• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >深圳招聘网 >深圳房地产资产管理招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
深圳 房地产资产管理
清除条件
全选
申请职位

营运总监(第壹空间) 宝能科技园 深圳-罗湖区 2.5-3万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司项目的整体运营管理;2、根据公司的总体经营规划,制定商业经营管理模式和经营计划指标,规范经营管理流程,推行运营管理体系及服务准则;3、项目商户管理、商户关系维护、相关问题的协调、相关规约的制订;4、项目策划推广、运营管理、招商调研等相关工作的协调配合;5、商业运作过程中相关问题的沟通解决,相关机构的公关协调;6、运营管理过程中领导交办的其他工作。任职资格:1、5年以上城市综合体运营管理体系化建设实际操盘工作经验;2、熟悉运营管理各环节运作流程,可制订详细、合理的运营管理制度及考核机制;3、具有较强的系统性思维,具备良好的文字表达能力;4、具备敏锐的市场洞察力,处事果断,能承受压力和接受挑战;5、良好的职业素养,具有团队协作精神,责任心强。备注:此岗位为宝能下属公司深圳第壹空间运营管理有限公司招聘

立即申请
收藏

研发设计副总经理 广州汉锐渝鑫企业管理咨询有限公司 深圳 80-100万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、组织集团各条线建立并完善公司的产品线、标准化架构,修订、完善公司与之配套的运营制度;    2、负责研究项目前期的一二级策化规划设计、产品定位、前期拿地方案设计;    3、负责组织拿地后的方案设计,并对景观、精装方案设计进行把关和评审;    4、编制、管理公司的各个专业、各个阶段的设计标准、产品和质量标准;    5、完善、修订集团的设计管理流程、制度,监督、审核各区域的设计管理流程、制度执行情况;    6、组织集团设计条线的学习和培训。任职要求: 1、建筑、城市规划等相关专业,全日制本科以上学历;2、有集团设计标准化搭建经验及同岗位5年以上工作经验;3、熟悉房地产项目开发流程,具备良好的市场意识,对产品的规划与定位有独到的见解,具备良好的创新思维及独特的设计理念;4、熟悉各专业设计规范和相关设计标准,以及施工规范和相关政策法规;5、熟悉规划的编制流程与国家各项标准,能够主持、参与项目总规、概规等方面工作开展;6、优秀的表达能力和沟通技巧,并具有出色的团队领导能力;7、具有很强的技术指导、专业见解和审美能力; 8、具高级职称或一级注册建筑师资格优先考虑。

立即申请
收藏

管培生 免费导师带教 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-宝安区 20-30万/年 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我在乐有家等你来【想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科【要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入乐有家,一对一导师指导【爱交友】——一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入乐有家,获得精英人脉【去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入乐有家,做自己的老板【想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入乐有家,保障后顾之忧我在乐有家等你来,为平凡的你圆不平凡的梦!【角色定位】——营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【角色职责】1、通过互联网、线上推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务【收入自主制】本科6500元起(5500元底薪+1000元绩效奖励)大专6000元起(5000元底薪+1000元绩效奖励)大专以下学历5500元起(4500元底薪+1000元绩效)(无论是否有业绩,底薪每月15号发放)同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000另享有55%-80%高额提成(单月发放前两个月提成)【三级培训体制】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!★面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职★工作地点: 深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)大学生团队主要分布在福田、南山、龙华龙岗等中心区,面试通过工作地点可就近分配,珠三角2000家门店

立即申请
收藏

旧改项目专员 广东盛迪嘉集团有限公司 深圳-光明新区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、了解深圳市城市更新的有关法律、法规、政策及报文的有关工作流程;2、负责开展拆迁区域业主动员宣传工作;3、组织入户查丈和产权登记工作;4、负责旧改项目的拆迁谈判工作;5、负责房屋腾空、补偿费支付等工作;6、按公司规定的时间完成拆迁协议的签订;任职资格:1、中专以上学历, 2年以上旧改或相关工作经验;2、熟悉深圳房地产开发行业及城市更新项目相关法律法规、政策、流程、审批环节等,具有独立开展项目拆迁谈判工作的能力,有政府部门关系或工作经历者优先;3、性格开朗,工作主动,沟通表达能力强,电脑操作熟练,有团队精神,责任心、执行力强,忠诚度高,内外沟通能力佳,懂广东话、客家话者优先; 4、具有优秀的谈判能力和判断力,耐心细致、思维灵活、应变能力强。上班地点:光明新区、龙华区观澜、宝安区

