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深圳 品牌/连锁招商管理
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招商经理 江苏哥伦布商业管理股份有限公司 深圳-龙华新区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:1.依据哥伦布商业经营管理规范,开展项目营运管理工作,达到现场安全、有序经营的管理要求;2.负责商户的销售数据整理与分析,对商户经营预警、沟通与建议;3.负责商户报修、投诉协调,达到工作销项;4.负责商户经营数据采集和录入、租费收缴,达成年度目标;5.负责现场环境管理,确保购物环境整洁美观;6. 负责商户经营分析,对商户日常经营进行沟通、建议与预警;7. 负责商户活动的洽谈与组织;8.负责现场安全及经营秩序管理,含现场巡查、商户三关一闭检查、商户进退场管理等;任职要求:1、营销、管理类等相关专业毕业,大专以上学历2、5年以上商业综合体项目或百货项目营运管理经验,熟悉商业综合体项目营运模式3、熟悉各种商业业态运作模式并有较深入研究和分析4、能够根据公司总体战略和年度计划制订完善的营运实施方案5、具备良好的团队建设能力、沟通协调及工作执行能力6、具备良好的职业素养,精力充沛、心理素质良好,承压能力强上班地址:深圳市龙华新区龙观路与清龙路交汇处,龙华中心保利天街

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商业销售代表(商销华南) 重庆华邦制药有限公司 深圳 6-12万/年 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

急聘:有意者可直接将简历发送至:57451272@qq.com地点:深圳、广州、东莞任职条件:1、年龄28周岁以内,具有2年以上工作经验,具有商务渠道销售工作经验者优先;2、具有本区域销售经验者优先;3、个性要素:性格开朗,有较强的客户开发能力,较好的谈判和沟通、说服能力有上进心、勤奋主动、诚实守信、责任感、合作性;4,了解竞争对手的销售情况,提出合理化建议并落实在行动上;5,完成公司的相关报表,日常工作积极主动,能创造性的完成公司的工作目标;6,公司提供完善的福利制度,有竞争力的薪酬体系

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商场招商(万象城芮欧) 深圳芮欧时尚生活百货公司 深圳-罗湖区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 依部门年度招商预案以及计划,落实目标品牌引进计划和可行性报告;2. 负责品牌招商合同条件面约洽,提案 呈核及后期跟进与落实;3. 负责现有品牌资源日常维护及创新品牌的拓展业务的推展;4. 收集同质企业市场信息,并及时反馈; 5. 记录经销商信息,建立信息档案并完成部门主管交办工作任务等。任职资格:1.本科学历,市场营销/工商管理/商业管理等相关专业; 2.5年及以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先(品类:国内一线女装/女鞋 国际精品等); 3.熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4.具备基本办公软件技能,精准进行数据处理与分析;5.具有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。福利待遇:1.五险一金+商业医疗保险2.公平完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪3.完整福利体系:员工旅游,节庆福利,生日派对等4.完善的培养体系和晋升机制5.带薪休假(年假,婚假,陪产假,培训假等)6.完善的员工内训制度,高效的工作环境和氛围; 工作地点:深圳罗湖区万象城REEL百货深圳Reel百货公司官方网站: www.reelshenzhen.com 深圳Reel百货公司微信订阅号:szreel 欢迎加入REEL! 相信!相伴!想成就!

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招商主管 广东顶誉食品有限公司 深圳-宝安区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、依据公司经营计划及公司总目标,制定部门年度加盟开发工作计划及目标; 2、负责加盟商及渠道销售的开发,拓展开发渠道; 3、建立且完善加盟开发或渠道销售的政策、流程;接洽、配合、谈判及授权合作项目; 4、对合作意向者进行资质初步审核,整理、整合加盟开发资料,修订合作合同; 5、对加开发费用进行合理预算、并有效控制; 6、负责合作伙伴关系维护,及时反馈客户信息,提高客户满意度 任职资格1、大专以上学历,有同岗位从业经验优先; 2、熟悉加盟连锁企业经营模式,并具备较丰富的加盟开发经验; 3、热爱招商工作,抗压能力强, 有较强的组织协调、沟通能力和判断决策能力,对法律有一定熟悉; 4、有渠道资源者优先。

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招商经理 深圳市君胜商业管理有限公司 深圳-龙岗区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 本科以上学历;2、 五年以上国内购物中心同职招商工作经验;3、 具备餐饮、娱乐、休闲及其它配套商业项目的商户资源,并熟悉各品牌商户的市场运作情况以及发展趋势;4、 熟悉大型百货商场的品牌动线规划和卖场布局;5、 能熟练操作电脑办公软件;了解商业项目前期开发、招商市场策划和后期营运管理;6、 具备团队管理经验、有较强的沟通谈判能力、人品端正、具有开拓精神并勇于接受挑战、能承受较大工作压力.

