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深圳 首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
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首席技术CTO 深圳微播信息技术有限公司 深圳 1.5-2万/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。2、全面管理公司研发和技术支持工作,全面负责技术层面的整体运营,包括软件研发、项目实施、销售支持及技术管理;3、规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;4、保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性,领导公司技术发展方向及技术进步;5、参与重大技术项目的决策,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估;6、培养公司技术团队,监督及指导技术部门的工作,打造一支高绩效的技术团队;7、参与重大商务谈判和商务活动。CTO一般来讲具有较高学历,从技术工作不断成长起来并且一直关注相关技术的发展,技术知识相对比较泛而有所精,同时因为CTO是管理类职位,所以应该有一定的管理能力。比如下面这样的任职资格:1、重点院校计算机相关专业硕士以上学历,10年以上软件行业工作经验;2、具有3年以上大中型软件企业技术总监岗位的工作经历,管理直接下属人数不少于30人;3、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;4、在IT技术队伍的建设和管理,人员配置与协调,项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验;5、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;6、博士或有专利专项成果者优先,年龄在35-40岁优先。 相关阅读

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IT主管 深圳市瑞云科技有限公司 深圳-南山区 1.5-2万/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 公司内部信息网络的规划、建设与维护;2. 监控、维护公司各系统并确保安全、正常运行,保障公司网络和系统正常运行;定期检查总部IT设备、语音通讯设备、多媒体设备及其附属配件的使用情况;负责信息软硬件平台配置和维护,保证系统接入用户的合法性、安全性;3. 公司内部网络环境管理,包括网络安全,局域网设置,邮箱维护等;4. 能进行企业网络架构规划和组织方案实施、能配置路由器、交换机、服务器等设备、掌握VPN、VLAN等网络技术,了解视频会议系统;5. 建立公司信息化管理操作规范和信息化管理制度,负责各信息系统数据备份和刻盘、转储,建立和管理公司计算机及IT设备技术档案;6. 配合公司领导并参与对公司的信息化规划、配置、采购等工作,并根据公司需要提出采购意见;7. 参与组织公司信息系统培训,根据公司需求在系统中实现自定义流程编写,在不影响正常工作的前提下,利用个人自身专业技术为公司其他部门提供技术优化服务;8. 负责技术团队的建设和培养,提升团队的工作质量、效率和技术能力。任职要求:1. 大专或以上学历,计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业;2. 5年以上网络系统维护与IT信息化管理经验, 英语良好优先;3. 学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识;4. 熟悉OA系统及计算机软硬件、服务器的建设与维护,有大型集团化二年以上信息网络管理工作经验,熟悉Windows 2003/2008 server服务器及活动目录管理,熟悉SQL SERVER数据库管理,对计算机管理、硬件维护精通;5. 熟悉网络维护,路由器、交换机、服务器等网络设备的工作原理及局域网架设。

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技术总监 珠海新华通软件股份有限公司 异地招聘 20-30万/年 04-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、全面负责整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略,并全面监督推进战略实施;2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划,确保各类研发运维项目进度和质量,从技术角度提升用户体验;3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度;4、组织对重大技术问题进行研发攻关,消除制约公司战略实施的技术瓶颈;5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;6、组织协调技术资源支持,配合相关业务板块完成工作任务;7、参与公司市场推广和营销战略制定,提供相关技术解决方案或决策支持建议。任职资格1、计算机相关专业本科以上学历,8年以上互联网行业工作经验;精通C#、php、JAVA编程,精通各种开发平台;2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历,互联网行业优先;3、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;4、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;5、精通主流互联网平台开发运维技术,精通大数据收集、管理和分析,对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解;6、对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议;7、能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

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CTO助理 中电数通科技有限公司 深圳-南山区 1-2万/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助CTO组织制定公司技术管理和创新管理相关流程和管理制度,以及技术中心内部各项流流程和制定。2、负责行业内技术情报收集,组织建立内外部技术沟通和信息发布机制和平台,推动公司内部技术交流和创新文化建立。3、 协助CTO 开展外部技术合作,寻找和评估合作伙伴,签订合作协议,跟进合作项目,推动内外资源的配合。4、 协助CTO组织和准备各类会议,起草各类文档,,整理会议纪要,跟进会议各项工作的落实5、负责技术中心内部项目管理,协助CTO 跟进技术中心各项工作,6、 协助CTO撰写公司层面的政府项目申请文件6、负责公司专利和知识产权的管理,包括组织专利申报,专利分析等岗位要求:1、 年龄不限,本科及以上学历,计算机、自动化、电子等理工科专业,2年以上工作相关(和职责描述中部分活动相近工作)经验。2、 良好的IT/电子/安全 相关产品技术基本知识,能理解沟通中的技术和产品问题。3、 很强的中英文沟通能力(口头和书面),较强的中英文档写作能力。4、 思维敏捷、清晰、严谨,较强的理解力和洞察力,很强的学习能力和意愿。5、 较好的组织、沟通、协调能力和团队精神;6、 具有较强的执行力及工作主动性,具有良好的道德品质,服务意识和工作态度;

