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深圳科研管理人员
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科研拓展主任香港理工大学深圳研究院深圳-南山区1-1.5万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、 开展产学研项目的策划实施,促进产业界联系,达成产业界合作;2、 挖掘市场需求,开展科研成果推广,产业落地等工作;3、 参与政府项目申报及管理工作;4、 完成上级交代的其他工作。任职要求:1、 本科及以上学历,专业不限;2、 两年以上科研项目拓展及管理或技转相关工作经验;3、 熟悉国家省市科技扶持相关政策; 4、 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,主动性强,能够承受较大的工作压力。

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科研质量处副处长航天科工深圳(集团)有限公司深圳-福田区2-3万/月05-12

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

负责组织实施创新院科技创新及产业发展规划,年度工作计划与总结,制订并实施科研管理文件及规章制度;负责创新院专业技术发展的归口管理。负责组织项目中心收集、整理创新院所涉专业技术的前沿动态,统筹核心竞争能力和专业技术发展方向;负责各级各类项目申报信息的收集与整理,及时发布申报通知,策划并组织指南编制、项目申报材料编写与评审报送;负责创新院产业化项目的组织与管理,组织研发中心开展产业化项目立项论证,检查及督促合同、协议的执行,落实里程碑节点管理。协调与高等院校、科研院所、企事业单位建立科技合作开发与交流,推进产学研合作;负责创新院质量管理体系、装备承制资质等业务资质建设、认证、运行和维护;负责组织程序文件、质量管理制度的编制及修订。协助财务处做好各类项目经费入账、划拨、管理监督工作;负责创新院采购及招标业务的归口管理。负责组织建立创新院采购及招标管理体系,贯彻落实采购及招标管理的相关规章制度和工作要求;负责科研仪器设备、工程物资及其服务类采购的业务管理。 任职要求:硕士及以上学历,表现优异者可适当放宽限制;5年以上大型国企央企科研、质量相关工作经验,有军工企业背景优先;熟悉项目管理和GJB9001C优先

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科技项目专员(五险一金)广州先艺电子科技有限公司异地招聘5-7千/月05-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责公司各类政府资助项目申报和管理工作,包含材料编写,申报,跟踪,验收等;2、负责收集各类政府资金和项目奖励申报动态、发布背景等信息,并进行相应的申报评估及准备工作;3、负责管理项目年度申报工作计划及方案制定,编制申报材料,完成申报任务,跟踪项目进展; 4、负责公司专利申报管理及规划;5、日常维护相关行业协会、学术团体、机构部门关系,促进各项工作顺利开展;6、负责各项主管部门要求的统计数据工作的协调收集和汇总申报。任职资格:1、本科及以上学历,理工类专业优先;2、乐观开朗,能够承受较大压力,计划性强,有团队协作精神,认真;3、具备较强的沟通能力、分析能力、文字撰写能力,熟悉商务公文写作及项目可行性报告编制,熟练使用各类办公软件;4、工作细致认真,责任心强,能够适应大量的阅读;5、有项目申报、专利申请等工作经验,熟悉项目申报工作及流程者优先。公司福利:1、基本工资+绩效工资+加班费+全勤奖+住宿补贴+餐费补贴+生日礼金+年底双薪+年度奖金;2、享受国家法定节假日及带薪年假;3、享受五险一金福利待遇;4、公司提供优越舒适的住宿环境、美味中餐、下午茶糖水和水果;5、丰富多彩的员工业余活动,多元的文化生活。面试地址:广州番禺石碁莲运一横路16号丰邦智造园6栋3楼

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科研项目管理专员中国科学院深圳先进技术研究院深圳-南山区1-1.5万/月05-13

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:事业单位|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 各级各类纵向科研项目的全程管理;2. 负责科研项目和各类奖项的申报、立项工作以及合同的审核签订;3. 纵向科研项目的过程管理,执行管理、结题验收、成果鉴定;4. 负责科研档案归档等管理工作;5. 协调及配合部门内部及其他部门之间的各类工作.任职资格:1、硕士以上学历,博士优先;2. 工作年限:不限;3. 语言:英语4级以上4. 相关能力:了解国家至地方各级科研体系、政策优先;有良好的政策和项目理解能力;良好的沟通能力,组织能力,计划和执行能力等;5. 熟练使用计算机和各类办公软件。

