科研项目申报深圳赛西信息技术有限公司深圳-南山区0.8-1万/月01-27

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

岗位职责：1.承担云计算，智能制造，工业互联网，区块链，两化融合等领域的各类科研课题的申报及实施；2.在云计算，智能制造，工业物联网，区块链，两化融合等领域跟进国内外技术，产业发展动态，结合认证领域的业务需求，不断拓展新的业务内容和业务形式。3.收集和整理科研项目材料，协助完成科研项目验收工作。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、信息安全及人工智能相关专业优先；2.熟悉政府科研项目申报，实施，验收等流程及要求，具有独立开展研究能力；3.有较强的逻辑能力和写作水平；4.有较强的人际沟通能力，具有良好的团队合作精神；5.能熟悉使用计算机，熟练掌握office，有较好的PPT制作水平；6.承担过政府课题，有政府支撑工作经验者优先；7.有认证相关工作经验者优先。

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生物技术副研究员（免疫细胞治疗方向）(J16076)深圳华大生命科学研究院深圳-大鹏新区1.3-2.5万/月01-27

学历要求：博士|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

工作职责:1. 开发针对实体瘤的下一代TCR-T细胞治疗技术；2. 单细胞多组学分析肿瘤相关免疫细胞；3. 基因编辑在免疫细胞治疗中的应用；4. 撰写相关技术文件，如工艺方案，规程，报告，技术转移资料等；5. 对有价值的研究发现申请专利，发表高水平的论文。任职资格:1. 免疫学、细胞生物学、生物医学、分子生物学、生物化学等生物技术相关专业毕业博士；2. 在国际刊物上以一作或通讯作者发表高水平研究论文；3. 有较强的分子生物学及细胞生物学的实验技能； 4. 工作积极主动，有责任心，有团队意识和良好的沟通及协调能力。

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博士后-梅辉研究员课题组（长期有效）中国科学院深圳先进技术研究院深圳-南山区30-40万/年01-27

