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深圳酒店/宾馆销售
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公寓管家(企业宿舍项目)魔方公寓深圳4-6千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责门店日常运营管理;负责客户接待,办理住户入住、退租、清算等工作;2、负责公寓招租工作,开展招租信息发布,减少空房数,销售代销品;3、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;4、维护客户关系,组织住户活动,提升住户满意度;任职要求:1、大专以上学历;2、工作经验:有公寓管理、物业管理、营销销售、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先考虑。

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底薪7k起/高端大客户销售代表/销售助理深圳丽兹行房地产投资顾问有限公司sz08深圳-南山区1-1.5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

想见识所有女孩心生向往的100㎡超豪华衣帽间?想看遍全深圳由知名建筑大师操刀设计的艺术品?想在距离深圳湾100米的豪宅里看海景、吹海风?我们是一群刚刚进驻深圳的创业团队背后是一家14年历史的豪宅经纪集团我们不断突破行业店均和人均产能纪录我们崇尚简单、互助、有爱的文化氛围这里:不需要喝酒、应酬、给客户送红包这里:没有性别偏见,管理者中男女均衡如果你渴望飞速成长,希望在职业黄金期遇到快速发展的平台如果你渴望成为经济独立、情感独立、思想独立的新时代女性我们的骄傲,自己打造,期待你的加入!【丽兹行】专注于豪宅不动产交易与咨询服务的企业,目前已有北京、上海两地共49家分公司,2019年正式入驻深圳,海外覆盖美国、英国。现集团规模1700余人,与国内、国外的知名开发商和经纪机构长期战略合作,包括万科、保利、融创、恒大、龙湖等,为客户和业主提供四合院、公寓、别墅及海外房产的买卖、租赁与咨询服务。【招聘职位】豪宅顾问【工作内容&价值】1、你是深圳丽兹行的创业合伙人,是3位数甚至2位数初创工号的拥有者2、你是行业专家,丽兹行全部豪宅均向每一位顾问开放,客户找你一人,就能看遍所有豪宅3、通过数据分析,帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案4、解决资金、交易等一系列问题,帮助客户买到满意的房产,实现TA关于家的那个美好梦想【薪资福利】1、薪资构成:无责底薪7000-7500+高额提成+新人奖+支持个人及团队奖+个人月度销冠奖+团队月度奖等等2、团队氛围超High:各种聚餐、花式团建、更有杭州、海南、香港、云南、泰国、马来西亚...海内外带你游3、情感规划课程:帮助你成为能够制衡事业与家庭的新时代智慧青年4、有温度,还有专属假期:10次带薪产检假(每次半天)、怀孕期间晚上班&早下班…【晋升路径】营销精英路线:A0-A8,9个等级为你打造,底薪、提成不断递增,越做越轻松!营销管理路线:豪宅顾问——店面经理——店面总监——大区总监——城市运营(副)总经理!创业公司,更多发展机会,内部晋升绝无空降,更有招聘、培训、法务、人事等岗位可转换轮岗,等你来挑战!【能力提升】1、带薪内部/外部培训:77堂课程,房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学…2、一对一师徒制:每个业务场景,都会耐心说给你听、做给你看,在你跟客户接触的前几次,都会有师傅的陪伴!3、线上学习APP:丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享,随时随地用手机获得学习和成长4、管理者课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA…【任职要求】不!限!经!验!(因为我们有培训呀)1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁2、乐意与人沟通,有较强的表达能力以及学习能力3、具备良好的亲和力、强烈的上进心和通过努力挑战更高收入的渴望4、具备较强的抗压与情绪调节能力,有团队合作与分享精神,想做一个不甘平凡的人【企业特点】1、高智商:客户均为净资产5000万以上的各行业精英,身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作3、高资本:做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目4、高收益:年薪30万+,优秀者可以年薪过百万5、高晋升:能力为本,每6个月一次的公开透明的晋升机会如果你是有志者,可以通过以下方式联系我们:电话联系HR:石姣参加面试前建议登录公司官网( www.lizihang.com )详细了解企业!如果你想从事一份值得做一辈子的事业,丽兹行毫无保留成就你!如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活,那丽兹行全力以赴成全你!如果你想简简单单的通过努力就取得成绩,那丽兹行真心诚意欢迎你!如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士,那就请你加入丽兹行吧

