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深圳房地产销售经理/主管
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房产经纪人深圳燕晗房地产经纪有限公司深圳-南山区1-1.5万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1.参与商圈日常管理工作。参与营销计划的制定及落实;2.熟悉掌握楼盘信息,主动收集市场信息,做好公司楼盘字典日常维护;3.通过link等线上工具发掘客户需求并提供专业咨询服务,协助指导客户完成房源谈判、签约、过户等手续;4.作为公司储备商圈经理、运营总监、城市负责人,为公司未来发展提供合理建议。5.参与商圈日常社区公益工作,维护社区关系。【任职资格】1、全日制统招本科及以上学历,年龄在20—40周岁;2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,具有强烈企图心,愿意挑战高薪;4、有良好的心态,有相关销售工作者优先5、应届毕业生可实习,待遇同全职【工作待遇】1、试用期:无责任底薪3000元+绩效2000元/月(试用期3个月)2、转正后:底薪+提成65%-80%,开单后发放现金奖3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等;4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥;5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长;6、完善透明的晋升机制帮你筑梦,完成职场飞跃;7、贝壳找房高大上+设计感十足的办公环境等你来体验。期待你的加入: 面试官:佟经理 联系方式:1359O162224 (可VX或电话联系,招聘高峰期主动联系享有优先哦!)

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百万经纪人/免端口费/底薪8k起/包住贝壳找房(深圳)科技有限公司深圳-福田区0.8-1万/月01-18

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【温馨提示:为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。如有疑问可联系深圳贝壳总部HR易小姐15986690224进行咨询,将为您优先安排面试。面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】如果你想要更加广阔的平台,更加丰富的报酬,那么欢迎加入我们?我们和传统房产中介不同?上线贝壳找房平台,互联网化作业模式,仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗!岗位职责:线上:维护贝壳网,链家网,确保房源真实。接待客户线上咨询电话咨询720度无死角线上VR带看线下:1.掌握区域楼盘详细情况;2.通过网络、电话等方式发掘客户需求;3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;6.打造个人的专业品牌。【任职资格】1、年龄在20—40周岁;2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;有胆量和决心挑战高薪3、有良好的心态,有相关销售工作者优先;有相关同行业经验者可高级别入职;4、接受应届毕业生,营销专业者可优先考虑。薪酬:面试后定级,根据不同职级适用相应薪酬。大专统招 :无责底薪4000+2000绩效+,提成30%-88%本科统招 :无责底薪5000+3000绩效+,提成30%-88%【员工晋升】职业经纪人:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人职业经理人:初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理【工作地点】深圳各大区均有门店,按意愿分配【贝壳人的收获】专有培训基地:贝壳学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养;1、新人训——导师制——衔接训2、大平台,高流量【发展平台】你的成长决定着贝壳的发展,贝壳努力为每位员工规划属于自己的职业道路,30余名贝壳平台伙伴与您共同成长!【赢在主动,输在犹豫!选择贝壳,遇见不平凡的自己!你能行!】

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招聘房产管理经纪人一名深圳链家房地产经纪有限公司深圳1.5-2万/月01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们是链家百万的优秀店面,这个门店是一个很有爱的一个家庭,这个家庭里的员工都很有责任和担当!目前想招3人想做业务和我们一样有目标的人一起奋斗!1:我们的薪资待遇,本科8000底薪,我们还有高额的提成(30%-85%)高的人可能一个月就有好几万的收入,甚至更高!我们有五险一金还法定假期和休息!2:我们公司现在可线上面试,带薪培训,公司和店面会提供免费系统完善的培训,帮助你成长和提升个人能力!3:我们这还很大的晋升空间,做的好可以和我们一起管理门店,做店经理或是商圈经理等......4:我们的业务模式是多元化的,本人从事地产销售行业前也做过好几项其他工作,但是做的地产行业后发现这个行业很适合我,就一直在这个行业工作,很喜欢每天可以接触不同的人,遇到很多不一样的事情,在这能学到很多,还很很多客户业主成为了好朋友。本人比较喜欢这种有挑战的工作,而且还比较自由,可以自我发挥自己的能力,创造自己的理想的收入,在这实现自我身的价值!5:我们上班时间9.30可以保证给你有充足的休息时间!6:我们门店有4个位很和蔼的店经理,有人带教学习和成长都会比较快!7:深圳是一个很美好的城市,罗湖也很美,我们这欢迎有梦想,有目标的人加入我们这个优秀的团队!我是一个来这工作10年的人,是因为喜欢深圳,喜欢深圳的理由就是深圳是一个很包容的大城市,在这没有任何歧视,就来了就是深圳人,来了只要你努力,有梦想就可以实现自己的梦想,我也是这罗户,在这安家了的人,做我们这个行业见识的人,和交到的朋友也都是各个行业来说的顶尖的人员,能增长见识,也能学习到很多东西,选择我 们肯定错不了,门店专业师傅带教!