学历要求：博士|工作经验：无需经验|公司性质：事业单位|公司规模：1000-5000人

1.中国科学院深圳先进技术研究院（以下简称“先进院”）由中国科学院、深圳市人民政府及香港中文大学于2006年共同建立，实行理事会管理，探索体制机制创新，瞄准国际一流工研院，致力于建设与国际学术接轨、与珠三角产业接轨的新型科研机构。经过十四年的创新发展，先进院已设立8个研究所，形成了一支超3300人的科研团队，其中 “海归”600余人。累计承担科研经费近80亿元，申请专利近9000件，发表论文万余篇，形成了集科研、教育、产业、资本“四位一体”的创新体系，已建成国内新型研究机构的典范。先进院聚焦IBT领域（信息技术IT和生物科技BT的融合），探索由工程（Engineering）到技术（Technology）向科学（Science）的发展路径，在生物医学工程、脑科学、合成生物学、生物医药、先进电子材料、机器人、人工智能、先进计算等领域已产生一批在学术领域有影响，在产业中推动技术革新的原创性成果。2018年11月16日，深圳市人民政府与中国科学院在深签署《合作共建中国科学院深圳理工大学协议书》，将依托深圳先进院建设中国科学院深圳理工大学（暂定名）。先进院将把握历史机遇，瞄准国际科技前沿，前瞻布局战略性新兴产业，不断多方位促进科教融合和创新发展。2.合成生物学研究所（以下简称“合成所”）成立于2017年12月，是中国科学院深圳先进技术研究院（以下简称“深圳先进院”）第七个研究所，采用合成生物学的工程化设计理念，专注于人造生命元件、基因线路、生物器件、多细胞体系等的合成再造研究，旨在揭示生命本质和探索生命活动基本规律。合成所积极开展面向市场的、以产业化为导向的技术转化，力求发展成为国际上具影响力的合成生物学研发基地与产业创新中心。合成所通过打造开放交叉合作的平台，汇聚国内外合成生物学领域青年骨干及海内外领军科学家，打造一支年轻有活力、多学科融合的前沿创新团队。3.深圳合成生物学创新研究院（以下简称“深圳合成院”）是由深圳先进院牵头建设的非法人科研机构，由合成所以“院所共建”的形式具体建设。深圳合成院下设研究部、大设施运行维护部、产业转化中心和综合事务部四个主要部门。深圳合成院的愿景是构建生命，理解生命，融合BT和IT，建设世界一流的合成生物学研究机构。深圳合成院将秉承“造物致知，造物致用”的建院理念，聚焦人工生命体系的理解，重塑与扩展这一重大科学挑战，开展合成生物学基本原理、共性方法和医学转化应用研究。重点突破生命体系定量描述与预测能力，人工基因组设计与构建、自动化铸造测试等共性关键技术能力，推进合成生物技术在医疗、健康、材料、能源领域的应用示范。推动生命科学从认识生命到设计生命的跨越。深圳合成院诚邀社会各界精英加盟，“与其期待未来，不如一起创造”，让我们一同携手，共创美好明天！PI简介：梅辉博士，中国科学院深圳先进技术研究院副研究员，核酸化学生物学实验室PI，博士生导师。北京大学药学学士，北京大学化学生物学硕士，德国奥斯纳布吕克大学博士，美国斯坦福大学化学系博士后。研究成果以***作者发表在J. Am. Chem. Soc., Nucleic Acids Res., ChemComm, Biomacromolecules等国际专业学术期刊。课题组主要研究方向：非天然核酸（XNA）替代DNA做为遗传物质的可能性探讨，及以其为基础的核酸药物和诊断试剂开发；新颖化学工具和方法的开发以及其在化学生物学与合成生物学中的应用等。岗位描述：拟招聘具有药物化学、有机化学、化学生物学、生物化学、分子生物学、合成生物学等相关研究背景博士后。任职资格:1.已经或即将获得博士学位； 2.年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年，未在广东省从事过博士后工作；3.可独立开展科研工作，以***作者发表过或即将发表SCI论文；4.专业不限，具有药物化学、有机化学、化学生物学、生物化学、分子生物学、合成生物学等学科背景的专业人才，有a) 具有糖化学，核酸化学，全合成等有机化学背景者；b) 蛋白质工程、酶分子定向进化等相关研究经验者优先考虑； 5.具备独立开展科研项目研究的能力以及良好的英语听说读写能力；6.团队合作意识强，具有认真负责的工作态度，积极创新的科研热情。其它说明：1．协助获取深圳市人才安居工程3万的租房补贴；2．在站可申请中国博士后科学基金资助（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元；社会科学资助标准一般为一等8万，二等5万），出站后，符合条件者可申请博士后留深科研资助项目；3．按正式员工缴纳五险一金，与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及工作午餐补贴等福利待遇；4．在站工作期间计入我院工龄，并可参加我院职称评定，出站优先留院工作；5．协助解决本人、配偶及其未成年子女调户入深问题，协助解决子女义务教育阶段入园、入学问题；6．先进院现行博士后相关政策均以广东省、深圳市下发的文件为依据，如后期省、市人才政策变动，先进院的博士后相关政策亦将随之调整。简历投递方式：有意申请者请将个人简历以邮件方式发送至hui.mei@@siat.ac.cn，邮件标题注明“应聘岗位-学校名称-专业-姓名”，并将个人简历以附件（要求为PDF）附在邮件中，简历命名方式请与邮件标题保持一致。本招聘信息自发布之日起长期有效。

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研究助理(张浩岳课题组)深圳湾实验室深圳-光明新区0.8-1万/月01-27

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：事业单位|公司规模：150-500人

（一）岗位职责：1. 完成实验室安排的科研工作内容并达到实验室的工作标准要求；2. 实验室日常管理和维护工作，包括：实验室设备、耗材的订购及管理，实验仪器的保养和检修等。3. 行政与财务管理对接：负责沟通与协调课题组与其他部门以及国内外合作单位的关系和事务，协助开展财务管理、日常经费报销等工作。 （二）应聘条件:1. 生物或者行政管理相关背景，本科及以上学历。2. 具备较强编程能力者优先，熟练掌握R,Python等编程语言者优先。熟练使用生物信息学工具者优先。3. 英语水平良好，有一定的英文文献阅读能力；4. 具有良好的学习能力，独立思考和解决问题的能力，以及良好的团队精神和沟通能力。

