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国庆找工作来销售代表五名6-8千+提供宿舍深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-罗湖区6-8千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【我们需要你】:1、 即便是满腹经纶也必须是大专以上学历;2、 即便您社会阅历丰富也要有互联网思维,会深度使用app;3、 即便您是月光族,也要有为客户打理百万资产的理财意识。【你的工作内容】:1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,导师一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金)7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)【你的薪酬待遇】本科7500元起大专6800元起享有超高业绩奖核算比例55%-80%,每月15号发底薪、20号发放补贴更多员工福利:五险一金、、节日关怀礼、每年多次调薪,组织精英旅游等。【你的晋升路线】营销管培生(储备干部);置业经理(储备店长);店长;营销副总经理;营销副总裁。【应聘直通车】招聘官;陈主任 15717736763上班地址:深圳市罗湖区洪湖一街合正锦湖逸园裙楼壹层

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高级咨询顾问深圳市英联国际不动产有限公司深圳20-30万/年05-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、土地资源管理、房地产、规划、地理、产业类、经济类等相关专业本科及以上学历;2、3年以上房地产行业或深圳旧改咨询工作经验,至少3个以上独立负责项目的经验;3、有房地产咨询评估、策划、顾问工作经验,有过投资咨询类、投资可行性研究报告、房地产评估、房地产市场调研等报告撰写经验优先;4、拥有良好的逻辑思维能力、沟通领悟能力、推动执行能力和学习能力;5、积极敬业、具备一定的抗压能力和团队管理能力;6、有房地产、土地估价师、资产评估师资格者优先;7、优秀者薪资可面议。工作职责/职务说明:1、提供专业的咨询顾问服务,撰写咨询报告; 2、可带领项目组完成各项目工作,培养与指导下属; 3、协助项目拓展及客户关系维护工作。 

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征收评估项目经理/技术总监深圳市世联土地房地产评估有限公司深圳-福田区1-1.5万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责及任职要求:1. 统招本科以上学历;房地产、建筑等房地产相关专业,6年以上工作经验;城市更新、征收评估至少3年以上工作经验2. 负责组织协调房屋征收(土地整备)、棚改项目工作,跟踪并指导征收项目及督导项目的执行;3、负责项目所涉及的项目委托方及相关单位的沟通协调工作,妥善解决项目实施过程中的有关问题及准备相关工作汇报材料等有关事项;4、负责征收项目评估报告撰写及审核,具备较强的项目沟通和汇报能力;协助市场进行项目拓展,处事成熟、稳重, 有一定的管理经验。5 熟悉深圳市征收、棚改、土地利益统筹等政策,熟悉房地产评估方法与技术,能独立完成估价对象评估与撰写正式评估报告; 6 有一定的政府资源,有房地产估价师资格证可优先考虑

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资产评估师深圳市中项资产评估房地产土地估价有限公司深圳-福田区1.2-2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:(中项评估公司和北京亚超深圳分公司)1.认真贯彻相关的法律、法规、规定;2.严格遵守相关评估原则,规范资产评估技术规程,提交客观、公正、真实、科学、可行的资产评估报告;3.热情接受委托人的委托和聘请,认真审核委托人提供的有关评估书面资料和有效证件,组织人员深入现场勘查,搜集资料,综合评估资产价值;4.提供资产流转的相关法律、法规和政策咨询,建立健全的资产评估档案,加强文书资料规范化管理。任职要求:1.资产评估、金融学、财务等相关专业;2.具有资产评估师执业资格;3.有一定年限以上的执业经验为佳;4.思维清晰、有良好的沟通能力;5.具备一定的资质协调能力,有独立组织负责评估项目的经验。。