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数据架构师 深圳市阿卡索资讯股份有限公司 深圳-罗湖区 3-5万/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责技术层面的整体运营,制定研发战略和计划,并负责全面实施,并与业务发展需求、系统现状等结合起来;2、全面支持平台日常安全运营、系统维护、升级,确保公司各项投融资业务能在网站上安全、有序开展,保障系统和数据的安全、稳定;3、负责平台的研发与核心技术管理工作,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;4、研究决策网站技术发展路线,规划公司产品的技术构架,负责互联网产品技术框架的选型与搭建,程序开发及技术攻坚;5、网站的技术团队的梯队化建设及管理,包括技术团队的培养。6、主导公司互联网/移动互联网/软件平台技术架构、数据库结构、业务逻辑等编码工作;7、负责制定技术开发规范、编码规范等技术团队工作规范和工作流程,并跟踪开发过程实际合规性;8、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;9、负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化;10、完成各项技术工作相关数据统计分析报告,并据此对公司发展提出合理化建议。 任职要求:1、本科以上学历,计算机、软件工程相关专业,互金行业优先考虑;2、10年技术研发、软件开发相关行业工作经验,3年以上互联网行业技术研发团队管理经验, 精通基于Java、PHP等语言的开发,熟悉服务端软件架构设计与开发流程;有互联网金融公司CTO或技术总监工作经验者优先;3、熟悉互联网领域业务,深刻理解产业发展方向,具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维,能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势;具备互联网大规模流量技术项目实施以及运维经验;4、丰富的多项目管控经验,熟悉项目管理流程、系统分析设计、设计模式,善于运筹及资源调配;5、极强的内驱力与责任心,具备良好的职业素养与极佳的沟通协调能力;适应创业团队,乐于接受挑战;6、团队管理经验(有管理过超过40人的团队);7、对C端网站主流分布式结构熟悉. 擅长这种高并发互联网网站的技术研发,做过DAU40万以上网站(高并发)的CTO。

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首席技术官CTO 深圳市前海水晶球文化传播有限公司 深圳-福田区 2-10万/月 04-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、全面负责公司技术架构和实施,参与产品规划及技术可行性分析;2、负责项目的架构设计,为项目提供全面的技术保障;3、负责为工程师解决项目开发过程遇到的技术问题,提升工程师的技术水平;4、负责制定技术发展规划,制定技术部门的战略发展目标和工作方案;5、负责技术团队的发展规划和人员管理;6、负责建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善;7、负责规范化研发流程以及过程的质量控制。任职资格1、五年以上互联网公司技术团队管理经验;2、具备设计优秀Web架构的能力和实践经验;3、熟悉Java开发、Web前端开发、IOS开发、Android开发等技术,拥有丰富的技术经验;4、了解WebRtc、音视频处理等在线音视频聊天技术者优先;5、有内部技术分享交流活动组织经验,擅长团队技术文化的建设;6、有良好的技术人员圈内影响力或人脉资源者优先。

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技术负责人 武汉低温宝信息有限公司 深圳-南山区 4-6万/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司产品开发管理体系的建设和维护,与需求部门制定相关产品方案; 2、负责公司开发项目的系统规划,可行性分析,并负责项目系统的总体架构和设计; 3、参与整个项目核心框架的设计,并完成核心代码的设计; 4、负责对应用开发团队进行有效管理、监督和考核,及与其他部门的协调工作; 5、负责对项目进程和成果进行有效的管理和保护; 6、规划部门的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标。任职要求: 1、名校名企,全日制重点本科以上学历,28-35岁,7年以上互联网网站/软件开发经验,三年以上项目管理经验,有大型互联网/软件公司工作经验优先,有区块链项目工作经验优先; 2、主导过大型应用产品的架构设计,有移动互联网产品开发经验; 3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有独到见解; 4、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力; 5、具备极强的自我驱动力和创业主动性,能承受高压的工作状态