立即申请
收藏

集团-运营经理 华南城集团有限公司 深圳 1-2万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

工作职责: 1、根据集团战略规划,组织各项目公司编制年度经营计划,沟通、确定经营目标,KPI指标; 2、建立计划管理体系,完善项目开发计划管理制度,并督促各项目公司予以执行; 3、组织各责任中心完成计划模板的编制,确定标准工期及完成标准的界定,定期对项目计划模板进行迭代、优化; 4、组织各项目公司完成项目计划的编制、审核工作; 5、对项目节点进行实时监控,通过预警,通报进行督办,确保计划节点按期达成; 九、完成项目公司绩效考核KPI指标的沟通、制订,跟进组织绩效考核数据的输出,对考核结果进行沟通、解释、确认; 6、按制度要求组织召开项目运营类会议,并跟进会议决议的落地; 7、收集项目信息、并定期更新,建立大数据库,为领导决策提供基础数据。 8、定期对各华南城进行项目梳理,判断其目标完成情况,并以前期数据为基础,对后续完成情况进行预测,提出合理建议。   任职要求: 1、男女不限,本科及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、三年以上大型企业相关工作经验,至少两年以上管理经验,有地产行业经验者优先考虑; 3、优秀的沟通表达能力和协调能力; 4、良好的语言组织能力和写作能力; 5、良好的人际关系处理能力; 6、具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。  

立即申请
收藏

资产管理员 深圳玉汇投资有限公司 深圳-福田区 1-2万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 参与房地产项目的尽职调查,协助撰写尽职调查报告;2、 参与管理公司现有资产,积极主动寻找退出方式与渠道;3、 对所投项目进行分析和研究;4、 管理公司档案和资料。5、 完成上级交给的其他日常事务性工作。 任职要求:1、 全日制本科以上学历,金融、会计、管理、市场营销等相关专业;2、 银行、证券、保险、基金、VC、地产等相关行业2年以上工作经验;3、 具有金融、会计、评估、地产等相关领域至少一项以上,如估值、评估、尽调、财务等特长优先,有CPA、CFA、FRM、ACCA等专业资格者优先;4、 具备逻辑判断能力、良好的分析能力、学习能力、组织协调能力、口头和书面表达能力及团队合作精神;5、 能够熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件;6、 能适应短期出差。

立即申请
收藏

项目副总(地产、不良地产方向) 深圳市盈富恒实业集团有限公司 深圳-福田区 3-4万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司整体战略发展目标,寻找、拓展深圳、广东地区符合要求的项目;2、进行项目开发可行性研究,投资模型、尽职调查和前期谈判;3、负责协助公司决策层制定项目整体开发计划,并负责制定项目阶段性开发计划和总体控制计划,加强全面预算管理;4、维护与政府各职能部门的关系,精通市场研究、产品定位、投资分析与研究,熟悉房地产开发项目报批报建的政策、法规及办事流程;熟悉开发配套相关工作流程;5、负责整理地产资源,挖掘地产项目,积极寻找储备开发项目,负责项目谈判,提交项目可行性分析报告,为公司领导决策提供依据;任职要求:1、年龄35-48岁,经济类、金融类、财务类或房地产管理类等相关专业,本科及以上学历;2、熟悉深圳城市更新及传统房地产开发全流程、熟悉相关法规、政策,熟悉房地产融资;3、有丰富项目资源;4、在政府部门或者大型开发商处有丰富人脉资源;5、有项目开发主导经验(项目不少于5个,完整跟踪不少于3个)6、有项目并购、合作开发等经验,熟悉不同模式拿地的政策、流程和实务;7、有团队管理经验;7、擅长项目的可行性研究、经济预测;8、大型开发商工作背景优先;9、只要您能力出众,集团有完整的激励机制以及优秀的平台供您发挥才能。

