招标代理工程师深圳市合创建设工程顾问有限公司深圳-福田区3-6千/月02-23

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

熟悉建筑业相关法律法规,有一定的文字功底头脑灵活,懂造价者、从事过招标代理工作，具有深圳市招标代理工作经验优先，待遇从优。

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开发报建经理天誉置业深圳-光明新区30-40万/年02-23

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

1、参与项目前期开发，编制项目报批报建专项计划，协助部门人员提供相应开发报建资料； 2、办理项目前期的土地手续，签订土地合同，交纳地价，办理规划证、红线、方案招标手续等；3、熟悉并掌握广深地区项目建设各阶段需申办的手续与批文，跟踪报批报建计划工作；4、根据项目开发进度，负责完成项目前期阶段所需政府部门审批的报批、报建工作并跟进证照办理进度；5、与政府各职能部门建立、维护良好关系，保证各项手续办理的顺利推进；6、完成公司领导安排的临时工作任务。任职资格：1、本科及以上学历；工民建、建筑类及房地产开发与管理等相关专业；2、3年以上项目开发报建工作经验，至少有过一个完整的项目开发全过程经历；3、熟悉深圳前期报批报建工作全流程，有相关政府资源优先考虑；4、熟悉房产开发、报规报建流程及国土、规划、建设等相关指标要求；5、具有良好的政府公关能力及报批报建推动能力，较强的语言表达和沟通能力。

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报建专员深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司深圳-龙岗区6-7千/月02-23

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

任职要求：1、 大专以上学历，工程类专业，2年内工作经验；有报建员，工程资料员工作经验优先经验；2、 男女不限，有驾驶证，熟悉深圳/广州道路，驾龄2年以上。3、熟练使用办公软件、CAD软件；4、工作条理清晰，积极主动，良好的人际沟通能力，口齿清晰，有一定亲和力，工作积极有效率。工作职责：1、负责工程的消防报建验收工作，收集好消防报建验收资料，到消防窗口办理业务，领取政府批文。2、协助项目经理规划验收工作，配合项目其它验收工作。待遇：工作+高额提成

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挂拆迁主管/经理深圳世圆集团有限公司深圳-福田区1.5-2万/月02-23

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

【拆迁经理】岗位职责：1. 政策研究与市场分析1） 解读国家和地方有关土地整备、征地拆迁方面的政策、法规，接受城市更新、土地整备、征地拆迁行政管理部门的指导和行业管理；2） 及时准确的掌握外部拆迁补偿标准数据信息，分析研究土地整备、城市更新、拆迁领域市场动态信息，热点问题。2. 公共关系管理1） 负责政府旧改、拆迁行政部门对应层级公共关系维护。3. 拆迁业务实施与管理1） 组织开展项目范围测绘工作；2） 组织开展项目范围土地及房屋确权登记、公示；3） 统计片区现状拆迁数据，研究编制拆迁补偿方案；4） 组织开展拆迁宣传、处理信访事件；5） 根据公司拆迁计划，组织开展拆迁补偿谈判工作；6） 组织开展重点难点谈判对象谈判方案研究；7） 已补偿物业及其构筑附属物移交管理；8） 产权注销登记及产权注销委托公证办理；9） 已补偿物业拆除实施；10） 组织签订回迁协议，配合其他部门办理涉及拆迁事项的报建手续。 任职资格：1.熟悉地产行业政策、规范及相关法律法规；能独立完成项目旧改、拆迁工作任务；2.口头和书面表达能力突出；3.有团队精神，执行力强，工作细心，有拼搏精神，内外沟通能力佳；4.专科以上学历，房地产、工民建、法律或营销等相关专业；5.三年以上深圳城市更新或土地整备项目相关工作经验；6.普通话（如具备一定广东方言交流能力尤佳）；7.有过两个以上拆迁项目的成功案例，能够编制相关方案。

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应届毕业生项目（前期工程助理）深圳市京圳工程咨询有限公司深圳-南山区8-10万/年02-23