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公寓酒店销售经理世纪海景集团(深圳)有限公司深圳-大鹏新区4.5-6千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

酒店销售经理/销售主管职责:负责世纪海景公寓酒店(位于大鹏新区南澳街道洋畴湾)的市场销售工作,与销售团队成员一起齐心协力完成酒店的营业额,对直属上级公寓酒店市场部经理负责。要求:1、男女不限,26—40周岁,大专以上学历,市场营销、酒店类、旅游类专业,必须具备酒店销售工作经历,经验丰富可以放宽学历及年龄要求;2、思路清晰、成熟稳重,强烈的进取心及事业责任感,沟通协调及执行能力强;3、负责完成公寓酒店销售目标和收入目标;4、.通过与客户的沟通,并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系;5、协助酒店营销总监开发并制作销售计划,费用预算及达成;6、在酒店市场营销及经营业绩提升方面有独到方法及丰富经验,至少2年以上酒店及餐饮销售工作经验。其它:1、本岗位工作地点位于深圳大鹏新区南澳街道洋畴湾;2、提供宿舍、食堂、班车等服务;3、享有五险一金、年休假、高温补贴等福利;4、本岗位除工资外,享有公寓酒店的销售业绩佣金;5、公司的公寓酒店实行独立经营管理,在公寓酒店旁边,公司还经营管理着高尔夫球场、餐饮、会所、别墅物业等综合配套项目。

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酒店店长/储备店长途窝酒店集团(深圳)有限公司深圳6-8千/月02-23

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效的控制运营成本;2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照门店制度开展日常管理和基础服务;3、负责门店内下属人员工作管理,技能培训;4、负责门店安排与联系房间维修和保养维护;5、能够及时处理突发事件,能够及时处理好客户的投诉等;6、能够根据公司需求拓展相关业务等;任职要求:1、3年以上酒店工作经验,1年以上酒店管理工作经验,担任过酒店店长、店助、值班经理或前厅经理、客房、销售部门经理以上职务;2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;3、乐观积极、工作敬业、责任心强;4、认同途窝企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;7、能接受公司外派;工作地点:广东、广西、福建、江西、海南、湖南

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保底4000+住宿+银行销售/销售顾问/酒店销售/宾馆销售深圳市付通云数据科技服务有限公司深圳-福田区0.7-1.8万/月02-22

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、工作描述:该岗位是以银行客服代表的身份,代表银行通过电话邀约的方式对符合条件的客户进行呼出,向持卡人介绍、办理银行圆梦金业务。“圆梦金”业务:中信银行为优质持卡客户提供用于大额消费的额度,可在培训、家装、购车、婚庆、旅行等消费时优先使用该额度并享受自动分期的一项业务。二、职位要求:1、大专及以上学历,年龄18-35周岁(条件优秀者可放宽学历要求);2、普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑; 3、具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力;4、有销售、客服、呼叫中心等工作经验者优先;5、接受少量优秀应届毕业生。三、工作时间:1、9:00-18:00,每天工时8h,偶尔加班,加班最晚不超过19:30;2、月休轮休5天以上,节假日按照国家法定时间休息。四、薪资待遇:1、试用期:综合底薪+高额提成,试用期两个月,综合工资5k~8k ,试用期保底4k; 2、转正期:综合工资7000~12000元,上不封顶。五、其他福利:1、社会保险:根据国家规定,入职为员工购买五险,转正购买公积金;2、带薪年假:入职满一年享受5天及以上带薪休假;3、提供住宿:前两个月免费住宿(需在职半年),第三个月起500元/人/月,水电费自理。4、节日慰问:发放节日福利;5、晋升机制:公司提供公平的竞争舞台、员工进阶培训、管理培训、良好的全国发展和晋升空间。6、团队活动:不定期组织各类业务、团建活动等; 六、岗位晋升:公司提供管理和专业的双通道晋升渠道:1、一线员工—班长助理—客服班长—客服主管—客服经理2、一线员工—质检助理—实习质检—专职质检—质检主管3、一线员工—讲师助理—实习讲师—专职讲师—培训主管七、面试地点:福田区保税区4号门 黄槐道 深福保科技园A座

