副校长（福田百花）贝乐英语-深圳深圳-福田区1.2-2万/月02-23

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、负责校区中外教团队管理与学术培训；2、对整个团队教学过程进行监督与管理；3、对中外教课程进行合理编排，确保合理的师生比；4、对教学团队进行月度、季度的考核评估；5、保持与家长之间的良好关系，做好协调工作；6、配合公司其他部门工作；任职要求：1、本科及以上学历，英语听说读写能力优秀，英语相关专业优先；2、5-10人中外教团队管理经验及较丰富的教学经验；3、有较强的应变能力及组织协调能力；4、踏实稳重，具有服务精神及责任感。工作时间：周一周二休，周三至周五 14:00-21:00 ，周六日9:00-18:00

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班主任/教务专员升学教育集团深圳-龙岗区6-8千/月02-23

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

【职责描述】1、从事成人学历教育的教学教务管理工作；2、和其它部门保持良好的沟通和协调，完善服务质量；3、提供学习的一系列跟踪管理服务，负责考试实施与考务管理工作；4、完成在校学生续费和转介绍的工作指标；【岗位要求】1、大专及以上学历，专业不限，普通话标准；2、做事积极主动，能承受工作压力，充满正能量；3、善于沟通，亲和力强，耐心细致；4、如有教育岗位工作经验或自营经验者，可优先录用【工作时间】中班：9：30-18：30晚班：13：00-22：00【工作地点】深圳市龙岗区坂田国际中心C2栋1楼升学集团总部【薪资待遇】1、基本工资+绩效工资+奖金，月综合薪资6000-8000元；2、签订正式编制的劳动合同；3、春节15天的超长假期；4、团队聚餐、生日会、每天下午茶零食、丰富多彩的员工活动；5、针对无经验的新人，公司提供带薪入职培训，有经验丰富的经理指导新人；6、每个季度都有内部竞聘，我们不论资排辈，只要你业绩突出，就给你升职加薪。

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教务管理（五险一金+晋升透明）升学教育集团（深圳总部）深圳-龙岗区5-7千/月02-23

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

【岗位职责】1.根据后台统计的学员出勤、完成作业、参加模拟考试等行为的数据，结合学员群体和个体特点，通过电话、微信等多种途径回访学员，激发学员学习积极性，培养学员学习习惯。2.管理、服务现有学员，为学员规划考期、订制课程，提供报考、备考整个流程所需的信息与服务。3.设计、策划并实施线上教学辅助活动，通过课前辅导、课堂交流、课后互动等多种在线运营手段，提升学员对升学教育的信任度和用户粘性；4.通过微信、电话等多种渠道，深入了解学员情况和需求，及时有效回复学员的咨询、意见、建议、投诉等多种诉求，并针对上述反馈做归因分析；【任职要求】1.大专及以上学历2.有用户运营或教育行业工作经验者优先3.具有较强的沟通能力和解决问题的能力4.工作积极主动、认真负责、能够承受一定的工作压力【薪资福利】1.月综合薪资5000－90002.五险一金、带薪病假、带薪年假；3.转正后提供免费学历提升机会；4.公司氛围活跃，每月开展丰富的部门团建活动、员工生日福利、节日福利；5.晋升通道：教务班主任—教务组长—教务主管

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课程销售顾问（精准客源+五险一金）深圳市升学文化传播有限公司深圳-龙岗区0.8-1万/月02-23

