年薪50万诚聘总经理深圳市梦家园美容有限公司深圳-龙岗区40-50万/年06-07

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作内容1.协调各部门与事业部所辖区域问题对接2.制定门店业绩目标的分解与达成，做好员工激励，每月对整体业绩指标负责；3.对所处商圈竞争对手定期调研，调研报告反馈营销部；对当月营销方案提出合理化建议并组织实施，及时反馈活动效果；4.根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施；5.向董事会提出企业的更新改造发展方案、预算开支计划；6.从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试；7.推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象；8.能独立开单，有实战工作经验，能带领大家创造业绩。任职资格：1.年龄：22-40岁；性别：女2.经验要求：3-5年以上同职工作经验3.知识要求：熟悉美容养生行业、有3-5年美容工作资历4.岗位要求：形象气质佳、有良好的沟通能力、管理能力强、有较强的组织能力与执行力

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总经理深圳卡门酒业有限公司深圳-福田区20-60万/年06-07

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、根据企业的实际情况，全面统筹企业各方面的工作，根据公司的短期及中长期战略规划制定企业发展目标和战略决策体系；2、全面了解市场动态，负责市场调研分析，根据市场分析制定出企业的运作模式和发展方向，提供市场运作的可行性报告；根据企业发展目标，制定合理的目标计划和任务指标；3、负责制定营销方案，把控营销环节的运作统筹；负责总体和分阶段的营销策划和市场推广并有效执行；对目标任务进行分解，制定销售计划、目标、方案、策略，以及实施方案，并有效执行；4、根据企业的营销战略体系，组织制订年、季、月度销售计划，市场开发和拓展计划；负责销售团队的组建，团队成员的专业培训和管理，建立并完善营销团队的考核、激励管理制度；规划并落实营运系统的整体建设，运营和管理的有效执行；5、制定企业市场推广、营销策划、公关活动、产品销售、客户管理、企业管理等各方面的规章制度，并监督、检查各项工作的执行情况； 6、凝聚力和执行力强，能够快速建立企业狼性文化，并从制度、能力培养和激励的角度建立团队，带领并指导团队成员有效的完成销售任务； 7、根据市场的变化能够随时调整营销战略与方案，给予团队市场营销的培训，并带领团队完成销售任务； 8、完成董事长交待的其他事项。

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CEO深圳投正科技有限公司深圳-宝安区2.5-5万/月06-07

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：少于50人

1、负责深圳公司的平台搭建、运营管理、营销政策导入等工作；2、有互联网思维；3、建立多种商务渠道，维护合作关系，推进项目的商务合作；4、负责根据深圳各商业地产项目经营状况提出调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划。5、收集、汇总项目信息，定期对经营状况进行统计分析，提出分析优化报告。6、负责整合公司内外各项资源，统筹调整运营节奏，控制运营成本。任职资格：1、英语需作为工作语言。2、商业领域管理经验或商业地产类管理工作经验尤佳。3、熟悉房地产营销知识及相关政策法规尤其深圳市现行法律规定条文。4、熟悉城市综合体、商业规划工作，有一定的客户资源及代理行资源。5、具有敏锐的市场洞察力和大型商业地产项目运营管理能力，富有创造性思维及客户服务意识，有优秀的协调沟通能力及资源整合能力，有强烈的责任心和敬业精神。总部位于土耳其的互联网创业公司www.investsize.com是全球第三大商业地产平台，汇集了来自世界五大洲的投资者。在全球18个不同国家已设立办事处，现进军中国市场成立Investsize China，招聘深圳办事处负责人。工作时间：周一至周五：9:00-12:30，14:00-18:30 周末双休；联系方式：180 9891 7015公司网址：www.investsize.com工作地址：深圳市宝安区宝安大道6099号星港同创汇玉衡座110(地铁11号线福永站B出口即达)

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总经理深圳市海吉源科技有限公司深圳40-50万/年06-07