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百万经纪人/免端口费/底薪8k起/包住深圳链家房地产经纪有限公司深圳-罗湖区0.8-1万/月01-18

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【温馨提示:为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。如有疑问可联系深圳链家高经理:18165775114进行咨询,将为您优先安排面试。面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】如果你想要更加广阔的平台,更加丰富的报酬,那么欢迎加入我们?我们和传统房产中介不同?上线贝壳找房平台,互联网化作业模式,仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗!岗位职责:线上:维护贝壳网,链家网,确保房源真实。接待客户线上咨询电话咨询720度无死角线上VR带看线下:1.掌握区域楼盘详细情况;2.通过网络、电话等方式发掘客户需求;3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;6.打造个人的专业品牌。【任职资格】1、年龄在20—40周岁;2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;有胆量和决心挑战高薪3、有良好的心态,有相关销售工作者优先;有相关同行业经验者可高级别入职;4、接受应届毕业生,营销专业者可优先考虑。薪酬:面试后定级,根据不同职级适用相应薪酬。本科统招 :无责底薪5000+1000房补+2000绩效+,提成30%-85%【员工晋升】职业经纪人:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人职业经理人:初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理【工作地点】深圳各大区均有门店,按意愿分配【贝壳人的收获】专有培训基地:贝壳学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养;1、新人训——导师制——衔接训2、大平台,高流量【发展平台】你的成长决定着贝壳的发展,贝壳努力为每位员工规划属于自己的职业道路,30余名贝壳平台伙伴与您共同成长!【赢在主动,输在犹豫!选择贝壳,遇见不平凡的自己!你能行!】 【本人团队】我们是深圳链家冠军团队,我们只招7名渴望跟我们一起奋斗的精英。团队每月组织一次活动,每年入围前五十可带父母去北京人民大会堂共进晚餐、入围精英社:每年海外游一次、优秀者可推荐参加公司MVP精英培训及公司各种福利。我们希望您是优秀的,我们只招聘统招本科,所以我们给出行业***的保障本科8000底薪,提成高至(30%-85%)堪称行业之最,比如某m5经纪人业绩十万元提成50%,五万工资, 我团队月入3万人员超过30%。提成通提+五险一金+法定假日+生日休;我们团队可以6点下班,拒绝苦行僧一样的工作。我叫高岳兴、来自四川, 加入地产至今刚好四年半,三年内连升三级。在成都用一年时间做到店经理,三个月后就升到商圈经理。做业务员一年期间8次取得大区冠jun【大区当时共有320人】,上店经理三个月取得一次大区店经理冠jun【大区店经理共73人】,第四个月升任商圈经理,最有份量的冠jun是上任商圈经理后从一个人开始招团队,耗时3个月组建25人团队、第六个月带领新人团队取得xiao+售冠jun【大区共37个商圈经理】。在深圳这个人才济济的城市,我们能取得这么好的成绩实在不容易,现在回想真的离不开当初来深圳时的一个正确选择,来到深圳后我经过多番考察,有幸选择到了深圳链家冠军区域。古人云:“天时、地利、人和,三者不得,虽胜有殃。”所以区域优势是助力团队伙伴能取得高业绩的关键因素、1、商业:该团队所处深圳东门片区,东门是深圳商业最繁华的核心地段、拥有国内***家沃尔玛,深圳最出名的步行街:东门老街。新型商业综合体的代表:万象城。2、学区:该团队所处位置堪称深圳学区之最,深圳前五的小学有三所在东门:分别是深圳小学【***以深圳命名且全深圳唯二属于深圳市直属的两所小学之一】,深圳英语***的小学之一:深圳螺岭外国语小学。深圳考试第二名的小学:翠竹外国语小学。深圳前八的初中有两所在东门:***一所以深圳命名的初中:深圳中学,马化腾的母校,排名深圳公办学校***名。还有深圳前八之一的初中:翠园中学。因深圳房地产调控特别多,普通住宅交易量经常受到调控的影响,然而学区房是深圳房产的硬刚需,不受政策调控影响,交易非常活跃,减轻了新人的作业难度,利于新人的成长和留存。3、罗湖最具价值的责任盘:东门168是带深圳英语***名的螺岭外国语小学学区房,因其总价低,面积小深受深圳家长追捧,平均每个月成交量20-30套,在整个罗湖交易活跃度前三名,故团队新人开单比较容易,特别利于新手的作业,所以该团队人员淘汰率很低。如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,想跟一个能征善战的上级共事,请主动打+电+hua给谭经理,我们期待您一起打江山,赢得胜利就一起旅游看山川,(1)、20周岁以上40周岁以下,统招本科及以上学历,(2)、诚实正直,不甘平凡,我们就一起干【我希望我们是he伙人、我们快乐的奋斗、我们努力去旅游看世界】。(3)、只招能接受在罗湖区工作的人。

