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高薪直招B2货车司机(有资格证就近上班)跨越速运集团有限公司深圳-宝安区0.7-1万/月05-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。 任职资格: 1、42岁以下,初中以上学历; 2、B2以上驾照,2年以上驾龄,持有从业资格证(C1驾照无需资格证,需3年驾龄); 3、无犯罪记录、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识,能接受夜班。 薪酬福利: 1、综合薪资:7000-10000元/月 多劳多得上不封顶; 2、包住、夜班补贴、学历补贴、安全奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利,加班费另计。 

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可靠性工程師 (RA)富士康科技集团CMBU深圳-龙华区0.8-1.1万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1.英文阅读及书写能力强 2.执行产品可靠性测试计划及报告 3.试验设备故障排除4.英文听说读写良好,4级以上

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销售代表(深圳-大鹏溪涌)保利地产投资顾问有限公司深圳0.8-1万/月05-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

工作职责:1.负责一手楼盘销售,为客户提供全方位,专业的房地产置业服务;2.负责市场拓展,渠道开拓,客户资源开发、维护与管理;3.根据项目计划开展相应的销售活动,完成既定销售目标;4.了解房地产市场、项目周边市场与竞品动态,为公司提供相关信息来源。5.工作地点:深圳市保利项目售楼中心。任职资格:1.工作经验不限,有同行业销售经验优先;2.热爱销售工作,工作积极主动,能吃苦耐劳,责任心强;3.具备较强的目标感,乐于挑战,执行力强,抗压性强;4.形象气质佳,有亲和力,良好的沟通表达能力,较好的团队合作精神和客户服务意识;5.该岗位工作时间为调休制,每周6天工作制。

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人事专员-薪资福利富士康科技集团PCEBG深圳-龙华区6-9千/月05-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责与外国咨询专家对接项目,根据方案优化现有薪资福利体系。2.协助部门经理,对下属部门发布薪资福利政策制度。3.衡量现有海外出差及国内政策,分析调整相应差异。4.对员工的福利制度津贴等方面进行优化改革。任职资格:1.英语可作为工作语言,有海外留学经历或英语专八者优先。2.有无经验均可,积极认真努力上进。3.有志向从事于人力方向发展。

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TME-QQ音乐达人生态用户运营深圳市腾讯计算机系统有限公司深圳05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、基于QQ音乐各业务的创作者诉求,提炼具有长线建设价值的共性诉求,搭建QQ音乐不同类型内容创作者矩阵,负责创作者的运营策略和目标制定,包括但不限于内容标准、内容生产标准流程、优质创作者引入等,并推动运营方案的落地执行,构建QQ音乐的创作者生态和内容壁垒;2、关注创作者的新进、活跃以及发展状态,制定分层策略,通过运营手段提升创作者生命周期,包括但不限于制定激励政策、商业化方案、培训体系等,帮助创作者获得更好的成长和回报;3、基于对游戏内容的了解和数据分析,给予创作者创作方向引导,主动进行活动策划,负责文案撰写、活动功能开发需求输出、资源统筹协调、上线执行、效果评估等,提升创作者的参与意愿和投稿质量;4、定期进行数据分析、及时复盘,深度挖掘创作者需求,灵活调整运营策略,帮助优化作者体验。岗位要求:1、本科及以上学历,3年以上互联网或内容平台用户运营、达人运营或内容运营经验;2、熟悉音乐及内容行业,对内容行业各平台玩法较为了解,具备一定的游戏MCN或者KOL资源,能准确理解游戏内容创作者核心诉求,能够合理运营创作者团队、维护MCN机构,保证内容产出的质量的稳定性、持续性;3、熟悉图文或视频、直播类内容的创策、制作流程,有内容消费习惯,有能力把控内容品质;4、具备较好的有数据敏感性和分析能力,能独立完成运营数据分析工作,并输出有效结论;5、具备开放性的思维能力,强学习能力、强沟通和跨团队沟通能力,具备较好的克难力,能主动发现和快速推动解决问题的执行力。