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，协调部署各职能部门落实执行；2、主持公司全面经营管理工作及团队建设，规范内部管理，推动健全关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；3、执行、实施董事会的各项决议；对各项决议的实施过程进行指导、监督，确保决议的贯彻落实；4、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划，完成经营目标；5、维护公司的利益，确保公司日常工作正常运转及社会公共关系协调，定期向董事长汇报整个公司经营情况；6、组织建立和健全生产经营管理，落实各级责任制和业绩考核制度，确保工期、质量、安全、效益；7、不断提升公司的经营能力和品质水平，负责带领团队拓展和维护行业领域的客户资源，扩大市场占有率；8、组织实施财务预算方案及利润分配使用方案；9、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格：1、建筑类、工程管理或工程经济类等相关专业本科以上学历，年龄36岁以上；2、具备建筑工程等相关行业8年以上相关岗位管理经验，熟悉行业特性和公司业务各阶段管控流程；3、对组织变革管理、人力资源管理、经济学、财务管理等方面知识有一定了解；4、掌握先进企业管理理念，熟悉行业相关法律法规，具有很强的组织、协调与决策能力，良好的工作计划性和工作执行能力，较强的方案功底；5、为人正直坦诚、勤奋廉洁，有较强的沟通协调、商务谈判、资源整合能力。

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总经理唯绿控股集团（深圳）有限公司深圳-龙华新区1-2万/月06-07

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、全权负责中食央厨的各项管理工作，包括制定营业计划，经营情况、负责营业指标等；2、主持制定公司的各项规章制度，负责公司各部门经理、厨房各出品部主管及其他管理人员的检查和考核，完善公司的质量管理；3、参与制定公司的业务计划，审阅各类业务报表，根据季节和市场需求参与编写各类菜单；5、做好成本分析和核算。加强原料、物品的管理，降低损耗，增加盈利；4、完成员工队伍的基本建设，熟悉和掌握培训技巧；5、负责设备、设施的维修保养及日常管理，防止事故发生；6、认真贯彻公司制定的各项卫生、安全、消防及安全操作管理制度，管理好部门的有关卫生、安全、消防及安全操作等工作；7、负责对外公关，保证公司的正常运作和维护公司的良好社会形象。任职资格：1、大专以上，3年以上同岗位工作经验优先；2、良好的团队协作精神、团队管理能力、组织及策划能力；3、对市场有敏锐的洞察力，能承受较大工作压力和资源整合意识、协调能力好，反应灵敏，具备异常应变处理、风险管控能力4、务实高效、责任担当、勤奋好学，抗压能力强；5、 学生餐全盘营运综合管理经验，具备体系建设和团队建设的能力及经验；6、 具备大客户管理经验，政府沟通的经验或案例；7、熟悉餐饮行业ISO19001\HACCP22000等体系认证执行。

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中医馆运营总经理深圳弘武国医馆连锁管理有限公司深圳-福田区1-1.5万/月06-07

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：

主要职责：全面负责公司的市场运作和管理，参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作绩效。工作内容：1、统筹管理馆内事务，秉承专业化、规范化的医疗质量，严格要求所有医护人员遵循正规作业标准；2、负责院内人才调配、引进及培养，发展医疗团队、营销团队；3、制订系统化服务流程，实现良好的服务过程；4、制订系列制度，监督相关部门做好工作，增强客户信任感及粘度；5、制订相关制度，实时了解每个部门工作状态、任务完成情况；6、日常工作事务安排及部署，跟进每项工作的进展情况。7、根据公司下达的任务，做好目标量化及分解，分配到每个部门，制定战略计划，实时监督每阶段的完成情况，发现问题并及时作出调整；8、扩大人群对医馆的认知度，增加引流；9、维护公关关系，联合不同渠道做好品宣工作。任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上医疗行业运营管理经验，熟悉医疗平台操作； 2、精通新媒体运营，有实际的策划运营成功经验； 3、具备运营管理及战略规划方面的相关知识和成本控制能力； 4、丰富的团队管理经验，良好的沟通能力与执行力，逻辑思维强，有较强的领导能力；

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集团公司总裁深圳市广深机动车驾驶员培训有限公司深圳-龙岗区50-60万/年06-07