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免端口费/销售/包住糯家(深圳)信息科技有限公司深圳-罗湖区1.5-2万/月01-18

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

如果你想要更加广阔的平台,更加丰富的报酬,那么欢迎加入我们?我们和传统房产中介不同?上线贝壳找房平台,互联网化作业模式,仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗!岗位职责:线上:维护贝壳网,确保房源真实。接待客户线上咨询电话咨询720度无死角线上VR带看线下:1.掌握区域楼盘详细情况;2.通过网络、电话等方式发掘客户需求;3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;6.打造个人的专业品牌。【任职资格】1、年龄在20—40周岁;2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;有胆量和决心挑战高薪3、有良好的心态,有相关销售工作者优先;有相关同行业经验者可高级别入职;4、接受应届毕业生,营销专业者可优先考虑。薪酬:面试后定级,根据不同职级适用相应薪酬。【员工晋升】职业经纪人:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人职业经理人:初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理【贝壳人的收获】专有培训基地:贝壳学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养;1、新人训——导师制——衔接训2、大平台,高流量【发展平台】你的成长决定着贝壳的发展,贝壳努力为每位员工规划属于自己的职业道路,30余名贝壳平台伙伴与您共同成长!【赢在主动,输在犹豫!选择贝壳,遇见不平凡的自己!你能行!】

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挑战高薪10K+/房产销售/五险一金深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-宝安区0.7-1.3万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:10000人以上

【给特别的你的一份特别的邀请】首先很高兴你可以看到这份招聘信息,并诚挚邀请同学们继续往下查看,你会发现不一样的精彩,可以直接电话咨询HR徐学姐为你亲自安排面试---- 你需要实现的是 ----1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案;3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解顾客的潜在需求,定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告;4.协助开发商快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;5.管理互联网渠道的及时更新和维护;6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。——百万年薪等你来战!我们提供——朝九晚九:本科薪酬7500元(6000元底薪+1500元真服务绩效奖励)大专薪酬6800元(5300元底薪+1500元真服务绩效奖励)超高业绩奖核算比例55%-80%!朝九晚六:本科薪酬6100元(4600元底薪+1500元真服务绩效奖励)大专薪酬5300元(3800元底薪+1500元真服务绩效奖励)超高业绩奖核算比例55%-80%!注:底薪不与业绩挂钩,只与个人出勤及日常表现有关,无论您当月有没有业绩,公司也会在规定时间内发放底薪2.福利保障:五险一金+生日/节日福利+小区住宿+各类带薪假期+一对一导师培训3.多重奖励:个人月度奖、团队月度奖等等众多奖励……----我们对你的要求很简单----1.18-28周岁,大专及以上学历;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;----多条晋升通道为你量身定做----营销精英发展规划:A1-A6资深置业顾问/置业经理营销管理发展规划:入职满一个月即可报名竞聘置业顾问—置业经理—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁---- 乐有家拥有强大的培训体系 ----培训体系:一对一导师培训+每日一训/区域培训+乐有家学院培训★一对一师徒辅导:会有一对一的导师的耐心辅导,还有贴心的师兄师姐的热情帮助,在一个有爱的大家庭里时时刻刻让你感到温暖和感动★每日一训/区域培训:日常化查缺补漏,哪里不会学哪里,强化记忆。★乐有家学院培训:资深讲师授课,大咖经验分享。如果你已经心动就请认真考虑一下吧!乐有家助你赚取你人生中的第—桶金,我们期待着一位位和我们一样骁勇善战的骑士!

