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深圳个人业务部门经理/主管
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优先理财业务拓展团队经理渣打银行 (中国) 有限公司深圳分行深圳1.5-2万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Team Leader, Business Development                                                Scope of Role: To lead BDE team to achieve the team sales target by maximizing existing customers/acquisition/referral opportunities and providing quality customer service. Key Responsibilities/Challenges: ·         To manage the day-to-day planning, operations and problem-solving of Salesperson ·         To ensure that Salespersons achieve specified sales targets and service standards. ·         To conduct staff meetings and provide support / updates for sales promotion and activities, procedural changes, management directives, etc. ·         To ensure Salesperson meets with internal control, compliance and audit standards. ·         Accountable for implementing and complying with AML requirements when performing duties. ·         To train and develop new sales staff. ·         To develop action plans to improve team performance. ·         To provide coaching and mentoring to Salesperson to facilitate staff retention. Selection Criteria: ·         University / College degree, or equivalent / better. ·         Good English speaking as well as in writing. ·         At least 2 years of relevant experience in a sales in a financial services. ·         Highly motivated and drove by number, strong interpersonal skills and demonstrate leadership attributes.

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分行零售电销管理岗(编内正式)兴业银行股份有限公司深圳分行深圳-福田区20-30万/年05-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:35周岁以下,全日制本科及以上学历,具备5年以上电销或银行市场从业经验,具有良好的团队管理、组织协调、问题解决能力,具备电销团队管理经验者优先,持有AFP、基金、保险等证书者优先。岗位职责:1. 负责电销团队建设、业务培训、排班考勤、日常运作等团队管理;2. 通过任务分解、数据分析、考核激励等,解决电销过程中的各种问题和挑战,保证销售目标的达成;3. 指导团队配合支行完成目标客户的提升,保障支行和客户的满意度;4. 定期定量进行客户电话回访,维护客户关系,在合作前、后提供优质服务;5. 持续收集一线产品信息与意见,并拓展新客户资源;6. 准确把握、挖掘、分析客户的需求,完善销售流程和电销话术。办公地点:深圳市福田区兴业银行大厦(深圳分行总部)五楼电销中心

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支行行长(Sub-branch Manager)恒生银行(中国)有限公司深圳分行深圳2.5-3万/月04-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

Major Responsibilities:Achieve pre-set business targets and grows business for the branch on all Wealth & Personal Banking products / services and customer acquisitionEnsure the delivery of excellent services to customersEnsure smooth operations and strict adherence to the work procedures, Bank's policy and local regulatory requirements, all control measures are undertaken, and minimize the risk exposure of the BranchContribute to Mainland WPB  business development of products, delivery channels and marketing strategiesManage the performance and development of staffRequirements:University Degree in Business Administration / Finance or related professional qualificationsAt least 8 years'  experience in personal banking or sales management At least 3 years'  experience in managing subordinates to develop good interpersonal, leadership and communication skillsGood command of spoken and written English and Chinese

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网络银行部总经理/副总经理渤海银行股份有限公司深圳前海分行深圳-南山区30-90万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

根据总行制定的电子银行业务发展规划和年度工作计划,组织制定分行电子银行业务年度工作计划、市场营销方案及考核激励方案并推广实施对总行下达的电子银行年度业务指标进行分解下达,推动各营业网点完成相关指标推动建立、发展和维护分行电子银行业务合作渠道;负责与当地监管机构、中国银联等的业务联络,建立及保持良好的合作关系;对与第三方机构的合作进行有效管理组织当地的市场调研,结合分行业务需求,向总行提出产品研发建议,配合总行电子银行产品及业务的测试投产根据总行电子银行业务各项规章制度,组织制定、完善分行各项制度流程、实施细则及风险控制要求并严格执行,组织分行及所辖网点的电子银行业务自查及检查,严控电子银行业务风险负责组织实施分行电子银行业务培训负责分行电子银行部人员的日常管理和人才培养完成分行领导交办的其他工作任务任职条件:大学本科及以上学历,金融专业优先熟悉电子银行系统及产品;熟悉电子银行业务相关法规及银行业条例;深入了解当地电子银行市场需求及发展趋势具有10/8年以上银行从业经验,具有丰富的管理经验具备优秀的领导能力、突出的管理能力;具有很强的组织和协调能力;有很强的综合分析能力和独立判断能力;具有高度的责任心和职业操守,从业记录良好

