Area Manager 区域经理 咖世家咖啡（上海）有限公司 深圳 11-21

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

To lead and support an area team to deliver against the key business indicators as laid out in the Business Plan and measured via the Balanced Scorecard.通过设定营运计划和数字衡量的指标来领导及支援一个区域的团队完成主要的营业指标。Key Accountabilities 主要职责：1. To deliver and exceed area sales and profit targets 达到并超过区域销售利润目标： By monitoring and analysing stores performance 追踪并分析门店绩效 By effective use of all company systems, processes and measures 高效运用公司的所有系统、程序和衡量方法 By ensuring robust performance management and regular review of each manager 保证高绩效管理和经常性评估每位经理 By coaching and challenging Store Manager to maximise financial performance of area 通过指导并挑战店经理来达到区域财务绩效最大化2. To develop a team of Store Managers able to deliver outstanding performance 发展一批具有杰出绩效的店经理团队 By effective manpower planning, and quality recruitment, maintaining a fully resourced area team 通过高效的人力规划、高品质招聘来很好地配置人力资源 By training, coaching and effective PDP/Progression, enable the personal development of all the team 通过培训、指导和高效的PDP/级数来确保所有团队的个人发展 Retain and develop great Store Managers and Assistant Managers for the future, supporting the talent and development processes in the business 留住并发展优秀的店经理和店副理以备将来所需，在营运中支持优秀人才的发展 By ensuring best practice is share across the area 保证区域内进行好的经验分享 By offering support and advice when needed, and by recognising excellence 通过在需要时提供支持和建议，并认可卓越的员工3. To continuously improve the guest experience 不断提高顾客的体验： By using the business measures and tools to create and implement action plans to improve performance 通过运用营运测量方法和工具来制定和贯彻行动方案以提高绩效 By maintaining awareness of local marketplace and competitors, and ensuring guest journey is appropriate. 通过维持对本地市场的知晓和竞争者分析，并确保顾能得到好的消费体验 By ensuring all legal requirements are met 通过确保所有的营运都合法 Solicits customer feedback to understand customer needs and the needs of the local communit 收集顾客的回馈了解顾客的需求以及当地社会的需求4. To help support the brand growth 支持品牌成长 By ensuring operations are prepared and equipped to take on new acquisition sites 确保最新地点的营业及设备准备 To open on schedule with the right team and operational standards in place. 通过适当的团队和正确的营运标准按计划开店 Work with the New Store Opening to achieve this with the Store Managers 协助店经理达成新开店的目标 By working with marketing to develop sales building, brand aligned and initiatives. 通过与行销合作主动提升业绩、传递品牌5. Developing operational plans for managing implementation, and measuring results 制定计划做好执行工作并且衡量结果 Creates area implementation plans to support implementation of regional and company initiatives 创建区域执行计划主动支持公司及地域的策略 Communicates clearly, concisely and accurately to ensure effective operations at the store and area level. 通过精确、简明、清晰的沟通保证区域及门市的高效营运

立即申请
收藏

轻餐饮经营人（华侨城） 过去无（深圳）商业有限公司 深圳-南山区 0.8-1万/月 11-21

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

过去無店铺是一家传播潮汕文化，以时尚轻餐饮为主导的餐饮文化公司。总部在广东潮州 经营项目包括日用陶瓷及饮食文化，深圳分公司地址位于深圳市华侨城创意园北区。现公开招募一名合作伙伴管理深圳创意园内休闲餐饮门店。 工作职责：① 要求有2年以上相关餐饮工作经验，能控制厨房出品，善于利用互联网推广经营。② 全面负责门店经营与管理的各项日常事务，保证店铺的良好运营；③ 为团队成员提供必要的监督和指导，保证销售团队提供优质的客户服务；④ 完成并优化各项经营目标，包括：销售额、任务完成率、应收帐款、顾客投诉率、顾客接待人数、有效接待率、人力管理方面等目标；⑤ 门店损耗管理的改善和执行；⑥ 负责处理店面各种突发事件，及其他公共、外联事务。 - 职位要求：① 年龄25-45岁，大专以上学历；② 3年以上零售门店团队管理经验；③ 抗压能力强，创新意识强，富有工作热情、优秀的谈判能力，个性开朗、有亲和力；④ 具备一定的领导才能，有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行力； ⑤ 喜欢美食，能对轻餐饮门店经营 网上推广者优先考虑。

