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深圳房地产资产管理
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营运主管/专员(购物中心)勤诚达控股有限公司深圳-宝安区0.8-1.5万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助经理和主管负责商场的日常管理和运营工作;2、负责重点商户关系维护,定期拜访重点品牌,落实商户访谈制度;3、负责投诉处理的过程监控,负责重大客户投诉的处理;4、协助主管跟进各商户进场、装修、撤场、经营等相关工作;5、与各部门妥善沟通,共同解决商户问题;6、提交月度经营分析报告,并组织相关部门召开商户经营分析会;7、负责商户员工的培训及服务指引工作;8、协助执行策划推广部下达的推广计划及促销活动,对活动效果进行分析和反馈。任职资格:1、全日制本科以上学历,管理类、市场营销类专业优先;2、两年以上购物中心营运管理的相关工作经验,有知名购物中心经验优先;3、熟悉商业运营的制度、流程、可独立撰写相关商业经营分析报告、市场调研报告等各项营运相关文件; 4、具有良好的语言、文字表达能力、沟通协调能力;5、熟悉电脑操作,能熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件。

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总经办助理深圳市裕华实业股份有限公司深圳-罗湖区0.7-1万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责安排总经理的日常工作及行程安排;2、协助总经理的日常事务工作,并负责起草文件报告;3、制订、记录、跟进、汇总各个部门工作计划、重大事项的落实;4、协助总经理对公司运作与各职能部门、子公司运行管理、协调;5、接待重要客户来访;任职资格:1、年龄25-35岁,三年以上工作经验;2、两年以上助理工作经验,具备该岗位一定的专业技能;3、熟悉商务礼仪,待人接物周到得体;4、有出色的协调、执行及抗压能力;工作细致认真,做事灵活;具有服务意识与一定的管理意识;5、懂企业管理、逻辑思维强;6、具有良好的职业道德,为人正直守信、积极阳光;7、有驾照。

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资产管理经理喜茶深圳-南山区2-2.5万/月05-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责1、负责管辖区域的资产管理及优化工作,制定年度计划进行续租、改造、关店等事项,形成AOP2、处理既有店相关问题(如:增租广告牌、招牌,空调问题处理等)3、建立与业主、物业良好的互动关系,进行日常关系维护并长期经营,解决日常经营中与业主相关的问题4、及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息并回馈给区域负责人,为开店规划提供支持任职要求1、本科及以上学历,3年或以上连锁品牌开发、资产管理或 大型综合体招商工作经验2、具有较强的沟通谈判及策略性思考能力3、良好的项目管理能力,工作执行力强,高效率,具备良好的团队合作意识4、良好的社会关系及公共事务协调经验5、有责任心,积极的心态,为人诚实、热情、开朗

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商业地产营运总监深圳华侨城都市娱乐投资公司深圳40-50万/年05-08

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职责描述:一、营运管理1、负责欢乐海岸项目公司全场商户管理,做好商户服务与管理,保证商业运营业务顺利开展;2、完成运营目标及计划,实现业绩目标的达成。二、客户关系管理1、负责会员拓展负责项目公司全场商户管理,做好商户服务与管理,保证商业运营业务顺利开展和会员管理,做好会员服务,促进会员消费业绩增长;2、完善商业客服接待管理,制订客服流程、制度,提升消费者满意度。三、协助招商1、结合项目商家运营情况,对店铺落位提出品牌引进建议,协助上级公司的招商工作。四、部门管理1、负责本部门制度/流程的制订、实施与完善,确保部门工作规范高效;2、承接部门职责,明确本部门工作目标,编制部门工作计划,对各项工作的负责人、完成时间和质量标准做出明确规定,保证部门任务的顺利完成,支持集团整体目标的实现;3、制定并监控执行本部门费用预算,控制各项费用支出,有效降低成本;4、负责本部门员工的培训、考核、激励和配置,改进员工工作绩效,提升部门整体绩效,选拔并培养梯队人才。任职要求:1、本科及以上学历、企业管理、市场营销等相关专业;2、5-10年以上商业地产相关经验;3、有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧,能够带领一个团队进行高效工作;对本行业的发展市场有深刻的理解;具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力,及快速学习和解决问题的能力,态度乐观、积极向上,具备良好的抗压能力及高度的敬业精神。

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豪宅销售 底薪7500+ 每月晋升深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-福田区1-1.5万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

