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深圳首席运营官COO
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事业部总经理深圳市寒暑科技新能源有限公司深圳-南山区2.5-3万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.   根据公司发展战略,制订和组织实施除醛(或抗菌)事业部公司发展规划。 2.   根据发展规划,负责事业部的全面经营及管理工作。 3.   对事业部所属公司经营过程进行管控。 4.   事业部员工进行激励和考核。 5.   负责协调外围单位业务关系。 6.   事业部所属公司重大事项协调、跟进和处理。 任职资格 1.   市场营销、企业管理等相关专业大学本科以上学历,30-40岁。 2.   10年以上销售管理、企业管理或事业部管理工作经验,具备大、中型企业纺织或净化类产品行业经验。 3.   具备行业内丰富的运营经验,熟悉行业动态及运营发展方向,擅长销售渠道拓展,具备把握事业部发展全局的能力。 4.   具备敏锐的商业触觉,优秀的工作业绩。 5.   具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。 6.   为人干练、踏实,良好的敬业精神和职业道德操守;善于协调、沟通,责任心、事业心强。

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副总经理海安昶兴电子科技发展有限公司深圳-龙华新区1.5-2万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 协助总经理参与重大质量问题的决策并组织有关部门实施以及检查实施情况,对本公司产品出货进度状况负责;2. 认真组织实施各种管理制度和年度计划;3. 负责组织合同评审,在签订供货合同后,按合同要求制订合理的发货计划,确保销售计划与产品资金周转指标的完成;4. 日常工作中与客户保持良好的信誉关系,保证销售通道顺畅,负责产品销售过程中全部活动。5. 组织建立健全各项供销活动的原始记录,注意收集、整理、分析有关经济、技术、质量信息资料,健全顾客档案,做好为顾客服务的配套工作;副总经理应具备的能力1.熟悉国家相关法律法规政策;2.具备先进的企业管理知识,具备市场营销、生产管理以及行政人力等相关知识;3.具有出色的领导管理能力;4.具备良好的沟通协调能力;5.具备良好的谈判能力及公关能力;6.具备良好的应急能力,能及时处理企业突发事件;7.具有敏锐的市场洞察力,具备策划组织能力;8.良好的职业道德素质。副总经理任职条件1.企业管理、人力资源等相关专业大专以上学历;2.8年以上工作经验,3年以上企业管理工作经验。3.具备良好的企业管理、销售管理、行政管理等相关知识。4.必须熟练电子行业或电子元器件行业

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运营总监深圳市旦米科技有限公司深圳-南山区2-3万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 制定产品运营策略,并针对市场的变化制定和调整后续运营战略;2. 负责对各部门经营管理,包括经营及管理目标的确定、运营支撑调配、执行情况监控、执行结果考核等;3. 负责搭建和维护企业对各部门经营管理体系,并推进实施;4. 对日常经营管理过程中的制度流程执行和政策落实情况进行过程监管,以保证各项制度及政策标准能够正确实施;5. 及时发现并评估可能对企业运营过程或结果产生风险的潜在因素,提出改进意见或建议;6. 领导交代的其他工作。岗位要求:1、企业管理、工商管理、经济管理等专业,全日制统招本科以上学历;2、熟悉互联网企业,3年以上同类型岗位工作经验,具有大型企业、上市公司背景管理工作经验优先;3、有通信产品、呼叫中心、400总机产品运营经验优先,具有丰富的企业管理规划及实施经验;4、熟练使用office办公软件;5、具备一定的判断和决策能力、沟通能力、计划与执行能力和解决问题能力。