立即申请
收藏

茶艺师/吧员 深圳市东森餐饮管理有限公司 深圳-福田区 4.5-6千/月 11-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：?1、按照要求做单、出单，服从店长安排认真做好桌椅、门店卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。?2、接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；?3、运用礼貌语言，为客人提供***服务，?4、善于向顾客介绍和推销门店产品；?5、良好的执行力，服从店长指挥，团结及善于帮助同事工作；?6、积极参加培训，不断提高服务技能。??任职资格：?1、身体健康 ，无不良嗜好?；2、品行端正，能吃苦耐劳，高中以上文化程度；?3、一年以上水吧岗位工作经验。?福利待遇：工资=底薪+房补+全勤奖+餐补+加班费+销售奖金内部晋升：每月度、季度都有内部晋升机会，满足晋升要求的员工均可参加公司安排的内部晋升评选；我们只注重你的能力，不讨论你的资历?月度奖金：营运月度奖金方案调整，奖金多多哦；?年终奖：年终时依年终考核发年终奖；?年度调薪：工龄满一年的员工依据年度考评结果作加薪调整；你的进步，我们见证！?社保+意外险更多福利，正在升级中...?

立即申请
收藏

区域经理（深圳） 广州市金中南餐饮设备有限公司 深圳-罗湖区 0.8-1万/月 11-21

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、组织本区域的所有维修、保养以及工程安装任务，配合和参与总部工程安装及调试任务、质量控制，进行巡检；2、组织实现本区域办事处各项经营及管理指标，并保持业绩的持续增长；3、制定年度保养服务计划及维修、服务及零部件标准，并按时间节点监控完成和改善各项工作的实施情况；4、合理组建、维持公司服务体系架构，培养售后维修团队，提高售后技术人员的服务技能与服务意识；并提供现场服务和售后技术支持等工作5、通过售后服务，投诉/故障率分析等工作，持续提高客满意度，并及时反馈客户的意见；6、协调分公司内部关系以及与相关部门的关系。7、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、有连锁行业营运区域管理经验，文笔好；2、如机电一体化/制冷专业优先；3、2年以上服务及技术管理经验；熟悉设备维修与保养、工程安装管理经验4、大专或以上学历，较强的分析能力和抗压能力；5、执行能力强，能接受出差。

立即申请
收藏

门店店长 深圳市艾力威尔新材料技术有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 11-21

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、负责店面日常管理，并制定实施店面销售计划，带领团队完成销售目标；2、负责店面销售人员管理、培训演练、工作监督、激励及考核工作；3、负责销售数据、流失客户分析及总结，提出合理改进建议，创新销售模式；4、负责收集了解掌握竞品信息情况等。岗位要求：1、高中以上学历，形象气质佳；2、有家具类、建材类、奢侈品类，高档汽车类店面运营管理1年以上工作经验；3、抗压能力强，具备较强的沟通能力和团队管理经验，敏锐的市场观察力和随机应变处事能力；4、有空间设计从业经验者、有软装设计从业经验者或有家装设计从业经验者优先。工作地点：深圳市南山后海乐安居、香蜜湖世纪中心、南山欧洲城、罗湖笋岗第一空间富有竞争力的薪资：底薪+提成+月/季度奖金+年终奖 五险一金：入职即购买五险一金 ，经常出外勤的人员还购买人身意外险 节假日福利：端午、中秋等国家传统节日将发放节日礼品法定休假：享受国家法定节假日、享受产假、陪产假、婚假、丧假等慰问金：员工家庭发生困难时享受公司慰问礼金员工自购：公司内部员工购买公司产品享有优惠

