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深圳房地产项目/策划主管/专员
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一年买车买房请来链家深圳链家房地产经纪有限公司深圳-罗湖区2.5-3万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

我们是深圳链家冠军团队,我们只招3名渴望跟我们一起奋斗的精英。团队每月组织一次活动,每年入围前五十可带父母去北京人民大会堂共进晚餐、入围精英社:每年海外游一次、优秀者可推荐参加公司MVP精英到:西点和哈佛培训及公司各种爆棚的福利。1、我们希望您是优秀的,所以我们给出行业高薪本科8000元底薪,提成高至(30%-85%)堪称行业之最,比如某M5经纪人业绩十万元提成50%,五万工资, 提成通提+五险一金+法定假日+生日休;2、 带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,团队每周会组织专项培训,弥补能力短板,助您全面提升个人能力。4、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-分公司总经理……5、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、 资源共享、团队作战:公司8000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。7、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。8、 500余家直营连锁店遍布深圳市区范围内。9、 早上9:30上班,保证早上充足的休息时间。我叫刘苑,来自江西, 加入地产至今刚好7年,上海四年,深圳三年。在深圳链家的三年连升7级。从小A到M9,做业务员期间16次取得大区冠军【大区当时共有300人】,30个月累计业绩350多万,2018和2019年连续蝉联百万经纪人,公司精英社成员,罗盐大部TOP1(当时整个大部有962人)。当时选择来深圳链家的原因很简单:一是我坚信一线城市比二线城市发展空间更大、成长的机会多。作为一个从18线城市出来的农村人,这辈子改变人生的机会为数不多,年轻的时候在一线城市可以和行业顶尖的大咖一起工作,同行业一线城市的收入水平比二线高3倍。二是我很看好链家在行业发展前景、它在该行业定能创造壁垒让同行无法撼动、因其线上线下是行业最成熟,而且有一套很成熟的培训体系,有潜力成为房产行业的“阿里、腾讯”这或许只要一两年时间内就可以做到、最直接的受yi者就是这段期间在链家拼搏的年轻人。三是我在这个平台上有非常可观的收入。凭着自己不服输和坚持学习的精神,深圳三年稳定年收入在80多万,2017年深圳首套房就是靠这份工作挣的、2018年10月也买了在深圳的第二套房,这些没要家里支持一分钱,当初真没想到靠自己努力两三年就能在深圳买得起一套房子,至于买第二套真的从来都没想过。在链家的这几年,除了自己买了两套房,同时看见身边同事收入是一般销+售行业难比拟的、更加坚定了前进的步伐。到深圳后有幸加入整个深圳链家的冠jun大部来打造自己的冠jun团队,非常幸运。我们团队从当初来深圳只有一个人,到目前35人的团队,来深第四个月已取得一次大区冠军、第六个月取得整个罗湖区和盐田区冠军,现在已经取得深圳链家500多个团队中的冠军团队,团队目标是40人,力争长期稳居深圳链家冠军团队,并且会长期招个别优秀人才进入团队,我特别希望你是:有一颗想做冠军的心。因为我们认为意愿比能力更重要。请不要投简历【我可能没有时间联系您】,我更期望您主动打电话给我们。我的电hua是:177前三+2281中间+8859尾号(VX同号)。

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楼盘驻场区域经理/房地产项目管理/案场项目协调J10298居理新房深圳-南山区1-1.5万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

