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深圳促销经理
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工程实习生(辅助测试)深圳市冠金科技有限公司深圳-罗湖区5-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘要求:1、20-28周岁,大专及以上学历,专业不限,男女不限(请勿重复投递)2、有无经验都可以,有高级工程师带领上手,但是要虚心好学、认真、细心3、逻辑思维比较清晰,理解能力较好,具有团队协作能力4、熟悉基本计算机操作任职要求1、经验不限,最低要求大专学历,接受应届毕业生。理工科专业,计算机相关专业***,其他专业若有兴趣学习提升亦可投递简历换取面试机会!2、逻辑思维比较清晰,理解能力较好,具有团队合作精神。福利待遇:1、公司录用有包吃住或者生活补贴;2、基本薪资+提成奖金+全勤+优秀员工奖;3、上班时间5天8小时制,中午休息2小时,周末双休、按法定假日休假;4、福利体系:正式录用公司购买五险一金,包吃住;5、完善的培养体系和公司内部晋升机制;6、丰富的集体活动(拓展、旅游、吃饭、唱K等等),舒适的办公环境,融洽的办公气氛

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深圳直招 储备干部 底薪7500起深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-罗湖区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

营销线定向培养储干:置业顾问(营销储备干部)—置业经理(储备店长)—店长(储备副总)—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁【工作内容】通过电话、网络、社区家访等方式维护客户、业主关系,挖掘盘客资源了解周边配套情况(交通、物业、商圈等)并带客户实地考察房源居间谈判促成双方交易,并协助妥善处理交房过户等售后流程收集市场信息,作出分析并及时向上通报汇总,形成决议【岗位要求】18周岁以上,大专(含自考学历)毕业三年内或19/20届全职实习生学习心态,能接受7-10天岗前见习期,期间无薪,但培训资源及公司积累十年的盘客资源免费供您使用,免单入职吃苦耐劳,抗压能力强,能接受朝九晚九点半工作时间(中间有2.5小时休息)有自我投资意识和长远视角,不斤斤计较,乐于奉献,想挑战高薪或中高层管理岗位退伍军人凭退伍证等相关证明,面试通过并参加2天企业文化培训后即可入职!【薪酬福利】优质薪酬:集团全面上调基本薪酬,本科7500/大专6800,不论是否有业绩每月15-20日固定发放,为您的起步保驾护航!业绩奖金:55~80%,单月25日发放,上不封顶其他福利:五险一金、一对一导师带教、线上线下一体化学习课程、每月一次岗位晋升和加薪机会、提供小区住宿、多种额外奖金、各类带薪假期等【工作地点】深圳市南山世界之窗、白石洲、科技园、红树湾、科苑等均可就近安排深圳:南山、福田、罗湖、龙华、龙岗、宝安(地铁沿线附近,可就近安排)全国:杭州、上海、长沙、武汉、乌鲁木齐等150+城市均可为您推荐!【联系方式】周淑珍主任:18098952037温馨提示:近期求职高峰期,主动者更有成功机会,优先安排面试!