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：国企|公司规模：150-500人

★要求:1、具有良好的职业道德及专业综合素质；2、爱岗敬业，吃苦耐劳；3、性格开朗，善于沟通，良好的团队精神，服从公司调遣；4、应届建筑工程及工程管理类相关专业大本及以上教育背景；5、对建筑工程前期、招投标工作有所了解和认识；6、对建筑行业前期报建流程及招投标法律法规，合同管理有兴趣；7、组织协调能力强，具有良好的口头表达能力和一定的文字写作水平与能力。★薪酬、晋升与福利：◆我们提供业界较具吸引力的薪酬标准及再学习、晋升空间；◆为公司员工的发展提供强有力的保障；◆薪酬优厚，见习期内年薪6.1—9.35万元。◆晋升：一年见习期满后视其能力定岗，年薪7.2—22万元。良好的平台与广阔的发展空间；◆休假：按照国家及当地休假制度执行；◆社保、公积金：入职当月将享有法律法规规定的社会保险和住房公积金（简称五险一金）；◆劳动合同：入职当月签订期限为 叁年的《劳动合同》(试用期包括在合同期内)；◆落户深圳：入职即可办理接收（调入）深圳落户手续；◆培训：提供岗位所需的完善的内外部培训体系；◆旅游、员工聚餐及年会；◆为在公司服务满十年颁发足金金牌。★联系我们：◆公司网址：www.jzjigs,com;◆公司邮箱:jzjl@jzjlgs.com 合则约见,谢绝来访!◆公司地址：深圳市南山区侨香路智慧广场A栋402；◆联系人：梁主任；◆联系电话：0755—83541573；0755—83551097； ◆传真电话：0755—83541572。

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（规划报建）业务主办隆生投资集团有限公司异地招聘10-15万/年02-23

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

职位描述：1、协助前期土地谈判，组织办理土地征用手续；2、负责协调房地产开发前期主管部门，完善各种具体手续，保证开发计划顺利实施；3、负责到发改委、规划局、土地局、建委等部门办理房地产开发项目立项及可研批复等手续；4、负责协调与市政府有关部门关系，确保市政配套设施符合公司开发项目需要，组织有关部门完成市政配套设计，完善小区的各种市政配套设施；5、负责组织办理工程项目的所有开工任务手续和土地勘察手续等；6、负责办理消防验收、规划验收、档案验收、环保验收和竣工验收手续；7、负责组织办理各项能源及通讯设备的报批、安装；8、维护并发展同政府部门的公共关系，保持良好的工作关系，树立企业品牌形象，确保所属项目各项工作的顺利开展；9、根据国家、省市有关房地产企业政策法规的更新，及时掌握并传达有关政策的调整或变动，并对政策变化对各项目开发的影响进行评估，提出建设性的建议；10、处理公司交于的其它事宜。任职资格：1、建筑、土木工程、工民建等相关专业，大专及以上学历（可接受应届毕业生）；2、熟悉房地产相关的政策法规和惠州市房地产行业的相关规定和要求，熟悉三旧改造、村企合作项目规划报建工作者优先考虑；3、了解施工图审查、总平面及单体方案审查、初步设计审查、建设用地规划许可证、工程规划许可证、白蚁、放线验线等规划报建工作、规划验收工作；4、熟悉CAD软件操作，工作忠诚敬业、态度严谨、有责任心和抗压能力，较强的保密意识，良好的执行力、沟通协调能力和解决问题的能力。

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开发报建主管/专员（东莞）深圳市鸿荣源房地产开发有限公司异地招聘0.8-1.5万/月02-23

