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深圳 公司业务部门经理/主管
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综合理财投资顾问 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-福田区 1.5-2万/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、基本条件(1)年龄:25周岁-45周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;(2)学历:高中、中专(含)以上;(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。(5)1年以上工作经验;在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;(6)对成功有强烈的事业心;敢于挑战收入极限;(7)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。二、专业培训:享受平安集团专业系统的培训,新人训练→转正培训→晋升培训等(平安号称金融行业黄埔军校)。三、福利待遇:1、优才训练津贴(高至20000元/月)+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+标准人力奖金+增员奖金+长期服务奖+其它各种奖金(培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等);平安集团下16家公司代理权,收入渠道多;2、公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险。四、业务范围:大金融+大医疗健康+生活(平安集团17家公司代理权),三个月转正以后可带自己的团队。1、银行业务 :平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财+代发工资等;2、保险业务:寿险+产险+养老险+团险+建工险等;3、投资业务:平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等;4、贷款业务:平安普惠宅E贷、保单贷、平安银行新一贷;5、其它业务:平安好房+平安好车+平安好医生+上海家化+平安商城+多利农庄等。五、团队发展:平安事业的主旋律→带团队走组织发展之路上班时间:早上8:15– 10:30,周一至周五,周末双休工作地址:福田区上梅林梅华路梅华一号大楼4楼401交通路线:地铁站:上梅林H出口公交车站:凯丰花园、万科大厦联系人:朱***联系电话:18025329771

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机构业务总监(海秀路) 安信证券股份有限公司 深圳 6-8千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位说明:1、机构业务渠道开拓及维护; 2、机构业务项目的承揽及项目谈判;3、机构业务项目的调查及报告撰写,方案制定等; 4、机构业务项目与相关中介机构的协调;5、跟踪落实机构业务项目的进度,推进项目落地。任职要求:1、有较好的公私募客户基础,熟悉托管、定增、ABS、承揽、发债的机构业务;2、金融行业3年以上从业经验;3、有注册会计是或会所律所、券商投行等机构业务经验优先。

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某银行-企业贷款部经理(对公业务客户经理)-猎头岗位 广州旺融企业管理有限公司 深圳-福田区 2-2.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

此职位为猎头岗位,为某银行猎聘该岗位。工作职责:  1、根据分行经营方针及分解到企业贷款部门的年度经营计划,组织实施营销方案; 2、积极开拓并维护企业客户,掌握客户的动态及需求,推广银行各项业务,拓展市场份额;  3、及时完成信贷相关审批报告,遵守银行信贷政策;   4、定期拜访客户,及时跟进潜在业务机会,组织完成各项业务指标;  5、进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。 岗位要求:  1、大学本科或以上学历,金融、经济、财务或相关专业毕业;2、3年及以上银行相关工作经验;3、熟悉经济金融环境,有丰富的企业客户资源; 4、优秀的市场开拓能力与银行产品推销技巧;  5、良好的企业财务分析能力及风险控制能力;  6、优秀的人际沟通能力、团队领导能力及较强抗压能力。

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保险营销员 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-南山区 1.5-2万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。任职要求:1、年龄25-45周岁,身体健康,品貌端正;2、学历:高中以上;3、热情积极、有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好;5、有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;待遇及福利:1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;3、随着在公司年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。4、公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功。工作地址:深圳市南山区东滨路荔源广场A栋18楼十七课。联系人:何小姐13612985780

