保险渠道经理太一控股集团（深圳）有限公司深圳-南山区1.8-3.5万/月05-18

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

招聘地区：杭州，济南，厦门，西安，长沙，重庆（此岗位上班地址根据自己所在城市地址上班）1、全面负责任职地区，太一控股集团产品在线下（保险、金融、三方理财、移民公司等）各类渠道的开发与管理，对销售目标与利润负责。2、与主管一起，规划三年线下渠道开发策略与目标；3、开发并培训所开发渠道，并协助其制定并完成业务计划；任职要求：1、统招本科以上学历；过去二年，每年收入二十万以上；2、熟悉香港金融与全球和本地金融市场情况与人脉，有市场开发、培训、激励、管理能力者；3、有全局规划能力，有制定政策的逻辑能力，能做业绩目标管理；4、能制作教案，具备培训授课能力。能独立完成行业大客户的开发，能自主管理，自动自发、抗压，喜欢挑战并能经常出差；5、曾任职保险业或金融业务主管二年以上，有10人以上团队管理能力；6、曾任职金融业培训主管或渠道部主管一年一年以上；7、曾任职银行理专二年以上，或具备丰富中高端客户资源者；8、熟悉海外金融产品及海外保险销售相关经验优先；9、具备客户开发、洽谈、需求分析与成交能力。能独立或陪同渠道成交客户者；10、居住公司所设定目标市场城市；11、高提成高收入，此岗位薪资结构为：底新+提成+业绩达成奖工作地点分别如下:浙江(杭州,宁波),江苏(苏州,南京),山东(济南,青岛),石家庄,厦门,郑州,西安长沙,武汉,重庆,天津招募以上地區的居住居民，本地人優先。招聘方式:線上視頻面試。

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友邦保险铂金人才（卓越领袖）友邦保险有限公司深圳分公司深圳100万以上/年05-18

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上

岗位详情：友邦保险铂金人才（卓越领袖）计划                招募的人才推荐为铂金人才培养计划人才，除一般的业绩收入以外，还享有长达18个月每月***6.4万元的创业津贴，以及友邦为该计划人才提供的高达100万元的卓越领袖培养计划达标资金。  说明事项：该岗位为创业形式，签署的合同为保险代理合同，非劳务合同，介意勿扰。  岗位职责：  1、 为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划（为客户提供个人人寿保险保险解决方案、家族资产传承解决方案等）；  2、 为各类企业或机构提供员工团体保险的规划；  3、 组建及管理营销团队，引领、培育、激励团队成员达成业务及团队建设目标，提高团队成员收入。  4、 为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等；  职业要求：  1、 年龄：28-48周岁；  2、 学历：大专及以上学历；  3、 三年及以上本地工作经验；  4、 过往年收入十万元以上；  5、 具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先。     收入待遇（基本构成）：  1、 销售收入：包括首年度佣金、季度业绩奖金、续期佣金、季度续保奖金等；  2、 团队管理收入：包括新人推荐奖金（主管增员奖金）、新人辅导奖金、直辖组月度管理奖金、直辖组年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴、业务主管MDRT特别奖金等；  3、 其他福利：营销员长期服务基金计划、营销员福利保障计划等；  4、 为新人提供最长可达18个月的展业津贴计划，帮助新人更好地开启友邦之路提供有力的财务支持；  5、 为优秀新人提供友邦中国新百年卓越领袖培养计划3.0阶段奖金；  6、签约新人者，享有1000元新人教育津贴。     签约要求：  需通过友邦的三轮面试，通过职业测评且结果为“推荐招聘”，完成体验式培训并结训取得保险营销资格证。  

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保险产品经理（平台C端方向）中电惠融商业保理（深圳）有限公司深圳-福田区1.2-2.5万/月05-18

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：少于50人

我们是某央企集团（国资委直管）下属金融企业，有数万家产业合作伙伴及产业园入驻企业，现在为集团及产业搭建金融服务平台，已经与部分国内知名保险公司开展合作，现招聘保险产品经理，负责保险产品的引入，推广等相关工作岗位职责：1. 制定与保险公司、经纪公司等机构的合作计划及方案；2. 能独立负责筛选和对接合规的金融类产品的沟通、跟踪、落地；3. 推动保险等产品平台上线、运营，完善线上业务流程环节；4. 面向集团及产业内用户推广平台和产品，对业绩结果负责；5. 完成领导交代的其他工作任职要求：1. 本科及以上学历，1年以上保险公司或保险经纪公司经验2. 有很强的责任心、抗压能力、沟通谈判能力、学习适应能力3. 金融/保险学专业有限，熟悉互联网保险业务优先非金融专业或相关经验者勿投！

