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深圳 副总经理/副总裁
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锂电池研发副总经理 珈伟新能源股份有限公司 深圳-南山区 5-7万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、向事业部CEO汇报,全面负责锂电研发体系搭建,包括电芯、Pack、BMS;2、根据集团战略目标以及客户市场需求,制定锂电产品研发策略和方向;3、组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准;4、新产品研发前的调研结果论证、对市场需求进行分析,提出可行性和不可行性分析报告;5、把握公司的研发与技术发展方向;6、负责研发队伍人才梯队搭建和团队建设。任职资格:1、全日制硕士及以上学历,材料学、化学等相关专业;2、10年以上新能源行业研发经验,3年以上锂电行业研究院院长/副院长、研发中心总经理/副总工作背景;3、理论与实际相结合,具备极强的创新能力和科研实力,曾在国内外核心期刊发表学术论文或有发明专利优先考虑;4、具备卓越的领导能力,对研发管理、项目管理、团队建设、研发与技术标准化制度和流程化建立有深刻见解并有成功实践经验;5、对锂电行业有深刻的认识,能够敏锐地把握锂电行业发展方向,具备优秀的决策判断力。

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投行总监 深圳市金互投资有限公司 深圳-南山区 2-4万/月 01-16

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

     请仔细阅读任职要求,学历、经验、行业不符合者请勿投递,谢谢!岗位职责:1、   负责公司投资业务渠道建设与相关资源整合维系;2、   寻找优质的股权投资、并购项目,进行项目搜寻,筛选和储备;3、   协助公司总经理制定企业总体规划,配合执行企业事务性工作和经营管理工作;4、   进行市场及行业研究。分析公司股权投资及并购市场领域的发展动态,开展全面的可行性研究;5、   关注和挖掘重点关注领域的投资机会,为公司筛选产业标的,达成产业链协同效应;6、   带领团队,组织实施尽职调查,并提出投资/交易方案,为投资决策提供建议和依据;7、   领导团队开展投资工作,包括项目挖掘、谈判、交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分析、投后管理、实现退出等;8、   负责公司投资团队的建设、培训、项目统筹等相关事宜;9、   负责协调企业外部关系,例如政府部门、行业协会、投资目标企业、银行等金融机构。任职要求:1、   研究生及以上学历,经济、金融管理等相关专业;2、   独立拓展投融资项目的能力;具备较强的市场开拓能力,并善于资源整合各类项目资源;3、   有股权投资3年以上业务管理经验,或者具有5年以上投行经验及相关业务经验,有多个成功项目经验;4、   具备丰富的人脉资源或项目资源;5、   熟悉资本市场政策与运作模式,具备股权投资运作、收购兼并项目运作掌控能力;6、   了解国家相关法律法规政策;具有丰富的行业、投资知识及经验;7、   具有较强的团队管理能力、商务谈判能力和沟通协调能力,有良好的职业操守和商业道德; 8、   具备一定的财务、法律知识,有CPA/CFA或相关资质证书者优先;有知名会计师事务所、律师事务所相关工作经验者优先;有海外学习及工作经验者优先。

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电商合伙人 深圳市乔格里科技有限公司 深圳 80-100万/年 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一,负责电商规划,制定目标,完成目标二,负责电商团队的管理三,协调工作中的关系

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副总经理 深圳市益生安康健康文化传播有限公司 深圳-宝安区 2-3千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

有新媒体运营、线上销售策划、项目负责的实际经验及能力,有创业意愿。

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副总经理 钓梦岛传媒(深圳)有限公司 深圳 1-1.5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助总经理制定公司总体发展战略、提出业务规划、经营方针等;2、参与制定并评估公司各部门年度经营指标,定期对经营状况进行分析,提出改进建议;3、协助总经理对公司运作与各职能部门、各项目进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;4、监督各部门成本、费用的内部控制,督促有关部门降耗节能、提高经济效益;5、组织公司经营管理会议,跟踪重大事项的执行情况,推动公司主要目标的达成;6、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;7、完善企业团队、文化建设,提升员工工作激情;8、完成总经理授权处理的其他重要事项。 任职要求:1、统招全日制本科及以上学历,经营管理类相关专业,5年以上相关领域高层管理经验;2、具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;3、具有较强的组织、计划、控制、协调和执行能力,具备一定的谈判技巧能力; 4、具有很强的领导能力、人际沟通能力和解决运营管理问题的能力;5、责任心强,开放包容,有良好的职业操守;