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底薪8000 精英团队 一对一带教 五险一金深圳链家房地产经纪有限公司深圳-宝安区2-2.5万/月01-18

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

做没做过的事情,叫成长做不敢做的事情,叫突破来链家,突破自己,助你成长,圆不平凡的梦!一、岗位职责:1.负责客户接待、咨询工作,提供合适房源,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。二、岗位申请要求:1.年龄20-35岁,全日制统招大专或本科及以上学历,学历需在学信网可查;2.有从业经验的可面谈,视具体情况择优录用;3.强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳;4. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。三、加入链家,你将拥有:1、全日制统招本科学历6000无责任底薪 + 2000效;2、 转正后无责底薪6000元+提成;3.高级经纪人: 保障薪 + 高额提成!4.内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;5.老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游;6.销售精英每年有海外旅游和携亲人共享人民大会堂国宴;7.每季度都有力度超大的激励,例如云南游、泰国游、迪拜游、马尔代夫游!工作地点:深圳500家分行自由选择【发展平台】你的成长决定着链家的发展,链家努力为每位员工规划属于自己的职业道路,80000余名链家伙伴与您共同成长!1.业务序列——助理经纪人—经纪人—高级经纪人—百万经纪人2.管理序列——助理经纪人—经纪人—高级经纪人—店面经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理【赢在主动,输在犹豫!选择链家,遇见不平凡的自己!你能行!】

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金牌销售新晋利房地产(深圳)有限公司深圳-南山区2.5-3万/月01-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

新项目即将开盘,重金招聘金牌销售若干。1、不***、不限年龄、不限地区、不限学历;2、工作时间、工作地点弹性;3、必须具备房地产销售经验、有海外房地产销售经验、销冠优先;4、高底薪(30K)+高提成(2-3%)+高奖金;(详情面谈);

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豪宅销售/底薪8000/包住宿深圳市成宏房地产经纪有限公司深圳-福田区1-1.5万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

成宏地产为片区诚招房产置业顾问15名,新熟手都可,新手有经理一对一带,上班时间灵活弹性,团队活动丰富多样,工作环境舒适优美,取行业***提成点50%-85%!每周可单休一天!【岗位职责】1、协助店长进行团队日常工作管理,完成既定业绩目标。2、通过公司平台进行客源以及房源的开发和维护。4、带客户看房、洽谈并促成成交。5、负责每周的基础工作量化的完成。【任职要求】1、年龄:22 —40周岁,普通话标准;2、懂网络基础使用,熟悉键盘操作。3、性格外向,敢于跟陌生人交流,诚实守信。

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7.5k新营销市场专员+带薪年假深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-南山区0.8-1万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位性质】新营销、半职能半销售、网红直播销售、大客户销售、高端豪宅置业顾问、置业规划师 【岗位薪酬福利】朝九晚九模式 本科7500 大专6800+55%-80%超高业绩核算比例朝九晚六模式 本科6100,大专5300+55%-80%超高业绩核算比例 五险一金,集体宿舍,生日福利,节假日福利,深圳入户,年假等【岗位要求】 1、毕业7年内,大专及以上学历,认可公司平台,不限经验 2、有上进心、事业心、责任心、耐心、细心 3、认可房地产、能接受严格的管理制度、不懒散随意 4、沟通能力强,五官端正 【工作内容】 1、电话推广在售房源、网络各大渠道发布房源图片、微信推广房源、抖音平台直播卖房2、实地踩盘一手项目,互动圈相互演练说辞 3、登门拜访业主,交流在售房源基本情况 4、商务谈判,给客户业主做置业规划 5、拍摄房源精致图片,跟同事合作带看房源 6、协助店长做门店日常管理,店长不在的时候可以统筹分行的工作 【欢迎联系】 专业招聘官:张羽学姐 135 7737 7638 地址安排:全国150个城市,珠三角2000多家网点分布任你选

