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深圳首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
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研发总监深圳市金文网络科技有限公司深圳-南山区2-3万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责电商平台、内部管理系统的技术架构和实施,进行产品规划,以及技术可行性分析。2、制定技术部门的技术战略发展目标和工作方案;3、根据产品经理输出的需求、原型,带领技术团队完成电商平台及内部管理系统的构架设计、研发、运维、升级管理;4、管理公司核心技术,组织制定和实施技术决策和技术方案;5、规范化、标准化研发流程以及过程的质量控制。6、带领本部门人员不断提高技术技能力和开发效率,从技术层面持续提高用户体验;7、负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化;任职要求:1、统招211、985大学本科以上学历,8年以上相关研发工作经验,至少3年以上互联网技术总监管理经验,至少20人以上的团队管理经验,拥有大型商城平台开发及带队经验;2、精通JAVA语言,具备完整技术体系,能够主导公司关键系统的设计、解决关键技术问题、制定并推行先进的研发流程和工程规范;3、精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、数据安全等;4、熟练应用Oracle、Mysql、mongodb等主流数据库,具有数据库索引优化、查询优化和存储优化经验,数据缓存技术的经验。5、熟悉Docker等容器化系统,精通SpringMVC/Springboot/Springcloud/Dubbo/Zookeeper等框架和架构;6、管理能力强、技术较全面,对大数据、信息化行业相关技术及相关技术前沿有比较深入的了解和掌握;7、具备大型互联网公司技术负责人工作及管理经验,有电商交易、社区平台、风险控制、安全管理相关背景者优先。

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首席技术官深圳市施罗德工业集团有限公司深圳-龙华新区3-4万/月02-25

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司发展战略要求,研究技术发展方向,制定公司技术发展战略规划,制定良好的技术开发过程标准,持续提升公司整体的技术能力。2、指导新产品开发项目过程中,研发部门间的配合协助。负责组织并指导研发人员在整体架构下开展研发、测试工作,协调项目开发或实施等各个环节,实现产品目标,保障公司产品开发、上线、维护等工作顺利执行。3、指导并参与核心代码研发,组织解决开发过程中的重大技术问题、技术难点的公关和研究等。4、负责组织制定研发管理制度,技术标准,技术规范,以及监督实施。 5、负责整体产品技术队伍建设、激励、培养,做好人员配置与协调,有效地监控项目进展,制定相应的考核与激励,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率等。 6、跨部门协调沟通,保持好和谐的工作关系。 7、合理授权,培养下属,指导团队下属成员,做好职业规划。 8、根据总裁要求参与决策并提出专业建议或方案。 岗位要求:1、研究生及以上学历,计算机、电子、机电一体化专业。15年以上软硬件技术开发及管理经验,10年及以上大中型企业技术总监或CTO岗位经验。 2、有丰富的项目管理经验、产品研发经验、有优秀的协调资源达成结果的能力,有50人以上的团队管理经验。 3、具备研、产、销一体企业或科技型企业研发管理经验,有较强的平台化思维,对工业设计、智能智造等领域有前瞻性的理解和实施经验。 4、深刻理解行业发展方向,对人工智能方向有独特的见解和经验,具备敏锐的洞察力和缜密的逻辑思维。 5、精通研发管理和研发体系建设,有产品规划和研发领导能力,精通电子、软件、机械的研发设计过程。

