专业监理工程师恒大地产集团公司深圳-南山区1.3-2万/月02-23

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

工作职责：  1、对项目的制度执行、质量达标、安全文明施工、工程进度负责；  2、参加各类工程会议及图纸会审、施工方案初审、各类材料设备的进场验收等工作；  3、负责本专业监理资料的收集、整理、汇总及分析，并详细记录监理日志及建立各类台账；  4、熟悉掌握工程承包合同，协助项目经理行使合同权利履行义务，督促施工单位全面履行义务；  5、根据工程进度及时提出图纸、合同立项，并督促解决；  6、负责项目工程技术资料档案的检查、监督及考核管理工作；  7、定期组织、指导、检查工程现场管理工作，督促工程部组织施工单位对现场存在的问题进行整改。  任职要求：1、工程类相关专业，全日制统招本科毕业5年及以上；2、具有五年及以上土建工程管理经验，其中施工现场管理不低于三年,在业主单位或监理单位任职不少于两年；3、精通本专业工作，对相关专业有一定的了解和认知，掌握国家及地方本专业工程规范及规定，具有良好的沟通协调、解决问题的能力，有较强的抗压力。

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技术部经理（房建/市政）深圳市恩歌源建设集团有限公司深圳-宝安区1.5-2万/月02-23

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1）负责房建、市政施工工程项目技术管理工作。2）负责公司房建、市政施工工程质量和技术工作的总体控制，及时解决施工现场中的技术问题。3）负责公司工程项目的技术文件编制，并组织监督实施。4）负责公司建筑设计图纸审核；参加甲方组织的图纸会审、方案论证。5）负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;6）负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度；7）配合投标工作，负责各个项目投标方案的编报、对工程技术文件的审核工作。8）参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议。9)负责组织对重大质量事故的鉴定和处理；定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集项目部、技术部等相关部门负责人进行处理。10）负责技术资料的指导和管理工作；任职要求：1）土木工程、市政路桥隧等相关专业，本科及以上学历，中级以上职称；2）七年以上大型公司技术管理工作经验；3）精通各项施工工艺及技术规范要求，有丰富的工程管理经验；4）能发现并解决各项图纸及现场施工技术难题；5）有高度的工作责任心、原则性，优秀的团队协作意识与领导能力，工作效率高。

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施工员深圳市市政工程总公司深圳-福田区6-9千/月02-23

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

岗位职责1、负责项目部现场施工管理；2、负责现场安全、文明、标准化管理；3、负责做好与甲方、监理沟通协调工作；4、完成上级主管、领导交办的其他工作。任职要求1、大专以上学历，初级以上职称；2、建筑施工行业1年以上经验同岗位经验；3、熟悉建筑软件、办公软件，能看懂图纸；4、较强的沟通表达能力，现场协调能力。

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资深土建工程经理卓越置业集团有限公司深圳-福田区2.5-3万/月02-23

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

职责描述：1、标准化的编制和落地；2、各项目质量的专项检查；3、各项目的专项方案，技术标及专业审图；4、跨部门的沟通协调；5、完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、土木或工民建专业，大学本科以上学历；2、具有5年以上大型房地产企业工程管理等相关经验； 3、熟悉工程施工流程和施工管理要点，能独立解决本专业工程施工中遇到的质量技术问题；

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土建工程师深圳市投控物业管理有限公司产业园分公司深圳-南山区7-9千/月02-23

学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

1 、参与工程图纸会审，编写施工组织设计及施工技术方案；2、 掌握施工现场情况，控制专业工程进度，检查施工技术工艺的运用情况；3 、根据现场情况调整局部施工方案，提交技术负责人，并与甲方、设计方、监理方等沟通协调；4 、绘制竣工图和决算工程量，完成竣工资料；5 、完成上级领导交办的其他任务。职位要求：1、土木工程或相关专业，45岁以下；2、熟悉建筑原理、建筑材料、建筑防水、建筑设计等与装饰装修相关的专业知识，熟悉土建施工工艺；3、2年以上建筑工程或装饰设计及施工管理工作；4、能熟练使用CAD等制图软件、办公软件。

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投标专员深圳市合创建设工程顾问有限公司深圳-福田区3-4.5千/月02-23

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、实事求是,坚持原则,廉洁奉公,具有高度的工作责任心和无私的敬业精神,把公司利益放在首位。 2、具有相关工作经验,大专以上学历。 3、熟悉电脑文字操作,身体状态能适应本工作要求。 4、一经录用待遇从优。

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土建高级专业师（工程管理）莱蒙国际集团深圳-福田区2-2.5万/月02-23

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

1、工程进度管理：项目节点监控，促使按照公司要求实现进度目标；开发效率的提升研究促进。2、工程质量管理：按照制度要求组织项目工程评估，定期组织工程督导巡检，形成巡检报告，督促整改；项目交付的监控；工程质量满意度的保障和提升；3、参与区域采供供应商的选择、管理，项目需求的供应商协调；4、工程培训、新工艺、新材料、新技术的推广及应用。任职要求：1、工民建、土木工程、工程管理、建筑管理类相关专业统招全日制本科或以上的学历；2、五年以上房地产建筑现场土建工程管理工作经验，一年以上总部、区域平台层面工程管控经验，知名房地产开发企业背景；3、了解房地产开发工作流程和运作，熟悉工程管控、工程质量、工程进度方面管理工作； 4、具备较强的沟通协调能力、熟练使用CAD及常用办公软件。

