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深圳首席运营官COO
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运营总监(兼人事总监)深圳市科创数字显示技术有限公司深圳-南山区2-2.5万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助制订和分解公司年度经营目标,形成各事业部年度经营目标,2、完善公司内部运营管理体系,建立运营管理项目的目标责任机制;3、统筹公司项目管理,跟进并协调公司项目进度,对项目进行成本管控;4、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(重点招聘、绩效及薪酬等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;5、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;6、负责监督运营管理中心日常工作。任职要求:1、全日制本科学历或以上,财务、人力资源、企业管理等相关专业毕业;2、具备五年以上企业运营管理经验,对公司运营管理水平的提升和优化有成功经验;3、具备五年以上人事经理或绩效经理以上岗位经验,有创业型项目制公司经历优先考虑;4、具有极强的项目规划、过程及成本管控能力,具备HRBP思维及财务经验;5、有强烈的责任心、抗压能力强。

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coo(首席运营官)(J10106)深圳昂楷科技有限公司异地招聘2.5-3万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、协助总裁制定公司经营管理总体设计方案,协助规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,负责落实执行,监控完成质量。2、管理、指导、监督人力资源、行政生产后勤、财务、部分市场以及售后部门等业务工作,确保公司经营系统整体功能发挥,对重大问题上报公司总裁裁决。3、负责协助总裁处理公司对外社会关系任职资格:1、计算机、工商管理、人力资源或信息管理相关本科以上学历,MBA优先;2、有8年以上IT行业工作经验,信息安全行业高层管理工作经验优先3、从事过100人以上公司的运营管理工作,任职过运营总监、人力资源总监、行政后勤总监等优先。4、较强的组织、协调、沟通、领导及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;有较强的管理及执行能力。5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠,品行端正,具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。"

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平台运营总监深圳市车电网络有限公司深圳-南山区30-40万/年06-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在公司战略规划下,制定平台运营规划及策略,并推动产品研发实现目标; 2、负责公司平台产品线规划,深入研究公司经营模式与市场需求,分析产品发展模式,制定并执行产品规划;3、以结果为导向,协调和组织团队成员包括设计、研发、市场运营,推动平台产品开发至发布,并与市场合作定义现有和新产品的市场推广运营计划; 4、管控公司平台产品线生命周期,制定产品的中长期竞争策略,从产品可持续性发展角度出发,把控各项运营、市场等行为,保证平台个性运营指标数据健康增长; 5、负责团队的搭建与管理,持续提升团队专业能力,打造高绩效、富有战斗力团队 。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2、5年以上大型互联网平台团队管理经验,优先考虑有SAAS/电商/支付类或用户增长类业务经验者,参与过大型项目或者系统建设的经验者; 3、熟悉互联网产品运营,有较强的数据分析与逻辑分析能力;4、有强烈工作愿望与责任心,有包容不同意见的工作态度,极强的团队合作精神5、思维活跃,善于沟通与资源协调,能承担较强的工作压力;岗位要求:1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;2、7年以上充电桩运营经历,其中3年以上管理经历;3、有物联网平台开发经历优先。

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世界头条副总裁英才辈出(深圳)人力资源管理集团有限公司深圳-福田区3-5万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面统筹海外项目的运营管理,明确产品战略方向,完成经营目标的讨论及制定,及时提供运营发展建议 ;2、负责海外运营团队的搭建,制定年度运营预算,优化部门工作流程,如期完成运营盈利指标;3、推进运营策略的执行,增强用户粘性,提高用户留存率,提升产品的用户数和活跃度,提升用户体验 ;4、负责数据化运营体系的整体规划与执行;熟悉用户行为分析、数据挖掘;5、负责公司在海外整体运营工作以及品牌维护,协调各方资源,定期关注和研究行业内的应用、数据走向,为产品运营提供依据;任职要求:1、本科以上学历,8年以上互联网公司工作经验,3年以上团队负责人经验,英文能力佳;2、2年以上海外社交媒体运营经验(如facebook、youtube、Instagram、Twitter、VK等),有海外app运营成功案例者优先考虑;3、较好的文案撰写能力,熟悉SNS、Blog、Affiliate、Forum等推广渠道;4、思路清晰,逻辑严谨,具有强烈的数据化运营意识,具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力;5、优秀的团队管理经验,敏锐的市场意识、应变能力,抗压力强。

