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深圳储备干部
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证券客户经理--银行渠道招商证券股份有限公司深圳科技园高新南一道证券营业部深圳3-4.5千/月01-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

招聘条件:1,有证券从业资格证;2,有金融行业背景或者立志投身于金融行业;3,大专及以上学历(35岁以下);4,能吃苦耐劳,能坚持并承受一定的工作压力。岗位描述:1,通过银行渠道开发客户;2,协助客户办理股票账户,期货账户,融资融劵业务,股权质押业务,新三板业务以及OTC业务;3,代销基金,国债,企业债,黄金等理财产品;4,服务客户。薪酬待遇:绝对无责任底薪(2100-7000)+本科200元+社保补助300元+300元(资产量达到300万以上)+佣金提成(30%)+开户奖励+交通补贴+理财产品销售奖励+竞赛奖励+旅游福利+其他福利+晋升机制另:招聘证券实习生(有职位津贴1000元)若干名,可免费接受从业资格考试的培训,考试通过后即可正式入职招商证券。招商证券简介:1,品牌优势(百年招商局旗下的金融证券领域龙头企业,口碑极好);2,上市劵商(AA级劵商,实力雄厚,深圳本地龙头劵商);3,业务全面(A股,B股,港股,基金,权证,国债及企业债,国债回购及逆回购,融资融劵,股权质押,股指期货,新三板及OTC,黄金等);联系方式:公司名称:招商证券股份有限公司深圳科技园高新南一道证券营业部公司地址:深圳市南山区高新南一道TCL大厦三楼A305联系人:韩经理联系电话:13632643343(***直接电话联系)微 信:13632643343

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大学生团队营销储备干部朝九晚六深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙华区2.5-3万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我在乐有家等你来【想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科【要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入乐有家,一对一导师指导【爱交友】——一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入乐有家,获得精英人脉【去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入乐有家,做自己的老板 【想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入乐有家,保障后顾之忧我在乐有家等你来,为平凡的你圆不平凡的梦!【收入自主制】——本科薪酬7500元起(保障底薪+各项补贴)大专薪酬6800元起(保障底薪+各项补贴)以上薪酬部分无业绩要求,每个月正常发放。同时享有55%-80%超高业绩核算比例更多福利:五险一金、提供住宿、各类带薪假、专业培训、国内外旅游等多项福利!【角色定位】——营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九点半”可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【角色职责】——1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务【三级培训体制】——1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考+特种兵闯关表,理论加实践性的专业辅导【团队氛围】——90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁-营销总裁2、一年做店长,两年做营销副总经理,五年做营销副总裁。★ 面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职★ 工作地点:深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)联系:蒋主任 13005478868

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营销见习店长 可培训深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘0.8-1万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【应届生专属福利】重大利好消息:乐有家宝安、南山、福田大部分门店应届毕业生租房免佣金,求扩散!!!没错,就是免佣,免佣,免佣,重要事情说三遍!!!乐有家控股集团现启动“百城万店”全国化拓展,现诚招拓展管理人员【想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科【要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入乐有家,一对一导师指导【爱交友】——一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入乐有家,获得精英人脉【去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入乐有家,做自己的老板【想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入乐有家,保障后顾之忧我在乐有家等你来,为平凡的你圆不平凡的梦!【岗位要求】——营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部特种兵基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【培养模式】想在相应城市发展的需能够接受在深圳总部乐有家大学生团队网点集训2-3个月并接受相应考核。(通过后去相应城市可直接作为店长后备进行培养和发展)【岗位职责】1、通过互联网推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务【岗位薪酬】深圳:本科7500元起(6000元保障底薪+1500元绩效奖励)大专6800元起(5300元保障底薪+1500元绩效奖励)收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%!青岛:本科4800元起(3800元保障底薪+1000元绩效奖励)大专4300元起(3300元保障底薪+1000元绩效奖励)收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%!更多员工福利:五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证等等。以上底薪无论是否有业绩,每月15号固定发放,同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000元!(前三个月在深圳集训享有深圳营销管培生的薪酬待遇,拓展城市后按当地城市薪酬标准计薪,各城市薪酬待遇有所变更,详情了解请进一步咨询相应面试官)【三级培训体制】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导【团队氛围】——90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、一年做店长,两年做营销副总经理,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,营销副总经理42名!★面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职【联系我们】HR主管:苏春锦 18138282551(欢迎添加好友在线咨询)乐有家特种兵团队期待优秀的你加入!(欢迎登陆官网了解详情)温馨提示:由于最近面试人比较多,请主动电话咨询,可尽早安排面试,给自己一个尝试,还你不一样的人生。

