应届生实习 住宿 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 01-22

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

我在乐有家等你来【想赚钱】——世界那么大，我想去看看；钱包那么小，哪都去不了；加入乐有家，一年实现五子登科【要成长】——知道越多懂得就越少，想要学习却缺乏门道，加入乐有家，一对一导师指导【爱交友】——一个人，产生狭隘；一群人，交流迸发思维；加入乐有家，获得精英人脉【去创业】——技能经济令人崩溃，客户来源令人唏嘘，加入乐有家，做自己的老板【想立足】——物价房价比天高，生活困难寸难行，加入乐有家，保障后顾之忧我在乐有家等你来，为平凡的你圆不平凡的梦！【角色定位】——营销管理岗（优先参加集团的管理会议，学习管理经验）1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚九点，月休6天”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。【角色职责】1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务【收入自主制】本科6500元起（5500元保障底薪+1000元绩效奖励）大专6000元起（5000元保障底薪+1000元绩效奖励）大专以下学历5500元起（4500元保障底薪+1000元绩效）（无论是否有业绩，底薪每月15号发放）同时，量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1000！另享有55%-80%高额提成（提成单月25号发放）【三级培训体制】1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导【团队氛围】——90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、一年做店长，两年做营销副总经理，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，营销副总经理42名！★面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职★工作地点： 深圳各大区（根据意愿就近安排，提供住宿）【联系我们】黄媚学姐：15017903212（微信同号，欢迎添加微信资料）

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客户代表/销售专员 6500起薪 住宿 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 01-22

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

【销售主管/大客户代表/业务拓展经理/置业顾问】 岗位职责：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务 任职要求：能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力一、薪资：本科6500元起（5500元保障底薪+1000元绩效奖励）大专6000元起（5000元保障底薪+1000元绩效奖励）享有55%-80%高额提成每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪，20号发放绩效补贴，单月25号发放提成。更多员工福利：五险一金、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。二、工作时间9:00-12:00,13:30-18:00,19:00-21:30，每个星期休一天半，周一/周二调休。二、要求：来吧！2016年以后毕业，统招大专及以上学历的骚年们！这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or 伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+***范+……——我们统统照单全收三、培训我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地四、晋升当你战斗力指数达五颗星★★★★★请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干【乐有家简介】1、2008年从中介巨人创辉租售的肩膀上展翅腾飞！2、近2000家连锁网点，30000多名从业人员，在已进驻的大多数城市市场份额位居前列。3、2009年起，连续七届人才工程引进了大批校招人员，培养了一大批店长、副总经理、董事、监事。这是一个没有天花板的舞台，向上晋升、横向发展都行，你有能力和结果，我们就敢给机会！【应届生专属福利】重大利好消息：应届毕业生租房免佣金，求扩散！【应聘直通车】（本公司不收取任何费用）招聘官：黄媚主任电话：15017903212（可添加好友咨询，优先安排面试）

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门店经理 深圳前海电商供应链管理有限公司 深圳-南山区 4.5-6千/月 01-22

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据营销计划，完成部门销售指标；3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求：1、1年以上门店管理经验，熟悉电商行业。2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃。

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商场行销经理 深圳市万生堂实业有限公司 深圳-福田区 0.7-1万/月 01-22

学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

（1）整体促销策略拟定，制定各专案计划及活动执行、效益分析，针对各专案提出改善方案；（2）促销团队人才管理，规划促销员的整体投放计划，制定促销员的上人标准、培训标准、工资结算方式及考核指标；（3）促销执行反馈，对接大客户系统的活动促销规划；（4）开发线上线下联动促销活动，对接线上流量平台及服务商，对接区域内各合适的零售系统落地；（5）促销数据分析，预算拟定；任职要求：（1）本科及以上学历；（2）有2年以上快速消费行业工作经验，有推广管理经验优先；（3）有人力资源管理经验、销售数据研究分析、效益分析能力者优先

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直营经理 深圳市金钻恒珠宝首饰有限公司 深圳-罗湖区 1-1.5万/月 01-22

