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深圳品牌/连锁招商管理
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零售,管理培训生(深圳)常州百货大楼股份有限公司深圳05-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作地点:常州购物中心、常州新世纪商城、常州百货大楼 ☆ 职业发展发挥统筹规划和管理才能,全面负责楼层各品牌的人、货、场的零售运营管理。发展路径:零售管理方向:零售管理生→品类主管→品类经理→品类总监招商管理方向:零售管理生→招商助理→招商主管→招商经理→招商总监 ☆ 任职要求20届,21届本科及以上学历毕业生,热爱时尚行业;沟通能力:语言表达清晰准确、逻辑严谨、条理清晰;具有较高的团队合作精神和工作激情;持续的学习能力,优秀的适应及抗压能力;会意大利语优先,在校期间有公司实习、学生会或社团等经历优先。具有行业竞争力的薪资--根据面试笔试综合评分定薪,底薪范围6000元/月起;另有丰厚学历补贴与津贴;同时根据集团经营指标、部门工作绩效、个人贡献享受年度奖金。 丰富完善的福利保障入职即享受养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险、住房公积金;定期体检、节日福利派发,生日惊喜,法定带薪年假;免费提供三星酒店标准宿舍、餐厅;健身瑜伽俱乐部,创客共享中心,花园式工厂……学习是我们的生活方式公司设有多层级的培训体系,针对不同的岗位和职级体系。简历投递路径:jtxyzp@princesky.com  人力资源部联系电话:0519-88408013  史小姐

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营运专员深圳市信和商业股份有限公司深圳-罗湖区5-8千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、推行购物中心日常经营管理规范;2、负责跟进店铺日常经营业绩,编制店铺营运报告,总结评估租户的经营表现,提出合理建议;3、开展购物中心现场管理,包含店铺内外视觉形象管理、经营秩序管理、及时纠纷处理及保洁消防及工程协调;4、根据日常经营管理需要,完成各类数据汇总及分析报告。任职要求:1、全日制大专及以上学历,1年以上购物中心营运经验也可接受优秀应届毕业生;2、熟悉商场运营管理、物业管理或房地产相关专业知识;3、具有良好的口头、文字表达能力及较强的人际沟通能力,有较强的责任心和协作精神,工作主动性强,服务意识强。

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品牌连锁运营督导(罗湖)深圳市快印客电子商务有限公司深圳-罗湖区0.7-1.2万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责加盟连锁店铺管理提升店铺业绩;2、负责公司品牌连锁店运营培训指导;3、负责加盟连锁店铺管理开店、团队搭建及门店运营;4、负责加盟连锁店活动策划,系统工具培训等;5、协助客户解决门店营运问题等。任职要求:1、大专以上学历,专业不限;2、具备2年以上连锁品牌运营督导管理经验(管辖店铺10家以上);3、Word办公软件数量、ppt课件编写和演讲培训;4、形象气质佳人身高女165cm,男175cm及以上;5、具备较好的组织、计划、控制、协调能力,出色的沟通能力;6、工作认真负责、积极主动;学习能力强,能适应出差,执行力好!薪资待遇:1. 薪资:入职购买六险一金(附加友邦保险)+优厚的年终奖金+各类带薪休假+罗湖区人才公租房+其它公司福利;2. 培训:老员工传帮带+企业专职讲师团为您提供职业进阶培训,使员工获得广阔的职业发展空间和可持续发展的事业;3、公司业余活动丰富,定期组织活动,公司提供固定经费补助;4、优秀技术人员享有公司分配的罗湖区人才公租房。工作地点:深圳市罗湖区草埔清水河一路“罗湖投资控股”大厦1座12楼。地铁3号线草埔站D3出口附近。

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招商加盟顾问人人奢(深圳)科技有限公司深圳-龙岗区0.5-1万/月05-18