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科研合作专员/专家上海联影医疗科技股份有限公司深圳-福田区22-40万/年05-12

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1.与外部科研用户(临床机构、科研院所)合作开发前沿性技术与产品新功能;2.与临床用户设计、执行临床科研项目,并联合发表科研新成果;3.协调公司内部和外部资源,定义并完成合作研发、科研项目。任职资格:1.数学、物理、生物医学工程、计算机、医学影像、医学图像等理工科专业硕士研究生及以上学历,博士优先;2.有MR/CT&MI/PET相关重建算法、人工智能算法、临床影像研究经验优先;3.熟悉至少一种编程语言,具备一定科研及科学论文写作能力;4.具有良好的团队协作能力和沟通能力,能适应经常出差。

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技术、科研人员中南钻石有限公司深圳分公司异地招聘4.5-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1.机械制造类、化工类、质量管理类、安全管理类等相关专业2.具有较好的职业道德和敬业精神,责任感强,有良好的工作作风,规矩意识较强,团队协作和服务意识好,有较强的沟通和协调能力;3.具有一定化工专业或安全质量管理或生产管理相关知识经验,或具有一定机械制造及其自动化相关业务知识,能熟练运用CAD等相关绘图软件等办公软件。4.年龄在40周岁以下,男女不限,有工作经验的或是中共党员可优先考虑,条件可以适当放宽。 5.中南钻石有限公司全资子公司(杭延明18770512669/ 312493253@qq.com)

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科研管理鹏城实验室深圳-南山区05-12

学历要求:博士|工作经验:3-4年|公司性质:事业单位|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 制定科研管理年度工作计划,做好工作计划的落实及年终总结工作;2. 参与制定、完善和落实有关科研管理规章制度;3. 参与完成科研任务的对接、科研项目的管理工作;4. 了解科研采购制度及流程;5. 领导交办的其他工作。 任职资格:1. 博士学历,具有3年以上信息领域科研管理相关从业经历; 2. 优秀的逻辑分析和总结归纳能力,写作与语言表达能力佳;3. 工作认真负责,善于与团队合作,能够适应较快工作节奏,具有一定抗压能力。

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博士科研人员深圳市因诺转化医学研究院深圳-大鹏新区20-40万/年05-12

学历要求:博士|工作经验:无需经验|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责研究院实验室的生物医学技术课题的研究与开发;2、掌握目前国际最前端的生物医学技术研究的相关信息与动态;3、及时为研究院保持行业领先发展提供技术研究成果支持,保持课题研究的先进性;4、了解学术动态,跟踪市场应用,为研发和市场推广提供理论支撑。任职资格:1、博士学历,免疫学、分子生物学、细胞生物学和生物医学背景,有留学经验者优先。2、熟练掌握肿瘤免疫和抗肿瘤相关分子、细胞和动物实验;3、具有独立设计和实施肿瘤免疫治疗相关科研项目能力;4、能够独立完成科学论文撰写、科研立项与项目申报等工作;5、对肿瘤免疫治疗感兴趣,有团队合作精神;6、985高校学历者优先考虑;待遇:1、20-40万/年薪,待遇从优,具体面试详谈。2、凡符合博士后招收条件者根据博士后待遇3、协助申请深圳市相关人才待遇。4、落户深圳,配偶及未成年子女随迁。

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企业博士后(膜方向)深圳市长隆科技有限公司深圳-龙岗区4-6万/月05-12

学历要求:博士|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责产品开发应用以及膜技术开发产品化相关工作;2.完成产品的小试、中试,打通研产销;3.负责产品迭代更新;4.完成定额的专利申请和核心期刊文章发表工作;5.拜访客户,参加学术交流,完成上级交办的其他任务等。任职要求:1.化学工程/环境工程/化工机械/膜分离等相关专业,博士学历;2.有中水回用设备开发/有机合成/膜制备/消泡剂/杀菌剂(异噻唑啉酮)合成经验;3.熟悉污水处理相关工艺,对水处理行业难题比较敏感;4.具有独立承担研发项目的能力;5.责任心强,学习能力强,具有钻研和创新精神,具有团队协助精神;