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Corporate Partnership, GBA RM 渣打银行(中国)有限公司 深圳 1.5-2.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Scope Of Role: To achieve Retail Banking business target through the implementation of quality corporate partners development, relationship maintenance & management. ? Acquire Quality Corporate Partners focusing on Property Developers and/or property-related themes corporate partners, but not limited to only Property as a major theme. ? Deepen existing Property Developers relationship for new projects to acquire Priority Segment clients define as 2mio DD and/or CNY 500k AUM. ? Explore new corporate partners referred by Group Alliance and cross border alliance team. ? Lead each corporate partner’s end to end on-boarding process including but not limited to on-boarding qualified Property developers and property projects for mortgage business according to Guideline and credit criteria. ? Maintain and build strong collaborative and strategic connections with all existing corporate partners. ? Work with various stakeholders to execute on frontline mortgage drawdown volume, cross selling to retail and wealth products for NTB & Qualified Priority NTB clients. ? Develop initiatives with Corporate Partners for implementation such as selected themed & high value Micro-Marketing Events to drive business goals ? Ensure end to end is carried out in accordance with Group Internal Policy, Guidelines & External Regulations. ? Optimize contribution of each channel by initiating effective market campaigns and tracking sales productivity for each initiative launch upon approval. The Role Responsibilities ? Identify, Plan and Deliver on quality corporate partners that are aligned to City Strategy direction. ? Lead the end-to end execution to meet deliverables on time as per plan. ? Fulfil mandatory documentation requirements for approvals that are in adherence to Group Internal Policy, Guidelines & meet SH & City external regulatory requirement. ? Proactive engage City Sales Managers and Branch Managers on implementation on referral conversion to grow Priority Segment AUM & Income. ? Develop clear action plan and tasks to meet deliverables as plan. ? Perform update accurate performance reporting from each corporate partnership in SCB dedicated platform. ? 0 error on on-boarding documentation of Corporate Partnership. ? Adhere & comply with China and Local City Regulation, Group Legal & Compliance, SCB CN Policy, Procedure & Guideline on on-boarding, planning and execution process. ? Escalate existing Corporate Partnerships that have changes as per Alliance Guideline. ? Conduct visit minimum once every quarter to corporate partners for review of business results, new initiatives ideation and/or solve issues with SCB approved solutions. ? Regular review as per DOI and exceptional cases investigation and following up. ? Update/report City regulatory changes and scope business impact with facts. ? Report to SCB CN HQ on pre-arranged time on progress and plans. Our Ideal Candidate ? Bachelor degree or above, major in Economy, Business or equivalent, with minimum 5 years working experience in dealing with CFO and senior. management of developers preferred, or banking mortgage business experience related. ? Familiar with high value segment market research in industry trend, policy, regulatory instruction as well competitor’s behaviour in the market i.e., City. ? Able to work independently and is a problem solver. ? Positive attitude. ? Is mature and has the ability to rationalize issues with sound logical thinking. ? Strong stakeholder management and engagement skill with Senior roles within SCB and with Corporate Partners. ? Is task-oriented and able to perform and deliver under pressure. ? Have project management skill is a plus. ? Good presentation / negotiation / communication skills. ? Local/City residence preferably, have existing relationship with external counterparts.

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核心企业关系总经理 天逸金融服务集团股份有限公司 深圳-南山区 2-4万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

职责描述:1. 与国企、央企、上市企业部门高层决策人士保持良好的沟通关系,并适时组织参加公关活动;2. 持续开发国企、央企、上市企业高层的客户关系,及时维护客情关系;3. 掌握公司各项业务环节,充分理解客户的深层需求,随时做出业务营销;4. 协助业务同事做好核心企业营销,完成核心企业的业务公关工作5. 负责部门管理工作,制定部门发展规划,根据市场环境适时调整部门的工作策略;任职要求:1. 10年以上相关工作经验,有国企、央企、上市企业高层人脉资源,擅长做客情维护、公关营销工作,有金融行业工作经历优先;2. 具有极强的社会活动能力,丰富的谈判经验及产品营销经验,较强的沟通能力和人际交往能力;3. 知晓商业保理业务流程、商业保理业务市场环境;4. 性格稳重、处事稳健、风险意识强烈,较好的团队管理能力,能够承受高强度的工作压力;

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业务/销售主管 深圳市讯科标准技术服务有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1.全面负责业务部的日常工作,带领本部员工高效、稳健的开展业务工作。2、加强与客户的沟通、合作,保障沟通渠道畅通;3、加强销售本部员工的业务技能培训,完善培训方案和计划。4、根据公司年度发展计划,制订本部门详细发展计划,并按进度组织落实。5、分析市场,拟订市场营销计划,制定营销方案,开拓新的销售渠道。6、完成本部业务量化指标。7、监督本部员工对客户进行定期沟通,对沟通中发现的问题,应及时反馈、处理。8、负责对本部员工提供的业务资料及客户资料进行全面的审查、认定,并签署意见。9、分析市场结合公司实际,提出有创意性的建议。10、实施及监督本部的绩效考核方案,评定工作业绩。11、健全及细化本部工作操作流程,使业务流程各环节有章可循任职要求:1、 具有3年以上检测行业销售经验,有较强的团队管理能力,具有突出的分析问题及解决问题的能力;2、具有职业道德和职业精神,具有强烈的责任心和进取心,具有良好的心理素质,能承压力,敢于创新,敢于挑战,敢于担当;3、爱岗敬业,有良好的部门沟通和协调能力,能有效维护公司利益,良好服从上级管理及安排。4、年龄26岁以上,性别不限,有驾照优先。工作地址: 深圳市宝安区西乡街道九围社区强荣东工业区E2栋2楼