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银保业务经理深圳市禧乐居置业有限公司深圳0.4-1万/月05-18

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责:- 所分配网点的业务开拓以及业务达成。- 培训和辅导银行网点人员销售公司产品。提高银行人员销售品质，对银行人员的销售资质进行管理。- 单证交接、初审以及资料配送等。提供咨询、问题处理、售前售后服务，追踪确保保单回执回收等。- 对于电话回访不成功件，配合进行跟踪回访，确保客户信息准确。协调后援部门处理客户投诉。- 在销售过程中严格执行反洗钱相关规定，负责对大额和可疑交易的甄别和报告。- 遵守公司各项规章制度，参加规定的各种会议和培训，按规定填写各类活动管理工具。 任职资格:- 专科以上学历，市场营销、金融、行政管理等专业优先。- 有销售大客户或大项目管理或市场策划经验行业可以涉及房产,金融等发展过 高端客户的经验，顾问式行销经验。-了解保险知识,应对过复杂问题的外勤情况,有丰富的行业经验者优先考虑。

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海归留学生创业计划中德安联人寿保险有限公司深圳分公司布吉营销服务部深圳-龙岗区1.5-2万/月05-18

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

技能要求：金融产品销售，销售顾问，保险代理人，大客户销售，业务管理，销售公司正在建立一个由海归人员组成的团队，职责包括（但不限于）:1.公司培训，产品及理念学习，销售技能训练；2.综合形象培养，活动策划，市场推广，业务拓展；3.团队招募，建设，管理，员工激励。任职要求:1.具备海外留学（或工作）经历；2.不甘平庸，事业心强，热爱销售，认同保险（如果你是奇葩，又能把奇葩有趣的想法落地，我们非常欢迎）；3.接受能力强，学习能力强（如果你是个经历过大风大浪的人，那***了）；4.有自己的兴趣爱好，爱玩，会玩（如果你有一技之长，我们会优先考虑哦）；5.形象气质俱佳，具备良好的品德修养；6.金融经济类专业毕业，拥有深圳户口或打算长期定居深圳者优先。福利:1.优质海归团队，轻松工作氛围；2.晋升机制透明，工作自由度高，收入可观，薪资增幅空间大；3.免费的新人培训计划及完善的职业规划；4.定期国内、国外旅游机会。德国安联集团是欧洲***的保险公司，于1890年在德国柏林成立，是全球***的保险和资产管理集团之一，2019年最新排名中位列世界五百强第54名。海归团队为深圳特有的金融行业的一支标杆团队，由来自各国的海归组成，有金融，法律，市场，传媒，医学，管理学等多个专业人才组成。我们致力于深圳一流的海归交流平台，为全球高净值客户提供专业金融咨询服务以及家庭资产配置定制服务。公司地址：深圳市龙岗区大芬地铁站星都里商业中心601

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（百年AIA友邦）企业PAL百万领袖培养计划友邦保险有限公司深圳分公司深圳-宝安区100万以上/年05-18