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首席技术官-跨境电商(双休)深圳拓豹科技有限公司深圳-南山区3-6万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、参与研究决策公司产品发展战略方向和技术路线,确定公司产品架构及开发实施整体规划;2、对公司研发团队负责,包括对整体研发人员与研发项目的计划、进度、风险、质量、成本、变更等把控,确保任务顺利完成;3、根据需求带领团队进行研发,负责产品架构的分析和架构设计方案的提出,负责技术难题的预研与攻关,解决核心技术问题,对产品整体稳定性和可靠性负责;4、负责资源调配和工作统筹,建设研发项目的管理制度、流程和体系,负责研发团队梯级建设与整体技能的提升。5、关注业界最新的技术发展动态并组织预研,持续提升公司的技术创新能力。6.完成制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程,负责对技术方案的评审工作;7.负责组织并指导运维人员保证系统的正常运营、信息的综合利用及系统的安全性。任职要求:1.五年以上大规模在线交易系统设计、规划及参与系统运维经验,熟悉Java/JavaScript等语言;2.精通大规模系统的JavaEE架构技术,熟练掌握常见开源框架和技术,如Mybatis、Struts2、Spring、ActiveMQ、Redis等,熟练使用MyEclipse/IntelliJIdea开发工具,对框架本身有过开发或重构者可优先考虑;3.熟悉主流应用服务器的架构体系、数据库以及各种中间件技术,如tomcat、jboss、jetty、websphere、Mysql/MariaDB、Postgresql等;4.精通常用设计模式和主流设计工具,能进行系统建模、总体设计;5.熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制;6.具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验;7.具备良好的文档撰写能力、编写习惯,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的能力;8.可承受较大压力,有责任感,较强的沟通协调能力,具有团队合作精神。9.有电商APP相关经验者优先;

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首席技术官(副总裁)深圳市宝德计算机系统有限公司深圳-龙华新区60-80万/年02-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.领导公司技术发展方向及技术进步,协助总经理制定公司的技术创新目标和产品发展战略;2.主持服务器、存储产品研发计划,负责产品、研发团队管理、任务分工、团队成员考核等,确保服务器产品研发生产按计划执行;3.指导团队成员解决服务器产品研发过程中出现的重大技术问题,组织完成服务器产品研发项目的技术文档,产品技术支持工作;4.配合市场部门,共同推动公司品牌提升。职位要求:1、具有服务器行业科研、产品管理和团队管理的实操经验;2、具有较强的团队管理、研发项目管理和产品设计开发能力;3、具有较强的服务器项目需求分析与项目综合协调能力,具有较宽广的技术和产业知识面;4、具有踏实敬业的工作态度和高效的工作习惯;5、本科以上学历,计算机相关专业,有海外经验者优先;6、有良好的英语沟通能力。

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技术总监紫元元(深圳)国际融资租赁有限公司深圳-福田区3-4万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、负责公司产品研发、测试、运维团队全面管理工作,组织制定公司产品研发的中、长期规划,并带领相关人员根据规划开展研发工作;2、负责建立公司研发、测试管理体系,根据市场需求不断研发、设计符合市场的新产品,制定不断提升、优化的设计方案,并对产品在研发、交付各个环节进行技术指导、监督;3、制定公司研发技术管理制度,明确本部门岗位责任制和工作流程并加强与相关部门的工作协作;4、负责及时指导、解决产品交付过程中出现的技术难点问题,保证公司产品项目交付;5、负责对本部门人员的培训和考核工作;任职要求:1、计算机专业或信息技术专业,本科以上学历;2、8年以上软件/IT/互联网行业工作经验和实际项目开发经验,2年以上系统架构开发经验, 3年以上8+人技术团队的管理经验;3、深厚的技术背景,有较强的系统架构设计能力,熟悉UML,有多年的中大型项目开发管理经验4、精通C/C++/Java/PHP编程,熟悉相关主流技术框架,精通设计模式,有良好的面向对象分析设计能力;5、对基于win32,web,linux等平台的主流开发技术有深入的理解和经验;6、有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;7、对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,热爱研究前瞻性技术,技术视野广阔; 8、能承担压力,有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神; 9、热爱互联网行业,愿意加入创业团队,喜欢创新及挑战,从技术趋势和思路上能影响技术团队。优先考虑:具有优秀的互联网产品开发经历、大数据、云计算等开发方面经验者优先,有成功上线案例者优先。