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外贸主管 深圳市源格林科技有限公司 深圳-南山区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度; 3、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息;4、负责开拓新市场,发展新客户,增加产品销售区域;5、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;6、按照总经理要求,完成交代的其他任务。任职要求:1、国际贸易、英语等相关专业,有电子烟行业及国外参展经验优先;2、具有优秀的英文听说读写能力,熟悉办公软件使用; 3、具有较强的沟通协同能力及团队管理能力。

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金融合作总监 深圳刷宝科技有限公司 深圳-南山区 3-4.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责银行、信托、保险、消金、互金平台等机构的渠道建立和资金对接合作;2、主导资金对接项目的交易结构设计,结合商业模式、盈利模式等方面,匹配资金方需求;3、 追踪行业变化和监管趋势,参与金融产品设计及优化,包含定价及运营策略。任职资格:1、全日制本科,金融、投资、经济、财经类专业毕业;2、5年以上银行、券商、信托、担保公司、保险公司、支付公司的工作经历,有丰富的关系维护及拓展工作经验;3、在金融圈拥有丰富的机构、渠道资源,能够马上对接沟通合作;4、在金融监管机构有大量的可使用人脉资源,能够通过现有关系网络快速挖掘到合适的资金渠道;5、强烈的拓展销售意识,能够独当一面拓展各类金融资源并维护好合作关系,为公司发掘拓展新的合作渠道,并促成合作落地; 6、有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力。具备金融融资经验优先。

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财富中心机构业务负责人 兴业国际信托有限公司 深圳-福田区 1-2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、工作地点:深圳(福田、南山) 二、岗位职责: 1、负责领导的机构客户拓展、维护和服务,以及机构业务团队管理工作,带领团队扩大客户群体; 2、负责团队建设工作,帮助团队成员提升销售产能; 3、负责搭建兴业银行以外得金融或非金融机构得代销渠道建设,做好业务培训,维护好线上线下的销售平台。 4、负责部门日常工作的开展,按照部门考核要求,制定激励政策、计划并实施和传达。 5、进行市场调研,了解市场各类金融产品发行情况,客户需求等,为公司制定产品策略提供建议。 6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。 三、应聘条件: 1、掌握金融基础知识、理论与工具,了解国内外理财产品动向,熟悉经济金融、财务、法律基本理论、政策知识;熟悉信托业务公司基本业务及经营管理; 2、本科以上学历,金融、经济、财会、市场营销、企业管理等相关专业; 3、年龄35周岁以下; 4、具有8年以上金融银行业务等相关专业且5年以上券商资管、同业金融或企业金融岗位的工作经验,熟悉当地金融市场情况,具有一定的机构客户资源;能力和业绩特别突出者,上述条件可以适当放宽; 5、具有团队管理经验,具有较强的市场营销拓展能力、沟通协调能力、语言表达能力; 6、身心健康,具备良好的职业道德,过往无不良记录或被行业禁入的情况;具有高度的工作责任心、创业创新精神。

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企业金融部总经理 恒天财富深圳第八分公司 深圳-福田区 50-80万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、 规划中南事业部的企业金融业务发展方向,把握市场动态,制定发展规划;2、 引导事业部下辖团队拓展企业金融业务,完成全年企业金融业务目标,提升企业金融业务占比;3、 重点为上市公司,行业龙头企业,新三板企业,或行业内其他知名企业量身定做理财产品,提供机构客户资产配置方案;4、 负责企业金融业务专业人才队伍建设、管理和培训工作;负责与总部、分公司直接的沟通协调工作。5、负责梳理和规范涉及事业部的企业金融业务审批流程,保证审批事项处理的效率和质量,跟踪、协调、推进牵头负责的请示事项和审批过程。任职资格:1、 金融、经济、营销等相关专业专科及以上学历,2、5年以上的金融行业工作经验,现任银行、券商、同业等对公业务部门总经理及以上人员;3、 熟悉金融业务,信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识, 熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;4、 具有高度的市场敏锐度,有良好的计划拟定技能,全面负责大型项目的产品策划、设计、销售等;5、 具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