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施，实现企业经营管理目标；2、全面负责集团所有业务工作，辅助集团总裁做好业务的经营决策管理；3、制定并执行各项规章制度，监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等，组织并协调解决项目施工过程中出现的各种问题，对项目过程中的所有问题向公司负最终责任；4、全面负责公司的管理和项目运作，包括项目前期开发、定位、建设、营销、售后服务各个环节的工作；5、同时负责多个项目的整体管理把控；5、负责组织安排公司与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉；6、对高层团队建设管理及企业日常营运的管理，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；7、在授权范围内协调各事业部的工作，做好各项工作的部署、执行和监督工作；8、负责组织投资项目、资本运营方案等的可行性研究，并组织实施。任职要求1、全日制大学本科以上学历（硕士优先），要有互联网思维，10年以上管理经验，优秀者学历可放宽；2、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；3、具备领导能力和综合管理能力，统筹能力强，赋有全局观及创新意识和团队协作精神；4、具备决策指挥、组织协调、谈判沟通、判断分析和解决问题的能力；敏锐的市场洞察力，高效的执行力；5、具有敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

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食品行业 总经理/CEO深圳前海嘉禾生态农业科技有限公司深圳-宝安区15-20万/年06-07

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、全日制大专及以上学历，具有5年以上食品的相关高管经历优先；2、具有良好的前瞻性和高端决策能力，熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程，擅长组织和协调；3、按照公司年度目标，制定销售计划，完成市场开拓与销售任务；4、极强的应变能力与沟通协调解决能力，抗压力强。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。以上招聘人员，必须具备好的人品，良好的职业道德、敬业精神、责任心及强有力的执行力，具有团队精神和服从意识。敬畏生命，敬畏职责，敬畏规章！薪资待遇：年薪15W以上+绩效+奖金+五险一金联系电话：17512028872 （刘小姐）简历发至QQ邮箱：923190438。工作时间：五天八小时制工作地点：宝安区甲岸南路易尚中心11楼1110室。请珍惜您的简历，不要重复投递，谢谢！

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合资公司总经理深圳市商贸通供应链管理有限公司深圳30-50万/年06-07

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

总经理对董事会负责,行使以下职权：    1、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议；    2、组织实施公司年度经营计划和投资方案；    3、管理公司团队，进行公司人才团队建设；    4、对公司的各项费用审批与控制，合理并有效的配置内外部资源；    5、拟订公司内部管理机构设置方案、拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章；    6、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘的人员以外的管理人员；    7、列席董事会会议；    8、股东会或董事会授予的其他职权。        任职要求：    1、38岁-45岁，全日制本科以上学历，同类企业相关管理岗位10年以上工作经历，精通供应链业务模式及风险评估，接受过系统的供应链管理知识培训；    2、有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力和组织能力，善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力；    3、有成熟的业务，能整合上下游资源；    4、熟悉有色金属、大宗商品、煤炭、化工、电子元器件等贸易业务。        入职公司：深圳市中盈通供应链管理有限公司

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副总经理深圳市创品新媒体科技有限公司深圳-光明新区1.5-2万/月06-07

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、要求有5年以上生产型企业的全盘管理经验；有广告机、商显、液晶电视、安防、数字标牌等行业副总经理管理岗位经验优先考虑2、熟悉研发、生产、物料采购、物流、品质管控、售后服务及人力资源、财务的管理；3、学历本科及以上，理工科或企业管理专业优先；4：协助总经理拟订、修订公司发展战略，健全完善公司经营计划管理体系，研究并不断创新、提升公司管理及运作效率；5：负责健全完善公司各项规章制度，负责公司制度及流程的建立、修订、发布和实施；6：根据公司战略规划，协助总经理健全完善公司目标责任管理体系，制定公司年度经营计划，对各部门年度经营目标分解、实施，监督整改，以确保达成经营目标；7:对公司各部门内部组织架构和主要制度流程的实施状况定期进行评估并提出合理化建议；8：对公司经营管理等方面的重大问题组织调研，并提出专题报告；9：认真完成总经理临时交办的任务，定期向总经理汇报日常工作情况。

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产业地产项目总经理正佳国际集团（香港）有限公司深圳-福田区3-4万/月06-07

