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招聘信息 | 企业服务

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《卖房子的人》底薪6800起

1-1.5万/月

深圳市乐有家控股集团有限公司 查看所有职位

深圳  |  无工作经验  |  大专  |  招8人  |  07-23发布

五险一金绩效奖金大学生团队福利手机节假日福利节日聚餐员工活动晋升快90后团队

职位信息

岗位职责: 都有专业培训,导师一对一带教

1.负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;

2.熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;

3.接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;

4.每日完成规定的量化指标;

5.主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;

6.认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;

7.树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

【您的薪酬待遇】

收入自主制:无责底6300~12000元/月,考核优秀可晋级更高薪级。

本科6800元起(5800元保障底薪+1000元绩效津贴)绩效主要和日常表现有关

大专6300元起(5300元保障底薪+1000元绩效津贴)

享有55%-80%的高额奖金,每月15号按时发放(无论有无业绩)底薪

1.各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会

2.提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全;

3.五险一金,各种过节福利。

4.工作地点就近安排 实现在家附近就可上班

【无需外出拍单,应酬】

【工作时间】

朝九晚六 对你没有看错! 国家节假日节后对等调休 一周休一天半

【岗位要求】

1、年满18周岁,大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;

2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;

3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教


职业发展:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理——营销副总裁——营销总裁

【联系方式】

刘帆店长 电话:181--0028--3360 微信 185--6954--0665

联系方式

上班地址:科技园

地图

公司信息

     深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

【岗位需求】
1)    岗位名称:营销储干
2)    薪资待遇:
a、本科毕业5500(保障底薪)+1000绩效;大专毕业5000(保障底薪)+1000绩效(仅限深圳地区),收入自主制,50%-80%的业绩分成核算,,
b、入职满1年的经纪人2017年平均月薪20669元;
c、入职满1年的店长2017年平均月薪为35863元;
d、薪酬福利有竞争力
福利手机免费用(iPhone 8/8P/X/华为Mate 10),并享有164-521元/月的话费补贴;五险一金、带薪假期、年终奖;授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
节日大礼包、贴心购物卡、人才房;丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游;应届大学毕业生租房免佣金
e、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
f、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,***雇主欢迎您
g、大平台发展稳健
集团全国化拓展,已进驻全国150城,连锁直营门店5000+家,员工30000+人!
3)    岗位职责
1、负责为客户提供房屋买卖、租赁等相关业务的专业置业方案,进行全程代理服务。
2、作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。
4)    任职资格
1、良好的沟通表达能力,性格开朗外向,有激情;
2、心理素质好,抗压能力强;
3、有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先;
4、责任心强、踏实肯干,工作严谨,并有成就一番事业的决心。
5、学历要求大专或本科,专业不限
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