立即申请
收藏

档案管理员 光浩实业有限公司 深圳 4-5千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责对公司档案资料的收集、分类、整理、建档,对所存档档案建立索引号,建立并更新档案室索引清单;2. 负责建立数据库,做好信息录入和电子文档的挂接工作;3. 负责拟定档案管理相关制度,对项目档案材料、合同等的出、入库管理进行规范化作业,确保出入库档案的保密性、安全性;4. 做好档案库房的日常维护,防止各种隐患发生;5. 协助经理完成公司制度的编制、建立、发行,推进各部门制度完成进度;6. 各分公司证照的办理、保管、年审等工作;7. 及时完成领导交办的其他工作;8.熟悉房地产档案管理的优先。任职要求:1. 大专及以上学历,档案管理、文秘、计算机等相关专业毕业;2. 有财务、法务工作经验优先,熟练使用word、excel等Office软件;3. 做事灵活,沟通能力及团队协作能力强;4. 工作态度端正,做事有原则,能吃苦耐劳,有责任心。

立即申请
收藏

开发策划师 恒大地产集团深圳城市更新公司 深圳-罗湖区 1-2万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 开发策划及经济测算类项目的合同编制与技术管理;2、 推动项目合同履行,跟踪工作计划;3、 配合规划、建筑设计工作,进行旧改项目经济测算等工作。任职资格:1、 全日制本科及以上学历,市场营销、金融专业等相关专业;2、 具有3年以上开发策划咨询相关工作经验,可独立进行经济测算,或具有产业研究相关经验;3、 良好的表达沟通能力和团队协作能力;4、 有房地产公司旧改项目参与工作经验者优先。

立即申请
收藏

安装造价工程师 乐普(深圳)国际发展中心有限公司 深圳-南山区 1-2万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司在建高层项目电气、给排水、暖通类成本计价、分析及结算工作;2、负责工程项目的全过程造价管理,包括成本测算、目标成本编制、预结算编制和审核、动态成本管理及成本分析等工作;3、编制招标清单或安装工程预算书,进行评标分析,配合完成定价工作,确保工程按计划节点的落实;4、参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;5、负责对安装工程设计变更、增减工程、隐蔽工程及零星工程等现场签证的审核等;任职资格:1、35-45岁为优,安装专业、给排水、暖通、电气、工程造价等相关专业统招全日制本科以上学历;2、3年以上大型房地产企业、施工单位、造价咨询公司预结算和成本控制工作经验;3、具备工程预、决算和工程管理的的专业知识,了解深圳市场行情,熟悉材料及设备定价;4、熟悉相关管理及业务流程,具备造价师资格,注册造价工程师(安装类)优先。

立即申请
收藏

商管公司招商经理(写字楼) 中信城开(深圳)有限公司 深圳-罗湖区 30-40万/年 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、开展写字楼招租调研,为项目招租招商提供市场信息,确保部门分配任务按时完成; 2、按照公司下达的招租招商任务编写年度、月度招租计划书并组织实施; 3、协助招商营运部总监进行具体招商工作; 4、负责总结跟进客户相关信息,定期汇报,维护良好的团队氛围和高效的工作效率; 5、定期拓展及储备新客户资源,完成客户资源汇总及各类签约表格梳理工作; 6、定期梳理、更新部门各类招商表格、招商落位CAD图纸等文档工作;任职资格:1、熟悉写字楼、商业、厂房改造项目;2、拥有大量的客户资源;3、 具备良好的法律素养、熟知商业地产相关法律法规;4、熟练操作WORD/EXCEL/PPT等办公软件;5、学本科以上学历,市场营销、经营管理或采购等相关专业优先;6、具有3年以上担任知名写字楼办公租赁经理的工作经历;7、有熟练的CAD操作技能,并熟悉各类办公软件。