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研发总监科通芯城集团深圳-南山区3.5-5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1.领导公司技术发展方向及技术进步,协助总经理制定公司的技术创新目标和产品发展战略;    2.主持电脑、服务器、存储产品研发计划,负责产品、研发团队管理、任务分工、团队成员考核等,确保服务器产品研发生产按计划执行;    3.指导团队成员解决服务器产品研发过程中出现的重大技术问题,组织完成服务器产品研发项目的技术文档,产品技术支持工作;    4.配合市场部门,共同推动公司品牌提升。        职位要求:    1、具有电脑、服务器行业科研、产品管理和团队管理的实操经验;    2、具有较强的团队管理、研发项目管理和产品设计开发能力;    3、具有较强的服务器项目需求分析与项目综合协调能力,具有较宽广的技术和产业知识面;    4、具有踏实敬业的工作态度和高效的工作习惯;    5、本科以上学历,计算机相关专业,有海外经验者优先;    6、有良好的英语沟通能力。    7、有国产化电脑、服务器相关经验者优先(华为、宝德、浪潮、联想优先)

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集团cto首席技术官深圳市兆航物流有限公司深圳-福田区3-4万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。2、全面管理公司研发和技术支持工作,全面负责技术层面的整体运营,包括软件研发、项目实施、技术支持及信息管理;3、规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;4、保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性,领导公司技术发展方向及技术进步;5、参与重大技术项目的决策,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估;6、培养公司技术团队,监督及指导技术部门的工作,打造一支高绩效的技术团队;7、参与重大商务谈判和商务活动。任职要求1、重点院校计算机相关专业本科以上学历,10年以上软件行业工作经验;2、具有3年以上大中型软件企业技术总监岗位的工作经历,管理直接下属人数不少于30人;3、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;4、在IT技术队伍的建设和管理,人员配置与协调,项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验;5、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;6、博士或有专利专项成果者优先,年龄在35-40岁优先。

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CTO技术执行官中付支付科技有限公司深圳-福田区4-8万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责领导公司技术发展方向及技术进步,协助董事会制定公司的技术创新项目和产品发展战略;2、建立规范、高效的技术部门管理体系,全面统筹管理技术部所有项目及团队成员、把控所有项目完成进度、服务和出品质量;协调资源,监督项目进程等;带领与激励团队完成技术管理和业绩目标。3、负责组织公司核心技术产品的研究和攻关工作,指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;5、负责开发、协调、领导产品技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务,并对系统安全性和稳定性负责;岗位要求:1、统招本科及以上学历,计算机相关专业毕业,粤语流利;2、有敏锐的市场触觉,熟悉支付行业及互联网金融的市场及相关主流产品;3、熟悉2种以上开发语言,熟悉spring cloud;具有较强的项目需求分析与项目综合协调能力,宽广的技术和产业知识面;4、对微服务架构有深刻的理解,有大型互联网项目架构经验,以及运维经历;5、在初创公司和大公司都有丰富的研发团队管理经验。

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研发总监深圳市普方立民科技股份有限公司深圳-南山区2-3万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责电商平台、内部管理系统的技术架构和实施,进行产品规划,以及技术可行性分析。2、制定技术部门的技术战略发展目标和工作方案;3、根据产品经理输出的需求、原型,带领技术团队完成电商平台及内部管理系统的构架设计、研发、运维、升级管理;4、管理公司核心技术,组织制定和实施技术决策和技术方案;5、规范化、标准化研发流程以及过程的质量控制。6、带领本部门人员不断提高技术技能力和开发效率,从技术层面持续提高用户体验;7、负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化。任职要求:1、统招211、985大学本科以上学历,8年以上相关研发工作经验,至少3年以上互联网技术总监管理经验,至少20人以上的团队管理经验,拥有大型商城平台开发及带队经验;2、精通JAVA语言,具备完整技术体系,能够主导公司关键系统的设计、解决关键技术问题、制定并推行先进的研发流程和工程规范;3、精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、数据安全等;4、熟练应用Oracle、Mysql、mongodb等主流数据库,具有数据库索引优化、查询优化和存储优化经验,数据缓存技术的经验。5、熟悉Docker等容器化系统,精通SpringMVC/Springboot/Springcloud/Dubbo/Zookeeper等框架和架构;6、管理能力强、技术较全面,对大数据、信息化行业相关技术及相关技术前沿有比较深入的了解和掌握;7、具备大型互联网公司技术负责人工作及管理经验,有电商交易、社区平台、风险控制、安全管理相关背景者优先。

