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深圳 个人业务部门经理/主管
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私行主管 中合资本控股(深圳)有限公司 深圳-福田区 2-2.5万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

从事银行,信托,证券,私募行业销售优先,在同类型公司做过管理者优先1.团队财富客户经营业绩负责,贯彻总行下达的业务发展计划和目标,分解和制定具体的达成计划,完成年度经营目标; 2.积极研究和贯彻总行业务模式,执行总行的各项政策、制度,制定本中心具体的落地方案; 3.负责财富客户的市场管理和开拓,建立和维护高净值客户群; 4负责中心团队业务人员队伍的组建、管理,合规经营,防范风险,提升团队执行力、凝聚力和战斗力。 任职要求:1.学历:全日制本科及以上学历; 2.经验:金融业营销经验8年及以上,团队管理经验高年以上,过往业绩表现良好,无违规违纪行为; 3.专业能力:在销售管理、营销领域具有丰富经验,了解熟悉各类型产品;有一线销售经验,服务营销能力强,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;

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私银客户经理 深圳市华睿信资产管理有限公司 深圳-福田区 30-40万/年 01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;2、负责客户提供全方位财富管理服务,制定销售方案,完成销售目标。任职要求:1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历,1年以上私人银行经理,3年以上贵宾理财经验,或5年以上普通理财经验;2、熟悉金融业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;3、品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持;4、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神;5、具有良好的行业资源和客户资源者优先。6、行业资质认证要求:AFP/CFP/ChFP/CRFA/CFA

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保险营销员(代理制) 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-南山区 1.5-2万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。任职要求:1、年龄25-45周岁,身体健康,品貌端正;2、学历:高中以上;3、热情积极、有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好;5、有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;待遇及福利:1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;3、随着在公司年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。4、公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功。工作地址:深圳市南山区东滨路荔源广场A栋18楼十七课。联系人:何小姐13612985780

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高级客户经理 友邦保险有限公司深圳分公司 深圳-福田区 30-60万/年 01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

【请应聘者注意】本单位所有岗位的招募,均为正规招募,绝不会收取任何名目的费用,也不会委托任何第三方进行人员招募;应聘者投递简历后,若符合应聘条件,本单位会安排专人在大约2个工作日内与应聘者取得沟通,面试地点一定是本单位向社会公开的、合法的办公地点,请应聘者务必注意保护个人财产、隐私及人身安全【岗位及职责描述】1、按照公司的标准和要求,组建自己的团队,管理、督导、培训和激励自己的队员,达成公司的业绩目标,并协助队员组建和管理自己的团队,实现职业发展目标;2、带领团队成员通过系统的培训和专业的学习,全面掌握公司保险产品的利益、条款及功能,保险产品包括意外险、医疗险、重大疾病保险、身价保险、养老保险、教育金、投资理财保险、资产传承保险等;3、带领团队成员通过培训和学习政治、经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、医学、管理、教育等各方面的专业知识,结合人寿保险这一金融工具的特殊性,为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案,协助他们实现健康、理财、婚姻、教育、养老、就业、现金流、家庭保障、企业管理、资债隔离、避税避债、身前身后传承等方面的目标;4、根据客户的实际需求,为客户提供专业的咨询意见和保险方案,帮助客户规避风险和建立基础保障体系;5、为客户提供优质的保险售后服务,例如保单保全、产品升级更新、理赔、健康管理等【任职要求】1、全日制本科或以上学历,个别优秀者可放宽至全日制大专;有法律、医学、税务、审计、金融、财会、教育、管理等专业背景或理工科专业背景者,可优先考虑;2、年龄28周岁或以上,男女不限;3、至少5年专业工作经验(无需销售经验),其中至少2年深圳本地专业工作或管理工作经验,且在原岗位上有良好的影响力;4、具备优秀的学习能力、适应能力、创新能力、团队协作能力和多角色平衡能力;5、过往税前年收入20万元人民币或以上;6、对保险行业的发展趋势有深刻的理解,并认可保险对于个人及家庭的重要价值和意义;7、为人诚信正直,富有抱负和事业心;8、请注意:具有保险同业销售背景者,或以上条件有不符者,请勿投递!【工作时间】1、8:30-10:00,最早可以到9:15(公司规定的培训或活动除外);2、周末+当月20%工作日可以自由休息;3、法定节假日按国家规定。【应聘须知】应聘流程:简历投递——简历筛选——电话面试(初次筛选)——笔试(包含职业特征或性格特征测评)——职业面谈(资格、背景审查)——初审面试(适合度初步审查)——甄选面试(条件及能力深入考察)——决定面试(能力、意愿和适合度审查)——参加岗前培训班(免费)——最终核查——正式签约。联系方式:杨小姐 18124772774

