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沈阳总工程师/副总工程师
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总工程师上海天普汽车零部件有限公司异地招聘1.5-4万/月07-08

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责编制新产品总体方案和新产品实施计划并落实;2、制定年度项目开发费用预算,并按照高新技术企业研发经费支出的有关要求,协助财务部门做好开发费用的归集、核算;3、负责产品项目计划书的审核和先期技术评估;4、根据公司研发方向,制定重大技术问题攻关业务计划并实施,消除制约公司战略实施的技术瓶颈;5、负责制定技术人员的培训计划,负责对技术人员的训练和培训,促进其技术能力不断提升;任职要求:1、学历:全日制本科以上学历,211、985以工科为主大学优先;2、专业:机械设计与制造、汽车制造与制造或其它机械类相关等相关专业;3、工作经历:十年以上汽车行业项目管理工作经验,2年以上同等岗位工作经验;4、能力要求:4.1英语六级及以上;4.2熟练运用机械制图(CAD/UG/PROE/CATIA);运用五大工具(APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC);运用IMDS/CAMDS;4.3熟悉塑料模具4.4熟悉日系/欧系/美系等主机厂开发流程与体系。薪酬福利:1、薪酬:完善、具竞争力的薪酬体系,根据你的能力来决定你的待遇;2、食宿:公司统一提供工作餐和住宿;3、福利:五险一金、年终绩效、节日礼品、优秀员工奖等,丰富的团队活动,2年一次员工旅游;每年一次体检;4、假期:节假日正常放假,享有带薪年假;5、培训/晋升:公司提供的内/外部培训、广阔的发展空间;6、工作地点:宁波市宁海县。

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技术总工沈阳德恒装备股份有限公司沈阳-沈北新区1.5-2万/月07-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:车间工艺,工艺设计,机械设计岗位职责描述:1、在技术总监的领导下,负责产品技术工作的统一管理,实施总工程师技术负责制。2、负责组织贯彻执行国家及行业有关方针、政策、指示、法规、规范、规则和技术标准,不断提高产品质量和工艺技术水平。3、负责组织对全部图纸的审核和批准,主抓技术管理和重大技术方案的制定,负责组织编制年、季、月进度计划。4、组织审查新品研发各阶段评审工作,解决有关技术问题和协调内外关系,对新品研发的各个节点负责。5、先进设备及车辆的技术转化、吸收、开发设计,包括机械结构设计、传动设计、电路设计、系统集成等6、领导产品技术测评。7、领导编制加工、总装工艺文件,管控工艺流程。8、实施团队管理、指导学习、组织培训、提升团队技术水平。9、负责技术管理基础工作,贯彻科技是***生产力的指导思想,结合采购、生产,组织开展科研攻关活动,依法保护知识产权,主持或参加有关科学技术、QC攻关等活动和技术合作事宜。专业技能需求:1、研究生以上学历,高级技术职称,机械、机电、汽车等相关专业毕业,如经验特别符合可放宽。2、8年以上行业技术研发及项目管理的工作经历。有环卫特种车或改装车制造业行业研发经验者优先。3、熟悉环卫专用车行业的国内外技术特点。4、有过总工、首席工程师等统揽技术全局的工作经验。5、熟练运用各种产品设计软件,对结构、机械、电控、液压、工艺等专业技术精通。6、具有一定的语言文字表达能力及沟通协调综合能力。7、良好的敬业精神,能承受压力,目标设定及攻坚能力。

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城镇燃气工程经理吉林省乾源能源开发有限公司异地招聘6-8千/月07-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责或参与公司中长期战略规划制定工作, 参与公司年度运营计划的制定,分解及组织实施工作; 2、做好城市管道天然气工程的日常运营工作; 3、组织制定工程项目设计、施工、维护抢修、运营及质量管理方案; 4、对技术和工程人员的工作进行督导,确保其能严格按工程设计方案施工; 5、负责项目招投标及工程施工中的成本控制; 6、负责与政府及其它相关单位的沟通协调; 任职要求: 1、城市燃气、油气储运等相关专业大专以上学历,3年以上燃气行业工程管理经验,熟练掌握城市管网工程建设、输配等专业知识; 2、熟悉燃气行业相关的规范流程,掌握质量、环境和职业健康安全体系标准; 3、有较丰富的现场施工技术管理经验;有较强的施工现场综合协调能力; 4、具备一定的团队管理能力,具有较高的安全生产、文明施工的知识经验; 5、熟练使用计算机和常用办公软件,熟悉与政府部门相关文书。 6. 10年以上天然气管输或城市燃气行业工作经验,具备丰富工程施工管理经验或技术管理经验; 7.熟练掌握城镇燃气工程各项工序 8.熟练掌握城镇燃气工程设计及施工规范 9、勤奋敬业、吃苦耐劳,具备良好的团队精神和合作意识,具备强烈的工作责任心和工作热情;能出差,薪酬面议

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驻外采矿工程师温州二井建设有限公司抚顺分公司异地招聘1-1.5万/月07-08

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、参与矿山重大设计的审查,;2、主持实施采矿施工设计,选择合适的采矿方法;3、负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理;4、负责各矿山采矿生产技术管理,生产任务完成情况,技术更新改造的监督、检查;5、负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制;6、组织制定矿山采矿方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作;7、负责监督和控制矿山安全生产体系,落实安全生产责任书的各项指标,确保安全生产;8、参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊,提出指导性意见;万马奔腾9、协助处理矿山采矿方面生产技术事故,负责采矿技术资料的整理、归档。职位要求:1、采矿工程等相关专业本科以上学历,掌握采矿学科的基本理论和基本知识;2、具有一定的相关工作经验,熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规;3、掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全以及矿井灾害预防等技术;4、必须有5年以上有色金属采矿实际经验优先考虑5、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力;6、具有先进的生产组织和技术管理基本能力以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力;7、具有良好的身体素质和心理素质,能承受一定的工作压力和工作风险