居理新房(Julive)——一站式购房平台居理新房(北京高因科技有限公司),创立于2014年,注册资本4.5亿元人民币,致力于打造一站式购房平台,拥有专业的高学历咨询师团队,提供从大数据找房、全城看房到低价买房的全程定制化服务,赢得了良好的用户口碑。历经6年,已经成为国内新房电商领跑者。业务范围目前已涵盖京津冀、成渝、长三角等七大城市群,包括北上广深、苏杭、成都、重庆、武汉、西安、沈阳等31个城市,员工人数近3000人,与全国累计超过200个开发商合作,2019年度GMV超300亿。凭借取得的优异成绩和规模,居理新房不断赢得国内外资本市场的青睐,先后获得源码资本、祥峰资本、斯道资本等多家知名投资方的注资,58集团也给予战略投资。2019年8月,居理新房宣布签约迪丽热巴为全新品牌代言人,并完成数千万美元C轮融资。 我们提供的岗位是——驻场项目经理和商务拓展!月入过万就满足了?不不不,这只是开始!【我们能给您提供的】1.薪酬体系:基本工资9000+高额提成(基本工资包括无责任底薪7000+绩效2000,试用期按照基本工资80%发放)其中从18年4月开始实施的绩效与业绩无关,只要你有过硬的执行力,就可以全额拿到。2.多类补贴:每人每月可获得全勤奖+电脑补贴+话费报销+打车报销等。3.福利保障:试用期开始交五险一金+内部员工购房福利+年度体检+年度带薪出游+带薪年假+节假日福利+生日福利+ 每月团建经费。4.全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训课程,且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。①专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中带薪培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。②入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现顺利转正。③线上自主学习平台——猫头鹰学院,线上培训课程,让学***处不在。5.两条个性化晋升通道:一条是专业方向,一条是管理方向①专业方向:职级从C1-C7,不断提升,对工作精益求精②管理方向:项目经理/商务拓展→项目/拓展主管→渠道主管→城市经理→大区经理从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月,每月均会组织一次管理者公开竞聘。公司有刚转正就做到主管的超强实力新人,有95年的城市经理,你希望自己成为哪一类?6.丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,为员工提供茶歇、零食、甜点等福利,同时还有员工自发组织的读书、撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!7.工作环境:办公室均入驻高档写字楼,办公环境宽敞明亮,舒适整洁;公司互联网扁平化管理,氛围轻松融洽。【项目经理岗位职责】1.在公司合作的开发商楼盘驻场,充分了解自己楼盘项目的信息,对自己楼盘的成交量负责,与咨询师对接,一同服务客户2.对接开发商,完成与开发商的多层级关系维护工作,处理开发商和客户之间协调沟通工作3.在案场进行信息的全面搜集,眼观六路耳听八方,清楚案场情况的方方面面4.重点负责合作楼盘项目的回款工作,保证回款的时间点和进度顺利【商务拓展岗位职责】1.负责居理新房领域的楼盘拓展,和开发商的项目负责人达成商务合作2.负责合作项目的对接工作,了解项目的最新动态,及时传递给咨询师,保证咨询师能更好地了解项目3.负责合作项目的后期回款,保证回款速度4.负责开发商的维护工作,保证后续能有更多合作【我们需要这样的你】1.来自一本及以上院校,统招本科及以上学历【我们的小伙伴45%以上来自海外和国内优秀高校,我们非常期待这样你加入我们,一同成长】;2.认为自己有不错的亲和力、沟通能力、逻辑思维能力以及协调能力;3.有良好的抗打击能力,愿意和一群加班狂一起工作;4.为人处世灵活,临场处理能力强,有正直的价值观;5.渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀(真正公平、公开和谐的工作氛围);6.一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心。良禽择木而栖,我在居理新房等你!

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新房驻场/7000底薪/全深圳安排贝壳找房(深圳)科技有限公司深圳-龙岗区1-1.5万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责网签、合同的审核、备案工作; 2、负责现场销售台账、销售报表制作及现场回款数据、对账数据、销售佣金的统计与制作; 3、进行客户档案整理,客户信息分析、统计; 4、协助销售负责人进行案场规范化工作流程、案场管理制度的制定、以及执行情况的监督管理。 岗位要求 1、统招本科及以上学历 2、熟练使用office软件,文字录入速度较快; 3、具备一定的数据统计能力,能独立完成各类报表的统计工作,有房产销售相关经验优先; 4、需要在售楼部现场办公,有良好的沟通交际能力、吃苦耐劳精神。 薪资标准:新房驻场初级是A0 1)试用期A0/R0级别:5000基本工资+2000绩效奖金 基本工资:按照当月实际出勤天数来计算按月发放。 A0 级别绩效工资:考核为模拟讲盘及笔试通关,模拟讲盘 80 分(含)以上及笔试通关 80 分(含)以上者,绩效工资 2000元,否则 0 元(强调试用期要好好学习基础知识); R0级别绩效工资:试用期会有一些成长学习的任务要达成,达成后会发100%绩效工资(2000) 2)转正后主要收入来自佣金提点:一般的佣金收入都会高于基本工资+绩效工资。 四、工作地点:可全深圳分配 五、工作时间:每周6天  