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市政技术工程师深圳市朗坤环境集团股份有限公司深圳-龙岗区1-1.5万/月02-23

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

项目背景： 深圳地铁5号线、16号线的前期附属工程内容包括：道路管网迁改、交通疏解、绿化及路面工程等内容。工作职责:1、编制市政工程（给排水、路灯、道路）专项施工方案；2、独立进行图纸会审及设计工程量复核，提出能增加效益及解决实际现场施工问题的会审意见；3、进行图纸及方案技术交底，解决现场技术问题，检查和指导现场技术交底方案实施。任职资格:1、全日制专科以上学历。2、年龄28岁至35岁以内。3、大型国企或央企技术方案编制及图纸会审等技术管理工作经验。4、必须有3年以上市政工程施工经验，熟悉给排水、路灯、及道路工程的相关施工工艺，能熟练编制相关技术方案、能独立进行图纸会审工作。5、熟练掌握cad绘图、PPT幻灯制作等办公软件。6、需勤奋、能加班，具有较好的对外沟通能力。

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土建工程师(督导）深圳瑞捷工程咨询股份有限公司深圳-龙岗区0.8-1.5万/月02-23

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、协助督导负责人制定部门工作流程及制度，保障各项工作正常开展； 2、根据各事业部工作计划，制定本岗位年度、月度督导计划，并严格按照计划执行； 3、实施现场督导工作，对现场实测实量，现场质量及风险、测量器具的校核，评估标准动作等进行督查，每月根据实地检查结果向管理层进行反馈； 4、配合法务部，跟进各类品质及廉洁投诉事件，积极配合客户完成内外部调查及善后事宜； 任职要求1、土木工程、工民建等相关专业统招本科以上学历；2、2年以上实测实量，质量，安全，熟悉现场施工流程，有甲方评估、总包、劳务公司优先3、熟悉土建工程的施工流程、工艺要求及现场管理技术，具有较强的图纸审核能力和对工程项目的质量、进度、安全及文明施工的监控管理能力；具有实测实量经验尤佳 

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土建工程师（深圳）广州宏达工程顾问集团有限公司深圳-福田区4-8千/月02-23

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

1、土木工程、结构工程或工程管理相关专业大学专科及以上学历；2、三年以上工程施工及监理方面管理工作经验，有较强工程管理工作能力；3、具有较强的组织建设、沟通协调能力；4、熟悉建筑工程建设验收规范、技术标准、操作规程和安全监理方面的法律法规；5、持中级以上职称，监理上岗证者优先考虑。

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土建工程师印力商用置业有限公司深圳-福田区1.5-2万/月02-23

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1. 向部门经理负责，全面负责项目的施工管理工作（包括所有项目报批、报建手续）。2. 负责工程相关业务的工作计划、组织、安排，并检查执行情况。3. 组织本项目的工程图纸会审工作，负责对设计变更、现场签证等技术方案的审核工作。4. 组织解决工程技术疑难问题，处理各种质量事故及安全事故。5. 负责组织对监理、施工企业、材料和设备厂家的考察工作。6. 参与项目公司招投标工作，并负责组织对合同文本中工程技术条款的定制与谈判工作。任职要求：1. 本科及以上学历，工民建相关专业。2. 5年以上现场管理工作经验，有商业项目、大型公建项目工程管理经验者优先。3. 熟悉工程设计、施工、验收、安全等规范，项目管控经验丰富。

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结构设计中冶南方工程技术有限公司深圳1-1.5万/月02-23

学历要求：硕士|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：

职责一：按要求完成设计任务职责二：收集、研究专业技术，提高自身专业技术水平职责三：能力达到时，负责专业内图纸审核工作职责四：配合其他同事，完成项目相关任务

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土建工程师(000836)（深圳）四川长虹置业有限公司深圳02-23

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：

岗位职责： 1、参与公司开发项目的结构方案的审核，提出优化结构方案建议。 2、负责相关专业图纸审核，确保图纸内容准确率。 3、对工程技术、质量、进度、安全进行全过程管理。 4、与总包分包进行工程沟通协调，保证工程进度符合公司计划。 5、审核本专业的设计变更，核签有关工程进度、质量、费用签证。任职要求： 1、土木工程等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、大学本科英语四级425分以上，硕士研究生英语六级425分以上，并熟练掌握Office办公软件； 3、具有团队精神、工作责任感较强，并具备较强的文字处理能力，良好的沟通、组织协调能力。

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深圳-结构设计师深圳市华悦建筑设计顾问有限公司深圳-福田区0.8-1.2万/月02-23

