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招投标专员深圳市国誉房地产土地资产估价顾问有限公司深圳5-8千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、招投标网站管理,增加项目信息收集平台,拓展项目收集渠道;2、项目信息的收集,为市场人员提供有效的招标及询价信息;3、公司资质、投标管理模块更新等工作;4、网上询价信息查询及报价文件的编制、审核;5、资格预审文件的编制、审核;6、投标文件的编制、审核,以及整体投文件的排版、打印、装订、递交,保证标书的质量;7、及时与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;8、与市场营销部做投标总结及同行竞争分析,提交分析报告;9、投标保证金、标书费及中标服务费追回等工作;10、统计投标及报价项目数据,汇总中标及中选情况;11、了解并熟悉招标至投标结束的全部流程及工作内容;12、熟练掌握Word、Excel等Office办公软件。 任职资格:1、熟练使用Word、Excel、PowerPoint、Photoshop等办公软件,具备基本的网络知识。2、全日制本科及以上学历,房地产专业,土地资源管理、工程管理、土木工程等相关专业优先。3、具有1年以上招投标或相关经验。4、熟悉招投标相关法规、了解招投标流程。5、具有较强的责任心,良好的工作习惯,工作细心严谨,具备良好的职业操守。薪资结构:底薪+提成

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乐有家高薪诚聘储备干部 提供住宿深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-宝安区0.7-1.3万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

★一:薪资待遇:1、 收入自主制,按55%~80%的业绩分成核算,入职即可享有底薪、各项补贴;统招本科及以上学历底薪7500元自考/统招大专/自考本科学历底薪6800元◆入职满1年的经纪人2017年平均月薪20669元◆入职满1年的店长2017年平均月薪为35863元2、更多员工福利:五险一金、项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假产假、陪产假等。=================================================★二、晋升空间(每1个月一次晋升机会,公平公正、阳光透明):1.营销方向:见习置业顾问---置业顾问---置业经理2.管理方向:见习置业顾问---置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁3.2018年,持续大力度提拔营业经理/店长150名、营销副总经理26名。一年做店长,三年做营销副总经理,五年做营销副总裁; 不是说说而已~================================================★三、其他福利:1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金;2、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;3、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会(厦门,韩国,泰国,马尔代夫,巴黎);4、可转深户----在公司服务满一定期限的大专以上学历员工可转深户;5、其他福利----团体娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利。================================================★四、工作时间:9;00-12:00,13:30-18:00,19:00-21:30可选择朝九晚六[一周调休1天,节假日调休】来到乐有家,您不仅可以体验团队间的协调合作、友好共赢的氛围================================================★五、您还可以拥有:1.客户资源:由公司系统***,公司面向全球推出的乐有家房产网,网络客户。2.业务一体化:深圳、东莞、惠州一手房、别墅、二手房都是我们的业务范围!3.业务E2E全新六化:高薪自主化,全员干股化,架构扁平化,平台生态化,人才开放化,一切简单化。4..专业免费培训:新老员工1对1帮带,乐有家学院专业培训帮你快速掌握营销技巧;乐有家学院陆续推出,乐选选学堂网络经纪人资格,乐有家干部黄埔特训营;、各类专题培训等近百门课程,邀请数百名讲师为新人成功道路保驾护航!=================================================★六、需要做的:1. 通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;2. 熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;3. 接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约=====================================================★七、岗位要求:1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得一对一导师制专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。★八、快速面试通道:招聘官:徐主任 189 2652 3259(求职高峰期,建议主动咨询

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电商软件测试专员三昧智慧医疗科技(深圳)有限公司深圳-龙岗区4-5千/月06-07

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 跟踪客户提出的公司推出的电商软件bug,推动研发部门解决;2、 负责公司产品场测,对功能,性能,网络兼容性,可靠性等进行测试;3、 执行相关测试用例,分析测试中发现的问题;4、 编写和整理测试结果,发布测试报告;5、 协助项目经理对所提Bug进行修改和验证,和研发人员一起配合,确保公司产品质量。福利待遇:1、转正6000元以上双休,入职即签订劳动合同,办理五险一金;2、享受国家法定节假日及节日福利,员工生日福利,工作满一年后享有15天带薪年休假及工龄工资;3、每年两次调薪机会,并为所有员工提供公平、公开、广阔的职业晋升通道;4、工作地点交通便利,舒适的工作环境,轻松的办公氛围,每月员工生日聚会,不定期员工活动等。工作时间:早九晚六,双休,国家法定节假日休息,不加班。

