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深圳房地产项目/策划经理
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写字楼产品策划经理深圳市鸿荣源企业发展(集团)有限公司深圳-宝安区1.5-2.5万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、本科以上学历,具有6年以上综合体/甲级写字楼策划经验,有3个以上甲级写字楼策划案例;2、深度熟悉写字楼市场,对写字楼发展趋势、产品新形态有独特见解;3、深度熟悉写字楼产品细节,可独当一面,高效对接写字楼产品设计需求及反馈;4、熟悉写字楼策划全流程,五大行、世联等顾问公司背景的策划,优先考虑。

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项目总经理(城市更新)深圳中承实业有限公司深圳2-4.5万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责城市更新项目前期推进、拆迁谈判、关系维护等相关事宜;2、负责所在旧改项目拆迁补偿方案的编制、签约进度的把控、项目成本的控制、并完成签约工作;3、负责项目专项规划的报批报建工作;4、负责项目公司运行中涉及重大事项的协调和建设项目总体目标实现;5、公司领导交办的其他工作事项。任职要求:1、房地产、城市规划、工商管理等理工科相关专业,本科以上学历;2、10年以上城市更新项目运作经验。3、独立完整操作过深圳区域至少2个城市更新项目;4、熟悉房地产开发业务,精通城市更新相关政策,掌握丰富的政府资源,具备土地、投资、成本、市场等相关工作领域知识,熟悉旧改项目的全案运作流程;5、具有良好的旧改项目投资分析、项目评估及商业模型构建及分析能力;6、具备较强的领导能力、较强的沟通、协调和管理能力。

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开发报建主管/经理(下梅林项目)深圳市大康投资集团有限公司深圳-福田区1-2万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司项目开发进度,负责完成项目前期、建设、验收阶段所需政府部门审批的报批、报建2、负责统筹报审报建工作中的立项、土地、规划、建设、环保、质监等开发报建方面的业务办理、检查接待及专项竣工验收等相关工作3、组织完成项目开发的全案策划工作,带领团队完成土地开发、房地产开发报建工作4、与政府有关职能部门保持顺畅、有效的沟通,保证各项手续办理的顺利推进5、协助部门领导编制项目各项报批计划,并根据制定的业务计划推进实施相关工作6、负责维持维护已建立良好关系的相关部门并进行公关巩固任职要求:1、全日制本科以上学历,房地产、土地管理、城市规划等相关专业2、3年以上项目开发报建工作经验,至少有过一个完整的项目开发全过程经历3、熟悉房产开发、报规报建流程及国土、规划、建设等相关指标要求和法律法规4、熟练使用各种办公,绘图软件,具有良好的职业操守,具备较强的抗压能力5、具备较好的对外公关开拓与维护能力

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项目研展专员(急招)易居中国.广东区域深圳公司深圳-南山区6-8千/月01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据项目要求与计划,进行房地产咨询项目市场调研及定位报告等专业的房地产咨询顾问服务;2、参与项目报告逻辑思路及研究方法的探讨;3、根据上级的工作分配,带领团队完成调研、数据分析及咨询报告的撰写;4、在项目执行过程中协助完成客户沟通反馈,及时对报告做出调整及优化。任职资格:1、大专及以上学历,建筑学、城市规划、旅游规划、景观设计、土地资源管理、土木工程、房地产经营与管理等房地产相关专业优先;2、1年以上同行业同类工作经验,1个以上项目的主笔经验;3、具备较强的研究能力,学习能力,报告撰写能力,有区域开发、城市规划、旅游地产、养老地产、城市更新、工业园区等经验沉淀;4、具有缜密的逻辑思维能力和良好的沟通影响力,熟练掌握演讲技巧,并具备良好的分析解决问题能力。