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运营总监深圳伴生活科技有限公司深圳-宝安区2.5-5万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责公司社交电商平台全面推广与运营工作,搭建人+供应链+广告流量变现盈利模式。2.前期负责平台拉新、激活、变现,中期需要做好用户运营和裂变体系搭建,后期打造客户案例和盈利模型。3.负责与产品团队推动用户体验优化、产品交互优化。4.结合公司门禁端+APP端广告流量,通过品牌商投放广告,拿出部分广告高佣返现,通过搭建团队体系快速带货1)具备社交电商平台或者电商平台运营工作,有统筹和规划推动执行能力。2)熟悉电商运营和规则。3)具备资深专业运营经验和相关成功案例优先。公司简介多度科技2014年成立,以智能门禁为核心,多款智能产品、安全产品切入社区,也是流量入口。截止2021年,公司落地安装14万+门禁,覆盖全国212个城市5800个社区,服务用户4000多万,覆盖600万家庭,致力于成为社区安全生态服务商。2015年成立邻道传媒,主要负责社区媒体运营,主要包含社区门禁屏+伴生活APP端媒体运营。2016年,成立全资子公司伴生活,伴生活基于门禁及家庭端智能硬件产品和开门刚需工具伴生活APP、小程序,截止2021年注册用户1000万,日活用户400万。免费为用户提供开门服务、社区、物业、商业服务。致力于成为AIOT智慧社区服务商。2017年成立全资子公司多度智能,主要做智能终端渠道和市场拓展,为媒体、用户做增量。截止2021年,与119个政府部门合作,完成雪亮工程项目6.6万栋,与公安一所研究院成立珠海创新研究院。2018年多度科技成功完成A A+轮融资,获得战略投资1.48亿元人民币。2019-2020年准备B轮,目前B轮接近尾声。产品介绍:运营总监主要负责伴生活社交电商平台整体运营工作。

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商学院副院长中汇视界(深圳)网络科技有限公司深圳-罗湖区1-1.5万/月06-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、召集和主持商学院日常工作及会议,组织讨和决定学院的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。2、负责建立和完善商学院培训模式、体系、制度和流程。3、负责课程建设,根据企业发展要求和实际需要,制定课程建设规划,做好相应培计划调整4、负责合理的人才培训计划,引进并合理使用人才,加强职的教育和管理,并不断提高职工的业务素质和管理水平。5、负责相应课程开发与授课,制定培训计划。6、完成院领导交办的其它工作任务。我们非常欢迎与创业团队一起长期发展的伙伴加入,可获得期权。

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运营管理总监/COO深圳市思沃特投资有限公司深圳-南山区50-60万/年06-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、全面负责平台上药品的上线,完成公司战略目标。 2、与项目相关合作单位的深入洽谈,达成战略合作,推动项目拓展落地实施。 3、制定运营管理相关制度、实施方案、工作流程等,保障项目的正常运作。 4、搭建用户管理、平台运作、产品运营的体系。 5、根据战略,统筹规划各方资源,提升公司市场份额和平台知名度,提高运营成本投入产出: 6、组建项目团队,并进行人才梯队建设。 任职资格: 1、本科以上学历,工作经验10年以上,同岗工作经验3年以上; 2、熟悉O2O的运营方式,并能提出专业的创新性思路; 3、具有互联网思维; 4、良好的人际沟通表达能力,较强的综合分析判断能力,较好的计划制定和执行能力。

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总经理(商业科技方向)利德行投资控股有限公司深圳2.5-4万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据轨道交通的发展趋势,制定产品的架构和发展规划路线;2、根据公司战略和要求,逐步建立标准化产品体系及saas类平台产品体系;3、根据行业数据管理和分析,不断创新和打磨智慧交通领域互联网平台的数据变现能力;4、参与拟定公司发展规划,拟定年度经营计划,探讨重大决策;对优化内部管理体系提出建议,提升公司的核心竞争力;清晰的商业模式逻辑和运营能力,对于智慧城市和智慧交通发展方向有宏观把控;5、清晰的商业模式逻辑和运营能力,对于智慧城市和智慧交通发展方向有宏观把控;6、不断学习和了解市场动态和行业信息,并对有关政策开展调查研究,为公司提出可行性分析报告任职资格:1、本科及以上学历、企业管理和市场营销相关专业,5年以上IT高级管理(总经理/副总)经验;2、能承担公司从0到1的压力,有效组建和管理一个工作主动积极,沟通高效的有战斗力的团队;3、有实际项目建设或指导经验,对于产品整体架构,重点产品有过深入研究和实际参与建设经验;4、有丰富的超过20人以上的团队管理经验,良好的沟通和商务谈判能力,善于组织与协调工作;5、为人正直、诚信,具备良好的职业素养,拥有踏实、务实的工作精神,事业心较强;6、熟悉公司融资、IPO上市的流程