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研究院院长品度生物科技(深圳)有限公司深圳-宝安区50-60万/年05-12

学历要求:博士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.研究决策公司技术路线,规划公司产品的技术框架,为公司业务发展提供全面的技术保障;2.负责制定技术方案,负责技术平台设计、扩展与创新;3. 研究、引入新的技术、方法等,主导应用关键材料(如陶瓷、发热体、导油材料等)选择、验证、应用、指导等过程;4.负责技术难题预研与攻关,解决重点项目中关键、难点问题;5.负责重点项目需求分析,技术方案设计、审查和把关;6.负责开发团队的技术学习和能力提升,对团队成员进行技术辅导和培训、营造成长氛围;7.研究行业相关法律政策、行业规范等,制定相应对策及实施。任职要求:1、具有本科及以上文化程度,机械制造或机电一体化、电子自动化、电路设计或模具设计等相关专业;2、具备8年以上大中型手机、小家电、电子类医疗器械企业等电子类相关行业产品开发经验,5年以上总工经验;3、英语听、说、读、写熟练;4、熟悉产品开发流程及相关行业的工程技术标准,,具有较强的技术领导和技术决策能力,能组织有关业务人员处理好产品开发过程中出现的技术问题,并有独立解决重大技术问题的能力;5、具有提出产品开发技术课题,组织研究并付诸实施的能力;

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科研管理专员/助理深圳市勘察研究院有限公司深圳-福田区0.7-1万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责整个公司的专利管理、缴费、专利权维持,熟悉知识产权申报流程等;2、公司内部立项科研课题进度跟踪、成果材料收集等;3、知识产权管理体系有效期维持等;4、领导交办其他事项。任职要求:1、学历及专业要求:本科,专业不限。2、工作经验要求及工作内容:(1)有1年以上企业知识产权管理工作经验,负责整个公司的专利管理、缴费、专利权维持,熟悉知识产权申报流程等;(2)公司内部立项科研课题进度跟踪、成果材料收集等;(3)知识产权管理体系有效期维持等;(4)领导交办其他事项。3、个性特征要求:积极主动,具有较强的责任心,工作细致严谨,具有较强的沟通能力,工作追求稳定。

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科研助理华测检测认证集团股份有限公司深圳-宝安区6-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.搜集分析政府政策,开展科技项目的辅助申报及跟踪推进;2.公司内部研发资料的管理及归档;3.科技项目财务管理工作;4.研究院各项行政事务的安排与执行;5.完成研究院其他工作安排。 要求:1.大学本科及以上学历,理工科专业;2.1-2年以上工作经验,具备财务知识和科技项目经验者优先;3.工作细心认真,有责任心,具备良好的人际关系处理技巧;4.良好的书面表达能力、解决问题能力、沟通协调能力及团队协作能力。

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农产品/食品/环境/化学报告审核人深圳世标检测认证股份有限公司深圳-宝安区1-2.5万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

【职位描述】1、负责食品/饲料/药品/环境土壤/水/气体/固废等检测报告的审核,对检测报告数据的准确性负责;2、对报告审核中发现的问题及时反馈相关环节,并提出改进措施。3、解答客服部门的技术咨询。4、积极配合完成上级安排的其他工作【任职资格】1、大专以上学历,食品、药品、环境、化学等相关专业;2、熟知食品/环境/农产品/日化产品相关法规及标准技术要求。3、2-3年以上食品/药品/环境/化学检测报告审核经验。4、工作细心,积极主动,有责任心,有良好的团队合作和沟通能力。5、有食品添加剂、农药残留检测、兽药残留检测、理化指标、微生物检测之一的实验经验,且具有报告审核经验者优先考虑。

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物联网中心负责人/科研管理/物联网/人工智能/智能制造深圳赛西信息技术有限公司深圳-南山区15-40万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

