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深圳高级建筑工程师/总工
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智慧交通工程师深圳市深汕特别合作区智慧城市研究院有限公司深圳1-3万/月06-07

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:负责智慧交通类项目的技术审查和文档编制,包括工程可行性报告编制、初步设计报告编制、概算申报、设计图纸审查、施工图纸审查等;负责智慧交通类项目交付后的技术支持,包括技术审查、现场施工指导、审计配合等;负责收集整理智慧交通发展趋势及前沿技术。岗位要求:毕业院校为985、211大学,交通运输、交通工程、交通管理等相关专业均可,硕士及以上学历,不满足学历要求的可接受劳务派遣;具备智慧交通相关工作经验,独立主持过相关项目并在智慧交通有一定资源积累者优先;了解当前智慧交通发展趋势;专业技术、学术能力突出,具有钻研精神和较强的学习能力者,条件优秀者可培养;沟通表达能力佳,主动学习,具有结果导向意识;性格稳重、积极阳光,团队合作能力强,做事积极主动,有较强的执行力,能吃苦耐劳,勇于挑战和技术攻关;年龄35周岁及以下。

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项目技术负责人深圳市中汉基础工程有限公司深圳0.8-1.5万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

基本条件:1)持有一级建造师或中级以上职称;2)独立承担完成过1项以上项目技术管理经验;3)统招大专以上学历,建筑类相关专业毕业;4)办公软件、CAD熟练使用。岗位要求:1)能完全看懂图纸,负责项目技术管理、技术指导、领导技术人员执行技术规范、操作规程、安全、质量标准;2)主持所在项目的技术会议,组织工程技术人员学习、贯彻技术标准、规范、规程及技术管理制度;3)负责图纸预审、会审,办理设计变更、签证及技术核定,向施工员及有关人员进行施工组织设计交底;4)负责项目的施工组织设计与重要施工方案的编制;审核、审批一般项目的施工组织设计及一般施工方案,并督促、检查实施情况;5)督促项目技术质量人员按规范、规程和设计图进行施工活动;督促、检查工程档案各项技术资料的收集、整理、归档,发现问题及时处理;6)复核项目工程测量、放线、定位工作;负责新技术、新材料、新工艺的推广应用,组织工程技术人员参加培训; 7)对项目总包单位或甲方单位提出的意见需要CAD制图的按要求完成。

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项目技术总工中信国安建工集团有限公司华南分公司深圳-南山区2-2.5万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责做好项目施工方案、进度计划及各项工作安排的编制和落实;2、组织学习和贯彻国家和地方政府颁发的施工技术规范、规程、规定和标准等;3、负责质量安全管理体系的有效运行,认真执行各项技术管理制度和有关质量控制程序;4、组织项目部人员学习和熟悉施工图并按图施工,参加设计交底、图纸会审,负责组织单位、分部、分项工程的技术、质量和安全交底,对特殊过程或关键工序亲自组织技术交底;5、组织编制《施工组织设计》和《专项施工方案》并汇总上报,认真组织实施审批后的施工组织设计,做到工期、质量、安全的有机结合;6、指导监督技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程施工,解决施工中技术疑难问题,及时办理技术核定,指导协调项目技术员、质量员等的业务;7、与设计院、建设单位、监理单位的协调沟通。  任职要求:1、30—45岁之间,建筑工程类相关专业全日制本科学历,须持中级及以上专业职称证或一级建造师证;2、8年以上建筑行业工程技术管理工作经验,其中3年以上总工经验;3、专业技术过硬,熟悉建筑施工现场管理、质量管理、安全管理的工作流程和实操,施工方案编写和执行能力强。    