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博士后（等离子体放电团队）松山湖材料实验室异地招聘2.5-3.3万/月01-27

学历要求：博士|工作经验：无需经验|公司性质：事业单位|公司规模：500-1000人

研究方向：真空镀膜、等离子放电研究及应用方向合作导师：田修波任职要求：1、真空镀膜、等离子放电、耐冲电源相关专业；2、国内外著名大学博士学位获得者，年龄35岁以下，毕业3年以内；3、有在学术领域长期发展的意愿。

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中科院-深科达联合招收博士后深圳市深科达智能装备股份有限公司深圳50-60万/年01-27

学历要求：博士|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

中国科学院深圳先进技术研究院与深圳市深科达智能装备股份有限公司联合招收博士后，共同培养博士后创新型人才。深科达成立于2004年6月14日，主要从事平板显示器件生产设备的研发、生产和销售，突破并掌握了精准对位、图像处理、运动控制、精密压合贴附等方面的核心技术，产品广泛应用于平板显示器件中显示模组、触控模组、指纹识别模组等相关组件的自动化组装和智能化检测，并向半导体封测、摄像头微组装和智能装备关键零部件等领域延伸。博士后创新实践基地定位于公司未来发展的创新源，以实现新技术、新产品的孵化落地，最终推动产业化发展为目的，建立起与合作高校间的良性互动关系，共促产学研融合、发展、落地。经研究，我公司热切希望能够与贵院建立合作关系，联合招收培养博士后，助推我国高端制造业的国产替代进程。公司已于2020年10月通过IPO审议，未来将借力资本市场，在高端制造业的国产替代进程中贡献力量。现面向海内外择优招收博士后研究人员。一、博士后招收方向主要从事智能装备、先进制造、机电一体化、机器视觉、自动化控制等相关领域的研究，专业学科包括但不限于以下方面：机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、智能工程、电子工程、计算机与软件工程、智能控制与电气工程、控制理论与控制工程等，研究方向与3C显示部件的自动化设备、半导体自动化设备、自动化设备部件（电气部件、结构部件）等领域相关：1．自动化设备相关的材料、工艺等；2．自动化设备的机械结构等；3．自动化运动控制等；4．运动控制相关的底层算法等；5．运动控制器等关键零部件。二、申请人基本条件1. 持正确的政治方向和学术导向，自觉遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度，行为端正，具备良好的职业道德；2. 已取得博士学位（不超过3年）或即将取得博士学位的博士研究生，原则上年龄不超过35周岁，品学兼优，身心健康；3. 曾在SCI期刊发表文章，具备良好的英文水平，拥有较强的科学研究能力、敬业精神和创新实践能力，能够尽职尽责地完成博士后科研工作；4. 具备全脱产在本博士后创新实践基地从事博士后研究工作的条件。三、博士后人员待遇1. 本公司为在站博士后人才提供有竞争力的薪资待遇，年薪50~60万元（包含工资和深圳市政府对在站博士后人员的生活补贴，以及宝安区的配套补助）。2. 本公司为在站博士后免费提供员工宿舍，并按规定缴纳五险一金。3. 博士后将深入公司的研发一线，结合应用需求和本人特长，由公司研发中心和导师及本人共同确定具体研究方向及课题，对研究成果突出和表现优秀的博士后人员，出站后可优先考虑留任公司。4. 根据深圳市有关博士后的政策，博士后本人可以在深圳落户。5. 博士后出站后与深圳市企事业单位签订3年以上合同的，可获得深圳市政府按规定给予的总计30万元科研资助。6. 出站留（来）深博士后从事科研工作满3年的可申请认定深圳市后备级人才，如通过认定可享受住房、学术研修津贴等优惠政策。

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新材料研究员深圳光启空间技术有限公司深圳-南山区1.5-3万/月01-27

