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深圳 大堂经理
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炭舍招聘店长 深圳市炭舍餐饮管理有限公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.制定、完善、落实年、季、月营运数据指标;2.制定及完成门店的发展规划及费用预算3.组织制定月、季培训计划,完善培训系统;4.组织分解绩效目标,确保完成的质量;5.协调商场、政府部门工作,配合完成检查等工作;6.协调店招、广告位、正常使用、更新事宜;与其他商家的联营、合作,达成共赢效果;7.制定、完善、落实员工的学习成长,提升员工满意度8.组织学习企业文化、落实企业价值观的主导思想;9.组织、辅导下属,提高团队的学习力,增强团队气势;任职资格:1.大专及以上学历,连锁餐饮机构经验优先考虑2.年龄28-38之间,男女不限3.本岗位要求轮岗,能接受公司安排4.同岗位经验要求3-5年及以上福利待遇:1、免费提供食宿(宿舍配有空调、无线网络、洗衣机、淋浴等);2、人身意外险+社保;3、带薪年假+法定假及福利假+工龄工资+每季度劳保用品;3、生日礼金+结婚礼金+节日礼品(端午、中秋、圣诞)+每月生日会、团队活动;4、快速晋升机制;5、根据一定工龄,可投资单店享受分红面试地点:深圳市福田区北环路梅林多丽工业区科技楼1205室(附近公交站:上梅林市场或上梅林村;地铁站:莲花北站B出口)

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楼面经理 深圳中发源餐饮有限公司 深圳-南山区 5-8千/月 04-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

录用条件:1、35岁以下,形象佳,中专以上学历,普通话流利;2、有2年以上大型中餐或酒店中餐管理经验,2年以上在深圳市同岗位工作经验;3、熟悉中餐/酒楼的服务技能,能独立培训规范员工操作;4、具有良好的沟通能力,能独立处理顾客投诉等突发事件;5、具有良好的销售能力,能带领团队完成公司下发的销售业绩;6、具有良好的团队合作意识。

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餐厅见习经理(应届毕业生优先) 深圳真功夫餐饮管理有限公司 深圳-宝安区 3-4.5千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:岗位职责:1、愿意从基层做起,学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准;2、学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手、产品生产计划管理等,领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标;3、学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4、为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验。任职资格:任职要求:1、性别不限,大专以上学历,应届毕业生优先,专业不限;2、能适应长期早晚轮班及快捷的工作节奏;3、能接受工作调动;4、良好的亲和力和沟通意识,有意愿成为餐厅管理者。福利:五险一金+免费工作餐+22天8小时制+年终13薪+月绩效奖金+完善的培训体系+公平的晋升环境+广阔的发展空间您将得到:1、通过3年左右成才周期,从1名应届毕业生成为1位令同业羡慕的餐厅经理的机遇;2、中国先进的中式快餐标准化餐厅管理的系统培训,包含但不限于标准化、订货、排班、成本、营销等营运专业训练,有关人力资源管理、领导力、管理能力发展等管理系统培训;3、广阔的发展空间,完善的福利保障(五险一金,免费工作餐,年终13薪,月绩效奖金,带薪年假等);4、现代连锁企业的工作经验,受益终生的工作、处世技能。工作地址:深圳市宝安区西乡、沙井、福永、宝安中心、松岗

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楼面主管 深圳市龙歧湾文化餐饮服务管理有限公司 深圳-大鹏新区 0.8-1万/月 04-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责领班、收银、迎宾的配合管理;2、组织餐厅领班对服务员进行日常培训管理;3、督促领班、服务员严格按照餐厅服务程序工作;4、落实餐厅各项规章制度,餐厅礼仪,服务细节等;5、每日检查全店清洁卫生及员工个人卫生;6、督促每日菜品供应情况,质量情况,加工情况,为厨房工作提出意见;7、每日开班前会,解决实际遇到的问题;8、收集每日客人及服务员反馈的意见,协调好大堂于后厨的关系;9、了解餐厅经营状况,对顾客、菜品、味型、服务要求明确;提升餐厅服务质量。

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汉堡王餐厅第二副理 汉堡王(北京)餐饮管理有限公司 深圳 4.5-6千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

营运部:餐厅第二副理营运部:餐厅第二副经理 餐厅见习经理主要工作及职责:1. 卓越的值班管理;2. 全面执行餐厅的食品安全;3. 全面执行餐厅的人员训练;4. 积极做好市场促销活动,有效执行新活动;5. 持续追踪自己所负责的行政组绩效;6. 完成餐厅经理安排的其他事项;资历要求:- 学历要求:大专及以上学历相关技能:- 良好的人际关系技巧及沟通能力;- 良好的团队协作能力;福利待遇:- 具备竞争力和吸引力的薪酬;- 缴纳国家规定的“五险一金”;- 补充医疗保险和意外保险;- 灵活的用工方式和工作时间;- 其它丰富多彩的员工活动和福利设置。在这里,您还能得到:- 良好的工作环境和温馨的工作氛围;- 经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能;- 良好的工作平台和上升空间,表现优秀的学员将快速获得晋升机会;- 全面而实用的在职培训,提升工作绩效和个人能力;- 在为人处世和职业素质方面得到充分的锻炼。随着汉堡王在中国快速发展时代的到来,大量门店将相继开业,加入汉堡王,您将拥有更广阔的发展空间!我选我味,我选我“未”!加入汉堡王,选择你的未来!应聘者可投递简历至manpower@bkchina.cn格式:“应聘职位——应聘城市——姓名”汉堡王官网:www.bkchina.cn