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销售部主管深圳市弘基投资管理集团有限公司深圳-南山区0.8-1万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责完成公司业绩目标和工作指标;独立开发和管理客户资源,寻找潜在客户。任职资格:1、大专及以上学历,3年以上销售工作经验;2、具有较强的销售技巧及销售经验,市场营销和渠道拓展经验。底薪+提成

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销售顾问/一对一带教/7.5K+深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-福田区1-1.5万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、薪资待遇经纪人收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%:本科薪酬7500元起(无责任底薪6000+真服务津贴1500)大专薪酬6800元起(无责任底薪5300+真服务津贴1500)一直被模仿,从未被超越!二、晋升空间(每月有一次晋升机会,公平公正、阳光透明)1、晋升方向:见习置业顾问——置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁2、2018年,持续大力度提拔营业经理/店长、区域副总经理N名。一年做店长,三年做营销副总经理,五年做营销副总裁,不是说说而已!三、其他福利1、基本福利——按照国家相关规定为员工上缴五险一金;2、有薪休假——年假、产假、婚假、丧假等有薪休假;3、旅游福利——每年在国内国外不定期的旅游机会;4、入职即可申请公司福利手机(众多品牌手机任您挑选),话费流量全包!让您跟客户同事沟通无限,促进业绩提升!5、其他福利——团体娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利。四、工作时间9:00-12:00,13:30-18:30【一周调休1天,周末业务高峰朝九晚九点半】来到乐有家,您不仅可以体验团队间的协调合作、友好共赢的氛围。五、您还可以拥有1、客户资源:公司面向全球推出“乐有家房源网”,十一年积累资源不是问题。2、业务一体化:深圳、东莞、惠州一手房、别墅、二手房都是我们的业务范围!3、业务E2E全新六化:高薪自主化,全员干股化,架构扁平化,平台生态化,人才开放化,一切简单化。4、专业免费培训:新老员工一对一帮带,乐有家学院专业培训帮您快速掌握营销技巧;乐有家学院陆续推出“乐选学堂”、网络经纪人资格,“乐有家干部训练营”、各类专题培训等近百门课程,邀请数百名讲师为新人成功道路保驾护航!5、雄厚的平台支持——目前为止,已经有30000多名同事与您一起成长,3000多家门店,处处是乐有家,处处有温暖!六、您需要做的1、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;2、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;3、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约。七、岗位要求1、年满18周岁,统招大专及以上学历,毕业三年内,欢迎20届实习生,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。工作地点:深圳800多家门店,大学生团队分布在南山、福田、龙华新区、龙岗中心区、宝安中心区等,可就近安排,提供小区住宿。【快速面试通道】HR招聘官:陈主任 181 2886 5669 (求职高峰期,欢迎主动咨询主动联系肯定没错哦!)

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销售储备 地铁直达 五险一金深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙岗区1-1.5万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

天大地大,乐有家平台也超大,风里雨里,我在乐有家等你【想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科【要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入乐有家,一对一导师指导【爱交友】——一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入乐有家,获得精英人脉【去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入乐有家,做自己的老板【想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入乐有家,保障后顾之忧我在乐有家等你来,为平凡的你圆不平凡的梦!【角色定位】——营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【角色职责】1、通过互联网、线上推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服【收入自主制】本科7500元起(6000无责底薪+1500真服务绩效)大专6800元起(5300无责底薪+1500真服务绩效)底薪补贴每个月的15号和20号发放,另享有55%-80%高额奖金(提成单月25号发放)【工作时间】可以选择朝九晚六或者朝九晚九,工作模式多样化【三级培训体制】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,营销副总经理42名!★面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职★工作地点: 深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)【联系我们】HR:周主任联系方式:18098952037(最近招聘高峰期,请主动电话咨询面试相关安排)温馨提示:由于最近面试人比较多,请主动电话联系,可尽早安排面试,给自己一个尝试,还你不一样的人生。大学生团队主要分布在福田、南山、龙华龙岗等中心区,面试通过工作地点可就近分配,珠三角2000家门店。

