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管理培训生

丽枫舒适酒店管理(深圳)有限公司 查看所有职位

深圳  |  在校生/应届生  |  大专  |  招若干人  |  04-18发布

职位信息

培养目标:分店总经理及公司管理人员

工作地点:接受全国范围外派(晋升经理级别后可按意愿申请调配工作地)

专业要求:酒店管理、旅游管理优先

岗位描述:

◆完善的培训计划,快速提升能力;

◆资深部门经理亲自担任职业发展导师;

◆定期轮岗,发现自身优势,全面自我发展;

◆稳定的晋升路径:轮岗培训,按部就班职位晋升;

◆富有竞争力的薪酬福利:入职即购买社会保险、薪资随职位晋升调整、商业保险、定期体检、带薪年假。

我们的优势:

1、完善的培训计划,快速提升能力;

2、一对一导师制,资深部门经理亲自担任职业发展导师;

3、定期轮岗,发现自身优势,全面自我发展。

4、多方位的职业发展路线,可往高端品牌同类型职位或区域运营岗位发展

5、富有竞争力的薪酬福利:入职即购买社会保险、薪资随职位晋升调整,享有商业保险、定期体检、带薪年假。

工作地点:全国各地


公司信息

  麗枫酒店是薰衣草元素,香氛文化与酒店的结合。在麗能量的赋能下,淬炼出品牌特有的价值主张——自然自在。秉承:自然,随心的生活态度,让一切张弛有度,自然自在。在人与自然的美妙平衡下,在自然元素的磁场里愉悦自己,切换生活里从繁至简的慵懒模式。通过自然元素,芳香之境和懒人服务的深度打造,为每一位向往自在人生的旅人提供一个随心随意的居住空间。
自2013年4月成立至今,全国已有超800家麗枫酒店开业,签约项目突破1500个,超过3000万人次出行选择了麗枫酒店,他们喜欢麗枫的薰衣草香气,喜欢麗枫的自在、舒适、温暖、惬意。
企业优势:
1、完善的培训计划,快速提升能力;
2、一对一导师制,资深部门经理亲自担任职业发展导师;
3、定期轮岗,发现自身优势,全面自我发展。
4、多方位的职业发展路线,可往高端品牌同类型职位或区域运营岗位发展
5、富有竞争力的薪酬福利:入职即购买社会保险、薪资随职位晋升调整,享有商业保险、定期体检、带薪年假。
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