3年),采用“基本年薪+绩效年薪”的方式,总薪酬标准在40万-50万之间,由澄迈县人民政府委托用人单位与人选协议薪酬并签订聘任合同,考核合格可连续聘任;如选择体制内管理的,实施县内同类人员正常工资制。(二)符合我省高层次人才标准的人员,可按有关程序认定,并享受高层次人才相关待遇。三、选聘程序(一)报名1.报名方式及时间:2020年2月19日上午9:00至3月16日中午12:00,本次公开选聘采用网上报名方式(不设现场报名),请应聘人员将报名材料发送至指定邮箱gbz67629229@163.com,逾期不再受理。2.报名材料(1)报名登记表(见附件);(2)本人身份证或护照、工作证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证、任职文件、奖惩文件、主要学术科研成果等相关证明材料的原件扫描件,其中,在国外获得学历学位证书的,须提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位证明。应聘人员要保持报名时登记的联系方式畅通,并对填报的信息和提供的材料负责,如发现填报虚假信息或提供虚假材料,立即取消应聘资格。(二)资格审核及履历业绩分析专家评审小组对应聘人员的资格条件进行审核,并对审核后符合报名条件的人选进行履历业绩分析。原则上按不低于1:5的比例择优提出进入面试测评环节建议人选。(三)面试测评对建议人选进行面试测评,确定考察人选。(四)组织考察联合考察小组对考察人选进行考察,如有应聘人员放弃考察资格或考察不通过的,按职位面试成绩从高到低依次递补。(五)决定聘任根据职位面试成绩和考察情况,研究确定拟聘任人选。(六)办理任职根据有关规定确定拟任人选并进行任前公示(不少于7天),经公示无异议的,按有关规定办理任职手续。如选聘职位报名人数较少或无合适人选的,取消该职位的公开选聘。四、纪律要求选聘工作遵循公开、公平、公正原则,坚持双向选择、择优选聘,全过程实行阳光作业,接受中共澄迈县纪委、澄迈县监察委员会及社会各界的监督。工作人员与选聘人员有回避关系的,应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的,将严肃查处,依规依纪追究有关责任人的责任。五、联系方式咨询电话:0898-67629229;联系地址:海南省澄迈县金江镇文化北路县委大院县委办公楼508室(邮编:571900)。附:澄迈县公开选聘高端管理人才报名表(可登录澄迈县人民政府网、澄迈党建网下载)

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美容导师沈阳和平韩美医疗美容门诊部沈阳-和平区0.3-1万/月03-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责辖区内店面美容师的产品,技术,专业知识培训。2、监督及协助店长完成公司的目标业绩及促销政策的执行。3、策划,组织与实施店内活动,如:店销,店庆,终端联谊会等。4、了解店内原有品牌产品特性,找出我公司产品的优势与特色,促进公司产品销售。5、协助店面美容师或店长做好顾客的项目签单活动。6、有效促进店面返单。职位要求:1、有良好的职业道德,沟通能力强,亲和力强,抗压能力强。2、身体健康,为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实,能适应短期出差。3、男女不限,形象气质佳,有整形医院工作经验者优先。工作时间:月休四天,早九晚五点半

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医保科长宏天集团沈阳-浑南区0.6-1.2万/月03-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准;2、熟悉沈阳医保相关政策,各项规章制度,负责各项政策细则的督导及实施; 3、负责外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作;4、负责医保信息传输以及报批工作,做好医保统计;5、负责协调医院临床、医技科室和有关科室在执行医保工作的联系,贯彻执行医保的管理规定; 6、了解国家及地区医保政策,定期负责医保相关培训工作。任职资格:1、大专及以上学历,临床医学及相关专业优先;2、医保科5年以上工作经历,熟悉省/市医保、熟悉医务人员操作流程;3、具备较强的管理、组织、沟通、协调能力。

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医院医保专员/医政、医务相关工作沈阳承基医疗管理集团有限公司沈阳3-5千/月02-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责医疗集团各门诊部的医保管理工作;2、熟悉国家和省、市/区有关最新医保政策规定;3、保持与各级医保经办机构的工作联系并接受其业务指导和工作检查;4、定期组织医保办、财务等相关工作人员进行医保知识培训;5、负责定期对医院医保信息系统、医保日常工作进行监督、检查;6、负责应对、处理医保方面突发事件以及和当地医保中心等相关政府部门的关系维护;7、定期进行医保工作运行情况总结分析,并定期与财务部做好账务核对;8、负责处理领导交办的其他工作。任职要求 :1、医学、保险、劳动与社会保障等相关专业,社会统招大专及以上学历;2、一年以上医保定点医院工作经验;3、熟悉省、市/区医保(包括职工医保、城镇医保、新农合)的相关政策,熟悉医保操作流程;4、具有较强沟通、协调能力和执行力;5、具有良好的职业素养和责任心;6、熟练操作office等办公软件。待遇:双休,五险一金等;

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体检中心主任辽宁嘉城实业集团有限公司沈阳-沈河区6-8千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

高薪诚聘1、本科及以上学历,医学检验等相关专业; 2、中级职称(主管检验师); 3、精通检验的理论知识,精通实验室管理知识,知晓国内外发展趋势和进展,熟悉医疗管理知识,熟悉计算机等办公设备的应用知识 4、良好的人际沟通能力,较强的计划制订和执行能力,解决本专业疑难技术问题的能力,熟练使用各种办公软件和网络应用能力。

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院长助理中一东北国际医院有限公司沈阳-浑南区6-8千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:协助院长处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作; 按照院长的安排,协助其他部门、科室组织企业的重大活动; 协助跟踪医院经营、管理目标的达成情况; 按照院长的安排,召集并列席院长召开的会议及其他各种日常会议等;按照重要程度安排院长的工作日程,保证院长工作顺畅; 及时、准确地处理临时事件,保证院长的工作效率。 任职要求: 本科及以上学历,公共卫生管理学、医学相关及经管类专业优先;英语四级以上,听说读写流利,拥有海外背景优先;沟通协调能力强,拥有医疗背景优先;拥有熟练驾驶技能。

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