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深圳 首席运营官COO
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运营副总 厦门日懋城建园林建设股份有限公司深圳分公司 深圳 3-6万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、负责教育版块的运营管理,确保教育版块可持续性的稳步发展;2、学校投资的可行性分析;3、负责维护品牌方与学校的关系,保证教学质量达到品牌方要求。

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运营总监-电销 深圳市新国都支付技术有限公司 深圳-南山区 1.5-2.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、协助统筹电销业务团队为银行及其他客户提供电销运营服务; 2、根据公司发展目标,收集并新建商务合作资源,主动调研、挖掘合适的平台合作资源和渠道资源;任职要求:1、本科或以上学历,5年以上电销项目管理经验,有银行账单分期、备用金、商品分期项目运作经验优先; 2、熟悉银行外包电销业务运作模式,熟练掌握商务沟通技巧,具备积极主动拓展客户的能力,较好的换位思考能力和客户服务意识;   3、熟悉数据营销和流量变现的各类合作模式; 4、从事过渠道市场拓展和渠道销售经验; 5、原则和底线感较强;   

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运营总监 深圳市云康创新网络科技有限公司 深圳-南山区 2-3万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成,关注行业动态和市场反馈信息,对运营项目进行监控和数据分析,为公司战略调整提出意见和建议,持续优化运营推广和方案。2、建立公司组织架构、各项工作机制、制度和流程,建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。 为公司战略调整提出意见和建议,持续优化运营推广和方案。3、对接公司市场资源,进行商务洽谈,并不断开拓公司市场资源。4、负责统筹管理公司各类经营信息及数据,预测前景,定期输出报告,为公司决策提供支持。5、管理运营团队,协调与其他各部门的工作,建立有效的内部工作机制。任职要求:1、5年以上互联网/ 健康产业类/SAAS产品运营经验,3年以上知名互联网/ 健康产业类/SAAS行业背景,熟悉互联网、健康产业类的运营发展趋势;2、有丰富的互联网产品运营经验,具有中大型项目实际操作经验,对互联网及其服务应用的发展具有深入研究,对产品和数据运营敏感,了解用户体验的要素,善于倾听用户声音;3、市场及用户导向意识强烈,有很强的商业敏感性, 具备良好的业务分析判断能力,富有自主创新精神;4、有数据分析经验能够使用相关工具分析数据并做出正确的判断;5、具备良好的沟通能力、学习能力和团队管理及协作能力,富有激情,能适应工作压力;6、有上市互联网公司产品运营总监工作经历者优先,有健身类,美团大众,美业,SAAS类公司运营经验优先考虑。

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coo/执行运营经理 深圳啡越国际贸易有限公司 深圳-南山区 0.7-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、协助总经理执行运营,负责公司产品的销售及推广; 2、善于把握市场态势,挖掘潜在商机,制定行动计划;  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析以及销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6 其他:商务接待与伴行 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业; 2、3-5年咖啡或者快消品、饮品行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及社交技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,团队协作精神,勇于挑战,能承受较大的工作压力; 6,善于把握市场态势,挖掘潜在商机,制定行动计划; 

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诚聘基金公司CEO 中弘宇创投资管理(北京)有限公司 深圳-福田区 100万以上/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、公司整体战略规划、经营目标等团队内部宣导、执行。全面负责公司基金销售模块、投融资并购、资本营运、资产管理、产品设计,风控管理等工作;2、建立公司业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,设置公司整体架构,以及各方面制度;3、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,实现企业经营管理目标;4、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等; 5、负责公司品牌建设,公司形象包装,推进公司企业文化的建设工作。任职资格:本科以上学历,具有管理金融企业8年以上高管经历,担任过2-3家公司总经理,负责公司运营;熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程,有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;熟练掌握资金端、资产端流程的运作管理以及相关法律法规及监管政策,把控业务发展的现状及运作趋势;具有高端的社会资源与人脉资源优先。薪资待遇:上市项目,邀您共创事业!待遇面谈,绝不让您失望!