学历要求：博士|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1.主要从事耐高温吸波材料、功能纤维/纺织/复合材料开发工作，并协助开展超材料工艺、吸波材料开发工作；2.材料调研、撰写申报材料以及部门领导安排的其他任务。岗位要求：1.材料、物理、化学等相关专业背景；2.能够独立及带领团队进行新型功能材料开发工作；3.功能纤维（SiC等）、高温吸波材料、耐高温复合材料等研发相关经验优先，有相关产线建设经历优先；4.熟悉电磁学理论，能够使用CST、COMSOL、HFSS电磁仿真软件优先；5.文笔好，有项目申报、结题经历者优先考虑。

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研究人员（动物模型）深圳市茵冠生物科技有限公司深圳-南山区1.2-2万/月01-27

学历要求：硕士|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：　　研究方向：本研究组聚焦于使用基因编辑技术制备新型脑疾病动物模型，解析脑疾病的发病机理并发展新的干预策略。１、利用分子遗传学手段构建转基因动物模型、神经环路的结构和功能分析；２、基因表达图谱的获取和对比；３、疾病干预策略和工具的发展等；４、负责项目申请及实验设计。任职要求：1、分子生物学、遗传学、细胞生物学、发育生物学、生物化学等相关专业硕士及以上学历；2、熟悉基因编辑或动物模型制备者优先考虑；3、具有优良的职业道德和团队协作精神，工作细致、高效，责任心强，能够主动承担工作；4、具有清晰的书面和口头表达能力，善于沟通；5、本职位任职于恩辑生物，工作地点：南山区。

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高分子材料博士深圳中兴新材技术股份有限公司深圳-宝安区1.5-2.5万/月01-27

学历要求：博士|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

职位描述： 因科研工作的需要，我司拟招聘博士后, 从事高分子材料方面的研究工作。岗位要求：1.应聘者年龄在40岁以下，具有高分子材料相关专业的博士学位（或即将毕业），至少发表过2篇以上SCI论文。2.具有高分子机械、高分子加工、高分子物理等研究背景的优先考虑。3.有志从事科学研究领域，有独立工作能力，责任心和团队精神；4.乐于学习，锐意进取。 聘用待遇按照中兴新材相关规定执行。在以上基础上，另享受：1. 深圳市政府博士落户补贴3万元（税后）；2. 进入深圳中兴新材技术股份有限公司-博士后创新实践基地，期间享受政府补贴18万元/年（税后）；3. 出站后若继续在深圳市工作可享受科研补贴30万元（税后）；4. 具有世界前150名院校博士学位可追加申请160万孔雀补贴（税后）；5. 以上1-4条补贴，公司所在区政府全部给予1:1配套（税后）

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博士研究員-陈韦项目组（劳务）香港理工大学深圳研究院深圳-南山区0.6-1.5万/月01-27

学历要求：博士|工作经验：无需经验|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人

针对智能穿戴系统，开展具有力学、光学、热学等感知响应功能的纳米材料及柔性器件研究工作，根据专业背景从事以下项目研究工作：纳米结构与性能的理论计算与模拟；纳米功能材料、柔性复合材料的合成与特性研究； 纳米功能材料器件、柔性电路（织物电子）及集成应用研究。任职资格：材料模拟计算方向：有研究材料结构、电子结构、力学性能等相关基础，在材料模拟计算方面具有使用***性原理计算方法和分子动力学模拟理论基础及实际工作经验；具有纳米碳材料、有机无机复合成型、纳米器件与芯片设计、智能微系统开发等相关研发背景；具有电化学、高分子、纳米材料器件、电子工程、生物医学工程等理工类专业博士学历；工作认真负责，踏实肯干，主动性强，具团队合作精神，具有分析解决问题的能力，有一定的创造性。联系人：陈教授 E-mail：weii.chen@polyu.edu.hk，标题及附带简历请注明“申请岗位+本人姓名+院校”

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实验室技术员（学徒）深圳市展芯科技有限公司深圳-南山区4-6千/月01-27