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招商管理岗深圳市深汕特别合作区城市建设投资发展有限公司深圳15-24万/年01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责与设计、工程等部门协同工作,开展招商及运营管理工作;2.负责制定招商计划、招商推广方案,撰写前期、招商期相关研究报告及相关文案,开展商业运营及品牌建设;3.负责项目前期市场调研和项目策划定位工作,进行市场分析、地块分析、项目分析、客户分析、竞品分析与监控等,撰写项目策划报告;4.负责项目招商策略的执行与落地执行,对项目操作过程中的整体策略方向进行统筹把控;5.统筹对接代理公司,负责对代理公司的相关招商策划工作进行监督与审核;6.统筹协调内外部合作关系,建立和维护良好的媒体关系,确定目标市场的公关营销策略,根据项目节点开展各项招商活动、媒体策划、品牌推广活动等;7.参与业务相关制度编制与修改,协助参与招商现场管理工作,包括但不限于团队建设、培训、考核等;8.公司领导交办的其他事务。岗位要求:1.985或211本科及以上学历毕业需3年以上工作经验,其他统招本科院校毕业需5年以上工作经验,市场营销、经济学、管理学等相关专业;2.大型代理公司或品牌开发商房地产工作经验,具备商业综合体三个及以上项目策划、招商及运营工作经验优先;3.掌握市场分析、项目分析、广告推广、媒体沟通和文案撰写技能;了解房地产相关法律法规、房地产项目规划知识和土建基本知识;4.具备全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告的能力;5.具有丰富的品牌连锁商户资源或粤东地区商户资源优先;6.具备良好的沟通表达能力和优秀文字功底;7.团队协作、学习能力强,具备良好的统筹管理能力,有创造性思维;8.抗压能力强,吃苦耐劳,勤奋务实。工作地点在深汕特别合作区,如不能接受请勿投递简历!工作地点在深汕特别合作区,如不能接受请勿投递简历!工作地点在深汕特别合作区,如不能接受请勿投递简历!

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客研经理-华南区域-江门-中山-珠海(J60208)融创中国江中公司异地招聘3-4万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责城市客研团队组建及管理;2、负责粤西区域市场研究,客户研究及项目研判;3、负责项目支持及文旅产品研究;4、区域及集团客研对接工作及事宜。任职资格:1、全日制本科及以上学历,5年以上市场客研经验;2、有2年以上团队管理经验,对粤西市场熟悉;

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营销策划经理/主管深圳聚泰地产开发有限公司异地招聘1.5-2万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责项目营销策划工作,进行项目营销、客群定位,市场策划及广告方案的撰写,协助制定项目销售方案,撰写项目可行性分析研究报告;2、负责公司形象宣传、推广及形象监控,设计策划、应用,规范管理各项推广活动;3、组织对目标市场进行调研分析,准确把握客群的需求和消费倾向(产品类型、价格、热销户型等信息),对项目的规划设计提供专业意见;4、管理外部媒体,具体实施地产项目的品牌及推广、宣传,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。任职要求:1、本科以上学历,市场营销相关专业(特别优秀可放宽条件);2、知名地产公司3年以上策划工作经验;3、熟悉房地产个销售阶段的策划流程。

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三级市场创新策划(DSMM)中原(中国)房地产代理有限公司深圳-南山区1-2万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

部门职能描述:中国大陆区三级市场营运管理中心-新业务发展中心,主要负责中原集团地方分公司三级市场(住宅部)的合伙制改革的辅助及配套推动工作。 岗位职责:1、数据分析:负责合伙制改革前后城市业务公司发展的各项业务指标数据,并撰写合伙制后跟进报告,提示相关问题;2、制度分析:负责研究分析、测算市场层面竞争对手的核心政策对中原三级业务发展的影响并及时提出建议; 3、策略建议:根据其他部门提供的市场数据,综合其他信息,分析城市三级业务的发展策略;4、跟进各城市合伙制改革工作。 任职条件:1、本科以上学历;2、中原二级市场策划/研究部门/策略部门的工作经验者优先;或有中原三级中台部门工作经验者优先;3、有独立撰写报告能力、基础的数据分析和研究分析能力。

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计划运营经理深圳瀚康控股集团有限公司深圳-福田区2-2.5万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责: 组织落实公司发展战略的承接,制定项目开发运营策略;负责项目前期启动会预备会议的召开,协调总部工程、营销、财务等部门,完成项目前期管控计划的编制和签批,并作为该计划实施的负责人;负责新开发类项目、升级改造类项目的计划编制工作,同时确保进度按计划进行组织各项目公司年度、季度、月度KPI的编制及跟踪落实;组织依据各项目现场检查情况和工程管理月报分析结果,组织项目间横向评比;编制年度开发运营预算,进行项目经营状况分析并提交报告;组织定期检查各项目公司、施工单位、监理单位工程档案的管理情况;对工程进行细化管理,节点设置严谨,考核跟踪紧密;组织授权范围内的各项目施工组织设计方案、重大技术方案、工程变更方案审核,并监控实施及项目后工程评估工作。 任职要求: 全日制本科及以上学历,土木工程、工程管理、房地产运营等相关专业优先;5年以上房地产相关工作经验,具有2年以上同岗位工作经验;不少于2个10万方以上住宅工程管理经验,有一、二线城市标杆项目者优先;精通房地产企业的运作流程(模式)及房地产相关联的法律法规;深知房地产公司专业构成,良好的组织协调能力,出色的沟通能力;熟练操作天正建筑、CAD等制图软件,熟练掌握OFFICE办公软件;工作严谨,善于团队合作。

