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内容运营专员/金融内容运营

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深圳-南山区  |  无需经验  |  本科  |  招1人  |  09-23发布

五险一金绩效奖金周末双休节日福利交通补贴

职位信息

工作内容:

1、与客户保持日常沟通,及时响应客户的直播/回放/短视频等内容运营需求;

2、按公司标准化流程,协助做好内容库的筛选、内容更新等事项;

3、定期总结内容运营情况及数据总结;

4、其他上级交办的工作。


岗位要求

1、统招本科学历(学信网可查),专业不限;

2、工作经验不限,有内容运营相关经验优先,接受优秀应届毕业生及实习生;(实习周期须3个月以上,需坐班,周末双休)

3、熟练使用word/excel/ppt等常用办公软件;

4、为人正直诚信,工作积极主动,做事耐心细致;

5、具备良好的责任心、沟通力、执行力、抗压力,以及团队合作精神。


发展方向:

有完善的培养发展体系及晋升空间,实习生提供实习证明并有转正机会;

发展路径:专员-主管-经理,或横向调岗机会。

有大牛指导工作,同事专业背景强,学习成长快,团队氛围好。除专业提升外,还可接触学习专业的金融投资理财知识。

公司介绍

深圳匠人网络科技有限公司成立于2016年6月,是一家专注于服务金融企业的互联网科技公司,致力于通过音视频等科技手段为金融机构提供一系列标准化深度服务,帮助其提升客户运营、内容整合和数字化营销等服务效率。

公司已获得红杉中国、顺为资本、联想之星和福田仁智等国内多家知名投资机构投资。

匠人由多名来自腾讯、招商基金等优秀大型企业的资深人士联合创办,核心团队均来自于腾讯、阿里巴巴、惠普、招商基金、浦发银行等知名企业,兼具深厚的互联网和金融基因。

匠人作为腾讯和工商银行金融科技战略合作伙伴,已打造出 “欢句直播”、 “欢句视听中心”、“欢句推”等广受金融机构认可的互联网产品,现已与300多家知名持牌金融机构建立了长期深度合作关系,客户覆盖工行、农行、中行、邮储、民生、兴业等头部银行,以及华夏基金、工银瑞信基金、南方基金、银河证券等知名基金和证券公司。

公司福利:

- 完整的社会保障体系:周末双休、入职即缴五险一金、法定节假日等;

- 丰富的激励体系:包含餐补、加班打车报销、月度团建费、旅游基金、年终奖等日常激励方案及不定期的boss惊喜大礼包。针对特别优秀的员工给予期权奖励,伴随公司成长可获得丰厚的长期回报;

- 富有活力的员工活动:每周下午茶、运动日、生日会,定期开展团建、分享会等活动;

- 完善的晋升发展体系:每半年一次评级评薪制度,以公平科学的评级体系保障员工的晋升通道;

- 定向专业培养机制:专业领域资深高管定向辅导,提供定制化多维度发展空间,加速人才成长,充分尊重和体现个人价值; 

- 开放平等的团队氛围:公司扁平化管理,提倡平等沟通;内部称呼花名,弱化职级、打破等级制度。

公司优势:

【市场份额高】专注深耕金融音视频营销领域,垂直市场份额领先于业界:

a) 产品上线首年已在全国签约合作300家持牌金融机构,服务客户包括国内前十大银行总行及头部大型基金公司等持牌金融机构;

b) 与腾讯达成高级别联合产品战略合作,产品已正式登陆腾讯官网;

【创始人背景强】原招商基金部门总经理、腾讯财付通创始团队成员;

【业务发展空间巨大】中国金融行业未来音视频直播服务市场规模约在200亿元左右;

【现金流好】公司已全面实现盈利;

【获投资机构青睐】业务上线以来,获得红杉中国、顺为资本、联想之星和福田仁智等知名投资机构投资;

【团队多元】核心团队来自腾讯、阿里、惠普、招商基金、浦发银行等国内外知名企业,在互联网和金融领域均拥有丰富经验。

【职业施展空间大】职业成长性强,几乎没有晋升天花板,有巨大的专业发挥空间。

联系方式

上班地址:东方科技大厦16楼1610-1612(欢句)

地图

公司信息

【公司介绍】
深圳匠人网络科技有限公司成立于2016年6月,是一家专注于服务金融企业的互联网科技公司,致力于通过音视频等科技手段为金融机构提供一系列标准化深度服务,帮助其提升客户运营、内容整合和数字化营销等服务效率。
公司已获得红杉中国、顺为资本、联想之星和福田仁智等国内多家知名投资机构投资。
匠人由多名来自腾讯、招商基金等优秀大型企业的资深人士联合创办,核心团队均来自于腾讯、阿里巴巴、惠普、招商基金、浦发银行等知名企业,兼具深厚的互联网和金融基因。
匠人作为腾讯和工商银行金融科技战略合作伙伴,已打造出?“欢句直播”、?“欢句视听中心”、“欢句推”等广受金融机构认可的互联网产品,现已与300多家知名持牌金融机构建立了长期深度合作关系,客户覆盖工行、农行、中行、邮储、民生、兴业等头部银行,以及华夏基金、工银瑞信基金、南方基金、银河证券等知名基金和证券公司。

【公司福利】
-?完整的社会保障体系:周末双休、入职即缴五险一金、法定节假日等;
-?丰富的激励体系:包含餐补、加班打车报销、月度团建费、旅游基金、年终奖等日常激励方案及不定期的boss惊喜大礼包。针对特别优秀的员工给予期权奖励,伴随公司成长可获得丰厚的长期回报;
-?富有活力的员工活动:每周下午茶、运动日、生日会,定期开展团建、分享会等活动;
-?完善的晋升发展体系:每半年一次评级评薪制度,以公平科学的评级体系保障员工的晋升通道;
-?定向专业培养机制:专业领域资深高管定向辅导,提供定制化多维度发展空间,加速人才成长,充分尊重和体现个人价值;
-?开放平等的团队氛围:公司扁平化管理,提倡平等沟通;内部称呼花名,弱化职级、打破等级制度。

【公司优势】
【市场份额高】专注深耕金融音视频营销领域,垂直市场份额领先于业界:
a)?产品上线首年已在全国签约合作300家持牌金融机构,服务客户包括国内前十大银行总行及头部大型基金公司等持牌金融机构;
b)?与腾讯达成高级别联合产品战略合作,产品已正式登陆腾讯官网;
【创始人背景强】原招商基金部门总经理、腾讯财付通创始团队成员;
【业务发展空间巨大】中国金融行业未来音视频直播服务市场规模约在200亿元左右;
【现金流好】公司已全面实现盈利;
【获投资机构青睐】业务上线以来,获得红杉中国、顺为资本、联想之星和福田仁智等知名投资机构投资;
【团队多元】核心团队来自腾讯、阿里、惠普、招商基金、浦发银行等国内外知名企业,在互联网和金融领域均拥有丰富经验。
【职业施展空间大】职业成长性强,几乎没有晋升天花板,有巨大的专业发挥空间。
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