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上

“沧海桑田，百年巨变。这家老店依旧伫立在宽阔的黄浦江畔，沉静而安详地聆听着一朵朵浪花的传说。”——【百年友邦】【职位要求】1、22-40；2、本科以上学历；3、过往年收入20万元以上；4、在深圳本地工作2年或以上工作经历；5、具有良好的人品，管理或者销售潜能；6、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先；7、顺利通过国际职业测评与三轮面试。【职位描述】1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划；2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划；3、按照公司的标准组建属于自己的业务团队，并管理、督导、培训、激励业务队伍。收入构成：自主选择职业发展路径：销售路径or组织发展路径年收入上不封顶，付出和收获一定是正比的！佣金、新人津贴、新人推荐奖金、客户开发奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、季度续保奖金、营销员长期服务基金、营销员福利计划等等，以及组织管理收入，每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等；每年业务竞赛有海内外旅游至少8次以上的机会百年一遇的机会是我们的福气，成就自己必先成就他人。在卓越的国际公司持续优质发展，共享丰盛未来。良禽择木而栖！梧桐树已茂密成林，等待您的加入！【友邦中国钻石人才计划的重点物色对象】1、事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人2、工作付出与收入不成正比，为此正苦恼着的中高层管理者。3、工作繁忙、无法照顾家庭的全职妈妈。4、曾经很优秀的职业达人，回归家庭多年后想重出职场、再战江湖。5、销售精英，热爱销售,正在寻找更大的发展空间。6、私营企业主，企业已经稳定，不用打理，想建立第二个永续的事业发展平台。7、私营企业主，企业因各种问题艰难维持中甚至频临转业，正在想第二次创业！8、在职或曾任职律师、医护人员、教师、会计师、审计师等专业人士，想换一种活法，在保险金融行业谋求发展。9、充满爱心，乐于助人，各家机构的义工，热心公益与慈善的人士。10、海归派，多年留学或工作背景，看好国内金融保险钻石时代的大发展趋势，愿意到世界500强的跨国公司大展身手！【您选择加入友邦的十大理由】1、渠道定位 重视代理人渠道2、人才计划 全方位的人才计划3、业务制度 具有激励性的业务制度4、培训系统 针对个级别订制不同的培训计划（具有科学的培训系统）5、产品策划 与时俱进，不断地开发市场极具竟争力的产品（客户、营销员、公司共羸的产品策略）6、客户服务 优质的客户服务7、行销支援 强大的行销支援（使用IPAD一站式工作：如I投保、客户管理、方案计划等，引领行业的前端）8、职场配置 提供轻松、高雅、开放的办公环境9、经营模式 自主经营模式（提供内部的创业平台）10、品牌实力 亚太地区18个市场运营 ，实力雄厚，并于大部分市场稳占领导地位友邦保险集团成立于1919年，于2010 年10 月29 日在港交所上市，该上市刷新了多项纪录，仅六个月后友邦保险即正式被纳入恒生指数成份股。加盟友邦，您可以充分体验收入无上限和晋升自我掌握的成功，感受一分耕耘一分收获的喜悦，感受国际化、系统化、专业化的财务策划培训、金融管理培训和用荣誉书写日记的美妙，领略读万卷书、行万里路、阅人无数的快乐，体会创建金融保险企业和实现个人价值的荣耀！在友邦，心有多大，事业就有多大！诚邀您加盟 AIA ，正确的选择 + 不懈的努力 = 成功的人生一个决定，改变一生！【面试须知】1.、携带身份证、学历证明一份；2、 请穿着职业装。

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营销服务部经理（GX0004）光大永明人寿保险有限公司深圳分公司深圳-福田区1-1.5万/月05-18

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

岗位主要职责：1.统筹营服业务推动、人力发展、培训辅导、客户经营、基础管理。领导队伍建设，营服内部管理机制的完善；2.根据分公司发展规划，统筹安排营服的短期与长期的发展计划；3.确保达成下达的计划目标，包括业务、人力、综合继续率及其他管理指标；4.负责贯彻落实合规经营的管理要求，确保业务发展及机构经营的合法、合规性；6.统筹组织营服创说会、产说会平台经营；7.领导交办的其他工作。任职基本要求：1.全日制本科以上学历，经济、金融、管理类专业；2.3年以上寿险行业同岗位管理经验；3.具备个险渠道优秀团队经理、优秀团队成功引进和培养经验的优先；4.突出的市场敏锐度和决策力；5.良好的合规风险防控意识。

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非车险专员-水贝珠宝支公司太平财产保险有限公司深圳分公司深圳-罗湖区0.8-1万/月04-29

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、熟悉非车险产品、条款及监管政策、了解非车险业务实施核保操作。2、非车险各项数据管理、分析及支持；3、非车险培训与指导，做好非车险新产品推介工作4、负责收集、整理理赔相关单证、票据、证明等资料，并录入核心系统；5、熟练使用OFFIC，特别是PPT\EXCEL。应聘条件：1、35岁以下，全日制本科及以上学历；保险、金融相关专业者优先；2、一年以上非车险两核从业经验，也欢迎优秀应届生投递简历； 3、本岗位的培养方向是核保理赔条线，要求学习能力强，有进取心。