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店铺经理(南山区万象城) 广州市例外服饰有限公司 深圳-南山区 0.7-1.2万/月 01-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【职位描述】1、负责完成公司下达的店铺目标;2、负责建立、维护店铺VIP管理体系;3、负责店铺员工培养及日常管理工作;4、负责保证店铺货品正常运转、库存控制;5、负责进行店铺、员工形象维护管理。【任职资格】1、大专以上文凭服装设计、市场营销、酒店管理类专业优先考虑;2、两年以上高端品牌多店管理经验;3、具备较强的沟通协调、团队管理能力;4、能承受较大的工作压力,责任心强。

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项目招商顾问 深圳仟枝生物科技股份有限公司 深圳-罗湖区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责开发客户资源,向客户介绍集团项目,讲解合作方式;2、不断拓展客户渠道,维系好客户关系;3、完成集团分解业绩目标;4、配合团队组织项目推介会议,集中开发客户资源,有丰富客户资源基础优先考虑;5、2年以上销售工作、市场推广、品牌招商、商务BD工作经验,有独立项目推广或招商经验者优先考虑;美容行业,保健品行业工作经验者优先考虑。任职要求: 1、本科以上学历,30-35岁,男女不限;2、思维敏捷洞察力强,具有良好营造氛围能力,和洽谈成交能力;3、具备良好的沟通能力、表达能力、交际能力、极强的目标管理与成就导向、思维敏捷、条理清晰;4、有招商经验,敬业有耐心,沟通能力强,挑战高薪。【仟枝集团诚邀您的加入】选平台:创建于1999年,于2017年深圳市仟枝颜化妆品有限公司更名为深圳市仟枝化妆品有限公司,并在深圳市前海股权交易中心成功挂牌(企业代码:367667),正式走向资本市场。每年业绩近100%增长。大平台,实力雄厚!谈薪酬:富有行业竞争力的全面薪酬,转正后底薪、绩效、全勤奖、年末红包、优秀员工奖、激励计划、只要你努力,升职加薪不是梦!论发展:入职培训、技能培训、户外拓展、导师制!为员工搭建Y字形双通道发展路径。说保障:1)社会保险及住房公积金福利待遇;2)司龄满一年可享受公司提供的年度健康体检福利; 话人文:1)悠闲下午茶,抛开工作畅谈生活,也可自助阅读公司购买专业书籍;2)国家传统的节日,为员工送上节日的祝福及礼品;3)不定期篮球活动、羽毛球活动与足球活动;4)不定期部门聚餐(K歌、轰趴、饭局、看电影、啃爆米花); 5)大型年会,美女帅哥齐聚一堂,能歌善舞,嗨过演唱会;

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营运类管理培训生(东门分公司) 深圳茂业商厦有限公司 深圳-罗湖区 4-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、销售数据管理:根据区域年度销售计划,制定楼层年、月、周的销售目标。2、卖场管理:日常营运现场管理,维持卖场的正常运作。      商品管理:商品的质量监控,检查商品的标识、标注、商品价签的规范,商品交易的检查与控制。      员工管理:专柜员工入、离职的办理。员工的考勤管理协调员工之间的关系,增强团队凝聚力。      服务管理:加强对员工服务意识的培养及管理。3、供应商管理:及时跟供应商沟通专柜销售情况、沟通专柜货品、沟通各类活动及折扣。任职条件:1、可接受应届毕业生,专业不限,大专及以上学历;2、形象端庄,朝气乐观,具有较好的亲和力和问题分析能力,喜欢挑战自我。3、善于沟通,思维敏捷,具有一定的独立性,热爱商业服务行业4、有一定的计算机操作基础,熟练使用office(word、excel、ppt等)办公操作软件。5、一线管理人员,为人正直、公正、廉洁,有良好的职业素养!薪资待遇:1、行业最具竞争力的薪资水平!2、入职即购买社保、五险一金!3、可为员工提供宿舍,解决员工的后顾之忧!4、明确的职业生涯发展规划与平台,广阔的晋升空间,涉及营运、沟通、管理、等全方面的专业培训!打造深圳真正的商界精英!5、高档的办公环境、融洽的团队氛围,我们的***伴大都是90后,我们是年轻的团队,有着丰富的员工活动!立志打造商业领域精英管理培训生“向日葵”项目(Management Trainee Progrom)是茂业国际专为应届毕业生设计的职业发展计划,旨在将有潜力的毕业生培养成为商业领域具有竞争力的中高级管理人才。加入该项目的成员,会得到茂业国际的领导团队与资深管理层组成的导师团给予一对一的指导。在为期六个月的培训发展计划中,管理培训生可以接受从专业技巧到领导力不同方位的培训和部门轮岗实践,使项目成员们快速成长为茂业国际的职业精英。