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转行迷茫 加入乐有家找到希望深圳市乐有家房产交易有限公司深圳-宝安区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【乐有家简介】1、虽年少,不轻狂,起点高,有故事。2008年从中介巨人创辉租售的肩膀上展翅腾飞!2、有家的地方就有乐有家。近2000家连锁网点,20000多名从业人员,在已进驻的大多数城市市场份额位居前列。3、梦想不仅仅是梦。2009年起,连续七届人才工程引进了大批校招人员,培养了一大批店长、副总经理、董事、监事。4、学院助你成功。不招熟手,只聘新人,培养自己的干部。5、我们年轻,没有经验,没有人脉,!6、员工富公司富,员工强公司强。这是一个没有天花板的舞台,向上晋升、横向发展都行,你有能力和结果,我们就敢给机会!【福利】幸福,挡不住:薪酬福利:1:本科学历7500起(6000元保障底薪+1500元绩效奖励)2:大专学历6800起 (5300元保障底薪+1500元绩效奖励)(底薪跟学历相关,无论是否有业绩每个月都是固定发放)行业最  高业绩核算比例奖金55%~80%,没有之一!◆要加薪? no problem! 往年加薪幅度平均24%以上,每年至少两次次加薪机会!◆推行职能人员薪酬“三年翻一倍,五年翻两倍”等薪酬福利政策,亲,一起来翻滚吧!◆五险一金、员工宿舍、商业保险、带薪年假、节日关怀礼,一个也不会少!◆丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等,so happy!【岗位职责】1.负责给客户介绍房源2.负责给业主提供营销方案3.带客看房,沟通达成交易【岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【先从改变开始】房地产行业是一个充满挑战的行业,拒绝一切好逸恶劳,贪玩好耍,没有上进心的求职者,如果你有足够的上进心,本公司将会改变你的形象,素质,举止言谈,生活水平,人生规划, 进入公司会有专人一对一培训,只要你愿意挑战,不妨来实地面试,给自己一个机会,也给公司一个挖掘人才的机会【职业发展】:1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁。2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!★ 面试流程:电话初试-线上复试-见习培训-入职★ 工作地点: 深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)【应聘直通车】您的伯乐:宋主任 151 7315 9007(微信同号)(因近期应聘人员过多,主动联系者优先安排面试)

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退伍军人绿色通道/底薪6800起深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙华新区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

乐有家军人绿色通道刚刚退伍的你,是否徘徊迷茫?思索着要何去何从,到底是选择什么行业,还是......乐有家是您好的选择,发展空间大,晋升快,公司不唯学历、不唯工龄、不唯资历、不唯经验、不唯功过、不唯出身,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以朝置业经理、店长、营销副总经理、营销副总裁、子公司负责人等岗位发展晋升。【岗位职责】主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务【薪酬待遇】经纪人收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%:本科薪酬7500元起(无责任底薪6000+真服务津贴1500)大专薪酬6800元起(无责任底薪5300+真服务津贴1500)一直被模仿,从未被超越!更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。【岗位职责】1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排【任职资格】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,毕业三年内,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第 一 实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【职业发展】营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。【工作地点】深圳近3000家门店,各大区域均可就近安排(南山、宝安、福田、龙岗、龙华),提供小区住宿。【应聘通道】联系人陈秋艳主任18819062341(求职高峰期,简历不能及时处理,主动联系可优先安排面试哦!)

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促销主管深圳市蜂之源生物科技发展有限公司深圳6-8千/月05-27

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

此岗位为(门店督导/促销督导)1、协助完成终端销售指标及排名目标2、对新店开业、店庆活动、大型路演等进行现场销售支持3、对新开门店、重点门店、业绩不良门店等进行点对点支持,直接带动销售或解决问题以提升销售4、协助编制培训资料,开展终端人员培训,配合培训部门、陈列部门做好产品、销售技能及陈列等相关培训,落实相关要求5、持续进行终端巡查及现场问题解决,协助搭建销售团队6、主动、及时反馈商场商圈、竞争品牌信息,终端动态及公司政策等执行状况任职资格1、大专以上学历,两年以上促销员管理经验;2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作;3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通;4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力;5、熟练操作办公软件。公司网页http://www.beelive.cn公司名称:深圳市蜂之源生物科技发展有限公司公司地址:罗湖区爱国路建国大厦603室公司优势:公司采用人性化管理,已进入发展的快车道,会给有能力肯努力的人提供很多晋升的机会;入职即办理社保。公司电话:25408803,韦小姐面试时间:周三、周五上午(9:30-11:30)、下午(14:00-17:00),请各自携带相关证件、简历前往。

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市场推广经理实丰文化发展股份有限公司深圳-南山区1.5-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.针对公司品牌策略,销售策略结合市场计划有效的市场推广方案。针对渠道,不同区域制定适合区域性的产品销售策略,包括但不限于市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2.负责市场趋势、同行及业界发展状况的调研、信息反馈、市场预测及数据分析,针对实际情况快速制定相应方案;3.负责市场推广预算计划,同时控制区域预算使用控制及评效;4.月度市场推广策略总结及分析,同时针对区域结果做执行评效分析;5.管理渠道市场推广情况,定期对区域销售做培训和指导。岗位要求:1.本科学历,市场营销相关专业,有快消、玩具行业市场推广经验3年以上。2.具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;3.具备良好的沟通合作技巧及团队协助精神;4. 预算经验丰富,对数据分析敏感,具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