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首席技术官/CTO深圳市思沃特投资有限公司深圳-南山区45-65万/年02-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:  1、负责公司技术方向、技术规划与实施,为公司运营提供全面的技术保障;2、负责架构设计、安全实现、技术开发和迭代管理;解决技术难题,推动产品创新和流程优化,提高用户体验;3、负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的文化;4、对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;5、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;6、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估。  任职要求:1、211、985院校,技术类专业本科及以上毕业,具备良好的教育背景;2、具备8年以上互联网行业或大型电商技术类工作背景,三年以上大型互联网公司技术总监或高级技术经理管理经验;3、有深厚的技术功底并精通高并发系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全;4、有丰富的项目管理经验,很强的领导和组织协调能力、决策能力、沟通能力、执行能力和团队合作精神;5、对JAVA、Android、iOS等系统开发以及Linux服务器的运维部署有全方位了解。6、精通面向对象设计、设计模式和相关开发语言,熟悉mysql数据库开发,具备大数据架构管理经验;7、精通ios、多线程、集合等基础框架,精通分布式、缓存、消息、搜索等机制;熟练各种常用开源框架;熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用。

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研发总监广州华钧软件科技有限公司深圳-南山区4.5-7万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责      1.管理公司的技术开发团队,负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;      2.制订相关的技术解决方案、设计及实现规范;提供关键技术攻关、技术决策,进行技术风险评估;      3.负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作,协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;      4.能够高效地进行跨团队协调、沟通、保证项目开发与设计一致;      5.了解现有主流分布式架构,有分布式大型系统架构和实现经验,有设计和实现大负载、高并发、高可用系统者优先;      6.对互联网格局有深刻理解,具备较强的业务理解和技术实现能力;      任职要求         1)国家统招专科及以上学历,计算机相关专业,985/211院校优先;拥有4年以上技术开发经验,2年以上团队管理经验,能独立带领技术团队完成公司的开发项目;         2)精通JAVA语言,精通MySQL、MongoDB等数据库开发技术,熟悉相关主流技术框架,精通设计模式,有良好的面向对象分析设计能力;较好的需求分析、系统设计能力,能熟练撰写设计方案;         3)精通NginX、HAProxy、Redis、spring、springmvc、mybatis、hibernate等常用后端技术,熟悉常见安全解决方案,有HBase、GRPC、thrift使用经验更佳。      4)有BAT、网易、YY等主流互联网公司背景,负责过互联网产品,有过至少20人以上项目开发管理经验;      5)快速学习并进入社交电商垂直领域,理解行业需求,并与技术相结合;      6)具备良好的管理与协调能力,具有团队与合作精神,对工作有热情,能够承受较大的工作压力。  

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研发总监深圳市德奥信息技术有限公司深圳-光明新区1.5-2.5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责研发管理体系和研发团队建设,负责研发部门的日常管理和产品的高效交付;2、负责终端、算法、数据、应用等基于人工智能和大数据的技术路线;3、负责基于大数据和人工智能的产品架构设计;4、负责带队攻关研发技术难题,为人工智能产品和大数据平台产品提供解决方案;5、追踪前沿技术,负责技术预研与储备,保持公司研发技术的领先;6、负责公司技术人员整体开发技能的培训及人才梯队建设。任职资格:1、全日制统招本科及以上学历,自动化、计算机等相关专业背景;2、五年以上技术开发和架构设计经验,3年以上研发团队(后台+前端)管理经验;3、至少熟练掌握一种主流的编程语言,熟悉相关主流技术框架,精通设计模式,有良好的面向对象分析设计能力;4、较强的系统分析能力,具有大型平台设计开发经验者优先;5、极强的执行能力、责任心,能承受工作压力;6、具有较强的沟通能力、团队管理能力、项目管理能力、团队培训能力。