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

一、任职资格：1、结构工程、建筑工程专业本科以上学历；2、5年以上大型甲级设计院结构设计的工作经验；3、熟悉建筑和结构规范；熟练使用PKPM、ETABS、Midas；4、有地下室设计经验者优先。二、能力素质：1、形象良好、身心健康，为人诚实、开朗、勤奋；2、责任心强、工作态度端正、积极及有独立处理问题的能力；3、胜任结构方案选型和审核设计结果的工作；4、能适应不定期加班和短期出差。上班地址：深圳福田区

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土建专业经理深圳新惠利建设工程有限公司深圳-南山区1.5-2万/月02-23

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责制定土建工程施工过程技术控制及质量验收标准并指导各项目进行实施；2、负责组织对土建工程关键施工技术、工艺的调研、供设计部门决策；3、指导项目部进行土建工程的施工管理，并组织审批关键施工方案；4、审核涉及土建专业的工程变更、签证；5、协助项目部进行土建工程的施工进度计划管理；6、参加土建专业各分部工程验收、竣工验收工作。任职资格：1、相关专业本科以上学历，中级以上职称，建造师优先考虑；2、5年以上施工单位技术工作经验； 3、能承受较大工作压力，沟通、协调能力好，思维开阔，具有创新意识；4、熟悉建设领域国家法律、法规、标准和规范，熟练掌握建筑、装修等工程施工规范、标准和要求，具备编制计划、施工组织方案并解决施工质量、安全问题的能力。

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土建工程师（华侨城大厦）深圳华侨城文化置业投资有限公司深圳-南山区1.5-3万/月02-23

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

【岗位职责】1、负责施工前期准备工作；2、负责工程进度管理、质量管理、安全文明施工管理；3、负责参与监理、施工单位等招标文件的编制，参与有关合同条款的制订；4、审核总包施工组织设计方案、监理规划及实施细则、关键工序与关键部位的施工方案；5、负责现场材料设备管理，熟悉施工流程及验收管理规范；6、熟悉施工流程及验收管理规范，保证施工质量进度，配合办理审批及竣工验收手续。【岗位要求】全日制统招本科及以上学历，工程管理、工民建或建筑相关专业，3年以上相关工作经验，具有中级职称、监理工程师或一级建造师等资格。

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土建技术员深圳市建工集团股份有限公司深圳-福田区6-8千/月02-23

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位要求：1、大专及以上学历，工程类专业；2、具有2年以上广东地区工民建技术管理工作经验；3、熟悉施工管理工作流程，能熟读图纸，独立编制专项施工方案、技术交底，解决现场施工技术问题；4、熟悉相关国家、地方法律法规，熟悉房屋建筑施工规范、技术标准，能熟练使用CAD\品茗\project等软件；5、具有一定的内外沟通能力，责任心强，认真仔细；身体健康，精力充沛，能吃苦耐劳，服从工作安排。6、工作地点：广东省内。

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工程技术人员中国电建集团港航建设有限公司异地招聘5.5-7.5千/月02-23

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

岗位职责1、负责组织实施工程项目总体的建设；2、负责项目建造成本及进度的控制，保证工程项目施工质量；3、负责编制施工方案、施工计划，安排分配施工人员；4、负责掌控工程情况、合同内容、进度、质量、成本等，与业主、总包的协调及沟通配合；5、负责项目文档的管理，做好竣工资料的整理与归档；6、负责项目的竣工验收与移交，组织用户培训。本科及以上学历，水利水电工程、工程测量、给排水、环境工程、工程造价等专业；实发工资5500-7500；五险二金；上班地址：公司项目所在地。可落户天津，享受户籍补贴，本科3.6万，研究生7.2万，分三年发放。

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销售实习生7500/大学生团队深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙华新区0.8-1万/月02-23

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

【薪酬待遇】收入自主制：薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%：本科薪酬7500元起（无责任底薪6000+真服务津贴1500）大专薪酬6800元起（无责任底薪5300+真服务津贴1500）一直被模仿，从未被超越！***部分是底薪,每月15日发放第二部分是各项补贴,每月20日发放。第三部分是奖金，奖金=当月个人实收*对应比例(55%-80%)-公司为您支出人工成本（含前期累计未完成的业绩考核要求产生的费用等,不含福利手机套餐内费用、公司颁发的特殊奖励及特殊节日礼品等)。每两个月结算 单月25号发放更多员工福利：五险一金、车补、QQ靓号、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。【上班时间】朝九晚六 午休1.5个小时 月休6天【岗位职责】1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务2、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排【任职资格】1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚九点半”（中途休息2.5个小时），能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。【职业发展】1、营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。入职一个月以上，每个月一次晋升机会，一年12次晋升，为平凡的人圆不平凡的梦！【工作地点】大学生团队：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区等）、龙华新区（坂田、民治、民乐等）；非大学生团队：罗湖、龙岗、宝安【应聘通道】由于最近面试人员比较多，简历无法及时处理，请主动联系联系人：陈佳妮学姐电话：15917167856（主动联系者可优先安排面试哦，只要您主动我们就可能成为同事）

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