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秘书长/秘书长助理 深圳市福田区慈善会 深圳-福田区 1-2万/月 01-16

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

任职资格: 1、协会高层管理岗位,硕士以上学历,年龄要求35岁以上; 2、10年以上高层管理经验,拥有商协会等社会组织机构工作经验优先; 3、具有一定的拓展、营销管理能力; 4、拥有自己的团队管理理念,带领团队完成会员拓展任务。 另招一名秘书、助理福利待遇: 1、工作时间:5天7小时制,周末双休; 2、节假日按照国家劳动法,带薪假; 3、一经录用,待遇从优,提供良好的发展平台; 4、五险一金,年底双薪,交通补助,节日福利; 5、绩效奖金,全勤奖金,每年调薪1-2次; 6、内部晋升空间大,优秀员工公司出资提供培训深造的机会; 7、每年不低于1次国外旅游,3次国内旅游,多次聚餐活动; 8、每日提供下午茶,每月员工生日会,每季度1次拓展活动;

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SSD/固态硬盘营销总监 深圳市英洛迪科技有限公司 深圳-宝安区 1-5万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

您是否在为无法把身边商机转为利润而痛心?为无法将手中的人脉转化为利润而懊恼?您是否在寻找一个可靠的发展平台与合作伙伴?成为英洛迪科技合作伙伴,您将拥有:1、一个优秀且发展稳健、快速的健康平台。2、优秀的团队支持,包括售前、售中、售后的支持。3、相同岗位5倍以上的销售回报率。4、一个有竞争力的产品品牌只要您:1、熟悉SSD行业,具有从事SSD产品营销经验3年以上,有带团队经验(个别业绩突出有领导力潜质也可)。2、认同公司价值观,具有良好的心态、有梦想、勤奋务实,愿意改变和挑战自我。3、有广大人脉资源与客户资源者优先。合作方式:1、业务合作;2、核心代理合作;3、资金合作合作产品:SSD固态硬盘为主,内存和WIFI模块合作职责:1、负责开发、建立和维护管理客户资源,了解客户需求,寻找销售机会并完成合作业绩;2、负责区域内产品品牌推广工作;联系我了解更多:1、联系方式:温*** 2、联系电话:15920008448

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副总经理 深圳前海汇能科技产业有限公司 深圳-宝安区 1.5-2.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

协助公司总经理制定企业总体规划,并监督各下属部门按规划执行。配合总经理执行企业事务性工作和经营管理工作。负责公司人力资源部、企划部、客服部的管理工作。负责公司企划部、客服部、人力资源部年度工作规划,分解、组织、实施、过程监督和考核,负责各部门工作目标管理。具备资深的企划管理经验,有效指导和监督企划部门各项工作开展。掌握下属部门人事情况,监督人事管理部门解决人员流动问题。完善公司各项工作流程,提高所辖各部门工作效率。 任职要求大专及以上学历,企业管理、工商管理、新闻传播学等专业毕业;10年以上工作经验,熟悉企业管理,5年以上互联网行业同岗位工作经验;具备资深企划工作经验,具备较强的文字功底及设计审美能力,擅长企划管理工作;具备较强的沟通协调能力,团队管理能力,领导能力;工作责任心强,主动性强,团队意识强。

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总经理助理 深圳市征展科技有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;2熟悉公司运营项目、研发项目的规划程序的进度推进;3熟悉供应链管理各环节的相关流程,能够对销售、采购、仓储等方面资源进行有效规划、整合及优化;4负责总经理交办的其他工作。公司基本福利待遇:1.公司实施5天半工作制,每天8小时;2.公司为全体员工购买各项保险;3.员工享有国家规定之法定节假日、产假、婚假、丧假、病假、工伤假等假期;每工作满一年享有带薪年休假;4.公司提供食宿,宿舍配备饮水机、热水器、空调等设施;5.定期为当月过生日员工举办活动;6.中国传统节假日发放福利品并组织聚餐、文艺晚会等活动;7.公司有完善的培训体系,新员工入职培训、业务技能提升培训、管理能力提升培训等 ;8.年终发放年终奖,并设立优秀、进步同事奖。9.激励性的薪酬10.广阔的晋升空间及平台备注:公司在寻找团队意识强烈的合伙人,寻找共同目标的有激情的人加入联系刘总:18928451110

