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深圳 储备干部
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储备干部(汽车销售方向) 瓜子二手车 深圳 1-2万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

行业独角兽公司瓜子二手车正在火热招聘中。欢迎热爱汽车,对自己有要求,对生活有追求的人加入。我们能提供:丰厚的报酬,高大上的办公环境,努力积极快乐的工作氛围。快到碗里来~~工作内容:1、负责跟进公司下发的资源,进行邀约并做好客户分层管理;2、负责展厅车源销售及带看,对进店客户做好维护和跟进 ;3、潜在客户维护/挖掘和谈判邀约;4、按公司标准和流程,有效执行各类汽车营销策略,提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理,完成车辆成交;5、对已成交客户进行售后维护和跟踪服务,提高顾客满意度;6、完成上级交代的其他日常工作。任职资格:1、热爱汽车行业,接收应届毕业生;2、熟悉汽车市场价格,有过汽车销售、4S店经验者尤佳;3、较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力;4、为人正直,踏实肯干,吃苦耐劳,抗压能力强。福利待遇:1、六险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;2、其他福利:节假日福利,员工体检,补贴,期权激励等;3、丰富的线上+课程+实战培训;4、办公地址:深圳市龙岗区平湖平安大道309号3栋瓜子二手车。

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18/19届 实习销售 无责任底薪6500 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-罗湖区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【乐有家简介】1、2008年从中介巨人创辉租售的肩膀上展翅腾飞!2、2千多家连锁网点,3万多名从业人员,在已进驻的大多数城市市场份额位居前列!3、2009年起,连续七届人才工程引进了大批校招人员,培养了一大批店长、副总经理、董事、监事。这是一个没有天花板的舞台,向上晋升、横向发展都行,你有能力和结果,我们就敢给机会!【公司福利】幸福,挡不住:◆ 本科生6500+50%-80%提成 统招大专6000+50%-80%提成◆要加薪? no problem! 往年加薪幅度平均24%以上,每年至少两次次加薪机会!◆推行职能人员薪酬“三年翻一倍,五年翻两倍”等薪酬福利政策,亲,一起来翻滚吧!◆免费使用公司福利手机,每月还含话费套餐。◆五险一金、员工宿舍、商业保险、带薪年假、节日关怀礼,一个也不会少!◆丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等,so happy!【岗位职责】1.负责给客户介绍房源2.负责给业主提供营销方案3.带客看房,沟通达成交易4.协助店长进行门店管理【岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,品行良好,无不良嗜好;2、能“朝九晚九点半”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、有良好的服务意识,有较强的创业欲望。

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实习生 深圳康信润达科技有限公司 深圳-龙岗区 3.5-6千/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1、熟练操作电脑等办公设备,本科以上文凭2、细心处理事情,对工作负责3、能吃苦,适应工作时间安排4、具有一定的信息处理、公文处理、公共关系处理技能5、沟通与理解能力强,举止文明大方,仪态仪表端庄6.英语六级以上7.公司会根据个人的发展意愿培养,目前可发展岗位有:采购,销售,文案,数据,财务,行政,人事,总助等多个岗位待遇:面议