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2021届星动力管培生上海红星美凯龙品牌管理有限公司柳州城中分公司异地招聘3-4.5千/月01-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、项目介绍: 自2007年公司招聘***届星动力,至今星动力项目已经成功运作三年。十三年间累计招聘2858名优秀应届毕业生,星动力满三年晋升率达95.55%,晋升经理级以上259人。 星动力项目早已不是一个单纯的项目,更是红星美凯龙三十三年来匠心、创新精神内核的传承。 晋升方式:每年2次评估,结束后给予认证或晋升。 2、职位介绍: ①招商类(若干) 招商专员:具备较好的沟通协调能力,关注细节,管理类及相关专业,本科及以上学历。 ②企划营销类(若干) 企划专员:平面设计、新闻、广告、艺术、市场营销及管理类相关专业,本科及以上学历。 营销专员:新闻、广告、市场营销及管理类相关专业,本科及以上学历。 ③运营类(若干) 运营专员:具备较好的沟通协调能力,关注细节,管理类及相关专业,本科及以上学历。 ④人事行政类(若干) 人力资源专员:人力资源及相关专业,本科及以上学历。 行政专员:具备较好的沟通协调能力,关注细节,本科及以上学历。 ⑤财务类(若干) 财务专员:会计、财务管理类相关专业,有较强的逻辑思维能力,对数字敏感,有高度的责任心,关注细节。本科及以上学历。

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营销储备干部 大学生团队 底薪7K深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙华区0.8-1万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

诚邀有志之士共赢!如果你想:★加入真正的朝阳行业,融入前景辉煌的企业★抢占先机,及时把握购房投资、增值机会★出类拔萃,快速成长为管理精英,1年做店长、3年做副总经理,5年做营销副总裁★早日实现房车梦想,拥有幸福成功人生★早日回报父母、亲人的养育之恩如果你能:★正视现实、适应环境,脚踏实地,坚持不懈★为了能力提升、收入增加,减少无谓的交际应酬,放弃游戏、麻将等不健康玩乐★把工作当作自己的事业来经营,享受工作中带来的人生乐趣★认同“汰弱留强,适者生存”的竞争规律,拼搏进取★以感恩的心爱岗敬业,珍惜机会,着眼长远,拥抱未来岗位职责:1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【您的薪酬待遇】收入自主制:保障底薪5000~12000元/月,考核优秀可晋级更高薪级。本科7500元起(6000元保障底薪+1500元绩效奖励)大专6800元起(5300元保障底薪+1500元绩效奖励)超高业绩奖核算比例55%-80%,每月15、20号按时发放(无论有无业绩)底薪更多员工福利:五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。【您的发展路线】营销管培生(储备干部)—置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。【应聘直通车】:招聘官:赵主任 18925295881 近期面试者较多,主动联系者优先安排面试。(本公司面向社会直接招聘,不收取任何费用,如涉及钱财往来,谨慎!)