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银行合作经理深圳市港丰投资顾问有限公司深圳-福田区1-1.5万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、负责对开户团队(非业绩团队)的指导与检查、控制,保证开户团队工作按计划、程序顺利进行;2、处理与大客户开户合作事宜;处理重大投诉问题;3、跨部门沟通与合作的协调与沟通;4、对开户团队(非业绩团队)的考核及日常人员管理,团队建设,并提交人员使用与管理建议。5、定期向上级领导提交开户分析报告(客户分析、行业策略效果与建议等)。6、完成上级安排的其他工作。岗位要求:1、全日制本科以上学历,法学、国际贸易、金融、会计专业优先;2、3年以上团队管理工作经验,有同行经验优先;3、形象较好,思维逻辑能力强;4、沟通能力强,亲和力强;

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私人银行财富中心总经理阳光控股有限公司深圳-福田区5-7万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据集团总体发展需要,招募优秀人才,扩建高素质团队,为机构及个人客户提供全方位资产管理配置服务;2、管理、协调、监督分公司各团队运作,根据集团设置的业绩目标,策划所辖团队全年的业务活动计划,完成年度业绩指标;(全年2.4亿以上)3、开展营销活动,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续推进工作;4、开拓和维护合作渠道,与机构沟通洽谈,建立合作关系,同时积极开发和维护高净值客户,增加公司高净值客户数量;5、传承公司文化,及时准确的宣导和贯彻总公司各项规章制度、方针政策和基本法等。任职要求:1、银行管理及零售销售从业3年以上经验(分行及支行行长,零售副行长及负责人,私行部主管、经理)零售资产规模10个亿以上;2、大型三方财富管理公司分总、副总,3年以上工作经验,团队年销售业绩3个亿以上;3、信托公司财富团队总监,3年以上工作经验,团队年销售业绩4个亿以上。4、具备丰富的理财团队资源,能迅速组建3人以上核心团队;5、具备出色的营销管理能力,自身业绩突出者优先。薪资待遇:1、底薪30k~50k+1%佣金+0.1%管理佣金+月度竞赛激励+年终奖+合伙人分红;2、集团给所有员工缴纳六险一金;3、综合年薪200万~1000万。岗位优势:1、背景强大:世界500强企业金融板块品牌,旗下多家主板上市公司做背书;2、资源丰富:集团环保、教育、地产、物产等板块提供优质底层资产,同时提供充足的可转化客户资源,集团也提供充足的市场费用预算;3、指标灵活:分公司设置4个月筹建过渡期,给分公司充足组建时间;4、产品丰富:资管、私募、公募、信托、保险;5、充分自主:分公司在人员招聘、市场费用预算等事宜上,享受充分的自主权,分总事务性工作少,时间自由;6、福利优厚:六险一金+年终奖+过节费+各种补贴,月均5000万以上成为合伙人,享受合伙人利润分红

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财富城市分公司总经理阳光金服深圳-福田区5-7万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、根据集团总体发展需要,招募优秀人才,扩建高素质团队,为机构及个人客户提供全方位资产管理配置服务;2、管理、协调、监督分公司各团队运作,根据集团设置的业绩目标,策划所辖团队全年的业务活动计划,完成年度业绩指标;(全年2.4亿以上)3、开展营销活动,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续推进工作;4、开拓和维护合作渠道,与机构沟通洽谈,建立合作关系,同时积极开发和维护高净值客户,增加公司高净值客户数量;5、传承公司文化,及时准确的宣导和贯彻总公司各项规章制度、方针政策和基本法等。任职要求:1、银行管理及零售销售从业3年以上经验(分行及支行行长,零售副行长及负责人,私行部主管、经理)零售资产规模10个亿以上;2、大型三方财富管理公司分总、副总,3年以上工作经验,团队年销售业绩3个亿以上;3、信托公司财富团队总监,3年以上工作经验,团队年销售业绩4个亿以上。4、具备丰富的理财团队资源,能迅速组建3人以上核心团队;5、具备出色的营销管理能力,自身业绩突出者优先。薪资待遇:1、底薪30k~50k+1%佣金+0.1%管理佣金+月度竞赛激励+年终奖+合伙人分红;2、集团给所有员工缴纳六险一金;3、综合年薪200万~1000万。岗位优势:1、背景强大:世界500强企业金融板块品牌,旗下多家主板上市公司做背书;2、资源丰富:集团环保、教育、地产、物产等板块提供优质底层资产,同时提供充足的可转化客户资源,集团也提供充足的市场费用预算;3、指标灵活:分公司设置4个月筹建过渡期,给分公司充足组建时间;4、产品丰富:资管、私募、公募、信托、保险;5、充分自主:分公司在人员招聘、市场费用预算等事宜上,享受充分的自主权,分总事务性工作少,时间自由;6、福利优厚:六险一金+年终奖+过节费+各种补贴,月均5000万以上成为合伙人,享受合伙人利润分红