乐有家控股J团:诚邀拥有梦想,敢于挑战,有激情,有上进心的朋友一起创业。如果你害怕辛苦,害怕检查监督,害怕领导啰嗦教导,恐惧学习,非诚勿扰。【应聘岗位】:销售经理,大客户经理(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)【岗位职责】:为客户提供一手、二手房等置业咨询、商务谈判等全程代理服务【任职要求】:良好的沟通能力,抗压能力,能够吃苦耐劳。【薪酬福利】:1、行业高底薪:本科学历7500元大专学历6800元2、上班时间:朝九晚九点半,中间休息两个半小时3、福利:五险一金、各类带薪假期、境内外旅游、培训、节日关怀礼【乐有家总部特种兵实验基地——优招优选】1、大集团内纯大学生创业型团队:本科为主、大专/研究生为辅;平均年龄24岁;只招新手,筛选严格;这里是应届生创业的小天堂,年轻大胆有梦想!2、高保障高提成:人均收入1.3万,79%以上月入过万!不玩数字游戏,不搞虚拟浮夸,真实敢晒,解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。3、大集团标准,营销副总裁直管区域,管理高度扁平化,副总裁/副总经理直接指导工作开展!简单真诚、阳光透明,特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。4、平均每个月一次竞聘晋升机会,入职过半月即可报名,公正客观笔试+群面公投,竞聘岗位多样,鼓励轮岗和合理异动;目前基地10位90后副总经理,90%以上店长为毕业一年以内应届生!5、“E to E”端到端的服务模式,“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色,获得了周边豪宅和别墅业主/客户群体的一致认可,成为行业清流!6、导师制带教,严格培训,“每日一训+每日一考”,快速提升个人能力,大宗商品交易既赚到又学到!7、 提供高端、中端、初端三级社区宿舍,安全小区住宅,标配,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆的在深圳打拼。8、 深圳区中的自贸区,南山福田豪宅片区,深圳真正的中心龙坂片区,近海工作,年轻无雾霾,包容开放,一起干事业,来了你就是深圳人!!基地欢迎你!欢迎学生干部,欢迎挂科的和偶尔拿奖学金的,以及怕潜规则的!【联 系 人】刘彦主任 联系电话:181 3828 2101

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深圳链家房地产中介/置业顾问/经纪人深圳链家房地产经纪有限公司深圳-龙华区6-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

深圳链家高薪招聘了,寻有梦想,愿拼搏的你。职位要求:全日制统招本科及以上学历。薪资待遇,转正之前:1. 无责任底薪6000元/月+2000元绩效,合计8000元/月2. 转正后业绩提成30%到85%,上不封顶,收入可观。3. 缴纳社保五险+公积金4. 免费培训+购房优惠+带薪年假+国内外旅游+互助金等

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豪宅客户经理/8000底薪高薪置业顾问贝壳找房(深圳)科技有限公司深圳-罗湖区0.8-1万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

上市公司招聘啦 集合集合集合 【贝壳会提供什么?无端口费】 免单入职:公司提供过亿GMV大流量线上客户平台 ,贝壳找房APP/链家网 【贝壳APP的薪资】 1、灵活的工作时间,每周一天休息(追求双休请绕行),每年5天年假,春节假期10天 2、30%-79%行业***提成,入职一年后平均月收入15000-30000 3、新人入职前三个月底薪8000(无责任5000+绩效2000+1000住宿补贴,开2-3单租赁单),用心学习即可,转正后底薪6000(分季度补贴)+提成30-79%(行业内较高水平) 4、入职即购买五险一金,人民大会堂国宴、每年出国游职位发展 【我来贝壳做什么?】 服务贝壳找房APP和链家网双端口客户包含租赁,二手房,新房,写字楼,商铺等委托业务。 租赁方向: 1、维护公司网络端口,及时回复客户信息; 2、了解客户租赁需求,匹配推荐合适房源; 3、邀约客户实地看房/使用线上VR看房,协助客户完成交易; 买卖方向: 1、通过公司提供的营销工具及网络渠道,获取潜在的购房客户; 2、根据客户需要,为客户提供房源及优质的看房体验; 3、按客户需求定制购买方案及贷款金融产品; 4、负责公司房源开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系; 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理贷款过户等工作。 【在贝壳能学到什么?】 贝壳平台开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯; 1、师徒制:入职赠送师父一枚; 2、通用能力培训:新人培训全面了解行业和公司; 3、专业能力培训:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等; 【我在贝壳的晋升前景?】 公开竞聘,谢绝关系户 专业化发展:普通经纪人-高级经纪人-资深经纪人; 职业化方向:普通经纪人-高级经纪人-M店经理-商圈经理-大区总监; 创业化发展:开一家自己的店,创业之路自己做主;

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房产经理首选乐有家底薪7.5K深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘1-1.5万/月05-12