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资产评估师深圳市马成商业管理有限公司深圳-福田区1-1.5万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责公司的资产评估工作,完成资产评估任务; 2、负责具体的组织和实施项目的评估工作; 3、负责制定评估方案和时间表、安排和组织评估师队伍; 4、负责资产估值,进行现场勘察等具体工作; 5、熟练运用成本法、收益现值法、市场法等评估方法,测算判定结果,撰写评估报告。 任职要求: 1、大专及以上学历,资产评估、财务、经济类等相关专业; 2、三年及以上资产评估工作经验,能独立承担完成各种单项、多项的资产和无形资产的评估工作;能独立完成资产处置工作。 3、有良好的语言表达和沟通能力,有一定的文案功底; 4、有房地产估价相关工作经验更佳。

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业务助理深圳市国鸿泰土地房地产评估有限公司深圳-宝安区0.5-1万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据公司平台,协助业务总监维护公司已有的老客户;2、收集和开发潜在客户资源,使之发展成为客户并提供专业的解决方案;3、接受客户咨询,解决客户相关问题,提升公司的专业形象和服务质量;4、进行跟踪服务,主动挖掘老客户的需求;5、根据部门和客户的要求,进行上门拜访和服务;6、按照工作流程,与其他部门做好交流、沟通、配合,共同完成工作;任职要求:1、做事认真负责,为人诚信正直,吃苦耐劳,形象气质佳;2、有较强的抗压性和成就欲望,敢于挑战自己;3、有敏锐的市场洞察能力、良好的交流、沟通能力;4、学历专科以上,会CAD优先。薪资及待遇:公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间:1、享受国家规定的五险一金劳动保障;2、朝九晚六,每天七小时工作,周末双休,法定节假日按照国家规定执行。3、节日福利(端午、中秋、春节等假期及礼品)4、不定期组织员工旅游、及其他公司集体活动;5、公司位于地铁5号线洪浪北站B出口,办公环境佳,交通便利,生活方便。6、有工作经验者优先录用,待遇面谈。

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项目经理深圳市英联国际不动产有限公司深圳1.5-2万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

综合薪资:1.5w-2w薪资构成:底薪+提成岗位要求:1、土地资源管理、房地产、规划、地理、产业类、经济类等相关专业本科及以上学历;2、3年以上房地产行业评估咨询或深圳旧改工作经验,至少3个以上独立负责项目的经验;3、有房地产评估、策划、顾问工作经验,有过投资咨询类、投资可行性研究报告、房地产评估、房地产市场调研等报告撰写经验优先;4、拥有良好的逻辑思维能力、沟通领悟能力、推动执行能力和学习能力;5、积极敬业、具备一定的抗压能力和团队管理能力;6、有房地产、土地估价师、资产评估师资格者优先;7、优秀者薪资可面议。

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房地产估价师深圳市传承基金管理有限公司深圳0.8-1.2万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责协助业务端副总进行部门日常管理工作,包括:人员管理、架构设置、文案编辑、相关PPT制作、部门周报及月报撰写等; 2、负责项目协调沟通,并督促跟进,保证策划方案的顺利实施及执行效果; 3、负责项目并购可行性研究,研究市场情况、投资环境等,并做好项目收益测算并推动项目及时落地; 4、负责策划部门培训相关工作; 5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、1年以上深圳房地产行业策划、文案经验,土地管理、房地产相关、市场营销专业,有房地产评估公司、投资公司、不良资产相关经验者优先; 2、熟悉深圳房地产市场及政策法规,并协助业务人员做好相关项目测算及落地; 3、有成功项目落地经历,较强的协作能力,具创新意识,性格开朗、较强的沟通与协调能力。

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市场研究岗太平产业投资管理有限公司深圳-福田区40-50万/年06-07