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：合资|公司规模：150-500人

1、根据公司总体规划，实现项目经营战略和目标；根据公司的战略与经营目标，全面统筹项目的各项管理工作；2、监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等；3、负责项目公司的整体运作，对内与对外的所有沟通和协调工作；4、根据公司战略目标，拟定项目经营计划并组织分解实施，并根据市场变化及需求，统筹管理招商、营运、企划推广等各职能部门的工作；5、熟悉相关房地产、城市更新、金融及行业政策的变化，并及时出具分析报告，提出应对措施；任职要求：1.专科及以上学历，工程类、管理类相关专业，具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识，有较强的项目全程开发计划的制定、管控、组织实施、经营能力；2.年龄35-50岁，10年以上房地产项目开发工作经历.有5年城市更新或旧改的优先，3年以上同等职位工作经验，全面领导主持过2个大型项目的开发建设管理工作，熟练掌握房地产全程开发管理工作规范、流程；3.熟悉房地产行业领域相关情况，有业务管理、财务管理和企业管理的相关知识4.熟悉房地产项目运作流程及行业相关政策法规，对房地产现状和发展趋势有深刻理解；5.具有一定的资源整合能力、分析判断能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。6.具备良好的职业道德素质，抗压性强、

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热电项目负责人中国燃气控股有限公司深圳-福田区1.5-2.5万/月06-07

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

工作职责：  1、组织制定公司经营发展目标和实现目标的具体策略、方针；  2、负责公司经营管理工作，带领全体员工完成董事会确定的各项经营指标；   3、负责稳定生产运营和安全管理工作；  4、推动中国燃气企业文化建设，开展团队建设工作；   5、维护和发展与合作伙伴及当地政府的良好关系；  6、工作地点：湖北、华中、华东区域项目公司 。任职要求：  一、任职要求  1. 年龄：30-45岁  2. 学历：大专及以上学历；  3. 专业：供热、暖通、热动等相关专业；  4. 五年以上供热运营行业工作经验，三年以上项目运营管理工作经验；  5.熟悉锅炉辅机设备、管网的运行与维护管理工作，具备一定的团队管理能力，具备良好的沟通能力。  二、工作经验/能力/个性特质描述：  1．有供热企业管理层工作经验，对集中供热、分布式供暖熟悉，了解供暖工作的相关管理流程和关键点；  2、熟悉供热企业工程建设、生产运行、财务等相关知识和基本情况；  3、有较好的领导力，具有处理突发事件的能力，能在压力下开展工作。；  4．敏锐的市场意识及丰富的管理经验；  5．熟练操作计算机及Office(含PPT)办公软件；,  

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CEO深圳市一道生物科技有限公司深圳-龙华新区4-5万/月06-07

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1.     主持公司的日常运营管理工作，组织实施董事会决议；2.     组织实施公司年度运营计划和方案；3.     拟订公司内部管理机构设置方案、基本管理制度和制定公司的具体规章；4.     主持召开全公司重大会议，协调各部门工作，及时解决公司研发与运营的重大问题，确保各项工作任务顺利完成。5.     全面负责团队的筹备组建工作，合理配置人才队伍；6.     管理公司的技术团队以及整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况。7.     负责公司市场调研、市场拓展、规划设计和市场战术调整，开拓市场，拓宽经营渠道。 8.     有效协调、维护和保持与科研相关联的外部资源，有效处理公关危机事件。确保全面落实政府相关部门关于注册、环保等方面的法律法规要求。任职要求：1.     药学、生物医药、遗传学等相关专业本科以上学历，年龄40岁以上； 2.     8年以上药企或健康体检行业工作和管理经验； 3.     丰富的产品策划、市场研究、整合营销能力及丰富社会资源； 4.     敏锐的市场观察力，很强的计划制定、数据统计分析和客户管理能力； 5.     积极向上，努力进取，勇于承担责任；具有优秀团队合作精神，抗压能力较强； 6.     具有很强的织协调力、领导力、演讲力、沟通力，全局观和远大视野。

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联席总裁（地产）深圳信和（集团）有限公司深圳-罗湖区7-10万/月06-07