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招商经理 深圳世贸商业管理有限公司世贸中心市场分公司 深圳-龙岗区 10-18万/年 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、招商管理1.组织制定所辖品类的市场调研计划并组织实施,撰写调研分析报告。2.组织制定所辖品类招商调整计划并组织实施。3.领导拓展、完善所辖品类的招商渠道。4.监督建立和完善所辖品类的品牌数据库。5.督促所辖员工落实所辖品类的招商调整计划,淘汰低效益品牌,优化品牌结构。6.督促所辖员工落实所辖品类的合同续签计划。7.落实分管品类的招商调整、合同续签计划。8.督促所辖员工落实广告位、仓库的招租工作。9.审核所辖品类的各类新签或续签合同、协议。10.审核相关申请、报表等。二、店铺管理1.监督所辖品类店铺进撤场手续办理,审核所辖品类店铺撤场申请。2.审核所辖品类店铺装修图纸并监督装修进程。3.组织验收所辖品类店铺装修并督促落实装修整改。4.监督所辖品类店铺逃场后装修拆除进程。5.分析所辖品类店铺坪效,评估所辖品类店铺经营风险。三、商户管理1.监督建立和完善所辖品类的商户档案,更新所辖品类的商户信息。2.监督、落实所辖品类商户欠款催交工作。3.跟进处理所辖品类商户违约事件。4.督查所辖品类商户资质、进撤场手续文件、合同、协议等资料的归档情况。5.审核所辖品类商户代收款结算委托申请。任职要求:本科及以上学历,营销类、管理类专业熟悉百货行业和市场情况,相关专业知识丰富,能准确预估市场发展趋势;熟悉商场规划、品牌招商引进等相关知识;商业品牌资源丰富;熟悉国家有关合同、经济等方面的法律法规;熟练使用电脑,掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件;沟通谈判能力强,计划管理能力强,组织协调能力强,决策能力与执行能力突出,资源整合能力强,职业道德素质佳。工作时间:5天7.5小时工作制公司提供优厚的福利保障:①入职签订劳动合同即按国家标准购买五险一金;②培训机会(岗前培训、技能培训、素质培训等);③一年发放5次高温补贴;④入职后可免费提供住宿(宿舍地点距上班地点近,小区环境优美,交通方便);⑤不定期组织部门聚餐、竞赛文艺活动、丰富的员工文化活动、节日慰问品。工作地址龙岗区龙翔大道世贸中心城龙翔大道8014号联系电话: 0755-28907356

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拓展专员/选址拓展/新店开发 深圳市宝安区圣源青果生活超市 深圳-宝安区 0.5-1万/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1,公司直营店提供选址服务;,2,商铺的推荐及租铺签约工作;3,负责公司深圳新店开发及选址工作。4,协助区域经理完成总部制定的工作标准调查、分析、整理、统计各类市场信息5,根据公司需求做好最后评估结果,与业主进行合同谈判、申报、审批、签订,将合同归档管理,并反馈给区域经理。6,对竞争对手最好和最差的卖场进行调查,分析其形成优势和劣势的原因并反馈给区域经理。7,负责对所辖区域内各优质生鲜、超市,潜在异业联盟项目的收集、汇总分析8,公司授权及合同约定审报相关物业经营费用。任职条件:1,中专以上学历,了解连锁商业、法律、财政、税务、工商管理等相关知识;2.有生鲜行业、超市连锁企业相关工作经历,有相关招商经验优先;3,有生鲜行业选址经验;4,对生鲜行业优质经营模式熟悉;5,对生鲜行业经营优劣势了解。6,具有良好的抗压能力和自我激励能力7,具备良好的沟通技巧