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旧改拆迁(城市更新)项目经理国众联深圳-罗湖区0.6-1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责城市更新项目的现场查勘、前期调查、资料收集;2、编制城市更新评估或者咨询报告,会议解释、编写汇报材料等。3、了解委托方拟开展的项目相关信息,掌握项目区域市场信息。 任职资格:1、土地管理、工民建房地产相关专业毕业等相关专业大学大专及以上学历,持有土地/房地产估价师等职业资格证书者优先;2、2年以上城市更新、征地、拆迁评估工作经验,熟悉深圳市城市更新、征地拆迁法律、法规,补偿安置办法、市场标准及工作程序;(相关工作经验必须具备);3、能够协调、梳理当事人之间的关系,善于解决项目中的矛盾问题;4、稳重干练,诚实守信,团队合作意识强,吃苦耐劳,具备较强的沟通和协调能力;5、对公司具有高度认同感和忠诚度,能够与公司同甘共苦;6、高度的工作责任心和良好的职业道德;7、较强的工作责任心和协调能力,能适应艰苦的工作环境。 员工薪酬福利:1、标准工资+项目提成奖金;2、员工福利:社会保险+法定节假日;3、企业活动:公司不定期举办各种文化活动丰富员工生活,提高员工的归属感和凝聚力,如运动会、大型培训、拓展训练、团队旅游、公司年会、羽毛球比赛、乒乓球比赛、广播体操比赛、节日聚会、生日会等等。4、公司可为部门员工提供宿舍以及员工食堂,宿舍经申请后可入住。5、联系人:陆小姐;联系电话:0755-25833276;   公司邮箱:yllu@gzlchina.com。合则约见,谢绝来访! 同时,作为企业公民,国众联将回馈社会当作一种追求,积极支持贫困落后地区的教育、生态环保和公共慈善事业。

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百万店面销售代表/就近安排贝壳找房(深圳)科技有限公司深圳1-1.5万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

这位壮士,留步,全深圳最nice的sales岗,了解一下。1【薪资福利】底薪6000+2000绩效+六险二金+优秀员工出国游,(划重点了啊,看黑板!)提成30%-80%!!!客单均价2w+!!!销售职位,无天花板。2【晋升培训】经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理培训体系:链家拥有专用培训基地,链家学院,高级培训讲师。新人训——在职经纪人能力提升衔接培训——新任店经理培训——店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,一系列人才的标准化培养,快速的学习和成长3【岗位职责】熟练掌握区域楼盘详细情况;发掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。4【任职要求】高度的工作热情和团队合作意识,沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。统招本科及以上学历,专业不限,有意向从事销售工作,形象气质佳,语言沟通表达流利;5【老大简介】也就是我,我***份工作就来到了这个优秀的大平台,丰厚的薪资,公平的晋升让我留在了这里。努力之下2年到了经理职位。曾经个人单月业绩40万+,年度区域业绩***,公司精英社成员,带领团队6度成为区域top,你的小伙伴们平均薪资2w+,崇拜我说出来就行,不接受任何批评。毕竟我这么牛还好相处的人全深圳你也找不到第二个的。6【团队氛围】现有十多位位精英熟手小伙伴,人人可教可带,来试试?3位成为店经理,全部荣登过区域领奖台(6位top),工作时,我们是互帮互助,互相学习的好兄弟姐妹,生活中,我们是一起喝酒撸串,熬夜唱k,开黑的好兄弟。毕竟,在这个人来人往的的城市,我们互有彼此,也不孤独。At last,如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下,我坚信,你的良心会痛的。WGH公司介绍链家,成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。

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市场营销总监深圳市深信资产评估土地房地产估价有限公司深圳-福田区1-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.三年以上评估行业从业经验,有一定的管理经验和拓展能力。2.熟悉房地产评估及土地资源市场,有一定的社会资源和行业背景有相关执业资格证书优先。3.抗压性强,对评估行业有充分的了解。岗位职责1.确定销售目标和销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施,确保销售计划的完成。2.全面负责开拓符合公司业务项目的客户(房地产评估、土地评估、资产评估)。3.负责与客户保持联络,确保客户满意度,发展良好的业务关系。4.对市场专员的日常工作进行安排、监督和指导。6.定期向上级领导汇报工作。10000-20000元/月,高提成奖励薪酬:1.底薪+高提成+无障碍晋升平台;2.提供行业具备竞争力的薪酬,一切皆与您的能力和付出成正比;3.高频专业技能培训,清晰的晋升通道,广阔发展空间!福利:1.五险一金:商业意外险,入职即买,一切为您保驾护航;2.带薪假期:享有国家规定节假、同时享有各种传统节日福利、生日礼物;3.团队活动:不定期举办各类文化活动、团建活动、旅游、徒步、聚会等; 4.公司氛围:快乐、宽松自主的工作氛围,人性化管理; 5.配股分红:满一定年限的员工配股,每年将公司利润的一定比例进行配股分红;6.年度体检:关注员工健康;7.五天工作制,和谐人文文化。联系方式:招聘热线    马小姐13798233251  欢迎加入深信评估大家庭!