学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、样品装备（晶片层次、封装层次）；2、芯片拍照、拼接与合成（佳能单反、奥利巴斯、nokon、SEM扫描等）；3、探针测试；4、上级交代的其他任务。任职资格：1、22-28岁，学历不限，微电子或电子信息相关专业或经验优先；愿意在芯片分析行业有所发展；2、3年以下的社会经验，经验类型不限，接受应届毕业生；3、乐观开朗，实干务实，动手能力强，自驱力较高，自主学习能力较好；4、试用期3个月，可申请住公司宿舍，底薪4K,每个月考核一次，考核合格可提前转正，转正6K。5、每做满一年可申请涨薪一次，涨幅10%起。关于工作：入门期练习实验室日常项目操作：ic decap delayer crosssection omscan sem plasma probe emmi ....失效分析实验室就是一个给芯片看病的医院，国内目前找不到这样的医生。动手为先，态度其上。工作地点：深圳市高新区中区科技中二路软件园4栋210关于展芯： 埋头为填补空白；昂首为共创未来；自黑到路人洗白；踩雷到被人说坏；“努力”的人，“玩命”做事；痛并快乐，期以成功书写历史！ 诚邀伙伴： 厚积薄发的积；破茧成蝶的茧；自主学习，野蛮生长；工作即学习，学习即生活！ Tips：硬性要求→目前离职，可随时到岗。

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固体辐射物理研究室科研人员中国科学院新疆理化技术研究所异地招聘1.3-3万/月01-27