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私人银行总经理 恒天财富深圳第八分公司 深圳-福田区 100万以上/年 01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、根据公司总部整体发展战略规划,制定分公司发展规划;2、负责组建、管理分公司团队,确保分公司人员及业绩目标达成;3、制定营销计划,组织开展各种营销活动,开发高端客户市场;4、组织团队日常工作,辅导和带领团队共同完成团队的销售任务;5、定期组织各种培训,使团队成员不断提升金融专业知识及营销技能,以便更好地服务高端客户。任职要求:1、本科以上学历,营销、市场、管理、金融类专业优先考虑;2、10年以上金融领域工作经验,5年以上营销管理经验,现任银行、证券、信托、基金公司、第三方理财等金融机构总经理以上级别优先考虑;3、具备优秀的组织策划、团队管理、沟通协调、公众演讲等能力;4、有事业心,有创业精神,组织能力强,愿意与公司一起成长;5、具有基金从业资格,CFP、CFA等专业资质以上者优先考虑。6、有用人决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;

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财富中心总经理 深圳市滨海基金管理有限公司 深圳-福田区 2.5-3万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,制订团队销售策略,组建并管理销售团队;2、负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,负责对银行、第三方理财顾问公司等营销渠道的开发与维护;3、联合各类高端客户平台,积极开展市场活动,开发高净值客户,完成理财产品的销售目标;4、传承公司文化,协助团队成员的高端业务促成,开展业务培训,确保让员工感受到公司的凝聚力。任职要求:1.金融、经济、工商管理及相关专业本科及以上学历,具备基金从业资格证书;2. 3年以上金融机构个人理财产品的销售工作经验,深刻理解高净值客户的金融需求,2年以上管理20人(含)以上销售团队资历;3、具备较强的管理能力、金融专业能力,有良好的计划、控制、协调能力和决策能力;4、品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,善于沟通与表达,富有服务意识和团队合作精神;5. 精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力;’6、银行或知名三方财富管理公司从业经验者优先。公司福利:1、入职即购买五险一金,双休+法定节假日+带薪年假+节日福利;2、薪资结构:竞争力的底薪+高提成+管理津贴;3、公司季度带薪国内外旅游活动+企业文化活动;4、专业培训,学习、提升空间大。

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城市总经理(银行/信托) 小牛新财富管理有限公司 深圳-福田区 3-6万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1 根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,制订团队销售策略,组建并管理销售团队;2、负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,负责对银行、证券公司、第三方理财顾问公司等营销渠道的开发与维护;3、联合各类高端客户平台,积极开展市场活动,开发高端客户,完成理财产品销售目标;4、传承公司文化,协助团队成员业务促成,开展业务培训,确保让员工感受到公司的凝聚力;5、管理人员招聘、新人培训;营销支持数据分析、客户活动策划、开展等工作。任职要求:1. 金融、经济、工商管理及相关专业本科及以上学历,具备基金从业资格证书;2. 5年以上金融机构个人理财产品的销售工作经验,深刻理解高净值客户的金融需求,两年以上管理30人以上销售团队的管理经验;3. 具备较强的管理能力、金融专业能力,有良好的计划、控制、协调能力和决策能力;4. 品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,善于沟通与表达,富有服务意识和团队合作精神;5. 精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。6. 银行、信托、财富公司从业经验者优先。公司福利:1、入职即购买五险一金,双休+法定节假日+带薪年假+带薪生日假+节日福利;2、薪资结构:竞争力的底薪+城市总奖金+补贴;3、公司季度带薪国内外旅游活动+中高层培训;4、公司每天下午茶水果。