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【工资福利待遇】本科7200元起(6000元保障底薪+1500元绩效奖励)大专6400元起(5300元保障底薪+1500元绩效奖励)享有55%-80%的高额业绩核算比例更多员工福利:五险、车补、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假。【岗位需求】:1、 大专以上学历;2、 27周岁以下;3、 会深度使用app;4、 要有为客户打理百万资产的理财意识。【岗位职责】:1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;2.在店内与客户沟通;3.积累客户与房源资源;4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;联系人:颜主任 18o 9895 238o (主动联系,优先安排)

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乐有家房产销售,接收退伍军人深圳市乐有家控股集团有限公司深圳8-10万/年05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

诚聘退役军人!诚聘退役军人!诚聘退役军人!诚聘退役军人!诚聘退役军人!诚聘退役军人!招聘官李主任:183 6542 6569因简历过多回复不来,避免遗漏主动电话邀约者优先考虑!以下是广州市【薪酬福利】: 其他城市均按照对应城市薪酬标准而定。1、无责底薪:4100+5700元/月,晋级就加薪。统招本科底薪7200元起(5700元无责底薪+1500元真服务津贴),加55%-80%高额业绩奖金。大专底薪6400元起(4900元无责底薪+1500元真服务津贴),加55%-80%高额业绩奖金。大专以下底薪5400元起(4100元无责底薪+1500元真服务津贴),加55%-80%高额业绩奖金。2、五险一金,专业一对一培训,带薪年假,各项补贴,多种周奖金、月奖金、季度奖金。节假日福利等3、优秀的晋升速度:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁(每月1-2次竞聘机会,晋升机会无限多)不必担心没经验,只要是态度端正的人,能力我们负责培养,专业一对一带教。每月均有1到2次竞聘机会,不唯工龄、不唯经验,只唯能力,用实力说话【岗位职责】:了解客户需求 根据客户需求配盘源!带客户看房等!为客户提供咨询等相关业务的全程代理服务。可以在此岗位上学习到的知识不仅仅是买卖房屋交易,更多的是:【1】能够提高自己的谈判技巧;【2】能够积累人脉,因为我们服务的都是中高层次人员,大宗交易买卖;【3】锻炼自己的沟通能力,让自己的性格越来越阳光;如果你定位为房地产销售仅仅只是拉客户卖房子,那这样的人才我们也不需要,我们要的是能够为客户业主提供解决方案的销售人才,是客户业主来委托我们办理房屋交易手续,而不是我们求着客户业主买房卖房的一种服务。因为乐有家只做真服务,以服务抢占市场份额。发展方向:作为新的网点/业务拓展负责人的重点培养营销管理一体化人才,可获得集团创业扶持。【岗位要求】:1、退役军人,学历不限,身体健康,品行良好,经验不限;2、想挑战高底薪高业绩奖金,热爱销售,想证明自己;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式;4、想获得一对一导师专业培训带教;乐有家所有职位都是公司直招,不收取任何费用!职介勿扰,谢谢!

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计划运营经理/主管宝湾产城发展(深圳)有限公司深圳-南山区1-1.5万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责拟定公司战略发展规划,健全公司各项管理制度,完善公司运营管理工作体系。2、统筹公司战略目标与年度经营目标的研究、制定,并推动目标分解与监控,确保目标达成。3、建立计划运营管理体系,组织跟踪、检查各项经营工作计划的完成情况,监控计划完成情况,并推动计划达成。4、梳理及完善企业会议体系、权责、各项规章制度及相关流程的制定及管控。5、编制公司年度计划、项目工作计划及执行报告,跟踪各项重大事项的执行情况,提出台理的计划纠偏措施及应对方案。任职资格∶1、全日制本科及以上学历,28-40岁,房地产类、土地资源管理、工程管理等相关专业优先。2、有3年以上企业总部或区域公司计划运营综合管理经验。3、熟悉地产开发业务原理、流程及重大节点管理思维。4、具备运营管理及战略规划方面的相关知识及成本控制意识。5、良好的计划决策能力、沟通协调能力、统筹管理能力。

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产业运营总监/经理深圳市中电科技产业集成创新服务有限公司深圳-南山区50-120万/年05-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

