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深圳 策略发展总监
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美容事业总监 深圳市伊莱卡珠宝有限公司 深圳-龙岗区 2-2.5万/月 11-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

独立运营、开展、策划美容美甲店面;协助总裁开启新的美容美甲项目工作内容: 1.根据公司发展战略要求,协助总裁开启新的美容事业板块业务; 2.负责美容院店面的方案设计、筹建、规划等。 3.对各种不同类型的美容院运营操作流程熟悉,深入了解当前美容行业的现状,并能把握未来发展趋势; 4.对美容院内部产品结构、产品设备的功能、使用及优劣性熟悉并能提出优化改善的建议; 5.负责美容店面的日常管理,独立运营美容店面,达成目标; 教育背景: ◆本科及以上学历,管理等相关专业 经 验: ◆有5年以上美容行业运营经验; 技能技巧: ◆熟悉美容院的运作流程、美容产品及仪器设备的功能使用; ◆熟悉美容产品及设备的采购渠道; ◆具备优秀的洽谈能力、市场灵敏度、运作能力强; ◆具有丰富的管理经验; 态 度: ◆具备良好的表达能力及沟通能力 ◆工作责任感强,能承受一定的压力; ◆组织能力强

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集团公司战略部总经理 深圳市普方立民科技股份有限公司 深圳-南山区 40-50万/年 11-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

该岗位为集团公司高级管理岗位,条件优秀自带业务者薪资架构可做调整。工作地点为深圳总部或北京分公司,根据个人意愿确定。岗位职责:1、规划公司发展战略。2、研究规划公司银行信用卡业务发展策略3,管理运营公司品牌4、开发欧美、新西兰优质产品品牌 任职要求:1、 一本类高校本科及以上学历,8年以上从事金融、银行行业的业务经验;2、熟悉信用卡业务,对信用卡的发展趋势有独到见解;3、对信用卡新客户发展,老客户经营有深入研究,能提供一套清晰的策略;4、精于团队管理,擅长团队能力培养,能充分调动团队的工作热情和工作投入度。薪酬福利与发展1、就是要给您高薪:高于行业平均水平的薪资,薪酬模式为岗位工资+季度奖金+年终奖金+(项目提成)+(股权激励);2、我的福利您享受:(1)您的保障我包了:入职购买养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金;(2)小福利小幸福:生日会、零食水果、节日福利、微信红包、加班打车报销等统统都有;(3)劳逸结合:定期举行部门聚餐、团建活动、年度旅游;(4)必须放假:周末双休、法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等带薪假期;3、项目提成发发发:公司设置了优厚的提成激励措施,优待能够导入外部客户资源的您,给予高额的项目提成!4、让您快乐成长:给您足够的信任和发展空间去施展您的才能,配合标准化的考核机制,提供每一位愿意付出、努力付出、积极付出的您一个良好的晋升空间。我们坚信付出会有回报!

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运营副总 5险1金 直接老板面试 深圳百城精工有限公司 深圳-龙华新区 1.5-2万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责公司业务项目整体的运营方向及管理; 3、负责制定项目运营的推广方向策划; 4、负责根据公司的发展方向制定运营计划,并负责推进; 5、负责相关的商务谈判。 任职资格: 1、35-45岁,本科以上学历; 2、熟悉保险或金融类行业的运营策划;3、有物业或维保公司多城市运营管理经验优先; 3、5年以上商业综合体、全国范围内连锁门店运营上工作经验。

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招商运营总监 深圳人人钻商业有限公司 深圳-福田区 2-5万/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司项目的加盟招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理,协调、指导、监督、审核各项业务合同;2、统筹安排公司招商相关工作,组建、管理招商团队,根据招商整体规划和布局,制定招商计划,招商信息优化与管理,招商成本管理与控制;3、负责开展招商团队的业务培训,指导和帮助招商人员的工作,不断强化和提高员工的业务能力4、定期组织完成市场调研、分析工作(包括行业信息、加盟动态、客户、竞争对手、产品、促销、广告策略等),以调整招商内容和条件,为公司经营决策提供信息;5、维护和管理与加盟商长期良好的合作关系,积极配合公司发展战略决策,保持公司品牌形象;任职资格:1、年龄28周岁以上,性别:不限,大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、5年以上珠宝、零售招商加盟等相关工作经验,其中2年以上同职位工作经验。熟悉各行业招商加盟及加盟商管理,并具有全国购物中心的进驻资源;3、了解项目行业招商加盟的运作模式,曾有加盟推广成功案例者优先考虑;4、有民间金融从业经历原则上不考虑,谢谢。

