写字楼销售经理深圳市万科房地产有限公司深圳0.6-1.2万/月02-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

职位职责:1、负责产品的销售和推广工作；2、开发客户，建立和强化客户关系；3、负责项目销售工作安排，给予团队指导、目标分解等。任职要求:1、大专学历以上，有2以上工作经验，一定要有写字楼销售经验；2、具有良好的服务意识和团队合作精神，有亲和力和良好的沟通协调能力。

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渠道销售主管（深圳罗湖展厅）深圳市宝能投资集团有限公司深圳-罗湖区6-8千/月02-20

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、负责大客户拓展、圈层拓展等工作，并进行维系工作；整合各种渠道资源，圈层关系2、开拓新市场,发展新客户，完成城市展厅销售任务；任职要求：1、大专及以上学历，职业素养高；2、拥有丰富的优质客户资源，客户群体清晰，具备客户管理能力；

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招聘 驻场写字楼招商经理深圳市易达行房地产网络发展有限公司深圳-龙华新区10-15万/年02-20

学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

【岗位介绍】：租赁市场不受政策调控影响，行业调整期***职业选择。我们有岗前培训及工作指导，欢迎有激情、肯奋斗的年青人加入，为自己未来赢得多一门营生之道1、通过系统培训后，在招商中心接待客户，进行产品介绍，向客户传递项目价值及卖点2、通过与客户的沟通，了解客户需求，并引导客户需求，达成成交，为客户办理签约手续3、通过电话及微信进行客户维系及经营，挖掘客户4、参加项目开展的拓客活动，进行客户挖掘与登记 【岗位要求】： 1、有一定的商务接待经验，有写字楼招商、房地产销售、酒店商务、物管服务、保险销售等相关的经验者优先2、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧4、具备一定的商务洽谈、良好的客户服务意识5、有责任心，有团队协作精神 【工作地点】：深圳龙华 【做招商经理的四大理由】：1、相比其它销售工作：从事招商中心驻场商务服务工作，工作环境优越、收入稳定有保障2、相比一手楼销售：招商工作无需守盘、无需等放款、上岗即可开租，开租即结佣3、相比二手楼销售：招商只需服务上门客户，无需多头对接，无需等待银行放款，有底薪结佣快4、相比房地产销售：招商工作不受政策影响，是政府鼓励支持发展的朝阳行业，累计客户后，未来发展潜力无可限量。

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房地产销售经理深圳市中南控股集团有限公司深圳-福田区1-2万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

负责制定、组织实施和完成客户年度工作目标，达成部门的销售指标；负责客户的开发与关系维护工作，与目标客户建立良好的业务关系，挖掘客户的需求，高效灵活的完成任务 ；参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等，并为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈有关市场及产品开发和营销进展的情况；做好客户的咨询和相关服务，并及时处理客户投诉等事宜；负责建立客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理，及时有效地为客户提供高品质服务以保证客户满意度；组织制订售后服务计划、标准并实施，维持良好的长期合作关系。任职要求：大专以上学历，市场营销或项目管理相关专业优先；三年以上房地产行业销售经验，有非标房产项目销售经验者优先；熟悉项目管理及房地产工程项目销售流程，公关及客情能力强；45岁以下，男女不限，有亲和力，有良好的人际交往和沟通能力、计划与执行能力、分析判断能力、目标管理能力强，有责任心和事业心；熟练使用计算机及office办公软件。

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龙岗—地产经纪人深圳市金楚原房地产投资顾问有限公司深圳-龙岗区1-1.5万/月02-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

想赚多少自己说了算，不怕你不会，就怕你不敢迈出*步，有兴趣可以来电咨询或者加个微信，我们的目标就是让员工自己做老板；无限发展晋升空间（等你发挥洪荒之力）。不用多久，就会走上人生巅峰薪资待遇：底薪加高提成，平均月薪过万，五险一金，出国游，深户，网络报销，节假日福利，带薪年假等等岗位职责：1、年龄在18-40，（男女不限）2、无学历要求，如果有经验或改变欲望强，可直接入职！3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、行动力强，懂得感恩；5、勤奋好学，有团队合作精神

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区域营销经理汇景集团有限公司异地招聘30-40万/年02-20