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技术副总辽宁泰威机械制造有限公司沈阳-沈北新区15-20万/年07-02

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司发展战略的要求,主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划,通过技术的实现推动整体战略的实现。2、全面负责技术团队/质量管理团队整体的日常运营规划、决策和管理,保证经营目标的实现。3、负责组织研究行业最新产品的技术发展方向和技术架构,保证公司技术的领先性,产品质量的稳定性,巩固公司核心竞争力优势4、领导团队的组织建设和管理体系建设的规划与实施,核心团队和梯队建设,考核激励等相关工作开展,提升团队的工作质量、效率和技术能力,构建稳定、高效的技术研发团队。任职要求35-50岁之间,本科及以上学历,机械、电气类相关专业;具备技术/质量团队管理经验10年以上,并具备先进、扎实的技术能力,引领团队发展;具备良好的沟通协调能力及创新发展能力

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技术总工程沈阳隆迪电器设备有限公司沈阳-于洪区1-1.5万/月07-01

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责公司新产品开发,制订新产品开发计划并按照计划进行跟踪实施;负责对开关进行参数确认,明确产品各项参数;负责生产工位器具、生产工装的配套设备、配套检测设备的改进、研发及制作工作;负责进行技术指导及培训,培养技术骨干力量等。                    任职要求机械、电气、测控技术等相关专业,15以上机械及电器制作相关工作经验;精通高压辅助开关设计及应用,掌握产品制造工艺、材料及检测技术,会使用电脑设计和测绘;能够承担产品制造全过程的技术指导和工装设备的配套技术,能够进行自动化电路设计及制造,会PLC编程;能够熟悉现有装备的技术功能及性能,并能有效改进和提升。

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饺子研发工艺师锦州笔架山食品有限公司异地招聘0.8-1万/月06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

速冻水饺的研发要求:工作经验2年以上,学历大专

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研究所所长、所助沈阳北方交通重工集团有限公司沈阳6-8千/月06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

机械类相关专业,全日制本科以上学历,五年以上大型企业同岗位工作经验,中级工程师以上职称,熟悉行业领域情况、能够独立领导单项产品的设计研发、工艺设计和质量检验工作。

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电梯产品研发总工沈阳远大铝业集团有限公司沈阳20-30万/年06-03

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、参与制定并实施直梯、扶梯产品发展规划;2、产品选型、定型;3、组织研发及系列化设计;4、新产品开发项目、直梯扶梯类设计改进项目的监督及实施;5、成本综合控制;6、重大项目、特殊项目投标定案。任职要求:1、年龄40岁以下,本科及以上学历,机械、电气相关专业毕业;2、人品端正,有拼搏创新精神,勤奋踏实,能吃苦耐劳;分析能力、逻辑思维能力强;具有极强的敬业精神和责任心;3、电梯设计经验10年以上,有项目负责人工作经验,有完整项目开发、设计、投产工作经验;4、熟悉电梯国家标准;5、能熟练操作CAXA、AUTOCAD、solidworks、office等办公软件以及绘图软件

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LNG接收站工程经理吉林省乾源能源开发有限公司异地招聘0.8-1万/月07-08

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责工程部技术、质量管理工作,参与项目质量规章制度的编制及具体实施,贯彻执行公司质量体系文件;2、熟悉设计图纸,组织技术人员根据设计图纸在项目实施前期完成材料会审,参与设计咨询及图纸会审;3、分析工程所需技术人员的数量、层次,组织安排本项目技术人员的分工;4、负责与设计院、承包商的技术沟通;5、督促完善工程技术档案、各项技术资料的签证、收集、整理并汇总上报。负责组织本工程施工技术总结的编号及科技成果申报材料的编写工作;6、组织日常工程质量安全施工检查,负责质量事故的上报和处理工作。7、对项目技术管理的检查和验收,对检查中存在的问题,提出的整改意见负责落实。岗位要求:1、大专及以上学历,炼油、化工、油气储运相关专业或工程管理专业;2、具有LNG接收站、储备库项目现场施工管理经验,2年以上独立负责施工技术主管经验;3、熟悉工程施工、验收、安全、环保规范以及国家和建设主管部门有关规定;4、有良好的组织协调能力和现场经验,良好的解决实际问题以及突发事件的能力,工作积极主动,能承受一定的工作压力;5、在能源行业中具有一定人脉关系的优先考虑。薪资待遇:面议 能够出差,具体情况面议

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技术副总沈阳隆迪电器设备有限公司沈阳-于洪区1-1.5万/月07-01

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司发展战略的要求,主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划,通过技术的实现推动整体战略的实现。2、全面负责技术团队/质量管理团队整体的日常运营规划、决策和管理,保证经营目标的实现。3、负责组织研究行业最新产品的技术发展方向和技术架构,保证公司技术的领先性,产品质量的稳定性,巩固公司核心竞争力优势4、领导团队的组织建设和管理体系建设的规划与实施,核心团队和梯队建设,考核激励等相关工作开展,提升团队的工作质量、效率和技术能力,构建稳定、高效的技术研发团队。任职要求 35-50岁之间,本科及以上学历,机械、电气类相关专业; 具备技术/质量团队管理经验10年以上,并具备先进、扎实的技术能力,引领团队发展; 具备良好的沟通协调能力及创新发展能力

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