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销售客户经理(深圳)深圳百事可乐饮料有限公司深圳-福田区6-8千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

一、工作内容  1、做好OP渠道路线规划及客户拜访计划并落实执行  2、依据TM规范之必售品项及OP通路特性做执行品项的售卖  3、依据OP通路特性结合TM规范之生动化合理制定生动化标准并执行  4、落实针对性行销活动计划及展开  5、账款的管理  二、岗位要求 1、在连锁酒店、大型游乐场、自动贩卖机相关企业从事过,优先考虑; 2、有市场、推广、销售相关工作经验半年以上 ,优先考虑;3、工作地:深圳福田三、福利待遇1、发展平台:500强企业品牌、快消品行业的领军者; 晋升快、空间大,所有主管岗位人员都是从内部培养提拔,没有空降兵。2、福利:健全的养老、失业、医疗、生育、工伤保险,住房公积金等 3、培训机会:新人通识训、专业训等基本入职培训; 完善的人才储备及培育体系,在岗技能提升培训、轮岗历练训等。 4、发展:技术型、管理型双渠道发展空间,让你快速成为行业的资深人士;5、其他:年终奖、带薪年假、团队活动、庆生会、功能旅游、节日福利、结婚礼金、等多种多样的企业特色福利项目,每年两次的晋升加薪机会体制...... 

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游戏测评分析师(跟进调优方向)字节跳动深圳1.5-3万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1. 负责对接发行侧、研发侧产品的跟进调优需求,并制定需求完成方案,最终推动调优建议落地;2. 按品类、需求类型制定跟进调优的业务流程标准,从而给予发行侧、研发侧清晰的团队品牌认知,引领跟进调优团队成长建设;3. 积极拓展创新的跟进调优方案,推动跟进调优工作的技术与工具发展,引领跟进调优团队成长建设。职位要求:1. 热爱游戏,深度游戏玩家,在一款或者多款游戏上持续投入过至少1年的精力,曾参与过游戏竞赛并获得名次,或者在游戏中获得过Top 5%级别的荣誉性奖励者可优先考虑;2. 3年或以上跟进调优工作经验,具备一款或多款S到A级产品的深度跟进调优经历;3. 能够独立帮助产品制定调优方案(包含但不限于基础问题清单反馈、可玩性测试、平衡性测试等)并最终与研发侧沟通及推动落地;4. 能够建立新的游戏分析、测试、调优标准或流程,有能力推动标准流程运行并进行持续的优化修改;5. 可以带领并培养新人进行跟进调优工作,并给予及时的工作指引。

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订单专员华润怡宝饮料(中国)有限公司深圳-福田区5-5.5千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责1、 每日提货跟踪表、开单汇总,制作物流配送明细表;2、 统计经销商计划数据,统计物流运费、营业额,制作饮料流通服务商销售表;3、 完成纯水销量表、水旬计划表、饮料计划表;4、 每月账佘对帐单的核对;5、 月度客户资料、季度客户资料、渠道库存的收集。任职要求1、年龄23-35岁,2年以上的工作经验,大专或以上学历;2、能熟练操作办公室软件(如:word、excel、power point等);3、具有较强有较强的抗压能力、应变能力,工作积极、主动,为人谦和、诚恳,对数据敏感度高;4、对待工作具有较高的责任心、擅于思考,有较强的学习能力

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当月发工资6000电销+岗前带薪培训招商信诺人寿保险有限公司深圳-福田区0.8-1.5万/月05-15