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项目经理(净化工程)兴鼎工程(深圳)有限公司深圳-龙岗区1-1.5万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责工程项目施工管理全面工作, 对项目管理内的各分项工程的工作进度、 质量、 安全和文明施工等进行全面监督管理;2.负责施工方案实施、现场人员、材料、机械设施的调度与统筹安排,做到合理合规;3.负责工程材料的采购申请及现场零星材料的下单购买,追踪材料的采购、运输、安装状况;4.负责项目洽商及管理工作,变更签证等有关工程经济方面的资料、记录等,编制工程施工组织设计与施工进度计划;5.独立处理和解决现场专业技术问题,努力做好对外的联络、交往工作,维护良好的合作环境;6.督促检查现场人员做好施工过程中的原始记录,配合甲方及监理进行资料管理及项目相关工作;7.负责工程进度款的申请、追踪,执行工程合同;负责工程收尾及验收。任职要求:经验丰富、能力优秀者薪资可具体谈1.全日制大专以上学历,工程管理、暖通、制冷、供热通风与空调、电气及其自动化、建筑环境与设备工程等相关专业毕业;2.一年以上净化工程相关工作经验,沟通能力强,有较强商务谈判经验,有较好的现场施工管理能力;3.熟悉净化工程设计、施工、验收规范,熟悉净化工程内装结构、暖通、电气、工艺管道施工工艺及流程;4.懂设计、会做方案报价的优先考虑;5.须长驻工地,无净化工程施工项目管理经验者勿投,持有一级或二级建造师优先。

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建筑土建工程师深圳天弘家居有限公司深圳-龙华新区1-1.5万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1。负责项目经理部全面工作,按施工组织设计,精心施工,实现工程监督、成本、工期、质量指标控制,.独立承担项目的决策、质量、进度、?安全责任3. 根据公司领导层的管理意志,?会同各职能部门对工程材料、?设备进行计划、?采购、供应、使用和管理,控制工程成本,均衡材料占用资金比例,贯彻材料管理制度,提交材料消耗报告。4. 宏观管理劳务,合理地安排、组织施工,协调技术管理部门,?实行全面质量管理,落实质量终身责任制,对污染环境、危胁职工身体健康与安全的危险源进行有效的控制。以达到国家相关法律、法规的要求”的目标,使工程质量达到优良,实现安全无事故5. 管理协调各工种、各施工单位的交叉施工,?处理好与施工单位、?监理处、管委会的关系,保持与管理部门的联系,树立企业形象,实行栋号经营核算,实行文明施工。7. 管理工地日常事务,?考察施工单位工作状况,?查处违规违章、?违法行为。8. 消除施工中的一切不安全因素。??9 监督施工单位,对有腐蚀的化学物品要采取特殊的保护措施,以降低污染源。10. 计算施工材料用量,与施工方核算工程量等任职要求:1. ***,年龄28-45岁,大专或以上学历,土木工程类相关专业,国家二级建筑建造师资格优先。2. 五年以上施工企业现场施工管理、技术管理工作经验,熟悉合同管理3. 熟悉施工材料特性,懂建筑施工工艺、建筑工程项目管理、ISO质量管理4. 熟悉CAD等图纸设计软件。备注:此职位需到河源就职,无意者勿投。

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土建技术总工(珠海或惠州项目)深圳市亿国豪建筑工程有限公司深圳-福田区1.5-2万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作地址:惠州或珠海项目(1)?协助项目经理管理和领导技术质量部工作。(2)?具体负责项目质量保证计划、各类施工技术方案和安全文明施工组织管理方案的编制及其检查和落实工作。(3)?负责总体质量目标的编制、分解、协调和落实工作。?(4)?负责项目质量目标、进度、安全文明施工目标和质量奖项目标的策划、组织、管理和落实工作。(5)?组织相关部门和管理人员代表项目经理部参与与业主、监理或设计方等就施工方案、技术、设计、质量等方面召开的会议、讨论等。(6)?主持施工组织设计和重大技术方案的编制与修订审核,并督促技术方案和施工组织设计主要内容的落实工作并及时解决现场出现的技术问题。(7)?负责分包方技术方案的审核工作。?(8)?负责科研计划、工法编制;对新技术、新工艺和新材料在本工程的推广和使用进行指导落实。(9)?组织工程技术人员进行技术培训、参观交流、方案竞赛等活动(10)?对竣工图、竣工资料、技术资料整理等工作进行检查和审核。(11)?负责组织对劳务队伍的岗前培训工作,并审查培训效果。