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责:1.负责分析房地产市场与政策动态,持续追踪宏观市场走势和政策调整,编制相关分析报告,提供策略依据,并对项目开展研究分析,撰写项目宏观决策分析报告;2.负责投资价值评估分析,对项目进行深入研究并形成投资动态经济测算与全面的投资分析报告,包括投资总成本核算,经济效益分析,投资风险分析及预测、控制等;3.负责跟踪在管项目市场分析研究,掌握项目周边市场和竞品动态,根据项目需要提供针对性的市场服务报告;4.根据公司战略,完善招商战略和规划,根据市场情况和实际项目进展进行调整,并推进实施;5.参与项目前期策划、中期招商、后期运营相关事宜,与各项目策划保持良好沟通和协作;6.负责产业园行业信息调研,并分析产业的行业发展创新动态,发掘市场新机会。任职资格:1.具备3年及以上五大行(JLL仲量联行、CBRE世邦魏理士、DTZ戴德梁行、Savills第一太平洋戴维斯、Colliers高力国际)同岗位工作经验;2.全日制本科及以上学历,经济类、建筑学、房地产、广告、营销等相关专业;3.具备8年及以上写字楼、产业园市场分析策划及招商管理经验,能够独立开展市场及行业研究,熟练掌握项目可行性分析、项目策划、方案拟定相应的知识、技能,能独立编写商业计划书、项目可行性分析;4.具有较强的投资分析能力,具备投资项目评估、市场调研、宏观环境分析能力,对市场变化有较强的洞察能力,对房地产行业的宏观政策、发展趋势及区域市场拥有独立见解;5.具有良好的团队合作精神和较强的沟通谈判及分析判断能力,责任心强,具备良好的职业操守,能够承担较大的工作压力;6.能够熟练使用Office软件、办公自动化系统,擅长PPT文案制作,文字撰写功底扎实。

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房地产估价师 房地产 估价师 房地产评估深圳市懿元百年房地产土地咨询评估有限公司深圳-宝安区1-1.5万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

需持有房地产估价师证,***有在深圳地区工作过的经验(主要做银行和拆迁方面的业务)包住,项目提成面议。

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资产评估项目经理深圳市国房土地房地产资产评估咨询有限公司深圳-福田区20-30万/年06-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、配合承接资产评估项目;2、负责资产评估项目的现场查勘和调查;3、制定项目工作方案与计划,并监督工作执行情况以确保其按进度和要求完成;4、熟练运用成本法、收益现值法、市场法等评估方法,测算判定结果,撰写评估报告。5、全面负责所承担项目的报告质量、合同履行、成本控制等;6、负责项目实施过程中的人员配备和资源整合、关系协调;7、负责项目风险监控:包括业务办理中的风险预知、风险规避、风险上报、风险总结等;8、按照公司要求及时归档项目报告、项目总结等技术文件;9、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限(条件特别优秀者可放宽至大专学历);2、熟悉资产评估工作流程,持有注册资产评估执业资格证书;3、能独立承担企业整体资产评估、单项资产(房地产、机器设备、土地、无形资产等)、股权、企业价值邓项目的评估;4、具有3年及以上资产评估工作经验,熟悉国家金融法律法规及其他相关法律政策;5、有较强的语言表达和沟通能力,能够独立开展工作。福利待遇:1、实行五天工作制,工作时间:8:30-18:00;2、为员工办理五险一金以及团体意外险,为您提供全方位保障;3、每年定期组织健康体检,为您的健康保驾护航;4、按照国家相关规定享有各类假期及年节福利,生活HAPPY工作也开心;5、为新员工提供员工宿舍,让您不再有后顾之忧;6、定期组织各类职业培训及各种文娱活动,丰富员工生活,助力员工成长。有意者请将您的个人简历、近期五寸彩色生活照片按照“应聘**岗位”的方式在线投递简历或发送至hr@gofiner.com邮箱,了解国房更多信息,请登http://www.gofiner.com