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储备干部深圳朗光科技有限公司深圳5-7千/月01-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

为各关键岗位储备人才。光学、机械、电子、物流、电商、管理等学科的本科、专科应届毕业生均可投递简历。储备方向:生产管理、电子技术、机械、设备装配、研发、行政人事、财会、生产计划、仓储物流等。

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钱大妈储备店长深圳市钱大妈农产品有限公司深圳-南山区4.5-6千/月01-23

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、协助店长处理日常事务;2、监督员工形象着装,服务规范及考勤等日常工作;3、班次交换或者交接工作协调,记录和盘点;4、负责店铺内外环境卫生的检查与监督;5、店中随时留意客人及门店的一切状况,以便达到更好的协作服务,以便捷优质的服务使客人满意;6、监督商品的上货、补货,做好商品验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。岗位要求:1、 18岁-30岁,全日制大专以上学历;2、 服务意识强、善于沟通,吃苦耐劳;3、大学应届生:连锁经营专业、市场营销等专业优先;欢迎优秀应届生加入!岗位薪资:试用期:4500元+提成转正后:5000元+提成工作时间:1、月休四天2、班次说明:AB班:05:00-12:00 ;16:00-19:00AC班:05:00-08:00 ;15:00-22:00 AD班:05:00-15:00 AF班:05:00-12:00 ;19:00-22:00 AG班:05:00-8:00 ;12:00-19:00工作地点:待定福利:(1)公司免费提供食宿,水电费自理,宿舍配、空调、热水器、冰箱、洗衣机等设施;(2)提供五险;(3)工作满1年享受带薪年假;(4)可享受公司完善的岗前培训、在岗培训及晋升培训,晋升机会大;(5)公司现处于快速扩区中,可有机会调岗去其他城市工作,做开拓先锋。职业发展:途径1:店长---合伙人(老板);途径2:店长---运营主管---运营副经理---运营经理---运营总监;

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可年后到岗/新营销 储备干部深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-福田区7-9千/月01-23

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

说起销售,你会想到什么?上班跑大街,累断腿只为推销几件产品?全程打电话,耳朵起茧还常常被人拒接?盯着电脑看,让眼镜的镜片再加厚几层?低效、单一、传统,这不是我们的风格!在乐有家总部***实验基地,我们做的是【新营销】!我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源;我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求;我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广;我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值!【优质的薪酬福利】· 统招本科:底薪7500(6000无责+1500绩效)· 大专学历:底薪6800(5300无责+1500绩效)· 超高业绩核算比例55~80%,行业内没有之一!入职半年以上员工人均月入1.7W+,高到没朋友~· 五险一金、小区住宿、多种带薪假、各类额外奖金、生日/节日福利、团建文体活动,应有尽有【严格的岗位要求】· 大专以上毕业生/实习生,无房地产行业经验。我们立志革新行业风气,只培养自己的干部· 身体健康,无前科,无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好· 价值观正,承挫抗压能力强,愿为客户负责到底,忠人之事· 舍得付出,善于学习,能接受一周左右岗前见习期(期间不带薪,培训资源、住宿、客户资源免费,通过即享有正式员工薪酬)· 敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员,对职业生涯发展有一定规划【多元的工作内容】· 动用所学知识和实操经验,为客户业主购房置业做出合理分析,提供高质量的购房方案· 通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式,维护客户关系、挖掘盘客资源· 做好盘客匹配,带客户实地考察房源,并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易· 与集团按揭、财务、法务等部门默契配合,协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程【专业的三级培训】· 分行日常两会一训/导师一对一带教:主要针对基础知识和实操的培训,如税费计算、片区规划等· 大区/区域管理会议:营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析· 总部线上线下一体化培训:主要针对专业性知识如财务、法务等内容【畅通的升职加薪】· 新营销业务方向:置业顾问—置业经理—精英会经纪人· 新营销管理方向:置业顾问—置业经理—店长(金牌店长)—营销副总经理—营销副总裁· 入职满一个月即可自愿报名参加,不设报名门槛,每月一次晋升机会