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

任职资格：1、房地产经营与管理、建筑学、市场营销相关专业优先，大专及以上学历；2、5年以上知名房地产公司营销工作经验，3年以上营销管理工作经验，集团管理岗优先考虑；3、熟悉房地产营销相关政策、法规，具备独立的项目全盘销售统筹能力；4、有较强的团队管理能力、组织能力和激励能力，能够有效组建并带领团队开拓市场。

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营销经理恩歌源集团异地招聘1-2万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

专业能力，团队管理能力，执行力1.负责组织实施公司有关销售方面的决议,完成公司下达的销售任务。2.协助参与项目营销策划工作，为营销策略的制定提供专业化意见。3.负责建立建全本部门管理制度、流程及工作规范，并监督落实执行。4.负责组织现场来访客户的分工接待。指挥协调营销现场人员工作安排，营造销售气氛，辅助成交。5.定期对本部门员工进行培训、考核,对多次考核不合格的员工进行调整。6.负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的督办及配合完成工作。7.负责及时协调和处理客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。8.负责售出单位认购书的签收与审核。9.协助参与营销中心、样板房设计方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。 10制定营销人员的佣金提成及奖励方案。11.负责完成公司领导及直属上级交办的其他工作并主动汇报工作完成情况。任职要求：1、40岁以下，本科以上学历，5年以上销售相关工作经验，3年以上知名房地产销售管理工作经验，具备开发商销售经理2年以上经验优先；2、有丰富的销售经验，有全程操作项目的成功案例，熟悉销售体系相关的各种销售模式，良好的团队管理和项目统筹能力；3、熟悉市场营销和市场调研等专业知识，精通房地产项目的销售流程；4、熟悉房地产市场，有丰富的房地产销售及培训经验，销售技巧丰富；5、对市场具有较强的敏感度，具有良好的沟通领悟能力、逻辑思维能力，良好的协调能力、亲和力和敏锐的洞察分析判断力，良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识及客户意识，统筹规划能力、抗压能力强。

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华南销售突击队（自建高端销售团队）朗诗绿色地产（深圳）深圳-南山区30-40万/年02-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

职责描述：1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；4、团队协作，共同完成项目的销售目标。5、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；6、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；7、协助销售经理处理一般日常事务。任职要求：1、本科及以上学历，男女不限，形象气质佳；2、在大型房地产企业同等岗位工作3年以上，熟悉房地产市场及政策法规；3、具备高端项目操作经验；4、了解房地产市场及消费者的需求倾向，准确把握消费者的消费心理；5、具有较强的执行能力、抗压能力以及沟通能力；6、有中山项目销售经验及客户资源者优先。

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销售经理莱蒙国际集团深圳-福田区30-40万/年02-20

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

职责描述：1、 全面负责项目案场管理工作，负责公司合作代理方、内部团队的管理，参与价格策略拟定、开盘管理、现场销控；2、 负责客户管理、销售政策落地与执行，监控营销节奏，销售动态信息及销售总结，完成销售目标；3、 根据项目营销周报及销售监控情况，展开市场竞争分析、客户分析、营销各类计划、总结的拟定、汇报；4、 负责销售案场团队建设、组织团队会议；以及各种销售过程中的相关事务；任职要求：1、本科以上学历，5-8年品牌地产销售管控岗位工作经验，熟悉开盘签约流程，优秀的沟通能力；2、熟悉深圳龙华片区地产市场，具备5人以上房产销售团队管理经验；3、具有一定的组织沟通、协调能力强，目标感强，抗压能力强；

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区域经理魔方公寓深圳1-1.5万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

全面负责区域内公寓门店的运营管理工作，对区域内各公寓门店的销售、服务和基础运维工作进行监督和管理，提供支持和指导。1、根据公司运营要求，制定区域公寓的运营计划，并进行指导、监督和检查；2、统筹管理区域内的运营资源，建立、管理销售渠道和公共关系；3、根据运营的工作规定和服务标准，巡查各区域公寓日常工作；4、负责区域内运营团队的建设、管理和稳定；5、审阅、核查区域的运营报表；6、负责运营团队的业务培训和绩效指导，促进员工的学习和成长；7、定期进行运营状况分析，挖掘运营问题和改善措施；8、搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策越建议；9、跟踪区域内新店工程进度，指导新店运营准备（经营预算、人员配置）和招租方案的制定；10、处理客户投诉，不断改进团队工作。 任职要求：大专以上学历三年以上相关区域运营、销售管理方面工作经验，行业不限；具有一定抗压能力，良好的团队管理及协作能力工作地深圳；能适用出差