学历要求:中技|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

求职者比较多,可致电18603039093罗娇琴预约面试入职购买6险1金 ,无需过试用期。任职要求:    1,高中及以上学历    2,年龄20-35周岁    3,不要求相关工作经验,公司有带薪培训(90%都是没相关经验的)    【工作职责】  针对客户,电话系统呼出,介绍,销售公司小额金融理财保险等产品,不需要要寻找客户资源,不需要面见客户,应酬客户【职位要求】学历高中,中专以上,有电销经验都可放宽,年龄18-39周岁 【工作地址】(可自选):益田/车公庙【工作时间】 C班 9:00--6:00  大小周月休6天  法定节假日全休【薪资福利】 1岗位的底薪——6000元综合底薪资+提成4-12%+绩效奖金500-10000元  2收入稳定——新员工入职前3个月收入可达6000--8000元,三月后平均收入稳定在8000---10000元,一年内员工平均收入8000以上,一年以上员工平均收入10000以上  3.客户资源——均是网络上主动了解公司产品的精准意向客户,客户质量优越资料齐全,努力学习出单无压力,无外出,无需自己寻找客户,外呼电话是招商信诺官方热线(可查询)  4.带薪培训10-12天,拥有专业培训讲师,系统培训课程,让新伙伴了解公司整体情况,公司产品和线上技能技巧等(无需交任何费用)  晋升方向:  晋升机会(每三个月一次)专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监  

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客服电话销售专员均薪8K+招商信诺人寿保险有限公司深圳-福田区1-1.5万/月05-15

学历要求:中技|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

现主要招聘银行信用卡中心保险项目电销坐席,工作内容:以信用卡中心客服的身份,通过电话回访银行自己的信用卡客户,向我们的老客户介绍消费型,健康型,理财型保险产品;银行客户资源非常优越,订单多、提成高!新员工前2个月业绩提成翻2倍,秒杀同行业新人收入!!!求职者比较多,可致电13600432427曾老师预约面试切勿重复投递简历!!!针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行官方电话系统呼出,介绍、销售公司小额保险;公司***客户名单,不需要寻找客户资源、不需要面见客户。薪资福利:1、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金,行业购买***12%,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子女、均享有);补充商业医疗保险;2、薪资:本科学历底薪5000,非本科学历底薪3000-5000;提成11%-19%,新人入职享受佣金翻倍,平均薪资8000+!3、年底双薪、带薪假期;4、带薪培训二——三周;5、公平、公正、透明的快速提升机会;(公司属于快速成长期,晋升通道畅通)晋升机会(每三个月一次)专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监6、年化提成高达11%-19%【月化高达132%-228%】(真正的销售人才在乎的是提成有多高,而不是底薪、补助有多少, 补助只是暂时的两三个月而已)7.7月-9月发放防暑降温费(每月150元);8.每年一次全方位高端体检;9.部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。招聘条件:1、大专或以上学历;(优秀者可适当放宽至中专、高中)2、口齿清晰、普通话流利、无口音、思维敏捷;3、从事过呼叫中心行业、银行业或有销售经验者优先考虑;岗位内容:1.通过招商信诺官方客服热线,向网络精准意向提供公司的保险产品,直接在电话中成交,整个过程无需外出,也无需见客户。2.工作环境:白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置上班时间9:00-18:00,月休4天,平时节假按国家法定假期放假。工作地点:1.福田益田电信机楼4-7楼,交通便利--地处福田区商业中心,在富强路和新洲路交汇处,妇幼保健院,新洲村,众孚小学多个公交站台,地铁站3号线益田D出口,7号线沙尾B出口,步行5分钟即可到达2.福田区车公庙海松大厦B座1506室/车公庙皇冠科技园银行外呼中心在这里你将得到、拥有:·专业完善的培训体系1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户;2、定期邀请国内顶尖的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高 手!·优质精确的客户资源1、银行提供的高潜力客户资源,无需自己开拓客户资源;2、电话销售,无需外出与客户见面;·办公环境高端、大气、上档次1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼;2、职场位于各大银行呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位和办公设施;

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车险续保/六险一金/包三餐太平洋保险在线服务科技有限公司深圳分公司深圳-福田区0.8-1万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