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私人银行家雪松国际信托股份有限公司异地招聘1.5-3万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.根据公司产品特点,进行新客户的开发,为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务;负责已有客户再开发及维护工作;2.通过各种活动及合法合规的展业方式完成个人销售目标;3.严格遵守公司相关制度规定;4.参加团队及公司会议、培训等各项活动;5.完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1.大专以上学历,营销、管理、金融等相关专业;2.3年以上同行业销售工作经验;3.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;4.有私人银行, 投资顾问公司等相关信托背景优先;有服务高净值客户经验或可以接触当地高端客户的资源,且主动开发能力佳者优先。

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支行零售负责人广州银行股份有限公司深圳分行深圳10-50万/年05-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、岗位职责:根据分行经营目标,制定并完成支行零售业务经营目标和工作计划;负责管理支行理财经理和信贷客户经理,负责支行零售销售团队建设;负责对支行全体员工进行零售业务培训;定期向分行零售金融管理部汇报工作进度。2、任职资格:全日制大学本科及以上学历,经济、金融、管理等相关专业;40周岁以下,有5年以上的银行从业经验,有3年以上的零售业务经验或市场营销工作经验,有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力,有优秀的市场敏感性和市场营销能力,有丰富的客户资源者优先,有AFP资格证书者优先。

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银行总经理(lws发布)高晟财富控股集团有限公司深圳-福田区4-5万/月04-30

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格1. 本科及以上学历,有传统金融机构银行(私人银行零售部负责人)、信托、大型三方机构从业经验;2. 10年以上银行理财或5年以上贵宾理财、私人银行理财经验3. 诚信正直,有良好的职业操守及合规意识;4. 具备良好的人员管理能力,具备良好的沟通协调能力及解决问题能力;5.强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;6. 强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;7. 有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。岗位职责:1.管理分公司的整体营运情况,完成月度、季度和年度目标;2.监管分公司的日常营运,达成各项标准与要求;3.全面支持分公司业务,拓展高净值客户渠道,建立和发展良好的市场关系;4.管理、培训、发展团队人员,并激励和带领团队完成各项工作任务。5.根据客户家庭结构、经济形势、财富传承需求、税务规划等等需求,负责为客户提供财富管理咨询、建议服务,制定相应的组合和策略;6.负责维持重要客户关系,通过与客户沟通,及时调整客户的资产配置安排;

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团队主管深圳市泰融易贷金融服务有限公司深圳-福田区1.5-7.5万/月04-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责团队销售目标的制定及分解;2、陪同组员外访,协助参与谈单。3、建立、健全各项规章制度,建设和培养优秀的销售队伍;4、优化业务流程;开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升工作效率,提高员工满意度;5、完成公司领导安排的其他工作事项;薪资待遇薪资:前期无考核,试用期2个月,无责任底薪6000元+团队提成+年终奖,年薪可达100万!晋升:团队主管--副经理- -门店经理- -区域总监- -事业部总经理;(全新平台、公平晋升) 培训:公司有系统及长期的销售及领导力培训,让你轻松掌握销售技能及团队管理能力,轻松开展工作! 福利:团队奖金+激励方案+年终奖金(全年业绩提点)+节日福利+国内外旅游任职要求:1、全日制大专或以上学历;年龄25-34周岁,男女不限。 2、两年以上信贷行业工作经历,一年以上团队管理经验;具有丰富的客户资源;3、具备较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 公司优势 1、收入高,空间广(我们提供业内***的薪资福利待遇),激励奖金、年终奖金; 2、福利好:每年有多次旅游机会,不定期举行户外拓展活动。另外享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、端午,清明,春节等)均严格按劳动法; 3、良好的培训学习:在这里你除了能赚到钱,还能学到很多知识,并且锻炼你的能力。全面学习行业知识和产品知识,沟通技能等等,上岗后也会不断有机会参加各种培训,团队每天都有学习,更可以向能力强的老同事学习,学习氛围非常好; 4、广阔的升职机会:公司规模大、职位多,晋升空间大!公司非常提倡员工成长,经理都是基层提升,无限的升职机会; 5、环境好工作体面:深圳福田区中心地带,办公环境优美宽敞,职场空调开放。附近有公交站、地铁站,直通关内外交通非常方便; 6、如果你想拿高工资,这里是你***的舞台!