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运营经理 深材科技(深圳)有限公司 深圳 1-1.5万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(一)、工作职能范围1、协助公司开展新材料:(复合材料、尤其是碳纤维复合材料)行业的发展。 产品应用市场: 国防军工、航空航天、轨道交通、体育休闲、电子电器、汽车轻量化、船舶与海洋、风能与电力、环境与建筑、塑料与橡胶、油漆与涂料、增材制造、智能材料、防爆压力容器装备与特殊管道。2、协助企业品牌管理运营支持;3、企业各项制度建设完善;4、公司职能平台支持设计;5、指导人力资源、行政管理工作;6、负责公司组织架构和流程设计再造及推进。  (二)、任职资格:1、本科以上学历:市场营销/推广类、销售行政/商务类、公关/展会类专业、主持/新闻类优先;2、英语口语好(必备);女、165cm、(男170cm)以上,20—30岁,职业形象良好,精气神;3、有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守,责任感强、领悟能力强、抗压能力强,优秀的表达能力、高度的责任心和执行力;4、相关工作2年以上经验优先:有驾驶证和市场运营经验优先。 社交广、有应酬能力的优秀人士优先。 (三)、薪酬福利: 1、休息:五天工作制,每天8小时。2、保险:购买社会保险和商业意外保险。3、带薪年假:根据服务年限,每年享有5-15天年休假。4、带薪婚假:达到法定结婚年龄的员工初婚可以享受5天带薪婚假。5、产假/陪护假:员工享受国家规定产假、配偶产期陪护假一周。6、员工旅游:全体员工旅游一次;部门/分公司经理与个人业绩排名前7、员工培训:岗位技能、专业知识的培培训等。8、其他福利:传统节假日发礼物或过节费,员工生日欢迎各行各业的优秀人才加盟!

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运营总监 万裕房地产开发集团有限公司 深圳-福田区 1.5-2.5万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、组织实施集团战略发展规划的分解,各公司年度经营目标的制定与下达; 2、定期对集团内各公司年度经营目标完成情况跟进及分析后编制报告,对异常情况进行了解、组织开展审计监察;3、组织对外部市场信息收集分析,包括市场宏观经济信息、行业动态信息及对标企业经营情况等,定期形成报告;4、组织制定集团内各公司(年度)经营考核方案并组织实施考核;5、负责领导、组织、规划、修订运营管理体系、业务流程及操作规范,并贯彻落实。任职要求:1、年龄30-45岁,全日制大学本科或以上学历,企业管理、工商管理、财务管理、工程管理、营销管理等相关专业毕业;2、有房地产/金融/教育行业战略管理、计划管理、运营管理、营销管理、财务管理等5年以上工作经验,并担任过管理岗位; 3、熟悉战略地图、目标分解、流程控制、规范化管理、组织绩效等;4、具备较强的战略规划能力、工作计划能力、创新能力、执行能力、沟通协调能力、应变能力和信息收集能力,有一定的思维高度,文案撰写能力强; 5、公平公正、性格稳重、踏实,思维灵活,有全局观,承压能力强