太平洋(国企)招聘车险续费正式员工机动车辆保险即“车险”,只要汽车上路,就必须要买车险。随着经济的发展,机动车辆的数量不断增加。当前,机动车辆保险已成为中国财产保险业务中的大险种:如交强险,国家强制购买,商业险中三者险,车主都会多买。据保守估计,中国机动车辆已经达到了上亿辆,还在以惊人的比例增长。而太平洋保险在全国车险的市场占有比达到了35%,目前还在不断的扩大当中。在同业中成为了国内车险市场特别受客户认可值得信赖的保险公司。在太平洋保险这个认可度如此之高的平台,面对这么大的一个市场,销售一个必须买的产品。你还等什么?一、薪资待遇1.编制:属于公司正式员工(注:非劳务派遣,员工更有保障和归属感)。2.薪酬:无责任底薪加补贴2350-3650元+包吃三餐+高额提成+社保+公司福利+年终奖+国内外旅游+生日礼金+过节费3.保险:五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金)+重疾险20万+意外伤害险50万。(注:这是国企的标准福利+太保的特别待遇,让你将来的生活更有保障。)4.就餐:公司自有食堂,,免费提供三餐。5.福利:定期发放劳动保护用品、重大节日过节费、高温补贴,生日礼金等多项福利补贴。6.多姿多彩的员工社团活动----歌唱、台球、篮球比赛等,活动优胜者奖品丰厚。(注:校园文化的氛围,篮球场、台球场馆、羽毛球场馆等等)7.公司提供完善的业务知识培训和良好的职业发展计划,及完善透明的晋升渠道。(纵向:电销代表-标杆师傅-储备主管-销售主管-片区经理;横向:公司提供多岗位的内部竞聘:行政,人事,培训,IT,销售推动等等)8.上班时间:09:00—18:00(中午休息1.5小时),周末双休,法定假日休息。二、工作职责1.通过电话和网络渠道联系车险即将到期客户跟踪下一年车险。(客户资源由公司提供,无需外出,更无需向亲人朋友销售保险)。2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案。三、应聘要求1.年龄:无限制,只要你满18岁,男女不限;2.学历:大专以上学历,专业不限,有经验或条件优秀者放宽至高中、中专学历;3.沟通:普通话标准,良好地沟通表达能力。4.经验:有无均可,我们有完善的培训体制,曾创下在校实习生月收入过万元记录。工作地点: 深圳市福田区上梅林梅华路167号太平洋保险大厦(地铁:9号线梅村站C1出口)面试地点:深圳市福田区上梅林梅华路167号太平洋保险大厦5楼联系人:方先生 13536459273(***)有任何问题请提前联系我们!我们承诺:此招聘信息

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销售代表/车险续期专员/包吃/五险一金/9号线太平洋保险在线服务科技有限公司深圳分公司深圳-福田区0.8-1万/月05-15

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、岗位要求1、学历:中专(含高中)以上学历2、年龄:18-35周岁(条件优秀可放宽)3、有良好的工作和生活习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;4、会电脑基本操作;5、个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业和上进心。二、岗位职责1、凭借公司提供的高潜力客户资源,通过电话渠道达成汽车保险销售业绩指标(汽车保险为车主每年必须购买的必需品,国家强制规定);2、标准的白领工作,纯粹的电话沟通维护,无需外呼,无需应酬客户;3、为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。三、专业培训公司提供约两周系统的专业培训(带薪且不收取费用),在满足工作需求的基础上对个人综合素质的提升将会起到积极的作用。四、薪酬福利1、基本薪资部分:转正前基本工资2350元/月(含全勤奖)+绩效工资+各类激励奖金;综合收入7-10k!2、业绩提成部分:新人期间就可拿提成3、免费提供早、中、晚三餐,公司内部食堂免费包吃;4、员工保险:五险一金(深圳综合医疗保险一档)+重疾险20万+意外伤害险50万。5、合同:公司正式合同制员工,非劳务派遣,非外包公司招聘,国企正式编制。6、福利补贴:节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利,享受带薪年休假,享受年度体检。7、娱乐生活:公司有免费篮球场、台球场、羽毛球馆、乒乓球场地,不定期组织各类户外活动(公司出资金)等。8、旅游:公司和团队都会不定期组织旅游及其他娱乐活动。五、晋升通道每三个月取得晋升机会,职级津贴递进式增长,按季度业绩考核提升。还可晋升团队管理层或后勤管理岗位。六、工作时间工作时间为9:00-11:50,13:50-18:00(中午各楼层错峰就餐),法定节假日正常休假,还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。七、工作地点深圳市福田区上梅林梅华路167号太平洋保险大厦(新世界百货正门斜对面)公交站:梅林三村东/上梅林村/北环中学;地铁:9号线梅村站C1出口 八、面试联系联系人:钟老师 13418484353面试时间:工作日下午14:00-17:00,周六(法定节假日除外)下午14:00-15:30。                                                                          有任何问题请提前联系我!我们承诺:此招聘信息非中介,我们整个过程不收取任何费用!