对接发改委、科创委等相关政府部门,获取科研项目信息;组织软课题科研(若能组织平台科研更好),同时,管理部门。一、岗位职责1. 统筹部门科研工作,维护政府关系,挖掘科研机会。2. 统筹管理部门,包括业务规划、团队管理、市场管理、实验室管理等。3. 完成领导安排的其他工作。二、任职要求1. 全日制本科及以上学历,电子信息技术类相关专业优先。2.有物联网、人工智能或智能制造领域的科研项目经验,能主导科研项目申报。3.有政府关系维护经验和公关能力。4. 有物联网、人工智能及智能制造领域的相关技术知识。5. 能做好软课题科研或平台科研。6. 有2年以上项目管理和团队管理经验。 7. 具有良好的沟通协调能力,积极向上。

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药理毒理总监深圳市图微安创科技开发有限公司深圳-坪山区30-50万/年05-12

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责描述 : (1) 项目临床前开发策略 依据公司的发展战略、公司确定的年度目标,辅助公司首席科学官负责项目临床前整体开发的方向、并在关键阶段对临床前开发项目进行整体评价。 (2) 新药临床前项目管理 负责新药研发项目申报临床阶段的统筹规划,组织相关部门讨论制定项目实施计划和资源配置,促进跨部门合作与衔接。 (3) 审核药理毒理研究方案 设计审核药理毒理研究方案、实验报告,并对研究数据进行分析、评估。 (4) 试验研究 协调公司临床前药理相关试验组织实施,并对试验质量负责。 (5) 委外研究 确定CRO公司并保持与CRO公司和外部专家的良好沟通,协调本部门与公司其他部门工作。 (6) 资料审核与撰写 负责审核委托试验的试验数据、研究报告,组织撰写药理毒理申报资料。 (7) 团队建设 全面负责本部门的日常管理和运营,做好人才培养、团队建设、绩效考核。 任职要求: (1) 硕士以上学历,药理学、免疫学、药代动力学、生物学或临床医学相关专业。 (2) 从事药物研发工作10年以上,临床前药理、毒理研究工作5年以上。 (3) 熟悉药物研发GLP以及临床前药理的研究法规和技术指导原则要求。 (4) 具有良好的人际交流能力,能够与委托方和公司上下游部门进行良好沟通交流; (5) 具有外企、大型企业、海外相关工作经验者优先; (6) 具有1-2项完整新药临床前项目的申报经验; (7) 具有较好的英文文献阅读能力,熟练的文献调研能力,能够跟踪研究进展。交通:地铁16号线是连接坪山及龙岗中心城区的一条轨道骨干线,规划起点为龙岗大运站,终点为坪山田心站,全长30.2km,车站25座,平均站距1.25公里/座,设一场一段,该项目已于2017年开工建设,计划2022年开通运营,目前地铁施工建设进展顺利。住房:可以协助申请政府公租房以解决居住问题。公司位置:公司位于一体化商业广场后面,餐饮、购物、出行都非常便利。

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固体辐射物理研究室科研人员中国科学院新疆理化技术研究所异地招聘1.3-3万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