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：事业单位|公司规模：150-500人

中国科学院新疆理化技术研究所，于2002年3月28日在原中国科学院新疆物理和化学所（均成立于1961年）的基础上整合成立。同年5月10日，进入中国科学院第二批知识创新工程试点单位。现根据本所发展需要，面向海内外诚聘优秀学科带头人、优秀科技人才。 一、招聘岗位：1、研究所重点学科带头人或研究员（教授）；2、学科领域急需、科研成果突出的副研究员或博士、3、特别研究助理等。工作地点：新疆乌鲁木齐市专业方向： 1. 电子材料及元器件 1. 固体辐射物理、微电子学与固体电子学、应用物理、辐射物理、电子科学与技术二、招聘条件和待遇 （一）引进重点学科带头人或研究员/教授（不含“西部引进人才”） 1）引进条件： （1） 正高级专业技术人员，业务能力和团队组织能力突出的领军人才，并符合研究所相关岗位的聘用条件； （2）引进人才应与研究所“一三五”规划相结合，并符合研究所学科布局和发展方向。 2）引进待遇 （1）提供科研启动费200万元（研究所与所在课题组按1：1的比例承担）； （2）提供50万元安家费（签订第二个聘期后一次性支付）； （3）研究所提供5年20000元/月的生活补助（研究所与所在课题组按2：1的比例承担）； （4）在聘期间研究所提供过渡房（简装），使用期5年。（二）引进人才计划 1. 人才计划A类 1）引进条件 （1）年龄不超过40岁，具有博士学位； （2）在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位，取得博士学位后在海外连续工作36个月以上； （3）取得同行专家认可的科研成果，且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力； （4）申报时未全职在国内工作，或者在国内工作不超过1年；引进后须全职在国内工作3年以上。 2）引进待遇 （1）按照应聘岗位享受研究所相应工资待遇； （2）科研经费可达300—900万，可享受50万元个人补助及50万元购房补助； （3）研究所提供5年12000元/月的生活补助； （4）在聘期间研究所提供过渡房（简装），使用期5年。2.人才计划B类 1）引进条件 （1）年龄不超过40岁；在海外取得博士学位，或者在国内取得博士学位并在国外连续工作36个月以上； （2） 取得同行专家认可的科研成果，且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力； （3） 申报时未全职在国内工作，或者在国内工作不超过1年；引进后须全职在新疆工作3年以上。 2）引进待遇 （1）按照应聘岗位享受相应工资待遇； （2）科研经费可达300—900万，可享受50万元个人补助及50万元购房补助； （3）研究所提供5年3000元/月的生活补助； （4）在聘期间研究所提供过渡房（简装），使用期5年。3. 中科院院级人才计划A类 1）引进条件 （1）在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题，达到研究所正高级岗位优秀学术技术带头人水平，具有科技领军才能和团队组织能力。 （2）在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历；对在海外工作的特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当资历。 （3）原则上年龄不超过50周岁。 2）引进待遇 （1）聘于正高三级及以上专业技术岗位，享受特聘研究员相应工资待遇； （2）研究所支持科研启动经费不少于300万元； （3）中科院按照研究所科研启动经费1：1比例给予不超过800万科研匹配经费； （4）在聘期间研究所提供过渡房（简装），使用期5年。 4. 中科院院级人才计划B类1）引进条件 （1）具有博士学位，具备优良的科技创新潜质，有独立开展工作和较好的团队协作能力。 （2）取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历；对关键核心技术领域国家重大任务急需，在海外取得博士学位且特别优秀者，工作年限可适当放宽; （3）原则上年龄不超过40周岁。 2）引进待遇： （1）按照应聘岗位享受相应工资待遇（其中：研究所研究员岗位薪酬水平为18-80万元/年）； （2）提供给候选人科研启动经费不少于100万元； （3）通过中科院择优支持评审后，中科院按照100—400万元科研匹配经费； （4）研究所提供5年3000元/月的生活补助； （5）在聘期间研究所提供过渡房（简装），使用期5年。 （三）引进“西部引进人才” 1）引进条件 （1）院外单位专业技术人员，原则上应具有正高级专业技术职务，业务能力和团队组织能力突出，并符合研究所相关岗位的聘用条件； （2）能够任满不少于1个聘期； （3）须在通过中科院审批后6个月内全职到岗工作； （4） 引进人才应与研究所“一三五”规划相结合，并符合研究所学科布局和发展方向。 2）引进待遇 （1）享受研究员工资待遇； （2）通过中科院审批后，可获得中科院支持的“西部引进人才”人才专项经费200万元； （3）在聘期间研究所提供过渡房（简装），使用期5年。 （四）引进学科领域急需、科研成果突出的副研究员或博士 1）引进条件： （1）博士后出站或博士毕业后具有3年以上国内外相关工作经历，年龄一般不超过40岁； （2）独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出一定的成绩； （3）重要刊物上发表一定数量水平较高的学术论文，或掌握关键技术等。 2）引进待遇 （1）按照应聘岗位享受相应工资待遇（其中，享受副研究员岗位津贴）； （2）研究所提供科研启动费30万元，另可争取“西部之光”新疆人才特别支持计划30万元； （3）不含课题绩效的月薪不低于13000元/月； （4）在聘期间研究所提供过渡房（简装），使用期5年。 （五）特别研究助理 1）引进条件： （1）获得博士学位，年龄一般不超过35岁； （2）独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出一定的成绩； （3）重要刊物上发表一定数量水平较高的学术论文，或掌握关键技术等。 2）引进待遇 （1）薪酬水平相当于研究所副研究员平均薪酬水平（按2019年水平测算，不低于20万元/年）； （2）优秀者可申请特别研究所资助项目，可获得资助经费80万元； （3）在聘期间研究所提供过渡房（简装），使用期5年。 三、应聘材料 个人简历（含个人基本情况、学习经历、工作经历和工作业绩）；发表论著目录和引用情况及近5年代表性论著5篇；承担项目证明材料；学历学位、国内外任职及已获成果证书复印件；近期免冠照片1张。研究所处于快速发展之中，享有诸多西部优惠及倾斜政策，诚邀以上优秀人才的加盟，我们将为您提供充分发挥个人能力的空间! 四、联系方式 地址： 中国新疆乌鲁木齐市北京南路40-1号　邮政编码： 830011 联系人：　陈志卫、朱涟 联系电话：+86-991-3837796、-3673519 　传真： +86-991-3838957 联系邮件： lhszp@ms.xjb.ac.cn　　　　　　　研究所主页： ***********************

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助理研究员东莞人才发展研究院异地招聘6-8千/月01-27