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java技术经理 深圳米钻网络科技有限公司 深圳-福田区 2-2.5万/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、通信、电子、计算机等相关专业大学本科以上学历,至少8年的软件开发、软件设计和系统架构的经验,做过软件项目或产品的设计工作.了解同行手机维修、回收行业 优先考虑。2、具有扎实的JAVA语言基础和J2EE基础,熟练使用Spring、Struts、Hibernate、Ibatis框架并了解其工作原理;3、熟练使用前端技术,如Javascript、html、css、JQuery、Nodejs、Angularjs等;4、熟练使用Mysql,熟练使用Tomcat、JBoss;5、熟悉UML建模知识,了解软件开发过程管理知识6、具有扎实的编程基础及逻辑分析能力,如数据结构、算法、逻辑条理性等;7、具备良好的面向对象思维方式,能够运用面向对象的方法分析、判断、解决问题;8、具有良好的编码规范,对自己的编码质量有严格的要求;9、有较强的沟通表达能力,懂得如何为团队做出自己的贡献,在高强度压力下能平衡好工作和个人的关系;10、熟悉分布式技术、通信协议,如WebService、dubbo等技术者优先;11、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,高度责任感和较强适应力,具有良好的团队合作精神;12、在网络管理、虚拟化云计算、大数据、商务智能或HTML5、熟悉电信运营商运维支撑系统开发等方面有实际工作经验者优先。岗位职责:1.具备以上java架构或高级工程师的相关的技术能力2.精通软件工程理论,并有相关实际经验;3.负责过5-10人的技术团队的管理工作;4.善于沟通,交流,合理分配,安排工作任务;5.具备一定文档编写能力,熟悉管理、计划、设计等相关文档的编写;6.善于提高团队的组织疑聚力,克服困难,工作踏实,认真负责。

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平台技术研发总监 深圳茶通电子商务有限公司 深圳-宝安区 2.5-3万/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责带领研发团队,完成公司产品的迭代开发以及新产品的架构设计、开发与优化;2、关注行业动态和技术发展方向,管理公司的整体核心技术,组织和实施重大技术决策与方案;3、建立和完善集团公司技术支持系统,不断推动产品技术创新和流程优化,持续提升公司整体技术研发能力;4、负责组建打造研发团队,培养人才,对研发人员进行积极有效的激励、监督和指导。任职资格:1、计算机或相关专业,本科及以上学历;2、八年以上互联网/软件研发经验,其中五年以上产品研发团队管理经验;3、有大中型软件项目的需求分析、技术方案设计经验,并在其中起主导作用或者重要作用;4、精通JAVA/Python大型Web系统技术架构;5、精通MySQL数据库设计及调优,熟悉Memcache、Redis等缓存技术,熟悉mongodb等nosql数据库应用,了解Hadoop大数据平台相关技术;6、有良好的软件项目管理理论和丰富的实践经验,良好的分析问题和解决问题的能力,逻辑思维严谨清晰;7、具有较强的责任心和工作热情,能够承受新产品开发的工作压力。薪酬福利待遇:1、基本工资+绩效奖金+业务提成2、社保五险一金+商业保险3、股票期权4、法定节假日(节日福利)+年度体检5、带薪假(享受婚假、产假、陪产假、病假、年休假)

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研发总监(包食宿) 深圳市金威源科技股份有限公司 深圳 2-5万/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、具备电力电子、应用电子等相关专业知识;2、精通充电电源的建模,控制及设计的基本理论,具有开关电源开发的实践经验;3、独立或带领团队完成新电源产品的研制;4、根据需要对其他人负责的项目提出评审意见;5、至少本科学历并有至少10年以上开关电源工作经验,或硕士并有8年以上电源研发经验,博士并有电源研发实际经验者优先考虑;6. 有在大型外向企业充电器电源实际研发经验;7. 对以往产品进行改进和升级换代;8. 对研发流程提出建设性意见;9、能够承受较大的工作压力,具有极强的主观能动性;10、具有较好的个人修养,极强的主动性和责任心,很好的团队协作精神。公司优势:1、免费提供员工宿舍,园区内有食堂,转正即享受伙食补贴;2、入职即签订正式劳动合同、购买社保(养老、工伤、医疗、生育、失业)及住房公积金;3、符合条件者调入深圳户籍;4、五天八小时工作制,上下班时间9:00-17:40;5、坪山建立有8万多平方米的自主产业园,高新技术型企业;6、加班享受加班补贴。

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