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深圳 储备干部
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底薪6500 电话销售(1866公馆二分公司) 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-龙华新区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:10000人以上

【薪酬福利】1.本科学历6500元(5500元保障底薪+1000元绩效奖励)大专学历6000元(5000元保障底薪+1000元绩效奖励)2.提成高达55%~80%,每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励, 20号发放提成!3.更多员工福利:提供小区住宿,五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。【岗位要求】:1、年满18周岁,全日制统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九点半”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;【职业发展】: 置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。应聘联系人:曾主任联系电话:18926538712 (wx同号) 可详聊

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***销售顾问 年薪20万+ 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【我能拿多少薪酬?】1、收入自主制本科6500元起(5500元保障底薪+1000元左右绩效奖励)大专6000元起(5000元保障底薪+1000元左右绩效奖励)再享有高55%-80%高额提成、底薪与提成不挂钩,无责任底薪每月固定发放更多福利:五险一金、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利!【我要上班多久呀?】早上9点-中午12点下午13点30-6点30晚上7点-9点30。每天休息2个半小时,周一至周五调休1.5天休假。【我们公司是怎么样的?】承诺真房源、无差价、不收红包、不坑蒙拐骗的原则为客户业主提供优质服务,全国拓展招收各地人才、招收三年内毕业的大学生、行业内一个纯大学生团队、90后团体让你感受轻松活跃的工作氛围,学长学姐一对一专职带教培训,不需要担心没经验、不需要担心自己单兵作战、你不是一个人在战斗、我们讲究团队、期待你的加入。【我的工作内容是什么呢?】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【我要具备什么条件才能被录用?】1、年满18周岁,2015-2019年之间统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【我什么时候可以晋升?】每月一次竞聘,入职半月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。2、三个月做职业经理,一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!您的伯乐:杨主任 联系方式:150590 75189上班地址:大新、后海、世界之窗、蛇口、南山中心区、南油附近,可就近安排工作地点公司信息深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

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运营实习生 深圳市壹佰悦电子商务有限公司 深圳 2-3千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责微信公众号/服务号的文案编写,采用各种方式增加粉丝数,提升粉丝活跃度; 2.配合部门负责人策划并制定线上活动方案及原创内容的策划与编辑工作; 3.部门负责人安排的其它工作内容 岗位要求: 1.工作经验不限,有一定的文字功底即可。 2.大专以上学历,市场营销、新闻学、广告学、传播学等相关专业 3.热爱互联网,对论坛、微信、豆瓣、微博、知乎、等互联网产品有浓厚兴趣和认识 。4.乐于接受新鲜事物,对社会热点新闻或新兴事物敏感; 5.新潮、大胆、善于发挥个性美,注重团队合作,富有创意。岗位发展方向:新媒体运营专员/文案策划

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销售储备干部 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

★一:薪资待遇:本科学历:6500元起(5500保障底薪+1000绩效奖)大专学历:6000元起(5000保障底薪+1000绩效奖)底薪与业绩无关,每个月15号固定发放,绩效补贴20号发放,提成单月25号发放。另再享有55%-80%的高额提成,月均收入1.7万以上!=================================================★二、晋升空间(每1个月一次晋升机会,公平公正、阳光透明):1.营销方向:见习置业顾问---置业顾问---置业经理2.管理方向:见习置业顾问---置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁——营销总裁3.2017年,持续大力度提拔店长150名、营销副总经理26名。半年做店长,一年做营销副总经理,三年做营销副总裁…… 不是说说而已~================================================★三、其他福利:1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金;2、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;3、旅游福利----精英每年在国内国外不定期的旅游机会(厦门,韩国,泰国,马尔代夫,巴黎);4、可转深户----在公司服务满一定期限的大专以上学历员工可转深户;5、入职即可申请公司福利手机,话费流量全包!让您与客户同事沟通无限,促进业绩提升!6、其他福利----团体娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利。================================================★四、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00 ,19:00-21:30【一周调休1.5天】来到乐有家,您不仅可以体验团队间的协调合作、友好共赢的氛围。================================================★五、您还可以拥有:1.客户资源:由公司系统提供客户资源,公司面向全球推出的“乐有家房源网”,网络客户。2.业务一体化:深圳、东莞、惠州一手房、别墅、二手房都是我们的业务范围!3.业务E2E全新六化:高薪自主化,全员干股化,架构扁平化,平台生态化,人才开放化,一切简单化。4..专业免费培训:新老员工1对1帮带,乐有家学院专业培训帮你快速掌握营销技巧;乐有家学院陆续推出“顺选学堂”、网络经纪人资格,“乐有家干部黄埔特训营”、各类专题培训等近百门课程,邀请数百名讲师为新人成功道路保驾护航!5..雄厚的平台支持--目前为止,已经有20000名同事与您一同成长,1600多家门店,处处是乐有家,处处有温暖!=================================================★六、您需要做的:1. 通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;2. 熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;3. 接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约。================================================★七、【岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。================================================★【快速面试通道】;招聘官:黄媚主任 15017903212 (求职高峰期,欢迎添加好友咨询,优先安排面试哦!)工作地址: 深圳800多家门店,大学生团队分布在南山、福田、龙华新区、龙岗中心区、宝安中心区等,可就近安排,提供小区住宿。