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汽车行业运营总监 深圳广莱汽车服务控股有限公司 深圳-南山区 2-2.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 制定适合我公司的运营战略,完善产业链条,通过大数据和监控运营指标分析,驱动理念对服务体验进行诊断与挖掘;2. 具有较强的服务思维,利用内外部资源进行服务策略制定与发展;3. 较强的沟通能力,和各分公司及各部门对接,跟踪业务流程、系统优化和分公司、各部门间的工作协调,协助优化运营流程。4. 对接项目负责人,协调和配合各部门推动项目落地,并严格控制项目的进度和质量。5.及时与领导进行业务沟通,为公司经营层决策提供可靠的依据,协助总经理制定公司经营发展战略。岗位要求:1.5年以上服务、运营或投诉团队管理经验;2.具备优秀的战略思考能力、逻辑思维能力和创造力,能快速学习、灵活分析;3.有非常强的服务感知,能从客户视角系统性的反推业务、流程问题,并推动解决;4.善于业务思考和资源整合,能独立开展跨团队项目,有完成复杂、多角色项目的成功经验; 5.客户服务或数据运营背景者优先。

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商业总经理 海口美之安房地产开发有限公司 异地招聘 50-60万/年 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、学历及专业要求:本科以上学历,市场营销、企业管理、金融等专业。 2、工作经验要求:具有从事大型商业公司企业管理10年以上工作经验,其中至少3年以上商业项目总经理或以上职位的经验;具备较强商业发展趋势分析能力,熟悉商业规划、业态布局、动线组织、商业定位、运营模式;掌握必要的商业品牌资源和商业运营资源,熟悉整套商业招商体系的管理模式;对商业,甚至是国际一线奢侈品商业行业现状和发展趋势有深刻理解,能够针对目前海南自由贸易港发展趋势组织制定商业整体发展规划。

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大区校长、运营总监 深圳葵小朵婴幼儿教育发展有限公司 深圳-南山区 40-50万/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责及时分解并按时完成集团总部下达的业绩指标,并监督实施;2、根据集团公司的要求,最大化的进行各项成本控制,以保障完成公司下达的利润考核指标;3、规划区域内市场费用,进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障区域内所需的市场资源;4、负责区域内校区协调销售、教学、教务的日常工作,提高客户满意度;5、根据区域内各校区招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;6、负责组建校区团队,制定和调整各阶段的培训计划,针对不同阶段对校区员工展开培训、指导工作;7、积极、恰当处理对外公共关系,各校区协调销售、教学、教务的日常工作,提高客户满意度;任职要求:1、大专以上学历,3年以上教育培训机构校区运营管理经验,对教育行业极其热爱者;2、具备校区招生经验,至少管理过两家及以上校区的管理工作经验;3、具有优秀的团队管理能力,有策划活动、销售培训经验;4、具备强执行能力及较强的组织、协调能力, 有统筹计划、统筹管理的能力;5、有敏锐的市场洞察力和突出的销售能力;6、强烈的责任感与客户服务意识。能力突出者薪资不受上限,具体面议

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运营总监 深圳市爱致科技有限公司 深圳-南山区 2.5-3万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

微商运营(合伙人):负责社群代理商的招募、培训、分裂、管理等;负责微商团队的管理;基本要求:具有微商平台或者社交电商平台运营管理经验;如果您有多年的市场运营积累;如果您对微商平台或社交电商平台有过运营经历和思考;如果您还有梦想,希望在事业上找到新的舞台,实现新的突破。请加入我们,我们一起追梦,创造一种新体验新健康的生活方式。

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总经理(保健品营销方向) 天大药业(中国)有限公司 深圳-罗湖区 3-6万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、负责修订和完善健康产品的营销策略;2、 负责组织制定和完善健康产品部的管理制度;3、 负责实施健康产品的年度计划及预算、严格考核,完成销售目标;4、负责收集和分析市场信息、客户动态和销售数据;5、 负责公司健康产品的品牌建设、完善和推广;6、负责指导和监督健康产品营销管理工作,保证其合法及规范;7、 负责健康产品营销档案的建立和管理;8、负责建立和管理一支与企业有共同目标、共同价值观,极具凝聚力、协助力、创新力,高效运作,有一定奉献精神的职业化员工队伍;9、负责本部门员工的培训和绩效考核;10、负责审批本部门员工的费用、假期及其它申请;11、协调保健品方面与相关政府部门或机构的关系;12、 完成主管上级交办的其他工作。任职资格:1、本科或以上学历,营养学、营销、医药类等相关专业;2、十年以上相关工作经验,熟悉健康产品质量标准、特性和进出口规则,具有健康产品行业销售及其投资发展经验者优先;3、具有高度的责任心及较强的沟通、协调和组织及市场分析能力,善于决策、勇于挑担,具备良好的团队精神和职业素养。