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企业常务副总 钜讯通电子(深圳)有限公司 深圳-龙岗区 1.5-2万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1. 车间生产计划控制管理。人员、设备、物料、工艺、环境的整体管控和组织安排。2. 协调车间内部各工序,本部门与相关工作接口部门之间的日常工作关系。3. 制定车间阶段性工作计划并组织推动实施。4. 组织建立并完善车间内部管理的制度和流程。5. 传达、监督和指导车间人员执行公司各项制度规范。6. 主持车间文化建设,营造创新,进取的工作氛围。7. 指导、培养车间人员提升专业能力。8. 指导部门人员明确和实施工作目标。9. 建立和完善本部门员工的绩效考核办法并推动执行。10. 参与公司、生产部战略规划及其他重大事项的研讨,并就相关领域提出专业意见。任职要求:1. 精通电视机(TV)的总装、背光生产相关知识;年龄50岁以下;2. 熟悉公司各单位业务流程,公司规章制度;3. 具有3年及以上相关管理工作经验;4. 具有3年以上同行业相关工作经验;本科以上学历,熟悉计算机操作,Microsoft Office等办公软件。

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产业园区副总经理 润杨集团(深圳)有限公司 深圳-罗湖区 2-5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责制订产业园区运营管理总体工作规划,并负责达成园区的工作目标和业绩要求,定期向上级汇报;2、负责协调工程建设及外部政府关系,推动和保障园区建设按期交付;3、负责园区招商、服务、物业管理等各项工作的整体规划及执行;4、制定符合产业园管理实际需要的有关管理制度及作业流程;5、负责建立与政府、集团其他单位、合作单位、中介服务机构的良好合作关系,整合各类资源为园区服务;6、负责运营团队的人才培养、绩效考核、团队建设;7、负责上级安排的其他工作。任职要求:1、 工民建或相关专业,本科及以上学历,30-45岁;2、 较强的沟通能力、组织管理能力、系统思维能力;3、 具有3年以上产业园副总经理岗位工作经验,熟悉产业园的运营模式及相关工程建设经验;4、良好的市场反应能力,思维敏捷,勇于创新。

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副总经理 深圳市峰和贸易有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

??因进口贸易批发单子急增需要人手。?现诚招合作者3名共同打拼贸易事业。 ??1,货物提成60%。2,一单提成一万八。将由专业人士直接带领和辅导。要求:①有思想,有魄力,肯吃苦者优先②能适应短距离出差,能学习技巧③??想通过自己努力增加月收入甚至改行者优先审核。④有港澳通行证者优先!有意请私信详聊!可推荐有意愿的人士,推荐成功有100红包。??不正视者勿扰

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副总经理 雅兰实业(深圳)有限公司 深圳-龙岗区 60-70万/年 01-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职务描述:1、协助总经理制定公司总体发展战略、提出业务规划、经营方针等;2、参与制定并评估公司各部门年度经营指标,定期对经营状况进行分析,提出改进建议;3、协助总经理对公司运作与各职能部门、各项目进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;4、监督各部门成本、费用的内部控制,督促有关部门降耗节能、提高经济效益;5、组织公司经营管理会议,跟踪重大事项的执行情况,推动公司主要目标的达成;6、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;7、完善企业团队、文化建设,提升员工工作激情;8、完成总经理授权处理的其他重要事项。 任职要求:1、35-45周岁,统招全日制本科及以上学历,经营管理类相关专业,5年以上相关领域高层管理经验;2、熟悉ERP、熟悉大型家具制造或大商超类企业业务流程及全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;3、具有较强的组织、计划、控制、协调和执行能力,具备一定的谈判技巧能力; 4、具有很强的领导能力、人际沟通能力和解决运营管理问题的能力;5、责任心强,开放包容,有良好的职业操守;6、有电商行业工作经验者佳;