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门店选址专员 上海来伊份股份有限公司 深圳 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责深圳、东莞、广州市的连锁门店选址、审核、开发及管理工作; 2、负责收集、统计、分析各地区门店租金信息,建立相应信息库并及时更新; 3、负责一切与房东有关的事务协调处理。任职资格: 1、全日制大专以上学历;2、三年以上工作经验,一年以上网点开发、门店选址工作经验;3、具备敬业精神、能吃苦耐劳;优秀的沟通和谈判能力;4、熟悉门店开发的相关流程,有网点资源者优先。 

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招商加盟经理 深圳市美吧网络有限公司 深圳 1-1.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司品牌营销发展战略,制定加盟招商计划并进行目标分解、落实、完成;2、负责在全国范围内特许加盟的招商工作,制定相应的招商、拓展、布点计划;3、负责公司战略规划加盟区域布局、现场评估、选址规划等;4、负责公司新开发市场的前期调研,确保开拓、商圈规划与合理布局;5、负责公司品牌的招商、选址、开发、合同谈判、物业协调等开业前期业务工作,以及与现有的加盟商友好合作关系的日常维护;6、负责分析调研市场动态,并及时反馈,撰写分析报告,提高公司品牌在市场占有率和竞争力;7、跟进本部门的工作开展及工作目标的达成,培养、培训拓展开发团队。任职资格:1、5年以上工作经验,大专以上学历,旅游酒店、市场营销或广告传媒等相关专业;2、3年以上连锁品牌招商加盟经验,或者担任过类似的招商职务,有连锁酒店、连锁文创体验店加盟招商经验优先;3、了解行业相关招商政策,对全国市场较为熟悉,熟悉招商和品牌推广流程,有较强的市场开发能力,能建立丰富的招商渠道;4、有较强的沟通协调能力和独立谈判的能力;5、有较强的抗压能力,能适应外派或出差工作安排。6、在行业中有较强的关系网络和资源,曾有成功品牌招商案例。

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招商经理 深圳市深港锋味餐饮管理有限公司 深圳-宝安区 0.3-1.5万/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

负责商业部分的前期规划,店面布局,品牌布局。负责行业市场调查,通过渠道招商,店铺寻找。招商政策及合作方式流程。组建招商团队,并带领团队完成目标。完成领导布置的其他任务。岗位要求:1.大专及以上学历2.1-2年连锁招商经验,有市场、渠道拓展类经验,渠道资源。3.较强的业务拓展和人际交往沟通能力4.诚实守信,有责任心,抗压能力强

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广告招商专员 深圳前海汇能科技产业有限公司 深圳-宝安区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司线上和线下平台广告位的规划,广告位宣传效果的包装,定价。2、负责公司广告位的宣传和推广;3、负责公司平台的全国广告业务开拓及招商;4、负责广告投放客户的运营和维护;5、总结市场与客户需求,为公司发展与广告业务开拓方向提出见解与建议;6、分析市场动态,市场竞争发展态势,不断完善业务开拓方案及措施,确保各项目工作的顺利完成;任职资格要求:1、全日制统招专科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;  2、5年及以上的广告招商管理工作经验,具有资深互联网从业背景、具备互联网或新媒体广告运营工作、广告投放经验等;  3、市场敏锐度高,具备良好的商务谈判技巧,较强的计划性、协调能力和表达能力;   4、具备较强执行力和目标管理能力; 5、抗压能力强。

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运营经理(实体店) 东莞市博才慧成企业管理咨询有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、通过督导监管整个区域门店业绩达成情况及标准化执行情况,通过培训和整改,负责所监管区域门店业绩的整体提升及会员指标的达成;2、对整个区域的销售业绩提升、会员任务达成、标准化执行负责;3、监督区域对总部所下达的各项内容(标准化、制度规范、重要通知)的执行情况,如有执行不到位要马上要求其整改并向部门反馈;4、监督指导区域督导通过有效方式促进门店任务(销售任务、会员任务)的达成;5、收集、汇总、分析后,定期准确的把终端重要数据(销售、会员、售后、商场及加盟商)反馈总部;6、安排督导对新加盟商或新开门店进行短期(1-2周)带店扶持;7、做好区域督导的日常管理工作,并定期培训,提升整体能力。任职要求:1、3年以下线下实体连锁行业门店管理运营实操经验,有销售管理工作经历者优先;2、具有团队凝聚力,培训和带领团队的能力;3、有较强的事业心,具备一定的领导能力