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考研失利换工作 销售就来乐有家 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-龙华新区 0.6-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【职位信息 】A:团队组成:大集团内纯大学生创业型团队:本科为主、大专/研究生为辅;平均年龄23岁;只招新手,筛选严格;这里是应届生创业的小天堂,年轻大胆有梦想!B:高保障高提成:人均收入1.3万,80%以上员工月入过万!不玩数字游戏,不搞虚拟浮夸,真实敢晒,解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。C:团队氛围:大集团标准,营销副总裁直管区域,管理高度扁平化,副总裁/副总经理直接指导工作开展!简单真诚、阳光透明,特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。D:晋升:平均每一个月左右一次竞聘晋升机会,入职过半月即可报名,公正客观笔试+群面公投,竞聘岗位多样,鼓励轮岗和合理异动;目前基地n位90后副总经理,90%以上店长为毕业一年以内应届生!E:培训(导师制):导师制带教,一对一日常化培训,严格培训,“每日一训+每日一考”是常态,快速提升个人能力,大宗商品交易既赚到又学到!F:提供住宿,解除后顾之忧:提供高端、中端、初端三级社区宿舍,安全小区住宅,标配,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆的在深圳打拼。【我们的待遇?】本科薪酬6500元起(底薪+补贴),大专薪酬6000元起(底薪+补贴)还有55%-80%的高提成等你拿!更多福利:五险、各类带薪假、专业培训、国内外旅游等多项福利!【任职资格】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九点半”能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【联系我们】招聘官:汤巧琴主任13266797775上班地址:就近安排

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营销储备无责底薪每月固定发放 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-龙华新区 0.6-1.3万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:10000人以上

乐有家控股集团现启动“百城万店”全国化拓展,现诚招拓展管理人员【想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科【要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入乐有家,一对一导师指导【爱交友】——一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入乐有家,获得精英人脉【去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入乐有家,做自己的老板【想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入乐有家,保障后顾之忧我在乐有家等你来,为平凡的你圆不平凡的梦!【岗位要求】——营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【培养模式】想在相应城市发展的需能够接受在深圳总部乐有家大学生团队网点集训2-3个月并接受相应考核。(通过后去相应城市可直接作为店长后备进行培养和发展)【岗位职责】1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务【岗位薪酬】深圳:本科6500元起+55%-80%高额奖金大专5500元起+55%-80%高额奖金底薪不与业绩挂钩,每月15日、20日发放,奖金每单月25发放!其他城市:北京、上海、武汉、贵阳、昆明、乌鲁木齐……(全国150城,总有一城是为您。各城市相关薪酬情况可来电咨询)量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000/500元!【三级培训体制】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导【团队氛围】——90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁★面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职【联系我们】HR主管:潘钰婷主任 18926559518(添+13316563520,可咨询)乐有家特种兵团队期待优秀的你加入!乐有家招聘官网:hr.jjshome.com(欢迎登陆官网了解详情)温馨提示:给自己一个尝试,还你不一样的人生。【工作地点】上海、深圳、北京、天津、南京、杭州、武汉、苏州、福州、石家庄、长沙、济南、乌鲁木齐、郑州、合肥、贵阳、太原、昆明、南昌(“百城万店”,机会无限,全国各大省会城市任你选!!!)