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

职位要求：1、大专或以上学历，建筑学、城市规划、土建或房地产相关专业优先；2、两年以上房地产项目开发报建工作经验或政府部门工作经验，熟悉三旧改造相关流程和相关法律法规；3、具备优秀的公文撰写能力，良好的社会关系拓展能力和优秀的人际交往能力。公司将提供;1、优厚的薪酬福利：半年度奖和多倍年终奖、项目奖金、食宿安排、五险一金、户口调入、健康体检、五大节日津贴、夏季清凉补贴、生日喜庆贺仪、国内外旅游等；2、完善的培训体系：公司有完善的培训体系，针对各级别、各岗位提供专业指导和培训提升机会；3、广阔的晋升空间：公司有完备的职级晋升体系，每年两次晋升加薪机会。

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报批报建主管深圳市招华会展实业有限公司深圳-坪山区15-22万/年02-23

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

职为要求：1.本科及以上学历，35岁以下，有驾照，驾驶技术熟练。2.3年以上深圳房地产报批报建相关工作经验，具有一定的人脉资源，坪山区优先。3.有从项目立项、建设用地规划至竣工验收的从业经验，具有较强的组织协调能力 具有较强的人际沟通、公关能力一定的谈判能力及创造性解决问题的能力。职责描述：1.协助部门负责人开展项目报建工作，制定报建工作计划和报建分工；2.负责发起部门报批报建流程、规定的制定和修订；3.按公司计划完成办理各种报批报建手续，并取得项目各阶段的相应的证书、批文；4.收集与房地产有关的相关报建的政策资料和信息；进行报批报建政策整理、研究、分析； 5.负责发起部门报建流程、制度的制定和修订；维护并发展同政府部门的公共关系，保持良好的工作关系，确保所属项目各项工作的顺利开展；接待政府单位各部门参观、调研；6.完成上级领导交办的其它工作。上班地址：深圳市坪山区

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资料员（基建）深圳市美好创亿医疗科技有限公司深圳-龙岗区6-8千/月02-23

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

任职资格：1、大专以上学历，建筑学相关专业毕业；2、两年以上建筑行业资料员相关经验，熟悉行业内各项工作办事流程；3、工作认真负责、细致，能看懂图纸者优先考虑。岗位职责：1、负责工程项目资料的收集与管理；2、负责统计施工部位、产值完成情况，并及时的汇总、申报，按月编制施工统计报表；3、负责与项目有关的各类合同的档案管理；4、协助项目经理做好对外协调、接待工作，负责工程项目的内业管理和后勤保障工作。

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开发报建（岳阳）恒大新能源科技集团有限公司异地招聘1-1.5万/月02-23

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

1、负责项目的申报、评审、备案、证件办理等工作； 2、具体承办与各级地方政府及其职能部门的联络、接洽，同政府相关部门建立良好的办事关系； 3、负责收集整理报批材料，提出报批办法、建议并组织实施； 4、办理国土证、工程规划许可证、施工许可证等； 5、及时反馈工作中的相关问题并提出解决方案； 6、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、全日制统招本科及以上，具有3年及以上工作经验； 2、熟悉开发报建政策、业务流程及工作重点； 3、具备良好的沟通表达能力，统筹协调能力，抗压能力

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资料主管深圳市中创装饰设计工程有限公司深圳-龙岗区0.8-1.2万/月02-23

学历要求：|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：收集整理国家、行业、地方各项施工技术规范、规则、验收规范和施工技术管理制度，以及有关施工生产管理的各项管理制度，并及时发布；主要协助项目做好工程报建、报验、备案工作；并较好处理好各项公共关系（包括业主、监理、政府部门等）；负责外部单位关于工程管理的来函的登记及流转跟踪、归档；负责对项目部各工程施工过程资料的跟踪工作，督促和指导工程项目资料员及时整理施工资料，保持与实际施工进度同步，及时办理工程竣工验收工作；了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识。任职条件： 专科及以上学历，工程管理相关专业；8年及以上工程资料工作经验；熟悉国家档案法律法规；熟悉建筑业档案管理标准或规范；熟悉计划管理流程；具备服务意识，良好的团队合作精神；文字组织能力较强者优先考虑。

