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深圳 公司业务部门经理/主管
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私人银行客户经理 恒天财富深圳第五分公司 深圳-福田区 1-3万/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、 开拓中、高端客户,为客户提供专业的理财服务,与客户建立长期良好关系;2、 向目标客户群推广信托理财产品,根据信托项目制定发行销售方案并完成销售任务;3、负责对银行、证券公司、保险公司和理财顾问公司等营销渠道的开发与维护。任职要求:1、大专及以上学历,乐于从事具有挑战性的工作,有良好的职业道德和吃苦耐劳精神;2、具备突出的市场开拓能力,公关能力和沟通能力,具有良好的学习能力3、热爱信托行业并专注于在信托行业发展;4、品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,具备较强的团队协作精神;5、有以下相关工作者优先:银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业。福利待遇:1、高档的写字楼办公环境。2、正式的劳动合同+缴纳五险一金+双休(五天工作制)+国家法定节假日+年休假+有薪病假3、薪金:月薪 + 佣金提成 + 管理津贴+竞赛奖励;4、对于综合素质高,工作能力强的投资顾问可以给予以下三个不同方向的晋升机会:(1) 管理系列:有机会晋升为团队负责人、区域经理、营销总监(2) 行销系列:有机会晋升为高级投资经理、资深投资经理(3) 创业系列:有机会晋升为合伙人5、 公司经常性的组织集中培训、拓展培训,针对金融从业资格考试,组织考前培训,同时公司为每名员工提供海量的知识数据库。

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世界500强企业平安直聘 平安普惠投资咨询有限公司深圳龙岗营业部 深圳-龙岗区 6-8千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务。2、收集、反馈时长信息、客户建议3、客户关系维护4、参加公司组训的各项业务活动5、遵守公司各项规章制度 岗位要求:1、教育程度:本科及以上学历2、相关经验:金融从业经历,营销工作经验优先,有客户资源者优先3、专业能力:具有丰富的信贷知识、营销知识4、核心能力:较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力公司福利待遇:1、福利待遇:无责任底薪 + 高提成 + 绩优奖金 + 月度、季度年底奖金+六险二金;2、工作时间:周一至周五上午8:30-12:00/14:00-18:00  周六日双休;3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;4、节假贺礼:各节日重大节日礼品/礼金;5、公司活动:定期文体活动、聚餐活动、旅游;6、企业培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践,具有最好的培训和晋升机会;7、公司资源:公司全面支持数据资源和渠道8、职位晋升: 公平、公正、无关系晋升的通道(健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台)

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对公客户经理 集友银行有限公司福州分行 深圳-福田区 20-100万/年 11-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

银行对公业务拓展与维护。任职要求:1、年龄在24岁-38岁之间;2、本科以上学历;3、银行对公相关工作经验;4、具备良好的拓展能力。

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保理项目经理 中商亚信(深圳)商业保理有限公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责负责公司指定核心客户项目的主导和沟通,确保项目全流程顺利推进和项目最终落地;负责项目所涉及各方的尽职调查、合同签署、多部门沟通,确保项目涉及各方配合顺畅,交流有效性高;和相关金融机构保持良好关系,积极开拓优质保理项目;在项目实际操作中能优化部门及公司的相关流程,提出合理性及可行性优化方案;完成既定领导分配的业务目标;领导分配的其他任务; 任职要求:金融、财务、经济等相关专业,本科以上学历,重点大学优先;具有商业保理项目经理或应收账款融资3年以上从业经验;良好财务分析、风险预测能力;熟悉金融保理业务,有较丰富的金融知识,较强的信息分析能力;形象气质佳,思维敏捷。

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欧洲区业务经理 深圳市南极光铝业有限公司 深圳-南山区 0.8-1万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

任职资格:1、本科学历以上,口语流利2、对业务工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。  公司福利:1、社会保险 (五险 养老、医疗、工伤、生育、失业 )一金)。2、职业培训(入职培训、岗位培训、专项培训、晋升培训等)。3、有薪假期(周末双休、法定节假日、年休假、婚假、产假等有薪假期)。公司氛围:高档CBD写字楼、舒适、整洁、和谐的办公环境,积极、快乐的工作氛围,科学化、人本化的管理理念。上班时间:周末双休,8小时/天 

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信用卡客户经理 大连国金鼎盛商品经营有限公司深圳分公司 深圳-罗湖区 0.8-1万/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责信用卡团队的管理和领导;2、负责、策划该银行信用卡产品的推介营销和活动宣传;3、根据该银行信用卡营销计划,完成该银行信用卡销售指标;4、解答、处理、指导信用卡销售人员在办卡过程中出现的问题及员工日常业务的培训工作;5、负责信用卡销售人员的物色和选拔工作;6、信用卡各种业务分析、撰写等工作。

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公司金融部总经理 深圳龙岗中银富登村镇银行有限责任公司 深圳 2.5-3万/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:(一)业务管理-管理并完成客户数量,销售额和收入目标-和其他部门合作,保证工作流程的顺畅,并积极解决各种问题-通过合理的定价,恰当的产品及客户组合来保证业务收益-按照流程推进贷后管理工作-根据内控合规要求,保证部门各项业务的合规性(二)人员管理-指导客户经理的工作-招聘并发展员工,提高员工业务能力和销售能力-带领客户经理努力工作-负责员工的绩效评估,并提出反馈意见(三)客户管理-直接参与重要客户关系的维护-控制客户风险,确定合理价格,保证客户质量-负责客户信息安全-确保客户满意度(四)网络管理-通过市场活动和客户往来建立中银富登的市场品牌-获得当地市场信息-保证村镇银行的独特价值主张是实施-理解客户需求,并提供一站式财务解决方案-完成上级交办的其他工作 任职资格: -专科或同等学历及以上-金融行业6年以上销售经验, 至少3年以上团队管理经验-有能力领导,指导并有效地管理团队成员-广泛的业务资源-性格成熟,结果导向

