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深圳渠道/分销专员
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商务合作专员深圳市宝安区科达培训中心深圳-宝安区0.6-1.2万/月01-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责: (1)负责建立、拓展、维护与各企业的合作关系(有成熟的校企合作模式和案例);(2)根据我公司的项目资源,结合企业渠道推广目标,制定招生计划,完成招生任务;(3)积极约访企业,上门拜访企业培训或HR负责人;(4)完成领导交办的其它工作;二、任职要求1、大专或以上学历,1年以上销售工作经验;2、五官端正,反应敏捷,具有良好的交流沟通能力;3、具有商务洽谈和合作方面经验;三、中心简介:深圳市科达培训中心成立于1996年,是深圳教育局正式批准较早的具有成人教育办学资质的教育机构,办学许可号:144030670000171。办学20多年来,科达改变了上万学了的命运,是深圳、东莞及广州地区学历和职业教育领域具有影响力的教育机构。科达培训·学习型组织与企业大学发展中心专注于学习型组织和企业大学的研究和建设,通过校企合作的方式,“零成本”帮助企业创建学习型组织和企业大学,建立完善的人才发展体系,培养基于未来发展的创新性人才。目前科达已经近十多家上市公司及大型企业建立了校企合作关系,助力企业推进学习型组织和企业大学建设与发展。四、福利待遇:1、公司提供富有竞争力的薪酬体系;2、提供完善的社会保险,按照国家规定为员工购买保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险);3、为员工提供畅通的职业发展通道及完善的培训体系;

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社区顾问/小区就近安排深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙岗区4-8千/月01-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

★还在为每天要接送小孩不能有自己收入而发愁吗?★还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗?——宝妈宝爸看过来——如何每天5小时利用空余时间补贴家用【带孩子没有时间工作?照顾家庭也可以拥有自己的事业!】早班9:00-12:00 14:00-16:00;晚班14:00-17:00 19:00-21:00【薪酬待遇】本科及以上,底薪3523+55%-80%超高业绩核算比例其他学历,底薪3023+55%-80%超高业绩核算比例每月15号发放底薪、20号发放各类津贴、25号发放奖金PS:不管入职3个月、8个月、三年都享有底薪更多福利:入职购买五险一金(社保、公积金)、一对一导师免费培训带教、各类带薪假、专业培训、节假日福利、国内外旅游等多项福利!【任职条件】1、25周岁-50周岁,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、具备良好的亲和力、强烈的上进心,但又没时间上班、不甘于平庸,想证明自己的宝妈宝爸们;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式;4、想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识。【角色职责】1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源,带客户线上VR看房,撮合业主客户成交【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁-营销总裁2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。★ 面试流程:电话初试—线下或线上复试—见习—终试★ 工作地点:就近安排门店上班,家附近的乐有家门店任您选择!★ 招兵处:资深HR梁主任 I84 O2O2 2989 (可+好友咨询岗位信息)

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酒店渠道销售经理(星级)广州奥昆食品有限公司深圳-福田区15-20万/年01-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、主要工作内容:负责深圳区星级酒店早餐自助餐业务拓展。1、负责开拓及维护所在区域酒店渠道业务,完成销售任务。2、有规划地拜访所在区域酒店客户的相关负责人,推广公司产品及服务,取得订单。3、负责维护,管理经销商关系,根据市场需要开拓新的经销商。 4、负责收集市场信息,关注客户需求,关注竞争对手动态,定期汇报。 二、销售的产品和给客户带来的价值1、速冻烘焙半成品,包括蛋挞皮、酥饼、起酥、面包、甜甜圈和冷冻蛋糕等系例产品。2、给客户带来的价值一,从手工作坊模式向食品规模化发展,可减少50%以上的原料浪费、降低40%以上人工成本和缩减30%的固定设备投入。3、给客户带来的价值二,安全的品质、美味的口感和不断丰富的产品线。4、给客户带来的价值三,简便而不简单。 三、任职要求1、具有较强的逻辑分析能力。2、沟通谈判能力。3、协调组织能力。4、有一定的市场敏锐力。5、心态乐观,自律向上,积极执行上级指示。6、有一定的英文能力。 四、薪资福利和费用1、月工资收入=底薪+提成,综合收入5500-15000元/月(不含差旅)。1.1试用期三个月,无责任底薪3500元,正式期底薪4500元,含500元绩效考核。1.2销售提成,提成实行阶梯提成,达到销售阶段越高,提成点数越高。2、月福利:五险一金、雇主责任险。3、月费用3.1驻地补贴:非省会城市800元/月、省会城市1000元/月,沈阳、大连、哈尔滨、杭州、天津、深圳、上海和北京等城市每月按1200元-2000元/月不等给予。3.2餐补,85元/天,按出勤日计发,约2210元/月。4、差旅费含住宿费、出差补贴(与拜访客户类型挂钩)、长途交通费、应酬/礼品/聚餐费用、区域例会费用、回家探亲交通费、汽车保养费、汽车油费实报实销等。5、专业培训、出国机会、晋升快、管理规范、销售团队拓展、团队活动多。