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研究院院长中国旅游地产研究院深圳-南山区1.8-3万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.   参与制定研究院发展规划、年度研究计划、年度经营计划、预算方案和基本制度;2.   全面指导研究院的各项工作;3.   制定院组织架构、管理体系及相关制度等,院内人员绩效评定;4.   负责战略性重大地产项目的研究实施,为董事长战略决策提供依据;评估战略实施,促进战略实施落地;5.   开展战略性旅游地产研究,对国内外产业发展趋势进行前瞻性研判;任职资格:1.   年龄在45周岁(含)以下。专业领域涵盖旅游地产、宏观经济、企业管理等领域;2.   勤勉尽责、性格开朗,具有较强的事业心、责任心和团队协作意识,勇于开拓,抗压力强,能够适应快节奏、高强度的工作;3.   具有较强创新能力、较强的分析能力、解决复杂问题的能力、较强的计划和实施执行的能力;4.   熟悉国家经济方针政策。

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COO首席运营官深圳市贞知科技有限公司深圳-龙岗区40-60万/年06-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、辅助CEO做年度经营规划1.1基于公司中长期战略方向,配合CEO制定公司年度经营规划;1.2根据年度经营目标,制定公司运营管理目标并推动目标达成;1.3依据公司产品线特点制定产品运营规划及策略,并推动产品部门实现目标。2、公司运营基础的落实2.1全面负责公司的运作和管理,参与公司的整体策划;2.2全面主持公司的日常运营,监测指标,建立业务运作体系,提升业务营运效益;3、核心团队的重点工作协调3.1负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;3.2管理并激励所属部门的业务绩效;4、协助CEO推动日常工作的管理4.1对公司的业务成果进行数据分析、事例分析,提出解决问题的可行性措施并向CEO汇报;5、主导产品 、工作的优化,以运营为导向,推动公司业务、推广公司产品,引导产品部署开发需求,组织完成整体业务计划。6、从产品可持续发展及产品生命周期的角度出发,把控各项运营、市场行为,保证用户活跃度和各项产品运营指标数据健康增长。任职资格:1、全日制本科及以上学历,管理、经济、营销学等相关专业,八年以上互联网、电子商务运营经验;2、有名企高管或者互联网公司COO或副总裁工作经验,业务技能方面有精通的方向,比如B2B及B2C业务模式新渠道优先考虑;3、具备高度战略发展眼光,熟悉互联网业务和流程,具有很强的战略制定与实施能力;4、认同公司项目理念及企业文化,具有很强的数据分析能力,逻辑思维能力、沟通表达能力、应变能力、组织协调能力及抗压能力;5、敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力。

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陶瓷分公司总经理深圳市聚维电子科技有限公司深圳60-100万/年06-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据集团发展战略制定集团旗下陶瓷分公司战略规划及运营;2、负责全面主持公司营销发展方向,制定年度营销计划,积极拓展外部销售渠道,扩大公司业务体系;3、负责陶瓷产品研发计划及方案,熟悉生产工艺流程;4、全面主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工作,指导、培养富有成效的研发团队;5、负责把控公司产品的研发方向,了解市场行业动态趋势;6、负责达成集团制定的各项指标,并根据行业情况,提出更高的挑战目标;7、负责运营团队的各种制度、系统、流程等管理办法的制定,落实公司运营管理的关键指标和评价体系8、负责提供行业对标研究报告,实时掌握行业最新动态,发现问题并及时向总裁提出可行性意见或建议。任职资格:1. 热爱电子烟行业工作,具备分析把握电子烟行业市场发展趋势;2. 具有较强的开拓创新、管理决策能力和良好的职业操守;3. 具备良好的职业素养和商业保密意识,具有较强的分析解决问题和危机公关能力;4、沟通表达能力强,拥有极强强的商务谈判能力;5、视眼开阔开,具有远大理想和目标;6、具有较强的抗压能力,规划能力和团队管理能力。

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储能新材料公司总经理爱能森新能源(深圳)有限公司深圳-南山区2.5-4万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

职位信息1、制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;2、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;3、根据公司授权,行使执行各项任务、拜访重 要客户、参与重大的公关活动、主持各项会议;4、考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力,调动各部门工作的主动性,积极性和向心性。任职要求:1、全日制本科以上学历,化工相关专业;2、35-45岁,有化工行业、精细有机化工10年以上工作经验,至少8年以上高管经验,3、具有丰富的化工专业知识,了解化工的市场发展,对于该行业有自己的认识与思考;4、具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力,敏锐的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划.