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工作首选7500保障底薪 城市你来选深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙岗区1-1.5万/月02-20

学历要求：中专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

如何被培养？1、岗前培训：《企业文化》、《团队公约》的学习、业务基础知识理论与实践结合培训；2、进阶培训：每日一考一训，各区域定期组织业务知识技能培训；3、实战演练：专配一名导师一对一指导，带你近距离接触业务实战；4、经验分享：同事之间与你分享经验，供你借鉴。（没有办公室政治）；如何被重用？1、无空降兵：乐有家为你提供一个公开、公平、透明平台；2、快速晋升：乐有家大学生团队是一个没有天花板的舞台；3、价值体现：业绩不是***标准，价值全面体现才是乐有家销售精英。薪酬福利：1、收入自主制，薪酬按55%~80%的业绩奖金核算。入职即可享有底薪、各项补贴；大专以下：4100元底薪+1500元绩效奖+奖金比例55%-80%。大专学历：4900元底薪+1500元绩效奖+奖金比例55%-80%；统招本科：5700元底薪+1500元绩效奖+奖金比例55%-80%；2、更多员工福利：五险一金、项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假等。职业规划：置业顾问—置业经理——店长—— 营销副总经理——营销副总裁。公司规模：公司网点密布全国，已进入全国195个城市，直营连锁门店5000多家，从业人员30000多人，期待你的加入！岗位职责：1、负责新客户和业主的开发；2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；3、负责新房的买卖、二手房的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等服务。任职资格：1、大专（含）以上学历，年龄18岁-27岁之间，专业不限，应届生优先；2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，能接受房产行业的压力和挑战；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服意识强，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。面试地址：广州市天河区华景新城 信华一街2号111房乐有家（星巴克旁）广州近400家分行，面试通过可根据个人意愿就近安排。HR：谢志豪主任 18188606513由于最近面试人比较多，请主动致电咨询，可尽早安排面试。

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房地产销售经理深圳市百达海岸投资有限公司异地招聘0.8-3万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、主导制定销售管理、销售目标、销售策略、销售计划2、负责本案的各个环节、标准操作流程、业务动作的品控、监督和修正3、负责销售人员及行销人员的招聘培训和管理4、负责区域市场的调查和监控，项目推广计划的制定和实施5、销售各时间节点广告内容的审核和价格体系的制定;6、负责完成涉及本案法务方面各类文书的收集、存档与递交公司总部的工作7、销售时间节点的统筹安排，确保销售计划的按时完成8、统计制定数据报表、定期对销售信息和客户反馈信息及市场做分析9、协调其他部门与销售部的相关工作;随时与领导衔接好销售中的重要事项10、有丰富的旅游地产销售经验

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销售实习/锻炼能力/实习薪资7000起深圳市乐有家房产交易有限公司深圳-龙岗区0.8-1万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

---- 你需要实现的是 ----1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作；2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案；3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解顾客的潜在需求，定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告；4.协助开发商快速清盘，实现资金快速回笼，帮助客户买到满意的房产，协助业主实现资产快速变现及增值；5.管理互联网渠道的及时更新和维护；6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作，主动承担团队交办的其他任务。——百万年薪等你来战！我们提供——1.薪资待遇：本科7500、大专6800起+高额55-80%奖金+带薪年假2.福利保障：五险一金+福利手机+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会3.多重奖励：个人月度奖、团队月度奖等等众多奖励……----我们对你的要求很简单----1.18-28周岁，大专及以上学历；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；----多条晋升通道为你量身定做----营销精英发展规划：A1-A6资深置业顾问营销管理发展规划：入职满一个月即可报名竞聘置业顾问—置业经理—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁---- 乐有家拥有强大的培训体系 ----培训体系：一对一导师培训+每日一训/区域培训+乐有家学院培训★一对一师徒辅导：会有一对一的导师的耐心辅导，还有贴心的师兄师姐的热情帮助，在一个有爱的大家庭里时时刻刻让你感到温暖和感动★每日一训/区域培训：日常化查缺补漏，哪里不会学哪里，强化记忆。★乐有家学院培训：资深讲师授课，大咖经验分享。 如果你已经心动就请认真考虑一下吧！乐有家助你赚取你人生中的***桶金，我们期待着一位位和我们一样骁勇善战的骑士！

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团队经理+每月晋升/综合月薪1.5w深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-福田区1-1.5万/月02-20