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平安银行大堂助理,可转正编深圳市润迅人才服务有限公司佛山分公司深圳-宝安区5-8千/月04-21

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、执行营业网点标准化服务规范;2、接待客户,引导分流客户,解答客户咨询;3、维持大堂秩序,引导并协助客户办理业务及处理客户投诉;4、识别客户等级,转介目标客户给理财经理提供理财服务;任职要求:1、本科及以上学历;可以接受应届生;2、年龄:20-30周岁;3、具备良好的沟通表达能力、应变能力、服务意识和亲和力。薪资福利:试用期底薪3260元+提成(试用期1-3个月,根据工作表现),试用期后底薪3660元+提成奖金(综合5000-8000)和过节费、高温补贴等构成。入职即购买五险一金,补充医疗险,提供完善的薪资福利标准,表现优秀者首年即可转为银行正式员工。晋升渠道:大堂助理—大堂经理—柜员—个贷、理财经理等(发展空间:表现优秀员工可有内部晋升或转岗机会。) 完善的培训体系:公司内部有完整的银行相关业务知识培训,以及礼仪仪表等相关培训。工作时间:08:30-17:30 (5天8小时制)月休8天工作地点:深圳各区就近分配

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业务经理深圳宽诚集成电路技术有限公司深圳1.5-2万/月04-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、依据部门销售目标,制定并执行销售计划;2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;3、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;5、配合上级完成其他的日常工作;6、维护阿里网站的运营,熟悉电子产品或者有相关销售经验的。任职资格1、大专及以上学历,电商、外贸、管理相关专业;2、1年以上跟单相关领域管理工作经验,有外企工作经历者优先考虑;3、电脑操作熟练;4、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力,沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神。发展前景:成为合伙人+分红

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深圳市华思创科技有限公司深圳市华思创科技有限公司深圳-南山区1.5-2万/月04-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、对区域内有融资需求的各类企业进行走访,同时寻找符合融资条件的优质项目源; 2、负责客户信息调查和资料收集,完成公司担保项目调查和初审以及担保项目的保后管理; 3、独立对客户进行基本评价,判断是否进行担保。对可以担保的项目,撰写调查报告,形成初步调查结论; 4、办理完成担保业务及其涉及的各项合同的填写、整理; 5、定期回访在保客户,撰写回访报告,负责对有潜在风险的客户进行预警提示; 6、负责客户有关融资等银行、金融等业务方面的咨询解答,做好客户关系管理。

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财富-深圳分部-营销总监深圳中顺易资产管理有限公司深圳-福田区72-108万/年04-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 组建并管理销售团队,负责营销团队员工的推荐、培训及管理;2. 制订团队销售策略,完成财富中心下达的部门及个人计划指标,帮助并督导员工完成销售目标;3. 负责本部门的业务培训工作,负责所属员工的考核考评工作;4. 确保本部门员工达到公司的合规要求及服务标准;5. 协调解决并完成上级交办的各项工作。 任职资格: 1. 金融、经济相关专业统招全日制本科以上学历;7. 5年以上金融机构工作经历,具有银行、信托、证券、保险及知名三方机构理财团队管理经验的优先考虑;2. 具有优良的职业道德和敬业精神,具备较强的合规、风险意识,良好的组织管理及协调能力及优秀的执行能力;3. 专业能力突出,对金融产品有较深理解,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策; 4. 具备基金、银行等从业资格证书,或CFP、AFP等理财资格证书的优先。