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诚招大学生营销储干深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-南山区0.8-1万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我在乐有家等你来,无限机遇等你来挑战 【新营销:行业清流,坚持“八不三真”】 “八不”:不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬 “三真”:真房源、真服务、真保障 【收入自主制】——想赚多少你说了算 本科及以上,底薪7500起,55%-80%超高业绩核算比例 大专学历,底薪6800起,55%-80%超高业绩核算比例 综合薪资每月可达1.5万以上,店长岗位转正后底薪9K起 更多福利:五险一金、提供小区住宿、各类带薪假、专业培训、节假日福利、国内外旅游等多项福利! 【角色定位】——新营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验) 1、年满18周岁,大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好; 2、想挑战高底薪高超高业绩核算比例,热爱销售,想证明自己,可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强; 3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核; 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择; 5、想加入乐有家集团总部基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。 【角色职责】 1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主 提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源,带客户线上VR看房,撮合业主客户成交 【三级培训体制】——不限专业、无须经验 1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习 2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教:每日一训+每日一考+特种兵闯关表,理论加实践性的专业辅导 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁-营销总裁 2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。 ★ 面试流程:面试-见习培训-终试-入职 ★ 工作地点:深圳各区域(根据意愿就近安排,提供住宿) 联系人:姚主任18370742251 温馨提示:由于最近面试人比较多,请主动添加,可尽早安排面试,给自己一个尝试,还你不一样的人生。

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销售管培生/销售代表/地产精英深圳链家房地产经纪有限公司深圳-龙岗区0.8-1万/月01-18

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

地产销售管培生(作为储备管理层培养,未来1000多家门店的管理层空缺等你来填补——)作为Lianjia新生代,你的福利待遇是——【工作地点】深圳各区地铁站、公交站均有门店(目前各大区域均开放招聘,就近选择,省去通勤费用和时间)【工作时间】上午9:30打卡,下班不打卡,弹性工作制1、试用期(1~3个月转正):本科统招:薪资8000/月 (无责底薪:5000+3000绩效)+包住2、转正后:保证6000/月 无责任底薪+高提成40%-85%,客单均价2w+,能力是王道,工资无上限3、除缴纳五险一金+商业险之外,你还可以享受保障整个家庭的互助金,更有节日福利、回校答辩假、带薪年假、婚假、探亲假等福利4、国内外旅游(迪拜、新加坡、日本等)+团队出游+人民大会堂共进晚餐+内部员工购房租房优惠【团队优势】★精选大区金牌旗舰店,业绩排名深圳前列,优秀的团队期待优秀的你★来自全国各地的资深高管亲自带教,助力快速成长★年轻化90后团队,不定期高逼格团队活动、业界大咖分享会★免单入职,入职即签订劳动合同并购买五险一金+商业险+互助金★住宿方案+前期补贴,就近安排工作地点(Lianjia新生代的使命是?】1、通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(专业新人训+导师带教入门)2、维护房源和客户资源,为客户提供优质的看房体验(公司提供充足资源)3、网络端口管理+提供职业咨询服务+O2O模式(用好链家网即可月入过万)4、负责线上渠道的房产信息维护,形成个人的专业品牌,实现自我增值(未来的趋势是将自己打造成为品牌)5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作(丰富业务内容促全面提升)【我们需要你是】1、高素质人才,学习能力强:统招本科及以上学历2、仰望星空,脚踏实地:沟通表达无障碍,认可1+1>2的团队协作,愿意精耕地产行业3、热爱销售:具有强大的内心和亲和力,具有责任心和职业感4、追求卓越:想成为行业的佼佼者,志向成为管理大咖或资深业务专家。【作为Lianjia新生代,我们致力于将你培养成为"未来领导者”??】1、专属课程培训:房产交易营销知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学等2、专属成长陪伴:一对一的师徒辅导,经理级导师和有爱的团队带你成长3、线上自主学习平台:链家微校,专业团队制作,每周大咖分享4、储备及管理课堂: 雏鹰计划、MVP\SVP\DVP训练营、讲师认证5、作为链家的营销储备干部,所有岗位都为你开放,每月一次公开透明竞聘。你的职业发展方向为:资深的业务专家:经纪人—高级经纪人—资深经纪人团队高层管理者:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理当你看到了这里,决定加入我们时,你可能还不知道,未来会是什么样的但你一定知道:选择大于努力,这次的探索,注定让你发光。