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储备干部/项目管培生+推广策划(技术勿投递) 广东明世教育集团有限公司深圳分公司 深圳 4-6千/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、根据公司的客户群体,制定普适性的学历提升、学历规划方案;2、制定公司教学产品的宣传文案以及策划教学产品促销活动;3、负责公司的广告流量投放,主要是通过APP、DSP、SEM等渠道在区域范围内的流量投放工作;4、收集咨询广告的客户数据,整理并发放至公司各个学历规划师手上,并对这些数据进行有效性分析,总结各个渠道的费比、数据成交率等特点,制定最高效的广告投放策略;5、辅助项目经理指定执行项目营销策划、媒体投放;6、辅助项目经理进行产品策划、运营实施。二、任职要求:1、有持续的内驱力,可以自我激励,阳光开朗,性格外向,幽默风趣;2、有自我升级欲望;能吃苦;抗压能力强;3、有一定的服务意识和销售经验;4、良好语言表达能力,熟练掌握谈判和沟通技巧;5、了解市场营销、广告策划、销售相关专业知识6、有良好的组织、协调、沟通能力7、有1年以上广告、销售岗位,营销策划教育培训行业工作经验者优先考虑(考虑各大高校优秀毕业生,只要你对自己有信心,欢迎投递)三、就职标准:1、愿意从基层扎扎实实做起,了解基层业务并实践;(深入销售,教学,分校基础岗位进行轮岗)2、善于在实践中学习业务和管理知识,并善于在工作过程中发现和解决问题;3、乐于接受在实践中磨炼和提高,为将来可以胜任管理工作打下坚实基础;四、轮岗进程:①项目基础培训(1-2周)---②销售部门轮岗(完成呼叫销售基础标准即可进入下一轮)---③分校轮岗(完成分校接待基础标准)④项目回归(新项目的分校执行)五、晋升方向:管理培训生(项目方向)---项目助理--项目主管--项目经理--大区项目经理--项目总监管理培训生(销售方向)---销售主管-销售经理--大区销售经理--销售总监六、福利待遇:1. 提供常规五险一金:社保五险+住房公积金2. 免费提供岗前业务培训3. 公司实行大小周休息,月休六日4. 带薪假期:享受国家规定的各类带薪休假5. 年终奖:依据公司发展,为每位员工发放诱人的年终奖金6. 享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品7. 不定期的下午茶点提供丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游(每年定期两次)工作地址深圳市福田区深南中路1002号新闻大厦1号楼310

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深圳市乐有家控股集团诚招储备干部 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-福田区 0.8-1.6万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

乐有家控股集团现启动“百城万店”全国化拓展,现诚招拓展管理人员——武汉站我在乐有家等你来,为平凡的你圆不平凡的梦!【岗位要求】——营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九点半”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【岗位职责】1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务【岗位薪酬】深圳:本科6500元起(5500元保障底薪+1000元绩效奖励)大专5500元起(4500元保障底薪+1000元绩效奖励)另享有50%-80%高额提成(提成每月20号发放)以上底薪无论是否有业绩,每月15号固定发放,同时,考核优秀即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!【三级培训体制】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导【团队氛围】——90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,营销副总经理42名!★面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职★工作地点: 深圳、武汉(根据意愿就近安排,提供住宿)【联系我们】HR招聘官:  郑丽云主任    18925290201(微信同号,欢迎学弟学妹添加好友咨询)乐有家特种兵团队期待优秀的你加入!乐有家招聘官网:www.leyoujia.com(欢迎登陆官网了解详情)温馨提示:由于最近面试人比较多,请主动添加微信,可尽早安排面试,给自己一个尝试,还你不一样的人生!

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扩招销售不限经验 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-龙岗区 0.5-1万/月 11-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

乐有家,遍布全国150城,总有一城适合您【可就近安排工作地点】在这里:不用因为没有经验而不敢尝试!乐有家房产诚邀您以销售管培生的角色进入销售行业,并由一对一导师对您进行带教。如何被培养?1、岗前培训:《企业文化》、《团队公约》等的学习、业务基础知识理论与实践结合培训。2、进阶培训:每日一考一训,各区域定期组织业务知识技能培训。3、实战演练:专配一名导师一对一指导,带你近距离接触业务实战。4、经验分享:同事之间与你分享经验,供你借鉴。(没有办公室政治)5、工作氛围:我们拥有一群爱学习、够团结、有激情、追梦想的伙伴!薪酬福利:深圳地区的保障底薪:1、自考/统招大专/自考本科学历5000元,统招本科及以上学历5500元,考核优秀可晋级更高薪级,另每月可享有1000元基数的“真服务绩效奖”!2.同时享有提成高达50%~80%,每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励,20号发放提成3.更多员工福利:五险一金、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。职业规划置业顾问—置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁。公司规模:公司网点密布,直营连锁门店5000多家,从业人员30000多人,期待你的加入。全国化拓展,已进驻200多个城市。培训机制:乐有家学院拥有全面系统的培训体系,所有房产顾问全部自主培养,让你身心同发展。 岗位职责:负责新房的买卖、二手房的买卖与租赁的全过程,客户维护。任职资格1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限,应届生优先;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;5、注明:无房地产从业背景者优先。联系人:冯主任:vx: 180 9895 2555【添加时请备注姓名+电话】地址:深圳龙岗【全150层拓展中,可就近安排】