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城市更新专员启邦产业控股(深圳)集团有限公司深圳-南山区1-3万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责城市更新前期开发报建工作如:开发、计划立项、专规、实施主体确认等报建报批工作;2、负责项目开发过程各项报批报建工作、各类证照、批批文办理;3、及时收集、整理、研究政府报批报建政策;4、维护及拓展公司外部政府资源,处理公司与相关政府部门及外部单位的关系。任职资格:1、全日制本科及以上学历,城市规划类相关专业;2、2年以上深圳城市更新项目开发报批报建工作经验,熟悉房地产开发、城市更新等方面法规政策,熟悉城市更新立项申报、专规申报、报建相关流程;3、熟悉珠三角地产政策房地产开发流程及项目报建过程中各项政府主管部门的要求,有一定的政府及各职能部门的社会资源;4、有城市更新项目拆迁洽谈工作经验优先,懂广东话、客家话者优先;5、具有较强的分析判断能力、社交应变及公关能力、沟通协调和计划组织能力。

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乐有家 手把手带教 新人月收入过万深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-福田区6-8千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

傻白甜??零经验??想赚钱??乐有家零基础手把手带教,新人月收入过万一、薪资:收入自主制本科7500(6000保障底薪+1500真服务津贴)+55%~80%业绩奖金大专6800(5300保障底薪+1500真服务津贴)+ 55%~80%业绩奖金再享有55%—80%的超高业绩核算比例,平均月薪1.3万!不玩文字游戏,不玩套路。二、要求:来吧!大专及以上学历,毕业不超过三年或19/20届实习生的骚年们!这里会是你发光发亮的舞台!你还在等什么呢?你可以是,无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是,逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or 伤春悲秋的“感性主义者”总之,品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收三、培训我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院:行业内规模第①、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地四、晋升当你战斗力指数达五颗星★★★★★请选择以下职业发展路线,继续升级打怪:管理线:营销管培生(储备干部)——店长——营销副总经理——营销副总裁业务线:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——精英会超级业务骨干五、福利此外福利多多,满满的幸福感:1、提供住宿:小区房;带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全;2、五险一金,各种节日福利。各种福利待遇,只有想不到,没有做不到! 、HR蔡佳琪主任 19854474642(可加WX,近期面试者偏多,主动加WX可以优先安排面试)

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大客户经理深圳市中正土地房地产评估勘测有限公司深圳-南山区1-2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责深圳地区的评估业务渠道开发及目标客户群体的开发;2、定期拜访并维护客户,建立客户资料库,与客户进行有效沟通,了解客户需求,建立长期、良好的合作关系;3、协助技术部门在项目执行中与客户沟通并签订合同,跟进评估报告的完成;4、整理汇总业务数据,及时向上级领导汇报工作及完成公司安排的其他相关工作等; 5、跟进处理过程中各类证件、批文的办理;负责收集、整理、归档对项目的相关的资料;任职要求:1、全日制大专以上学历(房地产、建筑类,国土资源管理等相关专业);2、要有一年以上的业务类销售经验;3、对市场有较强的感知能力,能够敏锐的把握市场动态及方向;4、要有责任心和积极的工作态度,有较强的沟通能力;5、有银行、政府相关部门、街道、股份公司开发商等渠道客户的优先考虑;

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询价专员深圳市融泽源资产评估土地房地产估价有限公司深圳-福田区0.8-1.6万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责对业务部所接项目进行给价回价;2、及时统计、整理、录入所给价回价的项目;3、上级领导交办的工作任务。任职要求:1、专科及以上学历,土地资源管理、资产评估、房地产等相关专业优先考虑;2、熟悉深圳市的房地产市场状况, ,了解房地产相关政策法规,熟悉估价理论和方法;3、两年以上评估工作经验,能够熟练使用Office办公软件;3、抗压力较强,性格开朗、工作积极热情,具有良好的沟通能力及团队合作精神。薪酬福利:1、五天八小时工作制,周末双休;2、丰富的员工活动和细致的人文关怀;3、公司位于市中心,地铁之上,交通便利;4、在公司任职满一年的员工享有带薪年休假;5、统一为员工购买社保公积金,提供全方位保障;4、依法享有国家规定的各类法定节假日、婚假、丧假等;5、端午节、中秋节、春节等中国传统节日,为员工发放节日福利;6、不定期组织培训,为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间。