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急聘储备干部/19实习生/房产销售... 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-南山区 0.6-2.4万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位亮点五险一金绩效奖金通讯补助带薪年假节日福利每年多次调薪试用期全额员工旅游职位信息技能要求:客户代表,电话销售,网络销售,实习生,营销储备干部一、薪资:收入自主制:考核优秀可晋级更高薪级。本科6500元起,大专6000元起(不论是否有业绩,每月15号、20号发放)再享有55%-80%高额奖金(单月25号发放) 同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!更多员工福利:五险一金(毕业后购买)、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。二、要求1、统招大专及以上学历;2、毕业三年内,或者是19/20届实习生(能保证三个月以上的实习时间);3、能朝九晚九点半,能吃苦耐劳;4、有基本的服务意识和沟通意识;5、每周休息一天半。三、晋升路线,我是有梦想的营销管培生(储备干部)-置业经理(储备店长)-店长-营销副总经理-营销副总裁-营销总裁四、我们的工作内容1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——导师一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供一级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。★【联系方式】★招聘官:鲁主任电话:18098952251(近期面试者较多,主动联系者优先安排面试!)

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营销储备干部6.5k起 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-福田区 0.6-1.2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

☆ 会创造价值的人,才有机会获得发展机会,在乐有家任职的销售专员,都是市场价值的缔造者,他们运筹帷幄,同时也激流勇进,且永远不会甘于平淡。当下的年轻人,大部分都想追求一份安逸的工作,譬如文职类的、行政类的,但是这些岗位却在一些大城市,如北京、上海,深圳等逐渐被淘汰,因为他们只能创造工资,而不能创造价值;而销售,是一个职位,更是一门技术,它可以为企业带来无穷的价值,所以无一例外的,所有的企业都需要会创造价值的人才,因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值,想获得更高的工资,那乐有家房产销售就是不二之选。☆ 薪酬福利统招大专学历6000元/月起(5000保障底薪+1000真服务绩效);统招本科学历6500元/月起(5500保障底薪+1000真服务绩效);再享有55%-80%高额提成,底薪每月固定发放。2、免费申请使用福利手机+手机卡:免费申请手机套餐,让你通信畅通无阻!3、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会4、提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全;5、五险一金,各种过节福利。各种福利待遇,只有想不到,没有做不到!☆ 工作内容1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金)7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)☆ 专属发展营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。每个月一次晋升机会,入职最快到店长仅需1个月,入职最快到副总仅需半年。均为应届生!有梦想的你还在等什么,快来破纪录吧~~☆ 【应聘直通车】90后招聘官:梁子淳主任 132 0725 0592(电微同号)(面试当天知道结果,可立即安排见习报到!)

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我劝天公重抖擞不拘一格降人才 济南昊舜律所金融后台服务外包有限公司深圳分公司 深圳-龙岗区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

我们必须不停奔跑,才能站在最高点,这个时代属于奋斗者的时代,你只有全力以赴,才不会原地踏步。一、岗位职责:1、受银行、小额贷款等金融机构委托,对个人授信贷款(房贷、车贷、信用卡、消费贷款、小额贷款等)逾期的不良资产进行风险管理和风险控制;2、代表银行等金融机构,通过短信、信函、电话、外访等途径对逾期欠款人进行通知、提醒、法律诉讼、公安报案等;3、向客户提醒信用卡欠款情况、通知透支信息、提示逾期风险,指导并协助客户制定处理计划,督促及时处理,收回逾期欠款。4、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的谈判策略以及制定相应的处理方案月薪7000-10000以上二、任职资格:1、性别不限,籍贯不限,年龄18岁至35岁,学历高中(中专)以上;2、应届大中专毕业生优先考虑,并提供专业带薪培训;3、有催收工作经验者优先考虑;有保险、推销、信贷、车贷、电话营销、信用卡业务工作经验者优先考虑;有从警、从军工作经验者,优先考虑;有法律、金融工作经验者优先考虑;4、工作勤奋努力,遵守规章制度,人际沟通顺畅,自我表达清晰,心理素质良好;5、普通话流利6、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通、对话。为人诚实守信,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神,抗压能力强;7.具备良好的工作态度及团队合作精神。具有良好的晋升空间+三、工作时间:每天工作7.5小时:上六休一