中国科学院新疆理化技术研究所,于2002年3月28日在原中国科学院新疆物理和化学所(均成立于1961年)的基础上整合成立。同年5月10日,进入中国科学院第二批知识创新工程试点单位。现根据本所发展需要,面向海内外诚聘优秀学科带头人、优秀科技人才。 一、招聘岗位:1、研究所重点学科带头人或研究员(教授);2、学科领域急需、科研成果突出的副研究员或博士、3、特别研究助理等。工作地点:新疆乌鲁木齐市专业方向: 1. 电子材料及元器件 1. 固体辐射物理、微电子学与固体电子学、应用物理、辐射物理、电子科学与技术二、招聘条件和待遇 (一)引进重点学科带头人或研究员/教授(不含“西部引进人才”) 1)引进条件: (1) 正高级专业技术人员,业务能力和团队组织能力突出的领军人才,并符合研究所相关岗位的聘用条件; (2)引进人才应与研究所“一三五”规划相结合,并符合研究所学科布局和发展方向。 2)引进待遇 (1)提供科研启动费200万元(研究所与所在课题组按1:1的比例承担); (2)提供50万元安家费(签订第二个聘期后一次性支付); (3)研究所提供5年20000元/月的生活补助(研究所与所在课题组按2:1的比例承担); (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。(二)引进人才计划 1. 人才计划A类 1)引进条件 (1)年龄不超过40岁,具有博士学位; (2)在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位,取得博士学位后在海外连续工作36个月以上; (3)取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力; (4)申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;引进后须全职在国内工作3年以上。 2)引进待遇 (1)按照应聘岗位享受研究所相应工资待遇; (2)科研经费可达300—900万,可享受50万元个人补助及50万元购房补助; (3)研究所提供5年12000元/月的生活补助; (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。2.人才计划B类 1)引进条件 (1)年龄不超过40岁;在海外取得博士学位,或者在国内取得博士学位并在国外连续工作36个月以上; (2) 取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力; (3) 申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;引进后须全职在新疆工作3年以上。 2)引进待遇 (1)按照应聘岗位享受相应工资待遇; (2)科研经费可达300—900万,可享受50万元个人补助及50万元购房补助; (3)研究所提供5年3000元/月的生活补助; (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。3. 中科院院级人才计划A类 1)引进条件 (1)在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题,达到研究所正高级岗位优秀学术技术带头人水平,具有科技领军才能和团队组织能力。 (2)在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历;对在海外工作的特别优秀或急需者,可放宽至副教授或相当资历。 (3)原则上年龄不超过50周岁。 2)引进待遇 (1)聘于正高三级及以上专业技术岗位,享受特聘研究员相应工资待遇; (2)研究所支持科研启动经费不少于300万元; (3)中科院按照研究所科研启动经费1:1比例给予不超过800万科研匹配经费; (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。 4. 中科院院级人才计划B类1)引进条件 (1)具有博士学位,具备优良的科技创新潜质,有独立开展工作和较好的团队协作能力。 (2)取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历;对关键核心技术领域国家重大任务急需,在海外取得博士学位且特别优秀者,工作年限可适当放宽; (3)原则上年龄不超过40周岁。 2)引进待遇: (1)按照应聘岗位享受相应工资待遇(其中:研究所研究员岗位薪酬水平为18-80万元/年); (2)提供给候选人科研启动经费不少于100万元; (3)通过中科院择优支持评审后,中科院按照100—400万元科研匹配经费; (4)研究所提供5年3000元/月的生活补助; (5)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。 (三)引进“西部引进人才” 1)引进条件 (1)院外单位专业技术人员,原则上应具有正高级专业技术职务,业务能力和团队组织能力突出,并符合研究所相关岗位的聘用条件; (2)能够任满不少于1个聘期; (3)须在通过中科院审批后6个月内全职到岗工作; (4) 引进人才应与研究所“一三五”规划相结合,并符合研究所学科布局和发展方向。 2)引进待遇 (1)享受研究员工资待遇; (2)通过中科院审批后,可获得中科院支持的“西部引进人才”人才专项经费200万元; (3)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。 (四)引进学科领域急需、科研成果突出的副研究员或博士 1)引进条件: (1)博士后出站或博士毕业后具有3年以上国内外相关工作经历,年龄一般不超过40岁; (2)独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出一定的成绩; (3)重要刊物上发表一定数量水平较高的学术论文,或掌握关键技术等。 2)引进待遇 (1)按照应聘岗位享受相应工资待遇(其中,享受副研究员岗位津贴); (2)研究所提供科研启动费30万元,另可争取“西部之光”新疆人才特别支持计划30万元; (3)不含课题绩效的月薪不低于13000元/月; (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。 (五)特别研究助理 1)引进条件: (1)获得博士学位,年龄一般不超过35岁; (2)独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出一定的成绩; (3)重要刊物上发表一定数量水平较高的学术论文,或掌握关键技术等。 2)引进待遇 (1)薪酬水平相当于研究所副研究员平均薪酬水平(按2019年水平测算,不低于20万元/年); (2)优秀者可申请特别研究所资助项目,可获得资助经费80万元; (3)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。 三、应聘材料 个人简历(含个人基本情况、学习经历、工作经历和工作业绩);发表论著目录和引用情况及近5年代表性论著5篇;承担项目证明材料;学历学位、国内外任职及已获成果证书复印件;近期免冠照片1张。研究所处于快速发展之中,享有诸多西部优惠及倾斜政策,诚邀以上优秀人才的加盟,我们将为您提供充分发挥个人能力的空间! 四、联系方式 地址: 中国新疆乌鲁木齐市北京南路40-1号 邮政编码: 830011 联系人: 陈志卫、朱涟 联系电话:+86-991-3837796、-3673519  传真: +86-991-3838957 联系邮件: lhszp@ms.xjb.ac.cn       研究所主页: ***********************