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餐饮运营总监深圳市玖玥餐饮有限公司深圳-南山区1.8-2.5万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责门店运营标准、产品标准,运营管理模式的规划执行;2、负责各店月度、季度、年度营运指标和运营费用率控制指标,同时对各门店进行考核,对最终结果负责;3、负责公司营运整体规划,推广、客户关系管理等系统经营性工作,根据环境策划门店业绩提升、盈利行动计划并实施;4、负责各门店整体工作计划制定,部署及监督实施,负责门店成本控制及管理,负责建立、完善运营相关系统及工作标准,负责公司各项规章制度惯例执行;5、建立和发展营运训练体系,团队成员的绩效管理及个人职业发展规划的管理,组织开展员工队伍培训,人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需求,为公司发展输送营运管理人才。6、完善运营系统及工作标准,负责各店QSC管理的监督考察的工作;7、负责制定营运部的战略发展和业务发展计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍8、组织制定加盟运营部的管理制度/流程、工作计划、预算以及考核指标,负责部门人员的绩效管理与团队建设,协调部门间协作关系,以保证加盟运营部工作目标达成;任职要求:1、全日制大专及以上学历, 3年以上同岗位经验;熟悉连锁餐饮业动态及营运的发展趋势;3、熟悉连锁门店筹建及运营管理模型,熟练餐饮业的各项标准、流程的制定与执行;4、熟悉连锁加盟门店经营方式、服务标准,对产品品质、服务质量有较强的管控能力,善于处理顾客投诉和其他突发事件的处理能力;5、具备良好的沟通能力、领导能力、抗压能力及时间管理能力,很强的计划性和实施执行的能力;6、具有战略策化思维,全局观优秀的统筹规划能力。 、具有战略策化思维,全局观优秀的统筹规划能力。

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首席运营官深圳静康医院深圳-龙华新区1.5-2万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定;???2、整体负责公司品牌运营管理。3、负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施,4、负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、招商、推广策划开发等相关工作的落实。?5、具体详情可面谈或电话咨询。

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运营总监(连锁大型海鲜酒楼)深圳市三号水产供应链有限公司深圳-盐田区2.5-3万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、工作职责:1、根据企业整体经营目标和发展规划,制定3號碼頭品牌整体运营策略,统筹管理各门店,建设和发展优秀的运营队伍;2、根据市场需要制定并推行“海鲜超市+餐饮体验”联营促销推广方案,跟进执行效果,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案;  3、根据业绩、用户反馈等对运营板块进行监控和和数据分析,并指导门店和产品营销方案;  4、梳理公司内部管理流程、明确工作要求并督促执行;  5、总经理交待的其它工作。二、任职条件:  1、35-48岁,专科以上学历,3年以上大型连锁餐饮企业统筹运营经验,熟悉新媒体运营渠道。2、熟悉大型餐饮公司的财务机制、成本核算、组织结构,以及连锁餐饮运营管理模式。3、精通海鲜餐饮行业的业务模式和运营体系,面对变场市场有独立的理解;4、有较强的数据分析能力,能洞察数据反映出来的问题,并提出改进方案;5、积极进取,成就欲望强,有很好创业精神、创新意识、商业思维、谈判能力和团队协作精神。

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经营管理总监京基集团有限公司深圳-罗湖区30-60万/年07-06

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、参与规范集团管理体系和管理制度;2、负责为集团的生产经营、业务发展及资本运作等事项提供数据分析和决策依据并参与公司重要事项的分析决策与组织执行;3、参与拟定集团发展战略,制定集团中长期发展规划,评估其执行效果,审核业务单位发展战略及发展规划;4、集团年度战略经营计划的草拟、讨论及确定,参与各业务单位的经营管理指导与监督、商业发展模式及管理思路的探索。5、参与并组织各二级公司年度/季度经营考核责任书的制订,审定各项考核指标;6、监督、管理、考核各类考核指标的执行情况。7、负责检查公司经营计划、财务指标、重要决策的执行情况,并促进协同落实;8、监测集团各下属公司的经营状况,提出分析报告和偏差纠正措施;9、 建立建全集团所处行业的信息数据库及业务单位经营数据,定期编制经营管理信息简报。10、对业务单位项目投融资需求、投资报告进行评价,参与重大投资项目和经营活动的评估、谈判、实施等。

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直播运营总监瑞昇信息技术(深圳)有限公司深圳-龙岗区1-1.5万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责直播部的规划和管理,直播间的运作和管理规划,给部门人员指导工作方向和内容; 2、负责公司l电商直播业务运营,提高直播间电商流量转化收益,对直播间整体销售负责; 3、负责策划直播业务相关活动,把控直播选品; 4、跟进直播中产生的各类问题,反馈处理并给予合理的解决方案; 5、挖掘培养主播团队,为直播平台培养优秀专业的主播; 6、关注竞品平台动向,监测并输出相应对策。 招聘要求: 1、本科以上学历,3年以上直播行业运营经验,有相关的社交电商/mcn机构工作经验者优先考虑; 2、了解电商直播行业,对各大电商直播平台都有关注,熟悉电商直播玩法; 3、有圈内资源和人脉,并能整合资源,谈判和执行力强,主播资源、视频和广播媒体行业有较好的人脉关系者优先考虑;  4、有网红、主播、快手相关资源和渠道,有从0 孵化新主播的成功经历。5、熟悉直播带货运营方式,能够独立完成直播活动的策划和组织实施,执行力强 5、能有较好的语言沟通能力和学习能力,遇上问题能够随机应变。