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注册监理工程师广东华禹工程咨询有限公司深圳分公司深圳-龙岗区1.2-1.8万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、全日制土木工程类、房屋建筑、给排水类、道桥类或房屋建筑类相关专业大专以上学历,5年以上房建、市政工作经验,(项目工地在深圳的优先);2、中级以上职称,持有建设部注册监理工程师执业资格,并能够在本公司注册;3、熟悉建设项目相关法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、判断决策能力、良好的协调能力及控制能力;4、身体健康、吃苦耐劳、工作认真、责任感强、敬业踏实,有良好的执行力及团队合作能力;5、担任过总监代表或者项目总监的优先考虑。职位描述:1、参与编制监理规划,负责编制相关方案,审查施工单位提交的相关报审文件。2、能独立处理或协调监理项目的质量、安全、进度等方面的一般问题和技术指导。3、主持工程会议,完成资料整理、收集、汇总和归档。4、完成直接上级领导和公司安排的其他事项。公司福利:1、入职即购买五险;2、提供行业内具有竞争力的薪酬; 3、每月或季以及年终根据员工工作绩效和公司盈利状况发放月度或季度绩效奖和年终奖;4、享有各类有薪假期(婚、产、丧、带薪年假等)、节假日礼品;5、每年组织员工体检; 不定期组织外出旅游及参加娱乐活动,丰富员工的业余生活; 6、工作日公司提供中、晚餐。期待您的加入!!

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工程副总裁(地产)深圳信和(集团)有限公司深圳-罗湖区3.5-7万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职责描述:1、 分管工程项目开发前期、成本管理、报批报建、工程管理等工作。2、 组织建立公司开发、成本、工程建设管理体系,监督检查体系的运行情况和各项规章制度、流程的执行情况,提出改正措施。3、负责主持、招集、解决在设计、配套与施工等中出现的技术问题,审查专业设计图纸, 对建筑方案、建筑结构与构造、建筑材料和建筑技术等提出处理意见;4、负责对设计与施工进行严格的时间进度控制,制定项目总进度计划,保证施工的顺利进行;负责对项目的规划、设计与施工进行科学的成本控制,达到质量可靠、经济合理的目标。5、 审核工程合同,参加工程招投标评标、定标;审核重大工程变更、成本变更、工程款支付。6、 组织编制和实施项目工期、质量、安全、成本等建设全过程的控制措施,确保项目按计划完成。7、 组织分管部门编制业务规划、年度、季度、月度计划,监督计划的落实8、会粤语、潮州话、客家话的者优先。任职要求:1.工程管理、工民建、土木工程等相关专业,本科及以上学历;2.10年以上房地产施工管理经验,有过五年以上房地产开发项目、工程管理部负责人工作经验优先;3.熟悉房地产行业相关知识,精通工程管理和施工管理知识及相关法律、法规,精通房地产开发单位的工程管理流程;4.熟悉国家质量认证体系相关知识、质量管理体系知识、质量控制专业知识以及文明、安全管理知识;5.优秀的解决问题能力、计划组织、沟通协调和时间管理能力,具有成本意识、质量意识;6、具有杰出的管理能力,魄力,开拓性及执行力,有较丰富的理论知识、管理知识,具有较强的经营管理能力和组织能力,责任心和抗压性强,具备现代职业经理人良好的职业素养和职业道德.7、籍贯为广东且会粤语、潮州话、客家话的者优先。

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建筑工程经理深圳市聚优才企业管理有限公司深圳-福田区2.5-3万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、学历:工民建专业/机电专业,大专学历及以上学历,2、年龄:30-45岁3、性别:男女不限4、岗位要求:a、熟悉工程管理事项及国际有关法律、法规,有良好的职业道德和吃苦耐劳的奉献精神;b、精通大型建筑工程的招标、报建、竣工验收及竣工结算程序;c、会看建筑施工图、熟悉电脑操作系统及CAD应用,有较强的学习能力和图文处理能力;d、具有良好的语言沟通能力和的团队协作精神;e、有3年以上施工现场管理经验者优先。