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

工作职责：1、根据公司提供的精准客户咨询名单，分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍公司产品及优势，完成销售目标；2、做好工作记录，及时传递信息，反馈客户意见和信息，提出合理化建议；3、无需外出拜访，无需个人开发客户资源，公司有强大的后援团队支持；4、咨询顾问式营销，有无销售经验均可任职要求：1、专科以上学历，专业不限；2、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力；3、做过教育行业的优先。关于你可能会咨询到的问题：1、需要主动寻找客户吗？不需要，新用户会从网络搜索渠道找到我们官方网站进行客服咨询2、我们该项目的产品是什么？学历与教师等职业资格类考试产品、试卷、真题3、基本上薪资是多少？薪资是底薪加提成的方式，底薪是3k-6K的浮动式无责底薪，提成点也是会根据业绩跳档，综合薪资在8-10K4、有什么福利？五险一金+优秀员工年度旅游+每月生日会 +节日礼品+团建活动员工活动每年举办各类特色活动：如周年庆、运动会、圣诞节、季度团建活动培训体系入职培训 专业技能培训职业发展销售员工→销售主管→销售经理→项目负责人上班时间：9：30~6：30 单休 月休4天

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托育中心教学主任深圳市楷德希教育科技集团有限公司深圳-龙华新区0.8-1.2万/月02-23

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作内容：1、负责校区老师的管理工作，做好人才发展规划；2、指导并监督一线教学老师的教学质量；3、搭建教学团队人才梯队建设，考核教学团队的教学质量以及家长服务的水平； 4、做好新入职教师的带教工作及适应性工作； 5、妥善处理校区教学客诉事件； 6、对各中心的耗课负责，优化课表，共同达成中心的耗课目标； 7、促进中心续费以及转介绍业绩的达成，协助达成中心业绩。 岗位要求： 1、大专或本科以上学历，教育或管理类专业，热爱儿童教育事业； 2、2年以上一线教学经验及1年团队管理经验； 3、良好的亲和力，较强的逻辑思维能力，优秀的表达能力及人际沟通能力； 4、抗压力强，有强烈的责任心和事业心，敢于自我挑战。5、流利的英语听说读写能力。如您有意向加入，即可享受： 1、岗位工资+丰厚奖金；2、一经录用签订劳动合同，五险一金；3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利；4、给予完善的入职及在职培训机会；5、广阔的职业提升空间，公平的晋升空间；6、良好的工作环境及团队氛围；7、丰富的公司员工活动。

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幼儿段数学学术督导（福田）深圳市小马布克文化教育有限公司深圳-福田区0.8-1.2万/月02-23

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

公司简介：小马布克数学思维教学体系是由全球100多名资深数学教育专家、儿童心理专家历经10余年研究和实践，同时由麻省理工大学（MIT）、哈佛大学提供的学术支持，并与多所重点幼儿园、小学合作实验，针对3-12岁学龄儿童研发的SSPI数学思维开发课程。现进入全面推广时期，逐步进行未来完成50家左右的布局。课程分为3个年龄阶段，4种类型课程，细分为13个级别，以“扎实基础，打磨思维，学以致用”三维一体的课程体系为核心，教学内容螺旋上升，循序渐进，真正实践因材施教和多元一体的教学理念。一、招聘岗位幼儿段学术督导（全职）二、工作内容1.负责全国中心的幼儿教师培训和到店支持（入职和在职教师培训）2.负责日常的全国中心教学问题，教学服务，流程，规范等方面的答疑与跟进支持3.搜集全国的学术反馈，汇总给教研部，升级产品与服务。4.协助教研部完成教研任务（教材，课件等内容）5.持续优化教学培训内容和形式，包含内训，入职，在职教师和教学管理培训三、岗位要求1.至少3年以上幼儿数学教学经验，1年教学管理经验2.做过培训师或教学支持的优先3.个人形象好，亲和力好，沟通表达能力强4.有参与过教学产品研发的经历，有承担类似教材，课件等制作的经验四、薪酬福利1、 薪酬待遇：富有行业竞争力的薪酬制度，平均月收入8000-12000元，另有津贴、奖金等奖励机制。2、 上班地点:公司在交通便利的深圳市中心会展中心附近华嵘大厦3、 工作时间：排班制，每周休两天。4、 社会保险：入职即购买基本社会保险，因工作需要也可参加公司统一购买的商业保险，包括意外险、重疾险等。5、 住房公积金：成为公司正式员工后即购买住房公积金。6、 其他福利：按规定享受国家法定假期，公司还不定期组织团队活动、国内外旅游、节日送祝福、员工庆生会等活动。7、 职业成长：公司提供全面的专业素质类培训课程体系，为员工提供良好的晋升发展途径。我们是一个朝气蓬勃的年轻团队，员工多数都是90后、热爱教育行业、喜欢挑战、充满激情的年轻人，我们热切期盼您的加入！