立即申请
收藏

资产经营部负责人 深圳华润物业管理有限公司 深圳-南山区 20-30万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据总公司的战略部署,全面负责公司资产经营工作,负责中心城市下各项目的经营协助工作;2、贯彻执行公司关于资产经营业绩的工作目标,制定和调整整体经营运营方案并进行目标分解、目标管理,达成经营业绩指标;3、负责资产经营各业务渠道拓展,负责整体经营过程中各项业务关键环节的把控;4、审定资产经营业务的整体运营方案,统筹经营业务落地执行,并对运营效果进行把关。 任职资格:1、全日制大学本科及以上学历,工商管理、市场营销、经济学等相关专业;2、5年以上经营管理岗位经验;3、具备经营规划、营销策划、市场研究、预算管理、业务管控、风险控制、计划组织等经营专业能力;4、具有较强的组织协调能力、团队建设能力、执行力和抗压能力,主动思考,踏实稳重、乐观正直;5、具有知名物业企业或房地产开发企业区域经营管理负责人2年以上工作经验者优先。

立即申请
收藏

估价师助理(房地产估价师) 深圳市国资源土地房地产资产评估有限公司 深圳 3-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、协助估价师进行现场查勘及资料收集2、协助估价师进行市场调查3、报告及预估的制作4、参与技术平台维护、专业技术研究5、完成公司领导安排的其他工作6、全日制大专或以上学历,相关专业(土地资源管理、房地产经营与管理、资产评估、机械工程、工程管理等专业均可);7、具有较强的数据分析能力,能独立完成较复杂的资产评估报告,相关专业优秀应届生亦可;8、热爱工作,目标明确,具有良好心理素质,服从并具有团队精神9、能熟练使用各类办公软件;10、待遇:面谈。 福利待遇:1,入职即可享受五险一金,意外医疗等各项保险2,长期免费提供相应的培训3,底薪+提成+奖金+保险+旅游4,完善的培训机制和激励机制5,周末双休,每天上班八小时

立即申请
收藏

大学生团队诚招大客户销售 提供住宿 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-南山区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪酬福利】【全国拓展,就近安排】行业高提成50~80%(包括保障底薪、月发分成、五险一金等)+ “真服务”绩效奖(1000元基数/月)+ 各类带薪假期 + 境内外旅游+ 培训 +节日关怀礼+高端智能手机及话费套餐无限发展机会!本科薪酬6500元起(5500元底薪+1000元真服务绩效奖)大专薪酬6000元起(5000元底薪+1000元真服务绩效奖)【岗位职责】1、通过公司提供的营销工具及网络渠道,获取潜在的购房客户;2、根据客户需要,为客户提供房源及优质的看房体验;3、按客户需求定制购买方案及贷款金融产品;4、负责公司房源开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理贷款过户等工作。【岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九点半”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【应聘直通车】资深招聘官:杨主任18188606080

立即申请
收藏

房地产评估 中原地产代理(深圳)有限公司 深圳-罗湖区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系;3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。【任职资格】:1、性别不限,经验不限,应届生亦可;2、高中及以上学历,年龄18-40;3.、热爱销售工作,对销售工作充满热情,具备强烈进取精神,有较强的抗压能力,会电脑打字;4、良好的沟通及表达能力,渴望高薪,有非常强烈的成就动机。【薪酬福利】:1、行业最高无责任底薪5、行业最高分成:最高可达81%.6、行业最高福利:按政府及公司相关规定享有现金奖、项目奖、创新奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、商业保险、带薪假、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利。你不需要担心你不会做,因为我们会做岗前培训,不需要担心晋升,这里不需要背景,用结果说话!我们是做第一的团队!底薪只是一个生活保障,不要问我最高可以能拿到多少钱?看你能做到多少?我们不拼爹,只靠自己 期待您的加入!【职业发展】 置业顾问——高级置业顾问——客户经理(储备分行经理)——分行经理——区域经理——区域总监——区域总经理