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高级理财经理华宇政信投资控股有限公司深圳-南山区0.8-2.5万/月04-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责为客户提供理财咨询、建议服务,制定相应的投资组合和策略;2、负责保持与客户沟通联系,为客户提供金融分析等服务;3、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询;4、负责根据客户的委托,帮助客户实施理财计划;5、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售;6、负责为重要客户需求提供理财咨询,制定合理的财务计划;7、负责维持重要客户关系,通过与客户沟通,及时调整客户的财务安排。任职资格1、具有投资、募资及上市公司操作经验者优先;2、熟悉银行、私募、基金等金融产品的运作流程;3、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;4、具有优秀的沟通能力、团队协作精神以及分析研究能力;5.  有客户资源的优先考虑。高大上办公环境,完整的晋升制度,人性化关怀,一经录用,待遇从优。工作地点:深圳市南山区沙河街道侨香路4068号智慧广场A座2单元12层(整层)交通:地铁侨城北D出口,公交天鹅堡站下附公司简介:华宇国信投资控股集团(**************************/list-32.html )【集团介绍】华宇国信所属政信金融服务集团为国资企业领衔设立,专注政信资产管理投资,致力成为国内专业的一体化政信资产管理专家。自成立以来始终秉承“聚焦政信、服务民生”的经营理念和立业宗旨,深耕政信领域,目前已在全国30多个省、市、自治区,设立分支机构和营业网点,稳步利用国内外资源,积极布局全国,逐步发展成为一家为地方政府提供投、融、建、管、退全流程一体化服务的多元化政信业务综合投资管理公司。华宇国信始终以先进的综合服务理念、创新的金融服务模式、雄厚的综合实力,为实现政企双方合作共赢而努力奋斗。【发展历程】2015年,集团资产管理规模累计突破100亿元。2016年,集团与多省市达成战略合作,积极帮助地方政府盘活存量资产,投资PPP项目及各类民生工程,带动当地经济实力提升。2017年,集团布局构建 “具有集团特色的政信研究理论体系”,通过校企联合模式,与中国政法大学等国内顶尖高校联合成立各类研究院。2018年,集团定位为“国际化政信资产管理专家”,大力拓展PPP产城融合业务,打通政信投资全球通道,推行政信金融全球化策略。华宇国信将通过全球化的金融布局,更好地为地方政府服务。

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业务经理深圳市智城新基建产业控股有限公司异地招聘4-8千/月03-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.根据上级领导的指示做好相关工作准备。2.配合公共关系,接待客户等。3.协助安排总经理的日程,文件整理等。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力2.形象气质佳

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营销部门负责人深圳坪山珠江村镇银行股份有限公司深圳-坪山区22-45万/年03-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1.相关专业大学本科及以上学历,有丰富客户资源的可放宽至大学专科(须出具相关证明材料);2.从事金融工作4年以上,或从事相关经济工作6年以上(其中从事金融工作2年以上);3.熟悉银行主要产品、业务,具有较强的组织协调能力和沟通能力;4.年龄一般在45周岁及一下;5.与我行员工无亲属关系。提供在同业中具有竞争力的薪资待遇,完善的福利体系,多元的晋升渠道,全面的员工的关怀的体系,市场化的激励体系,现代科学的培训及职业发展体系。

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销售/业务员/电话销售/销售经理深圳市博烨科技有限公司深圳-宝安区4-8千/月03-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位要求:1.了解并掌握市场动态、特点和趋势,.负责开发和联系客户,负责锂电池组,锂电池等的销售工作;2.根据公司销售计划,保质保量完成销售指标;;3.维护客户关系,保持与客户的同步增长和长期合作计划;4.负责所对应客户的货物追踪和货款的回收;任职资格:1、形象气质佳;2. 熟悉电池行业,新能源行业和电池应用市场,能独立开展相关行业市场开发和销售业务者优先考虑;3. 一年以上销售经验,有电子烟,储能电池、智能家居,电动工具等相关产品销售经验或相关行业经验者优先考虑;4、有责任心,热爱销售工作,有激情及良好自我规划。5 .具有清晰的思路和敏锐的判断力,较强商业机会捕捉能力和商务谈判能力, 独立开发客户并完成销售任务。6、对客户资源进行电话沟通,了解客户需要,建立良好的业务联系;7、收集和分析市场信息,进行新客户的开发和维护,寻求销售机会;福利待遇:1、公司实行每周5天7.5小时工作制;2、五险+公积金;底新+提成+奖金,年底双薪,公司经常组织活动:一周一聚会,一季一活动,一年一旅游; 优秀员工有出国旅游的奖励

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数据分析/接受本科及以上转行深圳市昇悦电子科技有限公司深圳-宝安区0.8-1.5万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位要求:1、理科及信息管理与计算机科学、会计、财务管理、数学统计等理科专业优先;2、对数据有兴趣;3、具备良好的文档规范性编撰能力;4、21-30岁,本科及以上学历,且有一年以上的社会工作经验,学习能力强;职位描述:1、入职前会安排半天到一天的试岗,通过统一安排内训;2、及时与数据部门和运营部门沟通验收进度,整理和反馈项目问题;3、对验收数据进行分析,了解其内在规律,为解决项目问题提供行之有效的解决思路;4、协助数据咨询部门,收集和整理行业信息,做成表格的形式;薪资福利1、薪酬结构:高底薪+高绩效+全勤+项目奖金;2、朝九晚六,周末双休,加班有加班补贴;3、每周下午茶以及团建;4、成功入职保底薪资8000,转正面议。

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