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招商总监 深圳海阔集团有限公司 深圳-福田区 20-30万/年 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 2、制定市场调研及策划报告,为商业项目定位提供决策意见和依据。 3、参与项目总体规划设计,根据行业特点为项目建设提供设计意见及建议。 4、拟定商业项目业态、品类、品牌规划,形成商业规划定位报告。 5、制定招商策略及实施计划; 6、完成项目招商、开业及调整的客户谈判及合同签署;丰富客户资源及档案。 7、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 8、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。 任职资格 1、本科及以上学历; 2、5年以上招商工作经验,有大型企业商业运作经历者优先; 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力; 5、能承担较大压力。

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招商经理 上海红星美凯龙品牌管理有限公司深圳平湖分公司 深圳-龙岗区 3.8-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级领导 做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等; 并协助上级领导进行商务洽谈;2. 掌握公司加盟、招商政策及流程,负责接受加盟意向、进 场意向的来人来电咨询,妥当应答,并做好相关记录,协 助上级领导完成商场出租率绩效指标;3. 负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调 研、寻找新的商户、储备招商资源,协助上级领导审核商户合同,并确定合作的主要条款;4. 负责协助上级领导进行市场调研分析,以及与其他部门 的沟通协调工作;5. 熟练掌握信息化管理系统(ERP 系统:SAP、PS、OMS 等),协助部门经理完成相关数据信息的系统维护工作;6. 完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业2、有商场经营管理、招商工作经验者优先,有一定的家居建材专业知识;对当地家居建材市场了解者优先;3、有一定沟通谈判能力,工作责任心强。

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招商营运主管 深圳市海达和成商业有限公司 深圳-龙岗区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、大专及以上学历;2、形象气质佳,二年及以上商业招商运营管理经验,须具备成功操盘经验和各类商家资源;3、熟悉各类商业业态、品牌的特点,掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件,了解商家运营模式; 4、熟悉招商规划、策划推广、运营管理、物业管理流程;5、接受过商业经营管理等专业培训,熟悉商业运作规律和商业运营模式;6、熟悉商业地产市场管理政策、法规,对商业地产的经营管理有独到的见解;7、有强烈的客户服务意识、出色的沟通能力和逻辑组织能力;8、具备领导团队的能力,责任心强,善于自我调节工作压力和个人情绪;9、熟练掌握CAD软件操作。

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标准质量经理(本部) 深圳市益田联商投资管理有限公司 深圳-龙华新区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责制定和完善集团的商管公司整体标准化质量体系,包括了运营质量、企划、产品质量标准化;2、组织公司商管公司的标准化知识培训;3、监督、检查各事业部按照标准体系执行的情况;4、协助上级完善运营质量、企划、产品质量标准化等管理规范,跟进分析相关质量问题,制定改进方案,持续改进。任职要求:1. 本科及以上学历,市场管理、工商管理或工科类相关专业优先;2.5年以上制造行业或医疗行业的体系管理工作经验,了解商业地产优先;2. 熟悉ISO等体系条文,熟练运用质量管理的工具及方法,有体系管理实施经验者优先;3. 具有制度梳理工作经验;4. 具有较强学习能力、文案书写能力,逻辑性强;5、表达能力强,擅长协调和有效沟通,团队协作。

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加盟主管 久久丫 深圳-南山区 1.3-2万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 参与制定公司总体招商加盟战略及目标,并根据战略规划制定招商加盟拓展计划2. 负责加盟商开发,拓展开发渠道,对加盟意向者进行资质审核3. 定期与加盟商保持良好沟通,维护客户关系,完成加盟商的指导及实施工作,确保加盟合同的履行4. 定期汇总加盟商及加盟店的各项经营指标并进行评估分析5. 负责招商加盟相关政策及流程的建设及执行监督,阶段性对政策及流程进行评审改进6. 对于加盟开发费用进行合理预算并有效控制任职要求:1. 专科及以上学历,2年以上工作经验,有食品行业经验优先考虑2. 熟悉加盟连锁企业经营模式,并具备丰富的招商加盟开发经验3. 能独立根据市场环境及现状,合理优化现有招商加盟体系 4. 为人诚实,积极主动,具有较强的创新意识与沟通协调能力

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