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学生成长部主任/德育主任广州开发区华南师范大学附属外国语学校异地招聘1-1.5万/月02-23

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1.负责学生行为管理。2.负责家校沟通。3.负责学生社团、学生会的组织及管理。4.负责学生活动的组织和实施。5.协助校长做好其他各项学生管理工作。任职要求：1、本科及以上学历，心理学、教育学相关专业。2、年龄25周岁以上，身体健康，热爱教育。3、五年或以上国际学校学生管理经验，三年以上行政管理相关经验（如：家校沟通、学生管理、德育管理等）。4、了解学生心理特点，能用合适方法引导教育。5、能用英语简单沟通。6、能熟练使用OFFICE办公软件，熟悉常用多媒体工具。汇报层级直属上级：校长直属下级：班主任、中方教师、生活老师 福利待遇 1、月薪标准：10K-15K，特别优秀者可面议。2、法定福利：五险一金。3、工作关怀：免费高标准自助餐、各类现金补贴（话费补贴、住房补贴等）。4、身心关怀：住院慰问金、婚庆生育类慰问金、子女入学优惠、生日慰问礼品、传统节日慰问礼品和礼金。5、敬业关怀：推荐员工奖金、继续教育支持、职称评定支持、落户广州支持、区人才住房补贴评选支持。

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学生管理工作者广东亚视演艺职业学院异地招聘8.2-9千/月02-23

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：非营利组织|公司规模：1000-5000人

任职要求：1.本科以上学历，党员，有高校经验3年以上。2.有学生政治工作思想背景，具备一定的教育心理学知识。 3.熟练操作计算机，具备一定的语言表达和读讲能力。主要工作职责：1、负责学生管理工作。 2、负责制度建设和团队管理。◆待遇1、学校为有志在我校发展的人才提供优厚待遇；2、在校园内的教师公寓楼提供住房、根据职称、职务、学历等条件安排一房、一房两厅、两房两厅等不同户型住房；配备空调、热水器、饮水机、床、衣柜、餐桌椅、冰箱等家电家具、网络端口；3、依法购买“五险一金”和商业保险。为退休人员购买商业保险；4、享受带薪寒暑假、过节补贴、电话补贴；5、有意在学校长期稳定发展者，可办理档案及户口迁移手续；6、符合条件者，可办理高校教师资格证及职称申报评审；7、享受年终奖和探亲交通补贴；8、享受教学科研成果等奖项；9、健康体检、年度旅游、培训等；10、享受奖励性绩效工资。◆ 联系方式联系人：刘老师、张老师 联系电话：0769-87728928转3366邮箱：gdysxy@126.com 联系地址：广东省东莞市塘厦镇湖景路1号广东亚视演艺职业学院行政楼209室

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早教教学主管 南山区广东全优加教育发展有限公司深圳-南山区0.7-1.2万/月02-23

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、执行总部的教学体系与模式，督导整个校区的教学质量，保证校区教学的正常进行；2、培训、管理和定期考核中心的教师及教助，培养优秀的教师团队；3、及时了解孩子成长、家长反馈等相关信息，制定相关对策；4、带领教学团队积极参与市场需要安排的公开课、各种讲座、DEMO等； 5、教学部教师团队的人员储备，选拔并培养优秀人才，确保教师团队的稳定性；任职资格：1、学历要求：学前教育、幼教等相关大专以上学历2、工作经验：3年以上幼儿园或早教机构工作经验，1年以上团队管理经验能力素养：1、热爱教育事业，爱孩子，有服务意识，；2、具备优秀的沟通协调能力、组织能力、学习能力、创新能力； 3、能够在压力下胜任多项任务，良好的团队管理能力。福利： 底薪5k-6k+中午工作餐/餐费补贴+绩效奖金（3k-5k,看个人能力）+全勤（100，转正后享有）=月综合收入：深圳8k-10k；五险一金；员工子女报课优惠；特殊节日礼品/礼金；每月生日趴等工作地址：深圳就近分配