产业运营总监、经理待遇:年薪21-30万+合伙人提成+股权+期权=50-120万岗位职责:①全面负责统筹集团旗下商务及办公空间的运营管理工作,完成经济测算收入指标;②制定相关财务计划,控制各项目的运营成本,实现办公空间收益增长;③管理各个项目的整体运营,包括工程维护、招商、财务核算及商务服务平台的管理、运营助理服务流程管理;④建立多种商务渠道,维护与之合作关系,推进项目的商务合作;⑤与上下游及合作方保持良好的沟通; ⑥为企业制定、提供N项商务服务。任职资格:①30-40岁,大专以上学历,企业管理、市场营销等相关专业;具备申请产业园补贴款经验者优先考虑;②有创新思维,能够学习并融合商务资源平台管理、金融对接、商务管理及招商管理等多方面专业能力,创立一种新的商务空间运营管理模式;③能组建优秀的团队,并具备优秀的团队管理统筹能力;④从事过企业会所运营管理、知名企业资产运营工作优先。写字楼销售、招商、运营管理、资产运营管理、星级酒店或连锁酒店管理等相关经验;⑤具备创业精神,富有工作激情、创造力和责任感。

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公寓(酒店)管理专员深圳市西成投资发展有限公司深圳-福田区4.5-6千/月05-12

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.负责酒店、公寓日常工作的统筹、安排、完成既定业绩目标。2.熟悉运用OTA平台(主要是携程、美团、飞猪),负责OTA平台的运营、维护,熟悉价格体系,熟悉OTA平台规则。3.控制运营成本,提高工作效率。4.合理运用人际关系,和街道、物业、辖区派出所保持良好合作关系。任责要求1.有较强的沟通能力、处理突发事件的能力。2.有酒店行业1年以上的全面管理经验。3.有良好职业道德,较强的管理和团队建设能力4.原则性强,执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项工作。5.能够吃苦耐劳、有上进心、积极性强。

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市场专员/导师带教深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘6-8千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【任职要求】1、18—26周岁,自考大专以上学历,相关经验不限!2、沟通能力好,有团队合作精神;3、热爱销售,想挑战高薪;4、喜欢挑战自己,积极进取。【薪酬福利】1、保障底薪:2800-3000-3500元/月,晋级就加薪。统招本科底薪4700元起(3531元保障底薪+1200元绩效奖励),加55%-80%超高业绩核算比例。大专/自考本科底薪4200元起(3031元保障底薪+1200元绩效奖励),加55%-80%超高业绩核算比例。大专以下底薪4000元起(2831元保障底薪+1200元绩效奖励),加55%-80%超高业绩核算比例。2、五险,专业一对一培训,带薪年假,各项补贴,多种周奖金、月奖金、季度奖金。节假日福利等3、优秀的晋升速度:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁(每月2次竞聘机会,晋升机会无限多)后期想要来深圳总部进修也可以安排【你可能关心的】1、办公室氛围?我们多数是活泼开朗的90后;2、福利好吗?不定期组织活动羽毛球、唱K、旅游我们一样不落;3、工资高吗?底薪够你花,额外报酬和业绩挂钩,想拿多少你说话;4、职业发展咧?有能力可跨部门拓展业务知识、提升专业水平、易于晋升高层管理,我们提供人力、物力、财力;5、能力有待提升可以吗?必须是态度端正的人,能力我们负责培养,专业一对一带教。工作地点:各个区就近安排,另外广州、中山、深圳、肇庆、清远、东莞、厦门、惠州、广西、泸州、南通、上海、湖南、娄底、成都、重庆、浙江宁波、杭州、衡阳、青岛、等地区均有,全国可安排工作!求职联系:周主任18098952037

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急招 置业顾问销售业务员经理深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙岗区0.6-1万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【我能拿多少薪酬?】1、收入自主制本科薪酬7500元起(底薪+各项补贴)大专薪酬6800元起(底薪+各项补贴)以上薪酬部分无业绩要求,每个月正常发放。55%-80%超高业绩核算比例【我的工作内容是什么呢?】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;【我要具备什么条件才能被录用?】1、年满18周岁,2015-2021年之间统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好,不需要喝酒应酬;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核。【我什么时候可以晋升?】每月一次竞聘,入职一月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者一月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁----营销总裁。2、三个月做职业经理,一年做店长,两年做营销副总经理,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,营销副总经理42名!【快速面试通道】HR招聘官:周主任 13580367400(主动联系,优先考虑)联系备注:姓名+岗位+院校

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计划运营经理深圳市恒壹集团有限公司深圳-龙华区1-1.5万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助制定项目开发节点计划、项目总体控制计划,并对计划执行情况进行分析总结,及时提出预警或调整建议; 2、参与制定工程建设系统各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标,协助开展公司组织绩效考核工作; 3、根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况,协助开展工作计划考核; 4、协助部门负责人完善流程体系的优化与维护,定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况,组织、跟进公司各级计划的制订。任职资格:1、年龄20-35岁之间,土木工程、工程管理、建筑学、规划等相关专业,统招本科及以上学历; 2、3年以上地产公司类似经验,具备地产企业计划运营相关工作经历; 3、熟悉房地产企业全过程管理,对房地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解; 4、具备良好的文字表达沟通能力,能独立承担区域管理制度、报告等材料的组织、撰写工作; 5、熟练使用办公office等办公软件,熟练PPT等制作。