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协会秘书长深圳佳得宝家居集团有限公司深圳-龙岗区2-3万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责行业协会整体战略规划,制定协会的年度发展目标、服务目标和具体实施措施。2、主持协会秘书处全面工作,负责与相关政府主管部门、会员企业等机构来访接待、外联工作。3、协助撰写协会及秘书处制发的重要文件和领导重要讲话、报告、汇报等材料。4、掌握和发布政府相关信息,组织企业申请行业内及政府等级评定、相关扶助资金的申报、协会自身各种文化宣传活动的政府补贴申报等工作。5、负责协会重大会议、活动的策划、组织、筹备和实施工作。6、策划、组织会员单位参加境内外行业交流、学习考察、展览活动等,并为会员单位提供相关服务。7、负责团队管理及人才梯队建设,开展企业文化建设和凝聚力工程,塑造精干的互联网人才体系。任职要求:1、本科以上学历,工商管理、秘书等相关专业,5年以上行业协会、政府部门、商会工作经验,有一定的行业协会资源优先考虑。2、具备较强的资源整合能力,执行力强,观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力。3、组织策划能力强,有较强的责任心和沟通能力。4、有战略性的思维和宏观的视野。 5、执行力强,办事果断、灵活,有较强压力承受能力。

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运营副总深圳市德安里科技有限公司深圳-宝安区1.5-2.5万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责生产交付体系管理。2、负责内部运营管理。任职要求:1、本科,10年以上相关工作经验。2、丰富的生产交付系统管理经验。3、优秀的内部运营管理能力和经验。4、能规范企业管理体系。5、人格魅力强,职业素养高。未明事宜,咨询电话:18929341853.

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总经理汕尾市城投商务有限公司异地招聘1-1.1万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                          工作地点:汕尾市工作内容:1、制定公司的发展方向、方针、政策及推行实施,将公司内部管理制度化、规范化;2、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;3、监控资金的流向、财务账目,及经营分析,监控项目工作质量、审核各种经营合同;4、监督市场、行业动态,做分析和调查。阅读各类经营报表,分析、总结、促进经营;控制公司经营成本和效益、促进项目开发;5、协调各部门工作的关系,制定相关制度。定期组织会议,检查工作进度和完成情况;6、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,处理重大突发事件;配合董事长处理对外交流事务,及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系,确保公司资金的不流失,并使其增值,完成董事长交办的其他任务。职位要求:1、专科及以上学历,5年以上管理岗位工作经历;2、熟悉战略管理及经济管理工作,有大局观念;3、严谨、细致、耐心的工作作风,较强的思维判断能力,出色的沟通协调能力,良好的文字功底和语言表达能力,善于沟通、处理协调各方面的公共关系;较强的职业素养和敬业奉献精神,责任心强;4、良好的公关能力,能适应和接受出差工作,抗压能力强;5、有投融资相关工作经验或相关工作单位的工作者优先考虑。工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 具体面谈

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运营经理上海国芮信息科技有限公司深圳-福田区1-1.5万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责项目的市场推广工作,根据市场计划开展互联网媒介资源拓展与开发;2、了解项目的各项需求,独立完成媒体计划,协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系;3、根据公司发展战略、市场竞争环境、制定平台总体运营计划、带领团队实施运营策略、实现运营目标;4、负责项目的整体运营工作,包括:品牌、内容、活动、策划、市场、用户、新媒体等整体运营工作;5、持续挖掘用户需求、不断思考、对用户行为进行数据分析,用户分层以实现精准营销;整合内外部各种资源,及时分析产品运营数据和市场状况,优化运营策略;6、熟悉各类互联网推广渠道及方式,整合推广资源,并根据产品线制定不同的推广策略;7、负责营销活动方案的策划统筹、包括活动策划、营销推广、活动页面设计策划、活动功能开发需求输出、资源统筹协调、效果评估等;8、负责运营部门团队管理,并对团队成员和相关部门进行培训和指导。任职要求:1、具有两年以上运营工作经验,有区块链项目或交易所项目者经验优先考虑;2、具有成功的用户运营、社群运营、活动运营、品牌运营等项目工作经验者优先考虑;3、具备出色的沟通、策划、逻辑思维能力、团队建设和运营管理能力。