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线上运营总监100万年薪深圳心德园文化传媒有限公司深圳-罗湖区3-9万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1. 负责公司线上市场运营体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划、新媒体、市场开拓等方面的管理工作,落实跟进效果达成; 2. 根据行业现状和发展趋势,负责组建线上运营团队,制定运营销售目标和运营销售策略,制定相应分销体系及制度、达成销售业绩; 3. 负责公司线上平台运营规划和工作模块及规则模型搭建、用户体系建设、平台运营管理,运营计划节点拆解,落实跟进效果达成,包含但不仅限于平台运营、用户运营、内容运营、活动运营、社群运营; 4. 负责线上获客增长会员运营物流信息等方向的管理及日常运营统筹,负责实现会员增长、粘性加强、活跃高效,包括制定对线上微课与渠道商开发和门店单店线上运营的方案进行系统性的支持及对应拉动的方案; 5. 统筹负责全网战略营销与点评营销、微信群社区群和第三方平台的营销活动,拉动粉丝数量的同时保持活跃及粘性复购; 6. 负责做好月度营销报表及数据分析,推动持续改进与线上营销模式优化、业绩提升; 7.执行力强、战略布局能力强、带队能力强、变现能力强。 任职要求: 1、大专统招学历(含)以上,熟练使用线上运营模式,具有丰富的品牌理念、营销策划、市场推广经验,熟悉网络分销不同方式和渠道; 2、2年以上线上运营总监岗位的经验,且具有0-1搭建运营平台的经验; 3、健康养生馆运营与线上知识付费运营和新零售经验优先。 4、成熟的业务规划、平台运营、营销推广、品牌口碑建设、内容运营经验模型,具备高强的数据分析、沟通、表达和协调能力,具有细致精算的经营意识;5、具备强有力的管理及执行推动力,能带领团队成员完成平台及项目运营工作; 6、思维敏捷、市场洞察力和商业敏感度高,有较好的创新意识,较强的抗压能力和沟通协调能力。

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首席运营官COO深圳市新金源电子有限公司深圳-福田区3-6万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

副总经理1.贯彻执行公司战略规划、流程推动、业务战略、职能战略,发掘市场机会,领导创新与变革;2、为公司规划化专业管理方案和建议。协助董事长推动企业组织变革,提升企业自我运营管理能力;3、负责公司管理平台建设,推进公司组织绩效管理、项目管理、重大事务管理及改善活动,推进公司管理能力升级;4、根据公司发展战略规划,制定、实施、完成公司年度运营规划目标,完成部门团队建设,指导、落实部门的业绩考核评估体系;5、负责部门工作体系的建立和执行,制定公司战略规划及日常营运相关的制度体系,业务流程,监控运营质量,保障高质量高效率顺畅运营。6、负责公司运营管理工作,全面负责运营团队的组建、培训及日常管理工作,确保团队整体能力提升。7、负责带领团队跟踪、监控公司战略与经营目标的执行情况,同时参考外部行业发展环境分析发现经营过程中的问题,提出解决方案及相应战略规划优化策略。8、负责编制公司经营计划管理流程和工作指引,根据董事长及部门的需要,收集整理各种相关数据资料,并作出分析报告。9、负责与各合作方跟进公司所有项目的实施进度,部门内外部的沟通协调工作。10、主持公司的营运会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,制定年度、季度、月度营销投放方案,控制营销成本,提升利润。11、根据公司发展方向,制定公司短期及长期营销战略,负责公司营销工作决策,对公司中长期目标的达成负责;12、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案,并设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划、完成公司既定任务,组建高效的销售团队,打造狼性队伍,提高员工工作热情和凝聚力,不断优化团队结构;13、负责公司项目的进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制,并对市场推广、品牌、公关、线上线下活动等方面制定可执行方案并组织落地推广;14、分析和预测销售市场、把握市场趋势,提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;15、对行业发展趋势、竞争事态、市场需求等进行分析,做出符合市场需求的战略规划并实施;16、负责公司平台资源的引进及整合,对公司的成本和利润负责,监督各项业务,及时解决异常,完成各项考核指标。17、执行董事长交办的其它工作事项,准确地传达董事长工作指令,并督查执行完成;任职要求:1、全日制本科及以上学历,市场营销或工科背景、电子类学等相关专业;2、具有5年电子元器件电商领域企业管理经验;3、有知名互联网/电子商务工作背景;4、优秀的语言表达和沟通能力,具备商务谈判能力;5、具备高度战略发展眼光,认同项目理念认同公司企业文化,有较强的计划、组织,控制、协调能力;6、有高度的工作热情和团队精神,不甘平庸,对自己的能力有信心,做事果敢有决心能决断,意志坚韧。7、具有数据分析能力,逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力及抗压能力。8、敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力。9、事业心强,视野开阔、思路灵活,有很强分析、判断与决策能力。备注:重点提示 重点提示 重点提示 不符合任职要求的,请不要投简历。