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工程项目总监深圳市大兴宝腾汽车销售服务有限公司深圳-龙华新区2-4万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在工程总监的领导下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。2、全面主持工程项目部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。3、在工程总监的指导下,对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。5、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取***的投资效益。6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况。8、参加对重大质量事故,重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。9、组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板和样板房、结构试验的验收并进行审核,参加对重大施工技术问题的攻关和解决。10、组织人员审查竣工资料,参加单位工程及单项工程的初验,组织竣工验收。11、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查,及时了解、发现、处理问题,督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。任职要求:1、本科以上学历,工程管理专业,42岁以下。2、5年以上工程项目管理实践经验。3、 为人比较真诚、务实、正值、责任心强。公司福利:1、 入职即签订劳动合同、购买五险一金,商业补充意外医疗保险一份。2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、新春干部培训、外派厂家培训等)。3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、国内外旅游、员工体检、足球赛等)。4、 节日福利礼金(生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等)。5、 带薪假期(法定节假日、带薪年假、婚产假等)。6、 享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴等。7、 对于表现优秀员工可择优调深户,以及可申办香港商务签证。8、 对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习。我们的希望:年轻、有活力、有朝气、有梦想、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、敢担当、敢负责,对个人有良好规划,愿意和团队一起工作,以团队贡献为荣,那么,我们,期待着与你同行,欢迎您的加入。

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高级工程项目经理大兴汽车集团深圳-宝安区2.5-4万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、在工程总监的领导下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。2、全面主持工程项目部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。3、在工程总监的指导下,对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。5、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取***的投资效益。6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况。8、参加对重大质量事故,重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。9、组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板和样板房、结构试验的验收并进行审核,参加对重大施工技术问题的攻关和解决。10、组织人员审查竣工资料,参加单位工程及单项工程的初验,组织竣工验收。11、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查,及时了解、发现、处理问题,督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。任职要求:1、大专以上学历,工程管理专业,42岁以下。2、5年以上工程项目管理实践经验。3、 为人比较真诚、务实、正值、责任心强。公司福利:1、 入职即签订劳动合同、购买五险一金,商业补充意外医疗保险一份。2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、新春干部培训、外派厂家培训等)。3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、国内外旅游、员工体检、足球赛等)。4、 节日福利礼金(生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等)。5、 带薪假期(法定节假日、带薪年假、婚产假等)。6、 享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴等。7、 对于表现优秀员工可择优调深户,以及可申办香港商务签证。8、 对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习。我们的希望:年轻、有活力、有朝气、有梦想、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、敢担当、敢负责,对个人有良好规划,愿意和团队一起工作,以团队贡献为荣,那么,我们,期待着与你同行,欢迎您的加入。

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装饰项目经理深圳市卓越装饰有限公司异地招聘1-1.5万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、审核装饰项目的设计方案、承包合同、项目预算等;2、代表公司全面履约项目的合同,实现工程管理责任目标,负责对项目内的资源进行有效管理,在预算范围内控制项目成本;3、负责组织制定工程项目部月、周工作计划和材料计划,并监督带领实施;4、负责对项目的财务、质量、进度、安全、知识产权等风险进行控制;5、负责对工程质量进度进行安全策划,制定工程项目质量目标责任制,对工程进度、工程质量状况及质量体系文件的执行情况进行监督检查,组织做好纠正和预防措施的工作;6、能够熟练编写施工组织设计、技术交底,各种工程来往信函负责结算及催款工程,负责现场各类签证,技术洽商单,设计变更单等与监理,设计单位,业主的确认手续;7、协助上级领导完成专业内的其他工作任务;任职资格:年龄在30-50岁1、大专及以上学历,土木工程,工民建等相关专业,持有一级建造师资格证;2、熟悉装饰装修工程工艺流程;质量验收规范及施工图纸材料做法(有碧桂园施工经验者优先)3、三年以上大型公装现场施工管理经验;4、熟练掌握Office、AutoCAD等办公软件;5、具备较强的现场管理、组织、协调及处理现场问题的能力,能独当一面;6、敬业爱岗,善于沟通,条理性好,执行能力强,、责任心强,具有良好的团队合作精神,能够廉洁自律;6、有二级建造师资格证书优先。

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项目总工程师中建科技有限公司深圳分公司深圳2-3万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:、1、负责项目全面技术工作,协助项目总经理落实项目目标的实施;2、执行设计与施工技术规范、合同技术规范、设计文件,负责审核、签发变更设计报告、索赔报告、工程结算,审核项目计量申报;3、组织确定工程施工方案及质量预控、过程控制措施,编制施工总体组织设计及阶段性组织设计,并协调参建各分包方相关图纸、方案递交审批工作;4、深入施工现场对关键部位和工序进行定时和不定时的检查与抽查,确保结构安全和使用功能,组织工程质量检查,全面负责解决设计及施工中出现的重大技术问题,对设计变更进行技术评审。岗位要求:1、建筑、工民建及相关专业正规院校本科以上学历;2、十年以上装饰行业工作经验,三年以上大型装饰工程公司总工工作经验;3、具有全面的专业素质,熟悉装饰工程施工流程及相关艺标准,了解质量安全控制标准;4、具有较强的技术分析处理能力;5、具有一定的沟通、协调组织及团队管理能力,高度的工作责任心;6、具有工程师高级以上职称证书,如有一级注册建造师证书者优先。