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公寓拓展经理深圳市万事兴投资管理有限公司深圳-坪山区1-1.5万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、独立负责公寓产品在区域的房源拓展工作,需完成房源开发.签约等拓展全流程工作; 2、按照公司项目发展规划完成相应的项目拓展指标; 3、维护与各项目合作方的关系。 任职资格: 1.、大专及以上学历; 2、具有2年以上公寓选址拓展经验,有连锁酒店.长租公寓项目拓展经验者优先,特别优秀的并有成功落地项目,可放宽至1年; 3、能有效把握当地相关行业市场行情,熟悉各商圈发展规划,有项目渠道资源者优先。

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评估经理深圳卓越城市更新集团有限公司深圳1-1.5万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

一、岗位职责1、协助投资部门搭建拟新签约项目的交易模式、复核商务条件合理性等;2、城市更新业务经济测算模型搭建、调整、培训等;3、城市更新拟新签约项目的经济测算复核;4、组织城市更新类拟新签约项目的投委会会议;5、在拆迁项目的目标成本动态监控及反馈。二、任职要求1、两年以上房地产开发公司或房地产开发相关评估咨询公司评估测算或投资分析岗位经验;2、熟悉城市更新政策,能熟练运用于经济可行性分析;3、对政策及市场信息具有较强的敏感性。

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助理估价师(顾问事业部)深圳市世鹏资产评估房地产土地估价顾问有限公司深圳-福田区5-6千/月06-07

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

学历本科或研究生专业房地产评估相关专业工作年限0-1职位描述(工作内容和主要职责)1、配合项目经理推进项目;2、项目测算报告编制等任职资格要求1、房地产评估及相关专业;2、反应灵活,亲和力强;3、能吃苦,抗压能力强

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房地产高级业务数据评估专员瑞庭网络技术(上海)有限公司深圳分公司深圳-罗湖区1-1.2万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.维护当地城市房产基础数据,尤其是房地产价格类数据,协助搭建业务数据体系;2.建立有效方法采集业务数据并保证数据质量;3.负责城市的房产数据质量检查和审核工作;4.参与房产类数据的挖掘、分析,支持各部门的数据化运营和业务;5.与公司内相关部门进行数据对接。能力要求:1、本科以上学历,房地产相关专业(房地产经营、土地资源管理、建筑工程管理等)、应用数据、统计学、经济类、金融类、信息管理类专业毕业者优先;2、2~4年房产土地评估经验、房产类经验,对房产数据发展、数据分析挖掘、市场研究、数据商业化应用有较好的发展意向;3、有较强的沟通能力,反应敏捷,能承担一定的工作压力。4、拥有房地产估价师证书、二级建造师证书、土地估价师证书、造价员证书等优先;

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宝安西乡—营销储干 底薪7500深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-宝安区6-8千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【面试和工作地点可根据个人情况进行安排,让你在家附近工作!】【上班地址】深圳龙华,龙岗,宝安,南山,福田,罗湖,基本涵盖各个地方,工作地点可根据居住地就近安排零基础挑战高薪,选择乐有家!零基础挑战高薪,选择乐有家!零基础挑战高薪,选择乐有家!我们能给你的是---收入自主制(乐有家提倡经纪人薪酬自主制,赚多赚少你说了算)1、业绩核算比例(55%-80%)+五险一金。2、底薪:底薪为保障底薪,固定15号发放,不参与业绩考核,奖金20号发放。统招本科底薪7500起(6000元保障底薪+1500元绩效奖励)统招大专底薪6800元起(5300元保障底薪+1500元绩效奖励)3、五险一金,带薪培训,带薪年假,节假日福利等。4、一年两次加薪!◆入职满1年的经纪2017年平均月薪16669元◆入职满1年的店长2017年平均月薪为35863元我们需要你做的是---1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;5、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。我们需要这样的你---1、不限性别,无须经验,我们有专业的培训。(大专以上学历、应届毕业生优先考虑)2、语言组织以及表达能力强,勤奋上进抗压有激情。4、有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;5、喜欢销售,想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战;6、愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源;我们有完善的培训机制,帮助零基础的员工迅速掌握相关知识和技能,快速成长;我们有完备的晋升机制,帮助每一位员工实现自己的职业理想;我们有灵活的工作地点,全国3000多家门店让你可以在家附近工作!我们不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身!乐有家,欢迎每位有志之才的加入!如果你是有志者,可以通过以下方式联系我们:电话联系HR:陈主任15717736763参加面试前建议登录公司官网( http://hr.leyoujia.com )详细了解企业!上班地址:西乡大道306富通城十锦17栋118号铺