学历要求：|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

乐有家房产诚邀你以销售管培生的角色进入销售行业，并由一对一导师对您进行带教，企业大学乐有家学院对你进行专项培养！★【应聘直通车】★招聘官：杨芬主任电话：18 098 9522 50（近期面试者较多，建议主动出击把握机会,自主咨询，优先安排面试） 温馨提示：求职高峰期，建议可以主动联系乐有家的HR，请备注*（姓名+毕业年限+联系方式）【任职资格】1.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3.有责任心，能承受较大的工作压力；4.做事踏实细心，责任心强，具有良好的团队合作精神。5.学历不限，年龄不限，男女不限，有志于从事地产销售行业，有一定表达与沟通能力，具团队合作精神。【薪酬福利】1、收入自主制：薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金三个部分发放：底薪和补贴只跟出勤挂钩，不跟业绩挂钩，无论您当月是否有业绩，公司都会在每月15号和20号按时发放【底薪和补贴】：大专以下学历：6000元大专学历：6800元本科学历：7500元【奖金】：享有超高业绩奖核算比例55%-80%，每两个月结算一次，单月25号发放前两个月的奖金。2、更多员工福利：五险、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等。3、每月可以参加考试，每个月都有晋升机会！！！工作地点：深圳有一千多家分行，工作地址就都可以就近安排的应聘直通：乐有家的HR杨芬主任 1809  895  2250  主动联系安排面试~  

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退伍季/退伍军人优先不迷茫-底薪7200销售储干深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-南山区1-1.5万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

一、深圳营销管培生（朝九晚九，每月休息4天） 薪酬： 1.统招本科7500起（6000元底薪+1500元绩效奖励） 超高业绩核算比例55%~80% 2.大专学历6800起（5300元底薪+1500元绩效奖励）超高业绩核算比例55%~80% 二、五险一金，带薪培训，带薪年假，节假日福利等。四、一年两次加薪！◆入职满1年的经纪2017年平均月薪16669元◆入职满1年的店长2017年平均月薪为35863元【岗位职责】1.爱学习，有耐心：通过公司系统化培训熟悉房地产基本业务及相关法律、金融知识，不功利服务客户，耐心为客户在房产交易中遇到的各类问题；2.会聆听，会提问：详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息，具备和用户良好的沟通能力，有团队协作意识和服务意识；3.爱琢磨，善思考:热衷于用户心理研究，善于从用户数据中提炼用户需求，利用个性化、精细化运营手段，提升用户体验。【岗位要求】1.18-26周岁，自考大专以上学历，大学生团队本科为主，大专和硕士为主（16-20届）；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心。【晋升发展】营销【精英】发展规划：A1置业顾问-A6资深置业专家营销【管理】发展规划：（入职次月后就可竞聘）置业顾问-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁-营销总裁内部【竞聘】公司职能岗位：如市场、渠道拓展中心、法务部、按揭经理等都是内部竞聘======================================================【应聘直通车】招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎联系HR预约面试联系方式：麦学姐/主任 I8IOO283743详情咨询集团官网：http://hr.leyoujia.com

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广州天河区急招营销储备干部深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘0.8-1万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

薪！资！福！利！【收入自主制：本科7200元起，大专6400元起，另享有55%-80%的高额比例提成】这里有幸福感的团队战友：A.逢节必过：元宵节、中秋节、端午节、儿童节、元旦节、感恩节、圣诞节......B.每月必奖：个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖，还有神秘的年终大奖……C.出游必嗨：农家乐、轰趴、KTV、精英会国外豪华游……D.爱心必达：多次举办爱心义卖活动、慈善助学活动，设立爱心慈善基金，捐建爱心小学……这里有私人订制的职业规划：A.营销精英发展规划：A1-A6资深置业顾问B.营销管理发展规划：入职满一个月即可报名竞聘C.内部竞聘公司职能岗位：人力资源中心、客户服务中心、家家顺物联网、资产中心等均可内部竞聘我们需要你这样做：1.扎实的产品知识基础，精通产品信息；2.帮助购房客户梳理需求，精准匹配客户需求房源；帮助售房客户完成定价及营销推广方案；3.提供最新市场数据分析，并进行实勘、磋商、谈判，促成产品成交等；简历投递方式：HR联系方式 ：张主任I8I28865762工作地点：全国150城可就近安排

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高级/资深渠道经理雅居乐地产-深圳公司深圳-龙岗区3-4万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