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家居建材总经理 佳宁娜(深圳)投资有限公司 异地招聘 3-6万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责家居建材中心整体商业运作和管理,执行购物中心年度经营目标和发展规划;2、负责开拓市场、客户管理维护、团队建设以及日常业务管理,协调和指导各部门运营管理工作,对购物中心各部门日常行政工作的管理、检查、监督;3、对家居建材重大事件的监控、分析和决策,制定购物中心年度发展计划和预算,针对不同营收状况,监控各部门的成本和预算执行情况;4、负责家居建材负责公共关系管理,包括政府(包括办证、政府补贴申请等)、媒体、社区和周围社团的关系,构建良好的外部经营环境;5、负责场内危机公关处理工作,掌握并上报事态发展,做好安抚工作,积极与公司、行业协会、监管机关相关部门沟通,确保信息通畅,避免扩大影响。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销、房地产经营管理、管理学等相关专业毕业;2、15年以上家居建材项目筹备、营运管理经验;3、具有良好的学习与创新能力,计划、控制、决策能力,组织协调、资源整合能力,谈判与表达、公关与沟通能力;4、熟练掌握大型购物中心管理理念及现场营运管理模式;5、熟悉大型购物中心业务和流程,熟悉商业业态规划,了解商业运营市场;

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副总经理 深圳旭珩科技有限公司 深圳-南山区 3.5-6万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 经营战略规划:根据公司战略和年度经营目标,组织编制公司年度经营计划,并组织、指导下属部门制定年度经营计划,促进战略实施与落地;2. 业务管理:组织确定各部门、各区域分公司年度工作目标,并监督各部门制定部门年度、季度、月度部门工作计划,并对执行情况进行监控;3. 组织管理:组织例会,总结和分析各部门、区域计划完成情况,提出预警并指导调整方案;4. 绩效管理:编制各部门、各区域绩效指标卡、业绩考核方案,进行绩效考核实施,输出组织绩效考核结果;5. 流程管理:组织编制业务流程,审核各部门提报的制度、标准,并确保业务流程、审批流程的信息化;6. 风险控制:对各业务环节和地区经营成本和受益进行预测,并落实风险控制机制。任职要求:1.年龄:35-45;2.学历:本科及以上;3.至少5年以上互联网企业副总级别岗位经验,有知名互联网平台项目负责人经验优先考虑;4.具有较强的互联网项目管理能力,如:项目规划、人力配置、市场运营、风险管理、成本管控等;5.具有战略制定及落地能力,具备先进的管理理念及方法,熟悉互联网行业的运作;6.具有出色的领导能力、人际沟通能力和解决问题的能力;7.有300人以上企业成长经验,有创业公司项目管理经验;8.有产品经理工作经验。

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销售副总 珠海博雅科技有限公司 深圳 40-50万/年 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、建设、管理销售团队2、策划公司全国市场销售方案3、完成公司制定的未来月度、季度、年度销售目标。 任职资格:1、5年以上NOR FLASH行业销售经验;2、曾在NOR FLASH销售行业取得杰出的业绩;3、熟悉NOR FLASH产品行业发展情况。

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销售副总经理/销售副总裁 深圳市万企报国控股有限公司 深圳-南山区 5-15万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位概述:职位核心特点:容易成交(给企业送钱),获得强关系高端人脉(企业主),收入高(提成高,资助金额高),提成持续性强(大部分企业每年都可以申请),本职位为深圳市合纵天下万企报国企业管理咨询有限公司招聘人才精英,该公司为深圳市合纵天下企业管理咨询有限公司的控股子公司,与万企报国控股有限公司强强合作,主营业务为项目申报、高新申报、政府补贴等,本业务为企业主送资金项目,开拓容易,可以建立高端企业主人脉!欢迎各路渴望高新收入英才加入。1 薪酬结构:底薪:10k-15k 绩效奖金:20000-80000元 提成:公司毛收益的6-10%,年收入120-480万2 工作性质:全职 招聘人数:2人3 工作经验:5-8年4 职位类别:销售副总经理副总裁5 福利:五险一金 加班补助 交通补助 通讯补贴 节日福利岗位职责:1、代表公司与各类商会、机构、律所、协会等组织机构以及高端资源方沟通业务合作事宜,筛选匹配公司业务标准的有效资源,为后续签约做有效铺垫。2、跟进、维护与各类组织机构的良好合作关系,挖掘潜在目标客户的合作潜力,从而促成长期有效的合作,并根据公司业务方向整合已有资源。3、协助客户经理完成签约谈判过程中的配合工作,及时推送更新最新的业务产品给渠道合作方,做好合作方资源的筛选工作。任职要求:1、全日制大专以上学历,工商管理、商务、文秘、空乘、艺术等相关专业者优先考虑。2、有相关销售、渠道、商务谈判相关工作经验者优先考虑;在商协会、律所、会计事务等机构组织单位有相关从业经验者优先考虑。3、优秀的沟通表达能力、灵活应变能力,善于陌生拜访及合作前期的破冰能力。4、具备良好的学习理解能力,以结果为导向,较强的抗压能力,优秀的商务谈判能力,能够接受有挑战性的工作。其他福利:1、早九晚六,周末双休,每天工作8小时,按照国家公共法定假日执行,享受带薪年假。2.、具备业内最系统、最精良的培训体系,让您在进步的路上不断前行!3.、内部横纵向、多元化晋升发展通道,重视人才发展。4.、具备行业内极高竞争力的薪酬水平。5、人性化的企业文化,良好的团队氛围,不定期组织员工活动。