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开发报建部经理深圳市博大建设集团有限公司异地招聘1-1.2万/月02-23

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

任职要求：1.年龄：30-402.专业：工民建或相关专业3.学历：本科3.性别：不限4.工作经验：6年以上房地产项目开发、报建工作经验，熟悉惠州市开发报建流程5.工作技能:具有惠州市区完整知名项目开发报建工作经历，博罗项目优先;6.能力要求：熟知房地产开发政策及流程。7.个性要求：具备较强的沟通协调能力，能承受工作压力，具有良好的政府关系。岗位职责：1、负责统筹协调公司博罗在建项目的开发、报建整体工作;2、负责办理新项目前期手续，及时收集、整理、研究报批报建政策;3、负责办理新项目的五证及其他相关手续;4、负责目标土地的前期信息收集、踏勘、可研、竞拍等工作;5、负责合作项目、代建项目的投资测算、可研分析、投标筹备等工作;6、负责维护与规划、土地、建设、房管、人防、消防等政府相关部门的良好关系。  7、完成上级安排的其他工作。  注：该岗位上班地点在惠州博罗，请慎重投递

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开发报建经理（深圳）北京东亚新华投资有限公司深圳-南山区20-30万/年02-22

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责1、负责跟进所负责房地产项目开发报建各环节，在时间节点内推进报批报建证照办理工作事项；2、参与项目开发主项计划的制定并编制项目报批报建专项计划；3、负责维护与政府相关部门报批报建管理部门人员的日常关系；4、收集、整理区域房地产相关政策、法规信息并及时反馈。任职资格1、大专及以上，工民建、土木工程、建筑工程等相关专业；2、5年以上房地产企业开发报建经验，有深圳市项目报建经验，龙岗区开发报建经验优先；3、熟悉房地产相关法律法规、房地产开发流程；4、较强的亲和力、公共关系拓展、沟通、协调能力。

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报建专员深圳市联得自动化装备股份有限公司深圳-龙华新区0.6-1万/月02-22

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

一、岗位职责1、负责办理基建项目的各项建设审批、审核、许可证手续，尤其熟悉工业项目各报规、报建流程。2、根据项目进度合理安排报建流程；与审批单位及本公司其它部门的业务联系；3、负责基建项目办理消防验收、规划验收、环保验收的竣工验收手续；4、建立和维护政府关系，加强与政府有关部门、行业主管部门及相关单位的联络、沟通。二、任职要求1、有上房地产前期报批、开发证件办理等相关经验；2、熟悉房地产项目所需报批的各项流程与办理的各项证件及要求，熟悉各专业局的办件流程。了解房地产开发报建业务流程和相关政策法规；3、具备较好沟通协调、公关能力；

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招投标经理深圳市百川装饰设计工程有限公司深圳-福田区1-1.5万/月02-22

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.协助参与公司经营管理及重大决策；2.负责招投标部门的日常内务工作管理，投标经营工作安排、事务指挥、关系协调等；3.负责招投标工作的跟进、操作及落实；投标成本审核；4.负责全公司工程业务招投标市场拓展工作，制定年、季度、地区拓展计划及落实。5.密切留意市内市外相关招标网的工程信息，分析及建议可否参与投标；6.负责监督项目部按实际施工进度及时办理工程进度签证；7及时完成领导交办的其他临时性的工作。任职要求：1.有五年以上建筑行业招投标管理工作经验，具有装饰工程/建筑工程招投标工作经验优先考虑；2.具备国家建筑行业相关执业资格证书优先；3.熟悉工程招投标流程，精通招投标程序、合同签订等；4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力及团队协作能力；5.工作细心负责，有丰富的商业谈判和团队管理经验；6. 熟练操作Word、Excel 、PS等办公软件；7.行业相关资源丰富。

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开发报建岗深圳市航运集团有限公司深圳1.5-2万/月02-22