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运营总监 深圳日新盛德教育有限公司 深圳-福田区 2.5-3.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、根据集团总部制定的发展战略及策略,在公司政策的指引下进行校区整体运营工作。    2、对区域市场进行调查、研究,了解和收集行业市场信息,分析市场情况、消费结构、交通及商业环境,对潜在的商圈进行调查、市场分析、可行性报告等,向本公司提供开设新校区的规划报告。    3、带领团队完成新校区的建设工作,保证校区能够按计划开业、合法经营。    4、负责区域市场拓展工作,树立品牌的专业形象,形成良好的客户口碑,包括:异业合作渠道的建立和发展,以及地推业务的开展和跟进,确保校区拥有充足、优质的客户名单资源,保证校区业绩的达成。    5、选拔与聘用本区域核心团队成员,负责运营团队的激励、培训、考核与日常管理,制定团队激励计划,提升团队素质及凝聚力。    6、管理、监督各校区运营工作的开展与实施,完成校区经营业绩目标,保证大区经营业绩的持续、稳定增长。    7、做好本区域财务预算、费用、成本及风险管控。    8、负责公司总部各项规章制度及政策在区域的执行与落实,保证执行效率与效果。任职要求:    1、本科或以上学历;    2、大中型教育培训行业总经理、运营总监、销售总监(或类似职位)经验三年或以上,在任职企业工作业绩出色;    3、接受过系统的战略管理、市场营销、品牌管理、人力资源管理、等专业培训;    4、优秀的企业管理体系完善与优化能力;    5、优秀的战略规划、市场分析能力;    6、优秀的团队管理能力(目标管理、人才培养与发展、团队文化氛围营造等)、系统思考与策略思考能力、商务谈判能力、沟通协调能力、抗压能力;

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运营总监 深圳鲁班到家科技有限公司 深圳-宝安区 2-3万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责PC端交易平台、移动端APP、小程序、微信公众号等多平台运营,通过各种推广、扩散、营销、活动提升网站流量指标(PV、UV、注册转化、SEO/SEM);2、负责基于B端用户、供给端、C端用户等人物画像的行为分析和供需关系,规划业务潞,策划有效好玩的商业活动,提高用户活跃度和转化率;3、负责B端用户体系运营,制定精细化运营策略,完善搭建会员体系,成长体系、分层体系、积分体系、评价体系、优惠券体系建设;4、负责供给端体系运营,制定精细化运营策略,城市招募政策,师傅成长体系,评价体系,奖惩体系和覆盖率规划;5、负责监控平台核心运营数据,判断供需关系平衡走势,利用产品、拉新、促活、策划活动等方法提高订单的转化率、接单率、报价率,降低售后率等关键指标;6、负责鲁班到家品牌运营、活动策划、营销工具设计,建立以拉新和活跃为导向的新媒体运营策略;7、负责搭建和管理一支高效的运营团队, 设计行之有效的团队架构和管理制度流程,完善岗位职责和KPI绩效体系,驱动核心战略的落地和业务目标的达成; 任职要求:1、 年龄28-35岁,统招本科及以上学历;2、 5年以上互联网运营经验,3年以上大团队管理经验;3、具有O2O行业工作经验,了解平台运营及供给端运营逻辑和规则;4、具有供给侧会员体系/成长体系/数据监控体系建设的产品运营经验优先;5、优秀的数据分析能力,擅长系统性思考,擅长创新,追求极致的用户体验;6、目标导向,极致执行能力,并能快速学习,解决新业务遇到的挑战;选择鲁班到家的理由:1、商业模式!(互联网公司,大市场,钢需求,新模式)2、发展前景!(家装后市场4.2万亿,具备上市实力,有期权)3、企业文化!(公司没阶级,扁平式管理,年轻化团队)4、培训机制!(公司定期培训,给予学习成长的机会)5、晋升空间!(创业型公司,未来有大量中高层管理岗位空缺)鲁班到家福利1、 年终奖、股权激励、全勤奖、工龄奖、每月绩效奖金、一年一次调薪、加班补贴等;2、 为员工购买社会保险;3、 根据工作年限分别有5-10天带薪年假;其它法定节假日带薪假期;4、 员工关怀活动:节假日福利发放、每月组织员工生日会等员工关怀活动;5、 每月一次部门团建。每年组织二次全员旅游活动;6、 提供加班晚餐、下午茶、水果等福利7、 公司配置茶水间,并配置冰箱、饮水机、微波炉等电器满足大家的生活需要;8、 每年组织大型春节联欢晚会,疯狂大抽奖环节中奖率高达90%;9、 每年评选优秀员工,并颁发荣誉证书;