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客户经理(企业金融) 南洋商业银行(中国)有限公司深圳分行 深圳 0.7-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职位描述: 学历/专业: 大学或以上学历;不具备大学学历者,需相应增加3年银行相关工作经验。 工作经验: 4年或以上银行工作经验,2年或以上企业融资业务经验。 工作范围: 1. 落实执行上级制订的业务发展计划,全面营销我行金融产品,提高客户对我行的忠诚度和满意度,在控制风险的前提下,实现综合收益最大化; 2. 作为我行企业业务代表,及时了解客户生产经营、财务状况和金融需求的变动情况,维护和促进客户与我行良好的合作关系; 3. 及时、全面地了解客户的各项需求,对客户的需求进行科学的、有针对性的引导,并协调、组织行内有关机构或专业部门为客户量身订做全方位金融服务方案; 4. 根据客户需求、外部条件和我行的实际情况进行产品组合和产品创新;如果客户需求的新产品涉及行内多个部门,客户经理负责将客户需求及时反馈有关部门,并协调各有关部门进行新产品的开发; 5. 负责定期对客户基本信息和业务信息进行采集、汇总、分析和加工,并根据客户情况、需求的变化,调整我行营销方案,提交行内有关部门加以协调落实; 6. 负责在我行的风险控制和授信审批制度下,对客户信用等级进行初评,根据客户的需求和风险状况提出授信方案和授信额度切分方案,发起授信评审,并在授信申请获得批准后,落实授信批覆中的各项要求。客户经理负责对与我行存在授信关系的客户,进行定期信用评级,并监控客户对各项授信业务品种的使用; 7. 跟踪、了解所辖客户的信用变动情况及可能发生的风险,及时调整对客户的授信方案并制订、实施相应的风险防范措施,避免或降低客户风险可能对我行造成的损失; 8. 跟踪所负责行业的发展状况及企业情况,通过多种方式及渠道搜集、获取相关信息并对此加以分析,确定我行的目标客户; 9. 识别、控制业务中存在的各类风险,提出改进措施,并及时向上级汇报; 10. 完成上级安排的其它工作。 其它技能: 1.熟悉银行信贷业务,了解信贷风险管理政策; 2.具良好的客户管理知识及经验、财务分析及授信风险分析技巧; 3.良好的对外沟通及协调能力,善于与客户进行沟通; 4.英文水平符合工作需要。. 上班地址:深圳市福田区福华三路卓越世纪中心4号楼L140-142商铺

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华润银行/深圳分行_支行行长(公司业务) 珠海华润银行股份有限公司 深圳-福田区 3-4万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

主要职责:1、根据全行年度经营计划制定本支行年度工作计划,并组织实施;2、负责组织本支行各项业务信息的收集、整理、分析与研究,建立相关信息反馈机制;3、负责组织并指导支行各项业务营销策划、销售管理和客户关系管理;4主持本支行日常经营和管理工作;5负责与相关部门做好各项沟通与协调工作;6、完成领导交办的其他工作。任职资格:1)本科及以上学历,金融、经济、管理、营销等相关专业;2)6年及以上公司银行业务工作经验,5年及以上业务团队管理相关工作经验;3)熟悉银行业务及金融产品相关知识,具有良好的组织与管理能力,协调与沟通能力,计划与执行能力,判断与决策能力;4)拥有本地客户资源者优先。