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宴会/会议销售主管深圳正中企业服务有限公司深圳-南山区0.8-1.2万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

国际会议中心销售主管/经理岗位:1、组织部门开发多种销售手段,完成国际会议中心销售计划和任务;2、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独到的见解;3、制定年度销售计划,完成会议销售工作;4、和其他部门建立良好的协作关系。任职要求:1、3年以上酒店宴会、会议销售工作经验,具有2年以上销售团队管理经验,可优先考虑;2、精通谈判技巧、丰富的客户资源,良好的沟通能力和说服力,具有敏锐的市场洞察力和应变能力;3、良好的职业素养,富有团队合作意识,强烈的进取心,乐观豁达。岗位优势:工作时间5天8小时,周末双休;高底薪8K起+提成;公司提供住宿,有餐补。深圳科兴国际会议中心坐落于深圳市南山高新区,距离地铁一号线只要2分种车程距离深圳机场仅20分钟车程。深圳科兴国际会议中心属于正中置业集团管理,科兴科学园立足于深圳核心商务圈中,为全部企业尊享配置8个不同规格的多功能会议厅,包含一个可容纳600人的阶梯式多功能演播大厅.提供一站式会议配套服务,全方位满足企业各式会议要求,并且科兴国际会议中心餐饮具备中、西、日餐,中餐厅拥有30间大小不一的贵宾房以及名贵上乘食材,可容纳600人的宴会大厅。环球美食自助西餐厅可容纳700人同时用餐。

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境外酒店BD(外派酒店签约项目)汇智国际旅游发展有限公司深圳-罗湖区0.5-1万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1,协助境外酒店产品总监/经理与海外的酒店进行谈判、签约;2,协助维护与境外酒店的关系;3,收集、分析当地酒店市场及竞争对手情况,根据信息制定有效的谈判方案;4,与收益部、渠道销售部及市场部紧密配合,提升酒店产品利润率;5,后期会负责独立开发海外地区的新酒店,包括谈判、签约等;任职要求:1,大专以上学历,旅游管理/酒店管理专业优先;2,有1-2年的工作经验,过往做过销售或有开拓的经验更佳;3,有良好的沟通能力,谈判能力,学习及理解能力强;4,英语能作为工作语言,懂其他小语种更佳;5,需接受半年或以上时间外派,或经常去海外出差。本岗位会经过3-6个月的实践培训,然后被外派到相应的境外签约地进行海外酒店开发的工作。公司简介:汇智国际旅游发展有限公司成立4年来,汇智旅游作为最热卖的全球“酒店+”分销平台,以优质酒店为核心,通过全球布点打造多样化旅游产品,实现“酒店+”的愿景,打造出“深度直采批发商”和“网红酒店风向标”。在成立三周年之际,汇智已顺利完成A轮融资。加入我们这个年轻而有活力的创业团队,我们会为你提供:1,系统的职业培训(部门负责人及培训师具有丰富的海外酒店直采经验)2,广阔的发展平台(将来会有明确的上升空间)3,丰厚的业绩提成(根据业绩多劳多得)4,出国工作的机会5,良好的公司文化氛围,我们有一群年轻而有工作激情的工作伙伴6,完善的福利制度(入职即买五险一金,绩效奖金,年终奖,全勤奖,带薪年假, 法定节假日....)