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：非营利组织|公司规模：少于50人

岗位职责：1.独立开展文献研究、设计访谈、调研问卷； 2.负责研究区域重点产业人才发展状况，并起草报告；3.协助完成地方政府的研究课题；4.制定人才交流、研讨等活动方案，并组织实施；5.配合完成其他相关工作。岗位要求：1.社会学、经济学、人才学等相关专业领域，一年以上人才、人力资源、公共政策等相关领域研究经验，热爱并有志从事研究领域的相关工作。2.写作功底扎实，逻辑性强，有作品发表经验者优先考虑。3.熟悉各类Office办公软件，擅长制作PPT。 4.全日制硕士以上学历。具有博士学历，有海外留学、工作经验者优先考虑。薪酬待遇： 基本工资按东莞市政府机关聘员待遇，并提供课题项目激励及年终奖励。一旦正式录用，经研究院推荐，研究人员可获得东莞地方政府提供的人才安家补贴，其中硕士6万元，博士20万元。

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科研转化研究员深圳核子华曦医学检验实验室深圳-南山区1.2-1.6万/月01-27

学历要求：硕士|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责： 1. 负责项目相关的课题申报、专利和软著撰写； 2. 撰写项目立书； 3. 参与研发项目的实验方案设计，评估是否可以撰写文章提高产品信度 ； 4. 负责科研服务项目的合作方案设计，与合作科研院所对接技术相关问题。 任职要求： 1、生物医学、分子遗传学或基因组学相关专业硕士及以上学历; 2、了解二代测序、核酸质谱、芯片检测等技术原理及其应用。 3、有发表过SCI文章和参与课题申报经验者优先。

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科研员/助理研究员东南大学苏州医疗器械研究院异地招聘1-3万/月01-27

学历要求：博士|工作经验：无需经验|公司性质：事业单位|公司规模：50-150人

1、进行纵向项目申报；2、发表相关的学术论文，申报专利；3、加强对外合作，完成合作项目技术开发；4、协助完成器官芯片产业化技术攻关。任职要求：1、组织工程、干细胞、细胞生物学、分子生物学、生物化学、材料、化学、机械、电子、生物制造、微加工、微流控或其他密切相关学科的背景；2、构建过一种或多种器官的体外模型经验，有肝、肾、心、脑、血管、皮肤等体外模型构建经验者优先；3、有海外留学背景优先；4、曾在国际核心刊物上发表过研究论文；5、有着较强的主观能动性并注重细节，有着良好的记录习惯、时间管理能力、计划能力、解决问题的能力、写作能力、人际交往能力和沟通能力、协同工作能力、多任务处理能力和独立研究的能力以及在快节奏多学科的环境中工作的能力，能以英语为工作语言优先。工作地点：江苏省苏州市高新区锦峰路8号1号楼三楼

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博士后深圳市中明科技股份有限公司深圳2.5-4万/月01-27

学历要求：博士|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

研究方向：1.静电技术与医学应用融合集成-驻极粒子微观极化机理及其应用；2.智能型传感技术-驻极体传感在静电检测中的应用技术基础；3.低起电材料微那级起电机理研究；4.常态与极端情况下的静电效应；5.信息采集传输； 6.人机智能交互。任职要求：1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无任何不良记录； 2.已获得博士学位（不超过3年），或即将获得博士学位，年龄在35周岁以下； 3.具有较强的研究能力，已在相应方向上取得一定的学术成果，具备复合专业背景的优先； 4.原则上应具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。

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博士后-信号处理方向深圳市理邦精密仪器股份有限公司深圳-坪山区2.5-5万/月01-27