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品质总监 联合微创医疗器械(深圳)有限公司 深圳-光明新区 1.5-2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 规划和建立公司质量管理体系和管理制度,并监督执行;2. 负责研发及生产过程的质量管理和控制,健全质量考评体系,推行全面质量管理,宣贯培训医疗器械研发生产法规要求,不断提高产品质量和合规性。3. 负责供应商质量管理体系的评定、审核和再评价;4. 组织编写公司质量管理体系文件,起草年度质量目标;5. 负责出具不合格品处理意见的最终审批;6. 负责医疗器械年度外校计划的批准;7. 负责制定年度医疗器械新产品认证和注册计划的制定;8. 负责纠正预防措施计划和验收结果的批准。9. 负责质量管理体系、产品的注册、认证工作安排。10. 负责医疗器械行业内法律法规的宣贯和内部培训组织,参与新项目开发过程中的法规评审和需求确认;岗位要求:1、本科以上学历,5年及以上无菌医疗器械行业质量管理工作经验,英语读写熟练;2、参加过质量管理体系内审员培训(ISO9001、ISO13485、TS16949等),具备质量管理体系(ISO9001、ISO13485、TS16949等)知识;3、熟悉国外医疗器械相关法规,医疗器械通用安全标准知识,有二类医疗器械注册经验优先;4、掌握应用文写作知识,擅长文档编写,能快速理解并应用相关法规制度;5、具有极强的责任心和敬业精神,良好的沟通和表达能力,灵活,能随机应变;良好的抗压能力,擅于人际交往,具备良好的合作6、精神和团队管理经验;优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力

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副总经理 深圳广骅通汽车集团有限公司 深圳-宝安区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要职责:1、辅助总经理完成公司日常管理工作;2、根据公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司业务规划、经营方针和经营形式,督促并指导团队的工作执行,实现各项目标;3、负责公司的业务拓展、推广、活动执行(策划)、销售业绩达成等,维护和推广品牌形象; 4、负责员工的招聘、培训与管理,负责员工的工作监督和绩效考核;5、负责进行各项经营数据分析,针对不足提出工作改善计划并执行;6、监督并控制公司费用成本。任职要求:1、全日制统招本科以上学历,40岁以下;2、6年以上工作经验,2年以上公司高层管理经验;3、熟悉汽车行业,有O2O、车联网、物联网、大数据等行业背景经验;4、4年以上项目管理以及运营经验,4年以上市场营销经验,两年以上同行业相关工作经历(滴滴、神州、易到、优步、首汽等),有保险理赔、车辆故障维修等相关知识;5、具备较强的市场开拓能力,项目运营管理能力,具备创业精神;6、具备优秀的团队管理能力,熟悉网约车行业用户特征;7、思维开阔,有一定的网络推广和运营思维;8、良好的沟通能力,愿意接受新挑战以及高强度的工作压力;9、具有公司管理能力,包括机构设置、资源调配、内部流程优化、制度建设、财务及人员管理能力。

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副总经理 深圳市绍世商贸有限公司 深圳-南山区 30-40万/年 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

协助总经理制定、贯彻、落实各项营销战略、计划,实现企业经营管理目标。工作内容:1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;4、 跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;6、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;7、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;8、完成其他临时交办的任务。任职资格:1、大专以上学历。2、接受过领导能力开发、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。3、5年以上工作经验,3年以上企业全面管理工作经验。4、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;熟练使用办公软件。5、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。

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