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2019届应届毕业生 深圳市杰普特光电股份有限公司 深圳-龙华新区 0.5-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

 管理培训生—杰普特2019年追光者计划【发展培养方向】作为公司的后备管理/骨干梯队,经过专业培训、轮岗学习,结合个人职业发展和公司需求,往销售、市场、研发、技术、管理等各方向培养发展。【素质要求】1.统招本科、硕士研究生学历,激光、光学、光电信息、物理学、材料学等理工科相关专业优先;2.性格积极乐观,具有良好的沟通能力、抗压能力、团队合作精神;3.品学兼优,综合素质强,执行力强,逻辑思维能力强;4.此岗位以应届生为主要招聘对象,属杰普特2019年追光者计划。【薪酬标准】综合薪资本科:5500—8000元/月研究生:8000—13000元/月【公司福利】1.工作时间:5天7.5小时工作制;2.五险一金:依法为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险及住房公积金;3.食宿:员工集体宿舍,内配空调、热水器等,提供员工食堂;4.户口办理:由公司专业人员协助办理深圳落户或惠州落户;5.休假:带薪年休假、产假、陪产假、婚假、法定节假日等劳动法相关规定的节假日;6.节日福利:开工利是、端午节/中秋节/三八妇女节等节日礼品;7.人才安居:公租房、住房补贴、生活补贴;8.奖金:年终奖、绩效奖、专利奖、贡献奖、优秀员工奖、项目奖、股权激励等;9.人才培养:提供入职培训、专业技能培训、管理提升培训、储备干部培训、综合素养培训、海外历练等;10.文娱活动:篮球/羽毛球/乒乓球/足球俱乐部、年度旅游、员工生日会、下午茶、心理健康咨询、户外拓展等趣味活动。 

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(19届专场招聘会)大学生团队 无责底薪6K+ 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-龙岗区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【我想找这样一份工作】氛围好——我们是纯大学生团队!薪酬待遇好——我们高底薪高提成高福利!无办公室政治——我们简单真诚,阳光透明!平台大——乐有家3000家网点,密布全国192个城市,公司员工3W+。无经验要求——我们愿意培养新人,对新人的带教有着丰富的经验!晋升空间大——我们每月都有一次竞聘机会,只有你敢挑战,机遇无限!有专业培训——我们“一对一导师制”专业培训带教,不收取任何费用!......努力的意义:“不要当父母需要你时,除了泪水,一无所有。不要当孩子需要你时,除了惭愧一无所有。不要当自己回首过去,除了蹉跎,一无所有。”这就是我们要奋斗的理由!【薪酬待遇】收入自主制:本科6500元起(5500元保障底薪+1000元绩效奖励)大专6000元起(5000元保障底薪+1000元绩效奖励)享有55%-80%高额奖金,每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪更多员工福利:五险一金、车补、员工互助金、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。【岗位职责】1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排【任职资格】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【晋升发展】置业顾问/营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁。【工作地点】800家网点密布深圳各区,均可就近安排且提供小区住宿。【应聘通道】HR主管:赵杨初主任18925295881(最近招聘高峰期,简历不能及时处理,欢迎主动咨询)乐有家特种兵团队期待优秀的你加入!乐有家招聘官网:hr.jjshome.com(欢迎登陆官网了解详情)温馨提示:由于最近面试人比较多,请主动联系,可尽早安排面试,给自己一个尝试,还你不一样的人生。

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寻找志同道合的伙伴 有家的地方就有乐有家 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