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学习顾问瑞思（天津）教育信息咨询有限公司深圳4.5-6千/月02-23

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：

工作职责：1. 对在读学员提供服务并得到认可或达到续费或推荐等；2.学员的日常管理3. 向家长反馈学生学习情况，根据反馈召开学生班会及家长会；4. 完成领导安排的其他各项工作，通过团队合作保证在读学员及家长的满意度。任职条件：1、大专以上学历；2、良好的服务意识和抗压能力，语言表达能力和沟通能力突出；3、教育学专业背景或有班主任工作经验者优先；工作地点Working Address：根据住址，就近分配【福田深国投校区】：侨香地铁A出口【福田侨香校区】：侨香地铁C出口【福田景田校区】：莲花西地铁站A出口【福田益田校区】：益田地铁站A出口【深圳湾校区】：后海地铁站H出口【龙华绿景校区】：绿景公馆1866美斯学谷MS-2001号【龙华观澜湖新城校区】：龙华区高尔夫大道1号观澜湖新城L208号【龙华壹方天地校区】：龙华地铁站【罗湖万象城校区】：大剧院地铁F出口【罗湖喜荟城校区】：太安地铁B出口【布吉万象汇校区】：百鸽笼地铁B出口【龙岗中心城校区】：吉祥地铁站

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BCBA深圳市大米和小米儿童教育发展有限公司深圳-龙岗区2-4万/月02-23

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

职责描述：1、利用应用行为分析治疗ABA（applied behavior analysis)进行对儿童，青少年的自闭症治疗干预。2、涉及师训学院培养体系的搭建，包括日常的评级体系、日常的培训师评定、晋级、认证，整个过程的督导工作；3、参与公司课程体系研发和优化；任职要求：1、应用行为分析、特殊教育、心理学及相关专业硕士以上学历；2、具有应用行为分析和自闭症儿童教学训练工作经历；3、已获得国际资质的BCBA证书；4、良好的人际关系和沟通能力；公司目前在北京、上海、广州、深圳及郑州都设立了分公司，因此工作地点可结合公司情况就近安排

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教学总监广东树童教育顾问有限公司深圳-罗湖区1.5-2万/月02-23

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

教学总监 岗位描述：1. 负责教师招聘管理，依据教师资源规划，做好优秀教师储备工作，打造一批骨干教师；2. 负责制定教师培训计划以及培训方案；3. 制定完善教师教学手册；4. 对授课教师教学质量进行监控，督导，积极发现问题并提出解决问题的方案；5. 制定教学课程设置以及教学进度控制；6. 负责监控教学质量成果落地；7. 负责监控教师依据公司标准的教学服务体系执行到位，并评估考核；任职资格：1、持有教师资格证，形象气质佳，亲和力强、富有爱心、抗压性强、有耐心、喜欢同小孩打交道；2、认同树童英语玩中学 读中学和思中学的课程理念，培养高能高分的学生；3、有5年以上的同行工作经验，有同行的相同管理岗位工作经验优先；4、有较强的沟通协调、组织能力或外联工作经验，工作责任心强；5、个人定位和职业发展清晰、有较强的执行力，管理能力。优厚的福利待遇： 1、工作环境优雅，舒适，团队凝聚力强；2、人性化的阿米巴分成模式，多劳多得，逐步向年薪20万、30万、50万进发； 3、提供一系列培训和升职空间，成长规划：初级教学总监－中级教学总监－高级教学总监4、看世界，每年公司组织优秀员工到国内外进行旅游局；5、享有五险一金、生日贺礼、平时小聚、踏青之旅、素质基金等优厚员工福利及带薪年假。联系人：温小姐13631673977