学历要求：博士|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

一、招收条件：1、品学兼优，身心健康，无不良记录；2、已经或即将获得博士学位，年龄在35岁以下；3、具备扎实的专业知识和较强的研发能力，专业方向适合公司博士后研究项目，有相关研究成果；4、热爱研究，具备独立思考能力，积极主动，能全职从事博士后研究工作。二、研究课题与招聘要求：1、信号处理方向。可选的课题有：生理信号处理的方法研究，工作内容包括：临床数据分析，并建立具有较好普适性的数学模型；异常心电波形、干扰情况下，心拍识别的方法研究及产品化落地。招聘要求：生物医学工程、信号处理、应用数学、流体力学、电子等相关专业博士毕业生；精通C/C++、matlab等至少一门语言。工作地点：深圳三、福利待遇：1、提供优厚薪资，提供良好的研究场所与研究设备；2、福利包括：午餐补贴、高温补贴、过节费、完善的社保与公积金、带薪假期、丰富多彩的员工活动、配套齐全的员工宿舍等；3、协助申请深圳市住房补贴，协助申请深圳市相关人才待遇；4、落户深圳，配偶及未成年子女随迁。四、报名要求与联系方式1、申请进站做博士后研究的人员，请提交个人简历（PDF）电子版至联系邮箱。2、联系方式联 系 人：查***　　联系邮箱：rdhr@edan.com公司地址：深圳市坪山新区坑梓街道金沙社区金辉路15号公司网址：***************

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研究助理（海洋环境实验室）香港科技大学深圳研究院深圳-南山区0.7-1万/月01-27

学历要求：硕士|工作经验：1年|公司性质：事业单位|公司规模：50-150人

香港科技大学深圳研究院海洋环境实验室是香港科技大学在深圳设置的专门实验室，负责人为香港科技大学海洋科学系讲座教授王文雄教授。研究团队致力于海洋科学、环境科学、海洋工程、生态毒理学的研究，探索海洋污染﹑新型污染物毒理、生物地球化学等生态环境的新动态特征以及相关环境保护技术的开发。海洋环境实验室的目标是利用深圳创新优势，打造成国内、国际有能见度的海洋环境实验室；建设具有中国特色的国际一流的基础研究以及应用研究平台，同时服务社会，为国家培养科研人才后备力量，并促进中国内地和中国香港的海洋环境技术科研合作。[招聘职位]：研究助理[招聘人数]：1-2位[专业要求]：海洋环境科学、海洋生物学、海洋化学、环境毒理学、水产养殖和营养健康。应届毕业生优先考虑。[学历要求]：硕士。[职位要求]：具有良好的学术道德和职业操守，严谨的科学态度，具有独立开展科研工作的能力，对研究工作充满激情，踏实严谨，有良好的团队协作精神，身体健康，能胜任岗位的工作要求。需具备坚实的学科研究基础；有较强的阅读专业文献、撰写学术论文及进行学术交流的能力；具有较好的计算机应用水平，能熟练操作数据处理分析软件。[岗位职责]：按研究计划开展前沿科研工作，完成研究任务；协助其他工作人员开展相关科研工作。备注：该职位有机会到香港科技大学工作一段时间，工作优秀的可以直接报考香港科大的博士。二﹑报名时间及联系方式：报名时间：2019年5月13日至招满报名方式：申请人需提供1）简历；2）学历、学位证书扫描件；3）已发表论文复印件， 通过电子邮件发送至：赖***，laicl@ust.hk (邮件主题请注明：姓名+ 应聘岗位)三﹑ 工资及有关待遇：***；按照国家及深圳市政府相关条例执行，按国家规定办理社会保险和住房公积金。四﹑ 工作地点：深圳市，香港科技大学深圳研究院海洋环境实验室-716

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课题专员（岩土方向）深圳市勘察研究院有限公司深圳-福田区1-1.5万/月01-27

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、 负责 政府或社会科研课题 过程的具体实施；2、负责科研课题论文撰写、提炼新技术、新工艺，申报各类知识产权；3、承担主管分配的其它任务，领导交办的工作；4、配合其他课题组专员完成相关课题工作；5、承担相应的保密职责。任职要求：1、硕士及以上学历，岩土工程、地质工程等相关专业。其他条件较 优秀的本科学历亦可；2、有勘察、岩土等相关工作经验3年以上，工程师职称以上；3、具有较强的专业理论知识，熟悉相关专业软件；4、注册岩土或高级工程师优先、熟悉深圳地区地质情况优先、有相 关科研课题实施经验优先；5、具有较强的责任心，工作细致严谨，具有较强的沟通能力，熟悉国家及地区法律、法规、政策的相关规定条款。

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