乐有家控股:诚邀拥有梦想,敢于挑战,有激情,有上进心的朋友一起创业。如果你害怕辛苦,害怕检查监督,害怕领导啰嗦教导,恐惧学习,非诚勿扰。选对行业才能挣到钱,选对行业还要选对公司才有好的空间和机会。选对公司还需选对分行才是你进步的保证,因为环境氛围会改变和影响一个人的行动。【应聘岗位】:置业顾问(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)【岗位职责】:为客户提供一手、二手房等置业咨询、商务谈判等全程代理服务【任职要求】:良好的沟通能力,抗压能力,能够吃苦耐劳。【薪酬福利】:1、本科6500薪酬(5500元无责任保障底薪+1000元绩效奖励)大专6000薪酬(5000元无责任保障底薪+1000元绩效奖励)综合薪资:8000--10000无责任保障底薪是在每个月的15号固定发放到您的工资卡里2、行业高提成:50%-80%高额提成3、福利:五险一金、各类带薪假期、境内外旅游、培训、节日关怀礼、高端智能手机及话费套餐,无限发展机会!【乐有家总部第一实验基地——优招优选】1、大集团内纯大学生创业型团队:本科为主、大专/研究生为辅;平均年龄23岁;只招新手,筛选严格;这里是应届生创业的小天堂,年轻大胆有梦想!2、高保障高提成:人均收入1.3万,79%以上月入过万!不玩数字游戏,不搞虚拟浮夸,真实敢晒,解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。3、大集团标准,营销副总裁直管区域,管理高度扁平化,副总裁/副总经理直接指导工作开展!简单真诚、阳光透明,特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。4、平均每个月一次竞聘晋升机会,入职过半月即可报名,公正客观笔试+群面公投,竞聘岗位多样,鼓励轮岗和合理异动;目前基地10位90后副总经理,90%以上店长为毕业一年以内应届生!5、“E to E”端到端的服务模式,“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色,获得了周边豪宅和别墅业主/客户群体的一致认可,成为行业清流!6、导师制带教,严格培训,“每日一训+每日一考”,快速提升个人能力,大宗商品交易既赚到又学到!7、 提供高端、中端、初端三级社区宿舍,安全小区住宅,标配,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆的在深圳打拼。8、 深圳特区中的自贸区,南山福田豪宅片区,深圳真正的中心龙坂片区,近海工作,年轻无雾霾,包容开放,一起干事业,来了你就是深圳人!!基地欢迎你!欢迎学生干部,欢迎挂科的和偶尔拿奖学金的,以及怕潜规则的!

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软件测试实习助理转正5K双休 大连大鱼科技有限公司 深圳-南山区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1.大专及以上学历,专业不限,应届毕业生均可;2.对软件行业感兴趣,负责软件测试的辅助与支持;3.有很好的逻辑思维、分析和表达能力,与同事沟通能力强;4.具备强烈的进取心和良好的团队合作精神;5.经验不限,经过实习期跟着同事熟悉工作后,能独立完成工作。福利待遇:1、五险一金:包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,以及公积金;3、节日福利:春节,端午节,中秋节等节日期间发放节日津贴或实物,并以国家标准统一节假日放假;4、带薪年假:工作满一年,可享受国家规定的带薪年假;5、工作时间:朝九晚六,8小时工作制,周末双休;6、提供工作餐和住宿(配备空调,热水器,无线网)7、办公环境舒适,地理位置优越,地铁口及公交站附近。8、有技术大师带,期待小伙伴的加入。

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零风险零成本创业平台 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳-宝安区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们一直说希望找一个团队,一群人,有同一个梦想,一起去拼搏、去努力,实现自我的人生价值,同时这份工作可以改变你的思想,改变你的工作环境,改变你的薪资,改变你的一生!来吧,这里就是!乐有家控股集团总部第一实验基地,行业纯大学生团队!在这里团队人员学历层次:大专、本科、研究生;平均年龄24岁!!在这里95%以上2017和2018届毕业生和2019实习生,90%以上来深圳不到一年!!在这里空气清新,面朝大海,春暖花开。这里是深圳特区中的自贸区,来到深圳你就是深圳人!这里是应届生创业的土壤,年轻大胆有梦想!【岗位薪酬】1、收入自主制本科6500元起,大专6000元起,同时享有高55%~80%的高提成!底薪跟业绩无关,不管开不开单都会发。业绩越高,提成越丰厚!更多福利:五险一金、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利 !【岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九点半”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【晋升机制】每月一次竞聘,入职半月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。【如何加入乐有家】招聘官:郭主任联系方式:18224801415欢迎加入乐有家大家庭,主动加微信或来电可优先安排面试哦!