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零经验销售经理(房地产方向)深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙岗区0.7-1.2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我在乐有家等你来,为平凡的你圆不平凡的梦!【角色定位】——营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)1、统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高奖金,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚六”可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【角色职责】1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务【收入自主制】本科薪酬7500元起大专薪酬6800元起以上薪酬部分无业绩要求,每个月正常发放。同时享有55%-80%高额奖金更多福利:五险一金、提供住宿、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利!【三级培训体制】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考+特种兵闯关表,理论加实践性的专业辅导【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁-营销总裁2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。★ 面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职★ 工作地点:深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)应聘直通车:肖学姐 18098952590 (主动联系者可以优先安排面试)

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专业安全美容导购顾问(高薪+提成+独立办公点)深圳市皇宝通信服务有限公司深圳-南山区1-1.5万/月05-27

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

- 通过有效的沟通、产品演示来提供针对顾客要求的专业的体验服务;- 通过聆听顾客要求,了解顾客香氛喜好,协助顾客选择最适合的产品;- 熟练掌握产品知识,使顾客得到超出个人期望的产品及服务;- 保证专柜的整洁,根据品牌要求展示陈列;- 熟悉品牌文化理念、流行讯息等,为顾客提供最新的时尚信息及高品质服务;- 了解本品牌促销活动及市场活动,完成并超越销售指标,提高产品销售。招聘要求:- 1年以上医美护理/微整销售皆可- 五官端正、肤质良好、 性格开朗热情大方- 有良好的沟通和应变能力- 工作积极主动,富有责任心和团队精神

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店长深圳市前海鼎丰汽车咨询服务有限公司深圳-龙岗区3-6千/月05-27

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责汽车店的整体运营工作,协助提升公司的整体销售能力和售后服务能力;根据汽车市场发展和公司的战略规划,组织制定年度预算及年度工作计划并分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;组织汽车市场调研工作,根据市场变化及时调整各项计划,挖掘市场潜力,扩大市场份额;对商业运营、人力资源、财务、客户服务等4S店管理运作进行日常管理以及高质量的成本控制;完善汽车4S店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核;建立客户资源档案,定期向公司相关部门提交客户状况分析报告;做好本店队伍培训及建设工作,不断提高员工素质。

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新媒体运营助理(包吃住)深圳市成兴泰货运代理有限公司深圳-福田区3-5千/月05-27

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责互联网自媒体平台(官网、微信公众号、微博等),以及百度贴吧、知乎等第三方平台的日常运营及推广工作;2、分析市场行情,深度挖掘产品优势,根据实际情况制定运营推广方案;3、了解竞争对手的产品信息,通过对比,凸显我们产品的卖点。岗位要求:1、高中中专及以上学历,有无经验均可;2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。公司福利:1.入职既买五险一金,享受法定节假日;2.给予绩效考核的年终奖金及调薪;3.除法定节假日额外享有年假、病假等有薪假期。4.定期组织员工参与旅游,体育等业余活动,丰富员工的生活。

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平面美工设计实习生/助理深圳市点欧科技有限公司深圳-宝安区4.5-6千/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、18-26岁,中专学历以上,有能力者可以放宽学历至高中,本司以培养人才为主。2、具备一定广告营销知识及一定的对广告的审美观及评判能力;3、色彩搭配良好,设计专业毕业或有相关基础优先;4、良好语言表达、沟通能力、协调能力和分析能力;5、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神;服从公司安排!职位待遇1.周末双休,上午 09:30——12:00,下午14:00——18:00(周五17:00);2.五险一金,优于行业水平的薪资+绩效奖金;3.一年一到两次的加薪机会;4.高于法定规定的超长带薪休假;5.完善的培训机制,包括各项专业技能的培训;6.广阔的晋升空间,公司将向每个员工提供均等的晋升机会。公司强大的背景支持、专业的管理团队、一流的办公环境,为每一位员工打造完美的职业平台!