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保费融资经理深圳前海唯润诚投资管理有限公司深圳-福田区0.8-1.5万/月05-18

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1. 开拓及维护高净值客户，并与客户建立长期良好的关系；2. 根据客户的资产规模、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，结合企业优质资源为客户提供专业的资产配置服务；3.定期与客户联系，告知产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向。4.负责维持重要客户关系，通过与客户沟通，及时调整客户的资产配置安排。任职要求：1. 全日制大专及以上学历；2.具备金融基础知识和敏锐快捷的市场反应能力，具有国际化视野，对国内外保险有兴趣；3. 职业形象良好，有亲和力。以客户为中心，对金融行业及投资理财充满热忱。4.具备一定的沟通协调能力、客户服务能力和产品营销能力。5. 熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能，拥有国内外知名金融机构相同或相似岗位工作经验者优先。待遇：1、基础薪资+绩效奖金+提成，入职即购买五险一金；2、享受带薪系统培训(产品知识)；3、上班时间10:00～17:00，午间休息一个半小时，周末双休；4、享受带薪年假，婚假等；5、丰富的团建活动、旅行，聚餐娱乐等项目；6、完整的晋升空间，提供成为合伙人的机会；

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（诚聘）保险经纪人+时间自由江苏勇渝人力资源管理有限公司深圳-南山区2-2.5万/月05-18

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

本职位招聘有意向在行业发展的保险经纪从业人员（中介方向）！帮助优秀的你推荐市场上数一数二的保险经纪公司！同时帮你推荐行业十几年经验的国际百万圆桌会员带你入行！如有兴趣，请直接联系根据《保险法》118条规定：保险经纪是基于投保人的利益，为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务，并依法收取佣金的机构。所以保险经纪从业人员是站在客户角度帮客户筛选市场上性价比高的保险产品，而不是像保险公司业务只能站在保险公司角度推销商品。我们需要什么样的人才:1、认可保险并具有服务精神2、不少于5年的工作经验（不限行业，我们欢迎各行业转型的优秀人才，不同的专业背景和人生阅历将带给每个人不同的展业思路）3、需具备较强的内驱力和自我管理能力（虽然时间灵活，但这是一个付出和收获成正比的行业）4、需具备良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力和良好的客户服务精神。薪酬待遇:1、收入无上限，各家经纪公司基本法保障了前线经纪从业人员的利益优先，在行业内有明显优势。主要构成：+首年业绩提成+？续期佣金+？季度奖金+？职务津贴+财险（车险等）2、三个月为一轮考核期，晋升机制清晰透明。公司和团队提供的支持：1、提供保险经纪和各保险公司的系统化的培训、全国各大咖的培训课程、团队经理内部的精品培训课程、新人辅导模式（团队经理+？引荐人），引荐人和团队经理为新人提供陪访服务，培训一个月即可下市场为客户提供保险咨询服务；2、随时随地可触达的APP培训平台，随时随地可出单的APP销售平台，随时随地可登陆的APP客户管理系统。保险经纪公司寿险公司无数人已达成COT、MDRT等行业内的荣誉。主要工作内容：1.经过公司系统化培训，为客户及家庭提供财富风险管理规划及家庭风险综合规划！2.为客户做子女教育金规划和退休养老规划！3.为企业及高净值客户做资产保全，税法解说和财富传承的规划！4.参与公司的财经课程、成长课程、成功课程及各类软性课程的学习，不断提升专业！5.招募培养合作创业伙伴，借用公司平台优势创造百万年薪！如有兴趣选择这个行业，又不知道选择哪一家公司或者选择跟什么样的团队和团队长，那找我们最靠谱!详情请联系投递简历或者在线沟通

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续保经理/车险经理深圳中升汽车销售服务有限公司深圳-光明新区1-1.5万/月05-18

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：50-150人

岗位要求：1、全面负责公司续保业务，续保组分配工作任务；2、负责监督接待续保组的日常工作。处理客户投诉；3、负责定期与售后经理进行相关保险业务工作， 建议、改善续保流程工作；4、负责续保业绩目标的达成，执行保险组的年度计划，以确保完成年度目标；5、每月定期提交续保销售目标计划和总结报告；6、25岁以上，大专以上学历；7、普通话标准，语言表达能力强，熟练操作办公软件；8、热爱销售工作，能承受较强的工作压力，愿意挑战自我、挑战高薪；9、有保险、4S店同行业工作经验者优先；