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报建助理惠州市汇景丰房地产开发有限公司深圳-龙岗区6-8千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、任职要求 1、本科以上学历,建筑学相关专业优先考虑;2、具备一年以上报建工作经验;3、了解城市规划和工程报建程序,项目规划设计,工程内容和审批单位的具体要求。二、岗位职责(一)外联事务处理与公共关系维护1、负责收集、准备及报批报建相关工作,协助办理项目开工前的各类报建工作;2、协助办理各类证件,与政府部门做好沟通协调工作;3、协助公司领导维护与政府相关部门的公共关系; 4、及时向档案、资料员移交各项报建资料 ;5、完成领导交办的其它工作事项。(二)内部沟通协作配合部门领导做好项目报建工作计划,做好各项资料档案储存建档工作,配合领导支援各相关职能部门的工作。

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策划主管深圳市榕江实业有限公司深圳-龙岗区1.2-1.5万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、任职条件1.学历:大专及以上学历,规划、建筑、市场营销等相关专业;2.工作经历:具有3年以上工作经验,房地产前期策划经验优先;3.熟悉相关政策法规,擅长可行性研究及产品策划;4.具有较好的沟通能力,能承受一定工作压力。二、岗位职责1.房地产宏观政策及相关专题收集;2.完成有针对性的区域调研,区域市场分析报告;3.协助上级完成前期相关策划报告;4.参与前期项目的产品设计规划,协助上级完成产品策划的落实、执行、调整;5.有一定的营销策略类执行经验,能基本完成案场策划推广、活动等相关执行工作。

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产业规划及园区规划咨询顾问深圳前瞻资讯股份有限公司深圳-福田区1-1.8万/月01-15

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位级别:(初中高级)项目专员---(初中高级)项目经理---(初中高级)项目总监岗位职责:1、负责产业园规划、特色小镇、产业地产、产业规划类项目等的市场调研、定位策划等;2、负责策划项目的决策、管理及统筹规划并实施各项发展计划; 3、负责项目可行性研究报告、项目策划报告、执行报告等;4、协助完成产业项目的前期洽谈和对接工作;5、领导安排的其他产业研究类工作。任职要求:1、全日制硕士及以上学历,具有1年以上咨询行业尤其是产业研究经验优先;2、逻辑思维严谨、快速学习能力强、沟通能力良好;3、具备一定的文字功底及较好的PPT制作能力;4、热爱咨询服务工作,适应不定期出差;5、熟悉财务投资测算优先。 

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高级策划师/策划经理(集团)深圳世联行集团股份有限公司深圳-南山区1-4万/月01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

-经济类、建筑学、房地产类等相关专业,本科以上学历;-3年以上房地产策划工作经验,完整操作3个以上知名楼盘,并对营销有较深造诣;-能独立处理与开发商之间的对接和汇报事宜;-工作中追求卓越,较强的目标感和行动力;-在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学习能力、客户服务意识等方面具有良好的综合素质或独特优势。

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开发主管/经理深圳市大康投资集团有限公司深圳-福田区1-2万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司项目开发进度,负责完成项目前期、建设、验收阶段所需政府部门审批的报批、报建2、负责统筹报审报建工作中的立项、土地、规划、建设、环保、质监等开发报建方面的业务办理、检查接待及专项竣工验收等相关工作3、组织完成项目开发的全案策划工作,带领团队完成土地开发、房地产开发报建工作4、与政府有关职能部门保持顺畅、有效的沟通,保证各项手续办理的顺利推进5、协助部门领导编制项目各项报批计划,并根据制定的业务计划推进实施相关工作6、负责维持维护已建立良好关系的相关部门并进行公关巩固任职要求:1、全日制本科以上学历,房地产、土地管理、城市规划等相关专业2、3年以上项目开发报建工作经验,至少有过一个完整的项目开发全过程经历3、熟悉房产开发、报规报建流程及国土、规划、建设等相关指标要求和法律法规4、熟练使用各种办公,绘图软件,具有良好的职业操守,具备较强的抗压能力5、具备较好的对外公关开拓与维护能力

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产业策划经理亿达软件新城管理有限公司深圳-光明新区1.3-1.8万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