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

直营店总监岗位职责：1、协助总经理定年度、季度等市场经营目标，并执行合理分解。2、跟进各区域销售业绩的达成，根据市场情况提交促进业绩达成的方案及实施跟进。3、负责直营业务流环节的审批过程：包括各渠道店铺开业筹备、促销、调整，合同续签、特殊申请等处理。4、负责终端店面开业筹备、营运管理、指导培训，沟通货款、协助财务对账，沟通新品定货、商品运营指导等。5、组织区域督导对公司经营管理要求、营销政策、终端推广、服务等要求的执行。领导交办的其他任务。任职要求：1、大专以上学历，珠宝终端督导工作实战5年以上经验。2、具有培训能力及市场洞察力，较强的组织、计划、控制、协调能力。3、熟悉终端运营管理，了解区域市场情况。 4、熟悉行业各品牌运营工作，能够对团队培训提升。

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门店店长/店铺经理 深圳东方逸尚服饰有限公司 深圳-南山区 1-1.5万/月 01-22

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

职位描述：1、负责日常店铺运作之店铺管理人员2、依照公司要求对服务、品牌形象、业绩销售等内容执行相关工作3、店铺销售及管理工作4、重点客户关系的建立、发展和维护5、管辖及监督店铺人员、商品、物品及店铺的运营工作6、达到公司制定之销售指标岗位要求：1、三年以上高端服装行业相关工作经验，对时尚潮流具敏锐度，有志从事时尚行业2、对数字敏感，工作细致，抗压能力强3、熟悉店铺日常运营工作4、责任心强，具有良好的团队合作意识此岗位为店铺店长，无服装销售经验勿投！此工作地点为侨城坊九方荟！

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销售督导 广东无限生活用品股份有限公司 深圳-龙岗区 0.6-1万/月 01-22

学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1. 负责店内所有员工的培训、绩效考核、薪资考核。2. 负责店内的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。3. 负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。4. 主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。5. 监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。6. 确保专卖店内递交的各项报表的准确性。7. 监督指导直营店、加盟店的销售。8. 完成上级交给的各项调查任务。9. 根据市场状况，提供科学有效的促销方案。任职资格：1. 有红酒销售、美容化妆品销售相关经验优先；2. 有带团队经验，手里有促销员资源者优先；3. 执行力强，积极上进，有耐心。4. 3-5年相关工作经验，性别要求***为主，年龄：28-38。三、目前公司福利具有很大的竞争力：1、每天7小时工作制，周末双休（09:00-12:00 13:30-17:30）；2、员工转正后立即拥有5-15天年假；3、依法缴纳五险一金，保障员工福利；4、法定节假日同步国家放假条例，给予丰富的过节礼品；4、员工拥有公司内部产品特惠价；5、每月举办生日分享会；6、不定时提供丰富多样的下午茶、加班点心；7、定期组织部门聚餐、户外拓展；8、全勤奖、优秀员工奖、表现突出奖、年底奖金等；9、给予定期的职业培训，助力员工职业发展；10、公司视业绩情况安排部分员工年度旅游。四、公司地址：深圳市龙岗区坂田街道梅坂大道与雅宝路交汇处星河world写字楼 A栋801-803

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写字楼 商铺租赁 置业顾问 中原地产代理（深圳）有限公司 深圳-罗湖区 6-8千/月 01-22

学历要求：初中及以下|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上

做没做过的事情，叫成长做不敢做的事情，叫突破来中原，突破自己，助你成长，圆不平凡的梦！一、岗位职责：1.负责客户接待、咨询工作，提供合适房源，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.陪同客户看房，促成新房、二手房买卖或租赁业务；3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。二、岗位申请要求：1.年龄20岁以上，学历不限；2.有从业经验的可面谈，视具体情况择优录用；3.强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳；4. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；5.接受应届毕业生。三、加入中原，你将拥有：1.享受公司一对一培训，并有业务高手言传身教。2.底薪：3000元—5000元，提成：35%—81%3.内部员工买房优惠价。4.销售精英免费参加国内、国外精英游。6.每季度都有力度超大的激励，职等你来。【发展平台】你的成长决定着中原的发展，中原努力为每位员工规划属于自己的职业道路，10万余名中原伙伴与您共同成长！【赢在主动，输在犹豫！选择中原，遇见不平凡的自己！你能行！】联系人：詹经理工作地点：深圳市罗湖区翠竹街道贝丽南路38号深圳中学初中部隔壁中原地产