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零售业务副总裁 红岭创投电子商务股份有限公司 深圳-福田区 7-11万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、负责公司零售业务战略规划,并根据内外部环境变化进行调整;2、研究金融的行业发展趋势,并对公司创新平台的整体战略规划提出建议;3、负责零售金融产品设计开发及落地,与团队紧密合作,制定产品方案,并与其他相关部门协作完成产品的审批和业务操作设计;4、领导建立公司与投资者、合作伙伴、上级主管部门、金融机构等部门之间顺畅的沟通渠道;5、领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系;6、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;7、代表公司参加重大业务、外事和其他重要活动;8、负责处理公司重大突发事件,并及时汇报;9、其他上级领导交办的事项。任职要求:1、金融、财务等相关专业本科以上学历,10年以上金融行业从业经验;5年以上银行从业背景;2、对各类金融产品业态均有涉猎;3、具备良好的沟通协调能力及组织决策能力;4、具备团队管理能力,有责任感乐于接受挑战。

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执行总裁 深圳市智汇牛科技有限公司 深圳-龙岗区 30-40万/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

根据公司发展战略,协助董事长制定本公司商业发展规划与经营计划并完成经营目标,促进业务稳步增长,并分散风险。同时,优化公司内部的组织管理和人才培养,实现本公司可持续发展。具体协助工作事项包括:1、拟订公司的发展目标和战略措施,并执行公司发展规划和年度经营目标;2、负责组织建立公司管理体系,包括制度、流程和相关管理规范;3、负责项目策划、营运全案工作,参与制定和实施公司项目企划方案、营销管理、营运管理等,对商业项目的经济指标、营销推广及营运效果负责;4、负责把控公司各项预算及费用;5、负责督促和协调各个职能部门工作;6、负责维护公司内外部关系,建立、管理各业态合作商户的良好关系,协调与各供应商、政府、媒体、社区等相关部门的公关合作;7、负责产业链资源整合、商务合作洽谈、平台建设和系统开发。8、完成董事长交办的其他工作。任职要求:(硬性要求)1、学历要求:工商管理、市场营销或金融专业本科学历以上,具有海外留学及工作经验。2、工作经验:五年以上农业、生鲜行业、食品行业或酒店管理行业高管管理经验, 有团队拓展和培训经验,两年以上同等岗位管理工作经验;3、知识技能:具备丰富的商业管理、营销管理、物流管理等知识及一定的财务及人力专业知识;熟悉农业、生鲜行业、食品行业和酒店行业的相关标准及工作流程,熟悉行业整体发展现状,并具有一定的前瞻性和创新意识;具有国内外融资并购、公司上市、资本运作、资产管理等工作经验和管理能力的优先考虑;4、语言能力:出色的英语听说读写能力,英语6级以上,能够陪同董事长出国进行商务谈判;拟定商务条款和协议。5、其它能力:具备良好的职业道德和人品,责任心及保密意识强,良好的沟通表达和协调能力,思路清晰、做事果断,具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力,能够承受工作压力,并迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

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商业运营总经理 / 副总经理 深圳市尚模投资集团有限公司 深圳-龙岗区 50-100万/年 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

