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深圳 促销主管/督导
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督导 深圳市新视线服饰有限公司 深圳-南山区 0.6-1万/月 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求: 1、区域管理经验丰富者优先; 2、有终端销售经验,有服装终端销售经验者优先; 3、性格开朗,表达能力、沟通能力较强; 4、投简历请附上近期生活照照片。

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区域主管/市场督导/区长 深圳市尚美女人心实业有限公司 深圳-龙岗区 0.5-1万/月 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、新店开业前人员招聘、培训;2、客户店铺基本经营沟通;3、开业货品陈列指导及日常陈列检查、指导;4、店铺日常驻店销售支援,以提升销售业绩;5、店长及导购员的培训实施;6、负责店铺进销存,账务数据检查.任职要求:1、***,高中或以上学历,二年品牌服装管理经验;2、销售经验3年以上,同等职位工作经验1年以上;3、能适应省内出差、抗压能力强。

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加盟督导 深圳市纬隆实业有限公司 深圳 0.8-1万/月 11-15

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责所辖加盟店新店开业前期准备及后期销售的相关工作; 2、加盟商新店开业扶持工作; 3、培训加盟店营业员,提高营业员的销售技能和能力;4、负责对加盟新店的货品陈列、对终端人员进行陈列培训和货品知识培训及销售培训;5、负责加盟店开业促销活动的策划和执行及促销结果的反馈工作; 6、检查监督加盟铺终端形象、人员、产品陈列是否按标准执行;7、完成上级交给的各项调查任务。 任职资格:1、25-35岁,形象气质佳,亲和力强; 2、有两年以上知品牌工作经验,2年以上的督导工作经验者优先; 3、对零售终端业务有丰富的管理经验,能统筹品牌专卖店专柜的经营管理、人员管理、货品管理、促销管理; 4、有良好的团队协作精神,良好的沟通、协调能力; 5、对公司高度忠诚,为人诚实守信,能吃苦耐劳,工作认真负责,以身作则; 6、有品牌内衣、女装、女包、女鞋类企业从业者优先考虑;7、有一定的讲授经验,可对店铺人员进行推销技巧、陈列、企业文化宣传等内容的系统培训。此职位需能接受出差,非诚勿扰,谢谢!员工是我们承载的永久的财富,公司注重人性化管理,将给员工提供:1、五天制工作,朝九晚六,周末双休(办公室区域);2、富有竞争力的薪酬,购买五险一金(综合医疗+住房公积金);3、工作满一年可享受带薪年假,按国家规定享受其他法定假期;4、公司每年有两次调薪机会,根据年度工作表现评定年终奖等;5、提供良好的职业发展空间,除岗位晋升外,可申请跨部门轮换;6、各部门、公司全体员工不定期组织集体活动及旅游等;7、公司为符合条件的员工,提供办理港澳商务签证及入户深圳等福利;9、不定期举行公司自有品牌内购,超实惠的员工内购产品价格折扣。公司天猫旗舰店:http://bodystyle.tmall.com

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市场推广主管 四川圣迪乐村生态食品股份有限公司 深圳-龙华新区 5-8千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、总部主题活动和区域推广活动管理二、导购员管理(招聘、优化、培训)1、招聘适合公司要求和门店需求的导购员;2、对现有的导购员,行销科可以对她们的能力做评估,评估后可以与销售沟通提出人员优化建议,根据她们的特点调整到更适合她的门店或岗位(如将优秀的促销员调到销量更大的门店);对表现不合格,不符合我们公司要求的导购员需及时提出淘汰申请。3根据公司要求和培训计划,组织培训会议,培训导购员公司文化、公司规章制度、产品知识、销售技能、卖场规定注意事项等等,并追踪培训效果。通过在卖场传、帮、带形式,培训导购员的销售技能、产品知识。4、根据门店情况分析,对人员按照能力、性格、促销特征等各个方面因素进行人员和门店匹配。5、导购员任务分解与销售追踪三:终端管理(形象,物料,数据)1、规划、执行区域销售终端的终端形象的制作,并督促销售和导购员做好维护。2、按照公司物料管理工作规范申请物料并正确使用。3、对负责区域市场门店导购员销售数据收集及反馈,并尽可能收集竞品相关信息。并对已上专职导购员门店每月的费效比进行分析,较差门店拟定改善意见四:市场费用核销和巡场监督任职资格:1.大专以上学历,专业不限,市场营销、广告学等相关专业优先;2.二年以上快消行业的市场策划、推广工作经验;服务过知名牛奶品牌、奶粉品牌及品牌者优先;3.熟悉当地市场,能独立操作市场行销方案;熟练操作办公软件,尤其是excel/ppt;4.有较强的沟通协调能力和管理能力,较强的观察、判断能力及一定的数据分析能力以及较强的创新能力,优秀的团队管理能力。工作地点:深圳市龙华区东环一路天汇大厦A栋612