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核心企业关系总经理 天逸金融服务集团股份有限公司 深圳-南山区 2-4万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

职责描述:1. 与国企、央企、上市企业部门高层决策人士保持良好的沟通关系,并适时组织参加公关活动;2. 持续开发国企、央企、上市企业高层的客户关系,及时维护客情关系;3. 掌握公司各项业务环节,充分理解客户的深层需求,随时做出业务营销;4. 协助业务同事做好核心企业营销,完成核心企业的业务公关工作5. 负责部门管理工作,制定部门发展规划,根据市场环境适时调整部门的工作策略;任职要求:1. 10年以上相关工作经验,有国企、央企、上市企业高层人脉资源,擅长做客情维护、公关营销工作,有金融行业工作经历优先;2. 具有极强的社会活动能力,丰富的谈判经验及产品营销经验,较强的沟通能力和人际交往能力;3. 知晓商业保理业务流程、商业保理业务市场环境;4. 性格稳重、处事稳健、风险意识强烈,较好的团队管理能力,能够承受高强度的工作压力;

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融资副总经理(贵州项目) 深圳正威(集团)有限公司 深圳-福田区 1.5-2.5万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责公司项目资本运作,根据项目制定融资方案并部署实施;2、各类融资方案设计、项目可行性分析、项目尽职调查资料准备等前期工作;3、起草融资有关协议、合同及报批文件等;融资创新产品设计、开发与实施,后续跟踪管理和服务支持等融资业务流程工作;4、进行市场调研,分析市场需求,了解、研究业界信息及政策理论动向;5、完成融资产品筹建、协议签署、资料准备、客户洽谈等事务性工作;6、负责对银行、信托公司、基金公司、保险公司、资产管理公司和理财顾问公司等营销渠道的开发和维护。任职要求:1、本科及以上学历,投资、金融或其他经济类相关专业;2、具备5年以上融资相关工作经验,具有项目融资、财务分析、供应链金融业务相关工作经验者优先;3、具备专业的金融、财务等相关知识,熟悉国家相关法律法规政策;4、有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力,善于处理复杂的人际关系,具备良好的职业道德素质;5、具备资源整合能力,具有丰富的融资资源和人脉关系;6、能适应一定量的出差。

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Corporate Partnership, GBA RM 渣打银行(中国)有限公司 深圳 1.5-2.5万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Scope Of Role: To achieve Retail Banking business target through the implementation of quality corporate partners development, relationship maintenance & management. ? Acquire Quality Corporate Partners focusing on Property Developers and/or property-related themes corporate partners, but not limited to only Property as a major theme. ? Deepen existing Property Developers relationship for new projects to acquire Priority Segment clients define as 2mio DD and/or CNY 500k AUM. ? Explore new corporate partners referred by Group Alliance and cross border alliance team. ? Lead each corporate partner’s end to end on-boarding process including but not limited to on-boarding qualified Property developers and property projects for mortgage business according to Guideline and credit criteria. ? Maintain and build strong collaborative and strategic connections with all existing corporate partners. ? Work with various stakeholders to execute on frontline mortgage drawdown volume, cross selling to retail and wealth products for NTB & Qualified Priority NTB clients. ? Develop initiatives with Corporate Partners for implementation such as selected themed & high value Micro-Marketing Events to drive business goals ? Ensure end to end is carried out in accordance with Group Internal Policy, Guidelines & External Regulations. ? Optimize contribution of each channel by initiating effective market campaigns and tracking sales productivity for each initiative launch upon approval. The Role Responsibilities ? Identify, Plan and Deliver on quality corporate partners that are aligned to City Strategy direction. ? Lead the end-to end execution to meet deliverables on time as per plan. ? Fulfil mandatory documentation requirements for approvals that are in adherence to Group Internal Policy, Guidelines & meet SH & City external regulatory requirement. ? Proactive engage City Sales Managers and Branch Managers on implementation on referral conversion to grow Priority Segment AUM & Income. ? Develop clear action plan and tasks to meet deliverables as plan. ? Perform update accurate performance reporting from each corporate partnership in SCB dedicated platform. ? 0 error on on-boarding documentation of Corporate Partnership. ? Adhere & comply with China and Local City Regulation, Group Legal & Compliance, SCB CN Policy, Procedure & Guideline on on-boarding, planning and execution process. ? Escalate existing Corporate Partnerships that have changes as per Alliance Guideline. ? Conduct visit minimum once every quarter to corporate partners for review of business results, new initiatives ideation and/or solve issues with SCB approved solutions. ? Regular review as per DOI and exceptional cases investigation and following up. ? Update/report City regulatory changes and scope business impact with facts. ? Report to SCB CN HQ on pre-arranged time on progress and plans. Our Ideal Candidate ? Bachelor degree or above, major in Economy, Business or equivalent, with minimum 5 years working experience in dealing with CFO and senior. management of developers preferred, or banking mortgage business experience related. ? Familiar with high value segment market research in industry trend, policy, regulatory instruction as well competitor’s behaviour in the market i.e., City. ? Able to work independently and is a problem solver. ? Positive attitude. ? Is mature and has the ability to rationalize issues with sound logical thinking. ? Strong stakeholder management and engagement skill with Senior roles within SCB and with Corporate Partners. ? Is task-oriented and able to perform and deliver under pressure. ? Have project management skill is a plus. ? Good presentation / negotiation / communication skills. ? Local/City residence preferably, have existing relationship with external counterparts.

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