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促销督导/推广主管原滋味(北京)食品有限公司深圳-福田区4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估;定期到各大卖场内巡店,对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排,达成促销活动和促销队伍的销售指标;负责所辖区域促销人员的招聘、培训、考核、调配等管理;对促销员业绩和能力进行考察评估,定期上交各项报表和数据;促销用品设计、印刷及发放管理;制定不同促销活动的各项预算,并依据预算控制促销经费的使用;                             任职要求:28-40岁,大专及以上学历,至少3-5年快消品领域促销实施与管理经验;熟悉KA卖场操作流程、促销员管理工作内容,能独立开展工作;具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通;表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力;熟练操作办公软件。                        

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亚马逊广告深圳沃唐科技有限公司深圳-龙华新区6-8千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格1、亚马逊广告投放经验优先考勤,大学英语四级,理科生优先,亦可考虑优秀应届生,专人指导培训;2、熟悉使用Excel数据图表,对数据敏感,有较强的数据分析和挖掘能力; 3、良好的沟通能力,积极配合运营人员制定合理的广告投放策略,共同帮助listing健康成长; 4、工作细心,逻辑分析能力强,有自己独到的广告推广思路和策略, 条理清晰,责任心强,注重团队合作,有较强的抗压能力。岗位职能1、负责投放亚马逊平台站内广告的投放,对关键词和广告文案进行数据分析和撰写优化;2、通过逻辑分析对投放的关键词进行分析和优化,整理优化策略,并能有效地对广告效果的有效监控,提升广告效果,合理地控制acos; 3、通过与运营人员的有效沟通制定合理的广告投放策略,在listing不同成长阶段灵活调整广告策略,跟踪推广效果,分析数据并反馈; 4、懂得运营的一些基础知识,通过广告数据向运营人员提出listing存在的问题并给出优化建议;5、不断学习平台新的推广方法与技巧,掌握网络推广营销的趋势与动向;6、站外其他流量渠道的开发。薪资福利:1. 工作时间:每天7.5小时工作制,周末大小周,不强制加班,不以加班纳入绩效考核中,我们的理想是快乐工作,健康生活,共创辉煌!2. 薪资待遇:基本薪资+绩效薪资+超额价值薪资+业绩增值团队奖,多劳多得,让优秀的你得到比同行更高额的回报;3. 福利待遇:签订劳动合同,依国家有关规定为员工购买社保,享有国家法定假日 + 年休假+ 婚假 + 生育假 + 陪产假等4. 文娱生活:公司每周提供2-3次下午茶,每月组织员工羽毛球、乒乓球等运动活动;每月为员工购买生活所需日用品,免费发放;每日提供充饥零食;每月聚餐/K歌/看电影,不定期组织公司旅游,年终尾牙;5. 试用期1-3个月,能力出色者可提前转正;6. 学习成长:入职后由部门经理亲自做入职辅导,提供职业技能培训,公司有几个有爆款经验的资深运营妹纸,温柔又爱分享,团队氛围融洽,大家共同进步;年末有机会跟随领导参加亚马逊全球峰会,学习了解官方的一线资讯,参加亚马逊官方的精准运营培训。只要你踏实勤奋,高薪不是问题!欢迎加入我们,让我们一起为梦想而努力奋斗、共同成长!工作地点:深圳民治街道樟坑社区青创城A栋3B-9(民治地铁附近,走路6-8分钟)

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销售督导深圳市葵牌服饰有限公司深圳-南山区0.7-1.5万/月05-27

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、管理监督直营店和联营店铺日常运营事务、销售情况;2、对每日销售情况进行分析并总结,根据其情况改进和完善相关措施;3、根据公司货品状况,市场状况及市场竞争力,分析并提供科学有效的促销方案;4、根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日;5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性;6、负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司汇总报告。任职要求:1、有2年以上的女装品牌经验,中专以上学历;2、在销售管理、店铺终端运营管理、客户维系等方面具备丰富的实操经验;3、积极肯干,吃苦耐劳,有较强的环境适应力和抗压力。