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责办理项目发改立项、设计方案审批、配套用房审批、人防审批、消防审批、排水审批、环保审批、水土保持审批、施工图测算报告、工程规划许可证、节能緑建审批、施工许可证、预售测绘报告、预售许可证等各项报批报建手续；负责办理项目节能验收、竣工测绘报告、规划验收、竣工验收备案、档案移交、配套用房移交、房地产初始登记等各项竣工验收阶段手续。2、实时了解房地产行业相关政策的变化，为公司相关决策提供依据；与政府主管部门建立良好关系。  任职要求：1、35岁以下，工民建、房地产开发等相关专业统招全日制本科及以上学历； 2、3年以上房地产开发报建工作经验，有相关社会、政府资源者经验者优先； 3、熟悉房地产项目开发流程，独立负责过2个以上房地产项目的报批报建工作；   4、熟练使用各种办公软件，具有良好的职业操守，具备较强的抗压能力。

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开发报建主管深圳锦源恒控股集团有限公司深圳-罗湖区1.3-2万/月02-22

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1. 负责前期开发报建工作流程，跟进项目开发报建的工作进度；2. 与各级政府部门沟通联系，做好关系维护；3. 将外部信息及时反馈给公司内部相关部门；4. 为获取土地储备提供政策支持及资料查询任职要求：1. 大专以上学历，房地产相关专业；2. 中大型房地产公司2年以上相关工作经验，精通办理各种工程开发手续，有相关城市更新项目操作和管理经验，有房产项目开发报建经验者优先；3. 熟悉城市更新政策，房地产开发与建筑设计，建筑施工相关法律，法令及法规；4. 有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；5. 有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度，保守公司相关机密信息。6. 较强的公关﹑沟通、协调能力和组织管理能力，一定的分析和表达能力，具备有良好的职业道德操守及良好的团队合作意识。

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报批报建专员（派驻）深圳市富友鹏投资集团有限公司深圳-宝安区8-9千/月02-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、协助跟进项目测绘、项目评估、可行性报告、环境评估等相关工作进度，跟进相关报告等及其它相关申报文件的进度；2、熟悉各阶段报批资料的要求，并按要求负责编制、整理相关的申报资料；3、负责相关申报资料的审核、递送；4、不断学习、了解政府新出的城市更新及房地产行业有关的法律法规并及时传达信息；5、完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1、大专学历，建筑、规划、土木相关专业,相关工作经验1年以上；2、懂建筑设计和工程以及房地产开发相关专业知识；3、熟悉房产开发、报规报建流程及国土、规划、建设等相关指标要求，熟悉国家及地方有关房产开发的法律法规；4、能熟练使用CAD软件；5、良好的沟通能力，团队协作精神好，吃苦耐劳，责任心强。

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拆迁经理深圳天安数码城发展有限公司深圳-福田区1.5-2万/月02-21

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：少于50人

1、负责与拆迁有关的对外联络与沟通，包括不仅限更新范围内的权利人、物业公司、社区、街道办； 2、负责拆迁市场调研、业主情况摸底，定期走访业主，与业主保持良好沟通； 3、研究周边区域可比案例拆赔标准，调研业主意见，制定并完善项目拆迁补偿方案、搬迁补偿安置协议等拆迁工作相关的文件资料； 4、及时准确地掌握行业拆迁补偿标准数据信息，分析研究城市更新、拆迁领域市场动态信息，政策变更； 5、编制拆迁宣传资料，策划并实施拆迁宣传； 6、配合完成房屋移交、搬迁、回迁选房等阶段的过程管理； 7、拆迁谈判签约后，后续***完善、法律问题等相关业务的跟进； 8、参与各专项顾问机构、法律咨询单位的沟通与管理。岗位要求： 35岁以下，2年以上从事城市更新项目旧城、旧村改造及拆迁谈判工作经验； 熟悉房地产项目前期开发规划、拆迁方案等方面知识； 熟悉深圳市城市更新相关法律法规政策和旧改项目流程。

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