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储备干部、市场、销售助理 提供住宿 每月晋升 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-龙岗区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

又是一年毕业季,你的第一次交给谁?  高大上的企业?年轻有活力的团队?  经验丰富幽默nice的上级?  匹配能力的公平晋升平台及高薪?  你想要的都在这里!  英雄不问出处,人才不论专业,够优秀你就来~  薪酬福利   1.统招本科6500起(5500元保障底薪+1000元绩效奖励)    2.大专学历6000起(5000元保障底薪+1000元绩效奖励) 提成高达50%~80%   3.更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游等。 (底薪15号发放、补贴20号发放、奖金单月25号发)  岗位职责:   1.负责给客户介绍并匹配房源  2.负责给业主提供房屋营销方案   3.通过商业谈判促成客户业主成交  任职资格:   年满18周岁,大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;  我们希望这样的你加入我们的团队 :  1.能吃苦耐劳而不追求安逸;  2.能抗压而不是玻璃心  3.够激情正能量而不是爱抱怨负能量爆棚HR:龙丽斯主任 18925296935

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销售代表 底薪6k起 多次加薪 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【应聘直通车】90后HR:陈主任 13580188671(电微同号,可加微信咨询)【营销管培生/储备干部】 主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务 【薪酬待遇】 1、统招大专学历6000元/月起(5000保障底薪+1000真服务绩效);   统招本科学历6500元/月起(5500保障底薪+1000真服务绩效);再享有55%-80%高额提成,保障底薪与业绩无关,每月15号发放底薪2、免费申请使用福利手机+手机卡3、各类带薪假期 + 节日关怀礼4、提供住宿6、五险一金各种福利待遇,只有想不到,没有做不到!【工作时间】朝九晚九点半(中午休息1.5个小时,下午休息1个小时),每周休息一天半【岗位要求】1、15年及以后毕业,统招大专及以上学历,无不良嗜好;2、能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、能适应扁平化、参与式管理模式;4、能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费);5、有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【职业发展】管理路线:置业顾问——店长——营销副总经理——营销副总裁业务路线:置业顾问——置业经理——精英汇超级业务骨干

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中心区高端房产销售/纯大学生团队 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-宝安区 0.6-1.2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【任职要求】1、年满十八周岁。2、认同行业,认同公司。3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。4、想要做销售,锻炼自己证明自己,有意向管理岗发展。【薪酬福利】1、行业高额业绩提成55%~80%,包括保障底薪、月发分成、五险一金等;2、统招大专学历6000元,统招本科学历6500元,考核优秀可晋级更高薪级;3、更多员工福利:仁杰奖、荣誉奖、五险一金、高端智能手机(如,iPhone6s等,含每月164~499元话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假等。工作地址:深圳各大区域均可就近安排。

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销售主管 科定(上海)商贸有限公司 深圳-福田区 1.4-1.8万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职务说明1.公司的规划下,安排合适的职务学习历练,以累积专业的技能。2.配合公司的成长脚步,给予领导、主管的机会。3.协助公司之组织规划、制度流程设计、生产规划,以提升经营绩效。4.推展公司业务。5.协助高阶主管营销规划、年度计划的落实。需负担管理责任,但直接管理人数尚未确定。需出差/外派,一年但累积时间未定。任职资格 1.工资待遇14550-18600元。 2.年龄20-40。 3.大专及以上学历。 4.具C1驾照者优先录用。 5.为人正直,有较强事业心和上进心。 6.具有良好的团体合作能力。 7.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神。 8.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 9.有责任心,能承受较大的工作压力。 10.热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力。 11.熟悉Microsoft Office系列。 12.本职务需能辨别颜色。 13.设计、木材、美术等相关科系毕业者佳。