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市场策划经理深圳荷花网络科技有限公司深圳-宝安区2.5-3万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、组织市场调研,搜集、整理相关行业政策、竞争对手信息及客户需求信息,分析市场发展趋势,提出书面报告及针对性意见,为产品研发和市场营销提供支持。2、统筹公司年度市场营销活动并负责活动的组织、执行、协调及监控。3、负责公司产品品牌形象策划及品牌管理,撰写宣传文案,实施有效的传播手段对产品进行宣传。4、独立撰写前、中、后期策划方案以及产品的建设方案、商务方案等。5、协助领导制定市场营销方案及推广计划,及时根据市场、销售反馈进行滚动式评估和调整。6、负责跨部门协调和沟通,推动开发、测试、市场、服务等人员紧密合作达成产品目标;7、负责制定新产品上市策略,制定并执行产品推广计划。任职要求:1、具备市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历,3年以上相关职位的从业经验;2、具备大型活动的现场管理能力,有较强的表达、理解与公关能力以及团队合作精神;3、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作;4、有较强的文字功底,认同初创公司的企业文化,能够承受一定的工作压力,愿意与公司一起成长、发展。

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客户系统发展总监港华燃气集团深圳-福田区3-5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责公司信息化系统的整体规划和建设;2、负责信息化项目的立项、采购决策和验收,确保投入的恰当性、技术架构的合理性和先进性,服务业务发展;3、负责管理信息化项目实施过程;4、监督并参与重大项目计划制定、实施控制、项目资源协调,确保项目能够按计划优质完成;5、负责管理与指导软件供应商;6、负责和集团客户信息系统的协调推进及企业需求评审;7、其他专项工作。任职资格:1. 8年以上软件项目管理工作经验,3年以上甲方信息化主管工作或PMO主管工作;2. 至少成功主持管理一个大型企业信息化项目成功经验,熟悉企业信息化发展规划与落地实施工作;3. 熟练掌握信息化规划、项目实施以及软件开发流程;4. 具备良好的技术视野,对信息技术应用现状和发展趋势有全面的了解;5. 具体优秀的沟通能力、组织协调和谈判能力。

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技术总监深圳猎影商务信息咨询有限公司深圳-南山区4-10万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

- 有主导大型系统研发的经历,有良好的组件及建模能力,擅长平台架构设计、 熟悉系统性能优化,能够设计复杂、高并发、大数据量的系统; - 熟悉网络技术架构、大数据、关系型数据库及开发工具,对高并发及系统稳定性的维护有丰富经验,了解业务运维系统的规划。对技术有一定的前瞻性; 国内主流直播平台的技术总监 - 具备产品意识,对用户需求有良好的把握; - 有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。 年薪7位数起    