此岗位为亿达与华强集团成立的合资公司岗位。职责描述:1、负责项目市调及分析,考察地块及物业,能独立撰写市调报告,编制项目合作方案;2、负责研究行业及产业发展,能独立撰写产业发展及项目产业定位研究等相关报告;3、进行项目全案代理策划,拟定策划报告的框架,撰写报告及项目提报;4、进行政府、金融机构、产业协会、合作伙伴等的前期接触与沟通协调,保持良好顺畅的合作关系;5、定期进行市场调研,收集市场信息,掌握产业园区的行业动向,市场竞争动态,发展状况趋势;6、配合拓展负责所辖区域的新客户资源,寻求合作机会。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,房地产、市场营销等相关专业,3年以上的地产公司产业策划或前期策划类经验;2、有较丰富的项目分析、产品定位、营销策划类经验,有较强的市场感知能力、敏锐的产业动态把握力及迅速的项目转换的领悟力;3、对产业地产全程策划有一定了解和实践经验,熟悉产业园区政策导向、文案策划操作流程者优先;4、擅长策略性思考,文笔好,能独立完成项目策划报告的撰写,PTT使用熟练;5、思路清晰,反应敏捷,具有良好的团队合作意识和精神;6、认真负责,积极好学,工作主动性强。

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房地产策划/地产策划师(偏前策)中欧罗斯洛克产业发展(深圳)有限公司深圳-南山区0.8-1万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、负责房地产项目开发前期策划的工作,如项目定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等;2、负责房地产信息收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息;3、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;任职资格:1、大专及以上学历,28-50岁,房地产、市场营销、广告设计、中文、建筑规划、景观规划等相关专业优先;2、具备负责大型房地产项目实际操作经验;全程策划经验,熟悉房产项目的运作流程、房地产政策法规;3、优秀的文案功底,擅长撰写不同风格的文案撰写。4、有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;5、 有不同地域市场房地产项目策划经验者优先。6、熟练运用OFFICE软件,PPT编制能力尤精,掌握和熟练运用PS、CDR、CAD等图文软件。

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房地产策划经理深圳市深宇置业控股有限公司深圳-坪山区1.5-2万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述: 1 、负责项目招商市场调研、策划、跟进、实施及相关策划方案撰写。  2 、负责搜集了解相关政策、行业动态信息,进行分析并定期汇报。  3、 统筹及整合线上线下资源:a、建立项目形象,包括项目定位、卖点导入、目标客群定位;b、品牌推广,包括项目所需推广物料制作与品质把控,推广工作中所需第三方公司(策划、中介、广告、活动等)合作服务方把控;c、美誉度维护,包括媒体维护、舆情监控。  4、 收集、整理、归纳市场行情;对竞争对手项目特征,不同时期的市场策略;对目标客户群体进行研究;提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。  5、 公司网站、微信等平台的项目部分运行及维护。  6、 配合招商经理开展招商相关工作。     任职资格:1、30-45岁,大专以上学历,市场营销等相关专业;2、熟练运用网站、微信、微博、博客等推广工具及相关软件。 3、经验与资质要求:A、熟练掌握网络营销方法和各种推广技能;B、具备独立撰写项目市场策划、营销策划方案的能力;C、了解项目定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程;D、对项目推广及管理有较强的执行能力;E、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的文字功底及语言表达能力;  4 协调和沟通要求:A、善于处理人际关系,上、下级工作事务能有效协调和沟通;B、具备良好的心态,能吸收和听取他人意见,作风正派优良。     

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项目负责人深圳市万科房地产有限公司深圳-福田区3-4万/月11-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责项目团队组建、营销工作计划编制,首开高去化实现;2、负责制定项目年度、月度营销策略、销售计划、费用计划、定价策略、;3、负责客户梳理、完成项目月度、年度的销售、签约、回款目标;4、负责收集政府相关职能部门政策变化信息;5、负责销售物料、销售说辞等对外资料的审核,把控销售风险;6、负责项目营销团队人员管理。