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线下销售经理喆啡酒店深圳-南山区1-1.5万/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

1,有酒店行业销售项目经验,有相关销售渠道;2. 对分店销售工作进行检查,保证不同类型分店的销售业绩提升并达到总部总体要求。3. 能够进行销售方面的培训,对公司最新销售政策及销售工具进行及时的解读运用并对分店店总进行培训,保证销售指标的提高和达成。4.协助销售总监完善及优化督导机制,不定期对分店进行暗访,保证分店按照总部政策执行销售工作。任职资格:1,本科及以上学历;3年以上中高端酒店行业同岗位经验。2.具备销售项目经验及业务培训能力。3.善于沟通,执行力强。

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营销专员泰华房地产(中国)有限公司深圳-宝安区4.5-6千/月02-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作技能:1.英文读写能力强;2.具备一定的营销策划经验;3.热情、工作积极主动,有服务意识、团队精神;4.具有一定的文案功底;5.执行力强;工作内容:1.协助销售主管工作开展;2.负责市场开发,增加并保留客源;3.建立并维护良好的客户关系以增加销售额;4.完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订;5.服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。6.充分了解掌握酒店OTA经营策略,增加线上销售量等等。

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网红亲子乐园渠道拓展上海星恒佳儿童乐园有限公司深圳-宝安区1-1.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

技能要求: 大客户代表,目标管理,部门管理,领导力 1,按照部门销售要求,完成公司销售指标。2,开发企业、学校、旅行社、酒店等多渠道客户路线,形成大客户关系系统。3,不断提升与客户的沟通能力及谈单技巧。4,编写日常活动话术,促进团队业绩达成。任职资格;1、 大专及以上学历;3年以上团队管理经验2、 性格开朗,擅于交际,沟通表达能力强;3、 有企业、学校、旅行社、酒店渠道资源的优先。4、有良好的谈判技巧,善于渠道拓展。

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销售经理(酒店旅游行业优先)飞亚达销售有限公司深圳-南山区02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、负责飞亚达手表的销售工作,通过工业旅游项目的方式提高销售,达到销售目标。2、开发工业旅游市场,增加飞亚达博物馆的团队浏览量。3、协调与管控销售现场的全过程与标准化管理。4、开展腕表相关的知识座谈讲解,结合飞亚达计时文化中心自身的产品,开展销售工作。任职要求:1、本科或本科以上学历,有较强的工业旅游操作经验。有零售行业从业经验者优先。2、性格外向开朗,有较好的团队协作能力,善于沟通。3、有完整的零售思维,对于零售行业有相对充分的认识。如有腕表行业的相关经验更佳。4、有较好的抗压能力,不惧挑战,有较强的开拓创新精神。

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见习经理销售—包食宿南宁维也纳酒店管理有限公司深圳-福田区6-8千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

见习销售经理,是维也纳酒店集团“千城万店”战略规划下的人才储备项目之一,意在通过在岗训练、以老带教,培训认证等方式培养起一批可以独当一面的统筹酒店运营管理、销售管理及外部公关协调的酒店总经理,优秀者可胜任区域总经理或集团运营总监的职位,见习经理入职后即定岗前厅、客房及销售部门,后期通过门店训练、交叉培训、岗位鉴定认证等方式逐级提拔,最终输送至新开业酒店。1、任职资格a) 大专及以上学历,往届1年内,接受18-19届毕业生,男女不限,性格开朗、形象气质佳;b) 专业经验不限,市场营销、电子商务、工商管理等专业或有业务销售经验者优先考虑;c) 较强的学习能力和执行力,结果、目标导向,公关交际能力佳,在商务谈判及互联网营销上表现优秀,坚韧不拔,稳定踏实;d) 接受短期出差,服从公司对工作地点的安排。2、职业规划见习销售管理生(3个月)——销售管理生(6-9个月)——高级销售管理生(6-12个月)——储备部门经理岗(3-6个月)——销售部经理(12-24个月)——销售总监岗(12-24个月)3、薪酬待遇实习期(未毕业):3000+500(绩效工资)+提成试用期:3500(基本薪资)+2000(绩效工资)+提成转正后:4500(基本薪资)+1000(绩效工资)+提成注:实习期满三个月可以试表现抵试用期,提前转正,提供食宿。 4. 现招18-19届的全日制大专及以上,未符合此条件勿扰。