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：合资|公司规模：150-500人

职责描述：1、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施，实现企业经营管理目标；2、全面负责集团所有地产开发业务工作，辅助集团总裁做好地产开发业务的经营决策管理；3、制定并执行各项规章制度，监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等，组织并协调解决项目施工过程中出现的各种问题，对施工过程中的所有问题向公司负最终责任；4、全面负责公司的管理和项目运作，包括项目前期开发、定位、建设、营销、售后服务各个环节的工作；5、同时负责多个项目的整体管理把控；5、负责组织安排公司与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉6、对高层团队建设管理及企业日常营运的管理，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；7、在授权范围内协调各事业部的工作，做好各项工作的部署、执行和监督工作；8、负责组织投资项目、资本运营方案等的可行性研究，并组织实施；任职要求1、曾担任大型房地产企业高管职位的5年工作经历，具备宏观经济与行业发展研究理论知识。2、熟悉房地产开发项目的计划安排、设计、工程、营销、成本流程、资金运转周期、材料供应，能独立操作多个地产开发项目；3、具备领导能力和综合管理能力，统筹能力强，赋有全局观及创新意识和团队协作精神；4、具备决策指挥、组织协调、谈判沟通、判断分析和解决问题的能力；敏锐的市场洞察力，高效的执行力。5、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；6、具有敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

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业务副总裁深圳亚瑟国际供应链管理有限公司深圳-龙华新区50-100万/年06-07

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、根据集团业务发展需要，制定及带领业务团队发展供应链业务，完成公司赋予的业绩指标；2、负责贸易服务、国际物流、国际顾问三大业务版块的开发、资源整合及客户维护，协助总裁发展优质的资源渠道；3、制定并组织实施细分行业解决方案，完成集团对该行业的战略规划，负责对项目运作中各项指标的落实与管理创新，并进行业务风险把控；4、 熟悉国内主要出口行业，精通其主流行各个部门对供应链的需求；5、负责部门的团队建设，进行团队组建、管理和培训工作；6、培养发展团队整体能力，协调销售部门内部工作。任职要求：1、6年以上大中型供应链、外贸、物流企业营销工作经验，精悉第三方物流、仓储物流的市场动态等；2、有带领团队经验并能引进优质业务资源，有成熟运作项目尤佳；3、了解电子、LED、食品、汽车 、医疗、家具、五金制品等行业市场情况。有较强的市场战略和开拓创新能力，有丰富的客户资源；4、熟知物流市场的发展动态和趋势，能合理制定与实施公司中长期营销工作发展规划；5、良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力；6、良好的服务意识和职业道德、敬业精神；7、愿意接受“低底薪高业绩奖金”模式者优先；

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人力资源公司总经理深圳市正深企业服务有限公司深圳-龙华新区2-3万/月06-07

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

一、职位描述:1．根据公司整体发展战略,制定团队的短、中、长期发展规划,并带领团队合理分解,落实跟踪,完成业绩目标;2．负责团队组建与管理,打造团结、专业、高效的团队;3．制定与完善部门内部管理制度、业务流程、奖惩机制,并督促执行;4．对劳务派遣、职业技能培训、人才市场等模块业务有深刻的认识；5．进行标杆、重点大客户的开发与维护;6．了解业务状况和团队运作状况,跟进业务战略实施并促进业务内部的有效实施；7．针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;8．为团队发展提供支持,为业务团队提供全方位解决方案;9．通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化渠道,保证组织中信息畅通,推动公司文化建设和业务高速发展。二、任职要求：1．本科以上学历,5年以上劳务派遣行业中高层管理经验、销售管理经验及团队管理经验，服务过大型企业或外资企业尤佳；2．年龄30-45岁；3．熟悉国内劳务派遣及职业技能培训市场运作，有组建公司及全国布点推广经历，营销能力极强。4．对人力风险管控与人力成本分析有透彻的了解； 5．能承受工作压力，具有优秀的队伍建设能力、领导能力、组织协调能力及创新精神； 6．具备很强的客户沟通能力服务意识，能很好的维护客户关系，有亲和力、判断力； 7．具备市场开发的敏感度，洞察力强，有前瞻性和创新精神，对工作负责，有钻研精神。

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信贷部总经理光华创新商学院（深圳）有限公司深圳-南山区1-1.5万/月06-07