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策划主管创维集团建设发展有限公司深圳-南山区15-20万/年01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 对房地产项目进行市场调研、对拿地投资可行性进行评估,协助完成项目投资测算;2. 结合市场进行相应项目客群定位、业态定位、业态组合、价格定位、主题定位,形成专业报告,并为开发团队提供相关资料;3. 区域市场数据监控、分析,组织其他职能部门参与项目定位、定价、策略建议;4. 产品、客户研究、,为产品设计、营销策略提供建议;5. 项目营销数据监测,深入项目营销策略调整;6. 熟悉房地产市场现状和发展趋势,了解政策、土地、经济、行业、地产品牌动态;7. 协助上级开展产品定位与方案设计:任职要求:(1)全日制本科及以上学历,房地产开发、市场营销、企业管理等相关专业。(2)3年或以上房地产从业经验,有在大型住宅项目中担任过主策的工作经验;(3)能独立组织全国范围内各区域的市场调研,编写城市/区域房地产市场分析报告;(4)能独立负责住宅项目的定位报告、可研报告的编制;(5)具备从市场分析、产品定位、客群调研等前期策划相关的能力,并有一定的案场工作经验,熟悉销售管理流程;               (6)条理清晰,逻辑思维能力好。

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拆迁专员/旧改专员/城市更新专员(应届生优先)深圳金光华实业集团有限公司深圳4-5千/月01-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、开展拆迁区域业主动员宣传工作,负责联系业主,做好谈判记录、签约工作;2、收集、整理业主及物业、土地的权属信息资料,协助测绘、评估并核实测绘、评估信息;3、接待上门业主,就业主的诉求及时沟通、妥善处理,对拆迁决策提供可行性处理意见;4、完成上级领导下达的任务指标。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、具有较好的沟通协调能力;3、具有良好的学习能力;4、懂粤语、客家话者优先。

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营销策划经理深圳市嘉霖置业集团有限公司深圳-南山区20-30万/年01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定项目前期市场研究报告,撰写项目经营策划书;2、制定项目可行性报告、销售策略、促销策略、价格策略的能力; 3、根据项目年度市场工作目标,进行市场研究、产品设计、定价、促销活动、新产品上市、广告宣传和销售绩效监督等工作,并负责其策划、执行及评估;4、负责拟定项目整体营销策划推广方案,对接相关营销推广媒体,对各类营销渠道的实施及推广效果进行监控。5、进行销售数据分析,总结问题,为项目决策提供支持;分析推广实施效果,提交分析报告,作为今后推广措施调整的依据。6、负责建立及维护良好的媒体关系,确定目标市场的公关营销策略,根据项目节点开展各项营销活动、媒体策划、品牌推广活动等,并对活动效果分析;任职要求:1、 本科以上学历,房地产、市场营销、经济类等相关专业优先。2、 6年以上工作经验,滨海湾开发商工作经验。 3、扎根滨海湾市场,在滨海湾区域内有大盘营销经验或负责项目包含公寓、住宅等多种业态;4、熟悉房地产市场发展趋势及开发流程,熟悉项目可行性研究报告、项目定位、营销推广、价格制定等业务,能独立撰写各类提案和报告,有成功项目策划案例;5、具备良好的市场敏锐度和创新思维,能针对项目营销工作提供合理化建议及跟进落地执行;6、具备良好的专业能力,能在指导下完成项目营销推广、现场包装及活动、新媒体运作等多板块执行工作;7、具备良好的沟通协调和统筹能力,负责管理代理公司、广告公司等第三方供应商,保证为项目提供优质服务。8. 具有积极工作心态和强烈责任心; 能承受一定的工作强度及压力;逻辑思维性强,善于创新;具备良好的沟通表达能力,注重团队合作精神;上班地址:东莞

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项目策划经理艺城房地产开发有限公司深圳-福田区1-2万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

说明:该岗位薪酬区间因系统设置区间受限,具体面议。1、负责深圳片区项目的营销策划工作;2、负责日常市场信息资料收集并定期完成市场研究工作;3、负责营销推广策略、媒体对接、公众号运营及渠道铺排工作;4、负责案场宣传活动的筹备和具体执行工作;7、负责与广告设计单位的沟通、指导、协助、跟进和管理工作;8、完成对媒体合作单位的沟通、协调和管理工作; 9、负责地区公司产品及客户研究工作,协助投资拓展部门完成新项目的前期定位工作。任职要求:1、统招本科以上学历,广告、新闻传播、市场营销、房地产经营管理等相关专业毕业;2、5年以上从事房地产项目策划工作经验,能够独立完成房地产项目营销、策划及活动实施,经历过开发前中后期策划工作;3、文笔流畅,独立完成企业品牌报告,竞品调研报告及其他报告的策划、撰写;4、沟通及执行能力强,能独立对接合作单位的物料设计制作及安装;5. 熟悉珠三角地产环境,具备豪宅项目操盘经验;6、处事严谨,细心,对工作认真负责。