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这笔入股不亏乐有家储备干部7.5k+深圳市乐有家房产交易有限公司深圳6-8千/月01-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

节日福利每年多次调薪五险一金绩效奖金交通补助员工旅游通讯补助带薪年假雇员点评标签工作环境好同事很nice氛围活跃团队执行强人际关系好交通便利非常锻炼人晋升机会多职位描述您有一份来自乐有家的招聘信息物流请查收!发货地址:广东省深圳市各大地铁站均可安排您关注的招聘信息如下:【关于薪酬】1、超高业绩奖核算比例55%-80%:2、本科薪酬7500元起,大专薪酬6800元起每月15号、20号按时发放(无论有无业绩)底薪加各项补贴,单月25号发放业绩奖金,月均收入1.7万以上!【上班时间】朝九晚九,中间1.5小时休息,周一周二调休1天【关于晋升】营销【精英】发展规划:A1置业顾问-A6资深置业专家营销【管理】发展规划:(入职次月后就可竞聘):置业顾问-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁-营销总裁内部【竞聘】公司职能岗位:如市场、渠道拓展中心、法务部、按揭经理等都是内部竞聘【关于培训】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导就算买

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楼盘驻场区域经理/房地产项目管理/案场项目协调J10298居理新房深圳-南山区1-1.5万/月01-18

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

居理新房(Julive)——一站式购房平台居理新房(北京高因科技有限公司),创立于2014年,注册资本4.5亿元人民币,致力于打造一站式购房平台,拥有专业的高学历咨询师团队,提供从大数据找房、全城看房到低价买房的全程定制化服务,赢得了良好的用户口碑。历经6年,已经成为国内新房电商领跑者。业务范围目前已涵盖京津冀、成渝、长三角等七大城市群,包括北上广深、苏杭、成都、重庆、武汉、西安、沈阳等31个城市,员工人数近3000人,与全国累计超过200个开发商合作,2019年度GMV超300亿。凭借取得的优异成绩和规模,居理新房不断赢得国内外资本市场的青睐,先后获得源码资本、祥峰资本、斯道资本等多家知名投资方的注资,58集团也给予战略投资。2019年8月,居理新房宣布签约迪丽热巴为全新品牌代言人,并完成数千万美元C轮融资。 我们提供的岗位是——驻场项目经理和商务拓展!月入过万就满足了?不不不,这只是开始!【我们能给您提供的】1.薪酬体系:基本工资9000+高额提成(基本工资包括无责任底薪7000+绩效2000,试用期按照基本工资80%发放)其中从18年4月开始实施的绩效与业绩无关,只要你有过硬的执行力,就可以全额拿到。2.多类补贴:每人每月可获得全勤奖+电脑补贴+话费报销+打车报销等。3.福利保障:试用期开始交五险一金+内部员工购房福利+年度体检+年度带薪出游+带薪年假+节假日福利+生日福利+ 每月团建经费。4.全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训课程,且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。①专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中带薪培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。②入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现顺利转正。③线上自主学习平台——猫头鹰学院,线上培训课程,让学***处不在。5.两条个性化晋升通道:一条是专业方向,一条是管理方向①专业方向:职级从C1-C7,不断提升,对工作精益求精②管理方向:项目经理/商务拓展→项目/拓展主管→渠道主管→城市经理→大区经理从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月,每月均会组织一次管理者公开竞聘。公司有刚转正就做到主管的超强实力新人,有95年的城市经理,你希望自己成为哪一类?6.丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,为员工提供茶歇、零食、甜点等福利,同时还有员工自发组织的读书、撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!7.工作环境:办公室均入驻高档写字楼,办公环境宽敞明亮,舒适整洁;公司互联网扁平化管理,氛围轻松融洽。【项目经理岗位职责】1.在公司合作的开发商楼盘驻场,充分了解自己楼盘项目的信息,对自己楼盘的成交量负责,与咨询师对接,一同服务客户2.对接开发商,完成与开发商的多层级关系维护工作,处理开发商和客户之间协调沟通工作3.在案场进行信息的全面搜集,眼观六路耳听八方,清楚案场情况的方方面面4.重点负责合作楼盘项目的回款工作,保证回款的时间点和进度顺利【商务拓展岗位职责】1.负责居理新房领域的楼盘拓展,和开发商的项目负责人达成商务合作2.负责合作项目的对接工作,了解项目的最新动态,及时传递给咨询师,保证咨询师能更好地了解项目3.负责合作项目的后期回款,保证回款速度4.负责开发商的维护工作,保证后续能有更多合作【我们需要这样的你】1.来自一本及以上院校,统招本科及以上学历【我们的小伙伴45%以上来自海外和国内优秀高校,我们非常期待这样你加入我们,一同成长】;2.认为自己有不错的亲和力、沟通能力、逻辑思维能力以及协调能力;3.有良好的抗打击能力,愿意和一群加班狂一起工作;4.为人处世灵活,临场处理能力强,有正直的价值观;5.渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀(真正公平、公开和谐的工作氛围);6.一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心。良禽择木而栖,我在居理新房等你!