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管培生-20届校招-超级卓越生卓越教育集团-总部异地招聘10-15万/年02-23

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：5000-10000人

岗位职责:【超级卓越生项目介绍】： “超级卓越生”是卓越教育集团面向国内外优秀高校应届毕业生的人才专项招募发展计划，投入顶尖培训资源进行系统化培养。其中包含聚焦教学方向，以培养明星教师为目的的“追梦计划”，以及聚焦营运方向，以培养营运校区校长为目的的“管培生计划”。作为卓越教育集团校招生中的精英群体，承担成长为卓越教育未来各业务线的标杆的职责。集团给予持续发展追踪，优先享有培训及晋升机会。岗位职责：1、全面负责校区营运管理工作，有效管理顾客满意度、营收、人员和利润；2、制定并落实年度以及季度业务计划，通过有效行动提升业务水平；3、收集并分析市场和竞争对手信息及变化，及时调整校区业务计划；4、配合市场活动开展，有针对性开展区域市场活动，提升品牌知名度。 任职资格:1、专业不限，国内外优秀院校优秀应届毕业生，统招本科及以上学历；2、热爱教育行业，学科功底强，坚持一切以学生健康生长为先的理念；3、超强的沟通表达力、超牛的逻辑思维力、超人的领导力、强烈的好奇心与优秀学习力；工作地点服从全国统一分配。

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财务BP高级主任（深圳）卓越教育集团-深圳分校深圳1.5-2万/月02-23

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责:岗位职责:1、业务分析：A. 每月开展经营分析活动，剖析业务表现好坏的成因，挖掘机会点，沟通业务部门促成改善方案；B. 深入业务，跟踪关键指标的趋势，熟悉业务市场环境，为业务发展提供支撑2. 预算管理：组织编制预算，实施每月滚动预测，预警问题，沟通业务部门促成管控措施3. 客户经理：与业务保持紧密沟通，及时了解业务需求和痛点，并协调相关资源提供解决方案； 任职资格:1、教育背景：全日制本科及以上学历；经管类、财会类、审计、数学、行政人资等专业；； 2、素质要求：主动性强，具备较强的综合分析能力、商业敏感度，人际理解能力、沟通表达能力；3、工作经验：2年以上财会、管理类工作经验，四大律师事务所且有带项目背景优先，具有教育行业背景优先。

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学习管理师-（深圳）高顿财经深圳-福田区6-8千/月02-23

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

工作职责：1、日常学员服务：负责院校学员日常沟通、学习和考试服务，帮助学员解决问题；2、班级运营管理：负责院校课程班级管理和运营，主持班会，提升班级出勤率；3、学习&职业规划管理：帮助学员制订阶段性学习计划，给予学员职业发展建议与支持；4、院校/学员关系维护：组织、策划、执行学员活动；日常学员关怀，提升学员粘度；不定期与院校沟通，提高院校满意度；5、其他：在读学员续费的开发和转推荐；6、其他相关工作。岗位要求：1、本科及以上学历，有教育行业经验者优先，至少半年以上同岗位经验；2、良好的沟通表达、临场应变能力和独立处理问题能力；3、工作投入度高，有一定的抗压能力；4、符合公司企业文化。能接受一定量的出差。工作时间：做五休二，周末双休，8:30-17:30，每月2-3次同城出差工作地址：（按居住地就近分配）1.杭州市西湖区教工路198号浙江工商大学创业园D楼1-2层（杭州西湖分校）2.杭州市下沙高校园区2号大街杭州电子科技大学9栋320完善的福利待遇：◎ 五险一金，年底双薪，绩效奖金，股票期权，带薪年假◎ 入职高顿满3年可申请30万无息房贷◎ 入职满一年可以投保中国平安保险计划提供的健康保险计划◎ 可自愿参加员工互助计划，◎ 在职满两年的优秀员工可具备申请外派进修计划机会◎ 每年享受带薪年假、法定节假日，年度体检等福利◎ 上海总部提供专业技能、管理能力培训◎ 富有趣味和挑战性的工作任务，◎ 愉悦的工作环境及平衡的工作生活，各种员工俱乐部◎ 良好的工作关系及优秀的团队◎ 享有团队建设活动，注重个人职业发展及晋升广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工8-12月可成长为学官主管；1.管理方向：班主任——学官主管——学官经理——学管总监——副总；2.专业方向（对象：财经专业优秀毕业生）：班主任——学术学服——助教——助理讲师——讲师；