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平安普惠储备主管平安普惠投资咨询有限公司深圳福田营业部深圳-福田区1.5-2万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真、有责任心!不会可以教,只要你肯学选择大于努力,平台大于拼搏,想要成为经济独立魅力十足的你来吧,风里雨里我在平安普惠等你!【招聘条件】1、23一30周岁,品行端正。2、本科以上学历,有责任心。【岗位职责】客户经理1、具备快速的学习能力;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力;3、能力体现:口齿清晰,善于表达,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;【任职资格】1、欢迎应届毕业生2、乐于学习3、有良好的服务意识、综合素质4、能吃苦耐劳、团队协作能力强【薪资待遇】(底薪+业绩提成+激励奖金+六险二金+过节费+节日福利+……)福利:1、六险二金公司依法为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,生育保险、意外险以及住房公积金和企业年金。另外,为激励员工公司设立了科学的评级制度,优秀员工可享受深圳市高级缴纳基数。2、活动及奖励部门旅游:公司有季度旅游及其他旅游激励。在平安,有你多得你不想去的带薪旅游。部门活动:部门每月会不定期组织聚餐,爬山,唱K等活动。现金及物资奖励:公司提供丰厚的现金奖励和物资奖励,随时等你来挑战。3、完善的培训体系培训系统一直以来是平安的骄傲,为金融行业输送了大量的人才。公司为员工提供完善且深入的系统培训。 无论是从产品知识到市场分析,还是从商务礼仪到业务技巧、分享,我们能帮助你迅速专业地建立行业观,提升个人业务水平。4、个人职业规划及发展信贷经理--信贷主任--部门经理--区域总监--分部总监4、广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权

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别人裁员我们加薪 应届毕业生的首选深圳市乐有家房产交易有限公司深圳-南山区1-1.5万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

刚刚迈出校园的你,是否徘徊迷茫?刚出部队的你,是否迷茫不前。思索着要何去何从,选择自己专业对口的工作,还是......乐有家是您好的选择,发展空间大,晋升快,年轻的我们充满活力,我们青春、我们年轻、我们潜力无限。我们无畏一切勇敢前行却不忘初心,公司不唯学历、不唯工龄、不唯资历、不唯经验、不唯功过、不唯出身,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以朝置业经理、店长、营销副总经理、营销副总裁、子公司负责人等岗位发展晋升。【岗位职责】主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务【薪酬待遇】收入自主制:本科7500元起(无论有无业绩)+55%-80%高额奖金大专6800元起(无论有无业绩)+55%-80%高额奖金更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。【岗位职责】1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排【任职资格】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,毕业三年内,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【职业发展】营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁【工作地点】深圳近1000家门店,各大区域均可就近安排(南山、宝安、福田、龙岗、龙华、罗湖),提供小区住宿。【应聘通道】联系人:周主任:18098952037(求职高峰期,简历不能及时处理,主动联系可优先安排面试哦!)

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储备干部深圳市美家世邦建材有限公司深圳-罗湖区4.5-6千/月01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.公司重点培养的管理层对象2.从公司业务部门及各综合职能部门基层开始做起,一步一步提升个人多方面的能力3.分析了解市场及客户群体需求,协助负责人完成工作岗位要求:1.性格开朗,良好的语言表达能力及人际交往沟通能力2.学习能力强,能够接受轮岗,熟悉公司各部门实际运作

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20-21届 销售实习生(不限经验+管理晋升)深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-南山区0.6-1.3万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【企业特点】1、高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作3、高资本:做标的在300万-1个亿之间的房产4、高收益:年薪在20-60万之间,优秀者可以年薪过百万5、高晋升:以能力为本,每月一次的公开透明的晋升机会,入职次月即可参加【任职要求】不!限!经!验!(因为我们有培训呀)1、统招大专(含自考)及以上院校毕业,毕业三年以内,年龄18-26周岁2、乐意与人沟通,有较强的表达能力以及学习能力3、具备良好的亲和力、强烈的上进心和通过努力挑战更高的收入的渴望4、具备较强的抗压与情绪调节能力,有团队合作与分享精神,能与创业团队拼搏在一起,想做一个不甘平凡的人,想证明自己【能力提升】1、带薪提供内部/外部的培训机会:行业内***一个企业院校“乐有家学院”+线上线下上千堂课程+三级培训体系+导师一对一带教制度:房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;2、线上自主学习平台:乐有家学院专注于产出优质线上课程,公司内部自主研究学习APP----乐学堂APP,专业团队制作,每周大咖分享;3、阶段性精准培训课程:见习期--乐选学堂;入职2个月以内--二手房产交易资格培训;管理后备--干部训练营;每月/每季度由营销总裁主持管理培训会,现场示范带教如何做管理。【薪酬待遇】1、 薪资构成:本科生7500起(6000无责任底薪+1500真服务绩效奖)大专生6800起(5300无责任底薪+1500真服务绩效奖)同时享有55%~80%高额业绩核算比例人均月收入超过1.3万,能力者月薪过十万。2、 业绩优秀者,泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫、日本,海内外任你游!3、 定期团建、生日趴、五险一金、提供住宿、节假日大礼包等福利让你享受“别人家的公司”才有的福利。建议登录公司官网( ***************)详细了解企业!【联系方式】★ 工作地点:广州、深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)联系:芦主任176-2045-1678温馨提示:由于最近面试人比较多,请主动添加,可尽早安排面试,给自己一个尝试,还你不一样的人生。