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房地产专业顾问 薪酬7500起,提供住宿深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙华区0.7-1.5万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

★【应聘直通车】★HR肖琳主任:13510603912 ★【乐有家简介】★1、2008年从中介巨人创辉租售的肩膀上展翅腾飞!2、近2000家连锁网点,30000多名从业人员,在已进驻的大多数城市市场份额位居前列。3、2009年起,连续七届人才工程引进了大批校招人员,培养了一大批店长、副总经理、董事、监事。这是一个没有天花板的舞台,向上晋升、横向发展都行,你有能力和结果,我们就敢给机会! ★【公司福利】★幸福,挡不住:◆ 统招本科生7500,大专6800+高额奖金(实收业绩*比例55%-80%)◆推行职能人员薪酬“三年翻一倍,五年翻两倍”等薪酬福利政策,亲,一起来翻滚吧!◆五险一金、员工宿舍、带薪年假、节日关怀礼,一个也不会少!◆丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等,so happy!★【岗位职责】★1.负责给客户介绍房源2.负责给业主提供营销方案3.带客看房,沟通达成交易 ★【岗位要求】★1、年满18周岁,大专及以上学历2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己3、能吃苦耐劳,承挫抗压能力强4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选5、能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择6、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队7、想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。 ★【先从改变开始】★房地产行业是一个充满挑战的行业,拒绝一切好逸恶劳,贪玩好耍,没有上进心的求职者,如果你有足够的上进心,本公司将会改变你的形象,素质,举止言谈,生活水平,人生规划, 进入公司会有专人一对一培训,只要你愿意挑战,不妨来实地面试,给自己一个机会,也给公司一个挖掘人才的机会 ★【职业发展】★置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。 ★【工作地点】★深圳市各个区地铁站均可安排

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项目运营经理(产业园/园区)深圳市恒迪置业集团有限公司深圳1-1.5万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责制定实施运营公司经营目标和计划;2、负责日常物业服务管理工作;3、负责所属各块资产的经营管理、园区招商工作;4、负责团队队伍建设工作,政府双创项目申报工作。任职要求:1、大专或以上学历,物业管理相关专业,具有物业管理经理人上岗证者优先;2、80后园区运营复合型管理人才,在不动产领域的管理岗位有8年以上从业经验;3、具备良好的沟通协调能力、市场洞察力、团队及项目管理等方面能力。

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966营销储备干部深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙岗区1.5-2万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