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教务老师深圳市朱硕教育有限公司深圳-龙岗区6-8千/月02-23

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：

【岗位职责】 1.配合运营校长完成招生任务的业绩目标 2.调研周围市场，配合运营校长开发新客户，跟进既有客户 3.组织核心家长参与招生活动。维护家长群，做好宣传 4.熟悉公司各项目组的教学体系、教学内容、教学方法、教学理念 5.根据家长咨询需求进行及时有效解答，做好咨询与接待工作 6.完成运营校长下达的各项日常工作任务 7.懂管理者优先录用 【任职要求】 1.热爱生活，热爱教育行业，有奉献精神 2.品貌端正，思维敏捷，语言表达流利，喜欢与人沟通，有服务意识 3.敢于奔波，能够短时间多城市出差，有吃苦精神，喜欢挑战自我 4.自主学习，不断要求进步，阳光自信，乐于帮助别人，有团队合作意识 5.文史专业、教育专业、旅游专业、英语专业、管理专业、表演专业优先录用 【薪资待遇】 …努力干4000-6000元/月 …使劲干6000-8000元/月 …拼命干8000-10000元/月以上 【两不招】 1.有大小姐脾气的和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的，不要 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的，不要 【联系方式】 邹老师 15112264963

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招生主任深圳谦诚教育有限公司深圳-盐田区1.1-1.2万/月02-23

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

一、职位要求1、教育类、传媒类大专以上学历；2、 乐于接纳新鲜事物，有丰富的活动策划经验3、 积极乐观，适应力强，勇于接受挑战。4、 有良好的协调沟通、书面表达能力；5、有幼儿园2年以上招生工作经验。  二、薪酬福利1、优于同行的薪酬+晋升调薪，系统完善的培训机制。 2、 福利保障：国家五险一金、免费工作餐、免费住宿、年节福利金、各种团队活动、子女入园优惠、节假日补贴、年度旅游。 3、 完美假期：周末双休，国家法定节假日和带薪寒暑假。三、招聘条件：1、基本条件1.1 身心健康，遵纪守法；1.2 热爱幼儿，有良好的职业道德；1.3 踏实勤勉，有良好的沟通能力及合作意识。2、资格条件    2.1 持有与岗位匹配的任职资格。    2.2 教师岗位必须具有学前教育、英语教育、教育学或相应专业专科及以上学历。       

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执行校长深圳市弘明文化教育有限公司深圳15-20万/年02-23

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：创业公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1、全面负责分校分校日常运营管理，包括市场、销售、教学及行政财务管理等；2、有丰富的市场经验，能带领团队完成指定的业绩指标；3、管理理念先进，进取心强，有独立的分析和解决问题的能力；4、能够管理和协调各个部门之间的工作，保证校区的正常运行；5、有新校区前期的工作经验者优先。

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教学主管深圳市益学文化发展有限公司深圳-龙岗区0.8-2万/月02-23

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责1、监控和支持校区的教学质量；2、协助开发和编制教学手册、教案、题库、测评等及相关工作；3、根据公司需求进行教学相关信息的搜集和调查；4、负责师资管理体系建设，包括培训、指导并促进师资队伍稳定及优化、提升；5、其他临时性事务。任职资格1、认同公司企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；2、良好的沟通能力和团队协作，能引导、培养新团队；3、热爱教育事业，熟悉各类培训教学体系；4、具备外教团队管理经验者优先。

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