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深圳 房地产项目招投标
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合约部专员 深圳市同辰建筑设计咨询有限公司 深圳-福田区 5-8千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司各类合同的草拟、初审、流转、签订和分送存档;2、负责建立合同台账、付款台账和登记工作,执行公司请款流程;3、负责招投标信息的收集、投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;4、参与公司项目预算与工程结算资料的审核工作;5、参与公司重大合同的调研和谈判;6、负责公司专利的申请、注册、维护和管理;7、参与公司商务回款工作;8、协调本部门与公司相关部门的衔接与日常工作配合;9、完成部门负责人交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,相关工作经验3年以上;2、思维清晰、头脑灵活,良好的沟通表达、协调及谈判能力;3、良好的职业操守、抗压能力强、高执行力,工作积极主动。

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策划总监 深圳市中执集团有限公司 深圳-龙华新区 30-40万/年 06-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、对公司拓展项目进行调研分析,编写可行性报告、投资估算及经济测算,为集团提供决策依据和参考;2、带领策划团队按时按质按量完成项目各阶段、各项营销策划任务;3、参与制定项目开发进度建议、营销工作目标计划、营销费用预算、营销策略方案、价格方案和执行方案;4、拟定阶段性推广策略,包括预热期、强销期、尾盘期等;策划和执行各种促销活动,并编制费用计划预算;5、收集并整理宏观经济政策、房地产市场信息和城市更新市场信息。负责对城市更新行业进行宏观研究、调查、分析,提供投资决策意见;6、组织进行市场细分调研,提出市场定位、客户定位、产品定位,编制项目策划建议,提供投资与经济效益分析,并组织完成初步产品规划、营销策略、品牌与物业管理建议;7、完成与项目相关信息采集及客户信息的整理、保存、分析工作。任职要求:1、本科以上学历,26-35岁,市场营销、房地产相关专业优先;2、六年以上工作经验,三年以上策划管理经验,熟悉项目策划流程,具备房地产市场研究、房地产项目策划等知识,有房地产全程成功运作及写字楼、工改项目从业经验优先;3、具备优秀的策划能力、资源整合能力,市场分析能力以及项目前期市场调研可行性分析报告撰写能力;4、优秀的表达能力及策划报告撰写与独立提案演绎能力。5、具备地产/综合体项目实操经验、经济分析、市场研究、案例分析、财务分析的工作经验者优先;6、专业能力强,熟悉相关行业资源,熟悉策划推广,有创新思维,具备良好的分析判断及抗压能力,良好组织、沟通、协调能力; 7、良好的沟通协调能力,工作积极性高,责任心强,有团队意识及创新能力。

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招投标专员 深圳亚泰飞越设计顾问有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责商务信息的发布和跟进并及时向上司反馈;2、协助部门进行招投标工作和项目跟进事宜;3、协助部门总监按客户进度要求对设计师进行工作任务安排、设计进度监督和反馈;4、负责应收账款管理,催收各种旧账、死账之款项;5、负责信息资料收集、整理、分析,并撰写成有效的市场报告。岗位要求:1、商务、市场营销、工商管理及相关专业毕业优先,大专以上学历;2、良好的中英文表达能力、倾听理解能力和逻辑思维能力;3、工作细心、责任心强,配合度高,有悟性;4、形象气质佳,综合素质高,亲和力强,良好的职业操守;5、一年以上商务助理/秘书类工作经验优先。工作地址广东省深圳市福田车公庙苍松大厦南座15楼

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招投标主管 深圳市彩生活服务集团有限公司 深圳 0.8-1万/月 06-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:一、标书制作1、负责编制技术方案;编制、修改投标文件2、根据招标文件要求,整理业绩表,借合同、检测报告资质原件并扫描。3、负责投标文件的装订、签署与密封。4、根据招标文件要求,整理所有资质、荣誉、合同、检测报告等原件,列出清单交业务员。投标结束后,负责收回所有原件。二、投标支持1、提醒业务员,交纳投标保证金。2、根据招标文件要求,网上上传投标文件。3、跟踪投标项目是否中标

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招投标专员 深圳陆城装饰设计工程有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、有过两年以上相关工作经验;2、熟悉商务标、技术标的投标相关流程;3、熟悉office办公软件;4、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作精神;5、执行力、条理性、责任意识强;6、完成上级领导交代的其他任务。岗位职责:1、负责公司商务接待;2、做好投标前准备工作;3、投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;4、配合对方完成投标资料收集;5、协助商务部完成其他工作。