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诚聘21届应届生 提供住宿深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘6-8千/月01-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪酬待遇】统招本科5800元起(4800元+真服务津贴1000+55%~80%业绩奖金)统招大专5300元起(4300元+真服务津贴1000元+55%~80%业绩奖金)【岗位职责】1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务;2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排。【任职资格】1、年满18周岁,统招本科及以上学历,毕业三年内。五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”(中途休息2.5个小时),,每周调休1天,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【职业发展】:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁。【工作地点】1、托乐嘉分行::南京市江宁区秣陵街道将军大道9号托乐嘉购物小镇1栋108号乐有家2、托乐嘉二分行:江苏省-南京市-江宁区-将军大道9号托乐嘉花园北楼01栋     102室3、万科九都荟A区分行:江苏省-南京市-雨花台区明城大道万科九都荟A区内4、万科九都荟C江区:苏省-南京市-雨花台区明城大道万科九都荟c区内【南京南站(1号线、3号线、S1号线、S3号线)、翠屏山(S1号线)、双龙大道(1号线)地铁站,可就近安排】本次招聘是我公司直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎!【给师弟师妹们的小纸条】欢迎17-21届的师弟师妹,大学生团队接受实习生、应届生,无需担心经验问题,公司提供导师一对一零基础带教。这里是创业的天堂,我们年轻我们奋斗!这里有你们很多的师兄师姐,HR倪主任 17001765331,可+好友,主动联系优先安排面试哟,微信同号【温馨提示]1.近期面试者较多,未能及时联系您时请主动联系,我们将优先帮您安排面试!2.对职业规划不清晰,想从事销售、行政人事方面的欢迎咨询3.乐有家纯大学生团队是行业内only one大学生团队,提供住宿男女均可,小区豪华套房。(不清楚的同学可来电咨询)上班地址:江苏省-南京市-雨花台区明城大道万科九都荟A区内

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储备干部深圳市冠旭电子股份有限公司深圳-龙岗区3.5-4.5千/月01-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

根据个人专长和爱好,从事工程助理/生产干部/品质干部等职务:工作技能:1、全日制大专及以上学历(本科学历优先),电子/机械自动化/机电一体化/电子信息/语言学等相关专业;2、良好的沟通及协调能力;4、服从安排,并能为部门管理提供建设性的意见;5、毕业两年以内或优秀的应届毕业生;6、有激情,有干劲,有良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。     此岗位作为公司管理层干部重点培养,前期3个月在生产、品质、测试等环节实习工作,后期根据个人工作能力进行岗位调整安排,特别优秀的储备干部薪资会有较大幅度的调整。

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质量工程岗(深圳宝汽)深圳市宝能投资集团有限公司深圳01-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

