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招聘信息 | 企业服务

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南山蛇口急招营销管理储备店长 6500底薪+住宿 可实习

0.6-1.2万/月

深圳市乐有家控股集团有限公司 查看所有职位

深圳-南山区  |  无工作经验  |  本科  |  招5人  |  01-19发布

五险一金 通讯补贴 专业培训 绩效奖金 节日福利 提供住宿 福利手机 晋升急速 大学生团队 扁平化管理

职位信息

[温馨提示]

1.近期面试者较多,未能及时联系您时请主动联系,我们将优先帮您安排面试!

2.对职业规划不清晰,想从事销售、行政人事方面的欢迎咨询(18098952311)

3.乐有家纯大学生团队是行业内only one大学生团队,主要分布在南山区、福田区、龙华新区、龙岗区,工作地址可就近分配。(不清楚的同学可来电咨询)


【90后美女招聘管联系方式】

请联系王主任:18098952311


【薪酬待遇】

收入自主制:底薪6000~10000元/月,考核优秀可晋级更高薪级。

本科6500薪酬(5500元底薪+1000元绩效奖励)

大专6000薪酬(5000元底薪+1000元绩效奖励)

同时享有55%-80%高额提成(无论有无有业绩,底薪不受影响每月准时发放)

更多员工福利五险一金、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。


【岗位职责】

1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务;

2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排。


【任职资格】

1、年满18周岁,大专及以上学历,毕业三年内。五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;

2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九点半”(中途休息2.5小时),能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;

3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;

5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。


【职业发展】:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。


【工作地点】

大学生团队:南山(前后海、蛇口、科技园、白石洲等)、福田(香蜜、中心区等)、龙华新区(坂田、民治、民乐等)、龙岗区(布吉、大芬附近等)、宝安中心区等。

乐有家正在向

总部第一实验基地纯大学生团队欢迎你!欢迎学生干部,欢迎挂科的和偶尔拿奖学金的,以及怕潜规则的!——主动联系者优先安排面试!


本次招聘是我公司直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎!


【给师弟师妹们的小纸条】

欢迎16.17.18.19届的师弟师妹,大学生团队接受实习生、应届生,无需担心经验问题,公司提供导师一对一零基础带教。这里是创业的天堂,我们年轻我们奋斗!

这里有你们很多的师兄师姐,欢迎你们联系王主任:18098952311

联系方式

上班地址:深圳湾豪宅片区(海月、湾厦地铁站附近)

地图

公司信息

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
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