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投资经理 广州绿地房地产开发有限公司 深圳-福田区 30-40万/年 06-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、考察区域房地产市场,拓展政府关系,建立信息渠道,获取土地信息;2、收集区域的城市规划、政策等信息,分析整理形成各项专题研究;3、组织项目可行性研究,研究市场情况、投资环境等,并做好项目收益测算;4、组织、参与政府的招拍挂工作和收购项目的商务谈判、协议编制、风险控制。任职资格:1、房地产相关专业,本科及以上学历;2、5年以上房地产企业土地拓展相关岗位经验,具有法务、投资并购、投资谈判、城市更新专项规划及手续、基金、融资工作经验者优先;3、熟悉区域房地产市场,有良好的社会关系及人脉资源;4、有较强的分析研究、沟通协调、谈判能力,能独立对外拓展。

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采购工程师/专业经理 深圳市龙光控股有限公司 深圳 15-30万/年 06-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

主要职责:1、监督各城市公司严格执行公司工程采购管理制度及相关要求;2、负责本专业相关供应商及材料价格数据的收集和整理;3、参与相关战略采购供应商的收集、考察、评估、谈判、合同签订等工作;4、编制本专业公司材料设备采购计划,参与审核城市公司的材料设备采购计划;5、编制公司招标范围内的材料设备招标文件;6、参与审核城市公司提交的本专业相关招标文件,并提出专业建议;7、负责总部招标和合同签订过程中与合作单位之间的联络工作;8、协助城市公司相关招标工作,为其提供必要的支持;9、参与招标文件标准文本库的建立和更新;任职要求:1、本科毕业,2-3年大型房地产标杆企业TOP10同等岗位工作经验;2、性格阳光、开朗、活泼,积极向上,富有工作激情,学习能力强;

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投资拓展开发部总监/项目经理 深圳市蚂蚁邦产业运营服务有限公司 深圳-福田区 50-120万/年 06-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

投资拓展开发部总监、项目经理待遇:年薪22-30万+合伙人提成+股权+期权=50-120万岗位职责:①负责公司收购、租赁项目拓展工作相关信息的收集、前期考察、接洽、评估、调研、及初期谈判等工作。②对公司开发项目进行项目投资测算,并为公司拓展提供专业投资报告;③负责管理公司各拓展项目工作的开发、跟进、维护;任职资格:①30-42岁,市场营销等专业大专以上学历;②精通酒店、写字楼、产业园项目选址。具有五年以上项目拓展、选址、谈判等基本的相关经验(连锁酒店行业至少一年以上任开发或拓展经理或者现任连锁酒店开发拓展经理者优先录用)。

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高级土建造价工程师(集团主管级) 正黄控股有限公司 深圳-南山区 18-32万/年 06-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:(1)负责项目成本对接管理(成本-项目负责人)(2)负责项目的土建工程量清单编制及审核;(3)负责项目的土建工程的招标、评标、合同谈判;(4)负责项目的土建工程相关的预算、进度款审核、签证、设计变更和竣工结算等;(5)负责项目的土建工程项目目标成本、限额设计指标确定及对标、方案优化等。任职要求:(1)年龄32岁以下,工民建/工程管理/工程造价专业本科及以上学历;具备造价人员相关岗位证书;(2)5年以上施工企业/咨询公司/房地产企业土建造价工作经验;(3)有项目整体成本管控经验优先。注:此岗位的工作地点集团总部,编制属于集团成本管理中心

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4500起人事招聘 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-南山区 0.8-1万/月 06-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

申请职位销售/储备干部 纯大学生团队职位信息你满足现状吗?你想改变三点一线的乏味生活吗?想提高自己的沟通能力吗?想自己更体面吗?想跻身于白领阶层吗?想月薪过万吗?赶紧加入吧,机会难得,一份工作改变你的思想,改变你的工作环境,改变你的薪资,改变你的一生!这里是应届生创业的土壤,年轻大胆有梦想!【岗位要求】:1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;【薪酬福利】:1、收入自主制:本科学历6500起(5500底薪+1000绩效)大专学历6000起(5000底薪+1000绩效)同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!另再享有50%-80%的高额提成,月均收入1.3万以上!(底薪和绩效奖,无论是否有业绩,每月15号固定发放)【职业发展】:1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁。2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!★ 面试流程:初试-复试-见习培训-入职【联系方式】联系人:龚婷主任 电话:13228010590由于最近面试人比较多,简历无法及时处理,请主动添加好友,可尽早安排面试。【应届生专属福利】重大利好消息:乐有家纯大学生团队门店18/19届应届毕业生租房免佣金,求扩散没错,就是免佣,免佣,免佣,重要事情说三遍!!!职能类别:实习生 销售代表 关键字:储备干部 高底薪高提成 电话销售 实习生 营销管培生 提供住宿 无经验要求 分享联系方式上班地址:深圳市南山区后海、科技园、海月、湾厦、水湾等地铁站均有分布,深圳各大区都有分行,可以就近安排且提供住宿

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