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责奢侈品品牌门店招商运营、品牌店培训教务、品牌店奢侈品品类产品估价及鉴定服务工作;2、由公司提供源与客户联系,也可微信、QQ等等渠道挖掘新客户资源,促进客户合作;3、负责跟进品牌店合作后的各项对接工作;4、随时了解并掌握市场动态,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;5、领导交代的其他工作。任职要求:1、年龄20岁-35岁,大专以上学历,2年以上销售工作经验;2、性格外向,有活力,沟通能力强,表达能力良好,应变能力良好;3、半年以上奢侈品、珠宝等行业工作经验者优先考虑,教育培训机构等工作经验者优先考虑,有电销+面销+会销经验的销售优先考虑底薪+高提成

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招商专员深圳市柯士电子商务有限公司深圳-龙华区0.8-1万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司市场营销战略,协助市场经理完善招商方案的制定与落实;2、 负责代理商的开发、严选、评估、谈判、督促销售进度、服务、管理等工作;3、 与客户/经销商保持良好沟通,实时把握客户/经销商的需求,主动提供全方面优质服务;4、 负责对代理商进行产品培训、客户拜访、客户管理,确保为客户提供优质的服务;5、 收集整理市场信息,并及时反馈、寻找、筛选、签订新客户,扩大产品市场占有率;6、 负责所辖区域计划的制定、实施、管理,确保完成指定的目标;7、定期提报招商管理各类报表与工作总结,完成公司领导交办的其他工作。任职资格:1、24-34岁,大专及以上学历,金融管理、市场营销等相关专业;2、具有3年以上销售或招商经验并有优秀的业绩;3、拥有广泛的厨电、家装行业客户资源和人脉资源,包括品牌厂商、代理商、经销商等相关资源;4、对家用电器市场有较好的理解和把握,敏锐的市场洞察力,良好的专业知识和销售技巧;5、工作计划性强,具备统筹能力,诚实守信,积极主动,思维敏捷,具有良好的责任心,能承担工作压力。

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餐饮招商经理哈尔滨裕祥鼎餐饮管理有限公司异地招聘1-1.3万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位关键词:招商加盟,选址拓展,招商管理,招商,连锁门店,客户资源,行业经验,招商营运负责:秀海福麻辣烫品牌招商签约工作 根据公司分配及市场转介绍的精准客户资源完成客户沟通 加盟政策讲解 选房选址 门店开业工作完成所属大区的招商任务因接待客户 需要会开车 能适应长期出差薪资待遇:底薪10000元+超额绩效 +提成(1500元-2000元/店)+奖金基础绩效4000元如:完成任务200%以上 绩效发放4000*200%=8000元 以此类推每周调休1天 法定假 带薪年假 福利假期 团建旅游要求:30-40周岁、融入团队、具有职业素养和责任感、具有餐饮业态招商经验优先

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招商经理深圳市兆鑫房地产开发有限公司深圳-罗湖区1-2万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

、任职要求:1、男女不限,年龄30-40岁,市场营销策划专业,大专以上学历 ;2、两年以上招商工作经验,具有招商、运营、策划经验优先,有一定的客户资源优先;3、沟通能力强,综合素质高,有较强执行力。工作地点:罗湖区人民南路汇金广场

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高级市场助理/招商专员和记黄埔地产管理有限公司深圳分公司深圳-福田区7-9.9千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、协助市场经理处理日常客户事务,包括参与谈判等;2、协助完成有关招商工作过程中的合同等文书工作;3、协助进行有关的市场调查工作;  4、带领客户参观项目现场并协助日后的工程等项目的现场协调。   任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、一年以上购物中心招商相关工作经验;3、工作积极努力,性格乐观开朗,工作认真负责且有团队精神。

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招商经理红星美凯龙国际家居连锁(华南区域)深圳-龙岗区1-1.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.根据集团招商品牌战略规划,协助上级领导完成各项工作与业绩指标;协助上级领导制定合理的租金定位及涨幅计划,配合上级领导进行商场品类优化; 2.根据集团相关要求,协助上级领导跟进集团下辖已开商场的整体品牌引进、布局调整等合同到期整体续签方案并及时上报;跟进落实年度预算达成; 3.协助上级领导跟进集团下辖新开商场的招商筹备、落实新项目的定位、规划及品牌落位、并及时组织集团、上级领导、省中心/新项目三方会审; 4.协助上级领导,对商场进口类、家具、建材、家装类品牌的整体优化方案并跟进落实情况; 5.了解集团下辖商场的布局、定位、品牌结构及重点 经销 商的销售情况,为上级领导做集团战略规划提供有效依据; 6.蹲点帮扶重点商场,有效协调省中心资源互动; 7.跟进、落实下辖省中心、商场重点引进集团战略合作品牌,与集团重点品牌客户保持联系,积极维系重要客户关系; 8.负责招商报表管理及绩效考核等相关工作,统计下辖各商场品牌招商工作考核结果并报上级领导审核;