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乐有家大学生团队 导师带教深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-福田区8-10万/年06-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

如果你是有志者,可以通过以下方式联系我们:电话联系HR:18771197022参加面试前建议登录公司官网( http://hr.leyoujia.com)详细了解企业!如果你想从事一份值得做一辈子的事业,那乐有家毫无保留成就你!如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活,那乐有家全力以赴成全你!如果你想简简单单的通过努力就取得成绩,那乐有家真心诚意欢迎你!如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士,那就请你加入乐有家吧这是一支纯大学生销售团队,青春正能量,充满朝气和活力!团队作战,互帮互助,不存在勾心斗角!1.收入自主制:1)本科底薪7500元(6000无责底薪+1500真服务绩效奖励)2)大专底薪6800元(5300无责底薪+1500真服务绩效奖励)3)同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!另外再享有55%—80%的业绩奖核算比例,平均月薪1.3万!4)正常发展年薪10-15万,拼命发展就不知道了!【工作时间】朝九晚六,中间1.5小时休息,周一周二调休1天半,可自由选择早晚班【工作内容&价值】1、你是乐有家的创业合伙人,是5位数或者6位数月薪的拥有者2、你是深圳各大区行业专家,乐有家所有房源对每一位顾问开放,客户找你一人,就能看遍所有深圳片区小区房3、通过数据分析,帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案4、解决资金、交易等一系列问题,帮助客户买到满意的房产,实现TA关于家的那个美好梦想更多福利:1、基本福利——按照国家相关规定为员工上缴五险一金;2、可转深户——在公司服务满一定期限的大专以上学历员工可转神户2.无限发展空间 乐有家助您成功1)发展空间大,晋升快:公司不唯学历、不唯资历、不唯经验,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以朝金牌业务员、店长、副总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部定期举办公开竞聘,选拔各岗位优秀管理人才【三级培训体制】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、全集团已有90后店长656名,副总经理42名!★ 工作地点: 深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)【快速面试通道】HR招聘官:18771197022职能类别:储备干部培训生关键字:收入自主电话销售

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助理估价师北京北方亚事资产评估事务所(特殊普通合伙)深圳分所深圳-福田区0.5-1.5万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.大专以上学历,资产评估、会计、金融等相关专业毕业;2.二年以上资产评估工作经验;3.诚实稳重,具备良好的沟通协调能力;4.有团队协作精神,能吃苦耐劳。

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深中学位房+布心旧改房销售专员中原地产代理(深圳)有限公司深圳-罗湖区1-1.5万/月06-06

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

薪资福利:1、底薪(2200--6000元)+提成(35%--81%)+五险一金2、新人培训+成长培训+外部培训+拓展培训+管理培训3、网络端口+月度奖励+社保+住房公积金+深户指标+出国旅游4、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台5、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)+各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)6、月薪十万,年薪百万,不是梦。一年买车,两年买房,没有做不到,就怕不敢想,不敢试岗位职责:1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产信息咨询;2)了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系;4)做好售后服务,有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和公司品牌价值。任职资格:1、只要你热爱销售岗位,有强烈的上进心,能吃苦耐劳,不甘于平凡的生活;2、乐观积极,有服务意识,愿意学习,敢于抗压,有团队合作精神;3、希望通过自己改变生活、改变命运,有为家人创造更好生活的决心和毅力。应聘方式: 1、面试时间:周一至周五下午2点至5点2、面试地址:深圳市力罗湖区翠竹地铁口/***地铁口附近3、联系方式:杨店董 13922858461 庄经理 13714962534

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深圳链家冠军团队年入百万招3人深圳链家房地产经纪有限公司深圳-罗湖区2-2.5万/月06-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