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续保员深圳森那美汽车实业有限公司深圳-南山区0.8-1.5万/月05-18

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

基本要求：1、35岁以下，大专或以上学历，语言表达清晰流畅；2、良好沟通能力和应变能力，客户服务意识强，团队精神好。3、有相关汽车保险产品方面的知识和经验。工作内容：1.致电客户提醒保险到期，促成客户续保；2.解答客户的咨询、提供相关车险建议3.丰富保险售后服务内容，及时处理保险相关投诉4.做好客户与经销商、合作保险三者间的沟通桥梁5.整理核对台帐、收集并向经销商管理层报告保险相关情况工作地点：深圳南山区麻雀岭工业区M1  深圳宝创宝马4s店

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汽车公司车险续保员漫途汽车连锁服务（广东）有限公司深圳-龙岗区6-9千/月05-18

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责客户保险相关的投保，续保工作。 2、负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成。 3、负责客户保险信息的收集整理。 4、负责投、续保业务招揽及统计分析。 5、客户现场投、续保业务的受理。6、维系好与保险公司的合作关系。 7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。 8、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作。 9、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进。 10、解决续保客户关于保险业务的投诉。 11、负责建议、改善续保流程等，以促进续保业绩的达成。任职要求：1、 大专以上学历，保险及市场营销相关专业，正规学校应届毕业生亦可；2、 1年以上保险相关行业工作经验，具备完备的保险产品方面的知识。3、 为人正直、诚实，有一定的沟通能力及人际交往能力。

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保险顾问主管/经理 (MJ000785)慧择网深圳-南山区2-2.5万/月05-18

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、通过同业引荐或公司资源支持，组建团队，对团队进行培训、辅导、育成，达成业绩和产能目标；2、制定和执行团队增员计划，培养主管，实现裂变；3、基于业务目标为所属区部团队制订可行的策略与执行方案，推动实施，对区部的业绩和产能负责；4、参与从线上运营教育到转化的全流程经营，推动优化改善，持续提升投产比；5、负责所属团队的目标分解、团队管理与人员考核；参与日常的招聘面试、会议经营、培训辅导、文化建设等工作；6、参加事业部各阶段会议，进行工作总结和复盘。任职要求：（关键词：精益化管理）1、本科（含）以上学历，寿险行业同等岗位销售管理经验不少于3年，管理过至少50人以上的营销顾问团队；2、成熟的顾问座席电销团队经营能力；3、优秀的团队领导力，强目标感，结果导向。

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高端保险顾问新华人寿保险股份有限公司深圳分公司深圳-龙华区30-60万/年05-18

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

工作职责：    1.为客户提供全生命周期风险管理服务，从医疗、重疾、意外等几个维度为客户家庭财务提供基础风险保障；    2.为中产及以上客户提供现金流风险管理服务，涵盖退休养老规划、子女品质教育规划等；    3.为高净值客户提供资产保全、资产传承、税务筹划等服务，帮助客户实现风险隔离、资产管理及优化财务等目标；    4. 为各类企业或机构提供员工团体保障、健康医疗和养老等员工福利规划。        任职要求：    1.有企图心，不安于现状，追求成功或变得更好；    2.年龄28-45周岁，学历大专及以上；    3.在深生活或工作两年以上；    4.职位定位为高端销售，过往工作有所成就，想寻求转型突破，或因家庭缘故想灵活就业的，可以积极尝试。

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保险经纪人（友和保险经纪）深圳市友和集团有限公司深圳10-15万/年05-18