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122780中级品牌管理岗(视频策划)深圳市大疆创新科技有限公司深圳-南山区18-30万/年05-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1. 独立完成行业类产品市场宣传的视频文案输出和拍摄执行;2. 对视频策划落地执行效果负责;3. 定期收集复盘行业优秀案例,输出可参考可复制的内容沉淀;4. 其他日常工作,包括基础的视频自媒体平台运营等。职位要求:1. 本科及以上学历,2年以上视频策划和制作经验,能独立完成整体视频制作流程;2. 有代表作,有视频制作经验为佳,或者有视频号/抖音运营经验者更优;3. 具有较强的新事物接受度与学习意愿;4. 抗压能力好,沟通协作出色,愿为100分的结果竭尽全力。

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方太招商业务主管深圳市方太厨具有限公司深圳-罗湖区0.6-1.2万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、按照30家店的开店目标,划分出目标区域和网格;2、建立商圈内TOP10客户数据库,逐一拜访并储存意向客户;                                                                                   3、不定期对于招商政策以及激励政策进行适度修正,以更好的完成招商工作和进度;                                                                                     4、开发并打开招商通路,如招商加盟网站、BNI等组织经营、招商广告发布等动作;                                                                      5、具备组建和扩大招商团队的人力,带人赋能任职资格:1.25岁以上,大专以上学历,专业不限;2.具备招商开拓能力;3.具备优秀的沟通、协调、应变及商务谈判能力;4.逻辑清晰、口齿清晰,形象气质佳,有事业心、有上进心、有责任心;5.讲方法、懂策略、善借势、能吃苦、有韧劲;6.有泛家居、泛家电行业经验优先;7.有招商工作经验优先;8.有车辆及C1驾驶执照优先。

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深圳区长ECCO爱步中国深圳05-13

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

OVERALL OBJECTIVES (所有目标)该职位员工汇报的对象是所属部门的营运经理,主要职能包括:? 达成所管辖区域的总体销售指标和相关零售KPI目标? 在店铺执行ECCO相关零售标准与品牌价值? 监督店铺日常营运,激励并带教店铺员工达成相关指标? 公司与商场相关资源的安排,落地与跟进KEY RESPONSIBILITIES(主要职责)管理销售 ? 督促并激励员工完成预定的销售任务;? 综合对区域内各专柜或专卖店销售业绩的分析数据以及市场的情况,对销售目标的分配作进一步的调整;? 定期参加销售工作会议,汇报销售情况,并提供合理化建议,协助营运经理提升销售业绩;? 妥善处理顾客投诉异议;管理店铺标准? 定期巡查管辖区域内的专柜或专卖店,确保店员的工作状态和店铺的整体形象符合ECCO品牌形象的要求;? 跟踪检查区域内店铺主推款、畅销款的陈列及执行情况管理店铺人员? 指导并激励员工完成销售指标;? 负责管辖区域内员工工作表现的能力考评;? 定期召开管辖区域内的员工会议,安排专柜或专卖店的销售目标计划及活动计划,并促进员工之间的沟通与协调;? 确保员工在产品知识,陈列以及销售技巧等方面得到应有的培训;? 及时向公司反馈员工的培训跟踪以及神秘访客的整改计划实施情况;? 处理员工投诉,关注员工工作与发展的需求;管理货品? 清楚了解区域内货品库存情况,如有需要建议补货或转货;? 货品盘点的安排以及协调;管理市场以及陈列? 协助区域内进行的市场活动或促销活动;? 收集竞争品牌的市场活动情况;? 根据公司当季的陈列指引要求,指导专柜或专卖店员工完成当季商品的陈列工作;其他? 与商场进行联系和沟通,明确商场活动,以便公司作合理的安排;? 作为公司与零售员工沟通的桥梁,及时准确的将公司的相关政策及信息传达到店铺;? 上级交代的其他工作任务.REQUIREMENTS(要求)1、 具有相关的销售经验五年或五年以上,有鞋类销售经验更佳;2、 高中同等学历及以上;3、 有三年或三年以上店铺的管理工作经验,一年以上区域管理经验;4、 普通话清晰流利,能够简单英语会话者尤佳;5、 熟悉零售管理系统,有一定的电脑操作技能;6、 有较强的服务意识、沟通能力、应变能力、协调能力及管理能力。