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急聘销售/大专以上学历 深圳链家房地产经纪有限公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 01-22

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

薪资：（1）新人入职底薪：专人培训,实习期，5000元（内含绩效工资2000元）；（2）转正高提佣：高底保障薪4000-6000元，享受高提成：40%-85%；一、任职要求:1. 年龄：19周岁-35周岁; 2. 诚实可信，拼搏进取，积极向上；3. 五官端正，沟通良好，团队意识和服务意识强；4. 学历要求：统招全日制大专（含）以上学历;【发展平台】你的成长决定着链家的发展，链家努力为每位员工规划属于自己的职业道路，160000余名链家伙伴与您共同成长！1.业务序列——见习经纪人→高级经纪人→资深经纪人→星级营业主任2.管理序列——经纪人→店面经理→商圈经理→大区总监→分公司总经理公司用人标准：能者上，平者让，庸者下。公平的竞争机制，有能力就有舞台。欢迎来电曹经理：13691680204 主动来电咨询加微信（微信号既是手机号），优先录取，不接受无预约面试。

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促销活动策划专员 深圳市国盛源商贸有限公司 深圳-南山区 0.8-1.2万/月 01-22

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责: 1、负责公司内部品牌店铺推广工作，提高店铺点击率、浏览量和转化率；2、策划并制定网络店铺及产品推广方案；3、能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式，会通过分析本店的页面流量，独立IP访问量等数据而确定网络广告的真实、有效性；4、熟悉淘宝营销、天猫淘宝、京东推广工具，并且非常熟悉淘宝、京东站内各种免费推广活动的收集策划；5、安排店内各类促销活动策划，并监控执行情况；6、整合搜索各类数据，定期对相关数据进行有效分析，并能根据行业特点、同行网店的推广方法，制定公司店铺的优化策略，跟进优化推广效果，出具分析报告；7、通过各项相关数据，对公司各个部门的工作情况做系统分析，制定优化方案；8、有一定的活动方案撰写的能力。任职要求：经验及背景1、有2年以上产品营销策划、推广，组织、实施并全案跟进经验；熟悉内容营销优先2、熟悉京东、淘宝等流程，性格随和细心，能吃苦耐劳；3、精通电商网络操作，有各类广告资源，精通各种推广模式；4、了解网络数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力； 5、工作细致认真，有耐心，有钻研精神。

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营销策划经理 碧桂园家居中心 异地招聘 1-2万/月 01-22

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、负责公司市场营销策略的研究、策划、组织与实施管理；2、策划活动管理，制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划； 3、组织对策划推广方案的实施进行跟踪指导，指导协调各项目制定推广应急方案，市场推广策略执行效果的评估；4、建立与维护公司产品品牌的定位，制定公司品牌管理策略，组织品牌研究，关注和分析品牌发展战略、品牌竞争力调查研究，进行品牌战略管理；5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、拓客工具等。任职资格：1、本科以上学历，专业不限；2、五年以上大型家居家具企业营销活动策划与市场推广经验；3、具备丰富的大型活动策划与推广能力，熟悉各种线下推广方式与工具的应用；4、具备交丰富的线上线下媒体资源；5、熟悉家居行业动态与趋势，具备敏锐的市场洞察力与分析能力；6、能接受较频繁的短期出差。

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督导经理 深圳添姿服饰贸易有限公司 深圳-龙岗区 1-1.5万/月 01-22