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房地产投资分析师深圳市铭兴实业集团有限公司深圳1-1.5万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位主要职责描述:1、负责收集、整理相关地区地产行业法律法规、产业政策及房地产开发政策信息,包括行业、金融和政府政策动向分析等,建立行业信息库; 2、负责收集、分析土地信息、项目信息(包括项目合作、参股、控股、并购等),提供投资决策意见; 3、负责提出公司地产发展拟进入区域的建议和实施方案;协助拓展专员在所在区域寻找目标地块; 4、对拟投资项目进行投资分析,成本收益测算等,组织形成相关项目的调研评估分析、可行性投资分析报告。二、任职条件:1、大学本科或以上学历,房地产经营管理、城市规划、投资、经济等相关专业;具有房地产专业策划工作经验,三年以上房地产项目拓展、项目开发、土地投资调研等相关工作经验。2、掌握房地产项目投资分析和政府有关的土地政策,熟悉土地市场情况,熟练掌握房地产项目拓展专业知识,以及房地产投资管理及投资流程; 3、具备经济及投资分析、成本测算等基本知识,能撰写投资分析报告及项目宏观决策分析报告,具有较强的房地产、土地市场调研、投资策划、分析能力。 4、良好的协调沟通能力,较强的组织与开拓、公关洽谈能力;有良好的政府相关部门关系者优先。

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深圳链家冠军团队年入百万招3人深圳链家房地产经纪有限公司深圳-罗湖区2-2.5万/月05-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

我们是深圳链家冠军团队,我们只招3名渴望跟我们一起奋斗的精英。团队每月组织一次活动,每年入围前五十名可带父母去北京人民大会堂共进晚餐,入围公司精英社:每年海外游一次。优秀者可推荐参加公司MVP精英培训及公司各种爆棚的福利。我们希望您是优秀的,所以我们给出的薪资待遇是本科8000元/月,提成高至(30%-85%)堪称行业之最,比如某M5级别经纪人业绩十万元提成60%,可以获得6万工资。 提成通提+五险一金+法定假日+5天年假;关于地产行业,我讲讲我的地产经历吧。我叫刘苑,来自江西赣州,2013年大学毕业后加入了这个行业,在房地产做了7年,三年内连升9级,买了三套房子(老家一套,深圳两套),现在回头看还是自己当初在一些细节做得比较好。其实每一家房地产公司都有其优点,也有其弊端。在哪家地产公司干都没有太大对错。原因是每家地产公司能活下来肯定都有挣qian的,当然也有不挣qian的。只是挣qian的人多与少罢了,选择一份工作最主要的是两点:一、怎样选择一家挣qian比例高、流失率低的企业?关于流失率高是地产乃至整个销售行业的通病,优胜劣汰是行业的生存法则。二、怎么成为优秀zhuan钱的那一拨?这就跟你选择加入什么位置和什么样团队有讲究了,给几个建议:1、 如果你没从事过地产行业,要注意选择培训制度比较完善的公司。2、 选择一个成交相对容易的区域,什么样的区域成交相对容易呢?换手率高,流动人口多,教育资源丰富的区域,相对深圳来讲就要选择罗湖、福田、龙岗几个区域。不宜选南山、福田的高端区域、如果你有四年左右的地产经验可以选择高端区域、因高端区域的特点是做一单吃一年,半年难做一单,新人进去你要做好一年不签单的准备,这样的心理冲击一般人真扛不住。从概率来讲应加入成交活跃的区域,在深圳成交活跃的区域有以下几个特点:省重点小学和中学多的区域、总价和单价不是很高的区域、人员密集的区域、小户型较多的区域。如何识别这几个特点?需要你去经理面试的时候提问,如果提问回答满意就需实地去跑盘学习几天了解真实情况。具体你可以问:我们所在的店重点负责哪几个盘?平均每月成交多少套?你们公司每月平均能占到多少套?一般负责的主楼盘月成交20-30套比较活跃、公司占比30%左右的团队比较有竞争力,做起来也相对容易。3、 加入一个相对成熟的团队,但不能太成熟,太成熟的团队你根本做不动。太成熟的团队为何做不动?原因很简单里面高手太多竞争太大、刚进去新人没经验没技巧,要资源找不到资源,要客源找不到客源,存活率极低,除非这个团队很重视新人的培养、或者你能分到一个大公无私的好师傅或者好搭档、不过硬性要求有搭档和师傅的公司偏少。4、 如何加入一个重视培养新人的团队?一个团队重不重视新人培养一是需要你问:新人来了有没有师傅、具体是谁?新人进来有没有搭档、搭档可能是谁?进来的店经理是谁他带几个人?二是观察,进入团队跑盘期就要观察这几个问题的真实性。如果这三点都很好你就没选错团队。我特别希望你是:想做好的人、因为我们认为意愿比能力更重要。如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,想跟一个能征善战的上级共事,请不要投简历【我可能没有时间联系您】,我更期望您主动打电话给我们。我的电hua是:177前三+2281中间+8859尾号(VX同号)