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钣喷运营专员-钣喷业务组 (MJ002044)途虎养车网异地招聘0.7-1.2万/月04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、按照公司建店标准现场考察意向门店实际情况,判断是否符合相关标准;2、 为所管理门店经营指标及各项运营指标达成负责;3、 负责所负责优选店、品牌连锁店强品牌管控门店运营;4、 根据公司门店运营标准进行落地,并提升改善;5、 为加盟商满意负责:对总部商户政策能够有效传达门店并执行。6、 制定区域门店培训计划,合理协调门店员工的各种培训,并负责落实;7、 完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1、 全日制大专及以上学历,1年以上连锁门店运营工作经验,钣喷及修理厂一线管理经验优先;2、会使用办公软件,有较好的文字表达能力;3、性格外向,善于沟通和交流,较强的逻辑思维能力及语言表达能力,抗压,有亲和力,做事富有激情;4、具有较好的逻辑思维及数据分析处理能力;5、有进取心、能适应高强度工作。

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招商经理深圳市中吉号茶业股份有限公司深圳-罗湖区0.4-1万/月05-18

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1. 负责所在区域的市场开发及客户拓展工作,招募经销商及加盟商等;2. 完成公司规定的销售业绩目标;3. 制定各销售阶段的竞争策略并实施,协调并利用公司内外部资源获取订单;4. 负责客户拜访及回访,进行商务谈判;5. 协助合作客户做好活动执行及产品动销工作;6. 负责区域经销商管理,与经销商建立长期、稳定合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;7. 根据内外环境的变化和发展需要,探索并优化本区域的销售模式、销售策略和动销推广方案;8. 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息等。任职要求:1. 大专及以上学历,不限专业,有市场营销相关专业优先考虑;2. 有茶行业销售经验优先考虑,有一定的客户资源;3. 热爱营销事业,态度端正,责任心强,具备团队协作,不断学习更新知识能力;4. 思维清晰,具有较强的文字和演讲表达能力。

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品牌加盟招商专员深圳前海高丽街电子商务有限公司深圳-南山区0.5-1.2万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司开店标准, 拓展公司加盟业务,完成销售任务及目标;2、负责邀约意向加盟客户、加盟考察接待;详细向客户讲解项目的具体情况,介绍项目,并签订加盟合同;3、加盟商签约、开店选址、施工、商品权限、物流等全流程跟进4、加盟商新开店巡视指导,维护加盟商与公司品牌关系5、加盟店后期营运支持,协助营运处理门店问题6、协助进行年度加盟商等级评定7、积极配合其他部门开展工作,承办上级交办的其他工作事项任职资格:1、 大专及以上学历,有相关经验优先考虑;2、 3年以上同岗位工作经验,有大型连锁企业相关工作经验优先;3、 具备较强沟通能力,较好的协调能,一定抗压能力;4、适应短期出差工作安排。

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招商加盟专员深圳市力驰多汽车技术服务有限公司深圳-福田区5-8千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、主要负责汽车保养加盟店的招商工作,根据公司提供的客户资源进行项目介绍与沟通,筛选意向客户,邀约到公司实地考察2、负责客户跟踪、接待和签约3、管理客户数据4、具备一定的文案能力5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力岗位要求:1、普通话标准,亲和力强,有责任心2、具有良好的沟通表达能力,具备较好的沟通技能3、有销售经验,或其他行业招商经验优先考虑

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招商管理岗陕西天润医联信息科技有限公司深圳-龙华区0.8-1万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