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医美运营总监深圳润泽瑞尼丝医疗美容门诊部深圳-福田区2.5-3万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、本科及以上学历,医学、企业管理、运营管理专业出身;2、受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术等知识培训; 3、8年以上工作经验,5年以上高级管理经验。具有医疗美容医院同等岗位工作经历; 4、视野宽阔,优秀的逻辑思考能力与沟通协调能力,丰富的解决客户投诉能力; 5、对目前整形医美容的发展有独特认识及运营思路。

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亚马逊合伙人深圳市华普冠科电子科技有限公司深圳-宝安区2-3万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责 :产品开发,供应商引进。

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运营中心总监(急聘)深圳市零成本科技股份有限公司深圳-罗湖区1-3万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:一、部门管理1、制定运营中心及省区运营部战略规划,分解目标、监督执行、验收结果、微调行动措施;2、设计和优化运营中心及省区运营部管理体系、流程、制度、政策;3、对运营中心各部门工作进行监督、管理、考核及指导;4、对各省区总经理、省区运营副总经理的工作进行监督、管理、考核及指导;二、人员管理1、运营中心部门整体人员的招募及考核;2、建立有效的团队协作机制,管理并激励员工的工作绩效;3、运营中心人员转正、晋升考核及评定;4、运营中心全体人员工作的总体安排与工作执行情况的督导;5、实行周例会、月会,监督辅导工作进程;6、制定运营中心各级人员绩效考核指标;三、基础管理1、重大客诉、客户退款事宜处理;2、部门经费、成本审核;3、礼品商城供应商的筛选、评估、审核、管理;4、活动礼品、线上礼品、节日爆品的挑选、评估、审核;四、重大项目管理1、统筹和指导团队研发营销活动方案;2、统筹和指导实施帮扶计划及团队服务VIP客户;3、统筹和指导科技院执行新员工带教培训、客户班落地等科技院运营管理;任职资格:1、大专及以上学历,珠宝、市场营销、管理等相关专业;2、具备大型咨询公司项目负责人工作经验,有大数据代运营思维,了解SAAS系统、新零售、EPR等模块;3、具有珠宝店铺终端销售管理及运营经验,了解珠宝终端货品管理,熟悉珠宝公司整体品牌运营及市场开拓,熟悉珠宝托管公司管理运营;4、具有极高的决策能力;极高的沟通协调能力;较高的现场应变能力;较高的创新能力。

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主播运营深圳市星悦乐文化传媒有限公司深圳-宝安区6-8千/月07-06

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责网络主播的管理和维护工作,不断挖掘和培养优秀的主播;2、负责直播间的日常管理,保证运营的正常工作,分析运营数据;3、能合理规划、创造平台资源,制定新进艺人的发展路径;4、收集用户信息,并根据市场情况调整运营策略或提出优化建议,提高直播间用户的留存率和消费率;5、负责维护主播和用户的关系;6、关注行业动态,了解用户需求,提出产品改进方案等。【任职资格】1、热爱直播,对行业发展趋势有深刻理解,并热衷于用户行为研究,有创意,思维活跃;2、有一定管理经验,能带动团队氛围和调动团队积极性;3、良好的数据分析能力,擅长内容营销及传播;4、善于与人沟通,有责任心和团队精神,抗压能力强:5、做事有条理、耐心细致,能处理繁杂的日常工作;6、能接受晚班。

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运营总监东莞市高盛科技园开发有限公司异地招聘1.5-2.5万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、依据公司战略规划,负责园区运营版块内容的组建及执行;2、根据产业园特点执行和优化园区多种经营管理,提高多种经营收入,拓展多种经营渠道; 3、负责运营中心制度流程制定、梳理和执行,开创具有特色的运营方式; 4、根据园区客户招调计划及客户异动情况,及时向招商中心提出补充性招商建议; 5、根据商户需求,提供商务配套服务,并不断提升商务配套服务等级,从而提升公司品牌价值; 6、了解客户需求,定期与商户开展互动沟通,根据客户需求调整商务服务内容,策划开展园区各类活动。任职要求:1、本科及以上学历,同类岗位5年以上工作经验;2、熟悉产业园区运营模式和运营内容,具有清晰的运营思路3、拥有丰富的园区运营产业资源及业内人脉资源;4、了解和熟悉深圳、东莞科技产业相关政府政策;5、熟悉了解东莞产业地产的发展趋势及现状,对松山湖片区产业发展、相关政府政策等有深刻的理解和认识; 6、沟通协调能力强、擅长园区运营和政务洽谈;