尚模集团旗下建成一座以自营创客商业中心,其中以儿童和青少年为主体的IQ、EQ、AQ多维度创客教育体验公园。公园内包括新型寓教于乐的各类国际素质潜能开发文化、各类体感互动游戏、各种舞台剧场、主体活动、特色儿童餐厅、专业情商互动培训课程等。公园内配套了各种商业业态,其中包含品牌餐饮、品牌休闲、娱乐、文化等项目(健身、书吧、咖啡厅、影院、美容养生SPA等)。集团将以深圳为源头,辐射全国,引入国际化品牌。集团将向政府、企业导入集团的寓教文化品牌,实现多元化合作。通过网络创客达人淘宝,实现线下需求搭建,理念整合,实现独特的寓教文化创客平台。岗位职责:1、负责教育公园的整体运营管理,建立制度、规范流程、指导招商、制定标准;2、负责教育公园商业运作及管理,制定经营计划及指标;3、负责建立运营团队、培训管理、优化制度流程; 4、负责前期运营、规划定位、业态组合、空间规划管理;5、负责市场信息的分析研究,并制定应变策略;6、负责建立客户信息管理体系;7、负责建立和维护教育公园良好的社会形象;8、负责建立教育公园文化;9、负责团队绩效考核。任职要求:1、35-50岁,本科及以上学历,管理、市场营销等相关专业;2、具有8年以上教育或商业运营管理经验,3年以上同岗位管理经验;3、熟悉教育或商业地产发展趋势及政策法规,有全盘独立操作过大型综合性教育或商业项目;4、具有优秀的公关能力、商务谈判能力、领导力、决策能力、组织协调能力、创新能力;5、具有丰富的客户资源和业务渠道,善于整合社会资源,对媒体和政府具有良好的把控能力。

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运营总监 深圳中湾电子股份有限公司 深圳-龙岗区 1.5-2.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司商城网站的运营工作,制定平台的中长期运营目标和规划;2. 对核心用户群体进行细分、挖掘、引导、维护,有效提升核心用户粘性和用户忠诚度;3. 用户需求收集管理和归类分析,结合业务发展情况,产出对产品和横向业务部门的需求,制定计划并落地执行;4. 以拓展、维护用户为目标,负责各类线上营销活动方案的策划、组织和实施,并对结果负责,进行效果分析,打造优质营销;5. 监测并研究市场动态,结合热点信息制定针对性的策略和活动方案;6. 设计和运营针对核心用户的成长体系等。任职要求:1.大专及以上学历,3年以上互联网用户运营经验,对用户拉新、促活、留存、转化有自己的见解及成功经验(有京东、天猫平台运营管理经验者优先);2.出色的逻辑思维能力、数据分析能力和敏感度,对数据有较强的洞察力;3.市场感觉敏锐,善于收集用户反馈,提出相应市场策略及产品优化建议;4.善于揣摩用户使用场景和用户心理,且对用户行为数据敏感;5.优秀的项目执行能力、沟通协调能力、抗压能力。公司福利待遇说明:1.5W-2.5W+独具特色且高额的提成和分成制;并具有五险一金、年终奖、全勤奖、提供住宿、股权、红利及国家规定福利和人事福利等我们把员工个人的成长与中湾的发展统一起来,让员工与中湾共同成长我们非常重视对员工的培训,不断为员工创造富有成效的学习机会,以促进员工的发展我们给了每个员工一个看得见的希望和目标,员工的前途将完全取决于他本人的努力我们给了员工一个明确的期望,使每个进入中湾的员工就知道该向哪个方向发展我们根据每个员工的工作成绩给其相应的报酬,中湾有独具特色和完善的薪酬体系并给员工优厚的报酬以增加他们的使命感。中湾的分配和奖励体系和形式有:机会、职权、工资、奖金、股权、红利、福利以及其他人事待遇等。(详见《员工手册及激励政策》等相关文件)