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年前换工作/网络/在线销售/6800保障底薪起深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙岗区6.8-7.5千/月01-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

薪!资!福!利! 【收入自主制:本科7500元起,大专6800元起,另享有55%-80%的高额奖金】 这里有幸福感的团队战友: A.逢节必过:元宵节、中秋节、端午节、儿童节、元旦节、感恩节、圣诞节...... B.每月必奖:个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖,还有神秘的年终大奖…… C.出游必嗨:农家乐、轰趴、KTV、精英会国外豪华游…… D.爱心必达:多次举办爱心义卖活动、慈善助学活动,设立爱心慈善基金,捐建爱心小学…… 这里有私人订制的职业规划: A.营销精英发展规划:A1-A6资深置业顾问 B.营销管理发展规划:入职满一个月即可报名竞聘 置业顾问—置业经理—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 C.内部竞聘公司职能岗位:人力资源中心、客户服务中心、家家顺物联网、资产中心等均可内部竞聘 我们需要你这样做: 1.扎实的产品知识基础,精通产品信息; 2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配客户需求房源;帮助售房客户完成定价及营销推广方案; 3.提供最新市场数据分析,并进行实勘、磋商、谈判,促成产品成交等; ---- 乐有家拥有强大的培训体系 ---- 培训体系:一对一导师培训+每日一训/区域培训+乐有家学院培训 ★一对一师徒辅导:会有一对一的导师的耐心辅导,还有贴心的师兄师姐的热情帮助,在一个有爱的大家庭里时时刻刻让你感到温暖和感动 ★每日一训/区域培训:日常化查缺补漏,哪里不会学哪里,强化记忆。 ★乐有家学院培训:资深讲师授课,大咖经验分享。 请主动电话联系招聘官;联系人:肖主任:1 8 0 9 8 9 5 2 5 9 0(同VX,招聘高峰期,建议主动联系咨询) 如果你已经心动就请认真考虑一下吧!乐有家助你赚取你人生中的 第 一 桶金,我们期待着一位位成长和我们一样骁勇善战的骑士!

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电子烟外贸业务员(OXVA)深圳市爱沃森科技有限公司深圳-宝安区1-2万/月01-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责海外电子烟市场开发(美洲、欧洲和中东)。任职资格1、全日制本科以上学历,英语四级以上,能口语交流;2、熟悉电子烟相关国家的市场信息,拥有电子烟相关国家的客户资源,并拥有良好的客户关系度;3、能接受出差,接受客户应酬;4、优秀的英语表达能力,听说读写熟练,口语流利;5、性格开朗,能够友好沟通,具备团队精神。

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家装业务员(福田店)深圳百安居装饰建材有限公司深圳-福田区0.8-1.2万/月01-27

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、搜寻楼盘和提供小区资料2、陪同客户参观样板房或在建工地,介绍公司业务、施工流程。3、按小区开发经理计划,定期对小区客户进行电话回访,***限度促成签单。资格要求出色的沟通协调能力,有一定销售或市场推广工作经验。薪资福利:1、基本工资+高温补贴+绩效奖金2、法定节假日11天、7-15天年假、全额带薪病假6天;3、五险一金,补充商业医疗保险(员工本人及未成年子女)4、节假日礼品福利:生日、中秋节、员工子女儿童节;5、礼金福利:新婚礼金、直系亲属丧礼金;6、年度免费体检、旅游等7、公司将提供完善的培训体系,良好的晋升平台与广阔的发展空间。

