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深圳 储备经理人
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1高端大客户经理 销售精英 保底5000 银行工作 武汉同创腾辉科技有限公司 深圳-福田区 20-30万/年 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

泰康深圳分公司银行保险客户经理岗位介绍一、岗位介绍:银行保险系列客户经理岗位主要负责下辖网点业务推动、品质把关、日常培训、售后服务等工作,是银行保险系列组织架构最主要的组成部分。二、 岗位职责:1、负责完成考核期内的各项业务和品质指标;2、负责所辖渠道网点的日常维护、培训、销售支持和客户服务等工作;3、协助公司相关部门做好保全、理赔和续期等服务工作;4、保证网点单证资料齐备,投保资料交接和保险费的及时准确划转;5、负责统计和追踪所辖渠道网点的单证回销情况以及公司与渠道间单证交接记录;6、负责所辖渠道网点、当地市场、同业机构和客户等信息的搜集和整理并形成报告,按要求定期上报;7、 完成公司交办的其他工作。三、 岗位要求:1、 学历:本科及以上学历,有1年个险及银保销售经验者优先(优秀者可适当放宽至大专);2、 年龄:25-40岁;3、 工作经验:社会工作经验2年以上4、 性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力;5、 具有良好的语言沟通能力6、 掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能四、 薪资福利 1、优厚的薪资政策;三大版块 (1)基本薪=职级薪资+岗位津贴+学历薪资+理财规划师薪资 (2)绩效薪=首期佣金+续期佣金+各类方案+带薪旅游+年终奖 (3)其他=降温取暖费+长期服务津贴+员工体检+节日福利+企业年金 2、完美的福利体系:让您尽享美好生活、全无后顾之忧 (1)入司即签证正式劳动合同(非劳派),购买五险一金及住房公积金。 (2)转正后,公司为员工购买团体保险(含意外、门诊、住院,一年统一报销2次) (3)入司满2年后,员工的家属可优惠享受团体保险(含意外、门诊、住院,一年统一报销2次) 3、丰富的平台资源:助力财富积累 深圳分公司多年来稳健经营,与近20家银行密切合作,拥有庞大的客户资源,助力您的业务发展驶入快车道,为您的财富品质生活打下坚实基础; 4、极具竞争力的产品:客户充分信赖 结合集团医养战略,并对接全国高端养老社区,提供全方位的保险产品及服务。 2015年,规模保费21亿;2016年,规模保费38亿; 5、宽松发展空间:三条发展路径 公开透明竞聘机制,每季度均有机会竞聘管理层级;销售精英、团队管理、后援支持(人力资源、合规运营、财务、培训讲师、督导企划等岗位)三条发展通道让您实现价值;公司常年提供理财规划师、养老规划师系统培训助您提升。保底4100 4500 5000(含700责任金) 额外提成,工资根据你的能力面谈的。有能力者居上,有恒心者居上,有决心者居上,扛得住压力你就是赢家。工作地址全深圳各个区域就近选择

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营养师/健康管理师 深圳第一健康医疗管理有限公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、通过与个人客户或各个企业部门建立联系,完成公司体检业务的销售及推广;2、为客户提供售前、售中、售后一站式服务,完善客户体检工作;3、管理维护客户关系,保持长期合作。任职要求:1、有销售工作经验;2、大专及以上学历;3、有较大的工作热情及自信心;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,勇于挑战。2018年第一健康城八月将正式成立,第一健康邀请您一起加盟打造国内大型健康管理综合体,为更多家庭提供全面体检、慢病调理、绿色就医、私人医生等一条龙健康管理服务,机会留给有准备、有才能、有梦想的人,如果你也想在健康行业腾飞,快来加入我们吧!