说起销售,你会想到什么?  上班跑大街,累断腿只为推销几件产品?  全程打电话,耳朵起茧还常常被人拒接?  盯着电脑看,让眼镜的镜片再加厚几层?  低效、单一、传统,这不是我们的风格!  在乐有家总部***实验基地,我们做的是【新营销】!  我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源;  我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求;  我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广;  我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值!    【优质的薪酬福利】  · 统招本科:底薪6100  · 大专学历:底薪5300  · 另享有55~80%比例业绩奖金,行业内没有之一!入职半年以上员工人均月入1.7W+,高到没朋友~  · 五险一金、小区住宿、多种带薪假、各类额外奖金、生日/节日福利、团建文体活动,应有尽有    【严格的岗位要求】  · 2017-2021年大专以上毕业生/实习生,无房地产行业经验。我们立志革新行业风气,只培养自己的干部  · 身体健康,无前科,无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好  · 价值观正,承挫抗压能力强,愿为客户负责到底,忠人之事,能接受“朝九晚十”工作制(中间2.5小时休息时间)  · 舍得付出,善于学习,能接受一周左右岗前见习期(期间不带薪,培训资源、住宿、客户资源免费,通过即享有正式员工薪酬)  · 敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员,对职业生涯发展有一定规划    【多元的工作内容】  · 动用所学知识和实操经验,为客户业主购房置业做出合理分析,提供高质量的购房方案  · 通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式,维护客户关系、挖掘盘客资源  · 做好盘客匹配,带客户实地考察房源,并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易  

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高级营销管理经理中建国际投资集团有限公司深圳-南山区1.5-2万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、在部门总经理的领导下,全面负责集团营销管理相关的工作;2、市场分析:掌握市场冬天,组织开展市场调查、目标客户分析、竞争项目分析等工作;3、项目支持:深度支持已落地项目的营销工作,协助地区公司完成项目营销方案并组织上会评审;4、营销方案评审:协助完成项目代理、销售/租赁合同、价格方案等各种营销文件审核工作;5、合作伙伴管理:负责营销、广告、活动、运营等分包商的入库审查,维护合作伙伴关系任职资格:1、本科以上学历;2、5年以上工作经验,有房地产项目完整操盘经验优先,有产业园招商运营经验者优先,有总部管理+一线操盘经验者优先。

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大客户经理深圳市万科房地产有限公司深圳-福田区1.5-2万/月01-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

大客户经理  工作内容1.与高端客户日常沟通,关系维护。2.负责现有客户和潜在客户的信息搜索,发布客户信息追踪报告。3.协调公司对内、对外的关系,传播推广提高公司知名度,注重塑造的公司形象;4.有计划的开展各项公关活动,积极参与政府及有关部门组织的活动,与社会各界建立长效可行的公关关系;5.负责接待政府及有关部门、重点企业人员与公司领导会面、洽商等活动;6.完成营销负责人交办的其他工作。大客户经理  职位要求1.本科以上学历,90后;2.沟通表达能力强,具有良好的客户服务意识;3.有销售或市场经验者优先,4.5年以上相关工作经验

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122491楼宇工程运维经理深圳市大疆创新科技有限公司深圳-南山区2-3.5万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1. 负责对公司总部大楼行政工程类需求输出整理,参与总部大楼工程承接查验的工作;2. 负责公司总部大楼的设施、设备运行管理,建立设备设施管理体系和设备设施生命周期管理计划;3. 负责对接物业管理公司工程业务线。管理供应商、审批供应商的维修保养计划、节能计划,及时掌握设备、设施的检查、运行状况。对供应商的服务进行考核,对费用复核;4. 负责楼宇智能化系统集成(IBMS)及各子系统的运维管理;5. 负责办公场地的零星工程和改造。职位要求:1. 电气、自动化、暖通空调等工程专业背景本科及以上学历;2. 熟悉暖通、强电、弱电、消防、给排水、土建装饰、电梯等设备设施的原理及日常运维标准,具备一定的预算知识,合同管理意识强;3. 5年以上企业总部、大型写字楼(10万平方以上)设备设施运营管理经验。优先具备承接查验经验的候选人;4. 具备优秀的项目管理能力,良好的沟通能力及团队合作意识,学习能力强。

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