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拆迁经理/主管/专员深圳市花样年城市发展运营有限公司(城市更新)深圳-龙华区15-30万/年01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责: 1、掌握外部拆迁补偿标准数据信息,分析研究城市更新拆迁领域市场动态信息,热点问题;2、根据公司拆迁计划,与拆迁户商谈拆迁补偿条件,签订安置补偿协议;3、负责对外公共关系维护,负责拆迁户的日常关系维护,与拆迁户建立良好的沟通;4、项目负责人交派的其他配合工作。 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限;2、具备一定沟通谈判经验,熟悉深圳城市更新政策及相关法律法规;3、沟通谈判能力突出,具有一定独立开展项目拆迁谈判能力,抗压性强;4、有驾照,懂广东话、客家话者优先;5、根据工作经历和能力不同,匹配经理、主管和专员岗。

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策划及文案(超甲写字楼项目)深圳华侨城文化置业投资有限公司深圳-南山区0.6-1万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责拟定项目的市场定位策划文案,研究制定项目营销策略及其跟进策略;2、 负责项目的宣传推广、品牌战略及项目整体形象塑造;3、 负责市场调查分析,从静态和动态的角度把握写字楼市场的脉搏,为项目决策经营提供真实有用的信息资料;4、 根据项目定位,审核广告公司的广告主题和内容,跟踪宣传效果,及时调整宣传策略,保证项目营销计划的落实和实施;5、负责项目的自媒体运营以及H5制作。岗位要求:1、全日制统招本科及以上学历,3年以上写字楼策划和推广工作经验。

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苦力转变高薪健身教练广州一得健身科技有限公司深圳-宝安区6-8千/月01-15

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.招聘0基础健身教练学徒+教练助理2.男女不限,18-30岁,男身高160以上,女身高155以上,热爱运动;3.体育生,退伍军人,有健身经验者优先录取4.工作时间:朝九晚五,月休6天5.待遇:储备期间4000-6000左右,多劳多得+包吃+包住宿6.储备期为期两个月,两个月过后正式担任私人教练7.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,看个人能力,上不封顶8.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理9.全民健身,利国利民,工作环境好,待遇高,强身健体福利待遇:1、享有各种法定假期、带薪年假;2、定期举行各种团队活动;3、下班时间可以锻炼,专业的健身导师指导;4、月度、年度奖励,优秀的培训;5、良好晋升空间,完善的晋升学习机制;6、购买五险一金。

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房地产项目经理深圳市昊泰投资有限责任公司深圳-龙岗区1-1.5万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:一、1.对城市更新和旧改这方面的了解2团队精神,执行力强,工作细心,有拼搏精神.良好的沟通交际。3.有关城市更新、征地拆迁方面的政策、法规,接受城市更新、征地拆迁行政管理部门的指导和行业管理;4.及时准确的掌握外部拆迁补偿标准数据信息,分析研究城市更新、拆迁领域市场动态信息,热点问题。 二、公共关系管理1.负责政府旧改、拆迁行政部门对应层级公共关系维护。2.组织实施城市更新项目改造意愿征集; 组织开展项目范围测绘工作; 组织开展项目范围土地及房屋确权登记、公示;4) 统计片区现状拆迁数据,研究编制拆迁补偿方案;5) 组织开展拆迁宣传、处理信访事件;6) 根据公司拆迁计划,组织开展拆迁补偿谈判工作;7) 组织开展重点难点谈判对象谈判方案研究;8) 已补偿物业及其构筑附属物移交管理;9) 产权注销登记及产权注销委托公证办理;10) 已补偿物业拆除实施;11) 组织签订回迁协议,配合其他部门办理涉及拆迁事项的报建手续。任职资格:1.熟悉地产行业政策、规范及相关法律法规;能独立完成项目旧改、拆迁工作任务;悉知旧改的政策,研究与市场分析5.三年以上深圳城市更新项目相关工作经验;7.会多种语言的优先(粤语、客家话、普通话)

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