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责全国督导的综合管理，包括计划安排、工作跟进、能力培养及绩效考核等；2、负责全国店铺的培训支持与监督。包括店铺开业、日常销售技巧及陈列培训、货品培训及店长培训等；3、负责店铺销售团队的梯队组建和培训指导，提升店铺人员的素质和能力；4、接受总部培训部的系统、标准化培训，及时复制到自营、加盟店铺，并监督店铺人员切实把培训要领转化到实际工作中，监控实施效果；5、及时响应店铺的培训需求，制定相应的培训计划并实施，整理、开发相应终端培训课程；6、定期巡店指导，现场进行指导与带教。任职要求：1、从事服装终端市场品牌维护工作经验五年以上，同岗位工作经验两年以上；2、良好的团队指导与训练能力，良好的组织协调及沟通能力；3、具备系统的服装终端管理、陈列、消费者心理学知识；4、吃苦耐劳，抗压能力强，能适应长期出差。

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会销讲师 深圳前海触宝创新实业有限公司 深圳-南山区 0.8-1.2万/月 01-22

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1.担任公司的产品会议演讲、会议销售工作； 2.负责完成会议课件的编写、制作，并能根据需求及时调整会议和课程讲座内容，有创新能力； 3.会销现场根据实际需要辅助支持销售团队现场答疑和咨询； 4.会后的顾客咨询，疑问解答，促进销售； 任职资格： 1.具备专业的培训知识以及培训能力，能根据培训者的需求进行分析，进行培训课程的设计，能制定策划方案; 2.有1-3年以上会销经验，行业互联网产品、新零售，保险、等相关行业； 3.具备良好的演讲能力、语言表达能力，有良好的课件PPT编写能力； 4.具备良好的沟通交流能力，能适应出差，气质佳；

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彩妆区域零售管理经理 深圳市同舟行科技有限公司 深圳-南山区 4-8千/月 01-22

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、负责区域内门店客情的维护；2、负责区域内销售规划的制定和实施；3、负责区域内终端网点销售数据的收集；4、负责区域内组建专业和有执行力的销售团队，并负责销售团队的管理和考核；5、负责区域终端形象的维护和管理；6、按时按量完成所负责区域的销售指标；任职要求：1、大专以上学历，化妆品渠道1年以上任职经历；2、良好的人员管理能力、策划组织能力、业绩导向能力及执行力；3、严禁的沟通能力、谈判能力及信息分析能力；4、客观开朗、积极进取，执行力强，有优秀的语言表达能力；

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执行主管 上海和尊商务经济信息咨询有限公司 深圳-罗湖区 6-7.5千/月 01-22

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责： 1、负责区域内人员的招募、培训和调配； 2、对下属业绩和能力进行考察评估，定期上交各项报表和数据； 3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排 4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程； 5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。 任职资格 1、大专以上学历，有相关经验者优先； 2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容，能独立开展工作； 3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通； 4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力； 5、熟练操作办公软件。

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区域销售经理 深圳市形上服饰设计有限公司 深圳 1-1.2万/月 01-22

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、负责单店或多店的销售培训与绩效管理； 2、负责店铺销售业绩的提升与人员管理； 3、负责零售中心业务政策在终端店铺的执行与检查； 4、负责商场活动业务的对接与执行； 任职要求：1、高中以上学历，形象气质佳，3年以上店长工作经验，2年以上督导工作经验，有设计师品牌工作经验优先录用； 2、对服装产品有较强的理解能力，具有敏锐的时尚触觉和审美能力； 3、接受过零售终端管理专业培训，有较强的产品陈列和销售培训能力；4、善于组织、筹备新店开业、辅导工作，有较强的活动策划和执行能力； 5、熟悉商品管理，有较强的货品管控和销售意识； 6、熟练掌握办公软件，能独立完成工作报告和制作PPT培训教材； 7、善于沟通，能独立对接商场业务；

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促销主管 深圳市蜂之源生物科技发展有限公司 深圳 4-6千/月 01-22