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运营总监(互联网C端)深圳市捷顺科技实业股份有限公司深圳-福田区2.5-4.5万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、参与制定公司战略方向和业务布局,针对运营方向和目标,制定运营策略和计划并落地执行,围绕核心用户,构建线上运营场景;2、负责捷停车平台运营管理工作,通过运营手段,助推核心用户增长,提升用户活跃度及质量;3、完善C端用户及会员体系,制定非停车场景的定制化运营策略,实现跨平台用户引流、转化及精准投放,不断挖掘及创造运营收益;4、负责运营团队的人员管理、拉通外部各平台资源及内部各部门资源等;任职要求:1、本科以上学历,专业不限,8年以上互联网运营相关经验,3年运营团队管理经验;2、有线上互联网运营成功经验,善于根据行业特性进行运营整体规划,善于打造生态运营体系;3、善于运营计划、策略和成本把控,精通互联网运营策略、方法、工具,尤其是场景运营、数据运营、活动运营、内容运营,并善于串联各方资源。4、有较强的跨部门沟通协作及推动能力,能以结果为导向的开展工作;5、有互联网产品工作经历者优先,有千万级用户规模运营案例者优先;捷停车JParking(深圳市顺易通信息科技有限公司)是A股上市企业捷顺科技(股票代码:002609)旗下智慧停车一体化服务平台,公司注册资本1.25亿元,2018年蚂蚁金服战略投资2亿元。 主要业务包括智慧停车车场车位运营服务、通道流量运营服务、广告营销运营服务三大版块。其功能涵盖云托管服务、融合支付服务、车位运营服务、精准营销服务、本地生活服务等,致力于智慧停车场景的获取、运营和变现能力建设,构建以运营服务为主导的赋能体系,为车场端、商户端、车主端、政府端、生态端等多方提供价值赋能。 捷停车已在全国206多个城市实现场景覆盖,智慧联网车场约11,000个,涉及车道数约44,000条,车位约430万个;累计用户数超过1,350万,线上日交易订单突破120万笔,线上日均交易金额超1,100万。累计线上交易笔数约3.8亿笔、金额流水约46亿元。 捷停车拥有强大的市场、推广、运营及技术研发实力,以及蚂蚁金服强大的运营能力和产业链资源,基于停车场景服务,优化用户体验,为智慧停车生态提供一整套解决方案,缓解城市停车难的民生难题,助力智慧城市建设。旨在打造中国最具实力和辐射力的车场运营、车生活服务、停车广告传媒的生态平台,做中国最有价值的智慧停车运营企业。 我们的【企业愿景】 成为最有价值的智慧停车运营企业 我们的【使命】 捷停车,让停车更便捷 我们的【价值观】 创造价值、开放创新、用技术驱动行业发展 我们的【口号】 捷停车,让停车更便捷 JParking, Makes Parking More Convenient

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公寓运营总经理途趣公寓管理(深圳)有限公司深圳-南山区1.5-2万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1. 负责全国门店运营管理工作,编制年度经营计划,跟进各项指标完成情况;2. 培训、指导、管理、监督公寓项目运营人员日常工作规范,保证公寓项目运营合理合规;3. 负责收集、整理和分析各公寓项目提供的客户需求、体验等信息,并据此对运营流程、服务规范等进行调整;4. 建立客户沟通机制并在各公寓项目推行,及时有效地处理重要客户需求、投诉及建议;5. 负责制定入住、换租、转租、退租、安全、保洁、维修、能源管理等工作流程和标准;6. 开展针对公寓项目的营销策略和活动执行方案,监督公寓项目和供应商的执行过程和质量,控制营销成本,总结营销活动效果;7. 对公寓项目运营期的业态管理、外包管理及品质管理给与辅导;8、提升各公寓项目的精细化经营能力,提高二次出租率和租金收缴能力,控制后期运营成本。任职要求:1. 本科及及以上学历,酒店、旅游、物业管理、房地产等相关专业;2. 8年以上相关工作经验,5年以上酒店/公寓实际管理经验;具有房地产物业运营管理、公寓项目营销、服务、管理多方面工作经验;3. 丰富的运营管理知识和财务知识;4. 熟悉当地的法律法规以及各项规章制度;5、工作思路清晰,行事稳重干练。