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业务发展总监瑞幸咖啡(中国)有限公司深圳2-3万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

在luckin,你可以享有:-两年内可获得100w期权-智慧选址、高速扩张-共享平台学习提升机会-团队管理、团队建设-行业竞争水平的薪资-社会保险及公积金-餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补贴-结婚喜金、关爱基金、健康基金福利-端午、中秋、春节等节日礼物-丰富多彩的团队建设活动 在luckin coffee需要您做:- 带领业务拓展团队完成公司区域拓展目标;-制定业务发展计划,确保新开门店达到业绩需求;-负责续约、闭店、降租等资产管理工作推进;-工程项目、工程验收、设备进场、设备维修等营建工作推进;-与合作方建立良好的合作关系,定期进行维护;- 领导交办的其他相关工作。 我们需要这样的您加入:- 大专及以上学历,专业不限;- 8年以上工作经验,熟悉门店开发相关流程,有网点资源者优先考虑;-熟悉工程项目流程,具有项目进度过程管理相关经验优先考虑;- 吃苦耐劳,优秀的沟通和谈判能力。

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ICBU-国际贸易事业部-文化专员阿里巴巴集团深圳05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.用视频作品的形式落地组织文化;2.执行组织文化和HR团队的其他相关工作,如活动、文案、设计等;1.有较好的设计及审美,影视相关专业优先考虑;2.较强的视频剪辑能力及独立创作能力,有创意有想法,懂得用时下流行的、多种的手法表达,较好的文案能力;3.熟练使用PR/AE等视频制作软件;4.性格外向,积极主动,有学习力,良好的表达能力,基础的办公软件技能;5.有其他特长者优先考虑;

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销售业代(布吉、平湖)农夫山泉股份有限公司深圳-龙岗区0.6-1万/月05-15

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、完成公司下达的销售目标;2、正确并有效执行公司各项市场销售活动,确保政策落实到终端每一个售点;3、落实售点产品生动化工作,做好产品宣传;4、根据公司划定的区域,合理规划线路,严格按照计划拜访客户;5、按照公司要求正确操作终端机,确保上传的数据真实有效,按时完成公司要求的数据整理及各类表单的上交及统计汇报工作;6、开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提升高等级客户数;7、快速推动合同店及优质售点建设;8、协助管理分销商,积极帮助、配合分销商工作;9、及时跟进管理经销商/分销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量;10、了解竞争对手信息并及时反馈。【任职资格】1、年龄20岁以上 ,性别不限 ,大专以上学历;2、至少有一年快消品工作经验 ;3、热爱销售工作,能吃苦耐劳; 4、具备较强的客户管理能力、语言表达能力和沟通能力; 5、目标意识强,能承受较大压力。 工作地点:深圳市各区(便利系统),投递时请注明工作意向地。待遇:底薪+提成,多劳多得,上不封顶!心有多大,舞台就有多大!欢迎精英加入……