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市场策划经理/主管深圳市东启供应链股份有限公司深圳-南山区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司市场渠道及产品发展战略,编制市场策划计划及预算;2、针对公司两个重点石化&石油渠道,进行渠道及顾客需求调研,综合分析市场和顾客需求,并根据产品定位,进行产品活动策划与执行,包括促销活动等;3、负责公司自营门店各种日常促销活动、主题推广活动等策划方案的撰写和推动;4、积极宣传推广资源、跨界合作资源谈判与执行;5、定期针对活动和推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施;任职资格:1、大专及以上学历,新闻、广告、设计、市场营销等相关专业优先;2、三年以上市场推广策划经验,有零售、消费品行业工作经验优先。其他要求:1、良好的沟通和丰富的表达能力;2、较强的资源协调能力,能灵活的推进部门间事务;3、知识面广,对新事物保持旺盛的好奇心,灵活思变;4、高情商,抗压力强,能适应出差;5、有一定审美基础,PPT制作水平较高。

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促销经理/促销督导广州杰日鲜果汁食品有限公司深圳-罗湖区0.6-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责区域促销员的招聘、考勤、培训等工作;2、检查门店的日常陈列和促销陈列;3、负责促销物料整理、盘点、进出库台账等;4、负责促销数据的整理文案工作;5、实施促销计划,并监督各项促销活动,评估促销活动效果。任职要求:1、大专以上学历,3年以上工作经验,;2、有快速消费品行业工作经验者优先;3、良好的沟通能力及协调能力,具有较强的抗压性。福利待遇:薪酬福利:享受五险一金、富有行业竞争力的薪酬、15天带薪年假。培训发展:包括新员工入职培训、岗位技能培训、中层领导培训。晋升制度:公司提供良好的职业培训、广阔的晋升空间、科学透明的晋升机制。健康成长:免费享受年度体检,年度旅游、不定时户外拓展活动等。 乘车路线:地铁9号线至园岭站C出口步行3分钟即到。

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管培生(底薪+补贴+奖金)/晋升快/豪华宿舍深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙岗区0.8-1.2万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

?咱们的薪酬待遇大专6800~本科7500(与业绩无关)+奖金(实收业绩*55%-80%)基本福利:五险一金,福利手机福利手机卡,带薪假期,生日福利....诱人福利:团队平均年龄23~24岁,学历大专及以上,导师一对一带教,免业绩入职.......?我们希望你:大专以上学历,毕业三年内,性格开朗、自信;良好的团队意识,乐于分享工作和生活的酸甜苦辣;顶得住压力山大,因为你的面临的客户业主都是富一代、富二代、富三代.....优秀的沟通交流能力,也就是擅长与不同的人愉快地聊天。热爱销售者优先,想拿死工资的慎入?你需要做的:进行新楼盘,二手房的产品调研、分析;负责目标客户的寻找、洽谈、完成销售任务;进行客户洽谈;处理售后;完成上级交办的其他工作任务。?如何深入了解,如何最快入职你的伯乐:范主任18002566954(fanxiu0808)工作地址:深圳市上千家门店均可就近安排招聘官网:hr.leyoujia.com/