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储备干部、管理培训生 中国人寿保险股份有限公司深圳市燕南支公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外企代表处|公司规模:

职业定位:未来市场需要的是一种综合性金融服务,即专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况,明确客户的理财目标,帮助客户制定出合理的,可操作的理财方案,使其能满足客户人生不同阶段的需求,最终协助客户实现财务上的自由,自主和自在。本岗位是国寿公司为人才储备而设,旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊,通过公司的一系列培训,使培训生掌握保险的有关知识,根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位,承担人力资源、培训讲师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等工作。基本要求:1、22至35周岁;2、专科以上,高学历者优先;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及沟通能力;5、具有金融、管理、保险、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。公司培训:1、职前培训:从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等;2、转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;4、中国人寿金融学院金融培训和管理培训,全力打造职业经理人。收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资、训练津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金和增才奖金等;2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险;3、享有养老保险、重大疾病补助和子女高考补助等;4、入司三周年开始享有长期养老津贴(附加)。

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菁英销售经理 友邦保险有限公司深圳分公司 深圳-南山区 1-1.5万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

菁英计划:是友邦保险公司针对高素质人才专业打造的项目,该计划经过挑选在职业生涯或创业生涯有成功记录、优异表现的求职者,通过长达一年全面、系统、严谨的专业训练,培养他们成为国内优秀的财务规划师及行业内顶尖的团队管理者,毕业者年薪平均在30万以上,因此友邦保险公司金领计划又称之为保险业“黄埔军校”,素以高要求、高产能、高素质著称!工作内容:1、通过公司系统的培训,帮助您取得行业执照,成为金融专业人才。2、为高收入阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。3、为企业、集团、特定行业等提供职场保险销售模式(wsm)及团体保险的开发。4、按照公司标准进行营销团队的组建及管理,带领、督导、培训、激励业务队伍。5、5年之内能够胜任领导及管理一支50-200人左右的理财规划师队伍。友邦菁英计划(HA)的收入和发展机会:1.公司提供10天带薪培训。2.获得所揽收业务的首年佣金以及相应的季度奖金、年终奖金。3.首1个月到18个月独享HA津贴补助,每个月3000-20000。4.各年续保佣金和续保奖金、长期服务津贴。5.参加公司及行业的竞赛并获取各项奖励(实物、现金、旅游)和荣誉。6.最快6个月转正成为业务主管,走团队发展的道路。求职者一旦应聘成功,我们将提供一流的办公环境、有竞争力的薪酬待遇、系统严谨的职业培训和公平合理的晋升机会!以上职位均需考取保险从业人员资格证书,本公司可以协助报名并提供免费考前培训,已拥有该资格证书者优先录用!历或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先。7、双百万特别达标奖金加入友邦10年内晋升到执行业务总监,公司额外奖励100万元(RMB)创业金(最快速度可以在3至5年内晋升到资深业务总监)或十年内有5次达成MDRT(百万圆桌协会会员)和三次达成COT(超级会员)或者TOT(顶尖会员)公司额外奖100万元(RMB) ,同一人如若达成以上两项标准可兼得奖金。

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实习销售助理 深圳市贝思德文化艺术策划有限公司 深圳-龙岗区 0.8-1万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1、配合销售制作、跟踪、执行;2、跟进客户拜访,满足客户的需求;3、协助销售对公司内部沟通与协调;4、配合销售制作广告主所需要的报告、数据报表等;5、协助销售部进行销售合同的出具以及相关流程。任职资格1、大专及以上学历;2、熟练使用办公软件,对互联网感兴趣;3、工作仔细认真、踏实、负责、愿意学习;4、有较强的沟通协调能力,良好的纪律性、具有团队协助作以及服务创新精神;5、有亲和力,能妥善处理和协调各部门之间的关系。

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优才(准主管) 深圳市众赢财富资产管理有限公司 深圳-龙岗区 1.5-2万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

要求:1、大专或以上学历,25-45周岁;2、责任底薪5400+提成+旅游+奖金+星级培训;3、深圳工作两年以上,有爱心,有责任心,有义工证和献血证优先4、工作时间:周一至周五