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销售专员深圳市海百汇网络科技有限公司深圳-龙岗区1.5-2万/月01-27

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

目前公司正处于高速发展期,自2017年成立以来每年营业额超600%速度增长,明年将布局全国市场,急需招聘战略精英人才工作职责:1、负责老客户的维护,新客户的开发(前期有资深经理亲自教导);2、解决客户对产品所提出的问题;3、定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系;4、锻炼自己的能力,让自己变得无所不能。任职资格:1、对销售工作有较高热情2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和心理素质3、有同行业销售工作优先我们的优势:1、无责任底薪+高提成+社保+节日福利红包+定期员工聚餐+定期游玩。2、销售人员人均工资2万(真实数据,不忽悠)3、上班时间:17点-22点(每天工作5小时)行程自由安排。月休4天,自由调休4,、每周只需回总公司一次汇报工况。5、公司员工流失率很小。6、公司快速发展晋升空间极大。

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礼品销售深圳市觅客科技有限公司深圳-龙华区0.6-1.2万/月01-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、了解公司产品,根据产品类型,开发不同的礼品渠道客户;2、根据销售计划,负责维护老客户的良好关系;3、跟进产品的开发进度,了解产品功能及特点,制定和落实市场推广和销售跟进货品的进度;4、积极完成销售任务、团队意识强;任职要求:1、大专以上学历,做过礼品销售相关工作,有3C数码类目礼品销售相关工作更佳;2、有自己的礼品渠道资源;底薪5K~8K+高提成。

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进口红酒销售经理深圳市云熙供应链有限公司深圳-龙岗区1.5-2万/月01-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、通过展会、电话、网络、公司划分客户数据等方式开拓红酒市场,开发客户。2、增加销售渠道,按时完成月度、季度、年度销售任务。3、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。4、根据公司市场营销战略,提升销售价值,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;5、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务6、负责客户资料的整理及客户售后跟踪服务7、充分利用平台资源发挥优势岗位要求:1、有相关销售经验者优先;有强烈做红酒销售意愿、自身条件优异者公司也可录用。2、有责任心上进心,愿意从事销售行业,有强烈的挣钱意愿;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。6、积极主动,有较强的主人翁精神和换位思考能力,热爱生活并愿意赋予工作极大的热情和投入度。我们的福利:1、薪酬:底薪(根据能力可商谈)+高提成+绩效2、绩效奖金:绩效奖金根据个人业绩情况和工作表现,表现优异者每月都会丰厚的绩效奖金。3、年终奖金:年终奖金按照全年销售利润按照一定比例发放,创造业绩越多奖金越丰厚。4、员工发展:销售代表--销售经理--销售总监。只要您有抱负有能力,壹佰酒业给您一个晋升的平台。5、福利:员工旅游、下午茶、参加各种红酒展会。6、年假:为了让员工在春节有个开心的假期,公司年假基本都会有半个月左右,给大家好好放假跟家人团聚,开心过春节。7、培训体系:销售人员有专门的导师带领,手把手教会如何做一个优秀的销售员。8、正常每日工作7个小时 有兴趣可投递简历

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国际货代同行销售深圳合新国际物流有限公司深圳-罗湖区4.5-8千/月01-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、依托公司平台,负责公司优势航线推广;2、开发新客户,维护老客户关系;3、公司是大部分船东庄家,优势航线:东南亚、日韩、中东、印巴、红海、欧地黑等;要求:1、大专以上学历,国际物流1年以上工作经验;

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LED渠道销售经理(全国各地)深圳市超频三科技股份有限公司深圳-龙岗区0.6-1万/月01-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责:1.负责开发负责区域内的照明渠道经销商、工程商,完善产品销售管理体系;2.负责所属区域内客户关系的维护工作;要求:1.大专及以上学历,有2年以上LED产品销售经验,有LED照明渠道经销商资源;2.能吃苦耐劳,有干劲,有一定的销售能力;3.工作地点:常驻内地。完成任务目标一年收入不低于20万