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保理项目经理 中商亚信(深圳)商业保理有限公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责负责公司指定核心客户项目的主导和沟通,确保项目全流程顺利推进和项目最终落地;负责项目所涉及各方的尽职调查、合同签署、多部门沟通,确保项目涉及各方配合顺畅,交流有效性高;和相关金融机构保持良好关系,积极开拓优质保理项目;在项目实际操作中能优化部门及公司的相关流程,提出合理性及可行性优化方案;完成既定领导分配的业务目标;领导分配的其他任务; 任职要求:金融、财务、经济等相关专业,本科以上学历,重点大学优先;具有商业保理项目经理或应收账款融资3年以上从业经验;良好财务分析、风险预测能力;熟悉金融保理业务,有较丰富的金融知识,较强的信息分析能力;形象气质佳,思维敏捷。

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高级客户经理 友邦保险有限公司深圳分公司 深圳-福田区 30-60万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

【请应聘者注意】本单位所有岗位的招募,均为正规招募,绝不会收取任何名目的费用,也不会委托任何第三方进行人员招募;应聘者投递简历后,若符合应聘条件,本单位会安排专人在大约2个工作日内与应聘者取得沟通,面试地点一定是本单位向社会公开的、合法的办公地点,请应聘者务必注意保护个人财产、隐私及人身安全【岗位及职责描述】1、按照公司的标准和要求,组建自己的团队,管理、督导、培训和激励自己的队员,达成公司的业绩目标,并协助队员组建和管理自己的团队,实现职业发展目标;2、带领团队成员通过系统的培训和专业的学习,全面掌握公司保险产品的利益、条款及功能,保险产品包括意外险、医疗险、重大疾病保险、身价保险、养老保险、教育金、投资理财保险、资产传承保险等;3、带领团队成员通过培训和学习政治、经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、医学、管理、教育等各方面的专业知识,结合人寿保险这一金融工具的特殊性,为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案,协助他们实现健康、理财、婚姻、教育、养老、就业、现金流、家庭保障、企业管理、资债隔离、避税避债、身前身后传承等方面的目标;4、根据客户的实际需求,为客户提供专业的咨询意见和保险方案,帮助客户规避风险和建立基础保障体系;5、为客户提供优质的保险售后服务,例如保单保全、产品升级更新、理赔、健康管理等【任职要求】1、全日制本科或以上学历,个别优秀者可放宽至全日制大专;有法律、医学、税务、审计、金融、财会、教育、管理等专业背景或理工科专业背景者,可优先考虑;2、年龄28周岁或以上,男女不限;3、至少5年专业工作经验(无需销售经验),其中至少2年深圳本地专业工作或管理工作经验,且在原岗位上有良好的影响力;4、具备优秀的学习能力、适应能力、创新能力、团队协作能力和多角色平衡能力;5、过往税前年收入20万元人民币或以上;6、对保险行业的发展趋势有深刻的理解,并认可保险对于个人及家庭的重要价值和意义;7、为人诚信正直,富有抱负和事业心;8、请注意:具有保险同业销售背景者,或以上条件有不符者,请勿投递!【工作时间】1、8:30-10:00,最早可以到9:15(公司规定的培训或活动除外);2、周末+当月20%工作日可以自由休息;3、法定节假日按国家规定。【应聘须知】应聘流程:简历投递——简历筛选——电话面试(初次筛选)——笔试(包含职业特征或性格特征测评)——职业面谈(资格、背景审查)——初审面试(适合度初步审查)——甄选面试(条件及能力深入考察)——决定面试(能力、意愿和适合度审查)——参加岗前培训班(免费)——最终核查——正式签约。联系方式:杨小姐 18124772774

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营业助理(第三方派遣) 三井住友银行(中国)有限公司深圳分行 深圳-福田区 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

- 协助与客户接洽、了解客户需求、为其提供相应的产品与解决方案- 本科或以上学历,一年以上相关工作经验,日语能力二级以上,听说读写流利- 熟练运用办公室自动化操作软件- 积极主动的工作态度、迅速高效的应对能力- 出色的沟通协调能力与高效的人际交往技能- 以结果为导向的目标达成意识- 应对挑战的自信与激情