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高级客户经理(个人金融) 南洋商业银行(中国)有限公司深圳分行 深圳 1-2.5万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职位职能: 高级客户经理/客户经理职位描述:学历/专业:大学或以上学历,经济或金融相关专业为佳。工作经验:具5年或以上银行工作经验,3年或以上个人金融营销、销售财富管理产品及客户管理经验,持有CFA / CFP/CFMP/AFP可适当放宽工作年限。工作范围:1.协助上级制订及实施业务发展及推广计划、营销策略,包括但不限于:§业务发展及推广计划:发掘及吸纳目标客户群,逐步扩大理财客户基础,提高客户渗透率,参与本行个人电子银行的营销及推广工作§交叉销售计划:交叉销售各种银行产品,增加对客户的交叉销售比率§客户专享活动:物色合作伙伴,提供多元化的增值服务予目标客户群,以增加客户忠诚度2.根据客户需求,建立及管理客户分层品牌的产品组合、定价策略、服务内容,提升产品的市场竞争力,优化服务质素;3.维护客户关系,发展基础零售客户及开发有潜质客户,发掘客户需要及业务机会,确认目标客户对银行产品的需求,把握时机向客户推介及争取业务,进行交叉销售,完成各项业务指标;4.为客户提供优质、专业的个金/理财服务,迅速响应客户的要求、查询及意见,并为目标客户办理各类个人银行业务,确保服务达到应有的标准;5.参与策划/组织各类客户增值活动或推广活动;6.定期检讨客户分层管理的成效及评估各项推广计划的效益;7.编制业务分析报告,跟进业务指针完成进度;8.做好与内部相关单位及外间机构的联系与协调;9.收集客户意见,了解同业动态及市场情况,向上级反映及提出改善建议;10.定期检讨并改善工作流程,提高工作效率;11.为本部门及支行个金人员提供业务指导及培训;12.完成上级安排的其它工作。其它技能:1.熟悉个人金融产品,对个人金融业务的运作有较深入的认识;2.较强的营销能力、沟通能力;3.具协调与外间机构工作及品牌管理经验者为佳;4.较好的书面表达能力。上班地址:深圳市福田区福华三路卓越世纪中心4号楼L140-142商铺

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海外投资顾问(FC) 恒天财富深圳第二分公司 深圳-福田区 1.5-2万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1.结合中国高净值和超高净值客户客户风险偏好和配置要求,就海外多种资产类别给予配置建议;2.举办投资者沙龙,持续开展投资者教育;3.就全球市场投资,给予从业人员培训并陪同其面谈客户;4.就海外投资品种准备营销素材,参与营销策略制定。职位要求:1.3年及以上财富管理/投资管理经验;2.有中国高净值和超高净值客户服务经验;3.优秀的沟通技巧,具备公开演讲的能力;4.熟悉全球金融投资市场及各种资产类别;5.有外资银行投资顾问岗位工作经验者优先;6.海外名校毕业,金融或经济类专业优先。恒天国际资本管理有限公司(HTICM),位于香港中环,是中国财富管理行业领先者——恒天财富的海外资产管理业务及全球产品精选平台持有香港证券及期货事务监察委员会(香港证监会)颁发的1号、4号及9号牌照。恒天国际资本面向全球市场捕捉投资机会,甄选全球***合作伙伴,产品涵盖类固收、私募信贷、对冲、地产、私募股权、公募基金等,致力于成为华人首选的全球资产配置、海外投资的服务商。公司拥有一支综合素质优秀、专业经验丰富、从业履历雄厚、拥有香港金融牌照的专业团队,毕业于麻省理工、牛津等海外名校,曾任职于德银、J.P摩根、中银国际、德勤等机构,在深研全球市场及主要资产类别、投资策略的基础上,以全球视野、专业底蕴和勤勉的态度,为客户提供高品质的服务。备注:此投资顾问岗位属于恒天国际资本编制,但在深圳办公,无海外经验请勿投递,谢谢。

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银行个贷客户经理 深圳市华宇国际认证有限公司 深圳-龙岗区 1-1.5万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

优势: 包商银行是中国银监会评定的首批风险最小(即二级)的七家城商行之一,监管风险评级连续多年保持在二级水平。近几年,包商银行先后荣获“全国文明单位”、“全国小企业贷款工作先进单位”、“全国小企业金融服务先进单位”、“内蒙古最具社会责任感企业”、“内蒙古社会责任***公益慈善贡献奖”等奖项。岗位职责:1、小微企业贷款营销、个人经营贷款营销2、贷款企业结算跟踪、提高3、贷款客户贷后跟踪、检查

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新梦想 深圳鼎泰科技有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