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科技管理人员深圳市振华微电子有限公司深圳0.8-1.6万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

负责公司知识产权管理,国家和地方项目申报管理。任职要求:1、理工科专业,本科及以上学历;2、性格开朗,具备良好的沟通、组织协调能力,做事耐心细致;3、具有知识产权管理和地方项目申报经验者优先考虑。4、具有一定的抗压能力,服从领导安排。薪资待遇:1、试用期三个月,5天8小时制;2、提供住宿,不住宿有交通补贴10.00/天,按出勤天数计算;3、按实际出勤天数,公司发放40元/天的餐费补贴;4、公司购买社保、五险一金,享受国家法定节假日和各项带薪年假,节假日有过节费;5、每年组织职工进行免费体检一次,组织员工开展旅游、聚餐;6、不定期为员工提供系统化的培训,提升员工的岗位技能和综合素质;公司地址:深圳市南山区高新工业村W1-B二楼联系人:曾小姐联系电话:13560419943

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学科主管大地情怀(深圳)科技教育管理有限公司深圳-龙岗区1-1.5万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

待遇:无责底薪+绩效工资+课时费+福利奖金+五险;企业方向明确,领导nice,带薪培训,各类福利假期;工作内容:1、配合教导处做好本学科教师的教育教学工作,制定教研计划;2、搞好本学科教师队伍建设,培训优秀教师团队,发挥学科带头人的引领作用;3、对本学科的发展进行长、短期规划;4、做好本学科课题研究工作,不断提高教师的教科研水平;5、指导教师按照课程标准,科学施教,确保学科教学质量处于领先地位。任职要求:a)本科学历(或者同岗位5年以上经验专科学历);b)教师资格证优先考虑;c)有学校初中毕业班工作经验优先,有二年以上带领团队工作经验。福利待遇:1.提供住宿2.入职即购买五险3.带薪年假

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博士后泓博元生命科技(深圳)有限公司深圳-南山区4-6万/月05-12

学历要求:博士|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、开展前沿技术调研,了解行业市场需求和技术难点,确定研究方向和研究目标;2、基于研究目标,制定实施方案、技术路线和工作计划,形成项目立项书;3、开展科研工作,完成阶段性技术的总结报告;4、根据项目背景,完成相关项目的申请、节点报告和项目验收;5、参与国内、国际专业研讨会;6、参与公司有关科研项目的申报。任职要求1、化学及化学工程类、生物科学及生物技术类、药学类等生物化学相关专业,博士学历;2、热爱研发工作,具备创新思维、成就与结果导向;3、有较强的研究能力和敬业精神,具备较强的组织协调能力、综合管理能力、分析判断能力,能够尽职尽责地完成博士后研究工作;4、具有较强的动手能力,能够领导公司项目的研究;5、具备较强的时间管理能力、归纳抽象能力和沟通表达能力。

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项目专员深圳市清新电源研究院深圳-宝安区0.7-1万/月05-12

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

1. 负责政策解读、项目选题、撰写科技项目申请书及可行性分析报告等项目申报材料;2. 负责建立和维护与政府及企业相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系,为取得相关单位支持,营造良好的商业运营环境;3. 根据研究院业务及规划,建立有建设性的、高效的资源网络,建立完善创新的与政府和企业的沟通机制;4. 负责跟进项目执行、验收,协助与合作单位部门沟通,协调及接待工作; 5. 代表研究院参与相关公共事务活动,提升研究院在公众的认知度及品牌形象,整合研究院内部资源,获取资源优势。岗位要求:1. 硕士及以上学历,有材料学、化学等理工科相关专业学历背景者优先;2. 具有良好的文字功底,有专利、论文、技术可行性分析报告撰写经验;善于公关类写作,社会关系资源者优先考虑;3. 对国家政策和行业发展有深入了解,熟悉相关企事业单位体系和的工作流程; 4. 优秀的人际交往和协调能力,良好的团队合作精神和社会活动能力。

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