立即申请
收藏

地产营销总监 深圳市民商汇投资控股有限公司 深圳-龙华新区 40-50万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司年度经营目标,参与制定地产营销计划;2、根据公司营销计划,负责各项目的计划编制、落实项目定位、销售目标和计划、营销费用预算、价格策略、推广传播策略、销售政策、销售策略等等,并监督各项目的执行情况;3、组织市场及政策调研,跟进各城市公司项目及竞争对手情况,适时提出销量、价格、产品、推广等建议;4、协助制定营销管理的制度、标准及流程,指导并监督各城市项目执行;5、整合内外资源,提高公司营销能力。任职资格:1、35岁以上,本科及以上学历,市场营销类、企业管理类、广告类专业;2、8年以上房地产行业营销管理经验,熟悉房地产市场及开发流程;3、具备优秀的房地产市场分析评估、房产定位、策划推广及方案执行能力;4、熟悉住宅、商业项目的销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富有创新开拓精神;5、具备较高的人际沟通和谈判技巧,具有较强的规划、组织和团队领导能力。

立即申请
收藏

财务总监 嘉里建设有限公司 深圳 01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

立足于过去40年公司在亚洲取得的业务成功,并通过不断审视自身业务的组织和运营,以及寻求和优化新的和现存的业务机会,嘉里建设已步入持久的可持续的增长阶段。嘉里建设致力于精选中心地段开发高品质物业,包括综合体发展项目和住宅项目。高瞻远瞩提供卓越营商环境,为所在城市建立地标性建筑。   你将做什么负责公司财务制度管理、风险控制、财务分析等相关工作,为管理层重大决策提供专业财务意见。 你的主要责任包括,但不限于:负责制定、完善、推行本区域项目财务制度及内控制度;负责制定本区域项目财务工作计划方案并监督执行;负责规划及检讨项目财务人员架构及编制,培训财务人员;控制本区域项目预算执行;负责管理本区域项目现金流;负责审核财务报表及完成财务分析;负责审核税务事项及纳税筹划;负责处理区域其他财务事务;为公司决策提供财务支持;其他管理层交办事项。    你将与谁一起工作你将与公司管理层、各部门负责人及财务部所有同事一同协作。   你是谁你是财务专业的资深专家,能很好的把控公司资金风险控制。 你的专业经验和关键能力将包括,但不限于:全日制本科会计、财务管理或金融专业;英语听、说、读、写流利;10年以上财务工作经验,其中5年以上国际四大会计事务所经历;有房地产企业经验优先;持有注册会计师资格证;有良好的沟通协调能力及谈判能力。

立即申请
收藏

投资高级经理(深圳) 朗基地产集团 深圳 3-4万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.负责大深圳区域新项目信息和资料获取;2.负责对新获取项目进行初步研判,对新项目进行初步的投资分析;3.协调政府相关部门,获取土地信息并完成相关交易手续的办理;4.利用各种渠道为公司获取新项目;5.开拓并维护投资拓展渠道,获取并整合各类土地资源。任职资格1.7年及以上开发商投资拓展工作经验,有土地或项目获取的成功经验,有品牌房企相关工作经验者尤佳;2.熟悉所在市场土地获取的渠道及资源;3.投资分析判断及沟通协调能力强,具备良好的沟通及问题解决技能。

立即申请
收藏

地产集团聘(资金高级经理) 深圳市南深人力资源股份有限公司 异地招聘 30-40万/年 01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

资金高级经理:职责:负责地产板块资金收支预算编制与分析;按揭回款跟进及按揭银行关系维护;资金调配,包括调入与调出的管理;资金监控与督导;制定并完善资金管理制度。要求:大专以上学历,有地产行业多年经验。45岁以下

立即申请
收藏

拆迁副经理 深圳市合正房地产集团有限公司 深圳 4-5万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、专业不限,本科及以上学历。2、5年以上房企工作经历,熟悉房地产项目开发报建流程和三旧改造政策,具有三旧改造项目拆迁实操经验。3、对土地规划,项目设计,项目拓展、评估、法规等房地产专业知识有一定了解。4、成熟稳重、具有较强的沟通协调能力。5、具备团队合作精神。任职资格:1、协助经理组织拆迁摸底、制定拆迁计划、办理拆迁相关手续。2、根据公司审定拆迁补偿方案进行拆迁谈判,与***签订拆迁补偿协议。3、组织拆迁房屋拆除,协调管理拆除公司现场工作;4、组织拆迁补偿、安置和征地补偿、安置;5、完善***回迁的各项手续及相关工作。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共8页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理