工作职责:1、制定区域渠道拓展及管理策略，进行市场调查、目标客群分析、竞品客群分析、竞品节点情况等；2、对电话营销、行销、竞品拦截等团队进行培训及管理；3、负责季度、月度相关渠道拓展方案的制定、执行及费用计划的审核报批；4、负责优质客户渠道深挖、企业团购洽谈、商会、外部资源合作、大型高端展场洽谈、异地拓展；5、积极维护目标客群资源，逐步发展成老带新等模式降低营销费比例，尤其针对已购置物业的大客户，联合策划答谢等活动，巩固合作关系。任职资格:1、本科及以上学历，有项目渠道及大客户拓展维护3年及以上经验；2、熟悉房地产各阶段开发流程，了解本地市场，有广告、媒介、圈层资源者优先；3、具备沟通及协调、计划管理、时间管理、团队管理经验；4、有教强的前控意识、抗压能力、使命必达的信念。

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房地产置业顾问 导师带教 高薪酬深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-宝安区0.6-1.3万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

【只要你满足，你离梦想就进了一步】1、应届大学毕业生，毕业1-2年的往届大学毕业生，欢迎所有想实现五子登科的精英们加入我们2、有正能量，有较强上进心，形象气质佳，具有良好的团队精神意识。3、有梦想，有追求有激情，有韧性，有抱负，具有拼搏精神。4、善于沟通，能承受较强的工作压力，心理素质强，勇于接受更高挑战。5、能吃苦耐劳，学习能力强，适应能力强，做事认真勤奋。【只要你坚持，你就能收获，体验你与同龄人是如何拉开差距的◆经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%：本科薪酬7500元起（无责保障底薪6000+真服务津贴1500） 大专薪酬6800元起（无责保障底薪5300+真服务津贴1500）每月15号、20号按时发放(无论有无业绩)底薪加各项补贴，单月25号发放业绩奖金，月均收入1.7万以上！◆要加薪® noproblem! 往年加薪幅度平均24%以上，每年至少两次次加薪机会！◆推行职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”等薪酬福利政策，亲，一起来翻滚吧！◆免费使用公司福利手机，每月还含话费套餐。◆五险一金、员工宿舍、带薪年假、节日关怀礼，一个也不会少！◆丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等，so happy!【如何被培养】 ：1、岗前培训：《企业文化》、《团队公约》的学习、业务基础知识理论与实践结合培训。2、进阶培训：每日一考一训，各区域定期组织业务知识技能培训。 3、实战演练：专配一名导师一对一指导，带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：同事之间与你分享经验，供你借鉴。（没有办公室政治）5、工作氛围：这里将是您校园生活的延续，因为我们是行业内***的纯大学团队，我们拥有一群爱学习、够团结、有激情、追梦想【严格的选人用人】18~27岁，大专以上学历，品行良好，身体健康，无前科、无不良嗜好有激情，想挑战高薪，能接受“朝九晚九”（中间休息2.5小时，周末调整到周一和周二休息1.5天）虚怀若谷，空杯心态，学习能力强，能接受一周左右岗前见习期（期间无薪，但所有资源免费，见习后即可入职计薪、纳社保）有服务意识，沟通交流能力良好，工作态度积极向上，全力为客户业主提供高质量服务 不！限！经！验！（因为我们有培训呀）【梦想不是说说而已】1. 古语云：孝为先。敢于承担、孝顺父母、关爱家人、品行端正、有上进心的，请联系我！2. 三无人员：无资历、无背景、无学历，想改变自己命运的，请联系我！3. 充满正能量的，请联系我！ 李磊主任15980707046

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底薪7500起/销售代表/网络销售/市场深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙岗区6-8千/月02-20

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

【应届生专属福利】重磅消息：乐有家南山、福田大部分门店应届毕业生租房免佣金，求扩散！！！没错，就是免佣，免佣，免佣，重要事情说三遍！！！◆入职满1年的经纪人20165年平均月薪20669元◆入职满1年的店长2016年平均月薪为35863元【薪酬福利】1.本科学历7500元+       大专学历6800元+2.同时享有55%~80%的超高业绩核算比例，每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励，20号发放提成。3.更多员工福利：五险一金、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、仁杰奖、荣誉奖、居住证、调户、港澳通行证等。工作时间：朝九晚六    工作时间为5.5天工作制 ，即每周休一天半 【岗位职责】：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务 。【晋升机制】每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁。2、三个月做职业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

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