分享生意计划,打造团队,想转行的欢迎来撩

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国内贸易业务员 深圳市新晰电子有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 01-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1.完成公司预定业务目标2.管理淘宝运营电子烟产品3.协助公司产品品牌营销4.调查目标市场分析目标客户5.有电子烟行业销售经验的的优先考虑6.完成部门上级领导临时安排的其他工作任职要求:1、热爱销售岗位敢于不断挑战自我,有上进心,能吃苦耐劳,能脚踏实地;2、性格开朗活泼,具备较强的进取和团队合作精神;工作认真有责任感;3、.可接受应届生,有电子烟销售经验和客户资源优先考虑;4、具备良好的沟通,协调,执行能力,工作踏实认真,责任心强。

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信贷专员 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 01-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、加入平安,就可以做平安所有的金融产品,包括所有保险(寿险、车险、团险、养老险)二、银行业务:存款、贷款、按揭、信用卡业务等。三、投资:股票、基金、信托、资产管理。四、房地产:平安好房 惠州 东莞 。。。。等地方五、平安好车:线上+线下 4s店合作 直接看车平安是知识的海洋,是全面发挥自身潜能,实现自我价值的舞台。1.基本条件(1)年龄:25周岁-45周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;(2)学历:高中、中专(含)以上;(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。(5)1年以上工作经验;在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;(6)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;(7)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。2.专业培训:公司根据代理人发展阶段,提供从销售技能到管理技能的丰富培训,帮您成功3.职业规划:公司提供公平晋升通道4.收入丰厚:公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴5.福利保障:根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障6. 工作职责:(1)负责客户开拓工作;(2)根据客户的财务状况和财务目标,协助客户进行理财规划及为他们拟定相应的风险管理规划;(3)代表公司销售相关金融产品并提供相应的售后服务;(4)配合所在团队进行组织建设工作。1.年龄25岁-45周岁,一年及以上深圳工作经验;2、学历:高中及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。工作地址:深圳福田区上梅林联系人:乐小姐联系电话:13691728980

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团队经理(10023977) 宜信普惠信息咨询(北京)有限公司 深圳 0.8-1.5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、依据公司管理模式,负责销售团队的管理并贯彻执行企业文化建设方案;2、依据公司业务流程标准,确保销售团队按照要求的流程开展业务;3、依据营业部下达的业绩计划,达成团队的业绩目标;4、依据公司总部下达的风险和合规管理政策,严格控制风险。 任职资格:1、大专及以上学历;2、2年以上销售经验,1年以上担保公司、银行、贷款公司等贷款业务团队管理经验;3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力;4、对本行业的发展和市场有较深的理解,熟悉本行业和各大客户群体

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银行业务团队长/零售团队长 富夏国际控股有限公司 深圳-福田区 3-4万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、主要职责:1)制定零售业务发展计划和市场营销方案,人员培养、费用奖金等分配方案;2)组织客户的营销、维护和管理;3)负责团队日常经营和管理、制度建设、团队建设等工作;4)完成集团下达的公司/零售业务的经营指标;5)负责与上级相关部门做好各项沟通和协调工作。(注:投递简历请附上个人近3个月的生活照或证件照!)二、职业发展:富夏国际一贯重视人才的储备与培养,长期坚持内部晋升优秀员工的优良传统。现正值富夏国际“2019腾飞计划”阶段(大力拓展集团旗下子公司各板块业务及建立内部臻选合伙人和负责人机制),为了提高团队整体素质,强化团队竞争力,让优秀的你能拥有比他人更高的起点以及更广阔的发展平台!秉持公平、公正、公开的原则,富夏国际将为你铺就一条快速上升的职业发展辉煌道路。三、任职资格:1)本科及以上学历,金融、经济、管理、营销等相关专业;2)三年及以上银行/金融管理相关工作经验;3)熟悉银行业务及金融产品相关知识;4)具有良好的组织与管理能力,协调与沟通能力,计划与执行能力,判断与决策能力;5)拥有本地客户资源者优先。四、薪资待遇:岗位待遇:底薪+提成,五险一金等等。优厚薪酬福利:1.国内外旅游奖励2.为每位员工举办生日PARTY、定期聚餐、团建3.实施股权激励制度,业务成绩和管理能力优异者有机会成为公司的合伙人或股权奖励!4.可享受集团内部其他公司的产品销售提成,顺势获取资源整合、合作共赢的红利,年薪百万不是梦!五、温馨提示:经核查合格者,将以电话形式通知面试,面试者需带:1.身份证原件及复印件;2.学历证原件及复印件;3.个人简历一份; 集团官网:www.fuxiaguoji.com