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乐有家新销售专员/竞聘店长9K起深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-福田区1.5-2万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【只要你满足,你离梦想就进了一步】1、毕业3年以内,或应届生,欢迎所有想实现五子登科的精英们加入我们2、有正能量,有较强上进心3、有梦想,有追求有激情,有韧性,有抱负,具有拼搏精神。4、善于沟通,能承受较强的工作压力,心理素质强,勇于接受更高挑战。5、能吃苦耐劳,学习能力强,适应能力强,做事认真勤奋。【只要你坚持,你就能收获,体验你与同龄人是如何拉开差距的】1.前三个月学习阶段,薪酬7500起第四个月提拔店长,薪酬9000起另外每个月有500补贴,参加每周管理会议!2、业绩核算整个门店管理业绩都归你,收入稳定!3、五险一金,带薪培训,带薪年假,车费补贴,节假日福利等。【只要努力,梦想触手可及】选择乐有家——为平凡的人,圆不平凡的梦。如果您仍有疑问,联系电话:I8289864542  (李主任)工作地址:深圳1054家直营门店,就近安排。职能类别:储备干部商务经理关键字:营销助理营销储干销售代表管培生提供住宿免费培训新营销

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产业园运营总监深圳市瑞丰创新产业园投资管理有限公司深圳-南山区2-2.5万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.深入了解宏观经济运行情况、国家产业政策、及时了解产业园区运营领域新模式、新热点,配合战略委员会共同拟订产业园区运营战略,撰写战略规划报告、运营策略、方案、标准,并组织实施; 2.根据企业发展战略,制定、分解、下达单位及下属单位的战略目标及年度工作目标; 3.根据公司目标,制定本单位产业园区运营管理标准,并组织实施。 4.负责制定并完善园区运营体系的组织架构,制定管理体制和业务流程及内部团队建设; 5.负责督导园区各项服务平台工作的整体规划及执行; 6.负责建立与政府、合作单位的良好合作关系,整合各类资源为园区服务; 7.全面负责产业园区的国际、国内招商、管理工作; 8.提高园区在所属区域的市场占有率和竞争力; 9.参与园区运营及经营性项目的开发决策工作; 岗位要求: 1.统招本科以上学历; 2.熟悉市场运营、投资管理、产业经济学、财务管理; 3.精通金融、财务管理、市场运营、企业管理及相关行业基础知识; 4.精通产业园区运营管理,熟悉产业园区运作模式。 5.有五年以上产业园区运营管理经验,两年以上产业园区运营总监岗位工作经验优先考虑。

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想参与管理 想高薪 乐有家为您筑梦深圳市乐有家房产交易有限公司深圳-宝安区5-8千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

当你看到这个招聘信息的时候,说明你跟乐有家的缘分即将开始,因为:我知道,你有志在销售行业努力拼搏我相信,你有能力在销售行业出人头地我确定,你跟销售传奇之间的距离只差一个完美的平台我期待,你能够给自己一个创造奇迹的机会薪酬待遇本科6500元起(5500元保障底薪+1000元绩效奖励),再享有55%-80%高额奖励。大专6000元起(5000元保障底薪+1000元绩效奖励),再享有55%-80%高额奖励。【岗位要求】:1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望.【联 系 人】王主任:18565848854(微信:17733464051)(由于最近面试高峰期简历不能及时处理,造成不便请谅解!可添加微信提前预约面试,主动联系者优先安排!)【工作地址】深圳南山区、深圳福田区、龙华新区

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房地产项目合伙人深圳市中执集团有限公司深圳-龙华区3-4万/月05-12

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

简介:中执集团旗下的资产投资、运营、管理平台以项目信息共享及项目全方位支持为已任,为合作伙伴提供包括但不限于项目规划支持、财税规划支持、金融支持、经营支持等各项支持,实现平台的价值应用、合作资源、专业评估等资源共享,共同成就一番事业。合伙人条件: 1. 认同公司的企业价值观及商业哲学; 2. 3年以上地产、金融、投资行业经验; 3. 具有创业精神、学习力与适应能力、坚持、韧性; 4. 具备一定的经济基础,愿意共创、共担、共享。公司平台正处于快速发展阶段,欢迎从事地产、金融行业的各界精英及有志于在本行业成长的创二代、投资者前来商谈。咨询电话:0750-23760757-8054 熊小姐

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