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总工泰华房地产(中国)有限公司深圳-宝安区2-3万/月06-07

学历要求:中专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在项目经理的领导下,对项目工程的施工技术管理工作负责。2、组织学习和贯彻国家和地方政府颁发的施工技术规范、规程、规定和标准等。熟悉施工图纸,掌握规范、规程、工艺和标准。3、负责“质量、安全”管理体系的有效运行,认真执行各项技术管理制度和有关质量控制程序。4、组织项目部人员学习和熟悉施工图并按图施工,参加设计交底、图纸会审;负责组织单位、分部、分项工程的技术、质量和安全交底;对特殊过程或关键工序亲自组织技术交底。5、组织编制《施工组织设计》和《专项施工方案》并汇总上报,认真组织实施审批后的施工组织设计,做到工期、质量、安全的有机结合。6、指导监督技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程施工。解决施工中技术疑难问题,及时办理技术核定,指导协调项目技术员、质量员等的业务。任职要求:1、具备高级工程师(结构专业);2、50岁以下,工民建、建筑工程或相关专业大专以上学历;3、10年以上建筑行业工程技术管理工作经验,其中三年以上总工经验 ;4、专业技术过硬,熟悉建筑施工现场管理、质量管理、安全管理的工作流程和实操,施工方案编写和执行能力强;5、具有强烈的责任心,工作积极主动,具有工程类中级以上专业技术职称;6、良好的团队协作意识,解决施工现场技术问题能力强。

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工程副总中建粤港建设有限公司深圳-南山区2-2.5万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在总经理的领导下全面负责建设板块业务,精通工程、技术、安全、劳务实施与管理,贯彻执行国家建筑行业相关法律、法规和工程管理规定,执行相关的技术标准、规范和规程,执行质量安全、劳动保护、环境保护方面的方针、政策;2、制定公司年度工作计划以及近期目标并按审批内容组织实施,指导、监督所辖工作领域的管理工作;3、组织审查项目的施工组织计划、专项施工方案或技术措施,具体指导生产技术人员按照设计图纸、施工规范、操作流程、验收标准和施工组织设计(施工方案)进行施工,并负责检查、督促和落实;4、负责各项目的生产、工程进度和质量等管理工作并及时了解掌握项目的进度和生产情况及时向主管领导汇报并提出改进意见和参与工程材料申购计划的编制计划;5、组织制定公司管理流程和业务流程,对管理流程和业务流程的定期检讨、不断完善和优化;岗位要求:1、35-50岁,工民建、建筑、土木工程、市政工程等相关专业专科以上学历,工程、技术、管理类中、高级职称;2、10年以上建筑行业管理实践经验;有大型建筑企业同等岗位管理经验者或一建证书(市政/房建)优先;3、熟悉建筑行业相关政策和要求,熟悉建筑行业项目开发、管理、施工全过程;4、有创新意识,勇于开拓、敢于担风险、敢于负责任,具有顾全大局、着眼未来的全局观念。5、具备较强领导力,且沟通、表达、管理能力强,有极强的决策判断能力、思维清晰、条理性强;4、熟悉建筑设计、施工相关规范、法规,丰富的工程施工管理、技术管理经验;