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天津销售顾问/无需经验深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘4.5-6千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、薪酬待遇薪资3500元起(底薪+补贴)无论是否有业绩,底薪每月15号20号分别发放底薪和各类补贴每单月25号发放前两个月奖金,业绩越好奖金越高超高业绩核算比例55%-80%二、岗位要求1.学历不限年龄18-30之间三、工作内容1. 通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;2. 熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;3. 接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料,办理按揭担保、产权过户、交楼、结单等手续;4. 主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;5. 认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;6. 树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程房产经纪也是置业顾问,核心竞争力就是专业和勤奋。用服务和专业赢得客户,成就客户的同时也成就自己,做的大宗买卖交易,和优秀的人打交道,这种成就感和成长是任何其他行业无法取代的。四、工作地址:覆盖全国150城:深圳、南京 、成都、重庆、武汉·····总部大学生实验基地欢迎你的加入【导师带教、提供住宿】全国150城,任你选。工作地点:吉州区沿江路,老井冈山大桥旁边。工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,轮流值班,值班19:00-20:00,每周一至周五调休一天;

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副董事/高级经理(业务拓展)- 估价部广州高力国际物业服务有限公司深圳-南山区2.5-3.5万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Responsibilities:Develop new business opportunities for the Valuation business across ChinaResponsible for creating and managing marketing channelsGenerate new business and nature connections through researching and networkingMaintain client relationships with existing and prospective clientsProactively converting marketing and networking initiatives into revenueElevate the overall market exposure and revenue opportunity for the Valuation Service Team in ChinaQualifications:University Degree from a reputable UniversityMinimum 8 years of relevant work experience in Commercial Real Estate agency, Property Developer, Real Estate Consultancy or other related industryA track record in business development with industry network within the Real Estate sectorA proactive self-starter with strong communication and negotiation skills in Mandarin and EnglishHighly energetic and competitive by natureWilling to travel domesticallyCandidates with less experience will be considered as Senior ManagerWhat's on offer:A competitive base salary and benefits structure.Opportunity to work in an enterprising environment where you can accelerate your career growth.A global culture, with a strong focus on learning and development.

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社区置业顾问3.5K/五小时上班制深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-南山区3-4.5千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、做过电话、网络、面访、社区维护等方式,挖掘周边盘客资源,维护客户业主关系;2、做好盘、客资源匹配,并通过居间谈判促成交易;3、与集团按揭、财务等部门互相配合,协助处理交房、过户等签约流程【可能你会问】:职场小白也可以?不要否认自己,机会把握在自己手上,只要你敢,一切皆有可能!公司内部培养人才,即便你是一张白纸,公司完善的培训机制也能为你增加色彩,成为房产行业的首席经纪人,职等你来!【我的生活如何保障】本科及以上学历首次入职 S2:3523+超高业绩奖金核算比例55%-80%本科以下学历首次入职 S1:3023+超高业绩奖金核算比例55%-80%再次入职 S0: 2823+超高业绩奖金核算比例55%-80%【深圳地区工作时间】可以任选一种工作工作时间早班9:00-12:00 14:00-16:00;晚班14:00-17:00 19:00-21:00【我需要满足么条件】条件不是天生的,是在不断的实践当中成长起来的,只要你拥有:1.强烈的责任心,担得起大宗商品交易,让业主放心,让客户顺心2.思路清晰,处理事情不畏难,有条不紊,井井有条3.有野心,有上进心,想要挑战高薪或快速晋升中高管理层4.持续的行动力,能够长时间坚持去做5.可塑性良好,学习能力强,态度端正,能接受一周左右岗前见习培训期(期间不带薪,开放所有内部资源,见习期入职后直接享有正式员工标准薪酬福利待遇)。【可能你还会问】:薪资是一直无责的,后续会克扣工资吗?乐有家控股集团,除了涉及房地产行业,更有互联网、金融行业,真正的连锁直营,资金流动不用担心,更不存在跑路现象,和其他的房地产公司不同,我们是行业新风气的领航人,不吃差价,不做私单,简单正常,阳光透明,想要了解更多请联系。