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世界500强企业平安直聘 平安普惠投资咨询有限公司深圳龙岗营业部 深圳-龙岗区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务。2、收集、反馈时长信息、客户建议3、客户关系维护4、参加公司组训的各项业务活动5、遵守公司各项规章制度 岗位要求:1、教育程度:本科及以上学历2、相关经验:金融从业经历,营销工作经验优先,有客户资源者优先3、专业能力:具有丰富的信贷知识、营销知识4、核心能力:较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力公司福利待遇:1、福利待遇:无责任底薪 + 高提成 + 绩优奖金 + 月度、季度年底奖金+六险二金;2、工作时间:周一至周五上午8:30-12:00/14:00-18:00  周六日双休;3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;4、节假贺礼:各节日重大节日礼品/礼金;5、公司活动:定期文体活动、聚餐活动、旅游;6、企业培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践,具有最好的培训和晋升机会;7、公司资源:公司全面支持数据资源和渠道8、职位晋升: 公平、公正、无关系晋升的通道(健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台)

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银行零售信贷部-金融科技产品经理 深圳市才智中南人力资源有限公司 深圳-福田区 1.2-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

银行零售信贷部-金融科技产品经理备注:本岗位属招商银行总行零售信贷部岗位,与招行子公司签正式劳动合同------岗位职责:1. 负责总行零售信贷领域(住房、消费及小微企业金融)全流程业务的科技创新规划及产品研发;2. 独立负责产品的业务探索,完成需求分析和产品设计,跟踪产品的开发、上线与落地推广,协调组织各方资源,确保产品实现和交付;3. 根据运营数据分析用户行为,收集用户反馈,持续优化产品、业务流程和用户体验,协同IT团队推动产品持续迭代,对产品价值及用户体验负责。岗位要求:------1. 全日制本科及以上学历,30周岁(含)以下;2. 两年以上互联网产品经理或金融行业相关岗位从业经验,有信贷产品设计、UI设计经验优先;3. 具有较强的业务理解、需求分析和产品设计能力,能够深刻理解以用户体验为核心的产品思维;4. 学习能力强,能够快速适应新业务新技术,并能够洞察行业趋势;5. 敢于创新、善于思考、能够站在用户角度考虑问题并提出新想法,以结果为导向;6. 具备较强的沟通理解能力,与内外部团队保持专业、高效的工作沟通,能够承担较大工作压力。------薪酬福利:1、15万-25万/年(税前);2、六险一金;3、周末双休;4、专业培训;5、过节费;6、购物卡;7、开门红包;8、年终奖,具体根据个人岗位表现来定;9、健康体检、商业团体保险等福利;拓宽员工职业发展通道,实现员工在专业及管理方向的提升。转正后员工即具备进入员工序列评定的资格,序列晋级与工作表现直接挂钩,除此之外,每年开展管理骨干公开竞聘,培养管理型人才。工作地点:深圳南山区招商银行或车公庙招商银行总行

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融资副总经理(贵州项目) 深圳正威(集团)有限公司 深圳-福田区 1.5-2.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责公司项目资本运作,根据项目制定融资方案并部署实施;2、各类融资方案设计、项目可行性分析、项目尽职调查资料准备等前期工作;3、起草融资有关协议、合同及报批文件等;融资创新产品设计、开发与实施,后续跟踪管理和服务支持等融资业务流程工作;4、进行市场调研,分析市场需求,了解、研究业界信息及政策理论动向;5、完成融资产品筹建、协议签署、资料准备、客户洽谈等事务性工作;6、负责对银行、信托公司、基金公司、保险公司、资产管理公司和理财顾问公司等营销渠道的开发和维护。任职要求:1、本科及以上学历,投资、金融或其他经济类相关专业;2、具备5年以上融资相关工作经验,具有项目融资、财务分析、供应链金融业务相关工作经验者优先;3、具备专业的金融、财务等相关知识,熟悉国家相关法律法规政策;4、有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力,善于处理复杂的人际关系,具备良好的职业道德素质;5、具备资源整合能力,具有丰富的融资资源和人脉关系;6、能适应一定量的出差。

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欧洲区业务经理 深圳市南极光铝业有限公司 深圳-南山区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

任职资格:1、本科学历以上,口语流利2、对业务工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。  公司福利:1、社会保险 (五险 养老、医疗、工伤、生育、失业 )一金)。2、职业培训(入职培训、岗位培训、专项培训、晋升培训等)。3、有薪假期(周末双休、法定节假日、年休假、婚假、产假等有薪假期)。公司氛围:高档CBD写字楼、舒适、整洁、和谐的办公环境,积极、快乐的工作氛围,科学化、人本化的管理理念。上班时间:周末双休,8小时/天 

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