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建筑设计师深圳市同创房地产有限公司深圳-福田区1-2.5万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责项目全周期建筑设计规划管理工作及各部门协调工作,熟悉项目设计操作流程及各节点的把控。2、负责完成项目可行性研究分析报告中设计部分,并拟定设计任务书;3、负责规划、建筑及户型等方面的创新研究;4、负责规划设计方案,建筑设计方案及建筑扩初方案的评审及管理;5、负责组织施工图设计管理、组织施工图审查(内审及外审),并落实完善;6、负责建筑专业重要设计变更的技术论证及审核、下发工作;7、负责规划建筑设计各环节设计合同签订工作;8、负责配合并部分负责景观、室内等专业工作和现场问题处理。任职要求:1、全日制本科学历及以上,建筑学相关专业;2、有5年以上建筑设计工作经验;3、具备完善的专业知识体系,较强的方案能力,具备一定的结构、设备、总图外管网的常识,对设计院运作流程及各专业协作情况较为了解;4、了解房地产公司的运营机制,良好的成本意识和客户意识;5、具备开放合作的职业心态,有良好的沟通的技巧和方法。

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项目总监深圳华西建设工程管理有限公司深圳1-1.5万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、具有大专及以上学历,工民建、土木工程、给排水、电气、市政等相关专业。2、具有住建部注册监理工程师证书,中级及以上职称;3、有项目总监工作经验,熟悉工程现场管理及质量、安全、进度管理与控制;4、熟悉土建监理实施细则,现场监理经验丰富;5、能带领团队开展工作,工作勤奋,认真负责,具有较强的事业心和责任心;6、服从公司管理及安排,有很好的语言表达、交际沟通能力及有良好的职业道德。岗位职责:1、全面负责公司工程监理项目的指导及管理工作;2、负责施工现场工程质量、进度、安全文明施工的具体实施和旁站监理工作;3、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录;4、负责分项工程验收及隐蔽工程验收;5、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况;6、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;6、负责协调管辖区内各施工单位与其他专业配套施工单位之间交叉施工,对所管辖施工单位的进度、签证、变更进行审核签认。

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总工程师(管理岗)深圳市为海集团有限公司深圳-龙岗区0.8-1万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、本科以上学历,应届生优先考虑;2、试用期一年,试用期年薪待遇10万元,包食宿,转正后待遇另议;3、协助分公司总经理相关工作,职业方向朝分公司总经理、集团总部总监岗位发展。

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总工程师利德行投资控股有限公司深圳3-5万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、持有效建筑工程设计类高工资格证,具有一级注册建筑师优先考虑;2、能够主导片区开发、特色小镇和TOD的规划设计;3、对大型公共建筑室内装修设计有独到的见解;4、熟悉BIM、VR等专业技术要领和发展趋势;5、能够组织编制各项技术标准和质量控制程序;6、有轨道交通类相关工作经验,或者国企大型设计院工作经验的优先考虑;7、有事业心,对引领团队成为行业技术标杆具有强大的内驱力;8、有创新精神,总是不断追求新的创意、技术手段和材料运用;9、有职业素养,工作以结果为导向,具有良好的执行力;10、有领导力,能够带领团队攻坚克难,并时刻保持高昂的斗志。任职资格:1、35岁以上,建筑工程等相关专业,大学大专以上学历。持有一级建筑师证书和高级工程师证书(建筑工程相关专业)职称证书。2、具备8年以上建筑装饰行业同类工作经验,且具备企业经营与管理工作经验,其中包括5年以上知名建筑装饰公司副总工程师以上职务工作经验。3、精通建筑装饰行业内外装设计与施工管理,熟悉建筑装饰行业的特点,熟悉相关工程管理技术规范,具备审核装饰设计内外装图纸能力。4、熟悉建筑装饰行业政策及法律法规,具有全面的建筑装饰行业务知识能力。5、具备良好的经营与管理能力,具有出色的沟通能力和突出的领导能力,社会交际、政府公关能力。6、具备较强判断、分析和解决问题的能力及管理、协调、组织、领导能力。7、持有高级工程师证;一级建筑师证。

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技术主管(东区部)深圳建业工程集团股份有限公司深圳-罗湖区0.8-1万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据公司所参与投标的项目,参与技术标的编制工作;2.参与公司所属项目的施工图纸会审、验收与工程竣工验收、质量事故的调查处理、对项目的定期与不定期检查;3.根据公司与技术管理中心领导指示,制定新技术应用示范工程与绿色施工示范工程申报计划。任职要求:1.本科及以上学历,土木工程房屋建筑等相关专业;2.具有5年房屋建筑工程现场施工技术管理经验;能熟练使用office办公软件、Auto CAD、Project横道图等计算软件等;3.具有较好工作计划能力、组织协调能力。

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