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营销策划总监深圳恒浩置地发展有限公司深圳-罗湖区3-4万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、具有项目前期定位经验,包括但不限于市场调研、竞品分析、客户研究等,并参与过多地块前期产品定位;2、具有销售团队管理经验,能独立制定项目指标、拓客地图、销售激励、团队PK制度等;3、负责根据集团下达的销售指标(含预售和销售),编制年度营销计划和预算,负责销售资金回笼的催收工作;4、善于制定项目营销策略、价值梳理、定价管理、案场包装等专业类营销工作。任职要求:1、市场营销、经济类相关专业,统招本科及以上学历;2、35岁以下,房地产5年以上营销工作经验,两年以上同岗位工作经验,有大型知名房地产企业同岗位经验者优先,有项目营销全程操盘经验和成功案例者优先;3、具有敏感的商业和市场意识,具有较强的分析问题及解决问题能力、良好的业务开拓及资源整合能力、公关协调能力;4、了解基本的建筑与规划知识,精通地产营销策略、销售流程。

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商业总监中建国际投资集团有限公司深圳5-10万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 负责项目的全周期发展管理工作,完成公司制定的各项业绩目标;2. 负责项目团队的建设和管理;3. 负责建立商业项目发展体系;4. 负责制定及管控项目全景计划;5. 负责商业定位和策划,作为商业设计、招商、运营的指导;6. 负责商业设计管理,指导设计经理将商业定位落实到设计图纸中;7. 负责招商管理、运营管理,确保按时高开业率;8. 公司领导安排的其他相关工作。任职资格:1、本科以上学历,商业管理、市场营销或建筑房地产相关专业毕业;2、10年以上知名商业地产公司工作经历,具有2个以上商业发展项目操盘经验;3、认同中海文化,具有强烈的责任心和良好的职业道德,有优秀的领导力、计划能力、组织能力、沟通能力、协调能力;4、了解商业项目全流程管理,具有完整的商业项目前期商业定位、策划、设计、招商及后期运营全局管理工作经验;5、有一线城市的一线商业地产公司工作经验优先。

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策略推广总监万科(重庆)企业有限公司异地招聘3-5万/月12-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、根据公司战略发展及规划方向,制定负责项目整体(含住宅、商业、办公、酒店)推广策略及各阶段实施计划;2、准确把握公司的品牌定位,产品品牌定位,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息,针对to B、to C、to G端进行品牌策划;3、提高项目产品和品牌的整体曝光率,确保品牌形象的统一传播,提升影响力及知名度;4、多端口资源整合,指导、推进合作单位及团队完成项目传播计划、广告创意并组织实施;5、整合媒介资源,把控整体推广效果。任职要求:1、大型综合体项目品牌或企划推广工作经验5年及以上,具备广告、传媒、营销推广等工作经历;2、擅长市场策略、内容策划,沟通协调能力优秀,有丰富的实操经验;3、具备良好的团队协作能力及逻辑分析能力,具备敏锐的市场感知能力,具备创新意识,抗压力强;4、统招本科及以上学历,年龄40岁以下。

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项目负责人深圳市万科房地产有限公司深圳-福田区3-4万/月11-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责项目团队组建、营销工作计划编制,首开高去化实现;2、负责制定项目年度、月度营销策略、销售计划、费用计划、定价策略、;3、负责客户梳理、完成项目月度、年度的销售、签约、回款目标;4、负责收集政府相关职能部门政策变化信息;5、负责销售物料、销售说辞等对外资料的审核,把控销售风险;6、负责项目营销团队人员管理。

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计划运营经理首创置业粤港澳区域公司深圳-福田区1.6-2.1万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、组织落实公司发展战略的承接,并组织制定项目开发运营策略;2、完成公司年度、季度、月度经营计划编制与目标分解;3、编制公司整体年度开发运营预算;4、监控及推动项目各项经营指标的完成;5、负责项目计划进度跟踪、监控,推进项目管理工作;6、完成项目经营状况进行分析,并提交分析报告;7、完成部门、项目之间各种日常工作协调,推进各项业务的顺利开展;8、对工程进行精细化管理,节点设置严谨,考核跟踪紧密,使工程进展始终处于可控情况。任职要求:1、 全日制本科或以上学历,土木工程、工程管理、房地产运营管理等相关专业;2、 3年及以上房地产开发企业工作相关经验;3、 了解房地产公司专业构成、良好的组织、协调能力,出色的沟通能力;4、 熟悉操作AUTOCAD、天正建筑等制图软件,office系列办公软件,精通PPT制作;5、 工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。