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体育器材销售工程师达文恒业科技(深圳)有限公司深圳-龙华区5-8千/月01-27

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作;2、处理询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。任职要求:1、有体育行业销售经验,性格开朗、擅长并乐于与人沟通;2、接受出差(广东/广西地区),拥有陌拜经验;薪资待遇:底薪5-8K,提成另议销售产品:羽毛球发球机(自研品牌)公司福利:1、薪酬福利根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素每年有一次调薪的机会,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。(1)薪水:具有行业竞争力的薪水(2)社保公积金:根据国家政策提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险、公积金(3)培训:正式聘用后提供相应的岗位、专业等培训教育机会(4)假期:按国家法定的各类假期放假,服务满1年及以上的员工享有带薪年假2、工作时间公司实行每周五天工作制,每天上班8个小时,8:30-12:00,13:00-17:303、其它福利交通补助、餐补、话补、健康体检、社团活动、团建活动、节日福利等。

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招商专员深圳市步步高鞋商业有限公司深圳0.6-1.2万/月01-27

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、精通鞋服行业联营、加盟招商渠道及方法,经验丰富、有客户资源;2、执行力强,有强烈的创业欲望,想挣钱。工作职责:1、发展品牌全国联营、加盟客户;2、维护联营、加盟商运营。

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礼品销售深圳市中佳讯科技有限公司深圳-宝安区6-8千/月01-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

任职资格:1.具备大专(含)以上学历,有1年以上的家居,礼品,婴育儿产品销售经验者优先考虑;2.具备良好的工作态度,心理承受能力和服务意识强3.具备较强的语言、文字表达能力; 声音甜美,普通话标准;4.熟悉计算机操作,能熟练运用办公室软件;汉字输入50字/分钟以上。

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招商经理/招商BD欧瑞思丹网络技术(苏州)有限公司深圳-龙华区2-5万/月01-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

本岗位适合亚马逊培训招生,卖VAT,商标,卖账号,做跨境电商收款等面对跨境电商卖家作为客户群体的销售经验的人1.负责跨境电商平台招商工作并完成公司分配的招商目标;2.根据公司B2B的供货平台开发各大销售平台上的卖家免费入驻我司平台,如亚马逊,ebay,沃尔玛等跨境平台的卖家;3.与卖家对进行谈判,并协助卖家进行进行选品,下单等一系列工作;4.积极跟进客户,争取更多的外部资源;5.协助部门其他工作,以及其他业务相关的工作。任职要求:1、大专以上学历;2、具有较强的商务谈判能力,业务沟通能力,学习能力强;3、有做过跨境电商行业类工作;4,有亚马逊工作经验者优先考虑;5,条件优秀者可放宽学历要求,并优先录用:福利待遇:1.早9晚6,周末双休;2.入职购买五险一金;’3.高底薪(7k-15k)+高提成;月均收入2-10W3.入转正后年假5天。我们行业内***的大件产品B2B供货平台,也是京东,红星美凯龙投资的平台。需要要的是适合跨境电商行业内擅长面对面销售的人才。公司氛围安静、温馨,团队氛围十分ok, 有一群活力四射的帅哥美女等待你们的加入!如果你想开心又拿高薪,挑战月10万以上提成,快快加入我们吧!

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可口可乐-便利店业务代表广东太古可口可乐有限公司深圳-龙岗区0.6-1.2万/月01-27