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急聘19届实习生储备干部底薪4000+ 深圳市乐有家控股集团有限公司 异地招聘 0.4-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

全国化拓展特招-昆明乐有家控股集团现启动“百城万店”全国化拓展,现诚招拓展管理人员【想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科【要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入乐有家,一对一导师指导【爱交友】——一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入乐有家,获得精英人脉【去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入乐有家,做自己的老板【想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入乐有家,保障后顾之忧,我在乐有家等你来,为平凡的你圆不平凡的梦!【岗位要求】——营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【岗位职责】1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务【岗位薪酬】1、昆明:本科生3300保障底薪+1200绩效=4500元 大专生2800保障底薪+1200绩效=4000元另享有55%-80%高额提成(底薪每月15号发放,补贴每月20号发放。)【三级培训体制】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导【团队氛围】——90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!★面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职★工作地点: 深圳、昆明(根据意愿就近安排,提供住宿)【联系我们】HR主管:高俊丽学姐 18188606015(最近招聘高峰期,简历不能及时处理,请主动咨询面试相关安排)乐有家特种兵团队期待优秀的你加入!乐有家招聘官网:hr.jjshome.com(欢迎登陆官网了解详情)温馨提示:由于最近面试人比较多,请主动联系,可尽早安排面试,给自己一个尝试,还你不一样的人生。深圳大学生团队网点:主要分布在福田、南山、龙华龙岗和宝安等中心区,面试通过工作地点可就近分配,珠三角2000家门店

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销售/接受20届实习生 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.收入自主制:本科学历6500起(5500底薪+1000绩效)自考大专学历6000起(5000底薪+1000绩效)同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!另再享有55%-80%的高额提成,月均收入1.3万以上!2.乐有家简介1)虽年少,不轻狂,起点高,有故事。2008年从中介巨人创辉租售的肩膀上展翅腾飞!2)有家的地方就有乐有家顺。近1000家连锁网点,30000多名从业人员,在已进驻的大多数城市市场份额位居前列。3)梦想不仅仅是梦。2009年起,连续四届人才工程引进了大批校招人员,培养了一大批店长、营销副总经理4)乐有家学院助你成功。不招熟手,只聘新人,培养自己的干部。5)我们年轻,没有经验,没有人脉,只有情怀,所以碉堡!6)员工富公司富,员工强公司强。这是一个没有天花板的舞台,向上晋升、横向发展都行,你有能力和结果,我们就敢给机会!3.无限发展空间 乐有家助您成功1)发展空间大,晋升快:公司不唯学历、不唯资历、不唯经验,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以朝金牌业务员、店长、副总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部定期举办公开竞聘,选拔各岗位优秀管理人才.2乐有家在线学院学习平台:自主研发近100 门课程,涉及行业介绍、业务技巧、管理方法等一系列课程,员工均可免费自主在线学习,尽享学习型组织氛围;3)随时随地培训,助您成功乐有家独创的集团-区域-分行培训基地搭建体系,让员工感觉处处是培训,目前集团拥有近700个培训基地;同时,分行日常培训及导师带教助您加速前进、早日成功。4.公司福利幸福,挡不住:1)要加薪? noproblem! 往年加薪幅度平均24%以上,每年至少两次次加薪机会!2)推行职能人员薪酬“三年翻一倍,五年翻两倍”等薪酬福利政策,亲,一起来翻滚吧!3)免费使用公司福利手机,每月还含话费套餐。4)五险一金、员工宿舍、商业保险、带薪年假、节日关怀礼,一个也不会少!5)丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等,so happy!【应届生专属福利】重磅消息:乐有家南山、福田、龙华、龙岗、宝安、全国各地乐有家门店应届毕业生租房免佣金,求扩散!!!没错,就是免佣,免佣,免佣,重要事情说三遍!!!◆入职满1年的经纪人2016年平均月薪20669元◆入职满1年的店长2016年平均月薪为35863元5.岗位职责1)负责给客户介绍房源2)负责给业主提供营销方案3)带客看房,沟通达成交易6.营销岗位要求1)年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2)想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3)想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4)想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5)想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。7.有意者请联系李主任:电话:18574468750微信同号

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