学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

此岗位为（门店督导/促销督导）1、协助完成终端销售指标及排名目标2、对新店开业、店庆活动、大型路演等进行现场销售支持3、对新开门店、重点门店、业绩不良门店等进行点对点支持，直接带动销售或解决问题以提升销售4、协助编制培训资料，开展终端人员培训，配合培训部门、陈列部门做好产品、销售技能及陈列等相关培训，落实相关要求5、持续进行终端巡查及现场问题解决，协助搭建销售团队6、主动、及时反馈商场商圈、竞争品牌信息，终端动态及公司政策等执行状况任职资格1、大专以上学历，两年以上促销员管理经验；2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化，能独立开展工作；3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通；4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力；5、熟练操作办公软件。公司网页http://www.beelive.cn公司名称：深圳市蜂之源生物科技发展有限公司公司地址：罗湖区爱国路建国大厦603室公司优势：公司采用人性化管理，已进入发展的快车道，会给有能力肯努力的人提供很多晋升的机会；入职即办理社保。公司电话：25408803，韦小姐面试时间：周三、周五上午（9：30-11：30）、下午（14：00-17：00），请各自携带相关证件、简历前往。

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促销经理/促销督导 广州杰日鲜果汁食品有限公司 深圳-罗湖区 0.6-1万/月 01-22

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责区域促销员的招聘、考勤、培训等工作；2、检查门店的日常陈列和促销陈列；3、负责促销物料整理、盘点、进出库台账等；4、负责促销数据的整理文案工作；5、实施促销计划，并监督各项促销活动，评估促销活动效果。任职要求:1、大专以上学历，3年以上工作经验，；2、有快速消费品行业工作经验者优先；3、良好的沟通能力及协调能力，具有较强的抗压性。福利待遇：薪酬福利：享受五险一金、富有行业竞争力的薪酬、15天带薪年假。培训发展：包括新员工入职培训、岗位技能培训、中层领导培训。晋升制度：公司提供良好的职业培训、广阔的晋升空间、科学透明的晋升机制。健康成长：免费享受年度体检，年度旅游、不定时户外拓展活动等。 乘车路线：地铁9号线至园岭站C出口步行3分钟即到。

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直招置业经理、储备干部 接收18届、19届实习生 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳-罗湖区 6-8千/月 01-21

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

【如果您想成功就要】1.不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。2.有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心3.自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识。4.勇于学习，勇于改变，勇于承担，勇于付出这样才能获得更多的经验。【朝阳行业&创业平台】1.房地产行业是国家支柱性行业，尤其是在深圳等沿海经济发达地区，刚需旺盛（大量的外来人员涌入、大批的投资人士加入等），朝阳行业前景广阔。国家调控10年，房价只涨不跌！2.零成本创业平台，主动做事不做打工者；当上营业经理还可享受车补与利润分红；性格积极向上、品行端正、能吃苦耐劳、有服务意识的，认真去学，踏实去做（比坐办公室拿固定工资的肯定要辛苦一些），但一份耕耘一份收获，年薪100万也不是梦，入行三年有车有房的比较普遍。【置业顾问/销售代表/销售精英】1.岗位职责：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务2.任职要求：能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力3.工作地点：南山（前海、后海、蛇口、科技南、中心区等）、福田（香蜜、中心区、景田等）、龙华新区、龙岗布吉。4.薪酬待遇 ：本科6500元起（5500元保障底薪+1000元绩效奖励）大专6000元起（5000元保障底薪+1000元绩效奖励）同时享有50%-80%高额提成更多福利：五险一金、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利 ！【任职资格】1.年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2.想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚九”(中间休息2.5h，月休6天)，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3. 想加入人均月入过万的大学生团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4.想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择5.想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。【应聘直通车】HR主管：曾晓燕主任联系方式：13433792534（有疑问欢迎来电咨询，未接听可留言或添加好友）【欢迎添加好友咨询，应聘高峰期简历不能及时处理，可主动添加好友咨询面试详细安排，主动联系者优先录用】不招熟手，只聘新人，培养自己的干部我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀！本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！ 基地欢迎您！欢迎学生干部，欢迎挂科的和偶尔拿奖学金的，以及怕潜规则的！——主动联系者优先安排面试！大学生团队主要分布在福田、南山、龙华、龙岗布吉等中心区，面试通过工作地点可就近分配，珠三角2000家门店。

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