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运营总监 深圳市宏泰智慧控股有限公司 深圳-龙岗区 2-3万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与制订公司战略方向及经营目标讨论及制定,向公司高层提供产品及公司运营发展建议;2、根据企业战略部署和市场需求,完成“互联网+”业务转型战略规划、商业模式设计、营销模式设计、业务流程再造;3、制定和分解详细的销售计划,并且能够点到点的掌控和分析;4、组建和完善运营团队,制定运营团队的管理方案、管理流程、考核与激励办法、培养骨干并对运营团队进行日常管理;5、负责品牌定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略和计划的制定和实施;6、根据公司平台运营模式,领导、组建并管理网站运营团队,负责制订平台年度、季度、月度网站运营策略计划并执行。任职资格:1、本科以上学历,专业不限,至少5年以上互联网行业工作经验,三年以上大型电商平台运营部门全面管理经验;2、精通互联网、电子商务等相关行业,能准确把握互联网、电子商务平台技术发展趋势、动态,对关键技术有比较深入的研究;3、有完整的产品生命周期运营经验,从事过大型电商平台的运营工作,有成功案例更佳;4、精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力,较强的创新与市场分析、营销、推广能力;5、具备较强的创新和执行力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心、能积极配合公司策略的规划调整及实施。6、对网络推广及运营有丰富的经验。

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企管经理 艾伯资讯(深圳)有限公司 深圳-南山区 0.8-1.6万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、建立健全考核体系,制定考核方案和考核细则,依据公司生产经营综合计划和工作目标,对各部门的工作目标、计划执行情况进行考核;2、根据考核的结果,要求相关部门提出整改措施并落实执行、跟踪验证;3、梳理公司各业务模块的工作流程,组织编写工作流程文件,维护和完善公司工作流程系统,保证各流程可操作性、协调统一性;4、建立健全公司各项规章制度,并根据执行情况及时修订完善。任职要求:1、大专以上学历, 3年以上企业管理相关工作经验,具有企业流程管理或部门绩效管理工作经验;2、熟悉企业运营管理,知识面广,对部门绩效考核、流程再造、ISO质量体系、项目管理有较深的认识和了解,能熟练将管理思想与企业实际管理相结合;3、学习能力强,思维敏捷,考虑问题充分全面,很强的计划性和实施执行的能力,责任心和事业心强;4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

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Expansion Manager 发展经理 家乐福深圳 Shenzhen 深圳-南山区 1.2-1.5万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

Responsibility 岗位职责:1. Study city planning, competitor and propose city expansion strategy;充分了解城市规划和竞争对手的情况,以提出开店扩张战略2. Search and propose project;寻找并建议开店项目3. Negotiate contract, duty list, layout, with support of different team;负责协调各团队工作以达成合同谈判,职责分工,大卖场店内布局等4. Try to get the hyper approval license;负责申请大卖场开店前的所有证件或许可的申请5. As coordinator among different teams to open the store on time;协调各部门工作以确保大卖场准时开店6. As coordinator between operation team and landlord.在营运团队和业主之间充当沟通的桥梁Requirements 岗位要求:1. More than 3 years working experience in store opening, and had experience in successfully opened store3年以上选址开店工作经验,并具有成功开店经验2. College degree above, with basic English communication skills大专以上学历,具备英语基本沟通能力3. Proficient in using Office software (such as PPT, excel)熟练运用办用软件(如PPT、excel)4. Have strong data analysis ability and business sensitivity具备较强的数据分析能力和商业敏感度5. Can accept business trip可接受出差Working location工作地点: Shenzhen 深圳

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招商经理 深圳市中天协创科技发展有限公司 深圳-龙华新区 3-4万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、薪酬结构:底薪:5k-15k 绩效奖金:20000-80000元 提成2、负责代理商加盟业务的前期咨询,设备配置方案,签订加盟合同;3、负责与项目ceo进行配合进行招商工作如:沙龙会、论坛;4、负责渠道客户资源开发,处理商务谈判和交涉工作,代表公司与客户缔结合同;5、根据总部任务制定代理商的业务策略并负责落实;6、负责规划业务开拓的方向、思路,研究目标行业市场动态,洞察需求,发现商机;7、负责代理商所在区域内产品的招商推广工作;任职要求:1.3年以上渠道开拓市场招商和管理经验,有招商成功案例;2.拥有良好的人脉网络和客户资源,善于发现和挖掘商机;3.具有互联网广告,科技产品推广 ,政府采购等相关行业从业经验者优先;4.掌握招商工作特性,能够分析和判断客户潜力,引导客户达成合作;5.有赚钱欲望,有明确的结果导向;6.出色的沟通技巧,优秀的商务谈判和客户公关能力。

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