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专网解决方案专家深圳市博通智能技术有限公司深圳-龙华新区2-3.5万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、领导跨部门团队,分析、理解行业的挑战及商业战略;2、为客户提供专网解决方案咨询服务,挖掘线索,支撑帮助客户完成网络规划和方案设计,在目标客户面前树立在该领域值得信赖的顾问形象;3、参与公司重大专网项目拓展并推动跨领域专网项目的需求分析、解决与落地;4、参与为网络方案的设计与规划以满足客户需求;5、代表公司在行业论坛发表相关商业解决方案发言。【任职要求】1、计算机、通信、信息、软件工程等类别相关专业,本科及以上学历;2、有扎实的电信网络基础知识,熟悉IP承载网接入网ICT等电信网络解决方案;3、了解运营商业务及网络的行业动态和网络解决方案的发展方向,曾经主导输出运营商的网络规划设计或者方案设计;4、8年以上通信行业工作经验,5年以上售前技术支持或技术顾问相关工作经验,精通通信行业管理模式和业务流程,能够统筹网络全局业务规划和设计;5、具有咨询或相关行业解决方案丰富经验者优先考虑;具有行业网络方案设计咨询经验者优先;6、具备良好的客户需求分析能力和资源整合能力;具有较强的实际操作能力,具有分析、解决复杂问题的能力; 7、善于沟通,具有良好的学习能力、语言表达能力;有强烈的进取心和责任感,具备良好的团队协作精神以及踏实认真的工作态度;根据项目要求可接受出差。

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首席技术官国民技术股份有限公司深圳-南山区3-4万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职位描述: 1、负责管理技术团队,决策技术方向,对相关系统架构方案、设计、代码进行评审,并对开发质量负责。 2、主持物联网硬件产品、平台产品技术相关工作,包括技术开发、测试、发布、工程化,把控关键技术的攻关,发现和解决存在的技术问题。 3、领导技术团队参与产品的技术框架设计、性能优化,制定对应技术方案。 4、负责制定技术标准,主导编写技术文档和研发标准化资料。 5、统筹部门所有项目及团队成员,把控所有项目完成进度、服务和交付质量。 6、组织、指导、监控所负责项目的进度和质量,并及时处理过程中发生的问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机相关专业。 2、8年以上研发团队管理经验。 3、具有IoT硬件产品和软件系统开发经验,有物联网开发项目管理经验优先考虑。 4、有较强的业务理解能力、系统设计能力,能够带领团队协作开发。 5、基于公司战略,能够协助公司管理层进行全盘研发工作管理。

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CIO/CTO润杨集团(深圳)有限公司深圳-罗湖区2.5-5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1.结合公司战略规划,负责集团信息化战略落地方案的规划与执行;2.建立健全集团化信息管理体系,规范全程全网的IT运营管理并监督执行;3.负责全集团网络结构、信息化系统、数据中心搭建及运维,根据业务发展需求,开发、优化各项信息系统,实现业务管理流程化、数据化、信息化,系统架构各项系统有效连接,确保业务高效、安全运营;4.根据业务战略,结合行业成功案例,提供可行、高效的业务IT解决方案,并统筹建设及运维服务支持;5.为集团产业园项目建设工程运营管理的智能化,提供规划设计、建设施工、运营保障提供支持;6.为产业园智能园区(含公寓、酒店)的规划设计、建设施工、运营保障提供支持;6.提供及时高质量的IT技术服务支持; 7.负责信息化团队的建设和人才梯队培养及日常管理。任职资格1.全日制本科及以上学历,计算机、信息管理、通信工程相关专业;2.10年以上信息化管理相关工作经验,综合性集团公司背景优先考虑; 3.熟悉移动互联、物联网、大数据、O2O等发展趋势,对综合型业务集团信息化建设有全局的认识;4.掌握基本的IT软件开发技术工具,有国内外主流ERP系统上线实施管理、智能园区建设经历优先考虑;5.具有卓越的执行力、系统思维能力及沟通协调能力,优秀的团队领导力;  6.具有良好的敬业精神,可承受较大压力。