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综合金融经理(平安优才计划) 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

“优才计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”培养一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,使其一年内成为优才主管,三年达成百万年薪。我们正在寻找这样的人:1、25岁以上,大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业;2、在深居住时间一年(含)以上、上年收入达到社会平均工资水平;3、热情积极、有责任感、学习能力强、具有良好的抗压力。您在平安可以做的事:1、银行:平安银行所提供的相关产品服务,如办理信用卡、贷款等银行业务;2、保险:为客户提供人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等)保障规划;3、证券:股票、债券、基金等产品服务;4、好房:碧桂园平安好房项目开展。您在平安可获得的待遇:1、收入无上限:训练津贴(5400元/月)+业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+季度奖+年终奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院);新人月均1.2万,主任月均4.6万;2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、参加公司各种培训:营销、管理、晋升;5、周末双休,上班时间:周一至周五上午8:15-10:15,其余时间自由掌控;您在平安还可以获得:1、优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素质,并有明确的晋升路线: 优才—主任—营业部经理—总监2、各层级免费的培训机会:新人培训、转正培训、晋升培训、管理培训等;3、公开透明的晋升机制,收入上不封顶的薪酬,多劳多得,百万年薪不是梦;4、时间自由,兼顾家庭;5、轻松愉悦的工作氛围,高颜值的团队伙伴,扁平化的组织让你拥有家的感觉。【关于我们的团队】平安每个团队都有属于自己的文化,每一个团队都有自己的特色…我们团队平均年龄30岁左右,高颜值,高学历,充满活力!在我们团队您可以看到清华,深大,中大毕业的,海龟,原企业高管,企业主,公务员,国企上班,和创业者我们聚齐在一起,其实非常简单,我们知道行业在变化,我们有梦想与追求,我们相信这个平台,相信自己能够创造属于自己的天地!工作地址:福田区上梅林梅华路梅华一号大楼401交通路线:地铁站:上梅林H出口公交车站:凯丰花园、万科大厦联系人:杨小姐联系电话:15915425312 0755-32852336

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支行零售负责人 东亚银行(中国)有限公司深圳分行 深圳 23-50万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

主要职责: 1. 自主拓展零售业务,完成自身指标要求; 2. 制定支行零售业务发展计划和市场营销方案; 3. 组织支行个人客户的营销、维护和管理; 4. 推进支行整体零售业务的发展,促使支行各项个人业务指标完成分行要求; 5. 负责本支行日常经营和管理、制度建设、团队建设等工作; 6. 完成总行下达的个人业务的经营指标; 7. 负责与上级相关部门做好各项沟通与协调工作。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,金融、经济、管理、营销等相关专业; 2. 五年及以上金融行业相关工作经验,银行业更佳,三年及以上管理相关工作经验; 3. 熟悉银行业务及金融产品相关知识; 4. 具有良好的组织与管理能力,协调与沟通能力,计划与执行能力,判断与决策能力; 5. 拥有本地客户资源者优先;

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平安优才计划新主管+双休+晋升空间大 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、任职条件:1、优才计划:25岁以上,大专以上学历,或有海外留学背景优先考虑,有管理经验销售经验优先考虑;2、有销售市场策略思路或团队管理经验优先;3、自律性强、综合素养高、团队意识强;4、参加公司专业的测试及面试合格方可。二、岗位职责:1、负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品;2、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务;3、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;4、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值。三、福利待遇:1、大专及以上学历,训练津贴高达20.4万/年;高中及中专学历,训练津贴高达13.35万/年+业绩提成一年收入基本可达60~80万     绩优高手收入上不封顶;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴,任职5周年以上享有长期养老津贴;4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训;5、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监;6、养老公积金、长期服务奖、养老补贴、意外、身故、残疾、医疗、出国旅游、生日派对等各种福利。四、职业规划:公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训;2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训;4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人。工作地址:福田区上梅林梅华路梅华一号大楼401交通路线:地铁站:上梅林H出口公交车站:凯丰花园、万科大厦联系人:杨小姐联系电话:15915425312 0755-32852336平安自己拥有的大学--平安金融大学,号称是业内“黄埔军校”、将提供完善的系统的实战培训,让您迅速成为优秀的专业人才。