◆职责描述:1.参与部门质量责任制和质量指标的分解、落实及质量管理工作的检查、自评、并提供真实资料或数据。2.收集部门产品(工作)质量状况和有关质量指标的完成情况,并按周/月进行公布、上报。3.负责部门群众性(含QC小组活动)质量管理活动的指导,督促和部门评价(Audit)与推荐工作。4.参加部门质量教育的部分授课,组织质量管理统考、开展提高质量意识和工作质量等推荐工作。5.参加部门工序质量控制与监督、检查产品研制程序与规范的贯彻、实施及有关质量评审、鉴定及定型会议的准备工作。6.参与一般工序的现场质量控制与监督和质量异常的处理。7.参加本单位有关质量标准、规范、程序和具体实施办法的制订、完善与考核工作。8.负责搜集、整理、传递部门质量信息并统计、填报有关数据、资料等。9.负责统计部门有关质量成本方面的数据、报表,并按时报有关部门。◆专业要求:车辆工程/化学工程/高分子材料/应用化学/项目管理等方向◆其他要求:在汽车涂装生产和质量控制方面有较好的专业知识和实践经验优先;

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职位管理类深圳市创想三维科技有限公司深圳6-8千/月01-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

1、财务:负责应收账款、应付账款、费用报销、成本核算、财务分析等2、人力资源:日常招聘、薪酬绩效、劳动关系、人事、培训3、品牌:创想商城运营、海外客服、众筹客服、英文文案推广、小语种海外推广运营(德,法,日,葡,土耳其)、市场专员、网红测评4、物流:主计划专员、物流工程师

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物流管培生广西太古可口可乐饮料有限公司深圳4.5-6千/月01-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:

1、全日制本科及以上学历,应届生优先,物流等相关专业2、良好的英文会话及应用能力,通过CET-6/IELTS6.5/其他同等英语水平认证3、具备出色的学习敏锐度、职场韧性及严密的逻辑思维分析能力4、喜爱可口可乐品牌,认同企业文化及发展理念5、愿意从事快消费品行业

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管理科学与工程类深圳市深粮控股股份有限公司深圳01-23

学历要求:硕士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:

职责描述:1、以优秀的管理人才为培养目标;2、从事计算机网络运营和开展电子商务活动及管理;3、对企业生产系统、信息系统等进行规划、设计、评价;4、用先进的管理思想、方法、组织和技术以及数学和计算机模型对运营管理、组织管理和技术管理中的问题进行分析、决策和组织实施。任职要求:1、全日制硕士研究生及以上学历,应届毕业生,管理科学与工程等相关专业;2、身体健康、品行端正,无不良嗜好,具有严谨的工作态度和良好的职业道德;3、具有扎实的管理学科的基本理论和基本知识,能运用先进的管理思想、方法、组织和技术以及数学和计算机模型对运营管理、组织管理和技术管理中的问题进行分析、决策和组织实施。4、工作细致,思路清晰、责任心强,良好的沟通能力和团队精神。工作地点:深圳

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零售管理培训生-南区(深圳)广州优岸美致时装有限公司深圳01-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

专业:专业不限岗位信息:负责门店各类运营岗位工作,包括:顾客服务、货品管理、财务管理、人员管理等。通过系统专业的培训,成长为门店经理或区域运营管理人员,负责门店运营及生意管理。要求:1. 2021年海内外应届毕业生,全日制本科或以上学历,专业不限,英语CET4及以上;2. 热爱时尚,对时尚有敏锐的触觉,关于时尚有自己的理解和定义,对零售行业工作充满热情。3. 良好的逻辑思维,分析和解决问题的能力。4. 具备团队合作精神,善于与人沟通。

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管培生-安全环保岗(深圳)绝味食品股份有限公司深圳01-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、协助上级定期组织安全、环保、职业健康、消防检查,确保各项相关问题得到及时的纠正与预测;2、协助上级组织、实施工厂职业健康、安全、消防等相关培训;3、协助上级组织制定各项EHS应急预案并进行演练和持续改进;4、协助上级组织实施ISO14001/45001和安全质量标准化管理体系的内审、管理评审、第三方监督审核工作。任职要求:全日制本科学历以上,安全管理、环境工程、安全工程等相关专业。薪酬福利:1、综合年薪7-15万2、全额购买五险一金3、全员免费购买商业险4、伙食补贴+住房补贴+地区差异补贴

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