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农批项目总经理香港宏安集团深圳4-5万/月06-17

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位要求;1、配合集团搭建项目工作团队,推动管控、运营管理体系的建立和各部门工作目标、规范的建立;2、拟定板块年度经营指标和发展计划并报集团审批,制定项目经营战略并推动实施,确保经营目标的达成;3、主持农产品物流项目的长远期规划、项目定位、营销管理、运营和招商管理工作;4、主持项目各项制度、工作流程的制定和完善,推动组织的规范化管理;5、审定各部门绩效考核标准,指导项目内各部门的工作开展;6、负责维护与政府主管部门、合作单位、媒体的良好关系。岗位要求:1、35-50周岁之间、管理类大专以上学历;2、10年以上大型农副产品批发市场总经理岗位经验、物流供应管理、基地建设管理等方面相同岗位经验;3、具备良好的个人品质和敬业精神,宽阔的战略思维,高效的执行力、决策力与谈判能力,对团队培养有独特的见解。工作地点:深圳/河南/广西/湖南/辽宁/湖北/江西/江苏等,多地招聘。

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运营总监深圳中青畅游文旅产业有限公司深圳-南山区2-5万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1.对旅游行业有深刻的研究和认识,有旅游景区的全流程运营管理经验;2.对旅游景区有丰富的管理经验,具备运营、营销等方面的专业能力;3.能够及时把握旅游行业发展状况,并且能够结合景区的现实情况进行分析和决策;4.完善景区业务拓展渠道,并提出未来市场的分析、发展方向和规划;5.制订景区各阶段营销战略规划,构建全面的营销管理体系,不断扩大产品市场占有率、品牌知名度;6.负责景区的日常运营,监测经营指标及各项管理工作的开展;7.负责制定和完善景区各部门的工作制度,建立工作流程,完善部门内部管理等;8.负责景区的开发建设,培养景区管理人才。

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首席沟通运营官深圳市盛世龙腾广告有限公司深圳-南山区1-1.8万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位概要:甲方永远是对的吗?甲方是对的。甲方永远是对的!一个好的沟通官,不仅是沟通协调好与甲方的关系,也要沟通协调好公司所有人的工作安排等关系,更是自己的心灵沟通协调师。职责描述:1、把控团队项目具体进程,有效控制团队项目进展时间,确保团队项目如期完成;2、及时与客户沟通联系,精准把握及传达客户诉求,确保业务信息准确、完整地传递给设计师或策划师;3、参与各类客户会议,记录内容并提交报告执行;4、根据项目需要制定市场调查计划,收集相关行业市场信息,并整理、分析,形成报告;5、具备根据市场环境提出相关推广策略思路的能力及经验;6、具备参与各项目及推广活动的宣传资料及文案的撰写的能力及经验。专业知识:管理运营、企业策划、广告营销文案、市场营销等相关专业个人品性:丰富的沟通运营经验及统筹意识,有担当,头脑灵活、责任心强、协作性好、服务意识好,为人正直。能力:领导能力、控制能力、组织协调能力、沟通能力、信息处理能力、抗压能力、执行力。优先录用:有文旅项目经验者优先录用。

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主题乐园运营总经理深圳华侨城文化旅游科技集团有限公司深圳-南山区2.5-5万/月06-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.全面负责主题乐园的运营管理;2.组织制定主题乐园发展目标及经营计划,领导全体员工完成年度经营管理计划,实现公司既定的经营目标;3.建立专业规范的园区管理制度和市场营销计划,保障年度工作计划的实现;4.参与制定品牌策略、项目开发,指导市场开拓,完善工作流程及制度规范;5.分析和预测旅游度假服务市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场。任职要求:1.具备8年以上景区或主题乐园的工作经历,有大型演艺项目经营经验优先;2.具有成功的主题项目运营实战经验,熟悉行业的政策法规;3.优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强;4.具有良好的职业品德和操守。

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