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酒店销售专员(龙城广场)深圳市大嘉酒店有限公司深圳-龙岗区4.5-6千/月02-20

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、熟知公司业务,通过电话判断客户需开拓能力与环境适应能力.完成销售工作;2、接听公司业务热线,合理安排客房与团队房预定;3、维护好老顾客工作,建立长久良好的合作关系;4、帮助协调大型用房,团队接待工作;5、大力拓展网上订房,旅游团队,商务客户 协议客户预定;职位要求:1、男女不限,18~40岁,熟悉深圳地形,能独立拜访客户,做好市场客户的建立及升级管理工作;2、性格开朗,务实,并对销售工作有较高的热情。3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。4、有从事旅行社、酒店销售经验、前台者优先 。

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销售经理雅诗阁中国-深圳盛捷君临天下服务公寓深圳0.8-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

  负责欧美市场, 开发,增加并保留客源。 建立并维护良好的客户关系以增加销售额。完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签定。服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。设计,参与各项销售活动来增强客户的关系。协助准备,翻译英文信息,文档以方便住店客户。准备,分析负责区域的销售报表。                      

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公寓管家深圳前海利佳恒资产运营管理有限公司深圳-龙华新区4-6千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助店长开展门店的日常管理工作;2、有效保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现;3、建立良好的公共关系,处理住户的投诉及突发事件;4、协助组织门店租客活动,提高租客粘性。5、薪资构成:底薪+提成6、月休四天任职要求:1、男女不限;18-25岁,形象气质佳,大专以上学历,可接受应届毕业生;2、有公寓管理、物业管理、酒店管理、连锁服务管理经验优先。

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酒店前台接待(长期出差)大连新翔留学咨询有限公司异地招聘1-1.5万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

大型温泉酒店店员(长期出差) 联系电话:15242589266 一、招募要求: 1.专科以上学历,日语N2相当左右,学历应在学信网上可查,大专限定统招; 2.年龄22-38周岁; 3.日语口语优秀者优先; 4.相貌端庄,具有社交礼节,积极向上者; 5.招收人数:15名 二、工资待遇: 1.时给制工资1000日元/小时,月休8天,每天工作8小时。满勤月收17万日元左右,有加班(有加班工资)多劳多得,依照个人能力上涨工资; 2.公司提供免费住宿和早、午餐。加入保险(雇佣保险、劳灾保险、健康保险等)。 五、办理周期: 面试成功后,申请2-4个月。

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学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

求职者务必阅读以下信息,请投简历!!以下招聘都是真实可靠的职位,不收取任何费用!岗位职责:诚聘 T台模特、歌手、舞蹈演员,因团队规模扩展需要,现面向全国招聘 若干名。(能接受夜班出差)一、服装T台模特(1):净身高155CM以上,能穿高跟鞋,18岁到28岁,(2):热爱时装表演,舞台走秀,专业和业余均可,有无舞台基础和经验均可。二:歌手(1):18-28周岁,身高净高155CM以上!(2):要求青春靓丽,声音甜美,形象气质佳,能带动气氛,唱法不限。有无经验均 可。三:舞蹈演员(1):18-28周岁,净身高155CM以上!(2):形象气质较好,身体协调性较好,有舞蹈经验者优先。无基础免费培训至上岗。薪资待遇:1、月保底6000-8000元以上加提成,包食宿,包化妆和演出服装。2、月休4-6天,年假15天。注:面试合格,公司提供免费住宿、免费专业培训!公司安排演出。让你迅速登上舞台,迎接鲜花和掌声实现你的梦想!固定假期、免费旅游等优厚的待遇!意者请致电联系或者加vx,符合者我会尽快安排面试时间 联系电话:17727953839 加V信:13417557398 联系是请说是在前程看到的,谢谢!

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