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招聘信息 | 企业服务

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网络销售专员

1-1.5万/月

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深圳-南山区  |  2年经验  |  大专  |  招2人  |  12-18发布

周末双休 带薪年假 五险一金 全勤奖 绩效奖金 专业培训 加班补贴 员工下午茶 零食供应 员工活动

职位信息

1.掌握公司产品的动态信息,通过网络进行渠道、业务拓展,利用公司网上平台进行操作和发布信息,利用公司提供资源通过网络进行销售及推广;引导客户、促成客户达成进一步的深入工作,并负责跟踪维护,达成成交

2.收集客户信息,建立和维护客户档案,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4.要求自信,性格外向,协助配合销售团队,创造销售业绩。

5.有责任心和积极的工作态度,能承受较大的工作压力并想挑战高薪者。


任职要求:

1.21-25岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2.中专及以上学历,经验不限,可接受应届生;

3.对销售工作有较高的热情,会电脑的基本操作与使用;

4.具备良好承压能力和应变能力、善于交流具备良好的服务意识,待人真诚、友善、热情;

5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。


公司讲究团队合作,为保员工进入公司第一个月就拿到高额提成,要求员工一定要有团队合作的精神

带薪培训,我们通过完善、公正的晋升制度,来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会。


晋升空间:销售代表―〉销售组长—〉销售经理—〉销售总监


福利待遇:

1、周末双休,周一至周五9:00-18:30(12:00-13:30,午休一个半小时)

2、有业绩提成或绩效奖金+全勤+五险一金

3、享受国家规定的各种法定节假日休息;

4、享受国家规定的各种婚假、产假、带薪病假等;

5、经常组织员工活动,如户外拓展、集体旅游、球类活动、KTV、聚餐等;

6、入职即与员工依法签订正式劳动合同,保障员工利益;

7、定期为员工提供各类职业培训,提升个人能力;

8、每天有固定的下午茶时间,给全体员工提供零食。

9、对于销售及技术人员,如每月按时保质保量完成销售目标及工作任务,将有高额的绩效奖金几百至几千元不等。


公司环境:


坐落于深圳高新研发区,科技园甲级写字楼,全新舒适商务中心级别的办公环境,员工奋发图强,团结协助的人性化工作氛围期待你的加入!


联系方式:

公司地址:深圳南山区高新科技园科技南十二路长虹科技大厦305-306室

乘地铁:地铁一号线到高新园D站下,步行3分钟即到;

公司附近公交站台:大冲、大冲2、曙光大厦、飞亚达大厦、高新园地铁站

工作时间:周一至周五9:00-18:30(12:00-13:30,午休一个半小时)

面试时间:周一至周五9:00--18:30(请携带个人简历)

联系方式

上班地址:高新科技园科技南十二路长虹科技大厦305-306室

地图

公司信息

    成立于2006年,是一家从事网络应用开发的高科技公司,有多年的行业开发经验,软件开发、系统集成、网站制作、技术培训与服务是公司发展的重心所在。自公司成立以来,已开发出了多个拥有自主版权的软件产品,并拥有较高的市场占有率。
主要对民航差旅企业的信息化、网络化建设和应用提供专业的服务。企业的网络应用软件开发、网站建设、internet/intranet应用,从策划、设计、开发、实施维护等各阶段,我们都有经验丰富的专业人员为客户提供最专业化的整体解决方案。以提高航旅企业效率,打造高效、快捷盈利模式。基于saas模式迅速拓展公司商业前景。
秉承以客户为中心的服务理念,始终把与客户的共同发展作为己任,完善的技术支持和良好的售后服务是对客户的承诺。
    汇集了一批长期从事项目管理、计算机科学、软件开发、系统集成领域的高科技人才,我们对不同客户的实际需求,提供***的量身定做的解决方案。透过最新的科技技术协助机票业产品供货商和销售者解决所面临的障碍。我们的解决之道是帮助我们的客户降低成本,增加收益,切入新市场并改善机票行业和商务旅客购买机票产品的体验。
从后台管理系统自动化到电子机票与在线订位,飞耶软件科技带来的高效率,充分被运用在机票业的各个层面增加收益。协助我们的客户创造最大价值。我们的成就来自客户的成功。 我们自己的成长来自于客户不断提升的需求,让我们产品得于发展的空间,可以协助客户们业务的成长和多样化的能力,延伸到新市场和启用新产品。基于我们顾客的激励下追求目标,因此在未来技术开发做持续的投资,因此客户与飞耶软件的合作关系即是实现非凡成就展现于全世界的成果。

公司的福利政策包括:

1、全勤奖、每月团队绩效奖金,奖金丰厚;

2、每月员工活动或员工旅游;

3、周末双休、加班餐饮补助、五险一金、享有全国法定节假日休假;

4、定期专业知识培训,工作表现优秀者不定期加薪,加薪频率高;

5、每天有固定的下午茶时间,给全体员工提供零食。

6、入职即签订劳动合同,保障员工利益。

7、不定期为员工提供各类职业培训,提升个人能力

8、表现优秀者可纳入公司管理体系,可享受股份分红。

 

我们需要人才,更需要可培养型人才!飞耶软件,期待您的加入!

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