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运营副总经理深圳市中天迅通信技术股份有限公司深圳-宝安区3-6万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、负责产品的运营规划、计划、执行,承担产品的运营结果指标; 2、根据产品所处市场环境,制定产品运营规划,包括:运营目标制定、运营策略规划、制定运营计划等;3、负责操盘产品的市场运营活动,统筹并通过产品运营、用户运营、活动运营,实现用户的留存、活跃及转化指标;4、围绕收入目标来拆分实现路径,规划拉动付费的各类功能和活动,负责需求排期、策划方案、执行落地、数据分析等完整流程,以数据结果为导向;5、负责项目的实施过程,协助设计、研发、测试、业务等合作方的需求理解及需求验证,跟进推动项目实施和发布;6、负责优质合作伙伴的引入与筛选,建立并维护与相关领域合作伙伴的合作关系;7、负责构建产品的数据分析模型,以数据评估运营策略和计划落实情况,定期分析运营效果并提供后续运营方案。任职资格:1、全日制985/211本科及以上学历,8年以上运营经验,5年以上团队管理经验,有独立承担项目的成功案例;2、1000人以上电子信息/通信行业高层管理经验,3、熟悉产品运营的各种办法,有较强的数据分析与逻辑分析能力;4、有强烈的工作愿望与责任心,有包容不同意见的工作态度,极强的团队合作精神;5、思维活跃,善于沟通和协调资源,能承担较强的工作压力。

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区域运营经理深圳市家应酒店管理有限公司深圳-龙岗区1.5-2万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1.负责制定公司信息化战略并实施,制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现。2.领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善。3.协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,***化利用资源。4.全面主持公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益。5.带领公司的管理团队,执行公司的经营战略,完成公司的年度业务计划。6.主持公司的营运会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业文化。、根据集团总体发展规划,制定区域公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现;2、建立健全区域公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作,指导协调公司各职能部门工作,考核各职能部门负责人,保证公司管理科学、快速、高效运行;3、严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财务状况,统筹安排,开源节流,控制计划开支,降低公司运营成本;4、全面负责酒店公寓项目可行性分析论证、施工管理、预算控制、竣工验收及营销推进;5、根据项目公司整体规划,制定落实项目开发计划,实现项目总计划目标,在集团董事长及总裁领导下全面负责项目管理工作;6、负责带领项目公司完成集团总部下达的经营计划要求,完成项目开发全流程的控制和实现项目公司经营计划的目标要求;7、参与选聘、任用主管部门各岗位人选;负责考核下属各部门及岗位的工作绩效;审核员工的奖、惩标准及方案;对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系,对外做好相关外联工作。此岗位需外派至二三线城市,***;公寓、旅游度假经验优先、有资源渠道优先

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智慧物业集团COO/副总裁深圳市友邻共创实业集团有限公司异地招聘1.5-2万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责:1、负责公司年度、月度计划目标的制定与分解,并推动部门重点工作及关键指标的实施及达成。2、建立并优化体系/流程/制度,确保其有效运行。3、主动链接公司战略,做好战略目标分解并推动执行。4、负责公司整体财务预算,确保各项财务指标和现金流健康。5、对风险事件的预控以及重难点事件的协调处理。6、对新技术、新方法和新设备(工具)的研发和应用把好关,评估其推广的可行性。7、服务供方管理/评估/交流,使其具备持续培养与发展的能力。8、地产、物业团队的沟通,帮助项目解决疑难问题。9、成为团队成员的资源支撑。10、负责公司中层岗位选拔,制定人员发展、关怀、输出计划及实施。要求:1、大专本科及以上学历,10年以上工作经验,3年物业运营总监工作经验(有智慧物业工作经验优先)2、高标准、具备较强的业务穿透力及品质鉴赏能力3、具备较强的组织敏感度、沟通影响能力4、具备较强的项目风险预控能力5、遵守职业道德,极强的敬业精神和工作责任感,工作严谨细致、良好的职业素养。6、具有很强的应变处理能力,乐于接受挑战。 7、具备较强的系统思考能力和学习能力8、有丰富的专业经验,有较强的管理、组织、协调能力。

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