              应届生(IT培养方向) 招聘计划  - 岗位方向:软件测试工程师方向。 招聘专业:计算机(或电子类)相关专业。 学历要求:专科/本科/研究生。 任职要求: 1、在校期间有JAVA基础(或PC端上位机开发)相关项目经验 2、学习能力强,专业基础实,成绩优秀;优秀的沟通能力,具备高度的责任心,勇于承担; 3、积极主动、充满热情和正能量,富有团队精神 二、薪酬福利 【富有竞争力的薪资】:有竞争力的月薪,基于绩效的年终奖金、年度调薪。 【优厚的福利金】:节日礼金(元旦、春节、五一、 庆等其他节日) 生日礼金及各类慰问金、夏季高温补 贴、差旅补贴、活动津贴等 【人性化休假福利】:5天75小时工作制(双休)带薪年假、国家法定假期 【全面的社保保障】:七险一金(养老保险、医疗、工伤、失业、生育和公积金,额外商业险等) 【贴心生活的保障】:可免费享有:年度全面体检、迁入深户、提供住宿(可拎包入住,配备全套生活电器及光纤网络、床上用品等)

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运营助理深圳万达广场商业管理有限公司深圳-宝安区4.5-6千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、组织本区域工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用;2、协助营运主管工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工销售技巧和工作热情3、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施。4、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作。5、定期分析工作现状,提出工作的改进方案,明确工作目标,及时与品牌的沟通,反馈信息。6、学习有关的销售和管理知识,关注工作中的细节,对营业员能采用不同的领导方式和督导方式7、按时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成任职资格:1、大专以上学历2、接受过商业企业管理、管理能力开发等方面的培训3、二年以上工作经验,其中一年以上大、中型商业企业的工作经验4、有企业的营运管理、营销策划相关工作经验;具备良好的协调能力 ;熟悉国家有关商业的法律法规;熟练使用办公软件。5、适应较大的工作压力6、有良好的沟通、协调能力,责任心强。

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招商经理(北京、天津、上海、重庆、河北、广东)铂德(深圳)科技有限公司深圳-南山区1-1.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责    1、根据公司目标开发加盟商,制定并执行招商加盟拓展计划。    2、依据现有加盟条款与潜在加盟商进行洽谈,对加盟商进行市场规划,协助开店选址进行评估和建议,促成加盟的签约。    3、能独立操办加盟招商会,从邀约到现场说明会。    4、用各种方式开发新加盟商,达成高签约率。    5. 对加盟招商及运营工作进行管理、协调和推进;    6. 根据公司战略和年度经营计划,制定部门加盟招商计划,并进行目标分解;        职位要求:    1、具备两年以上有品牌加盟连锁实战经验。    2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源。    3、出色的社交和谈判能力、勇于创新。    4. 具有良好的沟通能力社交技巧、学习能力和敬业精神;    5. 具有敏锐的洞察力和项目决断力,有较强的市场开拓能力。

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加盟督导经理深圳市墨马服饰有限公司深圳-罗湖区1-1.2万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、具体工作方面1)负责终端的培训(商品、运营、销售提升。负责所管辖区域客户,通过公司政策、方式方法、提升客户终端店铺业绩。2)负责所管辖区域客户,订单发货审核、沟通、对账审核、退货率审核回款等。3)负责所管辖区域客户,4季货品的订单计划,目标分解等。4)跟进老店装修,装修前资料的提交,道具、其它事情进度跟进等。5)跟进新店的装修,货品订单备量,道具跟进,开业方案的制定,出差协助店铺梳理前期的工作。维护公司对顾客承诺,改善公司服务质量6)执行公司推广的活动方案,落实到店铺当中。7)领导交办的其他事宜。二、职业要求方面1.要有和客户沟通的能力和技巧 2.有终端店铺管理经验3.销售能力强,能带教店铺4.能够适应出差本岗位任职资格:1)具备执行管理能力,有多店管理经验,能够完成公司部署的任务目标2)跟客户能有很好的有效沟通,负责所辖区域能有效的协调内外关系。3)有多年的终端销售经验,结合公司要求,有一套自己的培训提升员工标准体系。4)团队合作能力较强,团队相处比较融洽

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