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CTO/首席技术官趋快联信息技术(深圳)有限公司深圳-南山区6-8万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、产品架构设计,指导相关技术团队实现设计,规划平台未来技术架构方向;2、进行全局性和前瞻性的架构设计,以及技术细节的实现,推动周边系统和相关团队完成架构落地,解决业务发展遇到的架构问题,持续提升系统平台稳定性;3、带领技术部团队,对整个项目的产品开发质量、安全、进度以及运维响应负责;4、指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;5、负责技术人才梯队建设与管理。任职要求:1、10年以上Java研发和软件设计经验;2、5年以上高并发大系统设计与研发经验,有支付金融方面的经验优先;3、精通spring等主流开源框架,tomcat/jboss等应用服务器及持续集成等自动化方案;4、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制;5、具备良好的系统分析能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的能力;6、对金融行业有一定的业务理解,对架构治理有一定的认知;7、可承受较大压力,有责任感,较强的沟通协调能力,具有团队合作精神,能带领团队进行主要产品的研发。有以下条件符合者,优先考虑加分项:1、熟悉主流区块链平台架构各项技术指标以及优缺点,对区块链行业发展有独到见解;2、英语听说读写流利,英语能作为工作语言者优先;3、有供应链金融行业或者支付金融方面的工作经验者优先;4、具有良好的沟通交流和协作能力,善于发现问题和解决问题。CTOResponsibility:1. Product architecture design, manage related technical teams to achieve targets, and foresee the future technical architecture direction of the platform;2. Carry out global and forward-looking architecture design and the realization of technical details, and promote the implementation of surrounding systems and related teams to complete the implementation of the architecture, solve the architectural problems encountered in business development, and continuously improve the stability of the system platform;3. Lead the technical department team and be responsible for the product development quality, safety, progress and operation and maintenance response of the entire project;4. Guide and participate in the writing of core code, and organize to solve major technical problems in the project development process;5. Responsible for the construction and management of technical talent echelon.Job Requirements:1. 10+ years of Java R & D and software design experience;2. More than 5 years of experience in designing and researching large-scale systems with high concurrency, and experience in“payment finance” is preferred;3. Proficient in mainstream open source frameworks such as spring, application servers such as tomcat / jboss, and automation solutions such as continuous integration;4. Familiar with load balancing, caching, network security, database high availability design and performance evaluation mechanism of large-scale systems;5. Equipped with good system analysis ability, abstract and logical thinking ability, ability to independently analyze and solve problems;6. Have a certain business understanding of the financial industry and a certain understanding of architecture governance;7, can withstand greater pressure, a sense of responsibility, strong communication and coordination ability, with a team spirit, can lead the team to carry out research and development of main products.Those who meet the following conditions are preferred:1. Familiar with the technical indicators, advantages and disadvantages of the mainstream Blockchain platform architecture, and have unique insights into the development of the Blockchain industry;2. Fluent in English listening, speaking, reading and writing, English as a working language is preferred;3. Working experience in the supply chain finance industry or payment finance is preferred;4. Good communication and collaboration skills, good at foresee problems and solving problems.

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产品部总监深圳芯启航科技有限公司深圳-南山区2.5-3.5万/月02-25

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责产品部日常管理工作,工作任务的分配和追踪;2.负责开发出能够快速、高效响应各种客户需求的产品软件;3.负责产品从设计到量产的各个环节,保证不能出错;4.负责图像算法问题的解决和算法性能的提升;5.负责客户项目问题的梳理和解决,提升客户满意度;6.负责所有项目的评估、可行性研究和实施;7.各部门工作协调、向总经理汇报工作。任职资格:1.硕士研究生以上学历,8年专业领域的开发经验,5年以上团队管理经验;2.思路清晰,规划合理,综合素质高;3.技术积累深厚,能够在关键的硬件、软件和算法方面主持大局,给出正确的指导;4.超强的执行力和明锐的洞察力,能够把握技术和产品发展方向;5.清楚IC设计的基本流程,能够读懂IC内部的原理图和应用要求;6.扎实的跨平台软件交叉开发经验,精通各种架构的处理器,能够在android、lim和嵌入式系统的软件产品开发上游刃有余;7.扎实的信号处理和数字图像处理理论基础,能够为IC和产品性能的提升给出合理建议;8.精通Git、SVN等源码系统的搭建、管理和维护,保证team working能够顺利进行。

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