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市场营销(底薪6500 +提供住宿+应届生优先) 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-南山区 0.6-1.3万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【我们需要您】:1、 即便是满腹经纶也必须是统招大专(含大专)以上学历;2、 即便您活力无限也必须是28周岁以下;3、 即便您社会阅历丰富也要有互联网思维,会深度使用app;4、 即便您是月光族,也要有为客户打理百万资产的理财意识。【您的工作内容】:1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金)7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)【您的薪酬待遇】收入自主制:保障底薪6000~12000元/月,考核优秀可晋级更高薪级。本科6500元起(5500元保障底薪+1000元绩效奖励)大专6000元起(5000元保障底薪+1000元绩效奖励)享有50%-80%的高额提成,(无论有无业绩)每月15号按时发放保障底薪和绩效奖励, 20号发放提成更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等。【您的发展路线】营销管培生(储备干部)—置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。【应聘直通车】:90后招聘官:芦玉洁主任电话:17620451678(近期面试者较多,主动联系者优先安排面试)(本公司面向社会直接招聘,不收取任何费用,如涉及钱财往来,谨慎!)

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销售拓展员 底薪6500 豪华住宿 五险一金 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳-龙岗区 1-1.5万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、您可以拥有:1.客户资源:由公司系统提供客户资源。2.业务一体化:深圳、东莞、惠州一手房、别墅、二手房都是我们的业务范围!3.专业免费培训:新老员工1对1帮带,乐有家学院专业培训帮你快速掌握营销技巧;4.福利待遇:公司为每位入职员工配备智能手机,话费流量全包,让您与客户同事沟通无限,促进业绩提升!5.重磅奖励:公司为优秀员工提供丰厚的奖励,业绩优秀者直接奖励IPone手机以及价值4800智能手机,话费全报销!二、您需要做的:1. 通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;2. 熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;3. 接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约。三、任职要求:1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九点半”,一周休息一天半,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。四、薪资待遇:本科6500元起(5500元保障底薪+1000元绩效奖励)大专6000元起(5000元保障底薪+1000元绩效奖励)再享有高50%-80%高额提成(底薪每月15号准时发放,提成20号发放)以上岗位享有福利:按政府及公司相关规定享有创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、福利手机及话费、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利。五、各项福利:1、福利手机----入职员工可以申请公司福利手机;2、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金;3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;4、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会;5、可转深户----在公司服务满一定期限的大专以上学历员工可转深户;6、其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利。工作地点:深圳800多家门店,大学生团队分布在南山、福田、龙华新区、龙岗中心区、宝安中心区等,可就近安排,提供小区住宿。

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专才生、精彩生(2019应届毕业生) 中国金茂 深圳-福田区 10-15万/年 11-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

500强央企中化集团成员企业中国金茂2019届——金彩生招聘进行中。 假如你想三年具有销售精英范、五年变身高端地产操盘手、成为佣金过百万的金牌置业顾问,快来加入中国金茂金彩生计划吧。 我们希望你: 1、 本科及以上学历,不限专业; 2、 具备事业的企图心,渴望快速成功,能抗压、有毅力; 3、 不怕困难,越挫越勇; 4、 愿意选择一线销售岗位作为职业生涯起点,并艰苦付出; 5、 善于与人打交道,感染他人; 6、 精力旺盛、持续投入; 7、 工作地点有地域灵活性 我们能为你带来的: 1、 金彩生将接受1年高端地产项目的一线销售锤炼,并实施针对性的培养方案,力争成为销冠 2、 1年后销售业绩突出的 ,将得到快速晋升并开始带领小团队 3、 我们期望通过3年将金彩生打造成战斗力突出的销售精英,5年成长为高端地产项目的优秀操盘手。

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应届毕业生 深圳市达士科技股份有限公司 深圳 0.5-2万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、全日制本科、硕士、211、985院校应届毕业生;2、吃苦耐劳,愿意接受从基层锻炼;3、培养方向主要为研发、工程技术人员、智慧产品助理、技术支持工程师、采购、商务助理、海外销售。我们提供:A、行业内极具竞争力的薪酬福利体系;B、关注员工的学习和发展(导师制引导);C、广阔的职业发展空间,完善的内部晋升体系;D、公司定期为员工举办各种类型的精神娱乐文化活动,拓展训练、团队活动、公司年会等。薪资福利:1、工龄奖;2、五险一金;3、包住,宿舍配备齐全;4、传统节假日礼品发放。

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