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餐厅见习经理 美颐美餐厅(深圳)有限公司 深圳 3-4.5千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述:1、从实地训练,区域管理及店面管理,学习基本的餐厅营运知识.2、获取维持顾客满意度之经验.对基本监督,人际关系,人际沟通及跟进技巧作出了解.3、制定一套个人发展计划,用以协助个人的事业发展目标(从见习经理到店长只需要9-12个月).4、确保每个雇员在一个相互尊重的环境下工作. 任职要求:1、大专以上学历,欢迎应届毕业生;2、有志于餐饮服务业,具良好的顾客服务意识;3、适应轮班制工作及快节奏的工作环境;4、具良好沟通技巧和不断学习的能力;5、具团队合作精神及工作责任心。

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店长助理 深圳湘粉人家饮食连锁有限公司 深圳 3.3-4.2千/月 04-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:      1、协助店长管理门店事宜;      2、合理安排分店人员工作;      3、对业绩提升能提出有效的建议;      4、领导安排其他事宜。任职资格:      1、同岗位1年以上工作经验;       2、热爱餐饮行业,其他大型连锁企业优先录用。

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高薪诚聘餐饮店长 成都蓉李记餐饮管理有限公司 深圳 4.5-6千/月 04-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责门店各项管理工作,严格执行公司服务标准和操作规范;2、负责团队建设,做好培训、考核和人才选拔工作,并组织员工活动;3、制定和执行经营计划,并及时分析和总结经营情况,努力完成经营目标;4、按照公司“用心服务标准”培训和追踪员工;5、负责门店利润管理和各项成本控制;6、负责门店的员工招募,完成人员编制安排;7、与商场和公司各部门保持良好的沟通,互相配合,保证运营工作顺利进行。任职要求:1、具有良好的沟通,协调,执行能力;2、善于思考,应变能力和抗压能力强;3、熟练操作Office等办公软件;4、有餐饮连锁店长2年以上经验;5、大专及以上学历,25-35岁之间。本公司是全国连锁餐饮公司,此职位上班地点主要分布于深圳市各区域及广州市各区域!

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意大利咖啡店店长(欢乐海岸店) 玛俪琳(中国)商贸有限公司 深圳-南山区 0.8-1万/月 04-26

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责门店日常营运及员工的管理,保证门店长期稳健经营;2、确保门店出品质量,并保证提供快速、高效、优质的服务;3、负责经营指标的达成,使门店销售利润最大化;4、对门店所有关于品牌标准、健康安全和食品安全负责;5、管理员工包括自身的发展,建立优秀的团队并培养持续性的发展潜力;6、营造时尚轻松的经营环境和工作环境,建立标杆店铺形象,为公司后续分店提供人力储备。任职资格:1、大专或以上学历,3年以上的同职位工作经验;2、具务经营性的管理理念,擅于思考和创新,对目标执着;3、积极热情,责任感强,踏实诚信,具备良好的团队协作精神;4、优秀的计划组织能力、落地执行能力,突出的人际关系建立通力;5、英语良好,与外籍顾客交流无障碍;6、有同类餐厅新店开业工作经验者优先。

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储备经理------见习助理 阿香餐饮管理服务有限公司西南区 深圳 4-6千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

招聘职位—见习助理 (转正薪资(按照城市架构)提供食宿)转正之后:基本薪资+交通补助+通讯补助+绩效+营业额分红+每年至少一次的薪资上调机会任职要求:1、大专或本科(专业不限),应届也可;2、能适应节奏和倒班工作,有较强抗压能力3、有良好的沟通能力,亲和力及实行力,富有团队合作精神福利基本薪资+交通补助+通讯补助+绩效+营业额分红 带薪年假、婚假、产假+法定三薪稳健的成长道路:餐厅助理-------餐厅经理------营运督导及更高的职位系统化的培训体系:4-6个月的轮岗学习考核通过,提供管理方面的知识培训:值班管理、财务系统、订货系统、人事系统、排班系统、人员沟通技巧、处理客诉技巧等一系列管理知识及更高管理层知识完善的管理系统培训:管理、沟通、领导能力的系统化培训岗位职责:在餐厅经理的带领下,学习餐厅业务操作流程,掌握并熟练运用各环***作规范。(人员管理,订货、排班等营运系统管理工作)工作地点:深圳、广州、佛山、东莞、惠州、江门均可

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