我们是深圳链家冠军团队,我们只招3名渴望跟我们一起奋斗的精英。团队每月组织一次活动,每年入围前五十可带父母去北京人民大会堂共进晚餐、入围精英社:每年海外游一次、优秀者可推荐参加公司MVP精英到:西点和哈佛培训及公司各种爆棚的福利。1、我们希望您是优秀的,所以我们给出行业***的保障本科8000底薪,大专7000底薪,提成高至(30%-85%)堪称行业之最,比如某m5经纪人业绩十万元提成50%,五万工资, 提成通提+五险一金+法定假日+生日休;2、业绩优异者可以和我合伙开店,成为股东,***可以分70%股份。另外 惊喜连连:各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+国内游/境外游等;3、 带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力,4、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人 店经理 商圈经理 区董 营业总监 分公司总经理……5、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、 资源共享、团队作战:公司7000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。7、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。8、 500余家连锁店遍布深圳市区范围内,9. 早上9:30上班,保证早上充足的休息时间。我叫谭刚,来自四川, 加入地产至今刚好两年半,两年内连升三级。在成都用一年时间做到店经理,三个月后就升到商圈经理。做业务员一年期间8次取得大区冠jun【大区当时共有320人】,上店经理三个月取得一次大区店经理冠jun【大区店经理共73人】,第四个月升任商圈经理,最有份量的冠jun是上任商圈经理后从一个人开始招团队,耗时3个月组建25人团队、第六个月带领新人团队取得xiao+售冠jun【大区共37个商圈经理】。次月得知链家拓展深圳市场急需人才、立刻申请调转深圳链家。来深圳理由很简单:一是我坚信一线城市比二线城市发展空间更大、因北京同级比我收ru高至少4倍。二是我很看好链家在行业发展前景、它在该行业定能创造壁垒让tong行无法撼动、因其线上线下是行业最成熟的,而且有一套很成熟的培训体系,有潜力成为网gou行业的“阿里、京东”这或许只要一两年时间内就可以做到、最直接的受yi者就是这段期间在链家拼搏的年轻人。三是我在这个平台上有非常可观的收入、2016年人生首套房就是这份工作挣的、2017年3月也买了人生第二套房,这些没要家里支持一分钱,当初真没想到靠自己努力一年半就买得起一套房子,至于买第二套真的从来都没想过、如今刚在本月13号买下自己的第三套房。同时看见身边同事收ru是一般xiao+售行业难比拟的、更加坚定前进的步伐。到深圳后有幸加入整个深圳链家的冠jun大部来打造自己的冠jun团队,非常幸运。我们团队从当初来深圳只有一个人,到目前30人的团队,来深第四个月已取得一次大区冠军、第六个月取得整个罗湖区和盐田区冠军,现在已经取得深圳链家500多个团队中的冠军团队,团队目标是35人,力争长期稳居深圳链家冠军团队,并且会长期招个别优秀人才进入团队,我特别希望你是:想做好的人、因为我们认为意愿比能力更重要。我更期望您主动加微xin:tai1cheng。如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,想跟一个能征善战的上级共事,请不要投简历【我可能没有时间联系您】。

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快乐工作/房地产销售7500/全国150城/地点可安排深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-福田区7.5-14万/年06-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪酬待遇】薪酬包括底薪,各项补贴和奖金,薪酬分三部分发放本科7500起+55%—80%的奖金大专6800起+55%—80%的奖金***部分底薪,每月15号发放第二部分各项补贴,每月20号发放(底薪和各项补贴只和你的学历和出勤相关,不跟业绩相关无论有没有业绩底薪补贴都是每月固定的发放,足够保障您在深圳的生活)第三部分奖金,奖金=当月自己实收的业绩*相应的比例【55%—80%】—人工成本【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;【 福利】1、入职即购买五险一金2、享有带薪年假、法定假期、节日福利3、实习生均按照正式员工发放薪资及计算提成。望。【任职资格】1、年满18周岁,统招大专及以上学历(毕业三年内),五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能朝九晚九点半,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得一对一导师制专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲【晋升】见习置业顾问——置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁【提供住宿】提供小区宿舍,安全住宅,标配,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆的在深圳打拼。【上班地址】规模大的大学生基地,覆盖南山、福田、罗湖、龙华、龙岗、宝安6大区域,让您想要在哪发展就去哪发展【联系人】: 陈主任 135 3753 4457(微信同号)(优先联系者优先安排面试!)

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