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

       此岗位为深圳市友和集团旗下友和保险经纪有限公司在招岗位。友和保险经纪有限公司（简称“友和经纪”），2004年创立于深圳，注册资本5000万元，是国内较早成立的保险经纪公司梯队成员之一 。       近年来，友和保险经纪业绩发展迅猛，入围深圳市财委首批预选两家保险经纪供应商之一，先后承接了深圳市巨灾保险、深圳市食品安全责任险、光明区IDI工程质量潜在缺陷保险、南山区IDI工程质量潜在缺陷保险等多个大型政府保险项目，获得多家政企单位的好评和肯定，在深圳市保险行业树立了专业人做专业事的良好口碑。岗位职责：1.协助部门负责人进行市场拓展、客户信息及保险需求的收集、整理；2.协助部门负责人开展客户拜访、项目洽谈等工作；3.协助部门负责人按照客户要求按时完成部门业务安排、协助索赔等工作；4.协助办理新保、续保、保险咨询、保单保全等专业服务。                                 岗位要求：1.本科及以上学历，保险学相关专业优先；2.具有较强语言表达能力、沟通能力和学习能力；3.具有较强的责任心、服务意识和团队协作意识；                    4.有同行业客户维护及理赔工作经验优先考虑。

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营业区经理恒大人寿保险有限公司深圳中心支公司深圳-福田区2-2.5万/月05-18

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

1. 负责执行分公司各项政策； 2. 负责本部营业区业务推动，达成计划目标； 3. 负责本部营业区日常经营与管理； 4. 负责业务团队引进； 5. 剖析业务团队存在的问题，并改善弱体业务团队； 6. 对下属营业部、营业组、营销员的辅导与培训； 7. 负责对所辖代理人的培训、考核； 8. 完成当地政府及监管部门要求的工作。任职资格：1、学历要求：大学本科及以上学历，保险、经济类、市场营销、企业管理等相关专业；2、专业能力：熟悉保险法和劳动政策法规培训、心理学、管理知识培训、寿险业务培训；3、核心能力：熟悉寿险公司业务运作，熟悉寿险各种业务知识及公司产品知识；4、技能要求：具备优秀的营销管理经验；逻辑思维能力强；团队管理协调能力强； 5、其他要求：六年以上寿险保险公司工作经验，四年以上相关管理经验。

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业务部经理（央企正式编制，六险二金）太平养老保险股份有限公司深圳分公司深圳-福田区3-4万/月05-18

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

1.执行销售策略，完成销售任务；2.制定业务部销售目标和工作计划，合理调配和使用销售资源，推动业务发展；3.指导和管理属员开展行销销售活动；4.建立和维护销售渠道关系，组织属员共同开拓并维护渠道和客户；5.管理和培养所辖团队，提升销售队伍整体能力和业务素质，做好队伍招募、培训、带教。任职要求：1.年龄及工作经历：30-45周岁，身体健康、品行端正、具有进取精神，具有相应工作经验。2.综合素质：具有保险、经济、金融、财税等专业知识，具有较强的沟通协调能力和市场开拓能力。薪资福利：1、无责固定工资+高额提奖+主管津贴+半年团队超额达成奖（1年2次）+月度管理津贴+季度管理津贴+竞赛奖励（全年无间断）+长期服务津贴+司龄津贴+年度体检；2、央企正式编制，国家法定五险一金（失业险、医疗险、养老险、工伤险、生育险、公积金），公司福利：员工团体保障（重大疾病保险、定期保险、意外保险、意外医疗保险、门诊医疗保险）+家庭福利保障+企业年金，合称六险二金；3、带薪年休假+探亲假（长达20天），享受国家法定节假日福利及公司人性化节日福利，员工生日福利，工会福利；4、公司提供多层级、多层次的完善的培训体系，有挑战性的岗位晋升机制及发展通道。5、良好的工作环境、和谐的工作氛围、扁平化的管理模式，我们为您提供的优良平台，定让您充分发挥您的个人能力，实现人生价值！ ！ ！

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理赔专员深圳市东神汽车销售有限公司深圳-宝安区0.8-2万/月05-18

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.进厂事故维修车辆接待，保险事故车返厂管理；2.督导24小时热线人员的工作(包括以专业形象接听出险电话、记录出险信息并跟进客户回店维修)；3.每月对保险事故车的返厂情况(包括返厂业务提升情况及出险客户未返厂情况)；进行书面总结;4.理赔资金安全管理；5.指导并监督保险接车员、索赔员按要求使用理赔台帐及理赔电子动态表；6.对每单理赔业务进行结案检核，审核索赔员对退案原因及逾期原因的总结；7.上级交办的其他工作任务。职位要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通、协调能力和服务意识；2、能熟练运用办公软件；3、工作态度积极主动，具有较强的责任心；4、完成上级交代的其他工作；

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