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招聘信息 | 企业服务

警示:以招聘为名收取培训费用、提供培训贷款,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用的,都属违法行为。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。更多详情

营销储备干部/销售代表 大学生团队 经验不限

6-8千/月

深圳市乐有家控股集团有限公司 查看所有职位

深圳-南山区  |  1年经验  |  大专  |  招5人  |  08-02发布

带薪年假五险一金绩效奖金节日福利专业培训通讯补贴导师带教提供住宿免费培训

职位信息

【要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入乐有家,一对一导师指导

【爱交友】—— 一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入乐有家,获得精英人脉

【去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入乐有家,做自己的老板

【想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入乐有家,保障后顾之忧

我在乐有家等你来,为平凡的你圆不平凡的梦!

【角色定位】——营销管理岗( 优先参加集团的管理会议,学习管理经验)

1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;

2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九点半”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;

3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;

5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。

【角色职责】——

1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主

提供专业的咨询方案

2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务

【收入自主制】——

薪酬包括底薪,各项补贴和奖金,其中底薪+各项补贴

大专6800起、本科7500起,奖金为55%—80%。薪酬分为三部分发放:

***部分底薪,每月15号发放;

第二部分各项补贴,每月20号发放;

第三部分奖金,奖金=当月自己实收的业绩*相应的比例【55%—80%】—公司为您支出的成人工本【前期未完成的业绩考核要求产生的费用】。

底薪和补贴只和你的学历和出勤相关,无论您当月是否有业绩,公司都会在每月15日和20日按时发底薪和补贴给您。奖金是跟您的业绩相关,业绩越好,奖金越高,每两个月发放一次,单月25号发放前两个月的。

【三级培训体制】——

1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习

2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训

3、导师一对一带教:每日一训

联系人:施主任 18594216473 (主动联系者可优先安排)

联系方式

上班地址:前海、后海、大新、世界之窗、桃园、深大、西丽附近均可就近安排

公司信息

深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。 集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。 集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
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