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1.协助总经理制定年度信贷政策及指导意见并组织实施；2.协助总经理开展部门内部管理；3.开展对集团成员企业及产业链核心客户的营销维护，并实施贷前调查和贷后管理；4.创新信贷产品方案设计与实施；5.完成领导交办的其他工作。6.要求熟悉各大银行和网贷平台的信用贷款体系，有各大银行的信用卡业务通道，能够办理大额信用卡和信用贷款任职资格：1.重点大学本科及以上学历，年龄35岁以下。2.具备5年以上金融行业从业经验，具有2年以上团队管理工作经验。3.性格外向、自信乐观、勤奋踏实且具有较强的团队协作精神。4.具备一定承压能力，能够适应短期出差工作。

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一汽大众总经理深圳广骅通汽车集团有限公司深圳-光明新区1-1.5万/月06-07

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

本岗位为新建立一汽大众汽车4S店，诚聘总经理/副总/销售总监等管理岗位。岗位职责:1、完成公司日常管理工作；2、根据公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司业务规划、经营方针和经营形式，督促并指导团队的工作执行，实现各项目标；3、负责公司的业务拓展、推广、活动执行（策划）、销售业绩达成等，维护和推广品牌形象；4、负责员工的招聘、培训与管理，负责员工的工作监督和绩效考核；5、负责进行各项经营数据分析，针对不足提出工作改善计划并执行；6、监督并控制公司费用成本。岗位要求：1、全日制统招本科以上学历；2、10年以上工作经验，5年以上公司高层管理经验；3、熟悉汽车行业，有一汽大众汽车销售管理经验优先考虑；4、具备较强的市场开拓能力，项目运营管理能力，具备创业精神；5、思维开阔，有一定的网络推广和运营思维；6、良好的沟通能力，愿意接受新挑战以及高强度的工作压力；7、具有公司管理能力，包括机构设置、资源调配、内部流程优化、制度建设、财务及人员管理能力。

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商业总经理/副总经理中山市广弘集团有限公司深圳-龙岗区30-50万/年06-07

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、 结合集团发展战略制定其商业发展战略，负责其功能领域内专业职能规划和业务规划；2、 结合国家和地方宏观和微观经济环境变化，洞察商业发展趋势，为公司商业发展决策提供准确相关信息，前瞻性规避企业发展中的风险；3、 结合商业行业发展趋势，对公司目前商业现状及时进行分析和作出预判，合理调配资源、促进商业项目的良性发展；4、 负责集团商业项目的市场调研、前期策划、功能定位、业态规划、招商统筹及项目运营管理；5、 负责项目品牌招调和升级工作，在不同阶段达到不同的业态和品牌组合结构；6、 负责商业项目品牌和市场推广并组织制定相应的推广策略加以实施，提高公司商业品牌的知名度和美誉度；7、 负责集团商家资源的整合和关系维护，对外进行商务谈判，建立商家评估标准并进行评估；8、 负责商业管理版块团队建设及标准化管理体系建立、健全， 对集团现有商业项目进行梳理，制定商业相关的政策标准，指导、监督各商业项目的运作与工作开展；9、 负责集团商业项目年度经营计划编制、目标分解，商业招商、经营指标的达成；10、负责集团商业项目业态比例分布、业态组合、策划推广、服务升级、商业租赁决策文件、商业租赁合同、商务条件、商业产品设计方案等的专业审核；11、负责集团商业项目在招商、策划、运营过程中出现的各类问题，寻求***解决途径办法；12、负责上级领导临时安排的其它工作。任职要求：1.   35-45岁，市场营销、工商管理、房地产经营管理等管理类专业大学本科及以上学历，条件优异者可适当放宽；2.   有10年以上大中型房地产公司、商业地产管理公司、文旅产业、康养产业等从业背景，有3年以上同等岗位的工作经验，对商业管理领域有深刻理解；3.   具备较强的商业规划、招商、策划及运营管理能力，熟悉各类商家资源和媒体运作方式，有大型商业项目全周期土地获取、前期规划、招商、策划、运营等成功经验；4.   具有敏锐的洞察力和市场意识，对不同的商业模式有深刻的理解，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5.   具有较强的计划、组织和领导能力，良好的商务谈判能力和沟通合作技巧、丰富的团队管理经验、良好的职业操守及个人素养；6.   有做过知名商业地产、集团公司同等工作经验者和成功案例者优先考虑。

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