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(深圳)人力资源部 HRIS系统运营专员

0.6-1万/月

周大福珠宝金行(深圳)有限公司 查看所有职位

深圳-盐田区  |  在校生/应届生  |  本科  |  招若干人  |  07-28发布

五险一金绩效奖金年终奖金定期体检

职位信息

工作职责: 

1.协助制定公司人力资源信息系统管理标准规范,根据业务需求优化HR系统平台; 

2.协助HRIS项目用户需求的开发与培训推广; 

3.负责人力资源信息系统的前台开发和日常运营维护、系统权限和后台配置管理; 

4.组织实施人力资源信息系统操作和管理的技能培训; 

5.负责系统日常运营事务处理;

6.协助跟进人力资源系统的手机端app开发与推广。


任职资格: 

1.本科或以上学历,人力资源或信息管理相关专业毕业; 

2. 具备HR系统建设或者HR业务知识为佳; 

3. 具有优秀的推动力、沟通表达能力和文档撰写能力,具有项目管理经验为佳; 

4.具有良好的协调沟通能力、执行力和团队合作精神。 

联系方式

上班地址:深圳市盐田区沙头角周大福大厦

地图

公司信息

周大福珠宝集团有限公司(「集团」;香港联交所股份代号:1929)于2011年12月在香港联合交易所主板上市,以成为全球最值得信赖的珠宝集团为愿景。

集团标志性品牌「周大福」创立于1929年,广获认同为信誉及正货的象征,并以产品设计、品质与价值闻名。集团及其标志性品牌的成功,从过去90多年的悠久历史,体现出对创新和工艺的持久坚持,以及恒久抱持的核心价值「真诚?永恒」。

周大福凭借差异化策略在不同顾客群的市场稳步发展,并提供贴身的消费体验。透过提供多元化的产品、服务和销售渠道,满足其不同人生阶段的需要。集团的差异化品牌策略以周大福旗舰品牌为核心,并相继推出针对性的零售体验,以及HEARTS ON FIRE、ENZO、SOINLOVE与MONOLOGUE等其他个性品牌,每个品牌都承载着不同顾客群的生活态度和个性。

集团借助以客为本的重点及其策略为基础,实践业务可持续增长的承诺,致力于业务、员工和文化方面推动长远的创新发展。发展成熟的灵活业务模式是推动集团可持续增长的一大优势,在整个价值链中支持集团追求卓越,以及延伸商机至不同社区和全球的行业合作伙伴。

集团拥有庞大的零售网络,遍及大中华、日本、韩国、东南亚与美国,并经营发展迅速的电子商务业务,能有效地执行线上线下策略,在现今的全渠道零售环境下成功突围而出。
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