立即申请
收藏

浅葱小唱服务员包吃住 深圳卓越浅葱小唱音乐餐厅有限公司 深圳-福田区 3-4.5千/月 11-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：创业公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供***服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：性格开朗、喜爱音乐、有服务意识、有合作态度、有奉献精神、友善待人、勤劳肯干工作地点：深圳龙华、南山科技园、福田卓越

立即申请
收藏

厨师 物业第四分公司 深圳-光明新区 6-6.2千/月 11-21

学历要求：初中及以下|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

机关食堂饭堂厨师；做早餐、中餐、晚餐，6天制；要求为人勤恳老实，认真负责；要求身体健康；有健康证！

立即申请
收藏

六险一金厨房主管包吃住 深圳市福田区艾豪丽西餐厅 深圳-福田区 5.5-6.5千/月 11-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

一、岗位职责1、根据公司标准确保厨房环境卫生标准能够执行。2、确保食物质量和新鲜度是符合公司标准所指的最高标准。3、通过对各份菜的控制来控制食物的成本防止浪费和确保持续供应。4、检查厨房的整体面貌和清洁。5、通过提供质量稳定的食物，有序及时的食物供应, 并且根据标准配方来烹饪食物来使得销售和收入最大化。6、每周对下属实行岗位培训。7、用日常检查表检查和监督日常的准备工作。8、有时执行上级可能指派的其他它职责。任职资格：1、年龄25-32岁，身体健康，***160cm以上，***身高170cm以上2、品行端正，能吃苦耐劳，大专以上文化程度。3、持有健康证福利待遇：底薪5500~6500+全勤200元+绩效奖金+月休4天+包吃包住+六险一金+男生每月免费剪发+满一年带薪年假7天+节假日三薪+每月评选优秀员工奖金200元+上升空间大。

立即申请
收藏

送餐司机 深圳市美孕营养服务有限公司 深圳-南山区 0.7-1万/月 11-21

学历要求：初中及以下|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、负责公司餐点外送服务（早、中、晚各一次）2、有耐心，肯吃苦3、服务客户态度好4、可全职可***要求：1、年龄20周岁以上，有3年驾龄。最好自己有车2、熟悉深圳路况

立即申请
收藏

门店经理 深圳市九车道汽车用品发展有限公司 深圳-宝安区 1-1.5万/月 11-21

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

我们：大品牌、有口碑。扁平管理、同事超NICE。弹性上班时间，人性化。地铁口，吃喝玩乐买一应俱全。优厚福利待遇，国内外出游。 你需要：1、温馨提示卡配合客户体验；2、负责对门店所有人员的培训、指导、管理及考核；3、售后要单/协销（了解每天的预约表，协助销售）；4、售前为装潢经理做服务类工作，了解每天新车销售，美容项目加装数据；5、广宣物料陈列维护6、给店总汇报当天业绩7、负责完成公司下达的区域销售指标及其它各项公司目标；8、负责监管门店施工质量、事故处理等日常工作；9、负责对本店内美容项目和精品项目销售跟进、统计；10、坚决贯彻执行公司的各项规章管理制度。 只要你：1、25-35岁，大专以上学历；2、有在资生堂、佰草集、欧莱雅等化妆品公司做过导购员或者管理5家门店以上销售督导员的优先考虑；3、乐于从事销售工作，善于挑战，良好沟通能力及交际技巧；4、能吃苦耐劳、责任心强，爱岗敬业，具有市场开拓能力；5、工资结构：底薪+提成。年薪15万——20万元以上；6、公司提供五险一金，带薪年假、国外旅游及丰厚的节假日福利； 行业销售经验者优先。行业销售经验者优先。行业销售经验者优先。

立即申请
收藏