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后备店长每月晋升机会欢迎挑战深圳市乐有家房产交易有限公司深圳1-1.5万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

很多人不敢来地产公司上班,认为自己没有圈子,口才不好,可能做不了…… 可您没察觉,您在没有任何挑战的岗位1年,您的圈子就会变更小,温室中3年您会与社会时代脱轨在工厂6年您会丧失对美好人生的斗志……当别人在地产从一无所有到赚钱买车买房,而您现在又在干什么呢? 在深圳/能够快速到岗的优先安排面试!在深圳/能够快速到岗的优先安排面试!在深圳/能够快速到岗的优先安排面试! 乐有家控股集团总部实验基地任性直招: 岗位:店长、见习店长、营销管培生、置业顾问 1.18-28周岁,大专及以上学历; 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 4.愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;【您的薪酬待遇】 收入自主制: 本科底薪7500元 大专底薪6800元 享有55%-80%的超高业绩奖核算比例 更多员工福利:五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。【岗位职责】: 主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务 。 要求:能够吃苦耐劳,适应朝九晚十的工作时间,有梦想有激情能坚持。【晋升机制】 每月一次竞聘,入职一月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。 1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。 2、三个月做职业经理,一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!副总直管,严格选拔,共产党员和优秀学生干部优先,导师一对一带教实战培训,工作看海景,空气质量优,年轻无雾霾,小鲜肉聚集地,帅哥美女云集,领导nice!!!应聘直通车:(本次招聘不收取任何费用) HR:郑主任177o4o87272 欢迎到乐有家面试现场考察!! 在深圳/能够快速到岗的优先安排面试!在深圳/能够快速到岗的优先安排面试!在深圳/能够快速到岗的优先安排面试!【销售代表、客户代表、渠道/分销专员、区域销售专员/助理、业务拓展专员/助理、大客户销售代表、电话销售、网络/在线销售、销售经理、销售主管、实习生、储备干部、营销管培生、客户经理、客户主管、商务专员/助理、客户服务专员/助理、市场主管、市场专员/助理、市场营销主管、市场营销专员/助理、业务拓展专员/助理、促销主管、房地产销售经理、房地产销售主管、房地产销售主管、房地产中介/交易、置业顾问、房地产客服、物业租赁/销售、咨询顾问/咨询员、专业顾问】

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评估师广东天宇公估土地房地产评估与规划有限公司异地招聘1-3万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

        公司具有房地产评估资质壹级、土地评估资质一级、资产评估资质的专业估价机构。       公司入围多家国有银行、地方银行等金融机构建立了业务合作关系。入围政府釆购、自然资源局、地方税务局、城市综合管理局等政府单位的评估业务。         公司在广州市、肇庆市、清远市、韶关市、汕尾市、梅州市、河源市等地建立分公司。         公司免费包吃住,购买五险一金,按国家规定的假期休息。         现由于业务的发展,高薪聘请房地产估价师、土地估价师、资产评估师。(有城市更新、三旧改造经验,三证及二证的估价师优先)         诚意邀请有合作意向的人士,在全国设立分公司。联系人:何先生:13609669282