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拆迁经理/城市更新(旧改)经理/旧改项目经理深圳金光华实业集团有限公司深圳30-40万/年01-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 政策研究与市场分析1) 解读国家和地方有关城市更新、征地拆迁方面的政策、法规,接受城市更新、征地拆迁行政管理部门的指导和行业管理;2) 及时准确的掌握外部拆迁补偿标准数据信息,分析研究城市更新、拆迁领域市场动态信息,热点问题。2. 公共关系管理1) 负责政府旧改、拆迁行政部门对应层级公共关系维护。3. 拆迁业务实施与管理1) 组织实施城市更新项目改造意愿征集;2) 组织开展项目范围测绘工作;3) 组织开展项目范围土地及房屋确权登记、公示;4) 统计片区现状拆迁数据,研究编制拆迁补偿方案;5) 组织开展拆迁宣传、处理信访事件;6) 根据公司拆迁计划,组织开展拆迁补偿谈判工作;7) 组织开展重点难点谈判对象谈判方案研究;8) 已补偿物业及其构筑附属物移交管理;9) 产权注销登记及产权注销委托公证办理;10) 已补偿物业拆除实施;11) 组织签订回迁协议,配合其他部门办理涉及拆迁事项的报建手续。任职资格:1.熟悉地产行业政策、规范及相关法律法规;能独立完成项目旧改、拆迁工作任务;2.口头和书面表达能力突出;3.有团队精神,执行力强,工作细心,有拼搏精神,内外沟通能力佳;4.专科以上学历,房地产、工民建、法律或营销等相关专业;5.三年以上深圳城市更新项目相关工作经验;6.练使用计算机及办公软件;7.普通话(如具备一定广东方言交流能力尤佳)。

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一年买车买房请来链家深圳链家房地产经纪有限公司深圳-罗湖区2.5-3万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

我们是深圳链家冠军团队,我们只招3名渴望跟我们一起奋斗的精英。团队每月组织一次活动,每年入围前五十可带父母去北京人民大会堂共进晚餐、入围精英社:每年海外游一次、优秀者可推荐参加公司MVP精英到:西点和哈佛培训及公司各种爆棚的福利。1、我们希望您是优秀的,所以我们给出行业高薪本科8000元底薪,提成高至(30%-85%)堪称行业之最,比如某M5经纪人业绩十万元提成50%,五万工资, 提成通提+五险一金+法定假日+生日休;2、 带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,团队每周会组织专项培训,弥补能力短板,助您全面提升个人能力。4、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-分公司总经理……5、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、 资源共享、团队作战:公司8000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。7、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。8、 500余家直营连锁店遍布深圳市区范围内。9、 早上9:30上班,保证早上充足的休息时间。我叫刘苑,来自江西, 加入地产至今刚好7年,上海四年,深圳三年。在深圳链家的三年连升7级。从小A到M9,做业务员期间16次取得大区冠军【大区当时共有300人】,30个月累计业绩350多万,2018和2019年连续蝉联百万经纪人,公司精英社成员,罗盐大部TOP1(当时整个大部有962人)。当时选择来深圳链家的原因很简单:一是我坚信一线城市比二线城市发展空间更大、成长的机会多。作为一个从18线城市出来的农村人,这辈子改变人生的机会为数不多,年轻的时候在一线城市可以和行业顶尖的大咖一起工作,同行业一线城市的收入水平比二线高3倍。二是我很看好链家在行业发展前景、它在该行业定能创造壁垒让同行无法撼动、因其线上线下是行业最成熟,而且有一套很成熟的培训体系,有潜力成为房产行业的“阿里、腾讯”这或许只要一两年时间内就可以做到、最直接的受yi者就是这段期间在链家拼搏的年轻人。三是我在这个平台上有非常可观的收入。凭着自己不服输和坚持学习的精神,深圳三年稳定年收入在80多万,2017年深圳首套房就是靠这份工作挣的、2018年10月也买了在深圳的第二套房,这些没要家里支持一分钱,当初真没想到靠自己努力两三年就能在深圳买得起一套房子,至于买第二套真的从来都没想过。在链家的这几年,除了自己买了两套房,同时看见身边同事收入是一般销+售行业难比拟的、更加坚定了前进的步伐。到深圳后有幸加入整个深圳链家的冠jun大部来打造自己的冠jun团队,非常幸运。我们团队从当初来深圳只有一个人,到目前35人的团队,来深第四个月已取得一次大区冠军、第六个月取得整个罗湖区和盐田区冠军,现在已经取得深圳链家500多个团队中的冠军团队,团队目标是40人,力争长期稳居深圳链家冠军团队,并且会长期招个别优秀人才进入团队,我特别希望你是:有一颗想做冠军的心。因为我们认为意愿比能力更重要。请不要投简历【我可能没有时间联系您】,我更期望您主动打电话给我们。我的电hua是:177前三+2281中间+8859尾号(VX同号)。