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市场商务专员-应届生优先-不限经验专业深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-宝安区1-1.5万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【给特别的你的一份邀请】【公司介绍】深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!乐有家大学生团队致力于革新行业旧风气,聘用社会中高等人才,敢于书面承诺不吃差价,给业主、客户保障。【福利待遇】1.薪资待遇:大专6800元/月、本科7500元/月,超高业绩奖核算比例55%-80%(底薪跟业绩没有挂钩,每个月按时发放)2、免费申请使用福利手机+手机卡:免费申请手机套餐,让你通信畅通无阻!3、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会4、提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全;5、五险一金,各种过节福利。各种福利待遇,只有想不到,没有做不到!【岗位职责】1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘人生一桶金)7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为重要要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)【岗位要求】1.18-26周岁,大专及以上学历;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心【系统培训】1、专业导师一对一培训带教,让你更快的胜任岗位要求,既学到又赚到。(不收费);2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学,线上培训学院专业讲解(只有你想不到没有做不到);3、集团营销总裁每周一次授课,提供择业建议,与新同事面对面交流;【答疑解惑】1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗?乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次从员工角度出发,公司提供的底薪保障大家的基本生活,有更多的精力投入到工作当中;公司运营低成本,员工高收入,让利员工,公司薪酬理念:员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得,选拔管理严格,塑造更加优秀的你!底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩。2.没接触过这个行业,怕做不好?公司很多销冠都是各个专业,或者来自各行各业,大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教,有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累,但是能力、态度等会决定你的高度,所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。3.房产好做吗?首先,深圳为一线城市,乐有家为深圳本土企业,在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。其次,深圳的房价是很高,但是深圳的购买力依旧很强,粤港澳大湾区的计划实施,现在价格还有上升趋势,客户的需求也是慢慢变大,所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职,我们会提供一个专业的培训带教,让同学学到赚到。招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎联系HR预约面试联系方式:麦学姐/主任 I8IOO283743详情咨询集团官网:http://hr.leyoujia.com

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销售代表/电话销售 实习生深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙岗区6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

又是一年毕业季,你想找什么样的实习工作?  高大上的企业?年轻有活力的团队?  经验丰富幽默nice的上级?  匹配能力的公平晋升平台及高薪?  你想要的都在这里!  英雄不问出处,人才不论专业,够优秀你就来~  薪酬福利:   1.统招本科7500起(底薪+补贴),大专学历6800起(底薪+补贴),超高业绩奖核算比例55%~80% 。  2.更多员工福利:五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游等。   岗位职责:    1.负责给客户介绍并匹配房源  2.负责给业主提供房屋营销方案   3.通过商业谈判促成客户业主成交  任职资格:   年满18周岁,大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;  我们希望这样的你加入我们的团队 :  1.能吃苦耐劳而不追求安逸;  2.能抗压而不是玻璃心  3.够激情正能量而不是爱抱怨负能量爆棚【联系人】黄媚学姐15017903212(可添加好友咨询)本次招聘是我公司直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎!

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福田诚聘销售团队 高底薪6800元起深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-福田区0.6-1.2万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

乐有家控股集团直招-不收取任何费用-生熟手均可乐有家控股集团-中心区百万门店面试后可直接住宿舍,当天知道面试结果薪酬福利:1、保障底薪:大专6800元,本科7500元,大专以下:6000元。,超高业绩核算比例55%-80%(底薪只和学历出勤相关,不和业绩挂钩。)岗位优势:提供宿舍,享有话费补贴。晋升速度快,没有天花板,不唯资历,不唯学历。1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金2、新人入门----老同事一对一言传身教,快速上手开单3、晋升体制----销售专员--置业经理—店长—副总经理4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假5、客户开发----提供有效客户资源,不派传单不贴广告6、公司福利----福利手机+手机号招聘岗位以及工作内容:网络销售:通过网络渠道,开发一手楼/二手房的房源、客源,挖掘潜在客户;房产销售:提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,为客户提供专业的房屋买卖解决方案;电话销售:每日电话跟进联系客户,维护客户。销售:是个特殊的行业,地区性很强,两点很重要,一个是公司,另一个是位置,乐有家房地产是中国房地产交易行业的领跑者,无数激情青年在这里实现自己的人生梦想(买房买车),如果你敢于挑战,你也一样能做到。机会难得,名额有限。后期培训:老员工一对一手把手带教,复制成功技巧乐有家王牌销售团队诚邀你来面试!我们不缺成功的经验,只缺少有志向及抱负的您。给找工作的伙伴一句话:房地产销售是一个业绩决定收入的行业,富有挑战和锻炼的。联系人:罗主任  1818866560(微信同号)

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