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招投标专员深圳和达房地产土地资产评估咨询有限公司深圳-福田区6-8千/月05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、浏览深圳市三大交易中心、十个区的公共资源交易中心和十个政府采购中心,寻找合适的招标项目,编制招标文件。2、已完成的投标项目进行分类,将易投过的标书分类、建立中标项目合同台账,对投标有关资料进行收集、整理、归档。3、统计归档总监业绩及项目锁定情况。4、公司业绩及分公司业绩的收集、整理、汇总统计。5、负责招标代理项目的前期洽谈,招标方案编制、招投标备案;6、负责招标项目的跟进、组织答疑、现场开标、定标等相关工作;7、负责房地产评估、土地评估、工程造价等类型项目投标、编制投标文件;8、投标项目的现场报名、现场开标,准备报名、资审等相关资料;9、负责配合分公司及合作伙伴办理投标或招标业务,外地备案等。 任职要求:1、资产评估、房地产估价、土地估价、经济、工民建、工程管理、土木工程等相关专业全日制本科及以上学历;2、具备投标经验3-5年左右,能够独立操作技术标优先;有相关行业经验者优先;3、熟悉招投标相关法规,了解深圳市各平台招标项目招标流程;4、熟练使用办公软件、CAD等软件;5、具备一定的商务洽谈能力,能快速识别客户要求,并制定相应的招标方案;6、熟悉资审文件、投标文件的制作,了解与投标相关的政策和法规。7、具有较强的责任心,良好的工作习惯,工作细心严谨,具备良好的职业操守;8、执行力强,忠诚度高,较强的书面表达能力和沟通能力。 员工薪酬福利:基本工资+项目提成;◆上班时间◆1.公司总部:为了更好地提高我们的服务质量,我们实行单、双休制; 上班时间为上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00,午间休息2小时。2.公司项目:根据项目情况而定;◆保险福利◆入职即为您购买五险一金。◆带薪休假◆1.入职即享受法定节假日休息:元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节等假期;根据国家规定天数放假。与国同庆,享受快乐假期。2.入职满一年可享受公司年假安排;3.试用期转正后即享受带薪假期:婚假、产假、陪产假、丧假等;◆节日福利◆1.入职即享受相关节日福利(春节、端午节、中秋节等),给您不一样的惊喜,各种红包福利来袭。2.如果您是***,每年3.8女神节,我们将为您准备特别惊喜。◆就餐福利◆1.公司总部:入职即享受美味午餐,由公司聘请五星级厨师为您量身制订营养套餐,每周更换不重样,给您家的味道,供您品尝。2.公司项目:根据项目情况给予相应的就餐福利。◆员工宿舍◆1.公司总部:如果您需要?可向公司申请员工宿舍,公司将结合实际情况,为您提供良好的租住环境。2.公司项目:无需担心,一经录用我们将提前为您做好一切。◆管理制度◆1.我们有相对完善的薪酬绩效管理体系,给您充分的发展晋升空间;2.我们为您提供良好的培训平台,让您的职业技能、沟通技巧等得到全方面提升。

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拆迁评估项目经理深圳市国房土地房地产资产评估咨询有限公司深圳-福田区15-30万/年05-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责拟定项目实施方案、补偿安置方案;2、负责组织协调房屋征收(土地整备)项目工作,跟踪并指导拆迁项目及督导项目的执行;3、负责征收项目所涉及的项目委托方及相关单位的沟通协调工作,妥善解决项目实施过程中的有关问题及准备相关工作汇报材料等有关事项。任职要求:1、大专及以上学历,房地产经营管理、土地资源管理等相关专业;2、3年以上深圳市房屋征收(土地整备)项目工作经验,熟悉房屋征收、土地整备、三旧改造等相关业务,熟练掌握各项工作流程及要求;3、熟悉国家及深圳市房屋征收(土地整备)、三旧改造等相关政策及法律、法规;4、形象气质佳,语言沟通能力强,具有良好的职业操守,优秀的汇报能力,抗压性强,执行力强; 5、具有房地产估价师/土地估价师执业资格者优先考虑。福利待遇:1、实行五天工作制,工作时间:8:30-18:00;2、为员工办理五险一金以及团体意外险,为您提供全方位保障;3、每年定期组织健康体检,为您的健康保驾护航;4、按照国家相关规定享有各类假期及年节福利,生活HAPPY工作也开心;5、为新员工提供员工宿舍,让您不再有后顾之忧;6、定期组织各类职业培训及各种文娱活动,丰富员工生活,助力员工成长。有意者请将您的个人简历、近期五寸彩色生活照片按照“应聘**岗位”的方式在线投递简历或发送至hr@gofiner.com邮箱,了解国房更多信息,请登**********************查看。

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