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项目策划经理艺城房地产开发有限公司深圳-福田区1-2万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

说明:该岗位薪酬区间因系统设置区间受限,具体面议。1、负责深圳片区项目的营销策划工作;2、负责日常市场信息资料收集并定期完成市场研究工作;3、负责营销推广策略、媒体对接、公众号运营及渠道铺排工作;4、负责案场宣传活动的筹备和具体执行工作;7、负责与广告设计单位的沟通、指导、协助、跟进和管理工作;8、完成对媒体合作单位的沟通、协调和管理工作; 9、负责地区公司产品及客户研究工作,协助投资拓展部门完成新项目的前期定位工作。任职要求:1、统招本科以上学历,广告、新闻传播、市场营销、房地产经营管理等相关专业毕业;2、5年以上从事房地产项目策划工作经验,能够独立完成房地产项目营销、策划及活动实施,经历过开发前中后期策划工作;3、文笔流畅,独立完成企业品牌报告,竞品调研报告及其他报告的策划、撰写;4、沟通及执行能力强,能独立对接合作单位的物料设计制作及安装;5. 熟悉珠三角地产环境,具备豪宅项目操盘经验;6、处事严谨,细心,对工作认真负责。

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项目开发报建助理深圳市安宏基控股集团有限公司深圳-龙华区5-7千/月01-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助上级编制项目报批报建计划工作;2、协助处理公司项目前期及开发全过程的具体报建工作;3、负责报批的递文、协调、跟踪、及时反馈信息等工作;4、建立和维护政府关系,加强与政府相关部门,行业主管部门及相关单位的联络沟通;5、收集政府部门相关政策实施文件。任职资格:1、工程类本科及以上学历,满一年工作经验;2、具有良好的职业操守,具备较强的抗压能力;2、具有驾照者优先。

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项目经理深圳世联行集团股份有限公司深圳-罗湖区0.7-2万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.根据公司战略目标,对接和维护开发商,推动项目执行,寻找更多的渠道拓展机会2.及时了解行业发展动态,了解项目情况和信息,讨论和输出营销策略建议3.负责管理项目团队成员,培训、绩效考核与评定,分解团队成员的工作指标4.编制项目预算方案(花钱方案);5.关注竞争对手的上可客和成交情况6.与渠道梳理项目卖点和缺点,抗性说辞 7.解决开发商的临时问题 岗位要求: 1、大专以上学历,熟悉房地产营销的环节与流程,持有房地产经纪人证优先; 2、有2年以上房地产项目销售管理工作经验,或3年以上银行、保险、酒店、高尔夫行业大客户管理经验; 3、具备良好的职业形象和推动执行力,目标感强,抗压能力强,有大局观。

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拆迁经理/城市更新经理深圳市朗贤投资有限公司深圳-坪山区1.5-2万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.根据公司项目总体规划及开发计划,拟定部门的年度计划,依据项目实际情况制定人力需求、部门培训计划,部门工作总结、工作计划等管理工作; 2.负责及时收集与拆迁有关的最新政策、法律法规及其他要求,确保拆迁工作做到有法可依,并为公司旧改项目提供决策依据。 3.负责旧改项目前期规划、数据摸底核查、房屋查丈,参与拆迁补偿方案的编制,拟定人员签约奖金制度; 4.负责建立和保管拆迁项目档案(包括项目台账、协议、相关文件等)。 5.负责与报建部门做好衔接工作,为项目立项准备相关资料。 6.负责与股份公司、街道办、城市更新局及其他上级部门辅助协调工作,为项目报批及拆迁工作做好沟通。 7.完成上级交给的其他临时性工作任务。岗位要求:1.大学专科以上,专业不限;熟悉国家拆迁、征地补偿等相关政策、法律法规;有房地产法律和经济的专业知识,熟知房地产项目开发流程。2.具有五年以上房地产公司旧改项目管理经验,至少在城中村、旧住宅小区有一个以上旧改项目实施,对旧改拆迁有丰富现场谈判经验,能独立带领团队开展旧改工作,具有优秀的谈判能力和判断力,耐心细致、思维灵活、应变沟通能力强。

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