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团队助理 深圳用友力合普惠信息服务有限公司 深圳-福田区 4.5-6千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责贷款客户与渠道来访人员的接待工作,营造井然有序的办公环境;2.按照友金普惠信贷作业要求,指导贷款客户办理签约前的准备工作;3.协助团队总/副经理做好日常管理事务。任职资格:1.全日制本科及以上学历应届或毕业两年以内;2.具有良好的沟通表达能力,心态积极、品行优异、领悟力强,掌握基本office工具。薪酬福利:1.行业领先的薪酬+高额年终奖金+节日福利;2.一年后工作优秀可晋升信贷经理,信贷经理收入在15k以上。

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高薪诚聘 优才计划客户经理(储备干部) 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳 15-20万/年 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

【优才计划】是中国平安重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。平安优才,这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者,在平安这艘金融业的航空母航上,正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑,塑造者行业的新形象。未来5年平安员工的收入80%来自于非保险业务,而是销售平安更多的普通商品,大到房子,汽车,家电,小到手机,衣服,化妆品,真正做到医,食,住,行,玩,财,全方位的销售服务。当然还有现在的,车险,寿险,团险,财险,产险,学平险,信用卡,贷款,存款,证券,理财,股票,等业务,让你真正做到一份工作几十份收入!平安正在招贤纳士,期待有学历、有梦想的您加盟!一、【职业要求】1、27—45周岁,2年及以上深圳工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,咨询,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴(1800-5400元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安(平安金融培训学院)2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作基本待遇:有责任底薪+提成 收入无上限,多劳多得的薪酬体系四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人一、工作职责描述:主要为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6. 负责协助分析客户的保险及财务状况,并作出相关的财务建议和保险产品销售;二、薪酬待遇1、周一至周五,每天上午工作2小时(8:15~10:15),其余时间自由管理,高中学历,12个月财务补贴,单月最高财务补贴3600元,大专学历,12个月财务补贴,单月最高财务补贴5400元,【财务补贴+业绩提成 + 奖金+ 免费职业规划 + 免费旅游+免费外出学习机会】(透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得,上不封顶。)三、任职资格1、 本科及以上学历,有2年以上工作经验,年龄在27-45周岁,男女不限;2、 熟悉和掌握保险产品知识、对经济、金融有相关了解;3、 具有良好的责任心、有一定的沟通与协调能力。4、 有积极进取的精神及接受挑战的性格;四、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高.2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人

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综合金融储备主管 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-福田区 6-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售额的预测,目标的制定及分解3、制定销售计划和销售预算;4、完成销售任务和管理维护客户;5、组建销售队伍,培训销售人员;6、评估销售业绩,管理销售团队。二、任职资格:1、年龄:25-45周岁2、学历:大专以上学历3、品貌端正,身体健康4、无不良嗜好,无违法犯罪记录5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;6、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;7、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。8、优秀者可培养成成为平安未来专业理财规划师三、福利待遇:1. 领先同行的高额佣金以及各种奖金(月度奖、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等);2. 领跑行业的综合金融专业知识,销售和增员技巧培训(终身免费);3. 平安提供的客户经理津贴。4.训练津贴+业务报酬+持续发展津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游工作地址:深圳市福田区上梅林梅华路1号大楼401室附近车站:1、上梅林地铁站 2、凯丰花园公交站 3、第二高级技工学校

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毕业就来乐有家 本科6.5k起 导师带教+快速晋升 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-宝安区 5-8.5千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位设计】 营销管培生、储备干部(优先参加公司的管理会议)【岗位薪酬】本科学历6500起(5500底薪+1000绩效)大专学历6000起(5000底薪+1000绩效)同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!另再享有50%-80%的高额提成,月均收入1.3万以上!以上岗位享有福利:按政府及公司相关规定享有创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、福利手机及话费、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利。【岗位职责】为客户、业主提供一手房、二手房出售、租赁的全程代理服务。【岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【晋升通道】:管培生/置业顾问—置业经理(储备店长)—店长—副总—副总裁【应聘直通车】吴丹主任 18588495287(求职高峰期简历较多,欢迎主动咨询,主动联系者优先安排面试)

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