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、在指定销售区域内传统渠道客户的拜访以及争取订单2、开发新客户,维护售点生动化3、管理区域内的公司冷饮设备4、以及其他项目的工作跟进职位要求:1、能够在较强压力下积极开展工作2、良好的表达能力3、1年以上快速消费品行业实际销售工作经验优先薪酬福利:1、基本工资 + 奖金 + 旺季奖励(新员工入职享受6个月的保底奖金)2、购买五险一金3、依法享有带薪年休假;享有法定有薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等4、享有交通津贴、高温津贴;重要节日免费发放饮料;高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利5、符合条件者享有年终奖,公司每年一次薪资回顾6、购买商业重大疾病险、子女商业保险职业发展:公司设有完善的培训机制,新入职员工会参加一周的培训并安排指定师兄帮扶,尽快熟悉业务流程。同时,公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训,员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。公司还有良好的人才晋升及发展制度,每年两次开展储备销售主任/经理选拔,面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。晋升路径:初级业务(刚入职)——中级业代(6个月)——高级业代(18个月)——金牌业代——主任(2年)——经理(3年)——区域经理(5年)(每一次成功晋级均不有同幅度的薪资调整)广东太古可口可乐诚挚欢迎广大销售人才的加盟,我司提倡性别均衡,欢迎女生投递销售岗位!

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客户经理纳爱斯集团有限公司深圳-福田区6-15万/年01-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1.负责各类产品的覆盖、分销、促销、宣传到位,做好铺货到位工作。2.负责对客户基本情况全面、详细的了解、核实。3.在分公司制定的范围内做好门店促销费及非直营费用的预算。4.负责与客户洽谈合同。5.做好客户的账目管理,指导、协助客户内部管理。任职要求:1.能吃苦耐劳,适应长期出差。2.熟悉办公软件的运用,如excel、word等。

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储备销售干部-龙华跨越速运集团有限公司深圳-龙华区0.8-1.2万/月01-27

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:根据公司提供的资源,开发新客户维护老客户,完成每个月的业绩目标。跟踪客户货物的运输信息,及时反馈异常情况,保证运输过程中时效性。月底客户款项跟进、跟进款项按时支付;薪资:试用期:综合薪资5k-7k,无责薪资4k-5k+表现将1-1k+学历补贴(大专300元/月,本科500元/月)+住房补贴800元/月+提成(新增客户计提+老客户计提)工作时间:上六休一,早九晚七,午休两个小时,工作地点可根据个人意愿就近分配

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家用中央空调销售工程师/渠道销售工程师大金(中国)投资有限公司广州分公司深圳8-15万/年01-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、开发、维护及管理现有家用中央空调营销网络2、对经销商销售团队进行建设及培养3、大型楼盘走访,活动促销现场执行、协助等4、家用中央空调网络店的经营及管理协助5、负责本业务范围内的各签约项目实施过程控制,并配合经销商及时协调、解决出现的问题任职资格:1、本科学历,专业不限,从事销售工作1年以上,具有渠道开发经验或团队管理经验者优先考虑2、具有200人以上企业工作经验,认可日本企业文化3、具有良好的敬业精神及团队合作精神4、有较好的语言表达能力,思维敏捷,性格开朗,善于人际关系的协调和沟通5、熟练使用office办公软件进行报表录入及ppt制作

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客户开发经理(连锁酒店)深圳百事可乐饮料有限公司深圳-福田区7.5-9千/月01-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

一、工作内容 1、做好OP渠道路线规划及客户拜访计划并落实执行 2、依据TM规范之必售品项及OP通路特性做执行品项的售卖 3、依据OP通路特性结合TM规范之生动化合理制定生动化标准并执行 4、落实针对性行销活动计划及展开 5、账款的管理 二、岗位要求1、在连锁酒店、大型游乐场、自动贩卖机相关企业从事过;2、有市场、推广、销售相关工作经验半年以上3、工作地:广州、深圳、东莞三、福利待遇1、发展平台:500强企业品牌、快消品行业的领军者;晋升快、空间大,所有主管岗位人员都是从内部培养提拔,没有空降兵。2、福利:健全的养老、失业、医疗、生育、工伤保险,住房公积金等3、培训机会:新人通识训、专业训等基本入职培训;完善的人才储备及培育体系,在岗技能提升培训、轮岗历练训等。4、发展:技术型、管理型双渠道发展空间,让你快速成为行业的资深人士;5、其他:年终奖、带薪年假、团队活动、庆生会、功能旅游、节日福利、结婚礼金、等多种多样的企业特色福利项目,每年两次的晋升加薪机会体制......

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