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零售督导 深圳航悦体育用品有限公司 深圳-福田区 4-6千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据公司库存情况,结合产品销售进行促销管理,依据商品上市节奏、价格流线,策划有效的促销执行方案并跟进实施,对活动进行执行回顾与总结,提出改善意见;2.针对线上、线下制定活动推广方案、促销策略、会员营销及市场活动的策划与落地执行,提升消费者体验,吸纳有效会员,提高会员销售贡献; 3.根据数据分析,对促销活动、会员营销及市场活动的策略及方案提出改进意见; 4.懂得陈列指导,能根据店铺现状,设计陈列风格,同时进行指导沟通,确保店铺能够更有特点; 5.熟练掌握PPT制作,能迅速了解产品特征,根据产品特征进行有效的产品培训; 6.能够针对经销商组织大型的培训活动,培养经销商的产品技能; 7.国内领先服装品牌促销管理相关岗位3年以上工作经验; 8.精通office操作软件,熟悉零售数据分析; 任职要求:1.了解岗位相关基本信息,拥有零售终端促销指导能力 2.对陈列有独到见解,拥有专业陈列指导能力 3.对产品有独特的看法,拥有产品培训能力 4.具有优秀的表达能力和理解能力,善于沟通与协调; 5.工作细心,耐心,效率高

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销售业务员 深圳市太清凉茶甜品有限公司 深圳-光明新区 4.5-6千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。岗位福利1.岗位薪资底薪+业绩提成,工资4500-6000元2.提供免费住宿3.工作日餐费补助4.缴纳社保5.工作满一年享受带薪年假5天6.生日福利(生日当天可免费获得2磅精美蛋糕)7.节假日加班工资3倍,节假日福利(如中秋节礼包,端午节礼包)8.工龄工资奖励9.不定时专业导师培训、授课10.年终奖励日均工作8小时,月休4天联系人:赖总 13724349306

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督导(深圳) 五谷磨房食品集团有限公司 深圳-龙岗区 5-8千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、带领门店营养顾问门店销售业绩的达成;2、负责所辖门店营养顾问的招聘及门店人员排班安排;3、负责所辖门店营养顾问产品知识、销售技能的培训提升;4、负责门店店务管理(货品、专柜物资、终端形象等)符合公司要求;5、处理门店客诉及突发事件,与门店保持良好的客情关系;岗位要求:1、有一定的招聘培训技能;2、有团队管理经验2年以上

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督导专员 深圳市凯迪实业发展有限公司 深圳-龙岗区 4-8千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1. 大专以上毕业,市场营销专业毕业优先;2. 熟悉服装行业者优先;3. 从事相关工作2年及以上,精通终端营运、渠道维护;4. 有较好的工作规划、培训沟通能力、分析能力;5. 优秀的执行力、领导力、沟通能力、职业道德观6. 能熟练使用办公软件,PPT等岗位职责:1. 负责每日店铺数据上传的准确性、及时性;2. 对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因;3. 到店检查相关工作,随时了解店铺情况;4. 根据各店铺的实际情况,与部门主管经理共同制定每月、每周和每日的任务,以及考核每月、每周和每日任务完成的达成率情况;5. 合理做好所管辖店铺人员管理,深入发掘具有潜制的员工,着重培养各店铺的资深店员,不断培养新人,为所属区域存储后备店铺管理层;6. 制定《店铺陈列标准》、《店面人员绩效考核》、《店面人员工作考核奖惩制度》等,定期对店面和人员作出考核管理,对其作出奖惩;7. 店铺活动方案制定与执行效果跟踪、总结、反馈;8. 完成上级委派的其他任务。

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市场督导 深圳市博弈实业有限公司 深圳-宝安区 5-8千/月 11-15

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责深圳区域的内衣终端的店面管理、培训、陈列等岗位要求:1、两年以上品牌服装市场督导工作经验或三年以上店长工作经验与终端零售经验;2、丰富的专业知识,擅长店铺陈列指导及终端店铺的培训工作;3、较强的市场感知能力、分析能力和沟通表达能力;4、心态积极、责任心强,能适应经验短期出差;5、熟悉终端店铺管理流程,熟悉陈列技巧,有内衣行业同类工作经验者优先考虑。6、有一定的销售能力.工作地点:深圳

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督导经理 深圳市臻尚服饰有限公司 深圳-南山区 1-1.5万/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责全国督导的综合管理,包括计划安排、工作跟进、能力培养及绩效考核等;2、负责全国店铺的培训支持与监督。包括店铺开业、日常销售技巧及陈列培训、货品培训及店长培训等;3、负责店铺销售团队的梯队组建和培训指导,提升店铺人员的素质和能力;4、接受总部培训部的系统、标准化培训,及时复制到自营、加盟店铺,并监督店铺人员切实把培训要领转化到实际工作中,监控实施效果;5、及时响应店铺的培训需求,制定相应的培训计划并实施,整理、开发相应终端培训课程;6、定期巡店指导,现场进行指导与带教。任职要求:1、从事服装终端市场品牌维护工作经验五年以上,同职位经验两年以上;2、良好的团队指导与训练能力,良好的组织协调及沟通能力;3、具备系统的服装终端管理、陈列、消费者心理学知识;4、吃苦耐劳,抗压能力强,能适应长期出差。

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