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员工关系主管中建国际投资集团有限公司深圳-南山区1-1.5万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责员工的入转调离手续办理、劳动争议解决、劳动合同管理、员工档案管理及申诉处理;2.负责员工社保变更、工伤认定、异地就医及退休手续等社会保险业务;3.负责配合公司资质及项目备案需要,***资源及配套支持;健全公司证件管理制度,实现公司证件资源有效配置;配合上级单位做好职称评审统计和申报工作,完成港澳通行证签注及出国审批申报和变更;4.负责人员信息采集管理工作,更新公司人员花名册及脸谱、通讯录,为各模块工作提供信息支持,并根据根据公司人员管理情况,就公司人员管理数据进行监测更新,并根据员工入转调离情况及时进行人员信息维护;5.负责员工档案等各类档案、资料的归集整理、借调、查阅等管理工作;并根据有关规定,对档案资料进行保养、管理和销毁;6.负责考勤管理,检查督促员工考勤情况,做好台账记录;7.参与员工关怀工作的实施。8.负责公司人事档案资料的整理和更新。任职资格:1、本科以上学历,1年以上同岗位工作经验,有大型地产或国企建筑行业同岗位工作经验者优先;2、对劳动关系相关法律法规较为熟悉;3、为人认真负责,有团队精神;

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销售代表8k/西乡跨越速运集团有限公司深圳-宝安区0.6-1.2万/月05-15

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;5、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的章程。任职要求:1、熟悉基本办公软件,气质形象佳,对销售工作有较高的热情;2、性格活泼,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有销售工作经验者优先。薪酬福利:1、薪资5k-7k+业务计提;综合薪资8000-12000,上不封顶;2、学历补贴,大专300/月:本科:500/月;房补800/月;3、提供入职岗位技能培训,老同事一带一模式熟悉工作;4、公司根据工作需要配备手机,根据绩效发放奖金;5、如有需要外出拜访客户,配备专车接送;6、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:员工—经理—高级经理—总监;7、龙华 龙岗 福田 宝安 南山 光明 都有分部办公,可就近安排上班地址。

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高级销售代表-粉末涂料AkzoNobel 阿克苏诺贝尔 - Automotive & Specialty Coatings深圳15-25万/年05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

工作职责:负责华南区的粉末涂料销售任务指标;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;维护及增进已有客户关系,确保订单正常增长;与KAM和技术团队配合,完成产品推广和技术支持工作;负责收集市场和行业信息,加深对市场了解。任职要求:大专及以上学历;2-3年工作经验,有销售工作经验或者粉末涂料相关工作经验更佳;具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;学习能力强,有挑战精神,能承受一定工作压力;须持要有驾照。

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店面后台运营专员(深圳)索尼(中国)有限公司深圳-福田区5-6千/月05-15

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.完成门店现金管理  2.熟练掌握和操作收银系统,为顾客提供快速和准确的收银服务3.制作财务与库存报表4.日常库存管理与月度盘点,核对库存差异5.进行门店日常的补货,收货,发货动作6.完成总部分配的其他相关工作  岗位要求:1.中专及以上学历 2.为人正直,具有责任感3.工作细心4.具备服务意识  5.有较高的团队合作精神6.有相关财务和库存工作经验或对口专业者优先 薪酬福利:1、(基本薪资,城市津贴,绩效考评,项目奖金,一年两次的基本薪资星级调整机会,完整的社会保险和住房公积金)2、完善的进阶培训课程(带薪培训)3、广阔的职业发展空间4、员工关怀福利(生日会,员工健康体检,团队建设活动等) 注:此职位与第三方公司签约

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中级厨师比亚迪股份有限公司深圳-坪山区6-8千/月05-15

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、招聘粤菜、湘菜、川菜、师傅共7人;2、对食品质量、安全有较强的鉴别能力;3、保障每天饭堂供餐准时。岗位要求:1、有三年以上相关工作经验者优先;2、有一定的研发新菜品的经验;3、工作积极、责任心强,做事认真,吃苦耐劳并能承受一定工作压力;4、服从管理,有团队精神。

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