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优才主管 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

平安人寿深圳分公司,面向社会公开招募一批25岁-45岁的有识之士,在平安综合金融强大平台支持下,通过阶段性专属培养支持,使其有机会在1-2年内成为优秀的优才主管。一、岗位职责1)通过公司的专业化人才培训,在团队的协助和公司多元化业务平台支持下共同开拓经营深圳高端市场,学习设计规则,为客户提供专业的顾问式服务;2)负责为有理财需求的客户提供全面综合的金融理财咨询服务;3)通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产 等各种产品组成的投资组合,为客户设计合理的投资组合,以满足客户长期的财务目标。二、任职要求1)25岁-45岁,1年及以上深圳工作经验,身体健康,相貌端正;2)大专以上学历,本科、硕士优先;3)具有良好的心理素质及优秀的沟通能力;4)有强烈的企图心,有意从事金融 行业。三,收入及福利待遇1)训练津贴+业务提成+达成津贴+季度奖+续年度服务津贴+继续率奖金+增长奖金+养老金等多达28项(上不封顶);2)入司既享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3)绩优人员享有特别养老补贴,任职5周岁以上享有长期养老津贴;4)享有优才专属的荣誉体系和平安常规的荣誉体系;5)依托业内优秀的集团金融学院(平安大学),享有终身免费的专业培训,全心打造职业经理人。四、职业前景优才将是平安未来高速发展的主力军,人才的培养是平安最重要的战略规划。公司为优才制定了明确的晋升路线,致力于把你培养成一个 专业的职业经理人,可以组建自己专业的金融团队,把你打造成营业部经理。公司地址:深圳市福田区上梅林联系人:乐小姐联系电话:17318002542

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团队经理/销售总监 深圳顺成财富投资管理有限公司 深圳-福田区 30-150万/年 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1. 负责开发拓展客户资源,对高端私人客户的维护,满足客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;2. 负责对理财顾问的招募与甄选、辅导与管理;3. 负责管理理财顾问的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4. 完成月均团队销售业绩目标400万-600万;任职资格:1. 大专或以上学历,营销、管理、金融类专业毕业优先考虑;2. 至少4年以上工作经验(1年的团队管理经验),3人以上团队的经验,有银行理财产品经验者优先考虑;3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力;4. 具有较强的团队领导与协调能力,擅于带动团队气氛;5. 具有强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧,善于沟通与演讲;6. 有丰富的客户资源,具有开发大客户经验者优先。一、雄厚的平台:    顺成财富是专注于高端人群财富管理的第三方理财机构,在产品采集、风险控制、股东实力等方面均居全国顶尖地位。具有雄厚的上市公司以及中国地产50强等的股东背景,拥有全国仅110张的基金销售牌照和全国保险代理牌照。二、完善的福利待遇:高额五险一金+双休(五天工作制)+国家法定节假日+年休假+有薪病假+生日福利+体检+出国旅游+节日福利三、优厚的薪资待遇:销售体系:基本薪资 + 业绩提成 + 管理津贴+销售竞赛奖励;四、强大的培训体系-拥有持续的学习能力:新员工入职培训+职位经理人培训+高端专业培训+跨区域管理学习+高端会议+海外金融考察+商学院研修。五、优秀员工将有参加中欧商学院、长江商学院、南洋理工大学、西点军校等世界院校奖励游学机会六、明晰的晋升通道:1.业务线:一级理顾-二级理顾-三级理顾-四级理顾-五级理顾-六级理顾2.业务+管理线:理财顾问-团队经理-中心总监-分公司总经理-区域总经理-副总裁-总裁七、其它福利:1.五险一金按基本工资一定比例入职即缴纳2.每周2次下午茶3.每周一次羽毛球活动4.每月一次户外团建5.每半年一次国内国外游学活动,比如最近一次价值3万的新加坡游学之旅,一起免费参访学习瑞士私人银行、新加坡交易所(SGX)、南洋理工大学和列支敦士登皇家银行(LGT)家族办公室,学习亚洲顶尖金融机构的优秀成果!6.公司奖励、奖品、礼物或现金 【业务活动支持】:每月一次高端客户服务活动,产品发布会,客户答谢会,投资讲座沙龙等等,活动费用无需营销人员承担。(比如邀请的马光远先生举办的高端客户尊享会活动)

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