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项目总监 深圳旭珩科技有限公司 深圳-南山区 50-80万/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定项目计划及管理规范,进行项目沟通、协调,对项目进度及质量进行跟进;2、负责项目的立项、规划、实施、阶段汇报、结项等过程管理,及时登记并跟进项目发展状态,定期提供项目统计报表,汇报项目情况等,并对项目管理资料进行提炼、更新;3、负责项目任务分解、进度和风险管理,对项目质量及目标达成情况负责4、负责协调公司内外项目资源,主动解决工作中出现的问题;5、组织项目管理相关的协调会、汇报会、评审会及总结会等,并对会议提出的问题进行整理、落实、跟踪;6、负责完成各类项目相关材料的整理和撰写工作;7、项目管理过程完善和改进的相关工作。岗位要求:1、本科及以上学历,拥有至少5年以上互联网项目负责人经验,具备跨部门、跨团队的项目的成熟运作经验;2、具有较强的项目管理规划能力,逻辑思维清晰,能够调控平衡:项目成本、项目风险管理、时间管理、界定项目范围、把控项目质量、促进项目内外部交流沟通、协调人力物力资源等;3、项目管理专业理论扎实,对项目范围、时间、成本及质量等均有专业的管控,对项目过程中的问题与风险能有效识别并迅速解决;4、具有较强的团队合作意识和管理能力,有良好的沟通协调能力和团队合作精神、严谨,责任心强,较强的抗压能力、执行力和优秀的职业操守;5、3年以上企业副总经理级别岗位工作经验,有知名互联网平台CEO工作经验优先,具有互联网行业项目管理的思路、方法;6、有300人以上企业成长经验,有创业公司项目管理经验;7、有产品经理工作经验。

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(教学教务)运营总监 上海立洋教育科技(集团)有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 01-17

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责学员管理团队的运营、KPI考核、培训等工作;2、制定并完善团队的制度体系,业务流程、建立规范、高效的团队管理体系。3、负责教师教学管理工作,监督及把控教学质量;4、协助事业部总经理完成后端的整体业绩管理目标;任职要求:1、4年及以上教育类产品运营经验,优秀者可放宽;2、喜欢创业团队的节奏,期望通过这份工作来实现自己的理想规划,心怀梦想,脚踏实地;3、主人翁意识,为达到运营目标可以充分调动公司教研、技术开发、市场等资源;4、有英语培训机构教学教务管理工作经验者优先。

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流程经理 深圳市和宏实业股份有限公司 深圳 30-40万/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、根据公司整体规划,搭建公司流程管理体系;梳理现有流程配合战略执行落地,现阶段重点以产品经营为主线开展流程设计。流程设计以市场导线,简便少环节低成本沟通和快速反应优先考虑。2、负责设计组织业务流程,推动流程落地执行,支撑公司在各业务领域的高效运作;3、负责信息化业务流程梳理工作,确保流程体系通过IT系统落地执行,负责流程管理方法论及各业务领域流程的宣传与培训;4、负责分析、完善、监控、跟踪评估并持续优化公司各项业务流程的运营;5、负责业务分析及提供专业的应用咨询。任职要求:1、 本科及以上学历,5年以上流程管理经验;2、熟练使用办公软件以及OA、SAP、CRM等信息化系统;3、掌握流程管理的相关工具和方法,熟悉业务流程的搭建、推进与实施与信息化建设与运营;4、熟悉一个或多个核心业务领域,如运营、销售等;5、具有较强的战略与策略逻辑思维能力,熟悉业务流程设计的理论框架。

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餐饮运营总监 深圳市千滋百味餐饮管理有限公司 深圳-罗湖区 1.5-2万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责公司旗下品牌各门店日常经营和管理工作(包括营运部、训练部、市场部、人事部)。 2、制定并完成公司各门店营业目标及各项运营计划,督促各店各职能落实执行年度、季度、月度工作计划;3、根据公司的整体目标,制定并执行各项管理体制,薪资待遇,操作规范,各项标准,营销等方案; 4、根据对各店运营数据的跟踪,指导协助各店调整运营策略,提高各店运营能力;任职资格:1、30岁以上,市场营销、工商管理等相关专业,本科以上学历;2、有5年以上大型连锁机构管理工作经验;具备很强的运营系统、营销系统规划设计能力,以及数据分析能力、解决问题能力、标准化建设能力;3、熟悉加盟连锁标准化管理,有熟练操作全国市场连锁品牌的加盟及运营管理经验者优先;4、良好的沟通技巧、组织能力,准确的判断能力和领导艺术,并能承受较大的工作压力;5、有全局观、敬业精神、诚信度、协作性,具备较高的服务意识、成本意识,适应性强

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